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          優(yōu)秀員工的個(gè)人事

          時(shí)間:2024-09-25 12:34:20 事跡材料 我要投稿
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          優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡

            在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中,許多人都有過寫事跡的經(jīng)歷,對事跡都不陌生吧,事跡屬于事務(wù)公文的一種,有弘揚(yáng)正氣,表彰先進(jìn),推動(dòng)工作的作用。想擬事跡卻不知道該請教誰?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡,歡迎大家分享。

          優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡

          優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡1

            一、概述

            高校物業(yè)工作是保障學(xué)校正常運(yùn)行和師生生活的基礎(chǔ)保障,而優(yōu)秀的物業(yè)員工是這一體系中不可或缺的一部分。本文將圍繞某位高校物業(yè)優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡展開介紹,旨在展示該員工在工作崗位上的突出表現(xiàn),以及對學(xué)校物業(yè)工作的積極貢獻(xiàn)。

            二、個(gè)人背景

            該位員工名叫張明,畢業(yè)于某某大學(xué),專業(yè)為建筑工程。畢業(yè)后,張明順利進(jìn)入某高校物業(yè)管理部門工作,至今已工作10年。在這10年里,張明不斷努力學(xué)習(xí),積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),成為了該校物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)中的佼佼者。

            三、個(gè)人事跡

            1、優(yōu)秀工作表現(xiàn)

            在日常的工作崗位上,張明表現(xiàn)出色,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,負(fù)責(zé)細(xì)致。他始終嚴(yán)格遵守崗位職責(zé),全心全意為學(xué)校物業(yè)工作服務(wù)。無論是值班時(shí)的仔細(xì)巡查,還是協(xié)助處理各種緊急情況,張明都展現(xiàn)出了高度的敬業(yè)精神和專業(yè)素養(yǎng)。

            2、解決問題能力

            在解決物業(yè)工作中出現(xiàn)的各種問題時(shí),張明表現(xiàn)出了出色的解決問題能力。無論是設(shè)備故障、供電問題還是綠化管理方面的困難,張明總能迅速找到解決之道,保障學(xué)校師生的正常生活和學(xué)習(xí)。

            3、團(tuán)隊(duì)合作精神

            除了個(gè)人出色的工作表現(xiàn),張明還以其優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神贏得了同事們的尊重和信任。他樂于助人,善于協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的關(guān)系,能夠很好地與其他同事合作,共同完成物業(yè)管理的各項(xiàng)任務(wù)。

            四、影響和貢獻(xiàn)

            張明在自己的崗位上展現(xiàn)出了優(yōu)秀的工作表現(xiàn)和個(gè)人素質(zhì),他的努力和付出不僅給學(xué)校物業(yè)工作帶來了積極的影響,也為同事們樹立了良好的榜樣,推動(dòng)了整個(gè)物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步和發(fā)展。他的貢獻(xiàn)和影響被廣大師生所認(rèn)可和贊譽(yù)。

            五、工作成果

            張明作為高校物業(yè)管理部門的一名優(yōu)秀員工,憑借其突出的工作表現(xiàn)、解決問題能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,為學(xué)校的物業(yè)管理工作作出了卓越的貢獻(xiàn),帶動(dòng)了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的`進(jìn)步和發(fā)展。他是這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一面旗幟,值得廣大員工學(xué)習(xí)和尊重。

            在張明的個(gè)人事跡之中,我們看到了一名優(yōu)秀員工的光輝,也看到了高校物業(yè)管理部門眾多員工不懈努力的身影。讓我們向張明致敬,也向所有為高校物業(yè)工作默默付出的同仁們致敬!六、專業(yè)技能和學(xué)習(xí)

            張明在工作過程中不斷提升自己的專業(yè)技能和知識(shí)水平。他利用業(yè)余時(shí)間積極參加各種專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷更新自己的理論知識(shí),掌握最新的物業(yè)管理技術(shù)和方法。他關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),主動(dòng)學(xué)習(xí)新的管理理念和方法,不斷提高自己在物業(yè)管理領(lǐng)域的競爭力,為解決工作中的各種難題奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

            六、創(chuàng)新意識(shí)與改進(jìn)

            張明在工作中充分展現(xiàn)了創(chuàng)新意識(shí)和改進(jìn)能力。他時(shí)刻關(guān)注物業(yè)管理工作中的問題和瓶頸,并積極提出改進(jìn)建議和創(chuàng)新思路。他參與并領(lǐng)導(dǎo)了多個(gè)改進(jìn)項(xiàng)目,通過引入新設(shè)備、改進(jìn)工藝、優(yōu)化流程等方式,提高了物業(yè)管理工作的效率和質(zhì)量。張明的創(chuàng)新意識(shí)為整個(gè)物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)帶來了新的發(fā)展機(jī)遇。

            七、社會(huì)責(zé)任

            張明不僅僅在工作崗位上展現(xiàn)出了出色的表現(xiàn),還積極參與社會(huì)公益活動(dòng),踐行著社會(huì)責(zé)任。他參加了多次學(xué)校組織的環(huán)保志愿者活動(dòng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)清理校園環(huán)境、參與植樹造林等活動(dòng),為建設(shè)美麗校園貢獻(xiàn)自己的一份力量。他還積極宣傳環(huán)保理念,倡導(dǎo)低碳生活,為校園營造了良好的生態(tài)環(huán)境。

            八、榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)

            張明憑借自己在工作中的突出表現(xiàn)和杰出貢獻(xiàn),多次獲得校方和行業(yè)協(xié)會(huì)的榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)。他被評為“優(yōu)秀員工”、“先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)稱號(hào),獲得了多次主管部門頒發(fā)的榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。這些榮譽(yù)的獲得不僅是對張明個(gè)人的認(rèn)可,更是對整個(gè)團(tuán)隊(duì)的鼓勵(lì)和激勵(lì),激發(fā)了廣大員工的工作熱情和創(chuàng)新精神。

            九、前景展望

            在過去的工作中,張明展現(xiàn)出了出色的工作能力和精湛的職業(yè)素養(yǎng),受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、同事和學(xué)生的一致好評。在未來,他將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀員工的精神,不斷提升自己的職業(yè)能力,為學(xué)校物業(yè)管理工作的創(chuàng)新發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。相信在他的帶領(lǐng)下,整個(gè)物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)會(huì)迎來更加美好的明天。

            十、總結(jié)

            張明作為一名高校物業(yè)管理部門的優(yōu)秀員工,以其優(yōu)秀的工作表現(xiàn)、解決問題能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等突出表現(xiàn),為學(xué)校的物業(yè)管理工作作出了卓越的貢獻(xiàn),贏得了廣泛贊譽(yù)。他的事跡充分展現(xiàn)了高校物業(yè)管理優(yōu)秀員工的形象,也為整個(gè)物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)樹立了良好的榜樣。

            張明的個(gè)人事跡,不僅是對他個(gè)人的肯定,更是對整個(gè)高校物業(yè)管理工作的肯定。他的故事激勵(lì)著更多的員工努力工作,奉獻(xiàn)愛心,為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。相信在張明的帶領(lǐng)下,學(xué)校的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)會(huì)迎來更加美好的明天,為校園營造更加優(yōu)美、舒適、安全的環(huán)境貢獻(xiàn)自己的力量。張明是值得一學(xué)的榜樣,他的事跡將激勵(lì)著更多的人為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量,傳遞正能量。

          優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡2

            他是高唐縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室的一名材料員,他勤奮學(xué)習(xí)、善于思考、錘煉自己、不斷提高自身素質(zhì),他不計(jì)個(gè)人得失、樂于奉獻(xiàn),他立足本職工作崗位、積極工作、扎實(shí)苦干、開拓創(chuàng)新、努力開創(chuàng)工作新局面,受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的普遍贊譽(yù),體現(xiàn)了一個(gè)共產(chǎn)黨員的高尚品質(zhì)和忘我的工作精神。

            “無論在什么工作崗位,都要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí),面對工作中的新情況、新問題,要善于思考、不斷總結(jié),這樣才能不斷地提高自己的素質(zhì),才能做好各項(xiàng)工作!

            他無論在任何工作崗位上,都堅(jiān)持不懈地刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),為做好各項(xiàng)工作奠定了良好基礎(chǔ)。在縣水務(wù)局灌排處工作期間,他虛心向業(yè)務(wù)熟練的老同志學(xué)習(xí),利用所學(xué)知識(shí),做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,在全縣水利工程確權(quán)劃界工作中,三個(gè)月的時(shí)間,繪制了260多張水利工程圖紙,累計(jì)計(jì)算校核各種工程技術(shù)數(shù)據(jù)10多萬個(gè),為全縣水利工程實(shí)現(xiàn)依法管理奠定了基礎(chǔ),受到上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的高度評價(jià)。他邊工作、邊學(xué)習(xí),在不斷加強(qiáng)水利業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,努力拓展自己的知識(shí)面,參加了省委黨校經(jīng)濟(jì)管理本科班函授學(xué)習(xí)和縣委黨校中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí),在此期間,他利用所學(xué)知識(shí),執(zhí)筆撰寫了《高唐縣城區(qū)供水體制改革存在的問題及對策》論文,受到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評,并在20《山東水利》第十二期上刊登。

            來到縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室,面對新的工作崗位,他深深地認(rèn)識(shí)到,只有做到先學(xué)一步,學(xué)深一步,才能勝任本職工作,才能為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,才能指導(dǎo)全縣先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展。他遇到的第一個(gè)難題就是電腦打字,這也是提高寫作速度和寫作水平的的基本功之一,在這方面,他深感自己技能不足,從練習(xí)五筆打字入手,晚上加班加點(diǎn)進(jìn)行自學(xué),經(jīng)過短短一個(gè)月的練習(xí),基本實(shí)現(xiàn)了五筆“盲打”,打字速度從每分鐘不到30個(gè)字提高到80個(gè)字以上。為寫好每一份材料,他都認(rèn)真地字斟句酌,虛心向領(lǐng)導(dǎo)請教,向同志們學(xué)習(xí),力爭做到言簡意賅、通俗易懂。

            一年來,他認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)黨委關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)指示精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),深入基層,進(jìn)行調(diào)查研究,虛心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部分縣直單位和部分村級(jí)黨組織負(fù)責(zé)同志學(xué)習(xí),認(rèn)真總結(jié)各基層黨組織在開展先進(jìn)性教育活動(dòng)中好的經(jīng)驗(yàn)和做法,在全縣推廣,取得了良好的效果。

            在啟動(dòng)第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)之前,在匯鑫街道,他組織召開了六個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織委員座談會(huì),虛心向在基層黨組織工作的同志學(xué)習(xí),探討在農(nóng)村開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的有效做法;為辦好先進(jìn)性教育活動(dòng)專欄,確保先進(jìn)典型的客觀性和真實(shí)性,他深入基層進(jìn)行調(diào)查研究,與先進(jìn)典型面對面交流,充分發(fā)掘他們的內(nèi)涵。在梁村鎮(zhèn),他組織召開了七個(gè)村黨支部書記座談會(huì),向他們學(xué)習(xí)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法,同時(shí),為更好地指導(dǎo)先進(jìn)性教育活動(dòng)收集到了第一手資料。

            寒冷的冬天,尹集鎮(zhèn)桃園新村,他在和支部書記唐丹云認(rèn)真地交流,探討農(nóng)村先進(jìn)性教育活動(dòng)中征求黨員群眾意見的方式和方法,總結(jié)出了基層黨組織和黨員廣泛征求群眾的意見和建議的經(jīng)驗(yàn)和做法;針對農(nóng)村黨員長年生產(chǎn)生活在一起,難免存在一些隔閡實(shí)際,在進(jìn)行黨性分析時(shí),如果不采取適當(dāng)?shù)姆绞胶头椒,容易激化矛盾和走形式、走過場,他總結(jié)出一套行之有效地工作方式和方法,在魚丘湖街道姜堂村,他與村黨支部書記林學(xué)臣探討農(nóng)村黨員用激勵(lì)法進(jìn)行黨性分析,讓黨員在民主評議時(shí),講不同時(shí)期為黨做出的貢獻(xiàn),讓其他黨員對照身邊的典型找差距、顯不足,查找存在的問題,制定整改措施,明確今后努力方向。在整改提高階段,他三次到魚丘湖街道姜堂村和周官屯村進(jìn)行調(diào)查研究,認(rèn)真總結(jié)推行黨員義務(wù)承諾制中好的經(jīng)驗(yàn)和做法及時(shí)起草了文件和現(xiàn)場觀摩會(huì)議材料。星期天,他到梁村鎮(zhèn)梁村街與村黨支部書記桑金印進(jìn)行座談,探討緊緊圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),建立健全農(nóng)村黨員保持先進(jìn)性的長效機(jī)制問題,在尹集鎮(zhèn)的朱莊村、人和街道的華家廟村、辛家樓村、姜店鄉(xiāng)的劉平村、姜店村以及梁村鎮(zhèn)的十五里鋪村、后孫村、茶棚村等40多個(gè)村都留下了他的身影。在全縣第二批和第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)的每個(gè)階段,他都緊密結(jié)合實(shí)際,及時(shí)提出自己的工作思路,擬定出檢查提綱,先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室的領(lǐng)導(dǎo)及基層黨組織負(fù)責(zé)同志都這樣稱贊他:“把振新同志稱為先進(jìn)性教育活動(dòng)的行家里手,一點(diǎn)也不為過”。

            “我作為一名黨員和國家公務(wù)員,干好本職工作是我應(yīng)當(dāng)做到的,要時(shí)刻記。喝诉@一生在工作崗位上的時(shí)間并不長,任何時(shí)候,在任何工作崗位都不能打折扣,不能欠黨組織的,否則,你連補(bǔ)償?shù)臋C(jī)會(huì)都沒有!

            他是這樣說的,也是這樣做的,干起工作來加班加點(diǎn),不分白天黑夜,始終保持積極向上的工作態(tài)度和扎實(shí)的工作作風(fēng),這是和他一起工作的領(lǐng)導(dǎo)和同志們共認(rèn)的事實(shí)。

            在縣城鄉(xiāng)供水中心剛剛建成投產(chǎn)之時(shí),為確保城區(qū)正常供水,雖然離家不遠(yuǎn),他在單位一住就是一個(gè)多月,帶領(lǐng)干部職工一年內(nèi)維修城區(qū)供水管網(wǎng)漏水點(diǎn)380多處,新安裝供水工程20多個(gè),鋪設(shè)供水管網(wǎng)30多公里,水費(fèi)到位率達(dá)到90%以上,經(jīng)常冒著嚴(yán)寒和酷暑,到各水源地參加工程維修,充分發(fā)揮了表率作用,為縣城鄉(xiāng)供水中心正常運(yùn)轉(zhuǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);在縣水務(wù)局擔(dān)任水利經(jīng)濟(jì)辦公室主任期間,和其他同志密切合作,完成了水利經(jīng)濟(jì)實(shí)體清產(chǎn)核資工作,日夜加班加點(diǎn),對各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行逐項(xiàng)認(rèn)真登記,并執(zhí)筆撰寫了《高唐縣水利經(jīng)濟(jì)體制和經(jīng)營機(jī)制改革存在的問題及對策》,在年《山東水利》第九期上發(fā)表,受到上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的好評。

            在縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室,領(lǐng)導(dǎo)和同志們時(shí)?吹剿约褐鲃(dòng)加班工作,一直到深夜兩三點(diǎn)鐘,對他來說,這是經(jīng)常的事。

            在啟動(dòng)全縣第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)時(shí),他連續(xù)加班五天四夜,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力協(xié)助下,完成了三萬多字的會(huì)議材料。10個(gè)月的時(shí)間,他基本上沒有休過星期天和節(jié)假日,自覺加班加點(diǎn)工作,時(shí)間累計(jì)達(dá)到7個(gè)月以上,經(jīng)常是一包方便面或兩個(gè)燒餅就是他的晚飯或午餐,深入基層調(diào)查研究達(dá)到三個(gè)月以上。誰都知道,他也有年齡近80歲并且有病的老母親、今年初三畢業(yè)即將考高中的女兒和在縣醫(yī)院經(jīng)常上夜班的妻子,當(dāng)他加班加點(diǎn)工作好幾天沒有回家時(shí),妻子和女兒每天給他打一個(gè)電話,報(bào)個(gè)平安,讓他盡早回家。親人的支持,是對他工作以最大的安慰。當(dāng)他連續(xù)加班工作四五天回到家的那天,已經(jīng)是半夜的一點(diǎn)多鐘,疲憊的他倒下便睡,女兒悄悄地來到床前,摸了摸了爸爸的頭,以為他病了。第二天早上,妻子對他說:“你好幾天沒回家,孩子想你了,家里的事你不用管,在工作上你可不要讓人指脊梁骨”。他拍了拍妻子的肩膀只說了三個(gè)字:“放心吧”,就又回到了辦公室。

            他非常理解基層工作同志難處,熱衷于服務(wù)基層同志,支持他們的工作。

            無論是在炎熱的.夏季還是在寒冷的冬天,他都是隨叫隨到,深入基層進(jìn)行調(diào)查研究,他的小靈通電話和辦公室電話一樣,成為全縣先進(jìn)性教育活動(dòng)工作人員的“熱線電話”。他無論是在節(jié)假日星期天,還是有八小時(shí)之外,只要一個(gè)電話,都做到有求必應(yīng),耐心指導(dǎo),把自己所學(xué)知識(shí)毫不保留地傳授給年輕的同志。在不到11個(gè)月的時(shí)間里,他深入基層調(diào)查研究達(dá)到三個(gè)月以上。

            有人對他說:“你都這么大年齡了,還這么拚命工作,圖什么呢?”他說:“組織的信任、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,就是對我工作莫大的支持,在任何工作崗位上,要時(shí)時(shí)問一問自己,你的閃光點(diǎn)在哪里?只有自我加壓,才能有動(dòng)力,才能創(chuàng)造性地開展工作!

            他不計(jì)個(gè)人得失,在平凡的工作崗位上創(chuàng)造性地工作,默默奉獻(xiàn),做出了突出貢獻(xiàn),仔細(xì)看看這些數(shù)字,你會(huì)吃驚的。

            在縣水務(wù)局工作期間,他撰寫的論文多次在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門報(bào)刊上發(fā)表,僅在上半年,在《中國水利報(bào)》、《山東水利》和《山東水利信息》、《聊城日報(bào)》、《高唐州報(bào)》及縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)《工作簡報(bào)》刊登發(fā)表各種論文及新聞報(bào)道27篇。其中:執(zhí)筆撰寫的《淺議引黃供水價(jià)格》、《直徑800cm以上成井施工工藝研究》、《淺談高唐縣工業(yè)供水現(xiàn)狀及市場發(fā)展前景》及《合理開發(fā)水資源,推進(jìn)供水體制改革》等多篇論文和科研成果,分別榮獲山東省水利學(xué)會(huì)優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)、聊城市水利科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng),多次被評為全縣水利系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人,,被山東省水利廳授予全省水利合理化建議先進(jìn)個(gè)人。在水務(wù)局開展先進(jìn)性教育活動(dòng)中,完成起草文件和各種會(huì)議文字材料達(dá)到10萬字以上,在他的辦公室里,燈光經(jīng)常亮到深夜,他這種不怕吃苦和忘我工作的精神,受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的高度評價(jià)。

            “不要開燈,昨晚他加班到三點(diǎn)多鐘,讓他多睡一會(huì)兒”,一大早,縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室朱主任,一邊在電腦前審閱材料,一邊對同志們說。

            在他的工作日志上,每天都是安排的滿滿的。

            在全縣開展先進(jìn)性教育活動(dòng)開展每個(gè)工作環(huán)節(jié),他都在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)黨委指示精神,牢牢把握要領(lǐng)的基礎(chǔ)上,反復(fù)研究,深入思考,超前謀劃,拿出工作思路和工作計(jì)劃,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手,發(fā)揮好參謀作用,積極主動(dòng)地做好各項(xiàng)工作。做過文字材料工作的人都知道,無論是起草一份文件,還是編發(fā)一期《工作簡報(bào)》和一個(gè)會(huì)議材料,要反復(fù)他細(xì)研究,進(jìn)行多次的修改和完善,一萬多的材料,要有十萬多字的材料積累,說到這里,你就會(huì)明白這里面的工作難度之大、工作之艱辛。

            自去年6月底到現(xiàn)在,不到10個(gè)月的時(shí)間,他執(zhí)筆起草各種指導(dǎo)性文件37多個(gè),編發(fā)全縣先進(jìn)性教育活動(dòng)《工作簡報(bào)》65期,草擬《領(lǐng)導(dǎo)參閱》46期,起草全縣先進(jìn)性教育活動(dòng)各種會(huì)議及上級(jí)黨委先進(jìn)性教育活動(dòng)匯報(bào)材料40多個(gè),及時(shí)總結(jié)報(bào)道全縣在開展先進(jìn)性教育活動(dòng)中好的經(jīng)驗(yàn)和做法,在《大眾日報(bào)》、市委先進(jìn)性教育活動(dòng)《工作簡報(bào)》和《組工信息》、《聊城日報(bào)》、《高唐州報(bào)》和縣電視臺(tái)等各種新聞媒體刊登發(fā)表文章42篇。主辦了在《高唐州報(bào)》開辟的《黨員先進(jìn)性在農(nóng)村閃光》和《辦實(shí)事、解難事、做好事,體現(xiàn)黨員先進(jìn)性》先進(jìn)性教育活動(dòng)專欄。10個(gè)月的時(shí)間,共計(jì)完成編寫各種文字材料達(dá)90多萬字,平均每個(gè)月撰寫文字材料達(dá)到9萬字以上,中央巡視組和省、市委領(lǐng)導(dǎo)對我縣開展先進(jìn)性教育活動(dòng)中好的經(jīng)驗(yàn)和做法給予充分肯定和高度評價(jià)。

            他沒有驚天動(dòng)地的英雄壯舉,也沒有氣吞山河的豪邁誓言,只是時(shí)時(shí)想著自己是一名黨員,處處把工作放在首位,始終遵循著“兢兢業(yè)業(yè)工作,勤勤懇懇干事”這樣一條原則,在他平凡的工作崗位上,他認(rèn)為自己做了應(yīng)該做的工作,他用自己的實(shí)際行動(dòng),忠實(shí)地踐行了“三個(gè)代表”重要思想,展示了新時(shí)期共產(chǎn)黨員的精神風(fēng)貌。

          優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡3

            易xx,男,19xx年11月19日生,漢族,中共黨員,本科學(xué)歷,F(xiàn)為xx快速汽車客運(yùn)股份有限公司(以下簡稱“xx公司”)沈陽管理處副主任、沈陽管理處黨支部書記。

            易xx于7月大學(xué)畢業(yè)后應(yīng)聘到虎躍公司工作,到公司后一直扎根基層,在沈陽管理處先后從事服務(wù)、調(diào)度、副主任等崗位。該同志政治思想覺悟高,為人正派,作風(fēng)樸實(shí),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,在平凡的工作崗位上做出了不平凡的事跡。

            他時(shí)刻以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真踐行公司的文化理念,愛崗敬業(yè),率先垂范,民主自律,以身作則,創(chuàng)造性地開展工作,小小年紀(jì)就得到領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致認(rèn)可。在公司360度年度考核中他具有考核資格的年度中均被評為A級(jí)員工。特別是主持沈陽管理處全面工作以來,各項(xiàng)工作均呈現(xiàn)出上升勢頭,他分管的3家子公司更是扭虧為盈,年度考核中沈陽管理處被評為A級(jí),評優(yōu)評先中被評為“優(yōu)秀管理處”。在度360度考核中團(tuán)隊(duì)成員5人被評為A級(jí)員工,4人得到晉升機(jī)會(huì)。

            一、扎根基層,嚴(yán)于律己,時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,率先垂范

            他深知對于年輕人來說,要想變得優(yōu)秀就要接受挑戰(zhàn),如果想盡快的變得優(yōu)秀,那就要主動(dòng)去尋找挑戰(zhàn)。沈陽管理處是公司第一大處,員工240人,這其中不包括直管的3家子公司。車多、人多、管理幅度大是沈陽管理處實(shí)際特點(diǎn),如何能夠管理好這樣一支隊(duì)伍這對于一個(gè)年輕人無疑是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。但易同志卻始終迎難而上,平易近人,熱心助人,雖然大部分員工年齡都比他大,但是大家對于易同志的工作方法和方式都給予了很高的評價(jià)。在沈陽管理處的7年里,易同志從小事做起,他立志不做一名眼高手低的人,他干過地勤,干過付貨,從沒有因?yàn)楣ぷ餍,事情雜而放松對自己的要求,不但將小事做好,而且還會(huì)舉一反三,他干過的一些小事至今還有他的模式。他常說:“做人要嚴(yán)于律己、寬以待人,要己所不欲勿施于人!彼沁@樣說也是這樣做的,他是公司第一位從事服務(wù)工作的男行員工,而做服務(wù)工作主要是乘務(wù)員,如何做好乘務(wù)員的思想工作,是提升服務(wù)的關(guān)鍵。工作中他善于換位思考,將心比心去對待員工,對于出現(xiàn)問題的乘務(wù)員,他不會(huì)以簡單的用制度去處罰約束,而是坐下來幫著一起分析問題出現(xiàn)的原因及如何避免,用真心去感動(dòng)員工,很多員工和他談過之后就變得積極了。服務(wù)工作又是一項(xiàng)集細(xì)心、耐心、愛心、恒心于一體的嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、恒的'工作。他要求乘務(wù)員做到的,他一定做到,新員工背服務(wù)用語,他第一個(gè)背誦。他還善于總結(jié)目前公司現(xiàn)行《乘務(wù)員作業(yè)指導(dǎo)書》就是他提出并實(shí)行的。他組織乘務(wù)員學(xué)習(xí)并鼓勵(lì)他們利用業(yè)余時(shí)間去學(xué)習(xí),平日他基本對于員工的合理要求有求必應(yīng),這樣的工作方式讓其迅速得到乘務(wù)員擁護(hù),沈陽處服務(wù)質(zhì)量逐年得到提升。

            二、不斷主動(dòng)接受挑戰(zhàn),讓價(jià)值在工作中閃光

            由于公司工作需要,把僅僅獨(dú)立工作一年的他,調(diào)到管理處調(diào)度崗位,負(fù)責(zé)管理處全面生產(chǎn)工作。他二話沒說就投入到新的工作中去,調(diào)度崗位如何處理好繁雜瑣碎的小事,處理好各方面的關(guān)系,調(diào)配好人車的配比,達(dá)到整體利益最大化等等這些對于一個(gè)年輕人來說是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)。易同志用行動(dòng)踐行著自己的諾言,僅僅用了半年時(shí)間就打消了公司對其的“顧慮”,用自己的行動(dòng)迅速打開了工作局面。那一年他連春節(jié)都奮斗在一線。由于工作需要,他被晉升為管理處副主任,主管管理處運(yùn)務(wù)、服務(wù)、營銷工作,他深知信任的背后要加倍的付出,工作中他更加嚴(yán)格要求自己,站臺(tái)上、調(diào)度室內(nèi)、辦公室仍經(jīng)常性看見他的身影。休息日加班更是平常的事兒,他一如既往平易近人的對待自己的員工,他能夠清醒的認(rèn)識(shí)自己的不足,利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)的需要營銷知識(shí),愣是利用半年時(shí)間系統(tǒng)的把營銷學(xué)學(xué)了一遍,為日后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。日常工作中他積極走訪有困難的員工,看望有病的員工,時(shí)時(shí)讓員工體會(huì)到公司大家庭的溫暖,每逢捐款,他總是最積極的一個(gè)。日常他還是個(gè)熱心人,常常鼓勵(lì)員工進(jìn)步,在任通訊員期間,幫助基層員工修改稿件是“家常便飯”,不斷挖掘基層有潛力的員工,先后培養(yǎng)通訊員5人,修改稿件近百件。幫助員工樹立更遠(yuǎn)大的抱負(fù),先后3人經(jīng)過其幫助培養(yǎng)加入中國共產(chǎn)黨。公司組織國慶征文《追求平凡》獲得一等獎(jiǎng);國慶征文《追求卓越》獲得二等獎(jiǎng);國慶征文《止于至善需要心態(tài)和方法》獲得一等獎(jiǎng);國慶征文《其實(shí)從平凡到優(yōu)秀很簡單》獲得三等獎(jiǎng);國慶征文《起點(diǎn)》獲得二等獎(jiǎng)。國慶征文《讓價(jià)值在用心工作中閃光》獲得二等獎(jiǎng);國慶征文《回歸自然》獲得三等獎(jiǎng)!B續(xù)五年由于工作成績突出被評為公司“優(yōu)秀通訊員”。度評優(yōu)評先活動(dòng)中被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)。

            三、用心育人,打造一支精品團(tuán)隊(duì)

            由于工作需要他主管管理處全面工作,應(yīng)該說身上的擔(dān)子更重了。但他仍能樂觀面對,以身作則,勤奮敬業(yè),以無聲的行動(dòng)影響團(tuán)隊(duì)成員。他深知團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,也深知人才不是挖過來的,而是企業(yè)自己培養(yǎng)出來的道理,所以他立志要帶好團(tuán)隊(duì),使團(tuán)隊(duì)每名成員成長同時(shí),打造具有沈陽處特色的精品團(tuán)隊(duì)。沈陽處以前的管理方向、模式基本跟著公司腳步,管理團(tuán)隊(duì)成員基本疲于應(yīng)付,基本都是等著做、問著做,很多工作不能得到很好的落實(shí)。管理處基本處于被動(dòng)狀態(tài),沒有找出屬于自己的出路。他組織管理團(tuán)隊(duì)反復(fù)探討,統(tǒng)一了思想,他認(rèn)為要快速有效的提升,并能長久的保持工作成果,必須要有扎實(shí)的基礎(chǔ)。只有有了扎實(shí)的基礎(chǔ),其他工作才有可能得以開展,而形成扎實(shí)基礎(chǔ)的關(guān)鍵在于如何將工作有效落實(shí)。他創(chuàng)造性的提出了以夯實(shí)內(nèi)部基礎(chǔ)為沈陽處主導(dǎo)方向,堅(jiān)持在“強(qiáng)本”上下功夫,在“完善”中建長效,在“規(guī)范”上上水平的管理理念。

            確定了方向,提升就有了主線。接下來他組織管理團(tuán)隊(duì)對所轄幾塊逐一進(jìn)行研討,找問題,針對問題輕重緩急制定相應(yīng)措施。他認(rèn)為無論是管理團(tuán)隊(duì)還是一線員工大家都是想到很多,知道很多,做到很少。調(diào)整三者比例,使之大家想到、知道更能做到,這是解決所有問題的根本。

            1、抓管理團(tuán)隊(duì)。他要求團(tuán)隊(duì)做事遵循團(tuán)隊(duì)利益最大化為做事原則,要求團(tuán)隊(duì)成員可以和而不同,但必須通力合作。他將管理處季度、年度目標(biāo)落實(shí)到團(tuán)隊(duì)成員每個(gè)人,一對一逐項(xiàng)討論形成共識(shí)簽訂要求。要求管理處針對團(tuán)隊(duì)成員各自在工作中存在的主要問題“約法三章”,制定整改措施,限期整改。他還通過面談、組織培訓(xùn)考試、專題研討等形式約束管理團(tuán)隊(duì)成員言談舉止,形成一級(jí)為一級(jí)服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)其發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,提升團(tuán)隊(duì)意識(shí),直至形成習(xí)慣。

            2、抓骨干。他通過班組長、黨員開會(huì)學(xué)習(xí)研討,統(tǒng)一意識(shí),帶動(dòng)更多人進(jìn)入優(yōu)秀行列。組織建立乘務(wù)員帶新班組,駕駛員帶新班組,包車班組,形成干和不干不一樣,干好干壞不一樣的工作氛圍;組織內(nèi)部開展班組擂臺(tái)賽,形成班組榮我榮,班組差我差的氛圍,形成小范圍團(tuán)隊(duì)的凝聚力。整個(gè)團(tuán)隊(duì)形成比、學(xué)、干、幫、超良性氛圍。

            3、抓細(xì)節(jié)。他深知細(xì)節(jié)決定成敗,他先后根據(jù)實(shí)際情況制定并完善了《現(xiàn)場加車精細(xì)化管理辦法》、《重點(diǎn)人物關(guān)注辦法》、《節(jié)假日加車管理辦法》、《免檢車輛評比辦法》等機(jī)制,相關(guān)制度相關(guān)人員簽字確認(rèn),并指明責(zé)任人。讓大家真正能想到、知道更能做到。

            4、做微調(diào)。他知道基層工作不能一層不變,隨著時(shí)間的流逝,各個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)要做微調(diào),但堅(jiān)持有所變有所不變原則,針對各項(xiàng)制度他廣泛聽取員工心聲,合理的做微小調(diào)整,先后對量化考核中路況加分、病事假減分、會(huì)員卡辦理、異地購票等項(xiàng)進(jìn)行了調(diào)整,并制定不同時(shí)期量化考核重點(diǎn)項(xiàng)目;對部分線路改由乘務(wù)員自行收車;將夜待提車改回駕駛員自行提車。讓員工體會(huì)到尊重的同時(shí)相應(yīng)制度又容易被大家接受。

            5、持之以恒。他認(rèn)為很多事情有好的初衷但就是因?yàn)椴荒艹种院銏?jiān)持下去,最后失敗的。所以他要求管理處實(shí)行分工不分家,分工要合作方式,實(shí)行全員管理,針對一個(gè)問題,大家口徑一致,共同控制。

            雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越,成績只屬于過去,他深知自身的不足,在成為優(yōu)秀的路上仍任重而道遠(yuǎn)。他將秉持把小事做細(xì),把細(xì)事做透的認(rèn)真精神,改進(jìn)沈陽處團(tuán)隊(duì)精神面貌,力爭全面完成公司下達(dá)各項(xiàng)指標(biāo)。他會(huì)帶領(lǐng)全體員工將繼續(xù)秉持“止于至善”的企業(yè)精神,用“讓顧客得到更多”的核心價(jià)值觀指導(dǎo)我們實(shí)際工作,真正打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng),能經(jīng)得起檢驗(yàn)有自己的特色的團(tuán)隊(duì),為公司實(shí)現(xiàn)“成為中國道路運(yùn)輸?shù)谝黄放啤钡倪h(yuǎn)景目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量!

          優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡4

            第十一屆中國(深圳)國際文化產(chǎn)業(yè)博覽交易會(huì)的第二天,在福建展位上,一位年輕帥小伙制作的古香古色的福州油紙傘吸引了許多人的眼球。小伙子1986年出生,學(xué)的是電子工程專業(yè),卻做著如此“古典”的事。

            簡單的夢想需要不斷的努力

            小伙叫xx,一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)讓他接觸到了福州油紙傘!懊袼迍偭餍械臅r(shí)候,有朋友托我在福州買油紙傘來裝飾他們的民宿,他們說在網(wǎng)上看到福州油紙傘有名、質(zhì)量又好,但我在市場上卻買不到,好不容易才從父輩那里打聽到制作油紙傘的師傅。”xx說,朋友提出定做傘,并提出相應(yīng)的想法。于是xx和制傘師傅打成了一片,師傅說你要求那么多,你自己學(xué)好了。

            之后,xx真的開始學(xué)習(xí)制傘,他說,“常有年輕人到師傅那里學(xué),但最終剩下的就我一個(gè)人!

            學(xué)了三年的'xx出師了,相比于制傘,xx更加頭痛的是銷路。

            他在開了一個(gè)“坊巷書生”油紙傘工作室,在南后街有了一個(gè)攤點(diǎn)。制作的方法是遵循100多年的老工藝,棉線得一圈一圈的上,桐油得一遍一遍地刷,一批油紙傘要花上20多天,天氣不好還得更長一些,“這活急不得,你得慢慢來!

            發(fā)朋友圈推廣油紙傘

            xx說,85后這代福州人都聽說過“福州三寶”,牛角梳、脫胎漆器這兩件不會(huì)錯(cuò),但第三件通常會(huì)說成壽山石。油紙傘史料記載是王審知入閩時(shí)帶過來的,有著上千年的歷史,“我想讓福州人遺忘的油紙傘重新回歸到人們的日常生活中來,不僅是一件伴手禮,試想一下,到了每年三四月,雨季來了,路人打著油紙傘,那是何等風(fēng)景!”

            其實(shí)父輩并不贊同xx做油紙傘的生意,他們會(huì)問xx,“你確定賺得了錢?你確定每個(gè)人都需要嗎?”xx說,“我的合伙人如今都退出了,第一年一直在虧本,他們頂不住來自家庭的壓力,只有我堅(jiān)持下來,接下來的日子開始慢慢賺錢了,比起我的那些在電子廠流水線上上班的同學(xué),我覺得我做的事有趣和有意義多了!

            如果你在南后街那排銅像附件,看到一個(gè)油紙傘展示的攤位,那就是xx的,游人可以免費(fèi)與油紙傘合影。xx說,“我沒做任何廣告推廣,他們會(huì)將最美的笑容和福州最有特色的油紙傘一起發(fā)到他們的朋友圈,這便是最好的推廣!

          優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡5

            黃xx于20xx年來到杭州新城醫(yī)院工作,先后擔(dān)任新城醫(yī)院(院辦主任)、團(tuán)支部書記職務(wù)。

            進(jìn)入醫(yī)院工作以來,特別是擔(dān)任醫(yī)院團(tuán)支部書記職務(wù)后,黃xx在工作中處處體現(xiàn)出一個(gè)當(dāng)代青年的積極性和創(chuàng)造性,展現(xiàn)出敢闖、敢干、勇于開拓、勇于承擔(dān)、勇于創(chuàng)新的工作作風(fēng)。并能以人性化的精神貫穿工作始終,很好的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院廣大團(tuán)員青年及青年員工,為醫(yī)院的各項(xiàng)建設(shè)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn),受到上級(jí)團(tuán)組織、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和全院員工的廣泛稱贊和好評!

            一、積極參與醫(yī)院團(tuán)支部的建設(shè)

            杭州新城醫(yī)院作為非公有制民營企業(yè),成立之初醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)就非常重視本院的黨團(tuán)組織建設(shè),注意發(fā)揮廣大黨員、團(tuán)員的先鋒模范作用。

            醫(yī)院成立不久后,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)就著手建立本院的黨團(tuán)組織。在遴選本院團(tuán)組織負(fù)責(zé)人的人選時(shí),經(jīng)過醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)多番深入了解,黃xx作為本院的一位青年員工在廣大團(tuán)員青年中有著較好的口碑和廣泛的影響,受到多數(shù)團(tuán)員青年的推薦。最終,經(jīng)過醫(yī)院團(tuán)員青年的推薦選拔,黃xx當(dāng)選為新城醫(yī)院的團(tuán)支部書記。擔(dān)任團(tuán)支部書記后,黃xx積極聯(lián)系上級(jí)團(tuán)組織,盡快熟悉團(tuán)支部工作的內(nèi)容,努力提高自身的工作水平。

            在非公有制企業(yè)成立團(tuán)組織,開始有些團(tuán)員青年不理解,不支持,不熱情,認(rèn)為是搞形式,沒有實(shí)際作用。黃xx卻不這么認(rèn)為,他認(rèn)為團(tuán)組織作用的大小,全在于我們自己的建設(shè),只要我們發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性,就一定能夠大有可為。他認(rèn)為醫(yī)院團(tuán)組織要成為服務(wù)醫(yī)院文化建設(shè)、團(tuán)員青年精神生活和團(tuán)員青年自身成才發(fā)展的平臺(tái)。

            醫(yī)院團(tuán)組織成立后,黃xx逐個(gè)走訪醫(yī)院青年員工,做好各位團(tuán)員的登記工作,使廣大團(tuán)員青年重新回到團(tuán)組織中來。黃xx還積極向醫(yī)院爭取團(tuán)組織活動(dòng)場地和活動(dòng)經(jīng)費(fèi),使新城醫(yī)院的廣大團(tuán)員青年真正有了組織,有了自己的家園。

            二、用心服務(wù),提高團(tuán)員職工的歸屬感

            新城醫(yī)院作為民營企業(yè),地處下沙開發(fā)區(qū),在本院員工中外來員工占了很大比例。如何給廣大外來員工以歸屬感,使廣大員工能夠留住人,留住心,從而更好的安心工作,一直是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)思考的問題。

            黃xx利用醫(yī)院團(tuán)組織的紐帶作用,成立了外來團(tuán)員之家,團(tuán)組織心理服務(wù)小組等豐富廣大團(tuán)員青年的業(yè)余精神文化生活,積極解決他們在工作、生活中的問題。對他們在工作生活中存在的實(shí)際困難,積極向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)反映,努力幫助解決。

            醫(yī)院的青年員工吳宗華來自外省,來到醫(yī)院工作一段時(shí)間后,感到在杭州租房住宿等生活成本較高,再加上要撫養(yǎng)剛出生的小孩,壓力很大,便產(chǎn)生離開的念頭。黃xx了解到情況后,積極向院領(lǐng)導(dǎo)反映解決,由醫(yī)院為他們租了一套公寓,解決了他們?nèi)业淖∷迒栴}。后來,吳宗華激動(dòng)的向黃xx說:“多謝你為我的事操老心,你真是解決了我的大問題,看來我們的團(tuán)組織作用還真不小。 苯鉀Q了生活中的實(shí)際困難后,吳宗華也能全力投身的工作中去,安心的工作了。

            此后,黃xx向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)建議,對于外來員工中夫妻均在本院工作的,醫(yī)院要盡量為他們提供夫妻房。為此醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)專門研究,拿出部分資金專門解決外來員工的住宿問題。如本院的吳宗華、劉同明等多位夫妻均在本院工作的青年業(yè)務(wù)骨干,都在團(tuán)組織的幫助下解決了自身的住宿問題,更加安心、舒心的留在本院工作。

            在黃xx帶領(lǐng)下,新城醫(yī)院團(tuán)組織心理服務(wù)小組在廣大青年員工中影響很大。一些青年員工遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)來到杭州工作,常會(huì)遇到許多工作、生活、感情等方面的問題,也常會(huì)有獨(dú)自一人在異鄉(xiāng)漂泊的孤獨(dú)感。黃xx本人作為一名外來員工也深深理解這一點(diǎn),為此在他積極倡導(dǎo)成立了團(tuán)組織心理服務(wù)小組,大家有什么煩心事都可以找他和小組成員傾訴交流解決。有一段時(shí)間,黃xx發(fā)現(xiàn)員工楊賀軍心情總是悶悶不樂,黃xx便在下班后找到楊賀軍交流。在黃xx耐心詢問下,楊賀軍道出自己這段時(shí)間悶悶不樂的緣由,他說自己的爸爸在單位附近開了家餐館,可生意不太好,家里的十幾萬元積蓄都投進(jìn)去了,真不知道該怎么辦。黃xx了解情況后,便和楊賀軍一起來到他爸爸的餐館,了解了餐館的一些情況后,黃xx分析了他們餐館的特點(diǎn)及附近人群的消費(fèi)習(xí)慣等,幫他們提出一些自己的改進(jìn)建議,并借給他們兩萬元作為流動(dòng)資金。一段時(shí)間后,楊賀軍爸爸的餐館生意漸漸好起來了,一家人熱情的`過來向黃xx表示感謝。

            黃xx在團(tuán)組織工作中,切實(shí)結(jié)合當(dāng)代團(tuán)員青年的時(shí)代特點(diǎn),針對他們的實(shí)際需求,用更加人性化的服務(wù),服務(wù)廣大團(tuán)員青年。既提高了醫(yī)院團(tuán)員職工的歸屬感、幸福感,也更好的配合了醫(yī)院的各項(xiàng)工作,使醫(yī)院的職工隊(duì)伍更加穩(wěn)定,更好的服務(wù)于醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展。

            三、積極結(jié)合醫(yī)院自身特點(diǎn)服務(wù)社會(huì)

            醫(yī)院作為專門的醫(yī)療機(jī)構(gòu),在治病救人的同時(shí),用自身的專業(yè)醫(yī)務(wù)知識(shí)服務(wù)社會(huì),提高廣大人民群眾的健康知識(shí)水平和預(yù)防疾病的能力,也是他們重要使命。

            黃xx結(jié)合醫(yī)院自身的特點(diǎn),結(jié)合下沙開發(fā)區(qū)外來務(wù)工人員較多的實(shí)際,積極組織醫(yī)院的團(tuán)員青年利用自身醫(yī)療知識(shí),服務(wù)廣大外來務(wù)工人員,為開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出他們的一份貢獻(xiàn)。

            黃xx帶領(lǐng)醫(yī)院團(tuán)員青年們在志愿者日、三八婦女節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、艾滋病日等時(shí)間,走進(jìn)工廠、社區(qū),為廣大外來務(wù)工人員、社區(qū)居民,提供免費(fèi)體檢、免費(fèi)義診、健康知識(shí)講座、健康知識(shí)宣傳等服務(wù)。20xx年五一勞動(dòng)節(jié)期間,黃xx組織了本院團(tuán)員青年,在下沙商貿(mào)城開展了三天的免費(fèi)義診和免費(fèi)體檢活動(dòng);20xx年12月1日世界艾滋病宣傳日期間,黃xx聯(lián)合下沙開發(fā)區(qū)團(tuán)工委,分別走進(jìn)七格社區(qū)、高沙社區(qū)、物美廣場等地方,開展了多日艾滋病知識(shí)宣傳活動(dòng)。

            黃xx還帶領(lǐng)醫(yī)院的團(tuán)員青年一起對醫(yī)院周圍社區(qū)進(jìn)行走訪,和社區(qū)中患高血壓、糖尿病等疾病到老人結(jié)對子,定期到這些老人家中,為他們測血壓、側(cè)血糖,講解相關(guān)預(yù)防保健知識(shí),幫助他們科學(xué)的治療和保健。

            通過這些活動(dòng),很好的向社區(qū)居民、外來務(wù)工人員,傳播相關(guān)醫(yī)療知識(shí),提高他們的自身健康知識(shí)水平和自我保健預(yù)防疾病的能力,收到較好的社會(huì)效果,受到廣泛好評,也受到上級(jí)團(tuán)組織的多次稱贊。

            黃xx自進(jìn)入新城醫(yī)院工作以來,在20xx年、20xx年先后被評為醫(yī)院“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀中層干部”,成為廣大青年員工的標(biāo)兵和模范,用他的激情、熱情干出了驕人的成績,書寫了燦爛的青春篇章。

          優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡6

            周萍同志現(xiàn)任銷售公司內(nèi)業(yè)銷售員,主要負(fù)責(zé)資金賬目管理,銷售臺(tái)賬記錄,產(chǎn)品清點(diǎn)發(fā)貨及產(chǎn)品銷售,在工作中細(xì)致、認(rèn)真,一絲不茍,處處爭做先進(jìn),爭當(dāng)表率,在全年的各項(xiàng)工作中做出了驕人的業(yè)績。

            一、在銷售工作中,與內(nèi)業(yè)其他人員共同努力,全年銷售加氣3萬多立方,遠(yuǎn)超過內(nèi)業(yè)任務(wù)銷量2.5萬立方;在復(fù)合磚銷售上,困難較多,能做到迎難而上,積極開展工作,銷售產(chǎn)品,聯(lián)系酒泉宏興鋼鐵股份有限公司一家較大客戶,銷售復(fù)合磚600多立方,在全年復(fù)合磚銷售中取得了較好的業(yè)績。

            二、在勞動(dòng)競賽活動(dòng)中,按照競賽標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,做到上報(bào)資金、發(fā)票、銷量等報(bào)表準(zhǔn)確無誤;用戶和銷售員發(fā)票通知單的開具及已開發(fā)票登記與核對準(zhǔn)確無誤;每日登記的日記賬、臺(tái)帳準(zhǔn)確無誤,為紛繁復(fù)雜的銷售管理工作提供了詳實(shí)的原始記錄,給廣大客戶和銷售員提供了很大的'便利。

            三、在日常工作中,做到按時(shí)上下班,認(rèn)真核對每日客戶資金數(shù)與發(fā)貨數(shù)量,做到賬貨相符,為確保產(chǎn)品銷售資金回收率100﹪把好關(guān),杜絕欠賬的發(fā)生,切實(shí)維護(hù)公司利益和銷售員利益;內(nèi)業(yè)銷售工作較為特殊,作為一個(gè)女同志,能克服家庭因素等較多困難,值班發(fā)貨,早到晚歸,認(rèn)真履行職責(zé),以顧客為關(guān)注焦點(diǎn),認(rèn)真做好銷售服務(wù)工作,贏得了廣大客戶和員工的好評,給銷售公司廣大員工樹立的榜樣。

            周萍同志還積極要求進(jìn)步,她的出色表現(xiàn)也得到了基層黨支部的鼓勵(lì)和肯定,七月份,銷售公司黨支部經(jīng)認(rèn)真考察,正式吸納周萍同志為一名預(yù)備黨員,她也能時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,吃苦在前,享受在后,踐行《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,先公后私,是一名合格的預(yù)備黨員和優(yōu)秀的企業(yè)員工。

          優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡7

            雷鋒曾說:“對待工作要像夏天般熱情!痹诎统亲詠硭揪陀羞@樣一位愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的抄表員。

            在巴城自來水公司的這些年來,一直勤勤懇懇、埋頭苦干。他是個(gè)閑不住的人,不管炎炎酷暑,還是寒冬臘月,人們都會(huì)看到他奔走于各個(gè)企業(yè)之間,認(rèn)真專注地進(jìn)行抄表工作。

            陸師傅是巴城自來水公司抄收科一名普通的抄收員,一人負(fù)責(zé)了巴城鎮(zhèn)幾百個(gè)集體企業(yè)的抄表工作,工作的任務(wù)重、要求高,是一場實(shí)打?qū)嵉膽?zhàn)斗,為保質(zhì)保量完成工作,他總是很早就出門,很晚才拖著疲憊的身子回到單位。4月底的一天,陸師傅患急性膽結(jié)石住院開刀。但在休息不到20天的`時(shí)間,他的身影卻出現(xiàn)在單位,背著工作包,手里拿著抄收本,汗涔涔的臉上仍然揚(yáng)著笑意,這是他每次工作回來最熟悉的樣子,所不同的是步子有點(diǎn)緩慢,沒有以前的強(qiáng)勁有力,顯然他還沒有完全康復(fù),可他那份負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度,已全然不顧及自己身體的恢復(fù),完全投入到工作中去。

            正是有了陸師傅的這份堅(jiān)持,巴城集體水費(fèi)因他的負(fù)責(zé)得到了及時(shí)的回收。而像陸師傅這樣愛崗敬業(yè)的在我們的供水工作中還有很多,是他們的無私奉獻(xiàn),促進(jìn)了供水事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

            雷鋒曾說:“對待工作要像夏天般熱情!痹诎统亲詠硭揪陀羞@樣一位愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的抄表員。

            在巴城自來水公司的這些年來,一直勤勤懇懇、埋頭苦干。他是個(gè)閑不住的人,不管炎炎酷暑,還是寒冬臘月,人們都會(huì)看到他奔走于各個(gè)企業(yè)之間,認(rèn)真專注地進(jìn)行抄表工作。

            陸師傅是巴城自來水公司抄收科一名普通的抄收員,一人負(fù)責(zé)了巴城鎮(zhèn)幾百個(gè)集體企業(yè)的抄表工作,工作的任務(wù)重、要求高,是一場實(shí)打?qū)嵉膽?zhàn)斗,為保質(zhì)保量完成工作,他總是很早就出門,很晚才拖著疲憊的身子回到單位。4月底的一天,陸師傅患急性膽結(jié)石住院開刀。但在休息不到20天的時(shí)間,他的身影卻出現(xiàn)在單位,背著工作包,手里拿著抄收本,汗涔涔的臉上仍然揚(yáng)著笑意,這是他每次工作回來最熟悉的樣子,所不同的是步子有點(diǎn)緩慢,沒有以前的強(qiáng)勁有力,顯然他還沒有完全康復(fù),可他那份負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度,已全然不顧及自己身體的恢復(fù),完全投入到工作中去。

            正是有了陸師傅的這份堅(jiān)持,巴城集體水費(fèi)因他的負(fù)責(zé)得到了及時(shí)的回收。而像陸師傅這樣愛崗敬業(yè)的在我們的供水工作中還有很多,是他們的無私奉獻(xiàn),促進(jìn)了供水事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

          優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡8

            在餐飲服務(wù)行業(yè)中,優(yōu)秀員工是至關(guān)重要的。他們的出色表現(xiàn),不僅能夠提升餐廳的服務(wù)質(zhì)量和形象,也能夠贏得顧客的認(rèn)可和好評。下面,就來介紹一位餐飲部的優(yōu)秀員工——趙小姐。

            趙小姐是一名年輕貌美的服務(wù)員,她的優(yōu)秀表現(xiàn)一直備受領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊賞。她的個(gè)人先進(jìn)事跡是多種多樣的,以下列舉其中的幾點(diǎn):

            一、細(xì)致入微的服務(wù)

            趙小姐經(jīng)常會(huì)在客人用餐過程中主動(dòng)詢問客人是否需要加菜、換菜等,以確保每位客人都能享受到最好的服務(wù)。在服務(wù)過程中,她總是微笑著、認(rèn)真聆聽客人的需求,以最好的態(tài)度來滿足客人的需求。一次,有一對老年夫婦來到餐廳用餐,趙小姐發(fā)現(xiàn)其中一位老人吃不動(dòng)飯,于是她主動(dòng)詢問老人的情況,并為老人配備了雞湯和米飯,讓老人的胃口大開,深受老人和家屬的感動(dòng)和贊揚(yáng)。

            二、團(tuán)隊(duì)合作

            趙小姐總是認(rèn)真對待自己的工作,也積極地參與餐廳的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。她樂于與同事分享自己的服務(wù)經(jīng)驗(yàn),不計(jì)較個(gè)人得失,幫助其他員工提升服務(wù)水平。她的精神鼓舞著整個(gè)團(tuán)隊(duì),使得整個(gè)餐廳的服務(wù)質(zhì)量都得到了提升。

            三、關(guān)心顧客

            趙小姐的服務(wù)不僅關(guān)注客人的用餐需求,還會(huì)關(guān)注客人的生活需求。她會(huì)時(shí)常詢問客人的生活情況和工作情況,并在合適的時(shí)候,傳遞給其他服務(wù)員。一次,有一位腰部不適的客人來到餐廳用餐,趙小姐熱情地為客人介紹和推薦了幾種菜品,還耐心詢問客人的身體狀況。當(dāng)?shù)弥腿搜坎贿m時(shí),她為客人提供了一個(gè)靠背枕,讓客人用餐時(shí)更加舒適。

            四、學(xué)習(xí)能力

            趙小姐在入職時(shí),并沒有接受過專業(yè)的服務(wù)培訓(xùn),但她積極學(xué)習(xí),不斷提高自己的服務(wù)水平,現(xiàn)在已經(jīng)能夠勝任各種復(fù)雜的服務(wù)。她還善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷反思自己的工作,不斷完善自己的服務(wù)技巧。趙小姐的認(rèn)真和努力也得到了顧客的認(rèn)可和好評,成為了許多顧客點(diǎn)贊的`服務(wù)員。

            總之,趙小姐這位餐飲部的優(yōu)秀員工,不僅技術(shù)嫻熟,溝通能力強(qiáng),更為重要的是,她把顧客看作是自己的親人,把服務(wù)看作是自己的責(zé)任,不斷努力提高服務(wù)質(zhì)量,贏得了顧客的信任和好評,成為了餐廳的一名楷模。相信她的事跡,也將成為其他員工學(xué)習(xí)的榜樣,為餐廳提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

          優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡9

            他叫xxx,20xx年3月,從安徽交通技術(shù)學(xué)校畢業(yè)進(jìn)入華菱車架車間劃線工位工作。工作期間他一直認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握崗位技能。在工作中團(tuán)結(jié)同事,擔(dān)任師傅對新進(jìn)員工進(jìn)行“傳幫帶”,為車間培養(yǎng)了多名技術(shù)過硬的劃線員工。20xx年,因其工作能力突出,被大家推選為鉆床班組班長。

            班組,是企業(yè)最小行政單位。班組長是一個(gè)班組的主心骨,是班組員工學(xué)習(xí)的榜樣和標(biāo)桿。

            他在擔(dān)任鉆床班班長以來,一直以公司各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成車間領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。在平日工作中,他的任勞任怨,吃苦耐勞的精神也影響著班組的每個(gè)人。每次生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)前,他都首先對著任務(wù)單仔細(xì)核對,利用班組早會(huì)把當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)及注意事項(xiàng)告訴班組員工。特別是新車型、特殊車型及一些容易發(fā)生質(zhì)量問題的地方,對日常工作中出現(xiàn)的質(zhì)量事故,組織同事進(jìn)行分析原因,制定預(yù)防措施,杜絕類似質(zhì)量事故重復(fù)發(fā)生。工作之余,他還邀請質(zhì)量部門專業(yè)人員進(jìn)行班組員工進(jìn)行相關(guān)質(zhì)量培訓(xùn),有效的提高了本班組每位同事的質(zhì)量意識(shí),并加強(qiáng)了對質(zhì)量的宣傳力度。極大的減少了劃線、鉆床工位質(zhì)量問題的發(fā)生率。

            工作中積極帶領(lǐng)班組員工參與車間開展的各項(xiàng)安全隱患排除,整改和危險(xiǎn)源辨識(shí)等工作。加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理和日常安全巡查力度。對現(xiàn)場時(shí)刻監(jiān)督。有發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違章操作的同事及時(shí)制止,及時(shí)處理并整改。五年來,本班組未發(fā)生一起較大的.安全事故。

            由于市場需求車型不斷變化,產(chǎn)品圖紙不斷更新下發(fā),給劃線工位圖紙的分類及查找?guī)砹撕芏嗟穆闊,員工在劃線作業(yè)時(shí)經(jīng)常因找不到或找錯(cuò)圖紙而發(fā)生質(zhì)量事故。他特向車間領(lǐng)導(dǎo)申請一臺(tái)立體式電腦,現(xiàn)場作業(yè),依據(jù)車型對每份產(chǎn)品下發(fā)的圖紙進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì),取用方便,一目了然。必要時(shí)可直接通知同事有新圖紙下發(fā),注意車型孔位的更新,使鉆床班組大大提高生產(chǎn)效率。

            公司根據(jù)市場需求不斷研發(fā)新產(chǎn)品,不斷更新升級(jí)新車型,有500多臺(tái)套庫存加強(qiáng)板無法使用。經(jīng)過車架工藝和質(zhì)量部門專業(yè)人員指導(dǎo),他利用工作空余時(shí)間,組織同事,按新車型要求進(jìn)行改造,讓其再次利用,為公司盤活了呆滯資產(chǎn)30余萬元,降低了公司成本。

            由于表現(xiàn)突出,他帶領(lǐng)的鉆床班組榮獲20xx年度華菱公司先進(jìn)班組稱號(hào)!蔽覀兯诘闹皇且粋(gè)很普通和平凡的崗位,但是我們不能平淡的工作態(tài)度來面對它!”

          優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡10

            XX,中共黨員,現(xiàn)任鐵運(yùn)分公司工務(wù)段黨總支副書記、副段長,該同志始終堅(jiān)持以黨的建設(shè)為引領(lǐng),密切結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際,將黨建工作與安全生產(chǎn)任務(wù)同步縱深推進(jìn),打造符合工務(wù)段業(yè)務(wù)特點(diǎn)的作業(yè)模式,切實(shí)提高作業(yè)效率和安全保障。

            隨著去年“天窗修”在全線的推廣,他統(tǒng)籌安排作業(yè)內(nèi)容,跟班寫實(shí)計(jì)劃完成率,全年動(dòng)態(tài)添乘超限共計(jì)1138處,同比去年同期的1437處減少299處,降幅23.2%。使“天窗修”在工務(wù)作業(yè)中發(fā)揮主導(dǎo)作用,線路質(zhì)量穩(wěn)步提升。

            他主導(dǎo)完成自營施工9項(xiàng),線路清篩17.4km,有效遏制因道床臟污、翻漿堵水導(dǎo)致線路惡化的趨勢。創(chuàng)新提出“挖機(jī)配備特制鏟斗”與人工相結(jié)合的`清篩工藝,在田集站北岔區(qū)率先試行后在推廣中又對工藝進(jìn)行優(yōu)化,相繼完成田集站7組道岔及交叉渡線清篩施工,作業(yè)效率有了明顯提升。他提出利用探傷小車與手推探傷儀結(jié)合對全線鋼軌進(jìn)行探傷,全年完成線路探傷812.285公里,查出重傷鋼軌23根,重傷岔心23組,基本軌1根,尖軌4根,為有效解決鋼軌損傷問題提供基礎(chǔ)。與此同時(shí),他深入推進(jìn)創(chuàng)新工作,督導(dǎo)創(chuàng)新工作室線路養(yǎng)護(hù)專業(yè)組修訂完善創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施方案,完成1項(xiàng)管理創(chuàng)新和7項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果申報(bào),為創(chuàng)新成果運(yùn)用奠定基礎(chǔ)。創(chuàng)新運(yùn)用“三全檢查”常態(tài)化分析機(jī)制,提升線路設(shè)備養(yǎng)護(hù)質(zhì)量和工作效率。

            他發(fā)揮分管安全生產(chǎn)工作的優(yōu)勢,結(jié)合段黨建工作實(shí)際,深入推動(dòng)黨建品牌創(chuàng)建工作,認(rèn)真制定實(shí)施方案并嚴(yán)格督導(dǎo),切實(shí)將黨建品牌創(chuàng)建工作走深走實(shí)。

          優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡11

            xxx是xx縣xx村人。20xx年xx職業(yè)高中畢業(yè)后,于20xx年3月份來到xx賓館工作。

            來到xx,培訓(xùn)了一個(gè)月之后,她被分配到望海餐廳當(dāng)了一名服務(wù)員。她是一位勤學(xué)、好勝、追求上進(jìn)的女孩子,在培訓(xùn)期間,她認(rèn)真聽、認(rèn)真記、努力掌握業(yè)務(wù)知識(shí),除白天認(rèn)真學(xué)習(xí)外,還利用晚上休息時(shí)間細(xì)細(xì)地領(lǐng)會(huì),仔細(xì)琢磨。

            上崗之后,她虛心地向老師傅、老員工請教。記得那是發(fā)生在望海餐廳的一次擺盤中,本來,由于她平時(shí)細(xì)心、用功,師傅們覺得她擺的已經(jīng)很好了,可她覺得不滿意,左看右瞧,“不行,不規(guī)范,在來一次”,“執(zhí)拗”的她直擺到自己滿意為止。由于她勤學(xué)好問、不怕吃苦、所以,很快就成了一名很受賓客歡迎的服務(wù)員。

            她嚴(yán)格要求自己,對工作精益求精。最令她難忘的是那次在深圳廳服務(wù)時(shí)的情景,她的圓滿的服務(wù),博得客人的'一片贊揚(yáng),她感到了辛勤付出后的幸福和快樂,從而激發(fā)了她進(jìn)一步搞好服務(wù)的熱忱。不久,便被評為賓館的優(yōu)秀員工,照片登在了《xx簡訊》上。辛勤的付出,換來的是內(nèi)心的喜悅、快樂。幾年來,由于工作的需要,她先后被調(diào)到錦繡餐廳、望海餐廳、翠巖餐廳包間等部門當(dāng)服務(wù)員、領(lǐng)班,在此期間,她走到哪里,認(rèn)真工作在哪里,曾被評為20xx年6月份星級(jí)服務(wù)員和20xx年度先進(jìn)工作者,今年2月份又被評為優(yōu)秀員工,3月份,被任命為餐廳一部主管。

          優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡12

            一個(gè)用心的員工,可以為餐飲部帶來巨大的價(jià)值和貢獻(xiàn),為客人帶來美好的餐飲體驗(yàn)。在餐飲行業(yè),優(yōu)秀的員工不僅需要擁有豐富而專業(yè)的知識(shí),更需要對工作充滿熱情、付出努力。以下是幾位優(yōu)秀的餐飲員工,他們的先進(jìn)事跡或許可以為其他員工們帶來一些靈感。

            張小姐是一位年輕女士,她是一名服務(wù)生。她與同事相比技能不算特別出眾,但是,她注重細(xì)節(jié),經(jīng)常會(huì)注意到一些常人難以察覺的細(xì)節(jié)問題,并且積極主動(dòng)地解決。此外,張小姐還充分利用自己天真爛漫的性格,通過聊天調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛,讓客人在用餐過程中享受到更愉快的氛圍體驗(yàn)。正因?yàn)檫@些額外努力,大多數(shù)客人都會(huì)對她表示贊賞,即使只是一些微小的事情,但卻能夠?yàn)榭腿藥聿豢赡绲挠洃洝?/p>

            劉先生是餐廳的主廚,他擅長研究新菜譜和提高食材的使用效率。他將自己的廚藝不斷調(diào)整和完善,用心關(guān)照每一道菜品的細(xì)節(jié)和做菜過程的每一個(gè)細(xì)節(jié)。他注意不浪費(fèi)任何的`剩余材料,時(shí)刻關(guān)注菜品成本。同時(shí),他認(rèn)真聽取客人反饋,隨時(shí)進(jìn)行改善,使菜品更好地滿足客人的需求。在就餐人群中,有許多攝影者,劉先生選擇在菜品裝盤的時(shí)候貢獻(xiàn)自己的美食藝術(shù)。他的榮譽(yù)和名聲促進(jìn)了餐館不斷壯大的業(yè)務(wù)。

            以唐先生為例,他是一個(gè)時(shí)間老人,可他對餐飲行業(yè)充滿熱情,他曾經(jīng)擔(dān)任過餐廳的經(jīng)理角色,但由于業(yè)務(wù)規(guī)模的變化,他的位置在轉(zhuǎn)型之后被撤銷。唐先生雖然已經(jīng)離開了正式的工作場所,但是他對行業(yè)的激情卻從未退去。他常常會(huì)幫助在新餐廳經(jīng)理的角色中遇到的問題解決,并且給員工們傳授自己的經(jīng)驗(yàn)和技巧。唐先生雖然不在前臺(tái),但他的細(xì)致、專業(yè)、有遠(yuǎn)見的態(tài)度卻感染了所有在場人員,他依然是團(tuán)隊(duì)中>重要的一員。

            以上這些優(yōu)秀的餐飲員工,他們在個(gè)人職業(yè)生涯的不同階段,都通過不懈的努力和熱愛,就餐體驗(yàn)品質(zhì)和商業(yè)利潤產(chǎn)生了積極的影響。餐飲業(yè)的成功與否,直接取決于品牌價(jià)值以及對客戶的預(yù)期,優(yōu)秀員工通過不斷的自我進(jìn)步、回歸初心,才能在日常的工作中不斷創(chuàng)新、升華工作價(jià)值,才能真正地做到為顧客提供最好的體驗(yàn)。

          優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡13

            轉(zhuǎn)眼20xx年又接近尾聲了,回顧一年來的經(jīng)歷,有收獲也有不足。在黨組織的教育指引下,我更加堅(jiān)定了無產(chǎn)階級(jí)共產(chǎn)主義信念,用馬克思列寧主義武裝自我,在毛澤東思想的指引下,高舉鄧小平理論的偉大旗幟,認(rèn)真學(xué)“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持和發(fā)展共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,樹立正確的人生觀、世界觀,用科學(xué)的方法論指導(dǎo)自我的工作,使自我在思想上有了很大的提高,意識(shí)形態(tài)上對國家政策有了更為深刻的理解,堅(jiān)定不移地繼續(xù)為社會(huì)主義事業(yè)奉獻(xiàn)自我的全部熱情。一年來,我在思想上有了必須的提高,學(xué)習(xí)上也比較刻苦努力,現(xiàn)將我一年來的思想、工作和學(xué)習(xí)等方面的情景作一個(gè)總結(jié)性的匯報(bào)。

            一、端正思想,用科學(xué)的發(fā)展觀武裝自我。

            經(jīng)過科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),讓我對發(fā)展觀有了更進(jìn)一步的理解。從中也讓我認(rèn)識(shí)到要認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,就必須要做到言行一致,意志堅(jiān)定,認(rèn)真負(fù)責(zé),積極向上,團(tuán)結(jié)合作,敢于超越自我。要把我們自身的發(fā)展與理論的學(xué)習(xí)結(jié)合起來,發(fā)揮黨員的.模范帶頭作用。我進(jìn)取理解學(xué)校布置的各項(xiàng)工作,作為一個(gè)大學(xué)生,不能只講單方面的發(fā)展,在專業(yè)學(xué)習(xí)、思想政治、社會(huì)實(shí)踐等方面都要發(fā)展,要實(shí)現(xiàn)全面和諧發(fā)展!學(xué)習(xí)是十分重要的,在這一學(xué)期中,我抓住一切機(jī)會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí),在不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐中不斷提高自我。在自我的生活中不斷實(shí)踐,反思,不斷總結(jié),不斷提高。同時(shí)讀了幾本書,使自我的認(rèn)知本事,自主學(xué)習(xí)等方面都有了新的認(rèn)識(shí),學(xué)習(xí)充實(shí)了自我也端正了自我的思想。

            二、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),組織紀(jì)律性強(qiáng)

            加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),首先是從思想上重視。理論源于實(shí)踐,又高于實(shí)踐。在過去的一年中,我主動(dòng)加強(qiáng)對政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí),主要包括繼續(xù)深入領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想并配合支部的組織生活計(jì)劃,切實(shí)地提高了自我的思想認(rèn)識(shí),同時(shí)注重加強(qiáng)對外界時(shí)政的了解,經(jīng)過學(xué)習(xí),提高了自我的政治敏銳性和鑒別本事,堅(jiān)定了立場,堅(jiān)定了信念,在大是大非問題面前,能夠始終堅(jiān)持清醒的頭腦。

            作為一名中共正式黨員,我內(nèi)心有無限的信心的同時(shí)也有更多的壓力。時(shí)刻提醒著我注意,什么是一個(gè)黨員該做的,什么是不該做的,更促進(jìn)了我的提高。首先,我深刻而清楚地認(rèn)識(shí)到自我的缺點(diǎn)和不足,并在生活中循序漸進(jìn)地改善,一個(gè)人改正錯(cuò)誤和缺點(diǎn)的過程我想不會(huì)再一朝一夕。所以我做好了充分的心理準(zhǔn)備。尤其,在組織生活會(huì)上,同志們再次提出了我的不足之處,這使我感到自我還有很多路要走還有很多是要學(xué),當(dāng)然自我的努力是少不了的。我有信心明年總結(jié)的時(shí)候能夠完全改正一些不足和缺點(diǎn)。因?yàn)樽鳛橐幻h員,就應(yīng)當(dāng)拿出吃苦耐勞的精神,如果連自我的缺點(diǎn)都不能克服還談什么先鋒模范作用。這一年里,我進(jìn)取響應(yīng)學(xué)校組織的多次黨員活動(dòng),配合當(dāng)前的理論前沿,為自我補(bǔ)充新鮮血液。當(dāng)然,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)仍將是今后工作和生活中的一項(xiàng)主要的資料。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,不斷的提高自我的政治理論素質(zhì),以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。

          優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡14

            為救助一名3歲兒童,淄博護(hù)士小馬兩次推遲婚期,被譽(yù)為“最美天使”。對于這一稱號(hào),小馬謙虛地說:“我只是盡職盡責(zé)而已! 3月27日上午,小馬在接受干細(xì)胞采集時(shí)微笑說道。當(dāng)日下午,她的骨髓干細(xì)胞就被送往上海救治那名素未謀面的孩子。

            首先遇到的問題便是小馬的婚期問題!暗弥铱赡苷纫粋(gè)小生命,我很高興”,回憶起去年年底接到淄博市紅十字會(huì)的電話,小馬滿心歡喜。“首先要到醫(yī)院體檢,然后抽血檢測,符合條件就能捐獻(xiàn)救人了!比欢ㄔ捊Y(jié)束后,小馬意識(shí)到自己與男友早已定下的婚期就要來臨,可是紅十字會(huì)希望她隨時(shí)準(zhǔn)備好入院捐贈(zèng)。

            面對沖突,小馬做出了一個(gè)大膽的決定:推遲婚期。但在中國農(nóng)村,改期是非常不吉利的事情,所以她猶豫著是否要告訴男友周太源。不過讓小馬感動(dòng)的是,周太源十分支持她的決定,還幫助她勸說家人將婚期推遲兩個(gè)月。

            第一次推遲婚期后,小馬靜靜等待紅十字會(huì)的通知。然而一個(gè)月后,小馬被告知孩子因患上肺炎而需要重新安排移植手術(shù),她的婚期不得不又一次面臨推遲。周太源毫不猶豫地表示支持,“如果要行善,就要堅(jiān)持到底! 這次,家人們也都理解了他們的選擇,認(rèn)為這件事情意義重大。

            婚期最終定在了4月9日。正當(dāng)小馬期待捐獻(xiàn)時(shí),3月22日,她再次收到紅十字會(huì)的通知,要求她在千佛山醫(yī)院接受捐獻(xiàn)前的檢查。在男友的陪伴下,小馬請了假并辦理了住院手續(xù)。每天早晚各注射一次名為動(dòng)員劑的藥物,以促使造血干細(xì)胞大量釋放到血液中。

            3月27日上午,小馬完成了第八次注射,雖然感到腹部和腰部有些疼痛,但她堅(jiān)信自己能盡快完成捐獻(xiàn)任務(wù),以便早日將造血干細(xì)胞送達(dá)患者身邊。因?yàn)閮纱瓮七t婚期,小馬被大家親切地稱為“最美天使”。對此,她微笑著回應(yīng)道:“我只是一名普通的護(hù)士,職責(zé)所在,理所當(dāng)然。”

            3月27日上午10點(diǎn)左右,小馬躺上病床接受了捐獻(xiàn)手術(shù)。作為全國第2707位捐獻(xiàn)骨髓干細(xì)胞的.志愿者,同時(shí)也是山東省第194位,她深知這份使命的重要性。千佛山醫(yī)院血液內(nèi)科主任醫(yī)師黃寧介紹,那位患病的小孩患有罕見的尼曼·匹克氏病,需要借助造血干細(xì)胞進(jìn)行治療。

            盡管尚未知曉患者的姓名,但小馬仍然對此次捐獻(xiàn)充滿信心,“最重要的是能成功挽救他的生命”,她希望這次捐獻(xiàn)能給患者帶來新生,同時(shí)也會(huì)成為自己婚禮的最佳禮物。

          優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡15

            xxx,大家都愛稱她“老楊”,憨厚淳樸的外表,豁達(dá)善良的性格,工作起來更是一絲不茍,任勞任怨。她20xx年1月調(diào)入倉儲(chǔ)部負(fù)責(zé)備件庫的管理工作,三家公司的備件和勞保用品數(shù)量之多足以讓人生畏,但是xxx并沒有因?yàn)楣ぷ髁恐笫聞?wù)之繁忙而有過任何的怨言,反而將備件庫管理的.井井有條。在ERP創(chuàng)建初期,系統(tǒng)模板不僅要設(shè)置、編輯,還要將三家公司的所有備件和勞保用品全部錄入系統(tǒng)。每家公司單純勞保辦公品種就有百余種,每月錄入完數(shù)據(jù)后,都累得腰酸背痛,可她從未說苦喊累。倉管的工作不僅需要耐心更需要細(xì)心,xxx就是憑借著一份執(zhí)著,在倉管崗位一干就是七年,按照公司規(guī)定流程,積極配合各部門的辦理出入庫手續(xù),做到賬實(shí)相符,贏得了各部門的好評。用她自己的話講:老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,有一分熱發(fā)一份光,愿意為公司的發(fā)展盡自己微薄力量。

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