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青年先鋒事跡材料
無論是在學校還是在社會中，大家都不可避免地會接觸到事跡材料吧，事跡材料是指黨政軍機關(guān)為了弘揚正氣，表彰先進，推動工作，對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料。什么樣的事跡材料才是規(guī)范的呢？下面是小編幫大家整理的青年先鋒事跡材料，僅供參考，歡迎大家閱讀。
青年先鋒事跡材料 篇1
莊xx，男，中共黨員，大專學歷，2016年12月至今，擔任七眼橋鎮(zhèn)時屯村村委主任。2020年5月，被授予2019年度“西秀青年五四獎章”；2020年7月，他創(chuàng)辦的安順肉多多綠化園藝有限公司在第四屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽安順市選拔賽中榮獲“專項組優(yōu)秀獎”。
刻苦鉆研，找準發(fā)展新路子。莊xx多次組織黨員干部前往云南開展調(diào)研學習，調(diào)研結(jié)束后積極組織黨員代表和群眾代表召開座談會，入戶走訪宣傳征詢?nèi)罕娨庖�，獲得村民群眾的大力支持，引進多肉種植產(chǎn)業(yè)并將其發(fā)展為村級產(chǎn)業(yè)，作為主責主業(yè)來抓。2019年，他積極走訪動員，通過流轉(zhuǎn)土地200余畝、引進多肉品種，成立興騰種養(yǎng)殖專業(yè)合作社，目前已建成占地300余畝，82個連體大棚的植物基地，是目前貴州省最大的、集培育區(qū)、景觀區(qū)與售賣區(qū)、研學為一體田園綜合體生產(chǎn)基地。大棚內(nèi)，幾十種各式各樣的多肉植物排列整齊，多肉植物作為最近幾年新興的花卉產(chǎn)業(yè)，受到家庭園藝愛好者的追捧，成為了都市年輕白領案前的時尚裝飾小物，如今也敲開了山區(qū)農(nóng)民致富的大門，成為促進群眾增收、就業(yè)的又一新型產(chǎn)業(yè)。
不忘初心，帶領群眾奔小康。在莊xx的努力下，時屯村注冊成立了“村社合一”合作社，以“村集體+合作社+農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營模式充分調(diào)動群眾參與熱情，他經(jīng)常晚上深入群眾走訪座談，不斷聽取群眾的意見建議，把群眾的所想作為村級發(fā)展的重要參考，同時建立了貧困戶利益聯(lián)結(jié)機制，將所有貧困戶入股合作社，簽訂了分紅協(xié)議，利益聯(lián)結(jié)貧困戶達到全覆蓋。
另外，莊xx“一切為了人民”的'各種事跡也在鎮(zhèn)上傳開：村級上寨自來水在高峰期間供應不足，不能正常取水，于是，他和好友莊洪彭協(xié)商，于2017年6月自費11萬元為村集體修建了一個水池；他聽到村民反映村里沒有一個休息、休閑娛樂的場所，在面對村級經(jīng)濟緊張的情況下，2017年9月，自費投入15萬元為時屯村修建了一個涼亭；自2018年以來，莊xx每年都會自費3—5萬元，為村里考取優(yōu)秀大學的學子頒發(fā)獎學金；疫情期間，自費1萬余元用于捐贈給各村卡點值班人員的就餐；2019年為帶動村集體經(jīng)濟發(fā)展，他多次到云南考察學習，在時屯村創(chuàng)辦了安順市肉多多綠化園藝有限公司，解決了村里51個勞動力的就業(yè)問題，其中就包括10戶10人貧困戶。
砥礪奮進，助力鄉(xiāng)村新發(fā)展。在莊xx的大力號召下，時屯村黨員干部和人民群眾充滿了信心，鼓足了干勁，合作社的每一個人都把主要精力用在組織建設和經(jīng)濟發(fā)展上，大家都紛紛表示表示，“只要能干一天，就要認真履行自己的職責”。
下一步，莊xx將依托貴州省農(nóng)科院的技術(shù)支持，強化院企合作，做好多肉品種培育，規(guī)模種植，品質(zhì)提升，營銷管理等方面工作，讓基地成為省農(nóng)科院的科研實訓試驗場，把基地做強；輻射帶動周邊村發(fā)展多肉產(chǎn)業(yè)，由基地提供種苗和技術(shù)培訓，并負責產(chǎn)品回收銷售，穩(wěn)定解決農(nóng)戶持續(xù)增收和廣大農(nóng)民工就近就業(yè)的問題，持續(xù)推動多肉小鎮(zhèn)建成；搶抓疫情結(jié)束國外市場真空契機，建立一批網(wǎng)上直播帶貨平臺，通過建立多肉售賣大市場從而帶動全區(qū)的產(chǎn)業(yè)大發(fā)展，為鄉(xiāng)村振興貢獻更大的力量。
青年先鋒事跡材料 篇2
小斌，女，漢族，中共黨員，28歲，現(xiàn)任國家稅務總局安順市西秀區(qū)稅務局一級行政執(zhí)法員，團支部書記。自2015年參加工作以來，她一直從事農(nóng)村稅務工作。她深知農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展滯后的現(xiàn)狀，為支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，這位年輕的90后始終為著肩上閃耀的稅徵，燃燒青春、綻放熱情、銳意進取，助力鄉(xiāng)村振興。
2018年，小斌同志擔任國家稅務總局安順市西秀區(qū)稅務團支部書記，三年來，她堅持聯(lián)系幫扶村，深入農(nóng)戶家里和田間地頭了解貧困戶需求與困難，出智出資出力帶領群眾增收致富。每年組織發(fā)動同事出資購買貧困村滯銷家禽500余只，共計5萬余元，并為幫扶對象購買書籍等學習資料。
2019年—2020年期間，小斌分別組織干部為因災返貧的白順開一家及因?qū)W致貧的方玉菊、方雪飛兩姐妹發(fā)起捐款倡議，共計捐款3萬余元。方雪飛表示：“感謝小斌姐姐以及稅務局的其他哥哥姐姐，到了大學，我一定努力學習，爭取將來用學到的知識更好地建設家鄉(xiāng)，回報社會，不辜負大家的期望。”
她將自己的學習成果轉(zhuǎn)化為服務鄉(xiāng)村振興的具體舉措，通過結(jié)合“我為納稅人繳費人辦實事”活動，在落實稅收優(yōu)惠政策、開展精準幫扶方面，向農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民持續(xù)做好服務。
為助力涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，精準幫扶農(nóng)戶邁向鄉(xiāng)村振興之路，她帶頭組建涉農(nóng)稅惠團隊，定制個性化稅收服務，落實落細稅惠政策等措施，建立健全“事前輔導、事中審核、事后監(jiān)管”的'跟進機制，有針對性地向企業(yè)介紹涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、支持鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的各項稅收優(yōu)惠政策，推動稅農(nóng)攜手共促特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，助力農(nóng)戶創(chuàng)收致富。在她的努力下，2019年以來，實現(xiàn)了農(nóng)村稅收減免1970萬余元。
為解決農(nóng)戶和企業(yè)對涉稅事項辦理的疑問，圍繞辦稅繳費和產(chǎn)業(yè)發(fā)展“問需、問計、問難”，推動政策精準落實到位，創(chuàng)造更好的營商環(huán)境，她帶頭把納稅課堂開到田野鄉(xiāng)間，講解好國家出臺的一系列支持脫貧攻堅、助力鄉(xiāng)村振興的稅收優(yōu)惠政策，面對面輔導，手把手教學，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展做好后勤保障，將政策紅利轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)村發(fā)展動力。
同時，她以提升鄉(xiāng)村人居環(huán)境為目標，以宣傳發(fā)動為抓手，經(jīng)常性組織青年干部開展環(huán)境衛(wèi)生志愿服務活動，為建設環(huán)境整潔、生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)村貢獻“稅力量”。她經(jīng)常組織青年干部從清潔環(huán)境入手，開展環(huán)境衛(wèi)生志愿服務活動。在西屯村村容村貌整治活動中，她號召黨員干部、村民群眾、教師學生積極行動起來參與宜居鄉(xiāng)村創(chuàng)建活動，通過落實“門前三包”責任措施，進一步強化人民群眾的環(huán)保意識，共創(chuàng)幸福美好生活。
青年先鋒事跡材料 篇3
現(xiàn)xx班共警員12人，黨員2人，業(yè)務骨干5人，自去年部要求崗位創(chuàng)文明先鋒崗以來，xx班一直積極參加到創(chuàng)建活動中，加強自身建設，努力提高綜合素質(zhì)，展現(xiàn)了新時期由管理轉(zhuǎn)向服務型行業(yè)保衛(wèi)人員的精神風貌風貌，出色地完成了上級交辦的任務。在班組內(nèi)部我們制定了創(chuàng)建工作計劃，明確創(chuàng)建活動目標，并采取一系列切實有效的措施，做好工作安排，層層抓落實，使創(chuàng)建活動及在工作做到環(huán)環(huán)相扣，有條不紊，保證了在各項工作的順利開展。在班組內(nèi)加強業(yè)務學習，強化提高素質(zhì)為使到盡快熟悉業(yè)務，進入角色，在崗位中成才。班組長嚴格執(zhí)行，《督查制度》《當班，交接班制度》《文明規(guī)范用語制度》嚴格要求按部八大禁令去約束自己。通過學習和培訓，不斷提高全體班員的綜合素質(zhì)，牢固樹立全心全意為柳鋼把好門的思想。 xx班先進事跡如下：
一、全體班員認真按照部，隊制度的工作標準及工作要求“堅持以原則為中心，以駐守一方平安為核心”的宗旨，全體班員團結(jié)奮進，銳意改革，大膽創(chuàng)新，狠抓原則問題和優(yōu)質(zhì)服務。開展以“一流工作，一流服務，一流業(yè)績，一流團隊”有效促進班員的業(yè)務的.發(fā)展，取得了較好的成績。
二、近來由于物質(zhì)車輛有所整改分流，現(xiàn)車流量明顯增多，在班員不足的情況下，班組內(nèi)部克服重重困難，工作中經(jīng)常遇到一些不理解我們的工作，外來司機及一些無牌無證的人員粗罵和威脅，我們的班員沒有因而這發(fā)生大爭吵和打架。而是堅定執(zhí)行制度和原則接受委屈服務去工作，在工作中任勞任怨，從不計較個人利益。由于團隊團結(jié)協(xié)作在各項工作突出，得到了隊領導的認可和表揚。
三、在全體班員的共同努力下，共查獲了18起偷盜案件，查獲假出入證28張，糾正不符合出廠手續(xù)車輛8起，防止公司物資非法外流6起，阻止無證車輛和無證人員35起，發(fā)現(xiàn)問題匯報值班室5起，配合相關(guān)部門處理16起。
四、班員被評為優(yōu)秀警員3人，鋼城衛(wèi)士2人。
青年先鋒事跡材料 篇4
xx采油廠xx站x崗擔負著xx地區(qū)水質(zhì)注入任務，現(xiàn)有8名員工。一年來，該崗員工在崗長xxx的帶領下，以油田分公司工會開展的“雙十雙百”活動為契機，立足崗位，嚴細管理，務實創(chuàng)新，以優(yōu)良的作風贏得了廠及全站員工的稱贊。
一、興學習之風、練業(yè)務素質(zhì)，全面提升技術(shù)水平。
該崗以廠“綠色管理”創(chuàng)優(yōu)活動為契機加強日常技術(shù)培訓，通過開展“一日一練、一周一技、一月一考”，建立崗位練兵臺，互學互助結(jié)“對子”等靈活多樣的崗位培訓活動，營造一個崇尚學習的良好氛圍，全面提升崗位人員的技術(shù)水平。注水崗不但資料報表的填寫和讀書筆記記錄有了很大進步，實際操作的技術(shù)水平，尤其是維護修理注水泵的技術(shù)也有了突飛猛進的發(fā)展。涌現(xiàn)出了修泵專家xxx，青工技術(shù)能手xxx，電腦行家xx等一批技術(shù)尖子。他們還經(jīng)常利用工作空閑時間，召開班組技術(shù)座談會，大家將自己多年的工作經(jīng)驗、巡檢小竅門講出來供大家學習參考。時間長了，員工們熟能生巧，個個獨擋一面。
注水崗大大小小十幾臺設備，每臺設備的運行參數(shù)都不是一成不變的，一般情況下都會在基礎數(shù)據(jù)范圍內(nèi)上下波動，崗上員工經(jīng)過長時間摸索，通過“聽、看、摸、聞”就可判斷并調(diào)節(jié)每臺設備的最佳運行參數(shù)。一次值班員工xx在巡視檢查中發(fā)現(xiàn)正在運行的3#注水泵運轉(zhuǎn)聲音異常，立即停泵，并啟用備用泵。賈繼嶺觀摩和聽診，確定是由于內(nèi)部零件發(fā)生磨擦引起的，拆開泵后發(fā)現(xiàn)泵軸同心度不好，導致軸承磨損嚴重，更換主軸及軸承后，該泵運行正常，從而避免了一起設備事故。
二、細心加專心、巧干加實干，做好設備維護工作。
該崗的6臺注水泵使用已近20年，老化的設備要維持正常的生產(chǎn)運行，就要付出雙倍的`勞動。在注水設備日常管理中，注水崗始終堅持“檢查及時，保養(yǎng)到位，維修合格，記錄準確”十六字管理方針，取得了很好的效果。設備的保養(yǎng)是設備管理的重點，他們嚴格執(zhí)行“清洗、潤滑、調(diào)整、緊固、防腐”十字作業(yè)法，做到日常保養(yǎng)與專項保養(yǎng)相結(jié)合，不拖不欠，設備承包到個人，實行專人管理和目標考核；在維修上，一方面不等不靠，加大維修力度，另一方面，不斷進行技術(shù)培訓和經(jīng)驗交流，提高維修水平；在反映設備運行狀況的數(shù)據(jù)錄取上，更是一絲不茍，真實反映每臺設備的實際情況，為維修保養(yǎng)，提高可靠的依據(jù)。
四月中旬，xx崗員工主動請戰(zhàn)對3#注水泵進行了一次大修。在對3#注水泵全部解體后，他們憑借兩條倒鏈，幾把專用或自制的修泵工具，把成噸重的進液閥、排液閥、曲軸、電機、變速箱大輪等大型部件現(xiàn)場拆了下來。進行了清洗效驗測試，同時更換了大部分磨損嚴重的部件，修泵工作量創(chuàng)建站以來的新記錄。在這次大修中他們雖然遇到了很多的難題，但通過對難題的解決，員工們也學到了很多的經(jīng)驗，使他們的修泵技術(shù)又提高了一個檔次，修泵的名氣也大增。此后，他們多次幫助兄弟注水站維修注水泵，又攻克了許多修泵難題。
三、集腋成裘，節(jié)能降耗從一點一滴做起。
xx崗通過全員參與，在工作中提倡“成本管理、人人有責”的思想，鼓勵員工多提合理化建議、多搞節(jié)約挖潛。為員工創(chuàng)造一個班組節(jié)約一度電、一噸油、一把拖布等既抱西瓜又撿芝麻的氛圍。為了做好機泵的保養(yǎng)工作，每年注水崗都要消耗一定數(shù)量的潤滑油�？吹酵Ｄ切┘尤胱⑺弥械臐櫥停谕瓿蓾櫥姑�，經(jīng)過合理的滲漏，白白地丟掉，員工們十分心痛，他們自動找來一個小水桶，每日都從地漏中的污水中回收漂浮在上面的潤滑油，并將回收回來的潤滑油過濾后，與新潤滑油摻和后再使用，每月節(jié)約潤滑油540公斤。
xx崗是xxx站的耗電首戶，又是節(jié)電降耗的重點崗位，在節(jié)電上下功夫，成了當務之急。要是能在保證正常干壓17.5mpa，注水量35m3/h的情況下停開一臺泵，這樣一年下來可不是筆小數(shù)！崗長賈繼嶺與員工研究、摸索，并請示站領導取得采油井區(qū)的大力支持，采取間歇啟泵、集中注水的方法，一個月可節(jié)電10萬度。同時，他們申請電工班的援助，將注水崗注供泵閑置多年且從來沒有使用過的變頻儀進行了修復使用，該項措施實施后日節(jié)電400kw.h。
四、互助互幫、團結(jié)向上，爭創(chuàng)先進班組。
重視團隊的力量，在人員管理上，注水崗更多地體現(xiàn)以人為本的思想，不斷增強本崗員工隊伍的凝聚力，營造溫馨環(huán)境。師帶徒、徒幫師，言傳身教，使全崗素質(zhì)上水平。作為崗長有責任帶領大家學習鉆研技術(shù)；作為技術(shù)高手有義務培養(yǎng)技術(shù)骨干。出于這樣的認識，崗長和技術(shù)高手在班站管理中、在“傳道、授業(yè)、解惑”上著實下了一番功夫。他們帶領崗上職工長期堅持搞素質(zhì)教育和技術(shù)小比武活動，教育職工增強責任心，刻苦鉆研技術(shù)�！爸挥惺炀氉约旱臉I(yè)務，干起活來才能得心應手！”成了全崗職工的共識。
xx崗還從落實各項規(guī)章制度抓起，用制度規(guī)范崗位員工的言行。年初，為了更好地完善交接班制度，xx崗在原有基礎上進行創(chuàng)新。改以往在崗位上交接為面對面交接，每天由崗長、交班工人與接班工人一起到現(xiàn)場面對面交接各種運行參數(shù)和設備運行情況，把生產(chǎn)存在的問題當面交接清楚，以便接班人員和崗長能夠及時掌握生產(chǎn)情況，重點問題，重點監(jiān)護。有效避免了事故隱患，確保了安全生產(chǎn)。
一直以來，xx崗員工通過不斷努力，出色的完成了廠及站下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標，全面提升了基礎管理水平，受到了領導和員工的一致好評。
青年先鋒事跡材料 篇5
大學生兼職開寵物店開店一年賺30萬小伙兼職開寵物店開店一年賺30萬!29歲的阿俊有兩份工作，"正業(yè)"是在武昌一家網(wǎng)絡公司從事設備采購和管理工作，而副業(yè)則是和朋友一起創(chuàng)辦寵物用品店。"一個是我的專業(yè)特長，一個是我的興趣所在。"行走在主副業(yè)之間，阿俊做起了兼職創(chuàng)業(yè)一族。
開寵物店賺錢嗎?利用專業(yè)特長，寵物迷網(wǎng)上賣狗糧20xx年，他大學畢業(yè)。學計算機專業(yè)的他，很快在一家網(wǎng)絡公司找到一份工作。從基層員工做起，一干就是5年，如今已做至管理層。
20xx年，非常喜歡寵物的阿俊利用自己的網(wǎng)絡知識，做了個寵物網(wǎng)站。開寵物店以網(wǎng)站為平臺，他結(jié)識了不少愛寵物的`朋友，大家經(jīng)常帶著自己的寵物聚會。開寵物店賺錢嗎?聚會上，阿俊的狗狗總是非常顯眼：毛發(fā)梳洗得很干凈，而且還穿著最新潮的寵物服裝，佩戴最流行的寵物飾品。
于是，就陸續(xù)有網(wǎng)友向他打聽這些寵物配飾在哪里購買，有時還讓他代為選購。
次數(shù)多了，阿俊的心里打起了小算盤：開寵物店何不利用休息日，做點寵物用品的小生意呢?不久，他利用長假到外地考察，與外地的供貨商取得了聯(lián)系，然后在網(wǎng)站上登出狗糧、貓糧、寵物衣服等寵物用品信息，開始通過網(wǎng)絡做起了生意。他白天上班，利用八小時之外的時間為顧客送貨上門。這些看上去很繁瑣的事情，他卻樂在其中："我可以有機會去親近更多的小動物，也能趁機去和愛狗的朋友多交流，學到更多的養(yǎng)狗知識。挺享受的。"他說，其實，開網(wǎng)上商店的最初目標很簡單，就是想賺點錢，讓自己的狗狗有條件吃好一點的食物。
當然，在送貨上門時，也有些不和諧的小插曲，一次，一位家住漢口吳家山的顧客，因錯將生產(chǎn)日期看成截止日期，而讓家住南湖的阿俊來回跑了三趟，當時正好是夏天，何俊每次都跑得衣服濕透，但他沒有絲毫怨言，最終，開寵物店良好的服務態(tài)度，讓對方成為他的鐵桿顧客。
青年先鋒事跡材料 篇6
周xx，女，漢族，中共黨員，28歲，現(xiàn)任國家稅務總局安順市西秀區(qū)稅務局一級行政執(zhí)法員，團支部書記。自2015年參加工作以來，她一直從事農(nóng)村稅務工作。她深知農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展滯后的現(xiàn)狀，為支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，這位年輕的90后始終為著肩上閃耀的稅徵，燃燒青春、綻放熱情、銳意進取，助力鄉(xiāng)村振興。
2018年，周xx擔任國家稅務總局安順市西秀區(qū)稅務團支部書記，三年來，她堅持聯(lián)系幫扶村，深入農(nóng)戶家里和田間地頭了解貧困戶需求與困難，出智出資出力帶領群眾增收致富。每年組織發(fā)動同事出資購買貧困村滯銷家禽500余只，共計5萬余元，并為幫扶對象購買書籍等學習資料。
2019年—2020年期間，周xx分別組織干部為因災返貧的白順開一家及因?qū)W致貧的方玉菊、方雪飛兩姐妹發(fā)起捐款倡議，共計捐款3萬余元。方雪飛表示：“感謝周xx姐姐以及稅務局的其他哥哥姐姐，到了大學，我一定努力學習，爭取將來用學到的知識更好地建設家鄉(xiāng)，回報社會，不辜負大家的期望�！�
她將自己的學習成果轉(zhuǎn)化為服務鄉(xiāng)村振興的具體舉措，通過結(jié)合“我為納稅人繳費人辦實事”活動，在落實稅收優(yōu)惠政策、開展精準幫扶方面，向農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民持續(xù)做好服務。
為助力涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，精準幫扶農(nóng)戶邁向鄉(xiāng)村振興之路，她帶頭組建涉農(nóng)稅惠團隊，定制個性化稅收服務，落實落細稅惠政策等措施，建立健全“事前輔導、事中審核、事后監(jiān)管”的跟進機制，有針對性地向企業(yè)介紹涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、支持鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的`各項稅收優(yōu)惠政策，推動稅農(nóng)攜手共促特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，助力農(nóng)戶創(chuàng)收致富。在她的努力下，2019年以來，實現(xiàn)了農(nóng)村稅收減免1970萬余元。
為解決農(nóng)戶和企業(yè)對涉稅事項辦理的疑問，圍繞辦稅繳費和產(chǎn)業(yè)發(fā)展“問需、問計、問難”，推動政策精準落實到位，創(chuàng)造更好的營商環(huán)境，她帶頭把納稅課堂開到田野鄉(xiāng)間，講解好國家出臺的一系列支持脫貧攻堅、助力鄉(xiāng)村振興的稅收優(yōu)惠政策，面對面輔導，手把手教學，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展做好后勤保障，將政策紅利轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)村發(fā)展動力。
同時，她以提升鄉(xiāng)村人居環(huán)境為目標，以宣傳發(fā)動為抓手，經(jīng)常性組織青年干部開展環(huán)境衛(wèi)生志愿服務活動，為建設環(huán)境整潔、生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)村貢獻“稅力量”。她經(jīng)常組織青年干部從清潔環(huán)境入手，開展環(huán)境衛(wèi)生志愿服務活動。在西屯村村容村貌整治活動中，她號召黨員干部、村民群眾、教師學生積極行動起來參與宜居鄉(xiāng)村創(chuàng)建活動，通過落實“門前三包”責任措施，進一步強化人民群眾的環(huán)保意識，共創(chuàng)幸福美好生活。
青年先鋒事跡材料 篇7
小木，男，30歲，群眾，初中學歷，色也克鄉(xiāng)阿克提坎村青年致富帶頭人。
作為新時代青年，小木在生活中能用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導行動；受到家庭教育的影響，小木初中畢業(yè)后跟著爸爸在村里做木匠工作；在2015年曾學習電腦雕刻技術(shù)；2016至2018年在縣城中開辦了自己的木藝加工雕刻店；2018年三新活動開始以后回村做家具。
2021年8月在村委會和駐村工作隊的支持和帶領下，小木在村里開了自己的第一家公司岳普湖阿克提坎新志愿建筑裝飾有限公司。小木為村里的待業(yè)人員提供了就業(yè)崗位，共同改造村容村貌，開展美麗村莊建設工作，除了承包各類裝修裝飾項目外，還積極配合村里的安排，建造小公園、小廣場，修建長廊、亭子、木質(zhì)橋...等等，既增加了村民的收入，又促進了村子的美麗發(fā)展，為本村發(fā)展出了不少力，流了不少汗。在日常生活中小木為人熱情耐心，積極響應上級組織號召，擺正自己的位置，不僅自己擺脫了貧困，還帶領全村村民發(fā)家致富，獲得了鄉(xiāng)級青年創(chuàng)業(yè)之星的榮譽稱號。
小木同志為了提高專業(yè)水平，在喀什學習專業(yè)技能知識，并將公司擴建轉(zhuǎn)移到縣內(nèi)做家裝裝修和設計工作，號召村里還未就業(yè)的人員一起進行奮斗。目前帶動了8人就業(yè)，每人的工資能夠達到3000-4500元，其中有一個叫穆薩·熱扎克的工人，是阿克提坎村4小隊的困難家庭成員，從前一直嗜酒如命，不參加工作，在小木同志反復的勸說下，加入到奮斗的隊伍中來，現(xiàn)在依靠自身的木工手藝，每月能夠有4500元的`收入。
目前小木帶領村民們縣城里承接各類房屋商鋪的裝修工作，一起努力奮斗，空閑時間還會在村里免費教授木工技術(shù)并為學有所成的村民提供就業(yè)崗位。小木得到群眾的充分認可，帶動并助力貧困青年自主創(chuàng)業(yè)脫貧，積極吸納當?shù)刎毨丝诰蜆I(yè)；主動承擔社會責任，發(fā)揮自身的長處和優(yōu)勢，帶動本村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
青年先鋒事跡材料 篇8
xxx，女，xx年出生，20xx年工作，先后在檔案室、機關(guān)黨委工作，20xx年初按照領導要求回到我局信息中心工作，現(xiàn)任信息中心數(shù)據(jù)制圖室主任。主要負責全系統(tǒng)圖件的用圖日常接待受理、出圖入庫和基礎數(shù)據(jù)庫建設等工作。該同志立足本職崗位，不斷加強自身業(yè)務能力的學習，努力提高服務水平，認真履行職責，積極探索新形勢下做好本職工作的方法和途徑，一直高質(zhì)量、高效率的地完成了所承擔的本職工作，連續(xù)多年被評為局“優(yōu)秀青年”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、表現(xiàn)突出，受到領導的肯定和群眾的好評。
一、認真學習，夯實基礎
信息中心日常圖件的受理、出圖入庫工作是復雜而枯燥的工作，面對中心專業(yè)技術(shù)人員少，而工作性質(zhì)要求專業(yè)知識全面、業(yè)務精通的狀況，為了保證信息中心提供的數(shù)據(jù)成果精準可靠，該同志主動向老同志學習cad制圖等業(yè)務工作，遇到問題認真請教老同志，以保證圖紙的出圖質(zhì)量。
作為具體負責信息中心窗口服務工作的`人員，該同志一直把認真執(zhí)行管理的法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度放在首位，以創(chuàng)建文明窗口為己任，積極推進成果在日常管理工作中的應用，提高信息化管理與社會化服務水平。
為了推進全市信息管理工作開展和做好數(shù)據(jù)信息接管工作，該同志帶領工作人員參加了xx管理信息系統(tǒng)培訓活動，并做好我市國土資源數(shù)據(jù)中心的前期準備工作。
二、牢記宗旨，周到服務
數(shù)據(jù)制圖室作為窗口部門，職工的言行代表著局的形象，該同志帶領數(shù)據(jù)制圖室的工作人員認真創(chuàng)建“青年先鋒崗”牢固樹立服務意識，始終微笑熱情接待每一位用戶，耐心解答疑問，為用戶營造了一個優(yōu)質(zhì)、文明、規(guī)范、高效的服務環(huán)境，體現(xiàn)了局的良好精神風貌。
同時，為了提高服務質(zhì)量和效率，進一步規(guī)范工作程序，大幅提高依法行政水平，在領導的指導下，該同志完成了規(guī)范全市國土資源數(shù)據(jù)出圖入庫工作規(guī)則、程序工作，完善了《信息中心數(shù)據(jù)入庫登記表》、《受圖出圖登記表》等業(yè)務表格。通過強化制度建設進一步細化工作職責和程序，為數(shù)據(jù)制圖工作規(guī)范、高效運轉(zhuǎn)與健康可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。
三、胸懷大局，任勞任怨
雖然數(shù)據(jù)制圖室的工作任務重、責任大，但是該同志在自己的工作崗位上任勞任怨，并承擔了局里部分重要工作。回到信息中心工作的一年時間，按照領導要求，該同志承擔了信息中心大部分文書工作與全局系統(tǒng)的統(tǒng)計與“科技防腐”相關(guān)工作，并撰寫了我市國土資源系統(tǒng)統(tǒng)計工作分析報告與“科技防腐”調(diào)研報告，制定了全系統(tǒng)“科技防腐”工作方案，確保我局統(tǒng)計工作正常開展，黨風廉政建設工作落實到位。
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