申請調薪申請書
在經濟飛速發(fā)展、人們往來越來越密切的今天，申請書使用的情況越來越多，申請書不同于其他書信，是一種專用書信。那么相關的申請書到底怎么寫呢？下面是小編收集整理的申請調薪申請書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
申請調薪申請書1
尊敬的領導：
您好！
首先感謝公司領導這一年對我的關心，照顧和信任。
本人是20xx年8月應聘到公司做出納，當時因為畢業(yè)答辯，無法立即到崗，但公司還是給了我機會，同意了我在一周之后到公司報道，由此我感覺到公司的深厚企業(yè)文化和人文關懷精神。
當時我應聘的是出納，面試時我才知道是倉庫物流兼職出納，我想反正也有出納工作，公司信任我能擔當此任，那我就盡我最大努力，發(fā)揮我才能做好物流倉庫工作，希望自己有提升的那一天，慢慢的我融入了公司的工作、文化中，工作也一步步熟悉起來，雖然我不是專業(yè)的物流倉庫，但我很快勝任的自己的工作，這還要感謝領導及同事對我的幫助。
我更想做的是專業(yè)工作，慢慢的在不影響工作的前提下，我對工作的態(tài)度開始怠慢了，由于自己的性格和好勝心，加之工作性質，看不慣有些事情，和某些同事也相處的很淡；工作之中存在許多不足之處，有些需要申請改進的，我也沒心思去申請了，我成了當一天和尚撞一天鐘的了，墨守成規(guī)，失去了自信心。
今年年初忍痛提出辭職，但在領導的感化教導下我留了下來，我留下來是為了有更好的發(fā)展，為了學習更多的知識，為能展現(xiàn)一下自己的才能，為能為公司創(chuàng)造自己能力范圍的利益。因為公司給我的感覺是大企業(yè)，是人民需要的企業(yè)，公司有深厚的企業(yè)文化，關心員工，能給員工一個良好的發(fā)展平臺；公司是本著客戶第一、員工第二的原則；我信任公司信任領導。
我的專業(yè)是計算機和財務管理，雖然說工作不一定要在自己的專業(yè)內，但我個人目標是在專業(yè)領域內發(fā)展，雖然我知識尚淺，畢業(yè)時間不久，社會閱歷不多，有很多還需要學習的`。我也知道自己能力有限，專業(yè)知識缺乏實踐較少，專業(yè)崗位我都沒有從事過，可以說我是只有理論沒有實踐的。就像當初我做倉庫物流一樣，從零開始的。我深切希望公司給我一個學習的機會，讓我在自己的專業(yè)領域提升自己，為公司創(chuàng)造多一點的利益。
希望公司考慮我的申請。我可不想做一輩子倉庫，在我看來倉庫是很簡單的工作，只要細心一點，按規(guī)定辦事，做到及時進出登記，及時盤點，及時匯報。這是一個沒有上進的崗位，甚至是一個體力工作。我愿意從事這項工作，但我不愿意一直從事這項工作。懇請公司領導給我安排其他能勝任工作崗位（比如出納、會計，甚至是技術部門信息中心，因為我也希望從事計算機行業(yè)），哪怕又是從頭開始的崗位，我相信我能勝任。
特此申請對工作崗位進行適當的調整，請求領導考慮到我的上述善意的出發(fā)點，同意我的工作調動。
謝謝！
申請人：xx
xx年xx月xx日
申請調薪申請書2
本人自入職公司至今，在公司各位領導的關切和指導下，個人實力在不斷的提升和進步，對行政部的工作工作流程和工作內容已基本熟識，駕馭了一套有效提高工作效率的工作方式，現(xiàn)已能能勝任本職工作，并為公司的'后勤工作作出了較大的貢獻。
隨著公司的不斷發(fā)展，行政部的工作內容漸漸增多，本人涉及的工作內容范圍也始終在不斷拓寬，但是本人自轉正以來的薪酬始終是2300元/月(基本工資加上一切補貼)。廣州市屬于消費水平較高的一個市區(qū)，本人自己在外租房，現(xiàn)階段
物價又總體上漲，希望總經辦能夠綜合這些內在和外在因素賜予考慮將本人薪酬調整至3000元/月。 當然，假如領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到公司規(guī)定的調薪要求，我懇切地希望領導能提出珍貴看法或建議，讓我明確今后的努力方向和目標，能有效地提升自己實力，將日后的工作做到最好。 漲薪資評估報告
1、 對上班族來說，薪水無疑是工作的重要目的之一，加薪干脆影響到今后工作的努力程度。 2、 現(xiàn)已嚴格限制加班，實行三班倒，比原來的所得工資削減很多。
3、 物價比之前上漲很多。 4、 房價比之前上漲上百元。 5、 我等入公司三年有余，對電氣線路及電話線路等各種安裝、修理、應急等事宜已嫻熟駕馭，并考取消防員上崗證、高壓進網電工證、平安主任證等證件，但始終未曾私人申請上調過工資!盡管今年的cip一漲再漲! 6、 由于加班削減了，工作量不變，工作負荷相對有所增加。
申請調薪申請書3
尊敬的校領導：
您好！
xx文印室全體成員一直本著以校為家的工作態(tài)度和心情努力工作，不敢有絲毫懈怠，不斷提高業(yè)務水平，不斷改善服務質量，與光明中學共同成長。我們感謝領導對高中文印室工作的支持和信任，正是基于領導的支持和信任，我們堅信校領導能在學校不斷發(fā)展壯大的同時，能為我們提供更好的薪資待遇，以提高我們的生活質量。鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我們希望月薪是xxx元左右（在原基礎上增加xxx元）。
文印室全體工作人員一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，每天印制xxx張的資料，每月工作xxx小時，比其他部門每月多上班x天（共計xx小時），保障了教學工作的正常運行，為學校的`發(fā)展做出了自己應盡的責任和貢獻。我們堅信，學校能看到了我們的努力和我們的付出；我們堅信，學校會對我們付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間有一個合理的貨幣衡量尺度。
目前物價上漲，貨幣實際購買力下降，經濟學家說：“物價上漲5%，表明工資就下降了5%”；我們的月平均工資僅xxx元，每月生活費支出xxx元左右，還要贍養(yǎng)老人與小孩。在這樣的經濟環(huán)境和壓力下，我們微不足道的工資已不能為我們的生活提供有力保障，生活質量直線下降。
掙扎在溫飽線上的我們，迫切需要改變這種經濟狀態(tài)，我們相信我們能改變這種經濟狀態(tài)，因為我們在為“光明”工作；因為我們?yōu)椤肮饷鳌备冻隽藵M腔熱情、犧牲了休息時間和身體健康。
如果學校領導認為我們部門現(xiàn)在的工作還未能達到xxx元的月薪要求，我們誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我們在今后的工作中有一個一直激勵我們不斷提高業(yè)務水平，不斷改善服務質量的核心動力。
請您放心，如不予考慮，我們仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我們的道德和修養(yǎng)要求我應該做到的，也是我們一直都能做到的。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
申請調薪申請書4
尊敬的公司領導：
首先衷心感謝各位領導給xx市場這樣一個爭取榮譽的機會。
xx自xxxx年xx月xx日進入市場部門以來，在工作和生活中嚴格遵從嚴謹、務實的工作作風，贏得了部門全體人員和領導的一致好評。
xx主要負責的工作包括根據總公司政策、當地市場信息和經濟政策進行策劃與撰寫、申報、方案執(zhí)行以及方案報支材料的整理。在即將結束的20xx年里，市場部全年共申報并執(zhí)行xx場大小型市場活動，由于xx和市場部人員嚴格遵守“事無巨細”的工作態(tài)度，確保了所有活動無一次出現(xiàn)重大事故。20xx年里，xx市場部共申請總公司費用支持逾107萬元，同比增長近30%。在執(zhí)行的44場活動中，其中xxx獨立策劃、撰寫方案35篇，獨立操作和主持方案達30場，占據20xx年全年市場活動的2/3之多。
為了保證市場活動能夠順利舉辦以及邀約客戶能夠按時到場，活動時間一般都設置在周末，xxx和其他市場部人員從來沒有向公司和領導抱怨占用個人休息時間，有時為了完成一周的工作，出了平時加班很晚以外，周六和周日也要趕到公司進行加班。另外，20xx年市場部根據公司要求實施渠道下沉的營銷策略，將部分市場活動放在了地市和分銷網點，xxx作為一名女生，不怕辛苦，無怨無悔的擔當起被“下放”的'角色，出色的完成了領導交代的各項任務和指標。
作為一名非營銷專業(yè)出身的xxx，憑著勤奮好學、不恥下問的學習態(tài)度，在工作之余，深入學習了市場營銷和廣告策劃專業(yè)的大部分課程，并運用于執(zhí)行的市場活動策劃和執(zhí)行中，確保了20xx年市場部舉辦的市場活動都能取得了圓滿結束，也使得客戶滿意度達到水平。
在即將到來的20xx年，xxx也表現(xiàn)出了推舊出新，不拘一格的決心和態(tài)度，力爭將20xx年的市場活動做到。最后，再次感謝公司領導能夠給予市場部員工這樣一個表現(xiàn)自我爭取榮譽的機會。
申請人：
20xx年xx月xx日
申請調薪申請書5
尊敬的公司領導：
您好！
我是去年進入公司，轉眼已快兩年了，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會。隨著公司的不斷發(fā)展，我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月里，同事們給予了我很多關心，公司領導也給予我了很多幫助，使我迅速融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作中去，一直認認真真、力求把自己司機的本職工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任。
隨著社會的發(fā)展，時代的進步，人們的生活水平不斷的提高，社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經濟壓力。我的工資從轉正后一直為2800元/月，在現(xiàn)階段的這種經濟形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
我能感受到公司領導對于我的期望，但是“基礎不穩(wěn)，地動山搖”，目前的工資狀況，已經難以維持我及家屬孩子的生活教育等開支，我已無力支撐。每每看到銀行卡中的'存儲金額為個位數的時候，我沒有什么動力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻托腋８小?/p>
在過去一年的工作里，我都懷著一顆感激的心去工作，雖然我自己也有很多毛病，但在新的一年里，我決心搞好和領導、同事之間的關系，認認真真的干好自己的本職工作，開好車，力求行車萬里零事故，為公司的發(fā)展服好務！
我相信，只要付出，就會有收獲，我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng)，因此我提出調薪請求，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步，希望領導對我的申請能夠加以重視。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
申請調薪申請書6
尊敬的：
您好！
我自年月份有幸進入公司以來，xx年了，期間始終抱著“是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學xx中去，一向認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的職責，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術經驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產生了深厚的感情，我喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們。隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大，我個人的潛質也在不斷的提升和進步，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。您知道。。（列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因）等原因常常使得我不得不犧牲休息時刻加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢競任何工作都就應在保證不影響身體建康的前提下進行。堅信這些狀況您就應很了解。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。經統(tǒng)計，。（列舉一年來完成的工作量，證明是如何的繁重）。
同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經濟還是消費水xx在全國都是名列前茅，而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水xx已顯得很單薄了。
鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請從年月日開始工資提升到萬/年（元/月）。
人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質、潛質高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時刻和身體健康是不公xx和不值得的`。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低，以及工作情緒的好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性；反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我堅信對于有必須潛質和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務。
在那里我不用說自己工作做得怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣，正因您是我的直接領導，這些您就應十分了解，您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，因此請不好誤會我的本意，我只是實話實說。我堅信：只要付出，就會有收獲！如果您認為我此刻的工作資料及質量還未能到達這個薪金標準，我誠懇地期望您能提出寶貴的意見或推薦，讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標，在提升自己潛質的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
當然加薪不是目的，只是期望讓我們做得更好！期盼您的答復。
此致
敬禮！
申請人：
日期：
申請調薪申請書7
尊敬的領導：
您好!
本人從畢業(yè)后一直在__貿易公司工作，至今已經是第3個年頭過半了。
經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：
1、目前我所負責的工作內容有：業(yè)務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。
作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務員空時我不空，業(yè)務員忙時我更忙。
2、本公司是徐州規(guī)模較大貿易企業(yè)之一，但至今本人的.薪水為(稅后多點)，遠低徐州市平均月薪水平。
而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到/月。
兩者相加，仍然低于市平均月薪水平。
3、以__內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際情況，懇請領導考察并同意給本人調薪提高待遇。
此致
敬禮!
20__年__月__日
申請調薪申請書8
尊敬的領導：
本人于20xx年7月入職，在生產研發(fā)部從事動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的協(xié)議開發(fā)，期間也參加了監(jiān)控之星的版本升級項目開發(fā)和新工程建設工作。
20xx年4月至20xx年7月本人參加了廣州、河南聯(lián)通工程建設。監(jiān)控之星新版本程序也起先在工程上應用，本人全面負責新版本程序的應用調試，并負責工程應用中的主要通信設備開發(fā)測試工作，包括NPort、MP20xx、短信模塊等。 20xx年3月轉至工程部門，起先任工程技術支持中心經理職務始終至今，帶領原工程設備協(xié)議開發(fā)人員和視頻開發(fā)人員，主要負責工程技術開發(fā)和工程故障維護的管理工作。任職至今，組織員工整理和開發(fā)覺有工程技術資料，使之統(tǒng)一規(guī)范，并完成了除廣州之外廣東移動通信公司的其他11個分公司工程的動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)軟件升級工作，同時維護解決現(xiàn)有工程(動力、視頻)的一些技術相關故障。 本人不忘學習進步，在業(yè)余和工作中不斷提升自己的技術實力，至目前，駕馭了動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的軟件體系架構，駕馭動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)軟件“監(jiān)控之星”的.技術細微環(huán)節(jié)。
本人有實力、有信念處理解決當前動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的一些遺留問題和工程故障，能負責新工程新設備的技術方案設計和開發(fā)工作。本人將有意深化了解視頻監(jiān)控系統(tǒng)的技術細微環(huán)節(jié)和工程嵌入式設備開發(fā)技術，漸漸并全面理解我司的全部技術須要，使在本職上更有效的限制管理工程技術支持工作。
任工程技術支持中心經理期間，以工作任務須要為基礎，注意合理支配工作任務的人員和時間安排，指導、監(jiān)督員工有安排，有質量的完成任務，并規(guī)范有關報告和資料文檔;期間也時常與本中心員工進行溝通，與員工建立了較和諧的關系，使員工工作效率有較大的提高。在部門間的溝通協(xié)調上，本著公司大局利益的原則，使一些跨部門的工作取得較好效果，并取得同事的好評。
總之，工程技術支持的工作成效有了明顯的改善。公司實力須要不斷壯大，工程技術支持中心的工作任道重遠(附文《當前工程系統(tǒng)運作文檔管理的有關提議》、《安排工作任務內容》)，本人為著敬業(yè)的看法，竭盡努力發(fā)揮自己所長，履行自己的職責，情愿成為公司光明前途的一個鋪路石。 本人現(xiàn)任工程技術支持中心經理的職務于20xx年7月入職，希望薪酬隨轉正有變動，故在此提交轉正調薪申請書，職務轉正調整前月薪是xx元，希望當前的職務月薪是xx元以上，希望得到批準。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
申請調薪申請書9
尊敬的x總：
時刻過得很快，來到企業(yè)工作，轉瞬已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的改變和發(fā)展，真的非常興奮。
作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個令人欣慰的成果。
作為個人，自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關懷和培育，受到幾位領導的器重、關懷和幫忙，都牢記于心，也會在將來的工作中再接再勵發(fā)奮進取，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有許多須要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工就應算是專心的、特性要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們能夠同樣進步，以廠為家，有主子翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中就應拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現(xiàn)代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之發(fā)奮的重要工作。部門事務是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都須要持續(xù)完善和改善。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學化，這些都是具有長遠好處和價值的工作。營運方面長期幫助領導管理思想的體現(xiàn)，設計各項工作表格，跟進各項規(guī)定的.實施，加大執(zhí)行力度。進行申請生產許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文作，同時也設計了較多簡潔廣告牌宣揚單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點，這跟企業(yè)的發(fā)展也是休戚相關的。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但肯定專心主動出謀劃策、一心一意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常興奮在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力氣，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也非常明白在追求利潤最大化的狀況下，公司會須要降低各種成本。但是企業(yè)經營本身的目的是為了獲得經營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等），進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對企業(yè)內部而言，薪情的凹凸干脆確定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作專心性；反之增加怠工心情，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我堅信對于有必需潛質和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務。幫派名稱就目前市場行情和所知道的狀況、摯友同行，依據、類的行業(yè)、崗位和工作資料、工作年限的不一樣，一般薪酬在~左右。正因我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺短暫沒有定期加薪也是能夠明白的，因此特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成果的確定和激勵，更是對將來工作專心性的激勵。假如本員工工作中尚有有待改善的部分，也敬請領導指責指正，我必需謹記于心、樂于修正進步。望幾位領導賜予批準為感！誠心祝福幾位領導事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進！
此致
敬禮！
申請人：
日期：
申請調薪申請書10
尊敬的領導：
您好！我在公司任職已有三年時間，并盡職盡責地完成了交給我的工作。在這個過程中，憑借本人的扎實專業(yè)知識和較高綜合素質，取得了不小的突破，也受到了領導及同事的好評。因此，我認為我的薪資水平也應當相應提高。
首先，我在過去的三年時間里一直都是任勞任怨、埋頭苦干的。以往，我始終積極參與各項工作，配合完成領導交辦的`任務，工作時間也遠超出了正常上班時間。同時，通過自我學習和參加培訓，提高了自己的個人能力，并不斷學習公司業(yè)務及自身職責工作。
其次，我在工作中取得了一定的成績且意識到自己的潛力，尤其在與客戶的溝通及關系維護等方面表現(xiàn)出色。我在工作中以誠信為本，嫻熟地運用專業(yè)知識解決各類問題，取得了領導及同事的好評。在不斷成長的過程中，我思考并總結工作經驗，逐漸形成了一套相對成熟的工作方法，將來也將能夠為公司做出更大的貢獻。
最后，隨著生活成本的不斷上漲，我對工資的依賴性也逐漸增大。比如租房、養(yǎng)生、交通等方面的費用逐漸增大，這些都需要更多的經濟支持。同時，一個人的承載力也是有限的，辛勤工作和努力付出的過程與結果之間應有一個合理的反饋，只有這樣才能更好地激勵員工付出更多的努力。
所以，我誠懇地希望您能審慎考慮我的薪資認定，為我合理提高薪資待遇，以更好地激勵我繼續(xù)努力，實現(xiàn)公司和個人的共同發(fā)展。
衷心感謝您的支持和理解！
此致
敬禮！
申請調薪申請書11
尊敬的。公司領導：
您好！首先，我有幸自年XX月份入進入，非常感謝公司對我的支持與栽培。日月如梭轉眼已接近XX年，在此期間始終抱著“公司是我家”的信念以快樂飽滿的熱情投入到每一天的工作中去，在工作上我一直踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，爭取把每一件工作做到盡善盡美，努力在最少的時間內做最多的'事，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作能力的同時，有幸為公司添磚加瓦，此實我的榮幸，這與各位領導的信任和培養(yǎng)培養(yǎng)密不可分的。XX年內我喜歡我們公司的工作氛圍，更樂意與公司的每一位同事共同工作，共同學習，在此我深深的感謝公司領導給這樣一個良好的平臺和領導們對我的栽培和幫助，謝謝你們！
我出生農村家庭背景不好，父母年邁多病以種地為生，一大家子的重擔幾乎全落在我一人身上。平時我省吃簡用，與同事朋友不敢比吃喝，不敢比穿衣，因為我不能比。總告誡自己要好好工作，勤勤懇懇把公司事視為自己家的事，盡職盡責去做好�？墒巧钤谏虾＿@樣高消費的一個大城市里，現(xiàn)實總能把理想打垮，現(xiàn)實生活中的問題卻一年比一年難以周全，每個月的房貸要，跟別人一起合租每個月的房租水電就要XX，面積只有個平方，每天的吃飯，乘公交算下來又是一份不小的開支，如果遇上突如其來的生病吃藥就更是雪上加霜。按照現(xiàn)在公司現(xiàn)在每個月發(fā)的這些工資，除去房貸、房租、吃飯、公交費，遠不夠基本的生活開支，每個月我都要借錢維持。在上海我沒有親戚，也沒什么要好的朋友可以幫助。鑒于以上我的個人情況，不得已寫出此申請，希望公司領導能給予認真考慮，請領導放心，工作上我會盡心盡力，任勞任怨，
爭取更大的突破，如果有做的不好的地方希望領導指導，以求更大的進步，為公司創(chuàng)造佳績！
此致
敬禮！
申請人：XXX
20xx年XX月XX日
申請調薪申請書12
尊敬的總經理：
您好！
我是20xx年x月進入公司，一直在人力部工作，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入聯(lián)達動力以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此在這里我向您提出加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：
我現(xiàn)在的崗位是招聘專員崗，我的崗位工資是xx元，按照公司的招聘專員的要求，招聘專員的工作范圍是招聘以及_網站的管理，本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念，我從xx年xx月份陸續(xù)開始在做考勤、入職培訓、周報、月簡報、季度月簡報計劃等的匯總；社保公積金、崗位說明書普通員工部分、員工關系等工作也已由我負責；另外，還協(xié)助人力資源其他模塊的工作。實際情況是我已經在做人力資源專員崗位的工作了。
面試聯(lián)達動力的時候，因為看中公司的環(huán)境以及學習的機會，我接受了低于我上家工資水平的工資（之前xx）。在以后工作和生活中，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的工資水平低于外部同行的水平以及內部相同資歷的`同事的工資水平。
鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請從xx年xx月xx日開始工資提升到xx元/月。希望領導能根據我的工作表現(xiàn)，增加的工作量以及市場的同行業(yè)同職位的薪酬水平來重新的定價我的薪酬。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性；我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的。當然如果您認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標。
期待您的答復。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
申請調薪申請書13
xx總：
您好！
仔細算了算，來公司已經快3年的時間了，首先感謝公司能夠提供一個這么好的學臺，使得我能夠快速提升自己的工作能力。很感謝xx總對我的關心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，因為您是我的領導，這些相信您非常了解。這些年來公司的里外事物都交給我管理，這就是xx總對我工作表現(xiàn)的肯定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是xx，在xx這樣一個消費水平高的沿海城市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經濟上的困難對我來說確實是個問題，希望xx總能在原來的基礎上給予每月xx元的補貼。
通過這兩年時間的接觸，我覺得xx總是個直率的`人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名員工跟一個自己信任的領導進行溝通和交流。因為xx總使我相信，只要付出，就會有回報！
期待您的答復。
申請人：xx
20xx年xx月xx日
申請調薪申請書14
尊敬的公司領導：
本人自入職公司至今，在公司各位領導的關心和指導下，個人能力在不斷的提升和進步，對行政部的工作工作流程和工作內容已基本熟悉，掌握了一套有效提高工作效率的工作方式，現(xiàn)已能能勝任本職工作，并為公司的后勤工作作出了較大的貢獻。
隨著公司的不斷發(fā)展，行政部的工作內容逐漸增多，本人涉及的工作內容范圍也一直在不斷拓寬，但是本人自轉正以來的薪酬一直是2300元/月(基本工資加上一切補貼)。廣州市屬于消費水平較高的一個市區(qū)，本人自己在外租房，現(xiàn)階段物價又總體上漲，希望總經辦能夠綜合這些內在和外在因素給予考慮將本人薪酬調整至3000元/月。 當然，如果領導認為我現(xiàn)在的.工作內容及質量還未能達到公司規(guī)定的調薪要求，我誠懇地希望領導能提出寶貴意見或建議，讓我明確今后的努力方向和目標，能有效地提升自己能力，將日后的工作做到最好。
漲薪資評估報告
1、 對上班族來說，薪水無疑是工作的重要目的之一，加薪直接影響到今后工作的努力程度。
2、 現(xiàn)已嚴格控制加班，實行三班倒，比原來的所得工資減少許多。
3、 物價比之前上漲許多。
4、 房價比之前上漲上百元。
5、 我等入公司三年有余，對電氣線路及電話線路等各種安裝、維修、應急等事宜已熟練掌握，并考取消防員上崗證、高壓進網電工證、安全主任證等證件，但始終未曾私人申請上調過工資!盡管今年的CIP一漲再漲!
6、 由于加班減少了，工作量不變，工作負荷相對有所增加。
申請人：xxx
20xx年1月13日
申請調薪申請書15
尊敬的xx：
您好！
我是x月進入公司，x月調到國貿公司財務部，首先感激公司領導對我關心和重視，為我供給了這么好工作環(huán)境。自加入xx公司以來，始終以歡樂飽滿情緒投入到工作學習中，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自我應盡職責，您是我的領導，這些您應當是了解，您甚至能夠從同事們那里得到對我評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，所以我向您提出加薪請求，期望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：
我此刻的崗位是出納崗我的崗位工資是XX元，按照公司的'財務制度要求，出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行，本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念，我從20xx年3月份就已經在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情景是我已經在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
如果公司領導認為我此刻工作資料及質量還未能到達加薪要求，我誠懇期望您能提出寶貴意見或提議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自我能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。
也請您放心，如果公司不予調整，我仍然會像以前一樣，用進取、認真負責態(tài)度去做好每一件事，不會所以怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我唯一的追求。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
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