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          銷售公司業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同

          時(shí)間:2024-04-29 08:04:34 銷售合同 我要投稿
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          銷售公司業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同

            在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,合同的使用頻率呈上升趨勢(shì),簽訂合同也是非常有必要的行為。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編整理的銷售公司業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同,歡迎大家分享。

          銷售公司業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同

            甲方:__________________

            乙方:__________________

            根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,以便共同遵守。

            第一條、勞動(dòng)合同期限

            一、勞動(dòng)合同期

            甲、乙雙方商定,采取下列第______種形式確定勞動(dòng)合同期:

            1、有固定期限:本合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

            2、無(wú)固定期限:本合同期限自______年______月______日開始履行,至法定條件出現(xiàn)時(shí)終止履行。

            二、試用期

            雙方同意按以下第______種方式確定試用期(試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)):

            1、無(wú)試用期。

            2、試用期從自________年________月________日至________年________月________日止。

            第二條、工作崗位

            一、乙方的工作崗位(部門、職務(wù))為________。

            二、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力表現(xiàn),可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務(wù))。乙方應(yīng)按時(shí)、保質(zhì)完成甲方安排的任務(wù)。

            第三條、工作條件和_____

            甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境,保證乙方在身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

            第四條、教育培訓(xùn)

            在乙方被聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識(shí)和各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

            第五條、工作時(shí)間

            甲方實(shí)行每周______天,每天______小時(shí)工作制,每周最多不超過(guò)40小時(shí)。

            乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、_____、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假日。

            第六條、勞動(dòng)報(bào)酬

            一、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬。乙方試用期工資為______元/月。轉(zhuǎn)正后工資為______元/月。

            二、甲方每月______日支付乙方上月工資,實(shí)行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

            第七條、勞動(dòng)_____和福利待遇

            甲方按照國(guó)家和______市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)_____金及住房公積金。乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),所扣繳款項(xiàng)在工資單中列出。

            乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            乙方因病不能上班,可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明,享受甲方規(guī)定病假工資。

            第八條、勞動(dòng)紀(jì)律

            乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方的在公司局域網(wǎng)公示的各項(xiàng)規(guī)章制度。

            乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教育、處罰,直至解除勞動(dòng)合同。

            第九條、合同的變更

            甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。

            具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

            1、雙方協(xié)商同意的;

            2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。

            第十條、合同的終止

            具有下列情形之一,本合同應(yīng)即終止:

            1、本合同期限屆滿;

            2、乙方達(dá)到法定退休條件的;

            3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

            第十一條、勞動(dòng)合同的解除

            經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

            一、乙方在任職期間從事以下競(jìng)業(yè)限制行為的,甲方可以解除合同,并給予相應(yīng)罰金。

            1、自營(yíng)與甲方同類的業(yè)務(wù);

            2、為他人經(jīng)營(yíng)或提供與甲方同類的業(yè)務(wù)

            二、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,并不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

            1、在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

            2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

            3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

            4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

            三、在下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人,并按國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

            1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;

            2、乙方不能勝任工作的;

            3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

            4、甲方進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生困難,確需裁減人員的。

            四、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同。

            1、在試用期內(nèi)的,提前三日書面通知甲方;

            2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

            3、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

            4、乙方因其它情況需辭職,提前30日以書面形式通知甲方。

            五、乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同。

            1、患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

            2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

            3、屬于國(guó)家規(guī)定的不得解除勞動(dòng)合同的其他情形。

            第十二條、合同的續(xù)訂

            一、本合同期限屆滿后,經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。

            二、連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,除乙方提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

            第十三條、違約責(zé)任

            一、乙方在本合同有效期內(nèi),經(jīng)過(guò)甲方出資或其它形式的培訓(xùn),乙方因個(gè)人原因辭職或離職,按培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用的100%賠償。

            二、乙方違反本合同中第十條第一項(xiàng)競(jìng)業(yè)限制內(nèi)容的,除甲方可以解除勞動(dòng)合同外,乙方還應(yīng)當(dāng)向甲方支付一定的違約金。

            第十四條、勞動(dòng)爭(zhēng)議

            甲、乙雙方履行本合同,發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),可由甲、乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的,可向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議________委員會(huì)申請(qǐng)________。不服從________裁決的一方,可在收到________裁決書十五天內(nèi),向企業(yè)所在地人民法院提出訴訟。

            第十五條、其他約定

            一、乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí),已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系,并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明,否則,甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過(guò)錯(cuò),導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

            二、乙方因故辭職,應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職,否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動(dòng)合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù))。

            三、乙方在甲方任職期間若通過(guò)______資格考試后,需繼續(xù)為甲方服務(wù)______年,勞動(dòng)合同自動(dòng)延續(xù)。如違反約定,乙方賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失______萬(wàn)元整。

            四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

            五、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

            六、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

            甲方:__________________

            乙方:__________________

            ________年________月________日

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