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          企業(yè)年終總結(jié)

          時間:2023-04-10 07:47:33 年終總結(jié) 我要投稿

          企業(yè)年終總結(jié)

            總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是小編精心整理的企業(yè)年終總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

          企業(yè)年終總結(jié)

            企業(yè)年終總結(jié) 篇1

            一、開頭語

            20xx年是不平凡的一年,通過全體員工的共同努力,公司各項工作取得了全面勝利,各項經(jīng)營指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高。在面對成績歡欣鼓舞的`同時,我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務(wù)工作中的諸多不足,尤其在市場開拓的創(chuàng)新上,精品服務(wù)的理念上,還大有潛力可挖。同時還要提高我們對市場變化的快速反應(yīng)能力。為此,面對20xx年,公司領(lǐng)導(dǎo)團體,一定會充分發(fā)揮團隊合作精神,群策群力,緊緊圍繞“服務(wù)管理”這個主旨,將“品牌營銷”、“服務(wù)營銷”和“文化營銷”三者緊密結(jié)合,確保公司20xx年公司各項工作的順利完成。

            二、結(jié)束語

            在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識和技能,而且還要有嚴(yán)謹細致耐心的工作作風(fēng),同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。

            企業(yè)年終總結(jié) 篇2

          尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位同仁,新年好:

            剛剛過去的xx年,是公司承前啟后、蓬勃發(fā)展、繼往開來的一年。公司在整個行業(yè)遭遇寒冬的大環(huán)境下,我們保持了持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營中求發(fā)展的勢態(tài),取得了良好的業(yè)績。xx年公司在房屋建筑、工業(yè)廠房建筑工程將會迎來更大的資源平臺經(jīng)濟效益,xx年汨羅祥賢將翻開新的篇章,我們將樹立新的標(biāo)桿。公司的總體發(fā)展的大好勢態(tài)我相信再坐的每一位都應(yīng)該很清楚,我也不比多說了,下面我就施工現(xiàn)場這一方面,不說總結(jié)稍微概況一下。

            xx年我們施工現(xiàn)場的安全質(zhì)量管理工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下,經(jīng)過祥賢公司全體員工的不懈努力,圓滿地完成了全年度各項安全、質(zhì)量管理目標(biāo),取得了較好的成效。全年杜絕了死亡、傷亡事故的發(fā)生,未發(fā)生任何較大安全、質(zhì)量事故。隨著魯中礦棚改一期安全順利交工;浦江水岸順利封頂;棚改二期、泰安等一系列重大工程的開工、順利施工過程中,xx年施工現(xiàn)場管理、安全控制、質(zhì)量管理工作畫上了圓滿的句號!

            回首一年來的工作,我們工作在施工現(xiàn)場的各位同仁具體做了以下工作,我概要的說一下。這也是我們在今年應(yīng)該做的更細致、更具體、更專業(yè)的幾點。

            一、用制度管人,提高公司員工對安全管理、質(zhì)量控制工作重要性的認識

            公司成立至今我們的管理人員、管理制度、管理理念已經(jīng)基本形成了一套適應(yīng)我們公司現(xiàn)階段的管理體制。但是隨著公司如日中天、蒸蒸日上

            的發(fā)展趨勢,在今年我們要在加強進行職業(yè)環(huán)境健康、職業(yè)安全、質(zhì)量管理基礎(chǔ)上,根據(jù)公司的現(xiàn)階段的生產(chǎn)特點、依據(jù)現(xiàn)行各項安全質(zhì)量管理制度,做到定人、定崗、定責(zé),有崗位就有職責(zé)、有職責(zé)就有責(zé)任的管理制度。并與獎罰制度掛鉤來提升公司效益。

            二、加強安全監(jiān)督、質(zhì)量管理,強化全員安全意識和質(zhì)量防范意識

            xx年在施工現(xiàn)場安全監(jiān)督管理方面,我們公司現(xiàn)場管理人員以**牽頭確定了安全工作防范的`重點、難點;為消除現(xiàn)場安全隱患、杜絕安全事故;為全年安全工作的順利開展打下了較好的基礎(chǔ)。但是安全無小事,施工現(xiàn)場的安全管理不是一個**兩個**可以管得全的,xx年我們的工作要樹立安全人人有責(zé),人人管安全的意識。我們要做到現(xiàn)場每一個崗位管理人員都是一個安全員,將每一個點上的安全員擰成一股繩,織成一張安全網(wǎng),我們只有編制好了這張安全網(wǎng),我們才能在這張網(wǎng)下強大我們的公司,發(fā)展個人的事業(yè)。所以安全管理依舊是我們今年的重中之重。

            三、建立并落實項目管理目標(biāo)制度

            1、在安全方面:杜絕傷亡事故的發(fā)生,堅決做到零傷害、零事故。

            2、質(zhì)量方面:對工程質(zhì)量監(jiān)督覆蓋面達到100%,受監(jiān)工程質(zhì)量合格率達到100%。

            要完成這樣一個目標(biāo),必須依靠一個完善的管理體系、管理制度才可以做到。例如棚改一期工程,是我公司今年層數(shù)較高的房建工程,該工程工期緊、質(zhì)量要求嚴(yán);各班組穿插多,與地下車庫同步施工交接頻繁、危險源較多;涉及到機械傷害、高處墜落、基坑坍塌、人員觸電、火災(zāi)等危險因素。因此在施工過程中,我們分階段針對現(xiàn)場施工特點將重點施工對象列入重點質(zhì)量安全監(jiān)測對象。采取一系列的措施(首先對所有入場工人進行安全教育及安全技術(shù)交底,做到?jīng)]有進行安全教育的人員堅決不能上崗作業(yè),并要求現(xiàn)場安全員每天進行班前安全教育,并在生產(chǎn)的過程中進行檢查,發(fā)現(xiàn)危險因素和人的不安全行為及時處理,保證安全生產(chǎn)無事故。)來確保工程不發(fā)生任何一起安全事故,以工程質(zhì)量一次性驗收合格順利完工。

            四、落實生產(chǎn)責(zé)任制,做到誰主管誰負責(zé)

            安全、質(zhì)量管理工作關(guān)鍵在與管理人員的心態(tài)和責(zé)任。我們在施工工程中明確了誰主管誰負責(zé);將安全、質(zhì)量工作的各項職責(zé)落實到每位管理人員,把每一位安全員、施工員的安全職責(zé)和質(zhì)量職責(zé)固定下來,確保了安全質(zhì)量工作真正做到了有人抓、有人管,避免了同一件事多人管,一件事沒人管得情況。

            雖然去年我們的安全監(jiān)督、質(zhì)量監(jiān)督構(gòu)架已經(jīng)形成,但各個管理人員的責(zé)任制還需進一步落實,完善各項工作標(biāo)準(zhǔn),以促使各項目部安全質(zhì)量工作管理更加細致,同時更加具有可操作性。避免擔(dān)責(zé)任的是一個人做,所以責(zé)任一個人單的情況,同時建議進一步形成獎罰制度以經(jīng)濟驅(qū)動責(zé)任制的落實。

            五、xx年工作存在的不足和問題

            1、施工現(xiàn)場專職安全員、質(zhì)檢員階段性配備不足,加上項目部施工員、安全員天天打太極不作為不擔(dān)當(dāng)。還有個別項目部的領(lǐng)導(dǎo)忽視我公司施工利益按書本生搬硬套、強調(diào)公司流程制度推卸責(zé)任,導(dǎo)致我方現(xiàn)場管理班子工作開展難度很大。在這點上我覺得首先我們要積極從自身找原因,加強自身管理隊伍的管理水平、專業(yè)水平。其次再去采取適當(dāng)手段去溝通。

            2、著名的“蝴蝶效應(yīng)”中提到:亞馬遜雨林中一只蝴蝶扇動一下翅膀而擾動了空氣,各種可能的概率疊加在一起就可能導(dǎo)致美國華爾街發(fā)生一場金融風(fēng)暴,這不是危言聳聽這就是科學(xué)。在去年我們就有部分管理人員責(zé)任心不強,對于一些較小安全隱患、質(zhì)量通病不夠重視,或是視而不見。錯誤的認為較小安全隱患、質(zhì)量通病不會造成安全、質(zhì)量事故的發(fā)生,但是不怕一萬就怕萬一,由于“蝴蝶效應(yīng)”就非?赡軐(dǎo)致較大安全質(zhì)量事故的發(fā)生。

            3、公司內(nèi)部在團結(jié)方面有待加強:我們每一個人好比一根手指,如果與別人打架是,用一根手指插人,別人不會覺得痛反而你手指會痛,但是當(dāng)我們手指緊握用拳頭出擊才有力量。在今年我們所以員工要已項目安全為核心,以公司利益為重點,團結(jié)一致全心全意的投入工作。

            4、管理人員執(zhí)行力方面有待規(guī)范化、工作效率有待提升:我們每個管理人員都會接受指令和發(fā)出指令,我希望一旦接受到工作安排后,能及時高效率的執(zhí)行,不管是執(zhí)行完成還是由于其他原因執(zhí)行不了都應(yīng)該給出一個回饋,那樣我們才能有好的配合、才能安排下一步工作。去年我們有個別人員接受工作安排后猶如石沉大海,這樣自己公司來說執(zhí)行起來就是一盤散沙,對于項目部來說我們公司角色會變得很變動。

            七、xx年工作計劃(針對管理的計劃)

            xx年我公司全體應(yīng)努力營造“安全發(fā)展、穩(wěn)健經(jīng)營、平安祥賢”的生產(chǎn)氛圍。所以公司同事繼續(xù)鞏固成果,在新的一年工作中重點做以下工作:

            1、全面落實安全、質(zhì)量生產(chǎn)責(zé)任制,認真落實安全管理制度。在xx年,不管有沒有發(fā)生安全質(zhì)量事故,對安全、質(zhì)量生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行不力的相關(guān)負責(zé)人進行處罰。

            2、每一個管理人員應(yīng)該根據(jù)各項目部工程施工特點,合理利用各項資源,積極召集各個專業(yè)施工班組,積極配合我公司班組選擇及價格下壓。

            3、重點加強對掛靠工程的指導(dǎo)監(jiān)督管理工作。

            4、杜絕傷亡事故的發(fā)生,堅決做到零傷害、零事故。

            質(zhì)量是公司的生命!安全生產(chǎn)是公司長遠發(fā)展的有力保障!做好安全質(zhì)量管理工作,就是為祥賢公司保駕護航!xx年,我們在安全質(zhì)量方面做了大量的工作,保證了分部各項工作的順利開展,取得一定的成效。但是,安全質(zhì)量管理工作任重而道遠,我們應(yīng)堅持事前預(yù)防、事中控制、事后檢查;形成并落實這個動態(tài)指導(dǎo)和管理理念,在xx年的工作中我們要進一步強化員工安全意識;著力提高 “質(zhì)量出精品”的質(zhì)量意識;使xx年的安全質(zhì)量管理工作更上一層樓!

            最后。在此新年喜慶之際,請允許我代表公司全體員工,向董事長及其家人至以最誠摯的祝福,祝您全家新年快樂、身體健康、合家歡樂;祝公司平平安安、步步青云、萬事大吉;祝各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓及各位同仁事業(yè)蒸蒸日上、家庭和和美美、工作順順利利!

            謝謝大家!

            企業(yè)年終總結(jié) 篇3

          公司各部門:

            xxx3年的新篇章已拉開帷幕,為認真總結(jié)好xxx2年度各項工作情況,明確xxx3年工作重點和計劃,經(jīng)研究決定,公司將于xxx年1月下旬召開xxx2年終總結(jié)會議。先將會議安排通知如下,請各部門提前做好準(zhǔn)備,并安排好相關(guān)人員準(zhǔn)時參加會議。

            一、會議時間:xxx3年1月下旬(具體時間待定)

            二、會議地點:別墅一樓大會議室

            三、會議主持:萬總

            四、參會部門:公司所有部門

            五、會議內(nèi)容:

            1、xxx2年工作總結(jié)

            2、xxx2年工作中存在問題及解決情況

            3、xxx3年工作計劃

            4、個人對公司發(fā)展建議及發(fā)展期望

            各部門需提前準(zhǔn)備PPT格式的匯報材料,會議時由各部門代表人員分別進行匯報。

            特此通知

            xxx停車設(shè)備有限公司

            xxx3年1月5日

            企業(yè)年終總結(jié) 篇4

            工會的存在是為了保護工人階級的合法利益。在20xx年這一年,我們在公司和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷完善工作。這一年我們獲益匪淺,F(xiàn)就20xx年的工作做如下總結(jié):

            一、加強政治理論學(xué)習(xí)提高工會干部素質(zhì)

            文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體,深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識,進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識,加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程,提高工會干部綜合素質(zhì)。

            參與企業(yè)經(jīng)濟建設(shè),發(fā)揮橋梁紐帶作用

            文化公司工會積極參與各項經(jīng)濟工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,使廣大職工明白集團公司的發(fā)展方向,樹立危機意識、競爭意識,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為集團公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),使集團更好地抓住機遇,迎接挑戰(zhàn);開展獻計獻策活動,廣納良言,為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點子,推動集團公司持續(xù)健康發(fā)展。

            三、發(fā)展新會員,加強工會自身建設(shè)。

            我們在工作中深深地體會到,要把企業(yè)做大做強,必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊伍,實現(xiàn)這一目標(biāo),最有效的途徑就是組織企業(yè)工會,20xx年上半年,文化分會共吸納新入會會員22人,為集團工會輸送了一批新鮮血液。依靠工會組織的特殊作用,為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展,起到了保駕護航的作用。

            四、積極開展勞動競賽,為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。

            文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動,教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機感、責(zé)任感,充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的中心思想,積極做好宣傳發(fā)動工作,通過黑板報、通信報道等形式及時表揚競賽中的好人好事,在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學(xué)習(xí),苦練基本功。通過一系列的競賽活動,員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強,窗口服務(wù)水平得到進一步提高,業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

            五、落實“關(guān)心”二字,維護員工切身利益,增強企業(yè)凝聚力。

            公司工會干部以關(guān)心員工生活,為群眾辦好事實事為已任,工會委員把關(guān)心做到“家”,利用節(jié)假日及晚上的時間,和公司干部、員工進行談心,認真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難。“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,降溫費的及時發(fā)放,將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護企業(yè)的整體利益,又維護了員工的具體利益。

            六、響應(yīng)集團號召,積極參與慈善事業(yè)。

            我們集團歷來是社會慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者,支持者,文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息,為書屋捐獻一批圖書,為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動,共募集資金2400余元,對社會慈善事業(yè)作出了自己的'貢獻。

            在今年基礎(chǔ)上,我們對搞好20xx年的工會工作充滿信心,在今后的工作中,我們一定積極配合上級工會組織,配合企業(yè)黨組織,結(jié)合企業(yè)實際,抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理,開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),努力提高職工隊伍的整體素質(zhì),組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》等法律知識,加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護等知識的培訓(xùn),進一步保障職工的合法權(quán)益,增強企業(yè)的凝聚力。

            企業(yè)年終總結(jié) 篇5

            我恒興建筑公司系國有參股企業(yè),20xx年糧食企業(yè)改革改制時由原良友、恒興兩家糧食系統(tǒng)建筑公司合并組建,現(xiàn)有企業(yè)員工名,其中改制人員54人,復(fù)退軍人6名。是全縣唯一一家既背負了改制人員安置重擔(dān)又艱難運轉(zhuǎn)的建筑企業(yè),F(xiàn)就公司有關(guān)情況簡要匯報如下:

            一、負重運行,公司現(xiàn)狀十分艱難

            20xx年全縣糧食企業(yè)改革改制,職工實行“兩個置換”,作為國有參股企業(yè),我公司在經(jīng)營狀況入不敷出的境況下,主動為改制減壓,為政府分憂,最大限度地安置下崗職工,共安置改制人員54名,退伍軍人6名和軍轉(zhuǎn)干部一名,并積極響應(yīng)湖南省政府第206號令,及時繳納殘疾人就業(yè)保障金,還安排了一名殘疾人就業(yè),這些人員的工資福利、“三金”繳納都由公司負責(zé)。同時,公司每年培訓(xùn)農(nóng)民工30人以上。參差的人員結(jié)構(gòu),高額的管理費用,使公司不得不負重運行,只能勉強維持公司營運。

            二、加壓管理,公司運營良性發(fā)展

            在巨大的壓力面前,我們公司上下披荊斬棘,勵精圖治,發(fā)展勢頭良好。一是公司管理逐漸成熟。20xx年參與招標(biāo)投標(biāo)項目20個,都嚴(yán)格按照《中華人民共和國招投標(biāo)法》進行投標(biāo)活動。今年培訓(xùn)施工現(xiàn)場作業(yè)人員共4次,合計130人;市級培訓(xùn)20人;省級培訓(xùn)10人;申請三類人員6人,通過資格證書6個,擁有二級建造師證4人。二是公司業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。近三年,公司共完成項目20個,建筑面積36300平方米,建安營業(yè)額3916萬元,其中縣外產(chǎn)值585萬元,共完成稅收201.348萬元。三是公司生產(chǎn)常保安全。質(zhì)量工作是施工企業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是企業(yè)的永恒的主題。我公司所有工程合格率100%,優(yōu)良達到10%。公司在逆境中還是得到了發(fā)展,并為政府創(chuàng)造了一定的稅收。

            三、勵精圖治,公司發(fā)展困難重重

            在激烈的市場競爭下,我公司雖然有所發(fā)展,但還是困難重重,前景不容樂觀。一是公司運行成本越來越高,利潤越來越低,由于企業(yè)效益不好,員工的`利益不能得到保障,一部分人員只能領(lǐng)取400元/月的生活費。二是企業(yè)員工素質(zhì)有待于提高。一部分員工由于歷史和年齡的問題,不能適應(yīng)工作的需要,只能由企業(yè)低水平養(yǎng)老,由此給企業(yè)帶來了沉重的負擔(dān),延誤了企業(yè)的發(fā)展時機。因此,懇請政府和主管部門考慮我公司的實際情況,給予重點關(guān)心和支持。

            企業(yè)年終總結(jié) 篇6

            注重生產(chǎn)技術(shù)理論與實踐全面結(jié)合,狠抓自身綜合素質(zhì)提升,完善獨立上崗操作技能,為公司的生產(chǎn)運營盡己所能,本著服務(wù)生產(chǎn),虛心求實的工作態(tài)度,作為公司新進高校畢業(yè)生員工,在公司、分廠領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,工段領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司同事的支持與幫助下,經(jīng)過半年之久的生產(chǎn)一線實習(xí)工作,我很快實現(xiàn)了由求知學(xué)子到新時代工人的社會角色轉(zhuǎn)變,逐漸適應(yīng)了全新的生活與工作環(huán)境,同時,自身的綜合素質(zhì)也得到了全面提高,現(xiàn)就20xx年上半年以來的個人生活及工作情況作以總結(jié):

            一、理論知識與生產(chǎn)實踐相結(jié)合,努力拓展自身生產(chǎn)技能,全面提高崗位操作水平

            針對在校期間我們所掌握的理論知識脫離生產(chǎn)實踐這一問題,公司緊張投入生產(chǎn)運營和二期項目緊張有序建設(shè)時期,在保證正常生產(chǎn)的前提下,作為后備操作員,積極主動進入二期項目建設(shè)場地結(jié)合實際情況,對現(xiàn)場施工進行監(jiān)管,并以此為契機進行學(xué)習(xí),對生產(chǎn)設(shè)備及工藝原理有了更深刻的認識,使得自己對已掌握的技術(shù)理論更加形象化,同時,我們還積極參加工段定期舉行的崗位技能培訓(xùn),新進員工與老員工對崗位技能進行的深入探討為我們的技術(shù)領(lǐng)悟提供了較大的.幫助。

            二、認真貫徹公司、分廠各項安全管理規(guī)定,嚴(yán)格履行安全責(zé)任制,確保安全生產(chǎn)

            配合分廠、職能部門及工段做好安全生產(chǎn)保障工作,積極參與各級組織的安全知識宣傳會議,協(xié)助班組做好班組安全活動,保證現(xiàn)場安全生產(chǎn),維護安全生產(chǎn)警示標(biāo)志,做到預(yù)防為主,防范各種突發(fā)性、意外性事故的發(fā)生,實現(xiàn)安全生產(chǎn)、效益最大化的根本目標(biāo)。生產(chǎn)中時刻牢記各種設(shè)備安全生產(chǎn)操作規(guī)程,恪守“四不傷害”原則,杜絕違規(guī)作業(yè),違章指揮,違反勞動紀(jì)律的“三違”現(xiàn)象,通過不斷的實踐學(xué)習(xí),自身安全意識得到了極大的提高。

            三、端正生活態(tài)度,勇于正視挫折,樹立正確的人生觀價值觀,實現(xiàn)個人社會價值

            作為初入社會的畢業(yè)生的我們遇到挫折壓力難免會產(chǎn)生落敗感,精神萎靡,甚至一蹶不振,這種現(xiàn)象的存在有其必然性,逆境造就人才,融入百態(tài)社會更加有利于我們自身成長,然而如何面對這不曾經(jīng)歷的種種“磨難”呢?砥礪品質(zhì),磨練意志無疑是適應(yīng)社會,迎接挑戰(zhàn)的最好方式,在這半年的時間里,我不斷嘗試著接受新鮮事物,敢于挑戰(zhàn),用正確的態(tài)度去面對挫折與失敗,做一個有勇氣去改變可以改變的事情,用胸懷去包容不能改變的事情的人。

            四、恪盡職守,開拓創(chuàng)新,尋求更為合理的工作方式方法

            崗位生產(chǎn)工作中,做到盡職盡責(zé),注重工作程序,自覺服從組織安排,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給自己的各項工作任務(wù);嚴(yán)于律己,內(nèi)修外斂,為人做事時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,團結(jié)同志,認真學(xué)習(xí),不斷提高作業(yè)水平,在平凡的崗位上為工作尋求更好的方式方法,為公司的又好又快發(fā)展貢獻微薄之力。

            總而言之,在這半年工作兼學(xué)習(xí)的生活中,無論在崗位技能、生產(chǎn)技術(shù)上還是生產(chǎn)一線的工作經(jīng)驗上都有了較大的提高,但自己深知距離更高的標(biāo)準(zhǔn)還有很大的差距,在工作中也會存在一些弊病,在新的里程里,我將繼續(xù)保持謙虛謹慎的態(tài)度,虛心求教,戒驕戒躁,取他人之所長,補己之短,不斷地完善自身修養(yǎng),努力提高自身工作技能水平,為公司創(chuàng)建和諧生產(chǎn)環(huán)境、健康穩(wěn)定運營貢獻力量。

            企業(yè)年終總結(jié) 篇7

            21世紀(jì)是飛速發(fā)展的時代,是以品質(zhì)取勝的時代,品質(zhì)是企業(yè)的生命,是我們每一位員工的責(zé)任,要讓品質(zhì)成為企業(yè)員工心中無的重中之重。我們有好的技術(shù),好的服務(wù),更要有過硬的品質(zhì)才能在企業(yè)及客戶心中樹立良好的公司形象。在即將過去的20xx年中,從原材料入料到成品出貨,產(chǎn)品質(zhì)量總體屬于穩(wěn)步提高,極少客戶投訴及退貨事件發(fā)生。以下是對本企業(yè)質(zhì)量方面的年終總結(jié):

            1.進料品質(zhì)控制:原材料在進口制造過程時先由質(zhì)檢部門檢查,將不良率控制在5%以內(nèi),檢查后再正式投入生產(chǎn)使用。

            2.制造過程品質(zhì)控制:對工程嚴(yán)格管理,不良率在2%以內(nèi),在產(chǎn)品的完工工序設(shè)立了檢測工序,進一步加強產(chǎn)品的質(zhì)量控制。

            3.產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性:產(chǎn)品的出入庫管理完善,生產(chǎn)及出荷都有相應(yīng)的DATA記錄,做到有據(jù)可查。

            我門在品質(zhì)管理上還存在一定的欠缺,如何在新的`一年讓品質(zhì)更上一層樓,計劃從以下幾方面展開:

            1.培訓(xùn):讓企業(yè)員工有更好的品質(zhì)意識,不能在問題發(fā)生后再來強調(diào),要從頭抓起,新人的培訓(xùn)尤為重要,從材料認識,產(chǎn)品特性,讓每一位員工作到心中有數(shù),品質(zhì)要求明確化。

            2.降低產(chǎn)品不良率:控制產(chǎn)品不良率才能減低企業(yè)生產(chǎn)成本,給公司帶來利潤最大化。原材料不良率降低為1%,生產(chǎn)過程不良率控制在1.5%以內(nèi)。

            承載著太多的過去,20xx年將是更加不平凡的一年,實現(xiàn)飛躍的一年。我們將繼續(xù)努力,不斷學(xué)習(xí),迎難而上,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù),走可持續(xù)發(fā)展之路。

            企業(yè)年終總結(jié) 篇8

          XXX公司的XX主管:

            為更好的總結(jié)上年經(jīng)驗,開展下年工作,組織決定召開xxx5年度總結(jié)大會,現(xiàn)將會議的有關(guān)事項通知如下:

            一、會議時間:xxx年X月X日上午九點;

            二、會議地點:會議室;

            三、與會人員:會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事;

            四、要求:請各位參會人員安排好工作,準(zhǔn)時參加會議。

            五 、有關(guān)事宜

            (一)請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現(xiàn)在工作一段時間來的工作總結(jié),內(nèi)容盡量詳細,手寫、打印均可,不拘于形式。

            (二)工作總結(jié)于15日下班前交給自己的.直接領(lǐng)導(dǎo)。

            (三)16日舉行xxx5年終總結(jié)會,談?wù)勛约汗ぷ饕荒陙淼男牡酶惺,總結(jié)成績,找出不足,并提出xxx6年工作改進計劃。

            XXXX辦公室

            xxx年X月X日

            企業(yè)年終總結(jié) 篇9

            20xx年是人保財險股份制改革上市后的第一個年度。這一年,是我司面臨壓力攻艱克難的一年,是面對新變化、落實新機制、執(zhí)行新規(guī)定的第一年。我司在市分公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的奮力拼搏下,取得了一定的經(jīng)營業(yè)績。

            20xx年,我司實收毛保費****萬元,同比增長*%,已賺凈保費***萬元,凈利潤***萬元,賠付率為**%。較好地完成了上級公司下達的任務(wù)指標(biāo)。

            1、計劃落實早、措施實

            20xx年初,我司經(jīng)理室就針對**地區(qū)保險市場變化及20xx年全年保費收入情況進行綜合分析,將上級公司下達我司的各項指標(biāo)進行層層分解,把計劃分解成月計劃,月月盤點、月月落實,有效的保證了對計劃落實情況及時的進行監(jiān)控和調(diào)整。

            在制定全年任務(wù)時充分考慮險種結(jié)構(gòu)優(yōu)化和業(yè)務(wù)承保質(zhì)量,進一步明確了考核辦法,把綜合賠付率作為年終測評的重要數(shù)據(jù)。

            2、搶占車險市場,加大新工程、新項目的拓展力度,堅決的丟棄“垃圾保費”

            今年來,我們把穩(wěn)固車險和企業(yè)財產(chǎn)保險,拓展新車市場和新工程新項目作為業(yè)務(wù)工作的重中之重,在抓業(yè)務(wù)數(shù)量的基礎(chǔ)上,堅決的丟棄屢保屢虧的“垃圾”業(yè)務(wù)

            一是確保續(xù)保業(yè)務(wù)及時回籠,我們要求各業(yè)務(wù)部門按月上報續(xù)保業(yè)務(wù)臺帳,由經(jīng)理室督促考核,并要求提前介入公關(guān)。一旦出現(xiàn)脫報,馬上在全司公布,其他人員可以參與競爭,從而鞏固了原有業(yè)務(wù),大大減少了業(yè)務(wù)的流失,保證了主要險種的市場份額占有率。

            二是與地方政府有關(guān)部門建立聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),提前獲悉新上項目、新上工程名錄,并和交警部門、汽車銷售商建立友好合作關(guān)系,請他們幫助我們收集、提供新車信息,對潛在的新業(yè)務(wù)、新市場做到心中有數(shù),充分把握市場主動,填補了因競爭等客觀原因帶來的業(yè)務(wù)不穩(wěn)定因素。

            三是已失業(yè)務(wù)不放棄。我們不僅對20xx年業(yè)務(wù)臺賬做到筆筆清晰,并要求業(yè)務(wù)內(nèi)勤把20xx年展業(yè)過程中流失的業(yè)務(wù)列出明細,并分解到相關(guān)部門,要求加大公關(guān)力度,睜脫保原因,確屬停產(chǎn)企業(yè)、轉(zhuǎn)賣報廢車輛的,由經(jīng)辦人提供確切證明;屬競爭流失的,我們決不消極退出,而是主動進攻,上門聽取意見和建議,改善服務(wù)手段,逐個突破,全面爭取回流。

            四是大小齊抓,能保則保。因為企業(yè)改制、轉(zhuǎn)產(chǎn)、資金等因素對企業(yè)財產(chǎn)保險形成了較大的沖擊,加之競爭等因素,使的展業(yè)難度和展業(yè)成本大大增加。針對這些情況,我們充分動員,統(tǒng)一思想,上下形成合力,迎難而上。做到責(zé)任到人,對保費在5萬元以上的實行分管經(jīng)理介入,共同公關(guān)。

            3、在競爭中求生存,在競爭中促發(fā)展。

            **地區(qū)現(xiàn)有10家(中國財保、中國人壽、太平洋產(chǎn)險、太平洋壽險、中華產(chǎn)險、平安產(chǎn)險、平安壽險、天安產(chǎn)險、華邦代理、匯豐代理)經(jīng)營財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)和短期健康險業(yè)務(wù)的保險公司、營銷部、代理公司,另已發(fā)現(xiàn)1家公司(大地產(chǎn)險)在我縣爭奪業(yè)務(wù),而**地區(qū)人口少,企業(yè)規(guī)模小,我司面對外部競爭所帶來的業(yè)務(wù)壓力,保持沉著冷靜,客觀面對現(xiàn)實情況尋求對策,與競爭對手們展開了一場品牌戰(zhàn)、服務(wù)戰(zhàn):

            一是做好地方政府主要領(lǐng)導(dǎo)工作。公司經(jīng)理室多次向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,突出匯報我司是如何加大對**地方經(jīng)濟建設(shè)支持力度,是如何圍繞地方政府中心開展工作的,我司積極參與了全民創(chuàng)業(yè)調(diào)研活動,與縣領(lǐng)導(dǎo)一道走訪個體、私營經(jīng)濟企業(yè),不僅使縣委、縣政府對我司熱心參與地方政府工作表示滿意,還對我司正確調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展方向,向中小企業(yè)提供保險保障,主動服務(wù)于他們,給予肯定。真實的讓縣委、縣政府感到人保財險公司是真心為地方政府服務(wù)的,是值得扶持、信賴和幫助的,從而對我司工作給予了很大地傾斜。

            二是深入老客戶企業(yè),在客戶企業(yè)中聘請信息員、聯(lián)絡(luò)員,并從其他保險企業(yè)搶挖業(yè)務(wù)尖子加盟我司,贏得“回流”業(yè)務(wù),使其他保險公司的工作處于被動狀態(tài)。

            三是服務(wù)更加人性化、親密化,公司經(jīng)理噬員年初就對縣屬各大系統(tǒng)骨干企業(yè)實行劃塊包干,進行了多次回訪,請他們對我司工作提出意見和建議,這一舉措得到了企業(yè)的充分肯定,他們認為公司領(lǐng)導(dǎo)主動登門是人保財險的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的充分體現(xiàn),使客戶對我司更加信任。

            四是要求所有中層干部走出辦公室,對所有中小企業(yè)必須親自上門拜訪,對所有新?蛻舯仨毊(dāng)面解釋條款并承諾服務(wù)項目,與企業(yè)進行不斷的聯(lián)絡(luò),實行零距離接觸,只要客戶需要必須隨叫隨到,提供各方面服務(wù)。五是按照向社會服務(wù)承諾和行業(yè)禁令,嚴(yán)格內(nèi)部管控,以理賠和承保兩大服務(wù)部門為切入口,全面提高公司整體服務(wù)水平。

            4、以分散性業(yè)務(wù)為突破口,加大市場占有面

            根據(jù)**當(dāng)前階段的保源情況,年初,經(jīng)理室經(jīng)過仔細的分析研究,確定今年把摩托車保險、家庭財產(chǎn)保險、學(xué)生以及人身意外險作為今年零散性險種突擊,首先與交警、城市執(zhí)法部門聯(lián)系,請他們幫我們代理摩托車保險業(yè)務(wù);同時與縣教委取得聯(lián)系,班子成員多次與分管教育的.副縣長、教委主任協(xié)調(diào),最終取得他們的信任,才使我們的學(xué)平險業(yè)務(wù)有所突破。

            5、開展勞動競賽,促進“兩險”業(yè)務(wù)健康成長

            今年以來,我們根據(jù)上級公司有關(guān)競賽要求,積極配合開展了首季度“歲歲如意”賀歲保險、“幸福家庭”、“合家歡樂”等勞動競賽活動,并自行組織了摩托車、責(zé)任險、意外險等突擊活動,從而營造了一種健康活潑、你追我趕、團結(jié)奮進的業(yè)務(wù)發(fā)展氛圍。特別是在年末開展的“幸福家庭”突擊中,我公司頂住家財險滑坡和年末保源少的劣勢情況,合理分解目標(biāo),層層落實,自加壓力,跑企事業(yè)單位,跑個人家庭,一筆筆、一份份,最終以140%的好成績超額完成市公司下達的任務(wù)。

            6、狠抓理賠和防災(zāi)防損質(zhì)量的提高。

            公司從狠抓第一現(xiàn)場的查勘率入手,堅持實事求是、“迅速、及時、準(zhǔn)確、合理”的原則。只要接到報案,無論事故大小,無論白天黑夜,始終堅持趕到第一現(xiàn)場,掌握第一手資料,嚴(yán)格按照快速賠付流程,為客戶提供力所能及的方便。一是堅持雙人查勘,雙人定損,交叉做案,限時賠付,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;二是堅持24小時值班制度,積極參與“三個中心”建設(shè),以進一步提高服務(wù)水平;三是加強考核、加大督查力度。

            對理賠過程中出現(xiàn)各種問題一經(jīng)查實,輕者批評教育,重者嚴(yán)肅處理,決不姑息;四是積極做好防災(zāi)防損工作。在分管領(lǐng)導(dǎo)的負責(zé)下,防理部門主動與各業(yè)務(wù)部門聯(lián)系,及時擬訂了重大客戶防災(zāi)防損工作預(yù)案、夏季防汛安全檢查辦法、冬季防火防爆安全檢查辦法,始終做到提前把握,提前介入,積極會同相關(guān)業(yè)務(wù)部門對預(yù)案執(zhí)行情況進行檢查落實,對可能出現(xiàn)的問題及時采取措施,以減少損失,增強防范風(fēng)險的能力。我們先后到有安全隱患的**紙業(yè)、**藥業(yè)、**公司等重點客戶單位幫助整改隱患,制訂防災(zāi)預(yù)案,深受客戶的好評,收到良好的

            企業(yè)年終總結(jié) 篇10

            在緊張、充實的工作氛圍下,時間總是過得很快,轉(zhuǎn)眼20xx年已經(jīng)拉下帷幕;厥走@一年,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心幫助與鼓勵下,通過自身的不斷努力,個人素質(zhì)有較明顯提高,工作上也取得了一定的進步,但也存在諸多不足,F(xiàn)將一年來的情況作如下簡要總結(jié):

            一、全年工作總結(jié)

            初來單位,剛開始很擔(dān)心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為單位的這些業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,而且和我的專業(yè)知識相差也比較大。但是在融洽的工作氛圍下,我很快適應(yīng)了單位的工作環(huán)境,逐漸熟悉了測繪的.工作流程,最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了如何操作儀器測繪,如何運用軟件繪圖等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。在這期間,我先后參與了XXX、XXX、XXXXX等共計X多項任務(wù)。每完成一項任務(wù),不僅讓我收獲了很多實踐操作測繪經(jīng)驗,也熟悉了很多建筑系統(tǒng)知識。同時,我也看到了自身的不足和業(yè)務(wù)上的差距。

            二、工作中存在的問題

            1.野外測繪經(jīng)驗不足,處理突發(fā)問題不能得心應(yīng)手。對PDA和全站儀操作了解的還不夠詳細和充實,工程測量方面掌握的技術(shù)手段和技巧還不夠多;

            2.工作主動性發(fā)揮不夠,依賴性強,獨立作業(yè)失誤多,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;

            3.業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實;

            4.做事不夠細心,丟三落四、懶散等不良現(xiàn)象時有發(fā)生;

            5.工作的條理性不夠清晰。在工作時間很倉促的情況下,事情多,分不到主次,特別是繪圖流程混亂,發(fā)現(xiàn)因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多,包括錯誤與缺漏還有當(dāng)時設(shè)計考慮不到位的地方。

            三、下年工作計劃

            20xx年,要更加吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節(jié),努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力,盡快的成長和進步。

            其中,以下幾點是我下年重點要提高的地方:

            1、加強分析和解決實際問題的能力,尋找自身差距,不斷培養(yǎng)和提高自己獨立操作能力;

            2、要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

            3、虛心向周圍的同事學(xué)習(xí),特別是測繪過程中不懂的問題虛心請教,以是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺;

            4、把握一切機會提高專業(yè)能力,加強學(xué)習(xí)且做好知識總結(jié)工作;

            5、工作要注重實效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標(biāo)的完成。 其實作為單位一員,所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每位同事學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實際工作不斷的進步,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我?guī),二是天道酬勤?/p>

            企業(yè)年終總結(jié) 篇11

            剛才公司副總代表公司宣讀了公司的表彰決定。由職工代表作了表態(tài)發(fā)言,公司總經(jīng)理客觀全面地總結(jié)了一年來的工作,肯定了全體職工取得的成績,表達了公司對全體職工辛勤工作的感激之情。同時也指出了存在的問題和下一步采取的措施及今后的發(fā)展目標(biāo)。

            今天的'總結(jié)表彰大會是一個鼓舞人心的大會,是一個催人奮進的大會,也是繼往開來,邁向新的征程的起點。希望全體職工振奮精神、鼓足干勁、同心同德、努力拼搏,發(fā)揚成績,克服不足。在以總經(jīng)理為首的大成公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)帶領(lǐng)下,開拓創(chuàng)新、銳意進取、再創(chuàng)佳績,為大成輝煌的明天,為全體職工家庭的幸福而努力奮斗。

            總結(jié)表彰大會到此結(jié)束。祝全體職工:新春愉快、闔家幸福,萬事如意!

            企業(yè)年終總結(jié) 篇12

            作為一名律師,我認真遵守憲法和法律,遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,依法、誠信、盡責(zé)執(zhí)業(yè),忠實履行中國特色社會主義法律工作者的職業(yè)使命,維護當(dāng)事人合法權(quán)益,維護 法律正確實施,維護社會公平和正義,認真完成律師事務(wù)所指派的各項任務(wù)。現(xiàn)就今年的執(zhí)業(yè)情況,做詳細匯報,具體如下:

            一、遵守法律、法規(guī)和規(guī)章,遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律和執(zhí)業(yè)行為規(guī)范

            本人在執(zhí)業(yè)過程中,能夠積極主動的服從律師事務(wù)所的監(jiān)督和管理。在訴訟活動中嚴(yán)格遵守法庭紀(jì)律,尊重法官,按時提交法律文件、按時出庭。在辦案過程中從未做過以不正當(dāng)手段妨害司法公正的行為;不偽造證據(jù)或慫恿、誘導(dǎo)、威脅委托人、證人提供虛假證據(jù),不為犯罪嫌疑人、被告人的親屬違反規(guī)定傳遞信件,錢物或與案情有關(guān)的信息;與同行之間,本人能夠積極團結(jié)、互相幫助,不做詆毀同行聲譽的事。總之在執(zhí)業(yè)紀(jì)律方面,本人能夠嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定,為自己遵章守紀(jì)打下了堅實的基礎(chǔ),養(yǎng)成了良好的習(xí)慣。

            二、依法、誠信、盡責(zé)地為當(dāng)事人提供法律服務(wù)

            在20xx年里我共辦理訴訟案件51起。每一起案件本人做到了盡心盡職地根據(jù)法律規(guī)定完成委托事項,限度地維護委托人的合法利益。對委托事項可能產(chǎn)生的風(fēng)險能夠如實告知委托人,從不故意對可能出現(xiàn)的風(fēng)險做不恰當(dāng)?shù)腵或虛假的。對委托人提供的保密信息能夠嚴(yán)格保密,不損害委托人的合法權(quán)益。

            三、本人在上年度辦理了一起法律援助案件

            并積極參加法制宣傳、提供法律幫助等公益活動,為弱勢群體提供免費法律咨詢服務(wù)以及提供法律幫助。

            四、本人嚴(yán)格遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,遵守律師行業(yè)規(guī)范和準(zhǔn)則

            虛心認真地接受律師協(xié)會的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。本人所在律所已建立利益沖突審查制度,重大疑難案件討論和請示報告制度、財務(wù)管理制度等多項制度,在辦理案件中一直嚴(yán)格遵守著本所的章程和管理制度,沒有一起違規(guī)案例。

            工作雖然取得了一定成績,同時也存在一些不足,比如工作細節(jié)考慮不周,工作方法有待提高,組織、溝通能力上還有欠缺。在今后要積極查找自己在執(zhí)業(yè)理念、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)等方面存在的差距與不足,努力實現(xiàn)每經(jīng)辦、處理一起法律事務(wù)均取得良好的效果。再接再厲,進一步鉆研法律業(yè)務(wù),磨煉自己的辦案能力,為社會提供更為優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。

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