護士年終總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結(jié)論的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？以下是小編為大家整理的護士年終總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
護士年終總結(jié)1
時光飛逝，三年彈指一揮間，回望來時路，心中有很多感慨；現(xiàn)將20xx年5月各項工作總結(jié)如下：
一、嚴格管理，有效協(xié)調(diào)
三年來，在護理部和科主任的領(lǐng)導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行，積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導大家做好醫(yī)護溝通；及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
二、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓
作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理專科性不強的難題。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè)，其余（包括我作為護士長本人）都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識；在西醫(yī)“�？谱o士”培訓不斷深入發(fā)展，�？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響。
針對這一現(xiàn)實，我果斷決定：從我做起，全員培訓。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識，也進行了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結(jié)果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的.知識，終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。
三、嘗試文化管理，力求做出特色
多年的護士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟；舉辦“天使心語”小板報；利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索，潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護士，人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士——護士有效管理自己——護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫(yī)科的護理文化建設(shè)搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。09年的行風評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。
護士年終總結(jié)2
緊張而有序的xx年即將過去,在這忙綠的一年里，在醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在認真學習和落實科學發(fā)展觀精神的指引下，在護理部的具體指導下，在消化內(nèi)科全體醫(yī)護人員的共同努力下，內(nèi)鏡室的業(yè)務(wù)收入和業(yè)務(wù)技術(shù)水平實現(xiàn)了大幅度的提升，取得了可喜的成績，現(xiàn)總結(jié)如下。
一、醫(yī)德醫(yī)風和科室建設(shè)方面：
全科人員認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，“以三好一滿意”活動為平臺，牢固樹立正確的人生觀、價值觀，樹立“一切為病員服務(wù)”的理念，自覺遵守院科各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，工作中互相支持，互相理解，工作人員分工明確，各司其職，相互團結(jié)，高質(zhì)量的保證了正常醫(yī)療服務(wù)的順利進行。按照“三級甲等”醫(yī)院的評審標準順利完成了各項臨床醫(yī)療和進修教學工作。認真學習崗位職責，認真落實核心制度，嚴格按照職責、制度的要求工作，認真開展“三基”訓練，較好地完成了院領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
二、業(yè)務(wù)技術(shù)方面：
消化內(nèi)科成為醫(yī)院重點科室后，我們內(nèi)鏡室工作人員相互配合、相互協(xié)作，在醫(yī)院領(lǐng)導的大力支持下，內(nèi)鏡室的醫(yī)療水平得到了大幅度的提升。在工作人員少、重病人多的'情況下，全科醫(yī)護人員，不怕臟、不怕累，以精湛的技術(shù)和無私的奉獻精神，贏得到了社會各界及病人家屬的高度好評，得到了院領(lǐng)導和兄弟科室的一致好評。我科在20xx年1-11月，實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入X元，業(yè)務(wù)收入大幅度提升。認真做好日常工作，共做胃腸鏡檢查XX人次，特別是今年10月份我科引進-檢查后，3個月內(nèi)即完成萬余元的業(yè)務(wù)收入，實現(xiàn)了超聲內(nèi)鏡檢查開門紅。以上治療項目的實施標志著我科業(yè)務(wù)技術(shù)水平已處于全區(qū)的絕對領(lǐng)先地位。
三、業(yè)務(wù)學習和科研教學方面：
我科人員積極參加院內(nèi)、市內(nèi)、省內(nèi)以及國內(nèi)舉辦的各種繼續(xù)教育及會議，在科內(nèi)定期進行專業(yè)知識學習，每位工作人員輪流進行有特色、有重點的小講課，從而不斷提高自身的專業(yè)水平及素質(zhì)，掌握國內(nèi)及國際先進理論及技術(shù)，為進一步提高科室技術(shù)水平打下堅實的基礎(chǔ)。我科一直擔任進修人員專業(yè)進修學習，因?qū)I(yè)性強，進修人員時間短，我科仍以極大的熱情、最優(yōu)秀的人員配置，努力做好進修教學工作，我們初步總結(jié)出：以基礎(chǔ)知識為主，內(nèi)容扼要，重點突出，真抓實干的帶教經(jīng)驗，在不斷提高帶教老師水平的基礎(chǔ)上，切實完成好每位進修人員的進修學習任務(wù)。
四、存在的不足：
雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽�，但還存在著一些不足，尚需進一步改進,如:
(1)醫(yī)療質(zhì)量尚有制度執(zhí)行力度不夠，雖然制定了一些制度，但落實中還存在欠缺。
(2)創(chuàng)新意識不夠，全科工作中新技術(shù)未有效挖掘，新業(yè)務(wù)開展不足。
(3)學習氛圍不濃。全年雖有明確的業(yè)務(wù)學習等規(guī)劃及制度，但執(zhí)行中因各種原因不夠完全、徹底開展，發(fā)表論文不多。
五、今后工作的打算：
在今后工作中，我科全體醫(yī)護人員充滿新的希望，繼續(xù)爭取新的突破，業(yè)務(wù)量、業(yè)務(wù)水平，經(jīng)濟效益、社會效益將邁上新的臺階，在新的一年爭取業(yè)務(wù)量有新的突破，力爭有1-2項新技術(shù)開展，并取得初步經(jīng)驗，為以后的工作奠定基礎(chǔ)。
回首過去，在院領(lǐng)導的支持、關(guān)懷下我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽�，得到領(lǐng)導的肯定，是收獲的一年，在此我謹代表內(nèi)鏡室表示衷心的感謝!繼往開來的20xx年，是充滿殷切希翼的一年，我科全體醫(yī)護人員也將在新的一年中，再接再厲，從德、能、勤、績等方面進一步嚴格要求自己。我們也深知今后所面臨的困難和壓力，機遇和挑戰(zhàn)，但我們也有百倍的信心以自尊、自省、自警、自勵的精神，扎扎實實工作，加快內(nèi)鏡室的建設(shè)步伐，使業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績邁上新的臺階，同時發(fā)揚優(yōu)良作風，塑造良好醫(yī)德、醫(yī)風，搞好醫(yī)患、醫(yī)護關(guān)系，以嶄新的精神面貌和良好的業(yè)績回報患者，回報各位領(lǐng)導，回報醫(yī)院，貢獻我們的力量。
內(nèi)鏡室護士工作職責
1.在門診護士長的領(lǐng)導下，醫(yī)師的指導下進行工作。
2.認真執(zhí)行醫(yī)院和本科室的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴格查對制度，嚴防差錯發(fā)生。
3.做好開診前的準備工作，保持內(nèi)鏡室整潔、安靜。熱情接待病人，維護就診秩序。向病人交待檢查前和檢查中的注意事項，同時做好心理護理等健康宣教工作，解除思想顧慮，使病人愉快地接受檢查。
4.經(jīng)常觀察候診病人的病情變化，對病情較重者予以提前就診，對年老體弱和遠道來的病人給予關(guān)照。
5.預約時了解病史及必要的化驗檢查結(jié)果，并登記檢查日期。
6.對傳染性疾病者、特殊感染者或非特異性結(jié)腸炎病人應(yīng)安排在最后檢查，并使用專用內(nèi)窺鏡。
7.嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，內(nèi)窺鏡每次用后應(yīng)消毒去污、清潔，經(jīng)高效消毒劑消毒后備用。腫瘤病人使用的毛刷宜用酒精消毒。
8.檢查時應(yīng)注意保護病人的隱私權(quán)。檢查時發(fā)現(xiàn)可疑病灶不要議論，以免引起病人心里緊張。
9.檢查時注意觀察病情變化及有無并發(fā)癥的發(fā)生，隨時做好應(yīng)急準備，配合搶救。
10.檢查后要向病人及家屬交待注意事項，如有不適隨時就診，對疑有并發(fā)癥者，要留院觀察。
11.鏡檢所取病理組織應(yīng)妥善保管，送檢時必須認真核對，并與病理科有簽收記錄。
12.每天檢測并記錄浸泡內(nèi)窺鏡消毒液的有效濃度。
13.護士應(yīng)掌握好急救用品的作用、劑量，熟悉儀器的性能、操作規(guī)程及診查常規(guī)，必要時協(xié)助醫(yī)師做好各項檢查。內(nèi)窺鏡應(yīng)專人保管，定期保養(yǎng)(一般兩周檢查一次)。對精密儀器(如冷光源、電子鏡顯示系統(tǒng)等)應(yīng)嚴加愛護，嚴防碰撞或劇烈震動，并定期通電，以防受潮短路。各種內(nèi)窺鏡應(yīng)建立登記卡。
14.每日填寫工作日志，登記檢查結(jié)果報告。鏡檢報告單發(fā)放前須核對。
15.負責本科室的物品領(lǐng)取和保管工作。
16.負責工作量統(tǒng)計。
護士年終總結(jié)3
時光匆匆，轉(zhuǎn)眼間，20xx年已經(jīng)過去，回首過去一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，在一年里，我在院領(lǐng)導和護士長關(guān)心與直接領(lǐng)導下及同事們關(guān)心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”服務(wù)宗旨，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和熟練地掌握各項臨床操作技能。較好完成各級院領(lǐng)導布置各項護理工作，在同志們關(guān)心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得新進步，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高
一年來，堅持正確世界觀、人生觀、價值觀，用正確世界觀、人生觀、價值觀指導自己學習、工作和生活實踐，熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，對社會主義充滿必勝信心。認真貫徹執(zhí)行黨路線、方針、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡工作崗位上作出力所能及貢獻。
二、強化理論和業(yè)務(wù)學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)
加強自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德高低、思想品德好壞直接影響護士素質(zhì)和形象，因此，在一年中各次廉政教育和技能培訓后，我理解要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)”方針，把人民群眾滿意作為做好工作根本出發(fā)點，做到始終把黨和人民利益放在首位，牢固樹立愛民為民思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養(yǎng)，“自重、自省、自警、自勵”，發(fā)揮護士主動精神。我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有長足進步和提高，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織每次技術(shù)操做考試中，均取得優(yōu)異成績。在一年工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”服務(wù)理念，提高自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。
三、努力工作，按時完成工作任務(wù)
我將以前學到理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會要領(lǐng)。記得剛到兒科時我還不適應(yīng)，但我不怕，以前沒做過，為搞好工作，服從領(lǐng)導安排，我不怕麻煩，向老師請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短時間內(nèi)便比較熟悉兒科工作，解各班職責，明確工作程序、方向，提高工作能力，在具體工作中形成一個清晰工作思路，能夠順利開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
我本著“把工作做更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿完成以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房管理工作及醫(yī)療文書整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人苦處。認真做好醫(yī)療文書書寫工作，醫(yī)療文書書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅態(tài)度、嚴格要求、嚴密方法）。護理部為提高每位護士理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人疾苦為己任。我希望所有患者都能盡快康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限時間不遺余力鼓勵他們，耐心幫他們解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病信心，默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己本職工作，能夠正確認真對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次先后及時完成各項工作，達到預期效果，保質(zhì)保量完成工作，工作效率高，同時在工作中學習很多東西，也鍛煉自己，經(jīng)過不懈努力，使工作水平有長足進步，開創(chuàng)工作新局面，為人民健康事業(yè)做出應(yīng)有貢獻。
當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁情緒，感覺要學東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己職責和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高地方。在已經(jīng)過去一年里，要再次感謝院領(lǐng)導、護士長教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予關(guān)心和支持�；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應(yīng)當發(fā)揚自身優(yōu)點與長處，克服不足。為醫(yī)院美好明天而貢獻自己一份力量！
護士年終總結(jié)4
一年來，在院黨委、行政班子領(lǐng)導關(guān)心、支持下，切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，加強科學管理，緊扣開展“醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)年”活動的主題，全面落實了《醫(yī)療質(zhì)量全面管理目標責任制》的各項工作指標任務(wù)，全科上下心往一處使，使科室管理醫(yī)療質(zhì)量、教學科研等各項工作有了新的突破，成為區(qū)內(nèi)病理學科專業(yè)的龍頭科室。
一。加強管理，細化職責，確實開創(chuàng)醫(yī)療質(zhì)量新局面
病理科重視思想政治學習，嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，積極參與并完成醫(yī)院開展各項工作及活動，進一步建立健全醫(yī)療工作全面質(zhì)量管理工作計劃及病理工作規(guī)章制度，針對不同環(huán)節(jié)重新強化科主任、醫(yī)師、技術(shù)員崗位職責，做到了制度健全、管理有章可循、職責落實到位，取得了可喜的成績。在xxxx年度市衛(wèi)生局組織的《醫(yī)療質(zhì)量全面管理目標責任書》檢查評比中排名第一，20xx年本人被銀川市政府授予“十佳醫(yī)生”，病理科在xxxx年度、xxxx年度被醫(yī)院評為“先進科室”，本人也被評為“優(yōu)秀科主任”。
二。拓新工作，健全制度，努力發(fā)掘病理診斷新亮點
病理科能較好地完成所簽定的“五大責任書”規(guī)定的各項內(nèi)容，認真完成半年及年終“五大責任書”的自查工作，始終把醫(yī)院開展的“醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)年”等活動，真正落實到實處，不擺花架子，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，一切工作圍繞臨床轉(zhuǎn)，臨床的需要就是我們的工作，積極創(chuàng)造人力、物力條件，大力引進、應(yīng)用和開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，先后有5人外派到長春、內(nèi)蒙、北京、上海等地學習，特別實學習了國外疑難切片病理診斷的思路及方法、免疫組化質(zhì)控標準、分子生物學----原位雜交技術(shù)操作、細胞病理學診斷，兩年多來我科先后開展了四項新技術(shù)：
1.持筆式針吸細胞學穿刺；
2.多藥耐藥基因檢測；
3.原位雜交檢測HPV感染；
4.液基細胞檢查應(yīng)用于宮頸病變篩查。解決了臨床工作中的實際問題，受到臨床醫(yī)生的好評和認可，并大大提高了科室的整體業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強了醫(yī)院綜合競爭實力。
積極開展科研立項兩項，培養(yǎng)科研人才，提高了科研能力及水平。20xx年主持自治區(qū)自然科學基金項目“原位雜交檢測HPV和P16INK4a表達與宮頸癌關(guān)系的研究”，20xx年主持自治區(qū)衛(wèi)生廳科技重點計劃項目“基質(zhì)金屬蛋白酶及其抑制劑在乳腺癌中的表達及浸潤的關(guān)系”;20xx年主持院級科研項目“多藥耐藥基因在乳腺癌中的表達”;20xx年主持院級科研項目“HPV感染和P16INK4A蛋白表達與宮頸癌關(guān)系的研究”;20xx年主持院級科研項目“顯色原位雜交檢測乳腺癌HER2基因狀態(tài)的'分析”。兩年多來共撰寫專業(yè)論文5篇，先后發(fā)表于《寧夏醫(yī)學雜志》的論著及實驗研究欄目。
為了加強我院病理科質(zhì)量建設(shè)，促進學科發(fā)展，擴大病理科的影響，顯示病理科的內(nèi)部建設(shè)、管理水平與能力，20xx年辦了三件事：
一是在20xx年銀川召開的“全國中華醫(yī)學會病理學分會年會”上，作為寧夏地區(qū)的代表科室主任王巖在大會交流了“淺談病理診斷質(zhì)量控制與質(zhì)量保證”一題，受到了與會者的高度關(guān)注與好評，從而提升了xx市第一人民醫(yī)院病理科在全國病理界的影響。
二是：20xx年12月在院領(lǐng)導的大力支持下成功舉辦了“骨腫瘤及消化道腫瘤新進展研討會暨寧夏醫(yī)學會病理學分會20xx年度學術(shù)年會”，會上邀請了國內(nèi)知名病理學專家天津醫(yī)科大學病理教研室主任孫保存教授，天津醫(yī)院病理科王瑞琳主任，會議效果使大家既學到了知識，又為擴大我院影響及知名度，提升我院病理科在全區(qū)病理界的品牌位置起到了重要的作用。
三是：為了更好得使臨床醫(yī)生及患者更加了解、認識病理診斷在臨床診療中的作用，先后兩期在《xx日報》刊登“掌握診斷金鑰匙，服務(wù)臨床高標準”和“免疫組化在臨床工作的應(yīng)用價值”，并在銀川電視臺生活欄目中播出了病理科的建設(shè)與發(fā)展，臨床診療中的“金標準”、“判決書”等作用。從而樹立了病理科良好的服務(wù)形象，許多同行及患者紛紛帶著疑難病理切片到病理科會診，打造了寧夏病理品牌效應(yīng)，受到了寧夏病理同行及臨床醫(yī)生、患者的一致贊譽。
三。狠抓效益，重視實效，穩(wěn)步為醫(yī)院創(chuàng)收做貢獻
按照醫(yī)院的規(guī)章制度，在做好為患者服務(wù)的基礎(chǔ)上，引進先進設(shè)備和技術(shù)，實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟效益的同步增長。其中：外檢5039例，冰凍187例，免疫組化867項，脫落細胞學1740例，針吸細胞學141例，腦脊液細胞學69例，經(jīng)濟收入共888，438.00，比去年同期增加82，804.00，增長率25.5%。創(chuàng)建科以來記錄。儀器使用率等業(yè)務(wù)指標、經(jīng)濟指標取得了可喜的成績。
四。內(nèi)塑素質(zhì)，外樹形象，大力培育醫(yī)療工作新風尚
病理科全體醫(yī)務(wù)人員始終堅持黨的基本路線，模范遵守國家法律、法規(guī)，經(jīng)常組織科室人員學習醫(yī)療衛(wèi)生文件，做到防微杜漸。牢固樹立良好的服務(wù)意識，在公開評議行業(yè)作風和治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作中，科室工作受到了患者、社會的認可和贊譽。
他們在解答病人咨詢時，一視同仁，耐心細致，不厭其煩，從不收紅包，深受醫(yī)護人員和患者的尊敬和好評，為醫(yī)院兩個文明建設(shè)做出了貢獻。他們無論在貫徹執(zhí)行衛(wèi)生局、醫(yī)院改革的各項方針政策，還是在全面質(zhì)量管理、行風建設(shè)、“醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)年”等活動中為醫(yī)院做了大量工作，使科室面貌煥然一新。在科室的各項工作中，他們團結(jié)協(xié)作，互幫互學，團隊精神強，為人正派、誠實，從不計較個人得失，吃苦在前，享受在后，默默無聞，甘當“幕后英雄”。
五。找出不足及存在問題，制定管理工作的發(fā)展思路
1.呼吁院領(lǐng)導重新確認病理科在“三級”醫(yī)院中的位置。
病理診斷是醫(yī)院所有的診斷工作中的終末診斷，具有高度專業(yè)性和高度風險性，衡量一個醫(yī)院的診療水平和質(zhì)量如何關(guān)鍵看病理科的診斷水平和質(zhì)量，它是“金標準”、“醫(yī)生的醫(yī)生”，因此，按照20xx年7月在北京召開的“中國醫(yī)師協(xié)會病理科醫(yī)生分會成立大會”會議精神要求把病理科作為臨床科室、一級科室來對待，而不是普通的“醫(yī)技科室”。因而主要要體現(xiàn)在人力、物力、設(shè)備的投入、學科建設(shè)、人才梯隊的培養(yǎng)、獎金等待遇方面的傾斜政策。
2.建立分子實驗室。
隨著分子生物學在診斷治療惡性腫瘤工作中突飛猛進的發(fā)展，尤其是“靶向”治療的問世使得“三級醫(yī)院”建立分子實驗室的重要性日顯突出。我科在原有免疫組化實驗室的基礎(chǔ)上奠定了建立分子實驗室的基礎(chǔ)，故需要院領(lǐng)導在軟、硬件方面的投入與支持，這樣一方面能滿足臨床診療工作的需要，另一方面為我院研究生課題實驗搭建平臺。
3.加強病理與臨床及醫(yī)技科室的聯(lián)系，不斷提高病理醫(yī)師業(yè)務(wù)素質(zhì)。
我們要克服以往臨床與病理的脫節(jié)，加強與臨床醫(yī)生的溝通，了解治療工作的需求，取得臨床同道的理解與支持，熟悉檢驗、影像學的改變，加強住院醫(yī)師培訓工作；抓好質(zhì)量控制，推進病理質(zhì)量的提高。
護士年終總結(jié)5
光陰似箭，充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年即將結(jié)束。我院產(chǎn)房出生人數(shù)__人，自然分娩人數(shù)__人，剖宮產(chǎn)__人，難產(chǎn)__人，胎頭吸引__人，臀位助產(chǎn)__人，成功搶救產(chǎn)后出血產(chǎn)婦9例，胎心監(jiān)護__人，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。在過去一年里，在院領(lǐng)導、科主任的正確領(lǐng)導下，我堅持以病人為中心的服務(wù)理念，以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和主動積極的熱情投身于學習和工作中。在踏實地學習與產(chǎn)房護理工作中，在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導的認可，順利完成了____年的工作任務(wù)�，F(xiàn)就將我本年各方面的表現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、思想道德、政治品質(zhì)方面
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過網(wǎng)絡(luò)、雜志、報紙積極學習政治理論。尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事。遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動地學習婦產(chǎn)科產(chǎn)房護理專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮，規(guī)范操作。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動。
二、專業(yè)知識、工作能力方面
�。ㄒ唬┰诠ぷ鲬B(tài)度方面
我本著把工作做的更好，積極圓滿的完成本職工作這樣一個目標，在日常工作中，我要求自己認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，能夠做到換位思考別人的苦處。每次走進病房，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵產(chǎn)婦，耐心的'幫他們了解情況、建立信心；堅持查對制度，做到班班查對，病人床頭交接的原則。
�。ǘ┰谀芰μ嵘矫�
我要求自己嚴格遵守我院的規(guī)章制度，時刻注重學習掌握三基（基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能），堅持三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。每月我們都會組織進行兩次理論培訓和考核及基礎(chǔ)操作和專業(yè)知識考核工作，讓每位助產(chǎn)人員真正掌握所學知識。
（三）在醫(yī)療防范方面
我嚴格按手術(shù)室要求規(guī)范產(chǎn)房，按規(guī)定做好空氣細菌培養(yǎng)，消毒液檢測，器械物品細菌培養(yǎng)，強化助產(chǎn)室手衛(wèi)生。規(guī)范接生操作，強化無菌操作規(guī)程，預防會陰切開感染及新生兒的感染，無差錯事故發(fā)生。
三、學習、生活方面
我非常喜歡__的一句話，他說：一個人的胸懷，是被委屈撐大的。在醫(yī)務(wù)工作中，常常會遇到被病人或其家屬誤會的事情，那種委屈常常會令人傷心退縮。隨著工作經(jīng)歷的增長，經(jīng)歷的事情越來越多，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，抵抗委屈的能力也越來越強了。以前覺得委屈的事，現(xiàn)在看來，都算不上了。憑著成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和對知識的強烈追求，我嚴格要求自己，刻苦鉆研，勤奮好學，基本上掌握了婦產(chǎn)科一些專業(yè)知識和技能，做到了理論聯(lián)系實際。除專業(yè)知識的學習外，還注意拓展自己的知識面，廣泛的涉獵其他學科的知識，提高自身的思想文化素質(zhì)。同時，在生活上堅持嚴謹?shù)膽B(tài)度和良好的作風，養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理。為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，能與同事和睦相處，積極參加各項活動，不斷的豐富自己的閱歷。
在過去的一年中，我感謝院領(lǐng)導給予我的指導和關(guān)心，感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭！希望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來！
護士年終總結(jié)6
轉(zhuǎn)眼間又是年末了！在護士長及科室主任的領(lǐng)導下，在同事密切的配合和支持下，認真的完成咯工作任務(wù)。
轉(zhuǎn)眼間又是年末了！20xx年是我在手術(shù)室工作的第二年！在這過去的兩年里，在護士長及科室主任的領(lǐng)導下，在同事密切的配合和支持下，認真的完成咯工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、在思想政治方面，積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以病人為核心，病人的滿意度為標準。
二、積極學習各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。作為一名手術(shù)室護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結(jié)同事，凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與手術(shù)醫(yī)生麻醉醫(yī)生積極密切配合，團結(jié)協(xié)作，打造和諧的工作氛圍，保證手術(shù)順利完成。
三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作，配合各科室做好搶救工作，工作中團結(jié)同事，積極進取，嚴格查對，嚴謹細致，嚴防差錯事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務(wù)的開展。參加工作兩年年來，我在科室同志們指導下刻苦學習積極進取，掌握了各科手術(shù)配合步驟如婦產(chǎn)科、泌尿外科、普外科、肝膽科等等，加深了自己的無菌觀念和操作要求。
新的一年即將來到，回顧過去的一年我感慨萬千，展望20xx年我信心百倍，在新一年的工作中我將克服20xx年度自身的一切不足，取長補短，醫(yī)學。全在線戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務(wù)水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績。
今后的目標：
我決心進一步振奮精神，加強個人世界觀的改造，努力克服自己存在的問題，做到：
�。�1）扎實抓好理論學習，保持政治上的堅定性。 （2）在護士長、科主任的關(guān)心和指導下，順利完成醫(yī)療護理工作任務(wù)，認真履行職責，愛崗敬業(yè)。
（3）以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。
護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的'熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。護理工作是一項崇高而神圣的事業(yè)——用有限的生命投入到無限的護理工作中。我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻！雖然護理工作瑣碎平淡，但有時我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者，許許多多的人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻，過著幸福快樂的日子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖！雖然他們不能記憶我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈人玫瑰手有余香！我們是那樣的天使！所以在許許多多的深夜白晝，我雖然游走在病人、疼痛、鮮血、呻吟、傷病中，但我快樂！
在過去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭！希望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來！
我用我愛心、真心、仁心；讓你溫心、舒心、放心。
護士年終總結(jié)7
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝，回顧過去的一年，在科室十八位護理姐妹的共同努力下，圓滿的完成了護理部及科室制定的護理計劃，同時我們也不斷的學習，發(fā)現(xiàn)以往護理工作中存在的不足，來年繼續(xù)改進，現(xiàn)將護理工作總結(jié)如下：
一、大力推行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)計劃
我院從20xx年開始實行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)計劃，由于心外科病人病情急、重，病情變化快，依據(jù)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)要求，針對圍術(shù)期病人制定有�？铺厣淖o理計劃表，并針對護理問題，一一實施計劃，完成整個圍術(shù)期的護理。
二、推行責任制護理
推行責任制護理工作，每個病房配備一名責任護士，責任護士負責6-8位患者，實行整體護理，責任護士負責病人從入院接待工作到出院指導工作的一系列整體護理。
三、人員培訓
20xx年科室派送一名護理人員去阜外心血管醫(yī)院學習心血管外科重癥監(jiān)護，壯大了重癥監(jiān)護的護理隊伍。
四、移動護士站的使用
移動護士站已經(jīng)全面覆蓋在護理工作當中，我科及時組織全體護理人員學習移動護士站的使用，電子體溫圖繪制，病人腕帶打印，輸液瓶簽打印，檢驗科HIS系統(tǒng)的使用，使移動護士站真正投入到臨床護理工作中。
五、業(yè)務(wù)學習、培訓
組織每月一次的護理業(yè)務(wù)、核心制度學習，并不拘泥與形式，而是以掌握和達到效果為目的，使每位護理人員嚴格掌握護理核心制度，熟悉疾病護理常規(guī)�？剖颐吭陆M織理論考試，培訓基礎(chǔ)護理及專科護理操作，同時把醫(yī)院考核和質(zhì)控掛鉤，使每位護理人員工作之余加強學習，業(yè)務(wù)更加扎實。
六、等級醫(yī)院評審工作
20xx年的重中之重是迎接等級醫(yī)院的評審工作，也是通過這次的評審，發(fā)現(xiàn)了我科存在的`很多問題，針對這些問題，制定了改進措施，使我們的護理工作更加規(guī)范化，細致化。
20xx年的護理工作圓滿告一段落，總結(jié)一年的工作，把好的經(jīng)驗繼續(xù)傳承到來年的護理工作中，不足之處立即改進。我們會積極響應(yīng)醫(yī)院號召，緊跟護理部領(lǐng)導，把護理工作做好。
護士年終總結(jié)8
又是一年豐收季，20xx年已接近尾聲，我院護理事業(yè)這棵大樹在各級領(lǐng)導關(guān)心和愛好下收獲累累碩果，作為這棵大樹的其中一個枝干，護理人員的培訓也在順應(yīng)專業(yè)發(fā)展趨勢和順應(yīng)臨床需要摸索中不斷進取，開枝散葉。為進一步提高兒科護理人員專業(yè)技能水平和整體素質(zhì)，我科基本完成了本年度的培訓計劃�，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、基本理論知識技能的培訓：
1、掌握基本理論知識，科室的相關(guān)制度，核心制度等。
2、掌握各項護理管理制度的集體內(nèi)容及在臨床中的應(yīng)用，如：交接班制度，查對制度，危重病人搶救制度，輸血制度等。
3、講解護理病歷書寫的規(guī)范要求。
4、掌握�？萍膊∽o理的常規(guī)要點，掌握不同種疾病的健康宣教內(nèi)容，以規(guī)范化服務(wù)手冊為要求，并用于臨床護理工作中。
5、熟練掌握各項技術(shù)操作，如：專科技術(shù)操作(臍部換藥法、鼻飼法、霧化吸人療法、吸痰法、危重病人皮膚的護理，心電監(jiān)護儀的使用、微泵、心肺復蘇術(shù)、新生兒窒息復蘇、新生兒置胃管、更換尿布、專科各種疾病治療性體位的擺放，各種管道的護理與觀察及�？苾x器的使用如：cpap呼吸機，有創(chuàng)呼吸機等)。
二、根據(jù)年資對各級護士的培訓：
1、對1—2年的護士，主要考核其護理學基礎(chǔ)技能和疾病護理常規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度、職責等。兒科病區(qū)培訓的三基理論重點：
�、俨∪说男l(wèi)生清潔;
②醫(yī)院飲食種類、喂飯、鼻飼飲食的要點及觀察;
③病人臥位與安全;
�、芟靖綦x技術(shù);
�、萋殬I(yè)安全防護的基本知識、職業(yè)暴露的緊急處理方法;
�、藜本戎R和技術(shù);
�、哚t(yī)院意外事故的積極處理(應(yīng)急預案);
⑧出入液量、生活護理等內(nèi)容的記錄。
2、對3—5年的護士，主要考核兒科常見疾病的處理原則和護理常規(guī)，危重病人的搶救與處理等，并根據(jù)兒科患兒的心理特點，考核其與患兒及患兒家屬的溝通技巧，同時鼓勵參加高自考，以達到專本科水平。
3、對5年以上護師職稱的人員，除了達到高年職護師的專業(yè)要求外，并派我們科張曉文，張永珍還有護士長外出進修學習新的護理技術(shù)。
三、對輪轉(zhuǎn)護士培訓：
按照護士分級培訓制度，在輪轉(zhuǎn)期間各科室根據(jù)�？铺攸c，再次進行崗前培訓學習，利用各種機會學習業(yè)務(wù)知識，如：晨會，早交班，完成護理查房，教學查房，病例討論，護理會診，危重或死亡病例討論及輪轉(zhuǎn)護士的培訓學習和考核。
四、采取多種培訓方法，向多元化培訓靠近
采用授課、演示、討論等方法，使培訓工作更具有科學化，做到“學有所用”。本年度共舉行了業(yè)務(wù)小講課12次，護理個案查房12次，基本技能培訓及�？萍寄芘嘤�12項，急救知識及技能培訓4次，理論知識考試12次，針對護理人員急救反應(yīng)薄弱還重點培訓了新生兒復蘇，簡易呼吸囊及多人急救技能的配合。
五、結(jié)合《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動》和《三好一滿意》活動，積極推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，實行責任制護理，護士分管病人，幫助生活不能自理的病人完成生活護理，幫助護士正確定位基礎(chǔ)護理，保證生活護理落實到位。
六、不足的'地方：
1、缺乏對培訓效果的評估，有落實不到位的現(xiàn)象。
2、護理人員精力有限、學習的自覺性不高。
3、缺乏新業(yè)務(wù)、新知識的開展。
4、年輕護士較多，操作水平較低，缺乏工作經(jīng)驗，對安全護理存在一定的風險。
5、優(yōu)質(zhì)服務(wù)部分工作未落實到位，護理人員配備不足，部分生活護理未能落實到位。
在來年，我們將一如既往，再接再厲，以創(chuàng)新為標向，以提高護理服務(wù)治療為目標，來開展今后的護理人員培訓。力求培訓出更為出色的護理人員和團隊，為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦。
護士年終總結(jié)9
轉(zhuǎn)眼間20xx已經(jīng)進入尾聲，20xx即將到來，今年由于疫情的影響使20xx年顯得格外短暫，雖然時間很短，但我也是充實而豐富的，現(xiàn)將今年的工作做如下總結(jié)，同時對于20xx有一個簡單的規(guī)劃，從而使自己每年不是盲目的干活，而是按照自己的計劃有條不紊的前進。
思想上，受到疫情的影響一直處于緊張備戰(zhàn)狀態(tài)，隨時準備進入前線抗擊疫情，不敢有絲毫的懈怠，身為共產(chǎn)黨員這是我應(yīng)該有的覺悟，希望自己在20xx年的工作中也能做到不放松，做到始終如一。
工作上，今年年初由于疫情的嚴峻，從而使自己的外出進修學習中斷，雖然已經(jīng)中斷，但自己已經(jīng)學習到介入放射學的手術(shù)配合的.精髓，在今后的我會運用到其中，為科室貢獻自己力量，發(fā)揮自己的余熱，對于醫(yī)院而言由于疫情需要，我自己也參與到抗疫過程中，積極報名援鄂及核酸采集的工作中，為我院貢獻自己的力量，在疫情緩解之后，我積極投身到手術(shù)室的護理工作中，服從科室領(lǐng)導的安排，積極完成常規(guī)的手術(shù)配合，而且完成科室分配給自己的小任務(wù)，同時身為泌尿組的常在人員積極的參與到新人的帶教工作中，做到很好的傳邦帶教，同時參與到肝移植的手術(shù)配合中，豐富自己的護理配合經(jīng)驗，不斷的完善自己，在后半年中自己也通過了主管護師的考試，希望自己能更好的發(fā)揮自己。
未來規(guī)劃：
1、雖然20xx很充實，但是這一年也有不足，，就是始終在科研論文上沒有建樹，希望在20xx年有所改善，完成小小的一篇。
2、在心臟手術(shù)配合中始終有所欠缺，希望在20xx年得到彌補。
3、在即將開展的復合手術(shù)配合上希望能有所展示，不辜負自己所學。
4、雖然在外手已經(jīng)共作八年，但對于所有手術(shù)配合的細節(jié)做的不到位，比如骨科手術(shù)的配合，希望自己在以后的學習中得到完善，成為一個更加優(yōu)秀的手術(shù)室護士，成為醫(yī)生的好助手。
護士年終總結(jié)10
總覺得很多工作還沒能夠進一步完善，20xx就這樣匆匆過去了，在感慨“歲月如水，時不待人”的同時，護理部的工作也在這歲末告一段落了。在這里，我無心用華麗的詞藻來粉飾“護士”這“平凡而偉大”的職業(yè)，就將一年來護理部的整體工作情況簡明扼要的向領(lǐng)導匯報如下：
根據(jù)本門診的實際情況和工作需要，護理工作按工作性質(zhì)和職責，主要分為以下幾個小組，各小組之間分工協(xié)作，互相配合，相得益彰。
導診組：
是醫(yī)患連接的一個橋梁，是為病人服務(wù)的首要窗口，是門診部的形象使者，所以樹立職業(yè)形象，注zhong形為規(guī)范，顯得尤為重要，本年度公司為導診人員量身定做了夏、秋職業(yè)套裝，得體的服裝，端莊干練的精神面貌，大大提高了導診人員的職業(yè)形象，成為本門診一道靚麗的風景，在一定程度上提升了門診部的整體形象，得到廣大患者的好評。在注重培養(yǎng)導診的外在氣質(zhì)的同時，更強化了新人的崗前培訓，由導診組組長親自帶教，內(nèi)外兼修，為她們進行形為規(guī)范指導及基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、服務(wù)意識培訓，保證每個導診人員獨立的完成本職工作，做到儀表端莊、文明用語、分診準確、禮貌待患、熱情服務(wù)。一年來，除了臨床科室醫(yī)生有部分意見反饋，希望分診更為精確，服務(wù)更加靈活周到外，在患者滿意度調(diào)查中好評達95%以上，甚感欣慰。
治療組：
人員相對穩(wěn)定，技術(shù)普遍嫻熟，內(nèi)部團結(jié)，工作盡責。每個人對待工作都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)，力求與臨床醫(yī)生做到最完美的配合，給予病人質(zhì)的服務(wù)，是護理工作管理最為放心且最省心的一個組。
住院部、手術(shù)區(qū)域：
配備專人管理，病房隨時保持整潔、舒適，手術(shù)室設(shè)備定點放置、定期檢查、定時消毒保養(yǎng)，一改往日雜亂現(xiàn)象，使住院部管理井然有序，手術(shù)區(qū)域充分保障手術(shù)順利進行，這是個可喜的進步。
輸液室：
據(jù)統(tǒng)計，1-12月份輸液達32000多人次，其中7月份達4500多人次。由此可見，輸液組工作是整個護理工作中的重中之重，是工作最為繁雜而瑣碎最為辛苦的地方，也是最容易出差錯、事故的`危險地帶。輸液護士流動性大，技術(shù)水平、工作經(jīng)驗參差不齊，護理質(zhì)量難免會受到影響，針對工作中存在的這些問題，所以一直強調(diào)輸液組保持星期一例會制度，由組長安排好本周的工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，三令五申嚴格執(zhí)行“三查七對”制度、無菌操作制度，盡量避免護理差錯的出現(xiàn)，將醫(yī)療安全隱患遏制在萌芽之中。對于輸液過程中出現(xiàn)的輸液反應(yīng)、過敏反應(yīng)等不良反應(yīng)，均能做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，一年中，未發(fā)生大的護理差錯事故。但仔細審查護理工作仍存在不少問題，“張冠李戴”現(xiàn)象仍有發(fā)生，雖然未給病人造成嚴重的不良后果，但這種因責任心不強而引起的低級失誤，一定要在今后的工作中杜絕再次發(fā)生。
新的一年新氣象，為了門診更好、更長遠的發(fā)展，還有很多工作等著我們?nèi)プ�，在未來的日子里，護理部的首要工作是加強每個護理人員的責任心、服務(wù)意識、奉獻意識和憂患意識，整體專業(yè)技術(shù)水平有待進一步提高，希望經(jīng)過大家的共同努力，明年的護理部將真正打造成一支“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的隊伍。
在即將過去的一年里，再次感謝公司領(lǐng)導、院領(lǐng)導給予護理工作的足夠重視，感謝領(lǐng)導們的批評、指導和幫助，感謝同事們的配合與支持！謝謝！
護士年終總結(jié)11
一年來，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，在護理部的領(lǐng)導下，在全科護士姐妹的共同努力下，走過了忙忙碌碌的20xx年，圓滿完成了年初工作計劃，現(xiàn)將我科一年來工作總結(jié)如下：
一、開展優(yōu)質(zhì)護理
在醫(yī)院各級領(lǐng)導的大力支持及護理部的指導下，透過規(guī)范臨床護理工作，優(yōu)化護理工作模式，實施護理層級管理，落實床位職責到人，保證了病人各項診療措施切實有效落實到位，扎實推進了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作開展，病人滿意度不斷提高，真正到達患者滿意、社會滿意、政府滿意、護士滿意的效果。
1、優(yōu)化護理模式，落實護理職責透過加強全員培訓，充分認識護理改革重要性，在全科營造推行“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”的良好工作氛圍，優(yōu)化工作流程，改革工作模式，實行扁平化管理，護理組長全面負責落實本組護理工作；職責護士掌握病人病情、落實基礎(chǔ)護理措施，全面了解病人需求。護士長根據(jù)患者病情、護理難度和技術(shù)要求，按照能級對應(yīng)關(guān)系，將病情輕重不同的患者分配給不同能級的護士進行護理，平均每名職責護士負責10名左右患者，從而在保證護理質(zhì)量的同時充分體現(xiàn)護士自身價值，讓護士看到了職業(yè)發(fā)展的前景。
2、護士長現(xiàn)場管理，“五查房”取得顯著效果早查房：上班后重點查夜間護理質(zhì)量；醫(yī)囑下達后查房：重點查醫(yī)囑執(zhí)行和護理措施落實狀況；午查房：上午下班前查看病人就餐及治療飲食是否貼合治療要求；下午上班后查房：查看連續(xù)工作狀況；晚查房：下午下班前查看病危、手術(shù)、輸血等病人的交接記錄狀況。透過“以病人為中心，以解決問題為根本”的“五查房”現(xiàn)場管理模式督導基礎(chǔ)護理工作的執(zhí)行和落實狀況，及時拾遺補漏，關(guān)注病人、環(huán)境、設(shè)備、醫(yī)囑等問題；建立了“要事交接本”，到達全程、全面、專業(yè)的無縫隙服務(wù)。
3、落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高護理內(nèi)涵定期收集病人反饋意見，并在護士站公示分級護理標準；強化宣教探視時間及探視制度，保證專業(yè)照護，優(yōu)化病房秩序。實施個性化護理，充分發(fā)揮患者的自主性、參與性。管床護士始終守護在病人身邊，貼近病人，突出�？谱o理特色，做好圍手術(shù)期的健康指導。落實核心制度，建立健全病區(qū)安全警示標識。重視首次溝通，加強關(guān)鍵環(huán)節(jié)溝通，建立和諧醫(yī)患、護患、醫(yī)護關(guān)系。
4、推行彈性排班，完善績效考核為挖掘人力資源潛力，滿足實際工作需要和患者需求，推行了護理人員彈性排班制。護士長建立了“班次預約本”征求護士意愿，在治療、護理高峰時段或護理工作量激增時護士長啟動“緊急狀況下護士調(diào)配預案”調(diào)整護士班次，保障緊急狀態(tài)下護理安全與護理質(zhì)量。實行工作質(zhì)量與績效考核掛鉤，調(diào)動了護士工作用心性，及時發(fā)現(xiàn)護理安全潛在問題，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
二、護理安全管理
骨科病人臥床時間長，易并發(fā)功能障礙及各種合并癥，且部分為晚期骨轉(zhuǎn)移病人，所以骨科成為醫(yī)療糾紛率較高發(fā)科室，護理安全管理是工作的重點，細節(jié)管理滲透到每一質(zhì)量標準中。
1、保證護理質(zhì)量的持續(xù)改善，成立以護十長為首的健康教育、護理病歷書寫、消毒隔離、基礎(chǔ)護理4個科室質(zhì)量管理小組，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄、總結(jié)。理解每月護理部、感控科質(zhì)量檢查小組的不定期檢查，每月全院護士長檢查小組中、晚、夜查，重視檢查結(jié)果。護士長深人病房，跟班檢查，對一系列檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時召開護理質(zhì)量與護理安全分析會，針對護理缺陷、差錯，分析原因、制定整改措施并督促落實，保證護理質(zhì)量的持續(xù)改善。
2、重點時段、重點環(huán)節(jié)、重點人員、特殊病人的管理
重點時段是指交接班時間、午班、夜班、休息日、節(jié)假日。這些時段工作人員少。護士易出錯�；颊咭桩a(chǎn)生不滿情緒。重點環(huán)節(jié)是術(shù)前、術(shù)后、危重、搶救等較繁忙、處置較多環(huán)節(jié)。重點人員是指危重病人、手術(shù)病人、病情特殊變化病人，還有新護士、進修實習護士、常出現(xiàn)差錯護士；特殊病人是指轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院的病人、有醫(yī)療糾紛或有意見的病人、領(lǐng)導關(guān)照的病人、本院職工認識的病人等。實踐證明，這些人員身上往往存在不安全因素。護士長要加強跟蹤檢查，合理調(diào)配護理人力資源，以保證各個環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。
三、消毒隔離、醫(yī)院感染控制工作
定期對科內(nèi)醫(yī)生、護士進行消毒隔離培訓，醫(yī)療廢物的.分類、收集、貯存、包裝、運送、交接登記等做到規(guī)范管理，嚴防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染暴發(fā)。并不定期進行工作質(zhì)量檢查。
四、規(guī)范護理文件書寫，強化護理法制意識
組織全科護理人員反復認真學習甘肅省護理病歷書寫規(guī)范要求，結(jié)合醫(yī)院實際狀況，按新省標具體執(zhí)行三測單、長臨時醫(yī)囑單、護理記錄單、手術(shù)及轉(zhuǎn)科交接單、病室護理交班報告記錄方法。使護理人員更加明確了護理文件書寫的好處，規(guī)范了護士的行為，簡化了護理書寫，把時間還給了護士，把護士換給了病人，提高了護理質(zhì)量。
五、增收節(jié)支、提高經(jīng)濟效益
增收方面：遵循“社會效益最大化、經(jīng)濟效益合理化”的經(jīng)營理念，熟練掌握各項收費標準，開展護理服務(wù)項目，如動靜脈足泵等。另外，盡量減少水電、各種一次性耗材及藥品的浪費，個性注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保正常運轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。
六、病房管理
護士參與病房管理，是交接班制度的資料與要求。這項工作，我們將作為明年的工作重點在計劃中提出，并對護士提出具體工作要求。
護士年終總結(jié)12
20xx年，在醫(yī)院領(lǐng)導的正確指導下，在護理部的指導下，在各部門的密切配合和支持下，手術(shù)室按照年初制定的目標方案，圓滿完成各項任務(wù)。20xx年全年共完成作業(yè)xx次，總結(jié)如下：
一、是落實醫(yī)院制度，樹立團隊精神
手術(shù)室全體醫(yī)護人員積極支持醫(yī)院各項規(guī)章制度，堅持以患者為中心、以質(zhì)量為中心的護理效勞理念，全心全意為患者效勞，牢固樹立團隊精神。
二、是改善效勞態(tài)度，提高護理質(zhì)量
1、將護理工作從單純?yōu)槭中g(shù)患者效勞轉(zhuǎn)變?yōu)闉榛颊呒覍�、醫(yī)療后勤設(shè)備人員效勞。注意與醫(yī)生溝通，收集患者信息，以便更好地配合手術(shù)。
2、護理工作的'本質(zhì)從外科治療的護理延伸到患者身心的整體護理，時刻為患者著想，主動為患者做心理護理。嚴格執(zhí)行防護醫(yī)療制度，患者病情、手術(shù)結(jié)果、手術(shù)并發(fā)癥等術(shù)中不予討論。改善效勞態(tài)度，滿足患者一切合理要求，為患者創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境。
3、制定嚴格的部門規(guī)章制度和獎懲措施，出現(xiàn)問題及時改良。針對工作中出現(xiàn)的問題，提出整改意見，全年無過失事故。
4、嚴格消毒隔離，消毒隔離合格率xx%。每月進行一次空氣和物品的細菌培養(yǎng)，并測試使用中的紫外線燈的照射強度。
5、急救藥品器械完好率xx%。指定專人管理，每周查對兩次，用后隨時補充，交接班時認真核對，接到急救病人能在最短的時間內(nèi)迅速開始手術(shù)搶救。未發(fā)生因藥品、器械問題而耽誤搶救和治療的現(xiàn)象。
6、合理收費，遇到有疑問及糾紛及時檢查處理，定期對科室器械和材料進行清點領(lǐng)取，減少浪費及損耗。
7、建立完善的護理質(zhì)量監(jiān)控體系，通過統(tǒng)計手術(shù)臺次、核查護理記錄單、滿意度調(diào)查、有無過失疏忽及投訴等，進一步完善和促進護理工作。
三、加強護理技術(shù)操作，以病人為中心，不斷提高護理效勞水平。
工作中注重護理技能操作及業(yè)務(wù)學習，加強術(shù)前心理疏導、術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導等護理措施，落實了護理人員的術(shù)前訪視和術(shù)后回訪制度，對病人提出的意見和建議都能給予重視，及時解決。
護士年終總結(jié)13
一、核酸檢測能力情況
截至20xx年xx月xx日，全區(qū)已開展核酸檢測的機構(gòu)66家，其中：醫(yī)療機構(gòu)50家，疾控機構(gòu)12家，第三方檢測機構(gòu)4家，日單檢最大檢測量24.25萬管/日（按1：10混采混檢可達到242.5萬人份）。較xx月中旬每日14.78萬管檢測量迅速增加的原因，主要是2家第三方檢測機構(gòu)通過調(diào)集方艙實驗室和增加配置設(shè)備提升的，其中：迪安樂嘉從每日1萬管增加到6萬管（增加3個方艙，設(shè)置在xx體育場）、金域檢驗從每日1萬管增加到3.8萬管（增加1個方艙，設(shè)置在xx縣行政中心旁邊）。
xx月xx日，金域檢驗從總部調(diào)來1個核酸檢測氣膜實驗室，已在xx體育館（室內(nèi)）安裝調(diào)試，xx日可以投入使用。正式投入后，可再增加每日單檢7萬管的.能力。屆時，xx每日總檢測量可以達到31.25萬管（按1：10混采混檢可達到312.5萬人份）。
二、xx市大規(guī)模核酸檢測情況
一是在檢測機構(gòu)遴選上，按照國家聯(lián)防聯(lián)控專家組意見，選擇每日單管檢測達到3000管的檢測機構(gòu)進行檢測，確保其他檢測機構(gòu)為群眾提供日常檢測服務(wù)。這次遴選確定xx醫(yī)科大學總醫(yī)院、自治區(qū)人民醫(yī)院、xx市第一人民醫(yī)院3家醫(yī)院和迪安樂嘉檢驗、金域檢驗2家第三方機構(gòu)，共5個檢測單位，日檢測量為12.8萬管。
二是在人員保障上，自治區(qū)統(tǒng)籌全區(qū)力量對xx給予支援，從自治區(qū)級醫(yī)療機構(gòu)、xx醫(yī)科大學和石嘴山市、中衛(wèi)市抽調(diào)3427人，支援xx市核酸采樣工作，累計采樣人員達到6000余人；抽調(diào)30名檢驗人員支持xx市的2家機構(gòu)；成立10支核酸檢測支援隊，每隊40人，隨時待命支援核酸檢測工作。
三是在技術(shù)支撐上，抽調(diào)32名護理骨干，組成10支核酸采樣督導指導組，巡回對采樣工作進行指導；成立12人組成的核酸檢測技術(shù)督導指導組，巡回對5家檢測機構(gòu)進行督導檢查，在2家第三方檢測機構(gòu)各安排1名專家進行駐點現(xiàn)場監(jiān)督，保障檢測質(zhì)量和安全。
截止20xx年xx月xx日8時，累計采樣約180萬份。
護士年終總結(jié)14
一、保持工作積極性
在進入工作后，我就始終保持良好道德積極性，盡可能的把工作都做好，每天臉上掛著微笑，給大家一個好的印象。每天把自己手上的工作仔細的完成，仔細記錄病人的狀況。在病人由于生病有不良的心情時，我會急躁的勸慰他們，給他們講笑話逗樂他們，幫忙他們重拾信念，積極的為他們排解困難，努力把康復效勞做好。每一天都是新一天，我懂的保持一個積極的心態(tài)有多么重要，所以即使工作再難，我也會迎接困難而上，而不是躲避，正是由于這種積極向上的面對困難，我這一年所獲得的成長真的是前所未有的大。
二、主動學習護理學問
在這一年，我仍舊連續(xù)學習護理的學問，加強自己的護理理論，在工作的間隙里，我也會看書學習，時刻保持學習的狀態(tài)。假如醫(yī)院有對我有用的實踐時機，我會積極把握住，跟著醫(yī)生或護士去做，然后在工作的過程中就把相應(yīng)的學問給學習了，讓專業(yè)學問更扎實。我也積極報名參與了護理學問的考試，拿到證書，這也證明自己有進步，可以在工作上幫忙我許多，更能讓領(lǐng)導和護士長認可我工作的力量，為我以后的提升供應(yīng)根底，也讓我可提升的空間更大了。
三、存在的缺乏
在一年的工作里，我也發(fā)覺自己許多方面都會有一點缺乏，雖然不是什么大問題，但是長期的積存，也是很簡單造成大問題的，所以面對自己的缺乏，我要努力改正，把當時消失的失誤仔細的刻在腦海里，時刻保持警覺，在工作上爭取不犯錯，特殊是一些技術(shù)上錯誤，肯定是要留意的。我對自己也仔細的反思了，也明白個人消失的問題需要抓緊改正，才能讓工作有比擬好的.進展。
那么，對于馬上到來的新工作，我也是有特殊大的期盼，我盼望自己在明年的進步更大，更努力的維護醫(yī)院的權(quán)益，努力幫忙醫(yī)院壯大起來，讓工作得以更順當?shù)淖鱿氯ァＮ視M力做一個優(yōu)秀的醫(yī)護人員，做個品德兼優(yōu)的護士。
護士年終總結(jié)15
時間過得真快，沒有感覺到，我們到精神科工作都一年了，精神科是我們醫(yī)院去年新成立的科室，在院領(lǐng)導和護理部的關(guān)心支持下，在科室主任的領(lǐng)導下，我科全體護理人員以“創(chuàng)一流服務(wù)，建溫馨醫(yī)院”為宗旨，開展各項護理工作，落實了年初制訂的護理目標和計劃�，F(xiàn)就一年來工作總結(jié)如下：
一、全體護理人員在院領(lǐng)導及科主任的領(lǐng)導下，圓滿的完成了年初制訂的工作任務(wù)
精神科xx—xx月份共收住病人xx人，出院病人xx人，完成工作任務(wù)xx元，住院天數(shù)為xx天，無重大差錯事故的發(fā)生。
二、為了提高每位護士的職業(yè)素質(zhì)，為了進一步提高病人的滿意度我們科室全體護士參加了醫(yī)院組織的'護士禮儀表演以及技能操作比賽，xx及xx獲得了“優(yōu)秀護士”的稱號。
三、認真落實各項規(guī)章制度，提高護理質(zhì)量，進一步規(guī)范各班職責
杜絕了“你等我靠”現(xiàn)象的發(fā)生，在護理中做到了責任到人，切實提高了每個人的工作責任心，做到了全年無差錯事故發(fā)生。
四、嚴格執(zhí)行“三查七對”制度
堅持由各班負責上一班的醫(yī)囑查對，明顯降低了因執(zhí)行遺囑錯誤導致的嚴重差錯事故的發(fā)生。加強護理操作查對制度，每次操作前進行核對，杜絕了給病人用錯藥、打錯針現(xiàn)象的發(fā)生。
五、認真落實了床頭交接班制度
特別是對危重病人、新入病人、有特殊治療的病人進行重點交接，提高了危重病人及特殊病人的護理質(zhì)量，將潛在的不安全隱患及時消除。
六、進一步加強了對精神病人的安全管理
對其進行安全評估，切實加強安全防范措施，使用了防護欄、約束帶等有效措施。并且及時向病人及其家屬進行了疾病健康宣教，安全防范措施講解，有效的消除了病人及其他人的安全隱患。
七、為了進一步使精神病人有更好的治療效果，我科開展了新的治療項目：工娛治療、護理觀察量表、音樂治療等。
八、加強急救藥品的管理
標記明顯，設(shè)專人保管，每周進行清點檢查，保證無過期、無混放、確保用藥安全。
九、每天利用晨會時間進行業(yè)務(wù)學習
利用護長提問、臨時抽查等方式，有效的提高了護士的學習積極性。
十、規(guī)范病區(qū)管理，保持病區(qū)環(huán)境清潔
認真落實晨晚間護理和基礎(chǔ)護理。
十一、嚴格執(zhí)行無菌操作制
嚴格執(zhí)行一次性用品的毀形、消毒、回收制度，醫(yī)用垃圾、生活垃圾分類處置制度。做到了全年無院內(nèi)感染發(fā)生。
十二、存在的問題
1。個別護士責任心不強，基礎(chǔ)護理落實不到位。
2。分級護理落實不到位，巡視病房不夠及時。
3。護士的安全意識較弱。
4。人別護士操作不規(guī)范，存在操作時不戴口罩，職業(yè)暴露及自我安全防護意識淡薄。
5。主動學習風氣不濃厚。
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