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          個(gè)人年終總結(jié)

          時(shí)間:2023-07-05 14:30:33 年終總結(jié) 我要投稿

          個(gè)人年終總結(jié)【精選】

            總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料,它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結(jié)嗎?以下是小編幫大家整理的個(gè)人年終總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

          個(gè)人年終總結(jié)【精選】

          個(gè)人年終總結(jié)1

            20xx年對(duì)于我來(lái)說(shuō)是很重要的一年,在這一年里,我經(jīng)歷了很多事情,其中最重要的一件事情就是在畢業(yè)后來(lái)到公司上班,在公司上班的幾個(gè)月里,我一直勤勤懇懇,認(rèn)真踏實(shí)的做好自己的本職工作,作為一個(gè)新人,我一直以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,孜孜不倦的向公司的前輩學(xué)習(xí),與同事友善合作。回顧這半年的工作,所做工作如下:

            一、主要工作:

            1、對(duì)公司的生產(chǎn)工藝學(xué)習(xí)

            在車(chē)間兩個(gè)月的時(shí)間里對(duì)公司各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)鍛煉,我掌握到以樹(shù)脂為基底的復(fù)合材料的生產(chǎn)中最重要的幾個(gè)方面是:配方、玻璃纖維氈和紗的選擇及排布、模具的選用、工藝參數(shù)的制定。在生產(chǎn)一線,我能夠獨(dú)自看一臺(tái)機(jī)器,包括換氈,接紗,切割產(chǎn)品,出現(xiàn)堵紗情況也能獨(dú)立解決等。在配料房學(xué)習(xí)時(shí),我詳細(xì)記錄了一些產(chǎn)品的配料配方,樹(shù)脂、填料、以及其他添加料的配比,通過(guò)大量的記錄,總結(jié)出一些產(chǎn)品配方的基本規(guī)律。

            2、對(duì)公司產(chǎn)品的了解

            公司的產(chǎn)品種類(lèi)很多,大多是用在結(jié)構(gòu)型材方面

            3、對(duì)質(zhì)檢部工作的學(xué)習(xí)

            我能對(duì)新出模產(chǎn)品進(jìn)行初步檢測(cè),包括尺寸,外觀,以及性能檢測(cè):有拉伸,彎曲強(qiáng)度測(cè)試,煙密度檢測(cè),氧指數(shù)檢測(cè)等。在一線工作的質(zhì)檢人員會(huì)對(duì)新出模的產(chǎn)品進(jìn)行全面檢測(cè),包括尺寸范圍、顏色、產(chǎn)品的外觀等是否有異常,如有發(fā)現(xiàn)與任務(wù)要求不符的地方,要立即向工藝人員說(shuō)明并詳細(xì)記錄,做出調(diào)整。

            二、存在的問(wèn)題

            1、繪圖效率不高,導(dǎo)致不能熟練快速的'完成設(shè)計(jì)方案,以后會(huì)勤加練習(xí),提高繪圖效率。

            2、對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)知度不夠深,影響新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),今后將督促自己全面了解公司以生產(chǎn)產(chǎn)品。

            3、繪圖時(shí)不夠認(rèn)真,造成時(shí)間的浪費(fèi),今后一定養(yǎng)成認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮昧?xí)慣,避免時(shí)間浪費(fèi)。

            20xx年已經(jīng)過(guò)去,這半年來(lái)的工作經(jīng)歷讓我加對(duì)這份工作充滿(mǎn)極大的興趣和信心,我一定抱著負(fù)責(zé)任的心態(tài)完成每一項(xiàng)任務(wù),展望20xx年,我將更加用心的完成自己的工作,努力做到不拖拉,不失誤,與同事團(tuán)結(jié)友愛(ài),提高自己的語(yǔ)言表達(dá)技能和電腦技能,爭(zhēng)取為公司謀取更大利益。

          個(gè)人年終總結(jié)2

            本人從學(xué)校畢業(yè)就來(lái)到XX藥店,自工作以來(lái),在藥店各領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的關(guān)懷幫助下,通過(guò)自身的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的積累,知識(shí)不斷拓寬,業(yè)務(wù)不斷提高。工作半年多來(lái),我的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有較大的提高。在藥店工作期間,認(rèn)真學(xué)習(xí)《藥品管理法》、《經(jīng)營(yíng)管理制度》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《商品質(zhì)量養(yǎng)護(hù)》等相關(guān)法規(guī),積極參加藥品監(jiān)督、管理局組織開(kāi)辦的崗位培訓(xùn)。以安全有效用藥作為自己的職業(yè)道德要求。全心全意為人民服務(wù),以禮待人。熱情服務(wù),耐心解答問(wèn)題,為患者提供一些用藥的保健知識(shí),在不斷的實(shí)踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,讓患者能夠用到安全、有效、穩(wěn)定的藥品而不斷努力。

            由于藥品是用于防病治病,康復(fù)療養(yǎng),以防假藥劣藥的流通,做一個(gè)合格的藥品把關(guān)者。當(dāng)患者購(gòu)藥時(shí),我們應(yīng)該禮貌熱心的接受患者的咨詢(xún)。并了解患者的身體狀況,為患者提供安全、有效、廉價(jià)的藥物,同時(shí)向患者詳細(xì)講解藥物的性味、功效、用途、用法用量及注意事項(xiàng)和副作用,讓患者能夠放心的使用。配藥過(guò)程中不能隨意更改用藥劑量,有些藥含有重金屬,如長(zhǎng)期使用將留下后遺癥和不良反應(yīng),保證患者用藥和生命安全,通過(guò)知識(shí)由淺至深,從理論到實(shí)踐,又通過(guò)實(shí)踐不斷深化對(duì)藥理學(xué)的理解也總結(jié)了一些藥理常識(shí),如下:

            一、掌握了中藥材的鑒別方法,常用的有基源鑒別法,性狀、顯微鏡和理論鑒別法,有經(jīng)驗(yàn)鑒別法比較簡(jiǎn)便易行(眼看、手模、鼻聞、品嘗和水試、火試)以中藥性狀鑒別方法為例:如何鑒別莖木類(lèi)中藥:包括藥用木本植物的莖或僅用其木材部分,以及少數(shù)草本植物的莖藤。其中,莖類(lèi)中藥藥用部位為木本植物莖藤的,如川木通、雞血藤等;藥用為本草植物莖藤的,如天仙藤;藥作為莖枝的,如鬼見(jiàn)羽;藥用為莖髓部的,如燈山草、通草等。木類(lèi)中藥藥用部位木本植物莖形成層以?xún)?nèi)各部分,如蘇木、沉香、樹(shù)脂、揮發(fā)油等。鑒別根莖的橫斷面是區(qū)分雙葉植物根莖和單子葉植物根莖的重點(diǎn).雙子葉植物根莖外表常有木栓層,維管束環(huán)狀排列,木部有明顯的放射狀紋理中央有明顯的髓部,如蒼術(shù)、白術(shù)等。單子葉植物根莖外表無(wú)木栓層或僅具較薄的栓化組織,通?梢(jiàn)內(nèi)皮層環(huán)紋,皮層及中柱均有維管束小點(diǎn)散布,無(wú)髓部,如黃精、玉竹等。另外,還有皮類(lèi)中藥、葉類(lèi)中藥、花類(lèi)中藥、果實(shí)及種子中藥、全草類(lèi)中藥、藻菌地衣類(lèi)中藥、樹(shù)脂類(lèi)中藥和礦物、動(dòng)物類(lèi)中藥的'性狀鑒別。

            二、踐了中藥的炮制、加工等技術(shù),例如:通過(guò)炮制可以增強(qiáng)藥療效,改變或緩和藥物的性能,降低或消除藥物的毒性或副作用,改變或增強(qiáng)藥物作用的部位和趨向,便于調(diào)劑和制劑。增強(qiáng)藥物療效:如炒白芥子、蘇子、草決明等被有硬殼的藥物,便能煎出有效成份;羊脂炙淫羊霍可增強(qiáng)治陽(yáng)萎的功效;膽法制南星可增強(qiáng)鎮(zhèn)莖作用。改變可緩和藥物的性能:不同的藥物各有不同的性能,其寒、熱、溫、涼的性味偏盛的藥物在臨床應(yīng)用上會(huì)有副作用。如生甘草清熱解毒,蜜炙后有補(bǔ)中益氣;生蒲黃活血化瘀,炒炭止血。降低或消除藥物的毒性或副作用,有的藥物療效較好,但有太大的毒性或副作用,臨床上應(yīng)用不安全,如果通過(guò)炮制便能降低毒性或副作用,如草烏、川烏、附子用浸、漂、蒸、煮加輔料等方法可降低毒性;商陸、相思子用炮制可降低毒性;柏子仁用于寧心安神是如沒(méi)通過(guò)去油制霜便會(huì)產(chǎn)生滑腸通便致瀉的作用。

            中國(guó)醫(yī)藥學(xué)具有數(shù)千年的歷史,是人民長(zhǎng)期同疾病作斗爭(zhēng)的極為豐富的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),是我國(guó)優(yōu)秀民族文化遺產(chǎn)的重要組成部分。我在多年的工作學(xué)習(xí)中,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,不斷探索和創(chuàng)新,學(xué)有所有堅(jiān)持服務(wù)宗旨,誠(chéng)信守法,干好本職工作,為藥業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

          個(gè)人年終總結(jié)3

            一、 認(rèn)真落實(shí)院部各項(xiàng)規(guī)章制度

            嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,是確保醫(yī)療安全的根本保證。杜絕醫(yī)療事故和糾紛的發(fā)生,安全重在防范。從平時(shí)做起,從細(xì)節(jié)抓起,確保醫(yī)療工作健康有序的發(fā)展。

            二、加強(qiáng)科室管理

            不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程,全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作,并有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度?剖矣卸嗯_(tái)電療儀器,為確保儀器安全運(yùn)行,科室實(shí)施專(zhuān)人專(zhuān)項(xiàng)負(fù)責(zé),對(duì)各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專(zhuān)人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。

            三、努力鉆研業(yè)務(wù)

            科室全體員工積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。并不斷完善相關(guān)醫(yī)療資料,不斷更新知識(shí),提高技術(shù)水平。

            四、樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

            樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),發(fā)揚(yáng)救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務(wù),時(shí)刻為病人著想,千方百計(jì)為病人解除病痛,不與病人爭(zhēng)吵,做到耐心解釋?zhuān)瑵M(mǎn)足病人的需求。全科人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到,不早退,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),互學(xué)互尊,團(tuán)結(jié)協(xié)作。

            五、把好質(zhì)量關(guān),提高經(jīng)濟(jì)效益。

            半年來(lái)在院領(lǐng)導(dǎo)的'重視,支持和幫助,科室各項(xiàng)平穩(wěn)發(fā)展,但也存在一定缺點(diǎn)和不足,需要進(jìn)一步改善:

            一、 要進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及進(jìn)修學(xué)習(xí),提高我科年輕醫(yī)務(wù)人員的 業(yè)務(wù)技術(shù)水平及工作能力。須輪流到上級(jí)醫(yī)院開(kāi)展短期的培訓(xùn)及進(jìn)修學(xué)習(xí)。

            二、進(jìn)一步提高醫(yī)務(wù)人員的工作積極性是下一步的工作要點(diǎn)。

            三、明確工作目標(biāo),拓展業(yè)務(wù)范圍,引進(jìn)新技術(shù)。

            總之,全科人員仍要繼續(xù)努力,創(chuàng)新進(jìn)取,配合院部各項(xiàng)方針政策,確?剖腋黜(xiàng)工作健康有序發(fā)展。

          個(gè)人年終總結(jié)4

            回首20xx年,這一年是一個(gè)及其重要的一年,在這一年里集團(tuán)公司在世界危機(jī)的大背景之下,在逆境中求得發(fā)展,在20xx年底唐山港實(shí)現(xiàn)了億噸大港的宏偉藍(lán)圖,開(kāi)創(chuàng)了唐山港新的紀(jì)元,我們每位員工都無(wú)不為之驕傲和自豪。下面我就從以下四個(gè)方面匯報(bào)一下我這一年來(lái)的工作重點(diǎn):

            1、認(rèn)真的貫徹落實(shí)公司的方針政策,加強(qiáng)班組建設(shè)

            隨著年初和年末新隊(duì)員的加入,我們班組的隊(duì)伍不斷地壯大,隨之而來(lái),在班組管理、建設(shè)方面帶來(lái)了很大的壓力。我認(rèn)真的落實(shí)公司加強(qiáng)班組建設(shè)的方針,努力的在班組建設(shè)方面下文章。經(jīng)常組織組員在一起進(jìn)行交流,使得班內(nèi)所有組員之間沒(méi)有“隔心話”、沒(méi)有“怨煩”。這樣一來(lái)我們班組更加團(tuán)結(jié),使得大家在工作生活上都形成勁往一處使的心態(tài),這也使得在作業(yè)中的效率大大的提高。

            2、加強(qiáng)安全思想教育,防微杜漸

            對(duì)于我們門(mén)機(jī)司機(jī)而言,安全永遠(yuǎn)是無(wú)法抹掉的代名詞。在平時(shí)工作前,我都會(huì)給所有組員開(kāi)班前會(huì),囑咐大家干活要小心,要時(shí)刻把安全放心間。在平時(shí)工作中,與組員交流并指正他們?cè)诓僮髦写嬖诘囊恍奥?xí)”,往往這些“陋習(xí)”都是安全上的`隱患。要求大家要從小事做起,防微杜漸,認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作。

            3、保質(zhì)保量完成門(mén)機(jī)潤(rùn)滑和保養(yǎng)工作

            在這一年里我們每一個(gè)月就對(duì)門(mén)機(jī)的大臂、變幅、機(jī)房都會(huì)進(jìn)行徹底的潤(rùn)滑和保養(yǎng),對(duì)于我們所保養(yǎng)得門(mén)機(jī),門(mén)機(jī)大臂的油路都已經(jīng)破損,為了門(mén)機(jī)潤(rùn)滑的正常進(jìn)行,我們不管是嚴(yán)寒酷暑都會(huì)親自爬到門(mén)機(jī)大臂上用手用有槍進(jìn)行潤(rùn)滑,保質(zhì)保量的完成了門(mén)機(jī)潤(rùn)滑工作。

            4、加強(qiáng)班組內(nèi)人員的在學(xué)習(xí)

            在平時(shí)工作之余,我都會(huì)建議大家讀一本書(shū)、看一部電影、寫(xiě)寫(xiě)一些隨筆等等可以增加大家知識(shí)的項(xiàng)目。平時(shí)也時(shí)常組織班組內(nèi)讀報(bào)紙活動(dòng)。

            以上就是我這一年來(lái)的工作重點(diǎn),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

          個(gè)人年終總結(jié)5

            一、提高車(chē)隊(duì)管理工作力度,落實(shí)崗位責(zé)任制,為明年創(chuàng)建模范車(chē)隊(duì)工作計(jì)劃提供有力的保證。

            1.健全車(chē)隊(duì)管理的機(jī)構(gòu),完善車(chē)隊(duì)管理的分工與合作。

            根據(jù)車(chē)隊(duì)創(chuàng)建工作的要求,通過(guò)員工的民主選舉產(chǎn)生民主管委會(huì)成員,相應(yīng)成立綜合治理、創(chuàng)建文明車(chē)隊(duì)的各項(xiàng)管理機(jī)構(gòu);車(chē)隊(duì)管理堅(jiān)持“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,建立起以責(zé)任制為中心的管理制度。

            2.根據(jù)車(chē)隊(duì)推行管理和創(chuàng)模范車(chē)隊(duì)的工作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)車(chē)隊(duì)工作的管理,每月(周)召開(kāi)工作的會(huì)議,全面分析車(chē)隊(duì)工作計(jì)劃的進(jìn)展情況。

            3.為更好地開(kāi)展各項(xiàng)工作,明年創(chuàng)建重點(diǎn)要加強(qiáng):

            (1)對(duì)隊(duì)長(zhǎng)助理的業(yè)務(wù)知識(shí)指導(dǎo)和監(jiān)督;

            (2)加強(qiáng)對(duì)調(diào)度員、車(chē)組長(zhǎng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升對(duì)創(chuàng)建管理水平;

            (3)每周召開(kāi)一次隊(duì)務(wù)會(huì)議,全面總結(jié)車(chē)隊(duì)制定創(chuàng)建計(jì)劃執(zhí)行情況以及調(diào)整策略;

            (4)創(chuàng)建工作的分工,達(dá)到分工不分家,全面落實(shí)創(chuàng)建計(jì)劃。

            二、 安全服務(wù)工作方面計(jì)劃:

            針對(duì)年度發(fā)生交通(服務(wù))事故頻率及服務(wù)投訴的原因分析后,安全服務(wù)工作重點(diǎn):

            (1)加強(qiáng)進(jìn)行事故發(fā)生時(shí)間段的監(jiān)控,復(fù)雜路段的蹲點(diǎn),對(duì)駕駛員操作跟車(chē)指導(dǎo);

            (2)以各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)為動(dòng)力,定期與員工溝通,全面展開(kāi)談心、各項(xiàng)會(huì)議和專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn);

            (3)加強(qiáng)行車(chē)安全路況指引的考核,提高對(duì)路況熟悉程度;

            (4)細(xì)化員工的分類(lèi)管理,責(zé)任到人;

            (5)認(rèn)真落實(shí)“三定”及人體生物中的工作,加強(qiáng)對(duì)車(chē)組長(zhǎng)排班的指導(dǎo)和監(jiān)督以及對(duì)培訓(xùn)的力度,總結(jié)大組優(yōu)化的優(yōu)點(diǎn)和存在問(wèn)題;

            (6)加強(qiáng)對(duì)新招駕駛員的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)與考核;

            (7)定期對(duì)交通事故、服務(wù)事故的案例分析;

            (8)組織員工觀看安全學(xué)習(xí)VCD,每季度進(jìn)行再培訓(xùn)工作;

            (9)加強(qiáng)信息反饋,以家訪的形式深入員工家庭進(jìn)一步了解員工的真實(shí)需求。

            1.第一季度計(jì)劃:結(jié)合春運(yùn)及百日安全勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行重點(diǎn)對(duì)駕駛員的道路行車(chē)安全路況的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)并測(cè)試合格,對(duì)不合格的進(jìn)行再培訓(xùn)及測(cè)試到合格為止,由各助理負(fù)責(zé)落實(shí);由于新招駕駛員對(duì)服務(wù)技巧欠缺,估計(jì)服務(wù)投訴率偏高;因此車(chē)隊(duì)重點(diǎn)對(duì)新招駕駛員的服務(wù)技巧專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)并進(jìn)行測(cè)試合格才能上崗。積極參加公司組織的培訓(xùn)班及活動(dòng)的各項(xiàng)措施。

            2.第二季度計(jì)劃:結(jié)合“安全周”和“反三違月”活動(dòng);舉辦安服業(yè)務(wù)知識(shí)的有獎(jiǎng)活動(dòng),提升對(duì)安全知識(shí)的掌握度;通過(guò)對(duì)事故安全案件分析讓司機(jī)應(yīng)從違章后果的危害性進(jìn)行分析,使員工自覺(jué)提高到一個(gè)新的安全行車(chē)階段。

            3.第三季度計(jì)劃:根據(jù)上半年的安全工作的實(shí)際情況及需要,有效及時(shí)地調(diào)整安全培訓(xùn)教育質(zhì)量。進(jìn)行組織有針對(duì)性的培訓(xùn)工作。如何預(yù)防車(chē)廂服務(wù)事故發(fā)生、交通法規(guī)的培訓(xùn)方案;舉辦BI培訓(xùn)活動(dòng),對(duì)服務(wù)技巧進(jìn)行再培訓(xùn)工作。

            4.第四季度計(jì)劃:安全重點(diǎn)是加強(qiáng)對(duì)交通事故、治安事故、服務(wù)事故、工傷事故的預(yù)防工作的綜合培訓(xùn);培訓(xùn)重點(diǎn)是對(duì)服務(wù)用語(yǔ)和試行“巾幗文明示范崗”活動(dòng)。

            三、營(yíng)運(yùn)生產(chǎn)方面計(jì)劃:

            由于外部環(huán)境的競(jìng)爭(zhēng);票價(jià)對(duì)比存在的劣勢(shì)等因素的影響均對(duì)營(yíng)運(yùn)生產(chǎn)會(huì)造成負(fù)面作用,預(yù)計(jì)明年?duì)I運(yùn)里程及營(yíng)收增幅不大,車(chē)隊(duì)采取一切措施力爭(zhēng)求穩(wěn)步增長(zhǎng);計(jì)劃年完成營(yíng)運(yùn)里程 萬(wàn)公里;平均每月完成 萬(wàn)公里。計(jì)劃完成營(yíng)收 萬(wàn)元;平均每月完成 萬(wàn)元(營(yíng)運(yùn)生產(chǎn)分解計(jì)劃表附頁(yè))。

            四、 機(jī)務(wù)管理工作計(jì)劃:

            1.加強(qiáng)機(jī)務(wù)班的`管理力度,確保一、二保維修質(zhì)量,保證車(chē)輛技術(shù)狀況良好。

            2.嚴(yán)格落實(shí)機(jī)務(wù)“航空式”服務(wù),明確機(jī)務(wù)員的權(quán)責(zé),提高機(jī)務(wù)的積極性和責(zé)任心,樹(shù)立成本意識(shí)。

            3.增強(qiáng)零配件修復(fù)質(zhì)量,控制材料成本消耗,定期對(duì)車(chē)輛尾氣的檢測(cè),達(dá)到“凈、暢、寧”工程的要求。

            4.落實(shí)每周“例檢”與 “三檢”工作檢查,避免出現(xiàn)走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。

            5.健全倉(cāng)庫(kù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司倉(cāng)庫(kù)的材料進(jìn)、出帳記錄和財(cái)務(wù)制度。

            6.全面推行6S管理,努力爭(zhēng)創(chuàng)年模范車(chē)隊(duì)。

            五、綜合治理工作計(jì)劃:

            1.消防管理工作計(jì)劃:車(chē)隊(duì)成立應(yīng)急分隊(duì)、義務(wù)消防隊(duì)、治保機(jī)構(gòu),應(yīng)急突發(fā)性消防事故,實(shí)施積極有效的疏散方案,定期對(duì)消防巡查工作。

            (1)第一季度:舉辦消防基本常識(shí)講座,講述滅火的幾種類(lèi)型,“兩知四會(huì)”的常識(shí),怎樣檢查滅火器;場(chǎng)站用電情況的專(zhuān)項(xiàng)定期檢查。

            (2)第二季度:舉辦一次消防實(shí)操演練活動(dòng),舉辦義務(wù)消防隊(duì)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

            (3)第三季度:對(duì)消防業(yè)務(wù)知識(shí)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。

            (4)第四季度:重點(diǎn)培訓(xùn)防火工作的預(yù)防。

            2.治安管理工作計(jì)劃:

            (1)第一季度:以學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)治安管理?xiàng)l例》為重點(diǎn)。

            (2)第二季度:如何預(yù)防交通事故轉(zhuǎn)化為治安事件的案例分析,提高員工的法制意識(shí)。

            (3)第三季度:正當(dāng)防衛(wèi)與日常服務(wù)工作的案例分析,推動(dòng)員工學(xué)會(huì)利用法律維護(hù)自身的利益。

            (4)第四季度:如何預(yù)防治安事故的發(fā)生及善后處理。

            六、企業(yè)文化建設(shè)計(jì)劃:

            1.第一季度:發(fā)揮“職工之家”的作用,舉辦春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì);舉辦轉(zhuǎn)變員工思想觀念座談會(huì);開(kāi)展學(xué)習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度,特別是對(duì)新的違章違紀(jì)尺度表的學(xué)習(xí)。

            2.第二季度:舉辦片區(qū)或車(chē)隊(duì)之間的文體聯(lián)誼會(huì),初步計(jì)劃開(kāi)展足球、乒乓球、桌球、卡拉0K的比賽;開(kāi)展職業(yè)道德學(xué)習(xí)。

            3.第三季度:舉辦黨、工、團(tuán)先進(jìn)骨干的座談會(huì);舉辦一場(chǎng)以車(chē)組為單位的文體活動(dòng)。

            4.第四季度:舉辦中秋、國(guó)慶聯(lián)誼會(huì);開(kāi)展各項(xiàng)年終表彰會(huì)議。

            通過(guò)對(duì)車(chē)隊(duì)工作的計(jì)劃,車(chē)隊(duì)全體員工要求嚴(yán)格執(zhí)行,要努力奮斗,達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

          個(gè)人年終總結(jié)6

            從事客服工作已接近七年,在七個(gè)春秋冬夏的輪回交替中寫(xiě)了好多次總結(jié)了吧,感覺(jué)總結(jié)就象是一個(gè)驛站,可以靜下心來(lái)梳理疲憊的心情,燃燒美好的希望,為下一段行程養(yǎng)精畜銳。不管客服工作是多么的平凡,但是總能不斷地接受各種挑戰(zhàn),不斷地去尋找工作的意義和價(jià)值,而且總在不斷地告誡自己:做自己值得去做的事情,走自己的路,讓別人去說(shuō)吧。以下是我的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告:

            對(duì)于一個(gè)客服代表來(lái)說(shuō),做客服工作的感受就象是一個(gè)學(xué)會(huì)了吃辣椒的人,整個(gè)過(guò)程感受最多的只有一個(gè)字:辣。如果到有一天你已經(jīng)習(xí)慣了這種味道,不再被這種味道嗆得咳嗽或是摸鼻涕流眼淚的時(shí)候就說(shuō)明你已經(jīng)是一個(gè)非常有經(jīng)驗(yàn)的老員工了。我是從一線員工上來(lái)的,所以深諳這種味道。作為一個(gè)班長(zhǎng),在接近兩年的班長(zhǎng)工作中,我就一直在不斷地探索,企圖能夠找到另外一種味道,能夠化解和消融前臺(tái)因用戶(hù)所產(chǎn)生的這種“辣”味,這就是話務(wù)員情緒管理。畢竟大多數(shù)的人需要對(duì)自己的情緒進(jìn)行管理、控制和調(diào)節(jié)。

            在每一個(gè)新員工上線之前,我會(huì)告訴她們,一個(gè)優(yōu)秀的客服代表,僅有熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)和高超的服務(wù)技巧還不夠,要嘗試著在以下兩點(diǎn)的基礎(chǔ)上不斷地完善作為一個(gè)客服代表的職業(yè)心理素質(zhì),要學(xué)會(huì)把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,學(xué)會(huì)把工作當(dāng)成是一種享受。首先,對(duì)于用戶(hù)要以誠(chéng)相待,當(dāng)成親人或是朋友,真心為用戶(hù)提供切實(shí)有效地咨詢(xún)和幫助,這是愉快工作的前提之一。然后,在為用戶(hù)提供咨詢(xún)時(shí)要認(rèn)真傾聽(tīng)用戶(hù)的問(wèn)題而不是去關(guān)注用戶(hù)的態(tài)度,這樣才會(huì)保持冷靜,細(xì)細(xì)為之分析引導(dǎo),熄滅用戶(hù)情緒上的怒火,防止因服務(wù)態(tài)度問(wèn)題火上燒油引起用戶(hù)更大的投訴。

            另外,在平常的話務(wù)管理中,我一直在人性化管理與制度化管理這兩種管理模式之間尋找一種平衡。為了防止員工因違反規(guī)章制度而受到處罰時(shí)情緒波動(dòng),影響服務(wù)態(tài)度,一種比較有效的處理方式是在處罰前找員工溝通,最好的方式是推己及人,感覺(jué)自己就是在錯(cuò)誤中不斷成長(zhǎng)起來(lái)的,一個(gè)人只要用一定的心胸和氣魄勇敢面對(duì)和承擔(dān)自己因錯(cuò)誤而帶來(lái)的后果,就沒(méi)有過(guò)不去的關(guān)。俗語(yǔ)云:知錯(cuò)能改,善莫大焉。所以沒(méi)有必要為自己所范下的錯(cuò)誤長(zhǎng)久的消沉和逃避,“風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量”,于工作于生活,這都是最理性的選擇,同時(shí)這也是處理與員工關(guān)系最好的一種潤(rùn)滑劑,唯有這樣,才會(huì)消除與前臺(tái)的隔閡,營(yíng)造一種輕松的氛圍,穩(wěn)定員工情緒及保持良好的服務(wù)態(tài)度。

            當(dāng)然,在不斷地將自己以上的經(jīng)驗(yàn)和想法得以實(shí)施并取得一定成效的同時(shí),我們?cè)谶@個(gè)舉足輕重的位置上,更象是一顆螺絲釘,同本部門(mén)的前臺(tái)、后臺(tái)、組長(zhǎng)、質(zhì)檢及部門(mén)經(jīng)理之間作著有效的配合,同時(shí)也與其它各組或各部門(mén)之間作著較為和諧的溝通和交流,將話務(wù)管理工作進(jìn)行得有條不紊。在我盡自己最大的努力去做好份內(nèi)事情的過(guò)程當(dāng)中,對(duì)團(tuán)隊(duì)二字體會(huì)特別深刻。曾經(jīng)被這樣一個(gè)故事感動(dòng):

            在洪水暴虐的時(shí)候,聚在堤壩上的人們凝望著兇猛的波濤。突然有人驚呼;“看,那是什么?”一個(gè)好象人頭的黑點(diǎn)順著波浪漂過(guò)來(lái),大家正準(zhǔn)備再靠近些時(shí)營(yíng)救!澳鞘窍伹颉!币晃焕险哒f(shuō);“螞蟻這東西,很有靈性。有一年發(fā)大水,我也見(jiàn)過(guò)一個(gè)蟻球,有籃球那么大。洪水到來(lái)時(shí),螞蟻迅速抱成團(tuán),隨波漂流。蟻球外層的螞蟻,有些會(huì)被波浪打入水中。但只要蟻球能上岸,或能碰到一個(gè)大的漂流物,螞蟻就得救了!辈婚L(zhǎng)時(shí)間,蟻球靠岸了,蟻群像靠岸登陸艇上的戰(zhàn)士,一層一層地打開(kāi),迅速而井然地一排排沖上堤岸。岸邊的水中留下了一團(tuán)不小的蟻球。那是蟻球里層的'英勇?tīng)奚。他們(cè)僖才啦簧习读,但他們的尸體仍然緊緊地抱在一起。那么平靜,那么悲壯。于是,我開(kāi)始為此而努力:一個(gè)有凝聚力的團(tuán)隊(duì),應(yīng)該象在遇險(xiǎn)境時(shí)能迅速抱成一團(tuán)產(chǎn)生出驚人的力量而最終脫離險(xiǎn)境的“蟻球”,在我們呼叫中心全體員工的互幫互助與精誠(chéng)團(tuán)結(jié)下,不懼用戶(hù)的無(wú)理糾纏,不驚投訴者的古怪刁鉆,嗬,一大堆騷擾用戶(hù)又何防!

            很幸運(yùn)的是,我們呼叫中心本身就是一個(gè)充滿(mǎn)了激情和活力的團(tuán)隊(duì),而且每一個(gè)身處其中的人在“逆水行舟,不進(jìn)則退”的動(dòng)力支持中積極地參予著這個(gè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。在與另外一位班長(zhǎng)良好而默契的配合下,我們彼此取長(zhǎng)補(bǔ)短,查漏補(bǔ)缺,再加上部門(mén)經(jīng)理的大力支持和富有親和力的微笑,不管遇到什么困難,我們都能團(tuán)結(jié)一心,尋求到行之有效的處理辦法,渡過(guò)難關(guān),將話務(wù)管理工作日臻完善地進(jìn)行下去。眾所周知,公話業(yè)務(wù)歷來(lái)是用戶(hù)爭(zhēng)議和投訴的焦點(diǎn),公話及卡類(lèi)用戶(hù)每月因業(yè)務(wù)上的原因在呼叫中心的投訴率是最高的,班長(zhǎng)工作中很大一部分壓力就是來(lái)源于此,所以在處理此類(lèi)投訴時(shí)總是如履薄冰,小心謹(jǐn)慎,唯恐因處理不好而引起越級(jí)投訴。而每每遇到難以決定或影響較大的投訴時(shí)總少不了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和引導(dǎo),這在很大程度上為班長(zhǎng)的工作減輕了壓力,那是一種“天塌下來(lái)有人一起扛著”的踏實(shí)感。記憶中有好幾起這樣的投訴,但都有驚無(wú)險(xiǎn),最終成為鍛造我們能力的經(jīng)歷而不斷豐富著我們的客服生涯。

          個(gè)人年終總結(jié)7

            時(shí)光如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史。回首過(guò)去的一年,或許沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也確實(shí)經(jīng)歷了不平凡的考驗(yàn)和磨礪。從業(yè)務(wù)能力到待人處事的能力我都學(xué)到了很多,一年來(lái)我以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù),踏踏實(shí)實(shí)的最好自己的本職工作。現(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下:

            一、認(rèn)真學(xué)習(xí)。

            我現(xiàn)在還很年輕,剛剛步入地磅員的工作,很多事情都缺乏工作經(jīng)驗(yàn),在過(guò)磅過(guò)程中很可能由于自己的疏忽造成惡劣的后果,所以在工作中我向老同志經(jīng)常請(qǐng)教,工作時(shí)多聽(tīng)、多想、多問(wèn),自己多實(shí)踐,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在自己的工作之余幫同事多做事,讓自己的業(yè)務(wù)水平得到快速提升,盡快的勝任領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,并在工作中不斷總結(jié),大膽創(chuàng)新,提高自己的工作能力及工作效率。在思想上也要提高自己的覺(jué)悟,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司每月組織的安全視頻,然后總結(jié)自己在工作中存在的不足,積極地改進(jìn)。

            二、踏實(shí)工作。

            在日常工作中,認(rèn)真的完成自己本職工作,腳踏實(shí)地。倉(cāng)庫(kù)員的工作比較繁雜,并且重復(fù)的事情很多,有時(shí)候同一件事,同樣的工具領(lǐng)取每天都要重復(fù)很多次,所以在工作中要有耐心,不能產(chǎn)生消極情緒。我所做的工作就是在為給自己的同事提供方便的同時(shí),也要保證倉(cāng)庫(kù)物件的完整和物件的`去向。同時(shí),作為一個(gè)地磅員和加油員,我每天都要面對(duì)很多的數(shù)字信息,一旦出錯(cuò),將給公司帶來(lái)很大的經(jīng)濟(jì)損失。所以,在工作中我力求做到積極主動(dòng),一絲不茍,縝密處理工作中的每一件小事,做事情不能拖泥帶水,確保日常工作的順利開(kāi)展。準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)數(shù)據(jù),做到有據(jù)可依,有據(jù)可查,在領(lǐng)導(dǎo)需要的時(shí)候能快速的找到數(shù)據(jù),并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。每天做好清點(diǎn)工作,對(duì)自己不完善的地方認(rèn)真總結(jié),不能在同樣的問(wèn)題上出兩次問(wèn)題。在自己的工作完成之余,積極的幫助其他同事,本著以多做事、少說(shuō)話的原則,為公司創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氣氛。

            一年來(lái),我在工作和學(xué)習(xí)中逐步成長(zhǎng)、成熟。但在工作中我還還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。在即將迎來(lái)新的一年中,我會(huì)繼續(xù)不斷的努力,這是一直無(wú)法拒絕的問(wèn)題,畢竟現(xiàn)在我還年輕,需要更好地奮斗,我會(huì)趁著年輕的時(shí)候努力拼搏,相信自己的實(shí)力,我就會(huì)迎來(lái)一個(gè)美好的未來(lái)。最后在新年來(lái)臨之際,先給大家拜個(gè)早年,祝大家新年新氣象,馬年大吉大利,愿大家身體健康,萬(wàn)事如意,工作順心,生活甜蜜,來(lái)年為公司再創(chuàng)點(diǎn)效益。

          個(gè)人年終總結(jié)8

            一、背景:

            近年來(lái),隨著城市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和消費(fèi)者消費(fèi)水平的日益提高,夜場(chǎng)也越來(lái)越成為中高檔酒的重要消費(fèi)終端,各種酒企業(yè)也越來(lái)越重視夜場(chǎng)終端的開(kāi)發(fā)。一些中高端的國(guó)際品牌已經(jīng)在夜場(chǎng)占據(jù)了絕對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)地位,也積累了相當(dāng)豐厚的市場(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn),在中國(guó)酒水品牌做夜場(chǎng)無(wú)論是在品牌影響力還是操作經(jīng)驗(yàn)上都急需迎頭趕上。

            二、夜場(chǎng)解析:

            城市尤其是大中城市的夜生活豐富多彩,因而夜生活的消費(fèi)場(chǎng)也多種多樣,夜場(chǎng)終端根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)可分以下種類(lèi):

            1、按照目標(biāo)消費(fèi)者分類(lèi):

            A、純娛樂(lè)型夜場(chǎng)。此類(lèi)夜場(chǎng)主要有迪廳、夜總會(huì)、KTV包房、演藝酒吧等,是純娛樂(lè)型的場(chǎng)所,在這里消費(fèi)者可以忘我地投入到跳的士高、唱卡拉OK、觀賞文藝節(jié)目等娛樂(lè)活動(dòng)中,體會(huì)激情放縱的滋味,精神得到極大地放松。除了瘋狂的音樂(lè),暢飲酒水成為放縱激情的最好方式。此類(lèi)夜場(chǎng)主要以20至35歲的年輕人為主,是夜場(chǎng)中最主要的啤酒及中端洋酒消費(fèi)場(chǎng)。

            B、休閑型夜場(chǎng)。此類(lèi)夜場(chǎng)主要有西餐廳、音樂(lè)酒吧(無(wú)演藝)、靜吧、茶社、咖啡廳等,這里高雅、寧?kù)o充滿(mǎn)休閑氣氛,是宴請(qǐng)貴客、商務(wù)溝通、朋友談心甚至是情人約會(huì)的主要場(chǎng)所。這里的消費(fèi)者主要以有較高的經(jīng)濟(jì)收入和文化修養(yǎng)的中青年人為主,而且公款消費(fèi)占有較大的比例。此類(lèi)夜場(chǎng)是中高端酒的主場(chǎng),而且在氣氛高雅的環(huán)境中更顯酒水檔次,故此類(lèi)夜場(chǎng)銷(xiāo)售中高端酒更加合適。

            2、按檔次分:

            A、高檔夜場(chǎng)。主要有高檔迪廳、夜總會(huì)、KTV、西餐廳、咖啡廳、音樂(lè)廳等,消費(fèi)者所有消費(fèi)均在座位上點(diǎn)單后,由服務(wù)生提供全程消費(fèi)服務(wù)。

            B、超市型夜場(chǎng)。隨著城市居民夜生活的日漸豐富,夜場(chǎng)消費(fèi)不再是極少數(shù)高收入人的專(zhuān)利,中等消費(fèi)水平的居民越來(lái)越多地成為夜場(chǎng)消費(fèi)者,超市型夜場(chǎng)應(yīng)運(yùn)而生。這類(lèi)夜場(chǎng)主要以大型迪吧、KTV超市、演藝酒吧等為主,門(mén)票在10元以下或不收門(mén)票,建有專(zhuān)門(mén)的酒水飲料超市,消費(fèi)者可以根據(jù)自己的需求自己選擇各種酒水飲料。

            C、大眾型夜場(chǎng)。此類(lèi)夜場(chǎng)主要分布于城鄉(xiāng)結(jié)合部和地縣級(jí)城市,目標(biāo)消費(fèi)者消費(fèi)水平相對(duì)較低的如在;騽倕⒓庸ぷ鞯拇笾袑(zhuān)畢業(yè)生、進(jìn)城打工者、中等收入市民等,主要場(chǎng)所有設(shè)施簡(jiǎn)單、普通的迪廳、KVT包房、歌舞廳等。

            3、夜場(chǎng)作為一個(gè)特殊的消費(fèi)場(chǎng)所,具有以下特點(diǎn):

            ⑴消費(fèi)量大。單個(gè)夜場(chǎng)的銷(xiāo)量較大,便于新入品牌撕開(kāi)市場(chǎng)的裂縫。

           、评麧(rùn)空間大。

            ⑶進(jìn)入門(mén)檻高。

           、染哂幸(jiàn)效快、銷(xiāo)量穩(wěn)定、輻射力強(qiáng)的特點(diǎn),同時(shí)也存在投入高、風(fēng)險(xiǎn)大、無(wú)法體現(xiàn)品牌核心優(yōu)勢(shì)的缺點(diǎn)。除了高額的營(yíng)銷(xiāo)成本外,夜場(chǎng)還存在許多隱性成本如,由于夜場(chǎng)普遍存在壓賬、經(jīng)營(yíng)業(yè)主更換頻繁等現(xiàn)象,不但企業(yè)和經(jīng)銷(xiāo)商資金周轉(zhuǎn)率降低,而且壞賬成本較高,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)較大。

           、梢箞(chǎng)消費(fèi)群體比較固定,節(jié)假日人多些,但幅度不會(huì)相差太大。這里的消費(fèi)群體新潮、時(shí)尚,喜歡流動(dòng)于周?chē)牟煌箞?chǎng),某個(gè)夜場(chǎng)的“新鮮喝法”很容易在圈子里流行起來(lái),因此,夜場(chǎng)具有一定輻射作用。與酒店相比,夜場(chǎng)尤其是娛樂(lè)型夜場(chǎng)消費(fèi)隨機(jī)性強(qiáng),有利于利潤(rùn)空間大的非名牌產(chǎn)品運(yùn)作。

            4、避免夜場(chǎng)入市的“陷阱”

            夜場(chǎng)信譽(yù)度普遍偏低,管理隨意性大,不可控因素多,容易出現(xiàn)危機(jī)。

           、俨灰つ恐亟鹳I(mǎi)場(chǎng)成熟品牌在夜場(chǎng)表現(xiàn)強(qiáng)勢(shì),是品牌、經(jīng)銷(xiāo)商實(shí)力、其他渠道促進(jìn)等綜合因素的作用。新銳品牌盲目拼搶夜場(chǎng),短期內(nèi)可能很容易見(jiàn)到收益,但這種收益建立在高投入的基礎(chǔ)上,一旦投入力度下降,夜場(chǎng)的銷(xiāo)量便會(huì)馬上下滑。因此,對(duì)夜場(chǎng)應(yīng)該有清醒的認(rèn)識(shí),綜合考慮它在自己的營(yíng)銷(xiāo)渠道中所起的作用,理性投入。

            夜場(chǎng)的銷(xiāo)量雖然穩(wěn)定,但可持續(xù)增長(zhǎng)差,促銷(xiāo)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)效果明顯,但不會(huì)有長(zhǎng)久拉動(dòng)作用,過(guò)多費(fèi)用會(huì)導(dǎo)致投入產(chǎn)出失衡。市場(chǎng)費(fèi)用(進(jìn)場(chǎng)費(fèi)、人員工資、店內(nèi)廣告、促銷(xiāo)品、瓶蓋費(fèi)、店慶費(fèi)等)由于外部競(jìng)爭(zhēng)的加劇而逐漸攀升,夜場(chǎng)的`投入產(chǎn)出比日趨不合理,在企業(yè)市場(chǎng)資源有限的情況下,對(duì)夜場(chǎng)的大規(guī)模投入,使得企業(yè)要承擔(dān)更大的資金壓力和風(fēng)險(xiǎn)。

           、诜智逡箞(chǎng)種類(lèi),選擇適合產(chǎn)品進(jìn)攻品牌在運(yùn)作夜場(chǎng)的時(shí)候一定要從全局著眼,對(duì)當(dāng)?shù)馗髑澜K端情況有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí),哪些店主走銷(xiāo)量、哪些店樹(shù)立形象要有明確分工。

            因此,新進(jìn)品牌在選擇做夜場(chǎng)的時(shí)候應(yīng)該分清娛樂(lè)型夜場(chǎng)還是休閑型夜場(chǎng),并針對(duì)自己產(chǎn)品的特點(diǎn)以及市場(chǎng)所處的階段區(qū)別對(duì)待。③避終端賺錢(qián)經(jīng)銷(xiāo)商賠錢(qián)的局面從夜場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程來(lái)看,夜場(chǎng)終端只賺取加價(jià)利潤(rùn)空間,而營(yíng)銷(xiāo)成本主要是由經(jīng)銷(xiāo)商和廠家承擔(dān)的。這就很容易造成經(jīng)銷(xiāo)商和廠家承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),夜場(chǎng)賺錢(qián)的局面。因此,經(jīng)銷(xiāo)商和廠家應(yīng)該綜合考察夜場(chǎng)的信譽(yù),爭(zhēng)取規(guī)避一些風(fēng)險(xiǎn)。④過(guò)于依靠夜場(chǎng)對(duì)于品牌不企業(yè)運(yùn)作夜場(chǎng)多用買(mǎi)斷方式,由于買(mǎi)斷了銷(xiāo)售權(quán),產(chǎn)品推廣相對(duì)簡(jiǎn)單,技術(shù)含量低。就算是再不知名的牌子在促銷(xiāo)小姐的促銷(xiāo)攻勢(shì)下也能暢銷(xiāo),導(dǎo)致企業(yè)依賴(lài)人員促銷(xiāo)而不注重品牌傳播。由于這種夜場(chǎng)對(duì)資金要求高而營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)含量低,易模仿,不具備核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),一旦遇到強(qiáng)勢(shì)品牌的擠壓的時(shí)候,銷(xiāo)量就會(huì)急劇下滑。

            三、目標(biāo)定位:

            目標(biāo)場(chǎng)所定位:日式酒吧、音樂(lè)靜吧、演藝吧、舞廳、特色吧等

            四、環(huán)節(jié)費(fèi)用定位:

            年度規(guī)劃(四個(gè)季度)

            五、夜場(chǎng)動(dòng)銷(xiāo):

            ○進(jìn)場(chǎng)

            合作方式:

           、賹(zhuān)銷(xiāo)

            ②專(zhuān)場(chǎng)促銷(xiāo)

           、郾A

            ④進(jìn)場(chǎng)

          個(gè)人年終總結(jié)9

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、以及各位同事:

            你們好,轉(zhuǎn)眼間,時(shí)間飛逝,已邁入20xx,在過(guò)去的20xx年里,有奮斗的快樂(lè)和辛酸,在這里,有必要對(duì)20xx年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)做一個(gè)總結(jié),以待對(duì)新的一年有所進(jìn)步。

            首先,先感謝在過(guò)去的一年時(shí)間里,得到了羅總、斯總以及各位哥哥姐姐同事們的幫助和支持,這已經(jīng)是我來(lái)偉存的第二個(gè)年頭了,在過(guò)去的一年里,在業(yè)務(wù)上,做的不是很完美,包括很多微小的細(xì)節(jié)沒(méi)有做好,雖有裝修市場(chǎng)大環(huán)境的影響,但是作為我本人來(lái)講,沒(méi)有達(dá)到自己的目標(biāo)也沒(méi)能為公司作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在這里,我說(shuō)一下20xx年自己的一些不足,也談一些對(duì)公司的期望:

            1.20xx年,特別是下半年,由于家裝市場(chǎng)大環(huán)境,使得簽單極為困難,但,這段時(shí)間可能心里產(chǎn)生了浮躁的因素

            2.在后面的業(yè)務(wù)部組件完成后,以及小區(qū)交房增多,工作也多了起來(lái),在詹經(jīng)理的帶領(lǐng)下,公司采取了以前沒(méi)有采取的套餐模式。這是以前所沒(méi)有的,所以,在開(kāi)始的一段時(shí)間,不是太接受。需要更努力的學(xué)習(xí)。綜上所訴,我對(duì)公司有一些建議期望如下:

            1.公司在新的一年里,應(yīng)繼續(xù)今年年底的良好勢(shì)頭,在人員逐漸熟悉之后,大刀闊斧的做家裝,把去年年底的基礎(chǔ)轉(zhuǎn)換為成果。

            2.在成本核算這一塊,希望工程部和詹經(jīng)理做一個(gè)詳細(xì)的基礎(chǔ)報(bào)價(jià)表,不單單是讓管理層知道成本,也要讓參與談單的.設(shè)計(jì)師以及業(yè)務(wù)員知道,以及理解。有利于我們的談單,對(duì)工作的協(xié)調(diào)性有比較好的效果。

            3.在客戶(hù)要求量房的時(shí)候,能盡量讓設(shè)計(jì)師親自到現(xiàn)場(chǎng)與業(yè)主交談,了解其愛(ài)好,而不是把圖紙量回來(lái)交給設(shè)計(jì)師自己畫(huà)圖,到最后談方案了,都沒(méi)跟客戶(hù)見(jiàn)過(guò),設(shè)計(jì)師完全成為擺設(shè)以及畫(huà)圖的工具,導(dǎo)致后邊預(yù)算表無(wú)法按照實(shí)際核算,出現(xiàn)圖紙不詳細(xì),預(yù)算不精確的問(wèn)題。

            4.另外在公司管理上我小小的提出自己的個(gè)人觀點(diǎn),

            可以稍微人性化一點(diǎn),畢竟我們是裝修公司,設(shè)計(jì)師是主力軍,是需要充分自由的空間。

            新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)!

            我將不斷的總結(jié)和反省,不斷的鞭策自己充實(shí)自己,提高自己的設(shè)計(jì)水平和業(yè)務(wù)水平,與各位同事共進(jìn)步,與公司共成長(zhǎng),希望20xx年再創(chuàng)佳績(jī),邁上一個(gè)新臺(tái)階!

          個(gè)人年終總結(jié)10

            20xx年漸漸地臨近尾聲了,新一年的腳步離我們?cè)絹?lái)越近了。回顧營(yíng)業(yè)中心一年來(lái)的工作,有辛苦有付出,有成績(jī)有不足,當(dāng)然的是工作經(jīng)驗(yàn)的積累和對(duì)明年工作的展望,F(xiàn)對(duì)營(yíng)業(yè)中心20xx年的工作做如下總結(jié):

            一、主營(yíng)業(yè)廳管理方面:

           。ㄒ唬I(yè)務(wù)方面:

            1、在年初制定了《20xx年?duì)I業(yè)中心管理辦法》、《營(yíng)業(yè)員考核細(xì)則》、《業(yè)務(wù)稽核管理流程和考核辦法》,從制度上加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理,理順作業(yè)流程。同時(shí)嚴(yán)明管理制度,綜合考核,論績(jī)?nèi)〕辍?/p>

            2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),在營(yíng)業(yè)中心開(kāi)展每日一題、每周一試,提高營(yíng)業(yè)員的業(yè)務(wù)水平。

            3、每日一會(huì),利用早會(huì)的時(shí)間對(duì)營(yíng)業(yè)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),及時(shí)快捷地傳達(dá)市公司的各種相關(guān)業(yè)務(wù)通知,隨時(shí)調(diào)整營(yíng)業(yè)廳的業(yè)務(wù)操作處理措施。

            4、20xx年7月21日起在營(yíng)業(yè)前臺(tái)實(shí)現(xiàn)了電子免填單服務(wù),即實(shí)現(xiàn)了營(yíng)業(yè)工單業(yè)務(wù)的變革。

            5、完成了市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部交辦的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),同時(shí)對(duì)今年的客戶(hù)資料的核實(shí)及帳單郵寄等大型修改工作都保質(zhì)保量完成,

            (二)服務(wù)方面:

            1、于20xx年1月24日,郵電大廈主營(yíng)業(yè)廳裝修完成,在新廳內(nèi)增設(shè)了vip客戶(hù)接待室、飲水機(jī)、休閑座椅及其他的自助設(shè)施,從服務(wù)環(huán)境上盡量滿(mǎn)足xx用戶(hù)的需要。

            2、建立建全《投訴受理流程》,確保窗口的用戶(hù)投本著首問(wèn)負(fù)責(zé)制的原則,在第一時(shí)間內(nèi)得到回饋和解決。

            3、每周召開(kāi)一次服務(wù)質(zhì)量分析會(huì),定期對(duì)服務(wù)工作進(jìn)行總結(jié),集體分析前臺(tái)一周來(lái)的投訴或業(yè)務(wù)處理案例,發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)整改,好的做法給與激勵(lì)。

            4、改變?cè)鐣?huì)的方式,由傳統(tǒng)的開(kāi)會(huì)方式改為列隊(duì)擊掌喊口號(hào),鼓勵(lì)營(yíng)業(yè)員的斗志,為天的開(kāi)始創(chuàng)造良好的情緒。

            5、加強(qiáng)服務(wù)禮儀培訓(xùn),每月定期學(xué)習(xí)《河南禮儀服務(wù)講座》和《歐顧得禮儀服務(wù)講座》,并對(duì)營(yíng)業(yè)員的站姿、坐姿、行姿、蹲姿及其他營(yíng)業(yè)服務(wù)禮儀進(jìn)行實(shí)踐操作。

            6、從今年年初開(kāi)始,營(yíng)業(yè)廳實(shí)現(xiàn)了用戶(hù)回訪制度、紅旗落誰(shuí)家和營(yíng)業(yè)員的星級(jí)評(píng)比活動(dòng),這些提升服務(wù)的舉措,用戶(hù)及營(yíng)業(yè)員的收效都很好。

            7、營(yíng)業(yè)中心從年初開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”的活動(dòng),并于20xx年1月被評(píng)為xx市“市級(jí)青年文明號(hào)”、20xx年11月被評(píng)為黑龍江拾省級(jí)青年文明號(hào)”的光榮稱(chēng)號(hào);同時(shí)20xx年底,向省公司申報(bào)“星級(jí)營(yíng)業(yè)廳”,并有六名營(yíng)業(yè)員即營(yíng)業(yè)廳內(nèi)50%的營(yíng)業(yè)人員分別被省公司評(píng)為二星級(jí)和一星級(jí)營(yíng)業(yè)員。

            二、渠道管理方面:

           。ㄒ唬┖献鳡I(yíng)業(yè)廳管理:

            1、在年初建立了《中心區(qū)合作營(yíng)業(yè)廳管理辦法》及相應(yīng)的《考評(píng)辦法》,對(duì)中心區(qū)五個(gè)合作營(yíng)業(yè)廳進(jìn)行綜合考核,并每月進(jìn)行排名,針對(duì)排名情況發(fā)放流動(dòng)紅旗。

            2、加強(qiáng)合作營(yíng)業(yè)廳人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和服務(wù)禮儀培訓(xùn),與主營(yíng)業(yè)廳一起進(jìn)行參加例會(huì)并每周一試及禮儀形態(tài)實(shí)踐操作。

            3、由主營(yíng)業(yè)廳的營(yíng)業(yè)員分組定期到合作營(yíng)業(yè)廳做業(yè)務(wù)交流,極大地解決了合作營(yíng)業(yè)廳業(yè)務(wù)不熟練、前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)缺少等不足,提高了合作營(yíng)業(yè)廳的業(yè)務(wù)處理水平。

            4、以上措施極大地調(diào)動(dòng)了合作營(yíng)業(yè)廳的積極性,對(duì)客戶(hù)的`服務(wù)有明顯的提升,業(yè)務(wù)上也有了一定程度的進(jìn)步,在省公司的例行檢查中,成績(jī)一直名列前茅,在七月份的省公司聯(lián)檢中,中心區(qū)合作營(yíng)業(yè)廳名列全省第一名。

            (二)代辦點(diǎn)管理:

            1、20xx年11月,營(yíng)業(yè)中心與中心區(qū)七家手機(jī)經(jīng)銷(xiāo)商建立合作關(guān)系,為我公司代辦xx業(yè)務(wù),采取即買(mǎi)即通的方式。

            2、營(yíng)業(yè)中心由專(zhuān)人負(fù)責(zé)上門(mén)服務(wù),每天定期送卡、收繳話費(fèi)及相關(guān)證件,同時(shí)因公司代辦政策靈活,經(jīng)銷(xiāo)商積極性很高。

            三、清欠管理:

            1、20xx年7月份,中心區(qū)成立清欠隊(duì)伍,聘用了6名清欠員,專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)中心區(qū)網(wǎng)外欠費(fèi)的清繳。并制定了具體的清欠管理制度及考評(píng)辦法。

            2、清欠班采取法院協(xié)助、走訪學(xué)校和街道辦事處、派發(fā)欠費(fèi)催繳函等方式進(jìn)行積極催繳,截止11月底累計(jì)清回拆機(jī)欠費(fèi)54702.15元。

            3、中心區(qū)網(wǎng)上欠費(fèi)采取1258外呼清繳方式,四個(gè)月累計(jì)清回欠費(fèi)189643.86。

            4、中心區(qū)自加強(qiáng)清欠管理后,清回金額有明顯上升趨勢(shì),截至11月底中心區(qū)的欠費(fèi)率由年初的8.42%降低為3.7%。

            四、工作不足:

            總結(jié)20xx年全年的工作,仍然有很多不足之處:

            1、營(yíng)業(yè)員的綜合素質(zhì)有待提高,營(yíng)業(yè)中心本年度人員更換較頻繁,新?tīng)I(yíng)業(yè)員占中心營(yíng)業(yè)人員總數(shù)的1/3,一些營(yíng)業(yè)員前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)不豐富,導(dǎo)致個(gè)別案例處理不當(dāng)導(dǎo)致投訴,仍須繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)工作,提高營(yíng)業(yè)中心整體綜合素質(zhì)。

            2、對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)渠道尤其是代辦點(diǎn)、代辦員的業(yè)務(wù)管理仍處于初步摸索階段,在管理工作中仍有許多問(wèn)題須在以后的工作中逐步積累經(jīng)驗(yàn),改善不足。

            五、20xx年工作思路:

            1、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,結(jié)合實(shí)際技能操作,對(duì)公司一些新業(yè)務(wù)及時(shí)上傳下達(dá),隨時(shí)學(xué)習(xí)并掌握,要求營(yíng)業(yè)員個(gè)個(gè)業(yè)務(wù)過(guò)關(guān)。

            2、同時(shí)加強(qiáng)服務(wù)考核力度,定期進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn)和總結(jié),使中心區(qū)的營(yíng)業(yè)窗口服務(wù)規(guī)范化、體系化、流程化,達(dá)到令的用戶(hù)滿(mǎn)意。

            3、繼續(xù)開(kāi)展?fàn)I業(yè)廳內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)工作,啟動(dòng)“金嘴巴工程”,增加營(yíng)業(yè)員的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí),使公司一有新業(yè)務(wù)推出,每位營(yíng)業(yè)員都能成為第一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)員和第一位業(yè)務(wù)受理員,達(dá)到企業(yè)增收的目的。

            4、提高營(yíng)業(yè)廳整體的應(yīng)變能力,豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),采取定期分析案例、總結(jié)案例的方式,加強(qiáng)營(yíng)業(yè)人員的學(xué)習(xí),對(duì)于廳內(nèi)或系統(tǒng)突發(fā)事件能夠及時(shí)應(yīng)變、快速處理和反饋,以達(dá)到用戶(hù)滿(mǎn)意的效果。

            在這辭舊迎新的時(shí)刻,營(yíng)業(yè)中心全體營(yíng)業(yè)人員有充分的信心迎接20xx年新一年度的到來(lái),我們會(huì)加倍努力將營(yíng)業(yè)中心的工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。

          個(gè)人年終總結(jié)11

            20xx年,營(yíng)銷(xiāo)部在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)及其它部門(mén)的密切配合下,部門(mén)全體成員本著“提高服務(wù)質(zhì)量,開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道,增進(jìn)最優(yōu)效益”的宗旨,緊緊圍繞年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù),齊心協(xié)力,勇于創(chuàng)新,不懈努力,取得了一定的成績(jī),F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)匯報(bào)如下:截止12月份,賓館共接待各類(lèi)型會(huì)議xx批次,較去年增加xx批次。全年實(shí)際總收入xx元,較去年增加xx元。其中:零客房費(fèi)實(shí)際總收入xx元,旅游、會(huì)議團(tuán)隊(duì)房費(fèi)實(shí)際結(jié)帳總收入xx元,會(huì)議實(shí)際總收入xx元,餐飲實(shí)際總收入xx元。

            一、繼續(xù)開(kāi)拓業(yè)務(wù)市場(chǎng)。

            營(yíng)銷(xiāo)部認(rèn)真貫徹總經(jīng)理關(guān)于酒店?duì)I銷(xiāo)方面的指示精神,不斷加強(qiáng)對(duì)酒店業(yè)務(wù)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)。在每月初及時(shí)了解本月的信息,注重加強(qiáng)與各政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位的聯(lián)系,定期拜訪,加強(qiáng)聯(lián)系。不斷加大信息捕捉,加大宣傳力度,逐步開(kāi)拓了“益陽(yáng)市公安局、益陽(yáng)市地稅局”等一批新的客源。同時(shí),進(jìn)一步與接待處、張家界、常德等周邊城市旅行社加強(qiáng)合作,宣傳酒店,搭建一個(gè)更廣的業(yè)務(wù)平臺(tái)。

            二、穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)市場(chǎng),拓展散客市場(chǎng)。

            在過(guò)去的一年里,通過(guò)一定的市場(chǎng)調(diào)查,結(jié)合賓館的實(shí)際情況,制定了相應(yīng)的政策和接待方案。加大了與協(xié)議旅行社的回訪和聯(lián)絡(luò),加大了銷(xiāo)售人員登門(mén)拜訪進(jìn)行宣傳的工作,加強(qiáng)了對(duì)客戶(hù)檔案資料的整理,加強(qiáng)了對(duì)現(xiàn)有協(xié)議客戶(hù)的維護(hù)和管理工作,發(fā)展了一批新的協(xié)議用戶(hù)。及時(shí)掌握客人的反饋信息和客戶(hù)的消費(fèi)動(dòng)態(tài),爭(zhēng)取到了更多的團(tuán)隊(duì)和散客入住,提高了客房的入住率,間接的帶動(dòng)了餐飲等的收入,取得了一定的經(jīng)濟(jì)效益,也使賓館的知名度隨團(tuán)隊(duì)的大量入住而提升。

            三、加強(qiáng)內(nèi)部管理和培訓(xùn)工作。

            在培訓(xùn)方面,我們針對(duì)“拜訪客戶(hù)的`技巧、談判的技巧、收集整理客戶(hù)資料、跟進(jìn)業(yè)務(wù)的技巧及禮儀”等方面的知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),提高了營(yíng)銷(xiāo)員的整體素質(zhì),同時(shí)也加強(qiáng)了內(nèi)部員工的學(xué)習(xí)與交流,使團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力得到了一定的提升。同時(shí),修改完善了營(yíng)銷(xiāo)部部門(mén)制度,在一定程度上規(guī)范了各項(xiàng)工作,取得了一定的成效。過(guò)去的一年,經(jīng)過(guò)部門(mén)員工的共同努力,取得了一定成績(jī),但我們也清醒的認(rèn)識(shí)到:我們的工作中仍存在一些不足:

            1、銷(xiāo)售隊(duì)伍不穩(wěn)定,對(duì)銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)力度亟待加強(qiáng)。

            2、宣傳力度不夠大,有待提高。

          個(gè)人年終總結(jié)12

            一是切實(shí)加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)宣傳教育工作,推動(dòng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的貫徹落實(shí),普及安全知識(shí),弘揚(yáng)安全文化,進(jìn)一步營(yíng)造安全發(fā)展的.良好環(huán)境;二是做好員工培訓(xùn)工作,提高員工業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)安全操作技能;三是加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào),貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,進(jìn)一步推進(jìn)安全生產(chǎn)制度化建設(shè)。xx年安全管理目標(biāo):預(yù)防為主,及時(shí)消除安全隱患,杜絕重大安全事故發(fā)生,全年不發(fā)生人身傷亡事故及經(jīng)濟(jì)達(dá)損失x萬(wàn)以上的安全事故。

            總之,我們要在認(rèn)真總結(jié)xx年安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)上,克服困難,認(rèn)真做好安全工作的同時(shí),吸收并借鑒兄弟單位和其他同行業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),把xx年的安全工作做得更好。

          個(gè)人年終總結(jié)13

            20xx年辦公室在胡總的指導(dǎo)和賴(lài)主任的帶領(lǐng)下,遵照公司部門(mén)崗位目標(biāo)責(zé)任制的要求,各崗位各司其職,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),共同努力,使本部門(mén)總體工作又向前邁上了一個(gè)新臺(tái)階。

            一、食堂工作。

            為保證員工身體健康,確保員工的飲食安全,辦公室今年從食品采購(gòu)源頭、食品儲(chǔ)藏管理和食堂衛(wèi)生管理入手。一些常見(jiàn)的、比較突出的問(wèn)題,得到了解決。例如:

            1、在飯菜的采購(gòu)和搭配上,為讓大部分員工比較滿(mǎn)意,我們通過(guò)與員工接觸方式,談?wù)搯T工對(duì)食堂管理的看法,征求大家的改進(jìn)建議;

            2、由于老鼠猖獗、蒼蠅泛濫,以前食品儲(chǔ)存一直沒(méi)有保障,我們要求食堂人員經(jīng)常整理儲(chǔ)藏室,采取每天及時(shí)打掃衛(wèi)生清理剩飯剩菜、噴灑滅蠅劑等措施,取得了比較好的效果,老鼠減少了,蒼蠅不見(jiàn)了;

            3、針對(duì)員工反映早餐難吃,單調(diào)的情況,我們制定了供應(yīng)表,列明每天早餐安排情況,盡量保證早餐種類(lèi)一星期內(nèi)不重復(fù),等等。在公司的督促和賴(lài)主任的帶領(lǐng)下,食堂工作有了很大的轉(zhuǎn)變。

            二、安保工作。

            今年我部門(mén)在公司財(cái)物安保工作上,堅(jiān)持了定期檢查、及時(shí)發(fā)現(xiàn),認(rèn)真處理的辦法。

            1、在工傷事故預(yù)防工作上,我們一方面加強(qiáng)與部門(mén)溝通,提高員工的安全操作意識(shí),對(duì)容易導(dǎo)致工傷事故的崗位提出安全要求;另一方面為做好預(yù)防工作,主動(dòng)為全廠員工辦理工傷保險(xiǎn),并在公司常備了一些日常藥品,以備偶爾出現(xiàn)的感冒、受傷情況的不時(shí)之需;

            2、在防災(zāi)工作上,安排專(zhuān)人定期檢查消防器材保質(zhì)期,及時(shí)更換藥粉,保證器材在關(guān)鍵時(shí)刻拿到就能用,并制定了公司緊急情況聯(lián)絡(luò)表,一旦出現(xiàn)狀況,部門(mén)責(zé)任人將在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)組織工作;

            3、防盜工作上,每天堅(jiān)持早上和下班前的巡查工作,及時(shí)排查安全隱患,并在車(chē)間內(nèi)各角落安裝了監(jiān)控設(shè)備,隨時(shí)能監(jiān)控廠內(nèi)的情況。

            三、宿舍管理。

            今年我部門(mén)加強(qiáng)了對(duì)宿舍的管理,并用實(shí)際行動(dòng)讓住宿員工感受到了公司的溫暖。例如,在宿舍硬件設(shè)施上,我們?yōu)閱T工搭建了沖涼房,添置了壁扇,解決了熱水供應(yīng)問(wèn)題;在人性化服務(wù)上,了解到有宿舍員工感冒發(fā)燒了,及時(shí)主動(dòng)去看望慰問(wèn);宿舍門(mén)窗有損壞,安排及時(shí)維修更換;熱水器出問(wèn)題了,我們及時(shí)聯(lián)系售后服務(wù);要下大雨了,我們第一時(shí)間上樓關(guān)好宿舍門(mén)窗;晚上沒(méi)電,我們?yōu)閱T工送去蠟燭等等。

            四、招聘工作。

            今年的.招聘工作也完成得比較好,達(dá)到了20xx年度的工作計(jì)劃要求,保證了公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。通過(guò)總結(jié)以往的招聘教訓(xùn),各部門(mén)的積極配合,今年的招聘工作比往年少走了很多彎路,人員安排上更加靈活主動(dòng),人員流動(dòng)率與往年相比明顯下降。即使在崗位出現(xiàn)缺口的情況下,我們都在1個(gè)月的限定期限內(nèi)完成了招聘任務(wù)。

            以上是辦公室各崗位一年來(lái)的工作情況,20xx年我部門(mén)計(jì)劃將重點(diǎn)加強(qiáng)辦公室團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立和諧向上、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、配合精神佳的團(tuán)隊(duì),認(rèn)真做好和完成公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

            在食堂管理方面,我們將重點(diǎn)抓好飯菜質(zhì)量、服務(wù)意識(shí)和工作作風(fēng)上,把食堂的各項(xiàng)工作提升一個(gè)檔次。讓員工能夠吃上菜色多樣、口味豐富、美味可口的飯菜,制止食堂人員出現(xiàn)帶情緒上班,帶脾氣做事的行為,嚴(yán)格肅正食堂人員的不良工作作風(fēng)。認(rèn)真采納員工對(duì)食堂工作提出的合理性建議,為員工創(chuàng)造一個(gè)快樂(lè)、溫馨的就餐環(huán)境而努力。

            在人事服務(wù)方面,我們將加強(qiáng)與各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)和溝通,完善溝通機(jī)制,為員工排憂(yōu)解難,公司交代的任務(wù),部門(mén)和員工反映的問(wèn)題,都要及時(shí)迅速處理,不拖沓。努力改善員工工作條件和生活條件,讓員工能夠把工廠當(dāng)作自己的第二個(gè)“家”。

            在公司財(cái)產(chǎn)安保工作上,我們將加強(qiáng)對(duì)陌生人員進(jìn)出車(chē)間的管理,加強(qiáng)物品攜帶進(jìn)出管理,繼續(xù)做好廠區(qū)日常巡查工作,并根據(jù)季節(jié)不同,做好防火、防雨工作,確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失。

            加大企業(yè)文化宣傳,利用淡季或節(jié)假日時(shí)間開(kāi)展些互動(dòng)性強(qiáng)的娛樂(lè)活動(dòng),提高員工的執(zhí)行力和凝聚力,豐富員工業(yè)余生活?紤]為各部門(mén)策劃知識(shí)競(jìng)賽、技術(shù)比賽等有積極意義的活動(dòng),提高員工思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)工作技能水平。

            加強(qiáng)員工管理,控制員工離職率,降低人員流失所造成的人力成本浪費(fèi),把握好人員的招聘關(guān),嚴(yán)格按照用人條件篩選,加強(qiáng)對(duì)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)考察;對(duì)新員工做好入廠溝通,引導(dǎo)其快速適應(yīng)崗位;降低入廠1年以上老員工的離職率,經(jīng)常與老員工談心交流,了解和幫助他們解決實(shí)際困難和問(wèn)題;通過(guò)提拔和任用,使優(yōu)秀的老員工在職位上和待遇上有上升的空間,增強(qiáng)員工對(duì)公司的重視感和歸屬感。

          個(gè)人年終總結(jié)14

            光蔭荏苒,又到辭舊迎新時(shí),借此工作總結(jié)之機(jī),回顧定格一下自身20xx年職場(chǎng)的匆匆腳步,沉甸心情,規(guī)劃展望來(lái)年的目標(biāo)和計(jì)劃。

            20xx-20xx年無(wú)疑是個(gè)人職場(chǎng)生涯中很關(guān)鍵的兩年。為何要在20xx年的工作總結(jié)中提到20xx年,因?yàn)檎沁@短短的兩年期間,讓我以一個(gè)由后至前的逆序,將房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)操作流程中的各個(gè)環(huán)節(jié)、時(shí)點(diǎn)都親身實(shí)踐了一遍。

            一、開(kāi)發(fā)產(chǎn)品銷(xiāo)售、施工工程成本核算、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目稅務(wù)清算流程:

            從20xx年基于自身職業(yè)規(guī)劃的考慮,從建筑施工企業(yè)順利轉(zhuǎn)行至房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè),甲、乙方財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)身份轉(zhuǎn)換的同時(shí),對(duì)自已也是一個(gè)新的起點(diǎn)和挑戰(zhàn)!

            房地產(chǎn)行業(yè)會(huì)計(jì)與施工行業(yè)相比,有諸多的相同之處,但其又有自身鮮明的行業(yè)特點(diǎn)與獨(dú)特的核算方法。

            剛?cè)肼毶霞冶P(pán)龍城的置業(yè)公司時(shí),正逢公司樓盤(pán)已熱銷(xiāo)過(guò)大半,首先就從開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的銷(xiāo)售流程入手,從客戶(hù)預(yù)交定金,簽合同交納首期款,辦理銀行借貸,客戶(hù)按揭款全額到賬,開(kāi)具售房稅控發(fā)票,填寫(xiě)各樓棟房屋銷(xiāo)售明細(xì)表,按期同銷(xiāo)售公司對(duì)賬;同時(shí)還要對(duì)照前期的各項(xiàng)施工合同,清理開(kāi)發(fā)成本費(fèi)用賬務(wù)明細(xì),清結(jié)各施工隊(duì)工程尾款;并兼任物業(yè)公司的會(huì)計(jì)。

            在各項(xiàng)業(yè)務(wù)剛剛就輕駕熟,工作步入正軌之時(shí),又恰逢國(guó)家對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)宏觀調(diào)控加緊,國(guó)稅由各區(qū)局長(zhǎng)負(fù)責(zé)牽頭錯(cuò)片交叉成立清查專(zhuān)班,下點(diǎn)進(jìn)駐各開(kāi)發(fā)企業(yè)。

            從20xx年11月黃陂區(qū)國(guó)稅局開(kāi)會(huì)通氣之后,一直到20xx年3月底將近半年的時(shí)間,除完成日常財(cái)務(wù)常規(guī)工作以外,其他時(shí)間全部用于項(xiàng)目自查、清算,配合國(guó)稅專(zhuān)班、審計(jì)事務(wù)所等相關(guān)人員清查賬務(wù),整理、收集、復(fù)印各類(lèi)涉稅合同、單據(jù)、資料等,提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),填寫(xiě)各種表格。

            這段期間的工作,可用“煎熬”兩字來(lái)形容,借助自身較為扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論根基及實(shí)踐工作經(jīng)歷,應(yīng)對(duì)稅務(wù)清查不是難事,但應(yīng)對(duì)公司上層不切合當(dāng)前實(shí)際的納稅構(gòu)想?yún)s是難之又難!

            因?yàn)檫@家公司前期開(kāi)發(fā)xx花園項(xiàng)目時(shí),稅務(wù)稽核力度不大,可操作空間很大,交納的稅額不高,所以公司決策層在xx家園這個(gè)項(xiàng)目的稅務(wù)支出這塊,計(jì)劃預(yù)算額做得很低,樓盤(pán)銷(xiāo)售前期,所得稅納稅額為零,后期就每季度象征性的交納5萬(wàn)元,進(jìn)入項(xiàng)目清算階段,稅務(wù)專(zhuān)班駐點(diǎn)清稅時(shí),需補(bǔ)付的大額欠稅是一方面,另一方面因?yàn)閤xxxx。決策層要求將納稅額控制在某某點(diǎn)以?xún)?nèi),但基于xxx,所造成的不利局面,幾乎難以扭轉(zhuǎn)。

            常言道“屋漏偏逢連天雨”,這頭國(guó)稅所得稅還未清結(jié),那邊地稅的土地增值稅清查又在全市范圍內(nèi)全面鋪開(kāi),又是一番發(fā)票清查、資料整理、數(shù)據(jù)填報(bào),這都不難,到了交稅這一環(huán)節(jié),又卡殼了,決策層又是驚呼“稅款要交這么多嗎”?眾所周知,流轉(zhuǎn)稅環(huán)節(jié)是一旦售房發(fā)票開(kāi)具后,納稅義務(wù)就無(wú)可規(guī)避,但這種淺顯的道理我已不想反復(fù)解釋了。已熟韻領(lǐng)導(dǎo)性情的我,平靜地強(qiáng)調(diào):“這只是站在財(cái)務(wù)角度列示的數(shù)額,您愿意交多少就交多少,現(xiàn)在不交也行!”

            實(shí)踐出真知,稅務(wù)清查專(zhuān)班借助房產(chǎn)部門(mén)的售房數(shù)據(jù)和清查賬務(wù)的結(jié)果,開(kāi)具了補(bǔ)罰合計(jì)的巨額稅單,補(bǔ)稅部分和我上報(bào)給公司的納稅數(shù)額相差無(wú)幾,而且已是我盡最大可能和稅務(wù)斡旋削減后的結(jié)果。當(dāng)稅務(wù)限期納稅通知書(shū)擺在決策層的案頭,當(dāng)真金白銀交納入國(guó)庫(kù)時(shí),相信事實(shí)已給決策層上了最生動(dòng)的一課。

            通過(guò)這半年零距離地和稅務(wù)專(zhuān)班的接觸配合,學(xué)到了不少他們查稅的切入點(diǎn)和方法,對(duì)個(gè)人的房地產(chǎn)涉稅實(shí)操能力,絕對(duì)是一個(gè)長(zhǎng)足的提高!

            二、房地產(chǎn)會(huì)計(jì)賬戶(hù)體系設(shè)置、土地開(kāi)發(fā)成本核算:

            鑒于上家公司財(cái)稅意識(shí)地淡薄,我也逐漸萌生退意。機(jī)緣巧合,事遂人愿,本年4月由鄉(xiāng)進(jìn)城到了現(xiàn)在的這家公司,跟上家公司一切要靠自己摸爬滾打不同,這家公司財(cái)務(wù)老總知識(shí)面廣、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),凡事有了可以請(qǐng)教咨詢(xún)的人。

            因公司剛成立組建不久,前期財(cái)務(wù)人員做了20xx年11月至20xx年2月四個(gè)月的`賬,但因?yàn)槭鞘止べ~,而且是分“現(xiàn)、銀、轉(zhuǎn)”字做的憑證,跟現(xiàn)行財(cái)務(wù)操作模式有些區(qū)別,我接手后,征求財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)后,就把前期憑證廢棄,依據(jù)原始單據(jù)統(tǒng)一按“記”字號(hào)編排,重新把憑證另做了一遍。進(jìn)行了一次固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn),對(duì)各項(xiàng)固定資產(chǎn)的存入地點(diǎn)及使用人都進(jìn)行了核實(shí)登記;緊接著又購(gòu)買(mǎi)了金蝶網(wǎng)絡(luò)版K3財(cái)務(wù)軟件,因?yàn)橐郧爸饕玫檬撬龠_(dá)單機(jī)版的財(cái)務(wù)軟件,突然一下?lián)Q到金蝶,而且是網(wǎng)絡(luò)版,一開(kāi)始有點(diǎn)不適應(yīng),但好在操作原理大同小異,不久就摸清熟識(shí)了基本的操作方法;建立完善嘉捷源及家美天晟置業(yè)兩家公司的房地產(chǎn)核算體系。

            還另設(shè)立了:

           、俸贤_(tái)賬,對(duì)日常周期性的辦公類(lèi)合同款項(xiàng)支付按實(shí)際發(fā)生額(如各租賃房屋房租水電的支付、律師費(fèi)用等)分項(xiàng)登記,以防疏漏;

           、诎垂靖鬈(chē)輛實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用(油費(fèi)、路橋停洗費(fèi)、修理維護(hù)費(fèi))支付單據(jù)分類(lèi)填寫(xiě)汽車(chē)費(fèi)用明細(xì)表,方便查閱統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);

            ③根據(jù)工地付款流水明細(xì)填寫(xiě)登記馬池還建小區(qū)工程款撥付臺(tái)賬,填寫(xiě)內(nèi)容細(xì)化至各工區(qū)各樓棟;

           、芨鶕(jù)股東等關(guān)聯(lián)方各款項(xiàng)的收付情況,登記關(guān)聯(lián)方往來(lái)臺(tái)賬;

            5-6月份配合開(kāi)發(fā)部門(mén)交納土地納入的各項(xiàng)規(guī)費(fèi)及土地出讓金的支付;交納購(gòu)入地塊土地契稅、耕地占用稅、印花稅等,協(xié)助開(kāi)發(fā)部門(mén)土地登記證的辦理;

            在10月份時(shí)又接手了xxx城、xx科技、xxxx投資三家的賬務(wù),還兼任半個(gè)出納,開(kāi)支票、跑銀行,登記三家公司的現(xiàn)金、銀行賬,一時(shí)間工作量陡增。

            新建了三家公司的電腦核算賬務(wù)體系,投資公司補(bǔ)做從20xx年元月開(kāi)始至今的賬務(wù),雖然三家公司現(xiàn)期還未全面開(kāi)展業(yè)務(wù),但加上x(chóng)xx公司、xxxx置業(yè)公司,五家公司的賬務(wù)處理,每月的工作量還是比較繁重的,這就要求自己要更合理安排時(shí)間,努力提高工作效率,保質(zhì)保量地完成工作。

            三、存在的問(wèn)題及下步工作計(jì)劃:

            (一)存在問(wèn)題:

            首先,不善于溝通。對(duì)待一些問(wèn)題的解決方法過(guò)于單純,工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單;看問(wèn)題有時(shí)比較片面,以點(diǎn)蓋面,此外在一些問(wèn)題的處理上顯得還不夠冷靜。在工作中出現(xiàn)過(guò)失誤,在以后的工作中我會(huì)克服這些缺點(diǎn),努力讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

            其次,在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進(jìn)一步提高;應(yīng)把自己放在一個(gè)更高的高度看待問(wèn)題、解決問(wèn)題,為領(lǐng)導(dǎo)排憂(yōu)解難,做到讓領(lǐng)導(dǎo)省心、公司放心。

           。ǘ┫虏接(jì)劃:

            在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法;同時(shí)在業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),擴(kuò)大獵取知識(shí)的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會(huì)的需要。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。

          個(gè)人年終總結(jié)15

            緊張而又忙碌的一學(xué)期即將結(jié)束了。一學(xué)期以來(lái),我盡心盡責(zé),在工作中不斷實(shí)踐、總結(jié)、反思,力求做到最好。使孩子們?cè)诟鱾(gè)方面得到不同程度的提高,孩子們的改變,也讓我贏得了家長(zhǎng)的贊同,同時(shí),也使孩子和我之間的感情日益深厚,看見(jiàn)孩子們的成長(zhǎng)和變化,我感到了莫大的快樂(lè)和幸福。有孩子問(wèn)我:“孔孔,你做老師有什么感想。俊蔽椅⑿φ呋卮穑骸拔矣腥N感受:幸福感、滿(mǎn)足感、還有成就感”

            一、工作實(shí)績(jī)

            作為畢業(yè)班的老師,我自知自己比別人更多了一份責(zé)任和使命!我覺(jué)得他們的表現(xiàn)就代表了我的形象,所以我希望我的孩子們出去各個(gè)都是棒棒的:身體棒棒;學(xué)習(xí)棒棒;EQ、IQ都棒棒。所以在平時(shí)我更注重對(duì)他們細(xì)節(jié)的教育“細(xì)節(jié)決定著成敗”“細(xì)節(jié)也成就著精彩”同樣“細(xì)節(jié)之處見(jiàn)真情”。

            1、幼兒取得的成績(jī)

            一日生活中,我注重對(duì)孩子生活衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng),使孩子做到多喝水、勤洗手、不吃手指頭、不用臟手揉眼睛等的好習(xí)慣,同時(shí)也培養(yǎng)孩子良好的進(jìn)餐習(xí)慣:不挑食、不說(shuō)話、做到“碗里、桌上、地上”都干凈的好習(xí)慣。每天堅(jiān)持鍛煉身體,知道熱了休息、脫衣服;冷了增加衣服,從而使我們的孩子生病率低,出勤率高。

            在教育教學(xué)活動(dòng)中,我注重對(duì)孩子傾聽(tīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及積極主動(dòng)參與活動(dòng)等能力的培養(yǎng)。我善于觀察孩子們的細(xì)節(jié)變化,用心、耐心的對(duì)待每一個(gè)孩子,讓他們都能在輕松、自主、愉快的氛圍中學(xué)習(xí)成長(zhǎng),使他們得到更好的發(fā)展。因此,我們班的孩子自理能力都比較強(qiáng),而且有主人翁意識(shí),知道關(guān)心別人,學(xué)會(huì)了謙讓同伴等等,有自己的思想和個(gè)性。

            圍棋是我園的特色,孩子們從有興趣到通過(guò)自己不斷的努力和學(xué)習(xí)取得了:一段幼兒2名、三級(jí)幼兒6名、二級(jí)幼兒3名等等,同時(shí)我們班的孩子興趣愛(ài)好廣泛,有的喜歡畫(huà)畫(huà),還參加了繪畫(huà)比賽和考級(jí),并活動(dòng)了很好的成績(jī),在“未來(lái)之星”幼兒特長(zhǎng)生活動(dòng)中,我們班有1名幼兒一等獎(jiǎng)、1名幼兒二等獎(jiǎng)、2名幼兒三等獎(jiǎng),孩子們的成長(zhǎng)和進(jìn)步給了我更大的'干勁和勇氣。

            2、我的努力和成績(jī)

            俗話說(shuō):“要給孩子一杯水,老師自己必須要有活流水!庇谑俏乙怖^續(xù)不斷的充電學(xué)習(xí),不斷的提升自己,在自己的努力下,我也取得了一定的成績(jī):08年我獲得xx市“教學(xué)能手”的市級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);參加鐘樓區(qū)清潭片骨干教師講座活動(dòng);參加片公開(kāi)課活動(dòng),同時(shí)我的論文《讓主題活動(dòng)成為幼兒交往的平臺(tái)》獲得江蘇省幼兒教育學(xué)會(huì)三等獎(jiǎng);同時(shí)也獲得“未來(lái)之星”優(yōu)秀特長(zhǎng)生學(xué)前組指導(dǎo)員獎(jiǎng)。同時(shí)在慶!傲弧毕盗谢顒(dòng)中,我領(lǐng)銜的“小小畫(huà)筆繪出希望”的動(dòng)靜展示活動(dòng),受到了家長(zhǎng)和孩子的喜愛(ài),以及家長(zhǎng)的一致好評(píng)。

            二、存在的問(wèn)題

            擔(dān)任研學(xué)組長(zhǎng)以來(lái),我一直都覺(jué)得自己“心有余,而力不足”,因?yàn)樽约簩?duì)美術(shù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的缺乏和不了解,讓我在組織活動(dòng)中總是不能夠自信。所以研學(xué)組在形成策略中比較的難,總覺(jué)得自己拎不到那個(gè)水平,還是需要跟進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和深入的了解,才能把本組的活動(dòng)開(kāi)展的更加豐富,讓組員們每次活動(dòng)下來(lái)都能得到收獲和成長(zhǎng)!

            三、今后的發(fā)展方向

            通過(guò)現(xiàn)在參加xx市幼兒園骨干教師的培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我更加清晰和明確了自己的目標(biāo):明年評(píng)高級(jí)教師職稱(chēng),同時(shí)也要努力向更高的理想邁進(jìn)!

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