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          員工住宿協(xié)議書(shū)

          時(shí)間:2022-11-26 08:19:41 協(xié)議書(shū) 我要投稿

          員工住宿協(xié)議書(shū)

            在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,需要使用協(xié)議的場(chǎng)合越來(lái)越多,協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。相信很多朋友都對(duì)擬協(xié)議感到非常苦惱吧,下面是小編為大家收集的員工住宿協(xié)議書(shū),歡迎閱讀與收藏。

          員工住宿協(xié)議書(shū)

          員工住宿協(xié)議書(shū)1

            甲方:XX

            乙方:XX

            為保證公司住宿員工紀(jì)律,營(yíng)造一個(gè)安全、良好的.住宿環(huán)境,特簽訂本協(xié)議。協(xié)議條款如下:

            一、凡經(jīng)公司批準(zhǔn)住宿的員工房租由公司承擔(dān),水、電、氣及其他費(fèi)用由住宿員工按人頭平均攤銷。

            二、每個(gè)宿舍指定負(fù)責(zé)人(即室長(zhǎng)),負(fù)責(zé)水、電、氣等費(fèi)用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全,于每月5號(hào)以前將上月單據(jù)交與行政辦公室,逾期未交將延遲發(fā)放上月工資至交納單據(jù)為止。

            三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度,如違反以下規(guī)定者按《員工手冊(cè)》進(jìn)行處罰,情況嚴(yán)重者可予以開(kāi)除。

            1、不允許攜帶其他人住宿,若有公司將開(kāi)除處理。

            2、員工對(duì)所居住宿舍,不要隨意改造或變更。

            3、住宿員工有責(zé)任維護(hù)宿舍所有器具設(shè)備完好。如有疏于管理,由其承擔(dān)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。若惡意破壞者,將開(kāi)除處理。

            4、住宿員工應(yīng)服從總經(jīng)辦管理、派遣與監(jiān)督。

            5、貴重物品不要放入宿舍,私自放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)。

            6、房間衛(wèi)生由宿舍長(zhǎng)安排住宿人輪流打掃,時(shí)刻保持宿舍清潔。

            7、注意寢室安全,如因人為原因損害寢室財(cái)物及他人人生安全者,立即交送相關(guān)部門(mén),按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

            8、有偷竊行為者,直接開(kāi)除并移交司法機(jī)關(guān)處理。

            四、遷出規(guī)定

            1、員工離職(包括自動(dòng)辭職、解職等),于離職之日24小時(shí)內(nèi)搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。

            2、住宿者遷出宿舍時(shí),應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查。

            五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

            甲方:XX

            時(shí)間:XXXX年XX月XX日

            乙方:XX

            時(shí)間:XXXX年XX月XX日

          員工住宿協(xié)議書(shū)2

            甲方:

            乙方:

            為保證公司住宿員工紀(jì)律,營(yíng)造一個(gè)安全、良好的住宿環(huán)境,特簽訂本協(xié)議。協(xié)議條款如下:

            一、凡經(jīng)公司批準(zhǔn)住宿的員工房租由公司承擔(dān),水、電、氣及其他費(fèi)用由住宿員工按人頭平均攤銷。

            二、每個(gè)宿舍指定負(fù)責(zé)人(即室長(zhǎng)),負(fù)責(zé)水、電、氣等費(fèi)用的'繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全,于每月5號(hào)以前將上月單據(jù)交與行政辦公室,逾期未交將延遲發(fā)放上月工資至交納單據(jù)為止。

            三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度,如違反以下規(guī)定者按《員工手冊(cè)》進(jìn)行處罰,情況嚴(yán)重者可予以開(kāi)除。

            1、不允許攜帶其他人住宿,若有公司將開(kāi)除處理。

            2、員工對(duì)所居住宿舍,不要隨意改造或變更。

            3、住宿員工有責(zé)任維護(hù)宿舍所有器具設(shè)備完好。如有疏于管理,由其承擔(dān)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。若惡意破壞者,將開(kāi)除處理。

            4、住宿員工應(yīng)服從總經(jīng)辦管理、派遣與監(jiān)督。

            5、貴重物品不要放入宿舍,私自放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)。

            6、房間衛(wèi)生由宿舍長(zhǎng)安排住宿人輪流打掃,時(shí)刻保持宿舍清潔。

            7、注意寢室安全,如因人為原因損害寢室財(cái)物及他人人生安全者,立即交送相關(guān)部門(mén),按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

            8、有偷竊行為者,直接開(kāi)除并移交司法機(jī)關(guān)處理。

            四、遷出規(guī)定

            1、員工離職(包括自動(dòng)辭職、被免職、解職等),于離職之日24小時(shí)內(nèi)搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。

            2、住宿者遷出宿舍時(shí),應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查。

            五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

            甲方

            乙方

            ____年____月____日

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