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          安全文明施工管理協(xié)議

          時間:2022-09-02 19:31:29 施工合同 我要投稿

          安全文明施工管理協(xié)議

            在我們平凡的日常里,人們運用到協(xié)議的場合不斷增多,簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非?鄲腊,下面是小編為大家收集的安全文明施工管理協(xié)議,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

          安全文明施工管理協(xié)議

            甲方:______(發(fā)包方)

            乙方:______(承包方)

            根據(jù)國家、住建部、地方的法律法規(guī)及甲方有關(guān)安全與文明施工的管理規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,在乙方承包合同范圍內(nèi)簽訂本“安全與文明施工協(xié)議書”,以明確甲、乙雙方安全與文明施工的責(zé)任、目標(biāo)和要求,作為《工程承包合同》的組成部分,并共同嚴(yán)格遵守。

            一、安全生產(chǎn)、文明施工

            (一)甲方權(quán)利義務(wù):

            1、對于乙方違反國家及地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的行為,或者乙方未嚴(yán)格落實本協(xié)議約定責(zé)任,甲方有權(quán)對乙方處罰、要求限期整改、停工及單方終止合同。

            2、對于乙方的安全生產(chǎn)及其管理情況,甲方具有知情權(quán)、檢查權(quán)。

            3、甲方應(yīng)當(dāng)對有關(guān)安全施工的技術(shù)要求向乙方及其班組人員做安全技術(shù)交底,書面告知危險崗位的操作規(guī)程和違章操作的危害,并由雙方簽字確認(rèn)。

            (二)乙方權(quán)利義務(wù):

            乙方作為本工程承包單位,對本工程的安全與文明施工工作統(tǒng)一管理,全面負(fù)責(zé)。

            1、進(jìn)場人員須符合用工條件及甲方使用要求,所報人員名冊應(yīng)與實際相符,不得擅自更換。人員需調(diào)換時,應(yīng)提前通知甲方,經(jīng)同意后辦理有關(guān)手續(xù),嚴(yán)禁私招亂雇。乙方必須保證上崗人員證件(身份證、居住證、上崗證、平安卡或特殊工種操作證等)齊全,證件不全及不符合上崗作業(yè)條件者不得上崗,若因手續(xù)不齊或提供虛假資料造成的責(zé)任和損失由乙方負(fù)全部責(zé)任。每發(fā)現(xiàn)1人/次,罰款200元。

            2、乙方進(jìn)場人員必須接受項目部組織的“三級安全”教育及相關(guān)培訓(xùn),考核合格后方可上崗,未經(jīng)教育培訓(xùn)的人員嚴(yán)禁進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè);如發(fā)現(xiàn)一人未進(jìn)行安全三級教育罰100元一次。

            3、所有班組人員不正確佩戴安全帽、不佩戴工作牌的,禁止進(jìn)入施工現(xiàn)場;施工操作過程中不正確佩戴安全帽或不系安全帶的,按50元/人/次罰款,罰款從乙方進(jìn)度款中扣除。

            4、認(rèn)真落實安全技術(shù)交底,并依據(jù)作業(yè)環(huán)境進(jìn)行有針對性的二次安全交底,教育施工人員嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和安全管理制度,正確使用勞動保護(hù)用品,提高自我保護(hù)能力。安全晨會沒有進(jìn)行安全技術(shù)交底和不正確佩戴勞動防護(hù)用品的,每發(fā)現(xiàn)1人/次,罰款100元。

            5、任何人不得私自帶家屬、小孩、朋友等進(jìn)入項目部,否則出現(xiàn)任何安全事故責(zé)任自負(fù)。

            6、因乙方原因造成的安全隱患或安全事故時,并根據(jù)問題的.具體情況采取整改措施。甲方下發(fā)整改通知書后未及時進(jìn)行整改的,每次罰款500元。排除安全隱患及安全事故處理所產(chǎn)生的一切費用和責(zé)任均由乙方承擔(dān)。

            7、對由甲方交付使用的安全防護(hù)設(shè)施(如腳手架、洞口、臨邊等)負(fù)有全部責(zé)任,并按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置安全標(biāo)志。在進(jìn)行有可能危害他人安全的施工作業(yè)前,須告之相關(guān)單位及人員。破壞或任意拆除安全防護(hù)設(shè)施的,每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。

            8、對自行攜帶和使用的機(jī)械設(shè)備負(fù)有安全管理和維護(hù)保養(yǎng)的責(zé)任。未進(jìn)行正常維護(hù)的,每次罰款100元。

            9、使用甲方提供的安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備前,應(yīng)與甲方辦理相關(guān)手續(xù),并負(fù)責(zé)使用期間的安全維護(hù)。對在使用期間由于管理不善造成的生產(chǎn)安全事故負(fù)責(zé)。不正確使用每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

            10、乙方必須為其班組人員辦理雇主責(zé)任險或工傷保險,上述資料需在甲方備案;或由甲方統(tǒng)一為其班組人員購買人身意外險,則甲方按20元/人/月標(biāo)準(zhǔn)從乙方承包費用中扣除。如發(fā)生工傷事故,具體理賠辦法以保險公司的處理決定為準(zhǔn)甲方不再另行處理,特殊情況超過保險公司理賠額度時,甲方和乙方各承擔(dān)一半的經(jīng)濟(jì)損失。

            11、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)其班組人員的安全防護(hù)用品,包括:安全帽、安全帶、手套、絕緣鞋、防護(hù)面具等所有防護(hù)用品,由甲方統(tǒng)一購買,費用在乙方工程款中扣除。

            12、乙方不得違章指揮、違章作業(yè)。對于因乙方違章指揮、違章作業(yè)而導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的由乙方承擔(dān)全部損失和責(zé)任。

            13、對涉及明火施工的工作要嚴(yán)格履行施工現(xiàn)場的動火批準(zhǔn)手續(xù),執(zhí)行用火證等的管理制度,嚴(yán)禁違章動火。安裝、使用電器設(shè)備,必須符合用電及防火規(guī)定,

            防止發(fā)生火災(zāi)。施工用配電設(shè)施及其他用電設(shè)施嚴(yán)禁亂接亂動。施工現(xiàn)場范圍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和攜帶火種。

            14、每日清理并運走施工垃圾,保持施工作業(yè)區(qū)工完場清及材料堆放整齊。以層為單位,每分項工作完成后辦理移交手續(xù),否則不予辦理進(jìn)度款申報手續(xù)。

            15、乙方人員如發(fā)生打架斗毆必須接受甲方及有關(guān)部門的處理,接受甲方每次不低于壹仟元的罰款,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。由于乙方操作不當(dāng)或操作失誤所造成的安全事故,由乙方承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。

            (三)考評:

            1、根據(jù)乙方的義務(wù)項目部將進(jìn)行周、月度考核,考核結(jié)果為不合格與合格兩個等級。

            2、考核不合格在該期進(jìn)度款申報中扣除承包綜合單價中安全文明施工所占的比例。

            二、事故報告與處理

            1、工傷事故發(fā)生后,乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行事故調(diào)查、處理,對責(zé)任方進(jìn)行處罰并追究責(zé)任,由責(zé)任方按國家法律法規(guī)的規(guī)定對傷亡者進(jìn)行賠償或補償,賠償或補償費由甲方先行墊付,待事故處理完畢后,乙方應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)費用在乙方的工程款中扣除。

            2、工傷人員住院期間:生活費標(biāo)準(zhǔn)為30元∕天;護(hù)理人員工資標(biāo)準(zhǔn):50元∕天;住院誤工費標(biāo)準(zhǔn)為60元∕天;營養(yǎng)費15元∕天。

            三、協(xié)議簽訂

            1、雙方確認(rèn),本工程的安全生產(chǎn)事宜,本協(xié)議有約定的,以約定為準(zhǔn);本協(xié)議未作約定的,以《安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的相關(guān)內(nèi)容為準(zhǔn)。

            2、本協(xié)議一式肆份,甲方持三分,乙方持一份,自甲、乙雙方簽字之日起生效。

            甲方代表:______乙方:______

            日期:20______年______月______日日期:20______年______月______日

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