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外科科主任年終總結(jié)（精選17篇）
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以促使我們思考，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢？下面是小編為大家收集的外科科主任年終總結(jié)，希望對大家有所幫助。
外科科主任年終總結(jié) 1
自x年本人進入醫(yī)院工作以來，在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)和老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真工作和學(xué)習(xí)。通過這x年來的工作和學(xué)習(xí)，我在思想上、工作上和學(xué)習(xí)上等各個方面都達到了一定的提高，也有不少的教訓(xùn)和體會，從各個方面鍛煉了自己，但有時又感十分無賴。具體從以下幾個方面談起：
一、思想理論
以黨的理論武裝自己，在思想上不斷提高自己，緊密圍繞醫(yī)院積極的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，時時刻刻爭做優(yōu)秀黨員。
我在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、方針和政策，以一名共產(chǎn)黨員嚴(yán)格要求自己，積極參與黨組織的各種理論的學(xué)習(xí)和討論。同時作為一名黨員，我認(rèn)真去參加組織活動并做好記錄。進一步端正服務(wù)理念，進一步增強服務(wù)意識，進一步改善服務(wù)態(tài)度，營造互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助的溫馨和諧的醫(yī)患關(guān)系開展自身思想品德建設(shè)，以八不準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時時自查，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室主任的英明決策下，努力在工作中做到科學(xué)發(fā)展，時時爭取做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
二、遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，認(rèn)真鉆研，完成了醫(yī)院和自己既定的目標(biāo)
我在科室主任、老師的指導(dǎo)下，積極參與了科病人的診治工作。我在各種手術(shù)操作中，嚴(yán)格遵循醫(yī)療常規(guī)，認(rèn)真仔細(xì)，從不違規(guī)操作。通過自己的努力學(xué)習(xí)和科主任及老師們悉心教導(dǎo)，我更加熟練掌握了泌尿外科常見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療，手術(shù)中應(yīng)急處理和圍手術(shù)期的處理方案，在工作中，我嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，從不曠工，反而常常加班工作，從未休過公休假。我不計較個人得失，拒收病員錢物，多次收到就診病員的表揚。
三、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，從多種途徑豐富和培養(yǎng)自己
我一開始工作，就深知自己的.不足，為此，我一方面再次溫習(xí)大學(xué)書本，一方面從其他途徑去了解和學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識：我積極參加院內(nèi)和院外組織的多種學(xué)術(shù)活動，不斷吸取醫(yī)學(xué)的新知識和新進展;在工作學(xué)習(xí)期間，我積極參與科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并討論發(fā)言，提出自己的見解;參加了科室組織的三基考試并順利過關(guān)。同時在醫(yī)院泌尿外科學(xué)習(xí)泌尿系統(tǒng)腔鏡手術(shù)，熟練掌握皮腎鏡、輸尿管鏡、前列腺電切鏡等手術(shù)操作，并在回院后順利開展，今年再次到外科學(xué)習(xí)普通泌尿外科手術(shù)。通過不斷學(xué)習(xí)，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識結(jié)構(gòu)，豐富了自己的臨床經(jīng)驗，增強了自己的法律意識，開拓的視野。
四、努力工作，不忘學(xué)習(xí)
我學(xué)習(xí)和借鑒上級醫(yī)院的同仁們的工作熱情和認(rèn)真態(tài)度，從自身上抓起，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，以三基三嚴(yán)為準(zhǔn)繩，加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格各種收費項目，合格用藥和開具醫(yī)學(xué)檢查，避免不合理的醫(yī)療浪費，完善醫(yī)患溝通制度，及時準(zhǔn)確的簽署各種醫(yī)療文件之，認(rèn)真書寫病歷并做到病歷甲級率%以上，認(rèn)真填報各種醫(yī)學(xué)報告卡，努力降低病人的占床日和藥品比例上下功夫，努力為每個病員服好務(wù)，爭做一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員。同時努力實現(xiàn)以下四個突破：
1、是堅持社會效益優(yōu)先，以病人為中心，在公益性體現(xiàn)程度方面取得新突破;
2、是健全完善醫(yī)患溝通制度，在促進醫(yī)患溝通整體效果方面取得新突破;
3、是提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)，在患者對醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)滿意度方面取得新突破;
4、是健全完善醫(yī)療告知制度，在增進醫(yī)患信任方面取得新突破。
我通過工作和學(xué)習(xí)，進一步增強大局意識，堅持做好為民健康，從我做起，構(gòu)建了和諧醫(yī)患關(guān)系，我努力做到了對每一位病人賦于醫(yī)務(wù)人員應(yīng)有的愛心，以精湛的醫(yī)療服務(wù)技術(shù)讓病人放心，耐心的為每一位患者和家屬解決自己權(quán)限范圍內(nèi)可以解決的困難，努力為病人和家屬營造了一個溫馨的就醫(yī)環(huán)境，讓醫(yī)院和病員放心，不斷的在工作和學(xué)習(xí)中提高了自己醫(yī)療服務(wù)水平，爭取以新的成績來向醫(yī)院匯報。當(dāng)然，我在工作和學(xué)習(xí)中還有一些不足之處，須在今后的工作中向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事們學(xué)習(xí)，注重細(xì)節(jié)，加以改正和提高，爭取在以后的工作和學(xué)習(xí)中取得更優(yōu)異的成績，成為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)心目中的好職工。
外科科主任年終總結(jié) 2
參加工作以來，我在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，認(rèn)真做好本職工作，真正履行了一名神經(jīng)外科醫(yī)生的崗位職責(zé)要求。
一、牢固樹立為人民服務(wù)的思想，急患者之所急，想患者之所想。
自從選擇了醫(yī)生這個職業(yè)，從某種意義上來說，就是選擇了奉獻。醫(yī)務(wù)工作者從事的是救死扶傷的職業(yè)，曾被譽白衣天使和生命的守護神，可只有醫(yī)務(wù)工作者才知道實際工作中的艱辛。特別是神經(jīng)外科的醫(yī)務(wù)工作，平時經(jīng)常加班加點，早出晚歸。
神經(jīng)外科的急診要求我們付出比平時更多的心血和汗水。面對家人的埋怨，朋友的責(zé)備和外人的不解，有時我甚至對自己從事的職業(yè)動搖過，可每當(dāng)看到患者康復(fù)的笑臉，看到一個個危在旦夕的患者重獲新生，所有的怨氣都會煙消云散。
二、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自己的技術(shù)水平。
20xx年3月取得神經(jīng)外科主治醫(yī)師資格，20xx年8月由醫(yī)院聘任為神經(jīng)外科主治醫(yī)師。自此以來，主要從事神經(jīng)外科�？撇±脑\治。包括顱腦損傷、腦血管病、顱腦腫瘤的診治。
尤其進行了大量的`顱腦創(chuàng)傷及高血壓腦出血病例的急診救治工作。并于20xx年在平壩縣率先開展了微創(chuàng)—軟通道腦內(nèi)血腫穿刺引流術(shù)，大大提高了高血壓腦出血病人手術(shù)成功率、治愈率，減少了致殘率，為廣大病員帶來了福音。
自20xx年1月起，擔(dān)任外三科主任，負(fù)責(zé)我院神經(jīng)外科全面業(yè)務(wù)及管理工作，為我的專業(yè)水平及業(yè)務(wù)能力的發(fā)揮提供了更好的平臺，繼續(xù)進行大量的顱腦損傷、腦血管病人的診治，并且無一例醫(yī)療糾紛或差錯事故發(fā)生。
除了積極完成科室及醫(yī)院安排的工作外，另外還積極參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，通過教材、雜志、論著、講座、培訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)等多種途徑，了解國內(nèi)外醫(yī)療先進技術(shù)水平，并結(jié)合臨床用于實踐。努力提高自身業(yè)務(wù)能力。
三、嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，處處以法來約束自己。
隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強，醫(yī)療糾紛已比較常見。靜下心來仔細(xì)分析，大部分糾紛的起因還是有我們醫(yī)務(wù)人員做得不夠完美的地方。所以，我嚴(yán)格按照各種規(guī)章制度辦事，處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動。
在平時的工作中，積極與患者溝通和交流，及時處理出現(xiàn)的問題和潛在的風(fēng)險。嚴(yán)格執(zhí)行病情告知義務(wù)，有效地將各種可能出現(xiàn)的`問題消滅在萌芽狀態(tài)。有時為了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄，多次在班外放棄休息，和患者家屬取得聯(lián)系并及時告知和記錄。
四、無私奉獻，無怨無悔。
熱情接待每一位前來就診的患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者。同時，嚴(yán)格要求自己，不驕傲自滿，堅持以服務(wù)醫(yī)務(wù)工作為重，遵守各項紀(jì)律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。堅持精益求精，一絲不茍、救死扶傷的原則，做到無私奉獻、無怨無悔。
回首過去的工作，總的感覺是忙與累，但我覺得很充實；盡管付出了很多，但面對患者的贊許、夸獎和認(rèn)可，我覺得所有的付出都值得。
記得雷鋒同志說過這樣一句話：如果你是一顆最小得螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)守在你生活得崗位上；如果你要告訴我們什么思想，你是否在日夜宣揚那最美麗得理想。是啊，只有奮斗者得脊梁才能托起生活永遠(yuǎn)得晴空。
在今后的工作中，我將以鍥而不舍得追求和永遠(yuǎn)向上得執(zhí)著腳踏實地得去努力工作，嚴(yán)格要求自己，鉆研業(yè)務(wù)，盡職盡責(zé)，為醫(yī)療事業(yè)貢獻自己全部的力量！
外科科主任年終總結(jié) 3
在工作過程中，本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度，認(rèn)真履行護士職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，踏實工作，熱愛兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想。同時要理解家屬，正確處理好護患關(guān)系，能做好解釋與安慰工作，多說“對不起”，是家屬也理解兒科護士的工作，減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。在老師的指導(dǎo)下，我基本把握了兒科一些常見病的護理以及一些基本操作。特殊是對于小兒頭皮針的穿刺技術(shù)，在工作的同時我也不斷的認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗，能勤于、善于觀察患兒病情，從而及時地把握病情變化，作出正確判定。總之我覺得在這段工作的日子里，我學(xué)到了很多，雖然我還只是學(xué)生，也許我的能力有限，但是我用我的努力充實我的知識與技能，希望能用我的微笑送走病人健康的.離去，渴望在學(xué)習(xí)中成長，真做一名默默歌唱、努力翱翔的白衣天使。以下是我對工作的一些總結(jié)：
1、工作前對心內(nèi)科的一些基本操作要把握，如做心電圖、測血壓、心臟的體格檢查等，不要小看這些，以最簡單的測血壓為例，很多人都沒有規(guī)范的把握。
2、搞熟心內(nèi)科常見疾病的書本知識，如高血壓、心力衰竭、心肌并瓣膜并冠心病等;然后再在臨床上將上級醫(yī)生的診療方案與書本相對應(yīng)，看看如何與患者個體結(jié)合，不懂就問，水平會提高很快。
3、學(xué)會一些急診處理，如高血壓急癥、急性肺水腫、心律失常等，急診的東西會處理了，后面慢的也不用著急，這樣做到心中有數(shù)，“一切盡在把握”。
4、還有就是，醫(yī)生不光要把握高超的醫(yī)術(shù)，同時還要很好的溝通技巧，與患者、與同事，平時多學(xué)學(xué)上級老師的溝通、談話方法和技巧，等到真正工作了會很快上手。
這段外科的工作經(jīng)歷，其中復(fù)雜的滋味也許只有親身經(jīng)歷過的人才能體會，酸甜苦辣，無論是什么滋味，都挺值得回味的。當(dāng)然更重要的是知道了好多書本上學(xué)不到的東西，也認(rèn)識了幾個不錯的朋友，或許這比書本更有價值吧!
外科科主任年終總結(jié) 4
在過去的一年里，我科在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各職能部門及兄弟科室的大力幫助支持下，經(jīng)過全科同志們的積極努力，使本科室的各項工作取得了一些成績，但還存在許多不足，現(xiàn)匯報如下。
一、今年的工作總結(jié)
（一）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面
我科人員始終本著“一切為了病人、為了病人一切、為了一切病人”的服務(wù)宗旨，不斷提高醫(yī)護質(zhì)量�？剖覂�(nèi)部醫(yī)護之間團結(jié)友愛，互相尊重，形成一個有力的戰(zhàn)斗集體。我們還趁早會的時間，組織大家查找科內(nèi)各種問題，協(xié)調(diào)各種矛盾，不斷增強集體的凝聚力和榮譽感。全年沒有出現(xiàn)一例因服務(wù)態(tài)度問題而引起的糾紛。
�。ǘI(yè)務(wù)收入：
12.26—11.16
原因分析：
1.病原不足。
2.醫(yī)護人員業(yè)務(wù)水平不高：因我科技術(shù)水平目前只局限于顱腦外傷和高血壓腦出血的診斷和手術(shù)治療，對腦腫瘤、腦血管瘤缺乏診治經(jīng)驗，導(dǎo)致部分病人外流，相應(yīng)手術(shù)量和經(jīng)濟收入出現(xiàn)下降。
3.部分醫(yī)生仍存在懶散心里，工作業(yè)務(wù)上不求進取，滿足于現(xiàn)狀，推一推動一動不推不動，工作上丟三落四，有的人員甚至出現(xiàn)業(yè)務(wù)水平下滑，整天忙于外交事物和打點生意掙錢發(fā)財，對病人關(guān)系太少，缺乏責(zé)任心事業(yè)心。導(dǎo)致病人對服務(wù)不滿意。面對病人及病人家屬，把病情及預(yù)后說的如何如何嚴(yán)重，過分夸大事實，導(dǎo)致病人外流到上級醫(yī)院。
�。ㄈ┬录夹g(shù)新業(yè)務(wù)的開展
今年我科按照20xx年工作計劃獨立開展了ct下鈦網(wǎng)三維成型修補顱骨缺損手術(shù)，今年下半年已開展了3例效果良好，無一例并發(fā)癥出現(xiàn)。還開展了高血壓腦出血的微創(chuàng)手術(shù)，現(xiàn)已開展十幾例，收效良好，該術(shù)式大大降低了對病人的創(chuàng)傷，縮短了手術(shù)時間，很大程度上降低了許多并發(fā)癥的發(fā)生。
�。ㄋ模┎±龝鴮懹休^大進步。
自我院實行機打病例以來，原來書寫潦草的病例已不存在了，內(nèi)容也較以前充實多了，但還存在諸多問題，如現(xiàn)病史書寫不全，三級醫(yī)師查房記錄不全，病程記錄黏貼現(xiàn)象十分嚴(yán)重，診斷與鑒別診斷混亂不分、不能按時完成病例等等。
�。ㄎ澹E用抗菌藥物現(xiàn)象基本得到遏制。
以今年二甲醫(yī)院復(fù)審達標(biāo)驗收為契機，通過醫(yī)院宣傳和科室貫徹會議精神落實，抗菌藥物的應(yīng)用已基本規(guī)范，分級使用制度得到了嚴(yán)格落實。濫用和越級使用抗菌藥物的現(xiàn)象已不復(fù)存在。
�。┘蔽Ｖ夭∪说木o急搶救水平有所提高。
我科全體醫(yī)師全都掌握了新的心肺復(fù)蘇模式，呼吸機的臨床應(yīng)用，急診急救流程深入心中，急救藥物的應(yīng)用更是得心應(yīng)手。
二、明年的.工作計劃
�。ㄒ唬┻M一步開展新技術(shù)新項目。
在現(xiàn)有水平的基礎(chǔ)上我科20xx年準(zhǔn)備開展腦室腹腔內(nèi)引流術(shù)，這樣每年可留住病人4—6人。今年派到解放軍總醫(yī)院神經(jīng)外科進修學(xué)習(xí)的劉亞松大夫明年7月份學(xué)成歸來，到時我科將會出現(xiàn)一個大的飛躍發(fā)展，會給我科帶來新的活力，使我科業(yè)務(wù)活躍起來。
�。ǘ├^續(xù)實行“走出去請進來的辦法”發(fā)展科室。
原來我科人員緊張，今年院里給增加了1名大夫，在新來的人員能夠單獨值班的前提下我們盡早派出業(yè)務(wù)基礎(chǔ)牢固的xx去xx省立醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，給科室盡早帶來新的技術(shù)。繼續(xù)請xx醫(yī)院的專家教授來我院指導(dǎo)業(yè)務(wù)會診講課協(xié)助手術(shù)，幫助我科解決臨床上的困難。這樣既解決了病人治病的不方便，也給科室?guī)砹艘欢ǖ慕?jīng)濟收入。
（三）進一步加強思想教育、細(xì)化二次分配方案。
讓每一個同志都要有“院榮我榮，院衰我恥”、“勞動創(chuàng)造財富”、“勞動者最光榮”的思想。徹底解決“閑、散、懶、怕”的思想，目前還有少數(shù)同志抱有“不勞而食”的`思想，看見病人就想躲，發(fā)獎金時就嫌少，要想從根本上解決這些問題，首先是進行思想教育，更重要的是進一步細(xì)化二次分配方案，徹底做到干就有收獲，不干分文沒有。讓勤快者干的舒心，讓懶人為得不到獎金而心服口服。
�。ㄋ模┻M一步強化醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。
十三項核心制度的落實是保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的前提。醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是貫穿整個醫(yī)療過程永恒的主題，這一概念要在每一位醫(yī)務(wù)人員的腦海中牢固樹立起來。按照pdca管理模式逐步完善臨床行動。
（五）繼續(xù)抓好‘三基三嚴(yán)’的學(xué)習(xí)考核工作，一切從基礎(chǔ)入手，做到每月對科室全體人員進行一次嚴(yán)格考核，對考試不合格的同志給予全科通報批評和一定的經(jīng)濟上的處罰。將‘三基三嚴(yán)’考核結(jié)果作為年終評先樹優(yōu)的重要參考依據(jù)。
總之，我院神經(jīng)外科還處于發(fā)展壯大期，離醫(yī)院黨委對神經(jīng)外科的要求還有很大差距，勤奮、正直、積極向上、不畏困難的院領(lǐng)導(dǎo)給我們樹立了一個學(xué)習(xí)的榜樣，也為我們提供了一個有利的發(fā)展環(huán)境，我們一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望，以巨大的熱情和信心投入到工作中去，為我們醫(yī)院的發(fā)展做出力所能及的貢獻。
外科科主任年終總結(jié) 5
一、引言
隨著一年的結(jié)束，我作為外科主任，深感責(zé)任重大，同時也為過去一年中我們外科團隊所取得的成就感到自豪。在過去的一年里，我們面臨著諸多挑戰(zhàn)，但通過全體醫(yī)護人員的共同努力，我們不僅克服了這些困難，還在醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量、患者滿意度等方面取得了顯著的進步。
二、工作回顧
1、醫(yī)療技術(shù)與創(chuàng)新
本年度，我們成功開展了多項新技術(shù)和新項目，如微創(chuàng)手術(shù)、精準(zhǔn)醫(yī)療等，有效提高了手術(shù)的成功率和患者的康復(fù)速度。
我們積極參與國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，不斷提升自身的醫(yī)療水平和技術(shù)能力。
2、團隊協(xié)作與培訓(xùn)
外科團隊內(nèi)部形成了良好的協(xié)作氛圍，大家相互支持，共同進步。
我們定期組織醫(yī)護人員參加專業(yè)培訓(xùn)，提升團隊的整體素質(zhì)。
3、患者服務(wù)與滿意度
我們始終將患者放在首位，努力提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。通過優(yōu)化就醫(yī)流程、加強醫(yī)患溝通等措施，患者的滿意度得到了顯著提升。
我們還開展了健康宣教活動，幫助患者更好地了解疾病知識，提高自我保健能力。
4、質(zhì)量管理與安全
我們嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量管理制度，加強手術(shù)安全核查和風(fēng)險評估，確保手術(shù)的安全性和有效性。
對于發(fā)生的醫(yī)療不良事件，我們及時進行分析和整改，防止類似事件的再次發(fā)生。
三、存在問題與不足
盡管我們?nèi)〉昧瞬簧俪煽�，但在實際工作中仍存在一些問題和不足。例如，部分醫(yī)護人員的專業(yè)技能還有待提高；醫(yī)療資源的分配和利用效率有待優(yōu)化；患者就醫(yī)的便捷性和舒適度還需進一步提升等。
四、未來展望與計劃
1、加強團隊建設(shè)
我們將繼續(xù)加強醫(yī)護人員的培訓(xùn)和教育，提高團隊的.整體素質(zhì)和技術(shù)水平。
通過團隊建設(shè)活動，增強團隊的凝聚力和協(xié)作能力。
2、推進技術(shù)創(chuàng)新
緊跟醫(yī)學(xué)前沿，積極探索和應(yīng)用新技術(shù)、新項目，提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。
3、優(yōu)化就醫(yī)流程
進一步完善就醫(yī)流程，減少患者的等待時間和就醫(yī)成本。
加強醫(yī)患溝通，提高患者的滿意度和信任度。
4、強化質(zhì)量管理
建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理制度和體系，加強手術(shù)安全核查和風(fēng)險評估工作。
定期對醫(yī)療質(zhì)量進行監(jiān)測和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行整改。
五、結(jié)語
過去的一年里，我們外科團隊在醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量、患者滿意度等方面取得了顯著的進步。但我們也清醒地認(rèn)識到，未來的道路還很長，我們需要不斷努力和進步。在新的一年里，我們將繼續(xù)秉承“以患者為中心”的服務(wù)理念，加強團隊建設(shè)和技術(shù)創(chuàng)新，優(yōu)化就醫(yī)流程和質(zhì)量管理，為更多的患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。讓我們攜手共進，共同創(chuàng)造更加美好的未來！
外科科主任年終總結(jié) 6
今天我作為神外科主任做這個述職報告，我既感責(zé)任重，有干好工作的使命感。但深知能力有限，怕辜負(fù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和全院職工的信任，借此機會，談幾點自己的感性認(rèn)識和一些想法，不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正：
作為神外科主任的幾年期間，本人認(rèn)真履行科主任職責(zé)，盡職盡責(zé)。
20xx年全科累計出入院人數(shù)約1283人次，床位使用率88.31%，總收入1068余萬元，帶教學(xué)生136人次，全年完成手術(shù)約800人次。較好地完成了上級下達的各項指標(biāo)，現(xiàn)從三方面述職如下：
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
全年開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)1項。完成了我院第1例十二指腸曠置手術(shù)。同時完成根治術(shù)43例，其中切除術(shù)5例。根治術(shù)22例，包括切除1例。各類手術(shù)496例。其它各類手術(shù)二百余臺次。收治重癥胰腺炎9例。無較大醫(yī)療事故發(fā)生。
二、強化以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念
做到這一點，要在提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度上下功夫，誠懇認(rèn)真的工作方式、細(xì)致耐心的`思想交流，在當(dāng)前不正常的醫(yī)療環(huán)境下，加強對科室成員的思想及職業(yè)教育，樹立面向社會、面向患者，把一切以治病為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫(yī)務(wù)工作者整體形象，即服務(wù)一流，技術(shù)精湛，愛崗敬業(yè)，文明服務(wù)的白衣天使形象。
三、打造良好團隊精神。
外科的工作就是“無規(guī)律”、“不由自主”的，一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉(zhuǎn)，而且責(zé)任重大。沒有腳踏實地的作風(fēng)，沒有無私奉獻的精神，真是難以勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì)。
幾年來，我科工作人員不分節(jié)假日，沒有下夜班，特別是年輕醫(yī)生。我常告訴他們，這樣的工作，我雖不能給予你們額外報酬，但你們能夠養(yǎng)成良好的從醫(yī)習(xí)慣以及更好的醫(yī)術(shù)本領(lǐng)。
一年來，本人踏踏實實地做好各項醫(yī)療工作，堅持每天從零開始，以積極地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失。
翻過去的一頁已成為歷史，如果說做了一些工作，能較順利的完成各項任務(wù)，這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和醫(yī)院相關(guān)科室支持分不開的，與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開，與科室全體人員的團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)奉獻分不開。
在這里，對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和全院職工的期望還有很大的差距。
在下一年度，希望在農(nóng)合及醫(yī)保病人的費用上借鑒其它地市醫(yī)院的管理，爭取在三甲復(fù)審之前，完成一些較大手術(shù)，開展一些新業(yè)務(wù)，使醫(yī)院的業(yè)務(wù)更上一個臺階。
外科科主任年終總結(jié) 7
作為外科主任的兩年期間，本人當(dāng)真實行主任職責(zé)，較好地實現(xiàn)了上級下達的各項指標(biāo)，現(xiàn)從三方面述職如下：
1、增強學(xué)習(xí)，一直進步本人的政治水溫和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、求真求實，不斷首創(chuàng)工作新局勢。
3、打造良好團隊精神。
外科的工作就是“無法則”、“情不自禁”，一年到頭都忙繁忙碌，加班加點連軸轉(zhuǎn)，沒有兢兢業(yè)業(yè)的風(fēng)格，不忘我奉獻的精力，真是難以勝任工作。甘于貢獻、老實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì)。兩年來，自己腳踏實地地做好上級引導(dǎo)交給的'各項義務(wù)，不靠一時的熱忱和激動，保持天天從零開始，以踴躍熱情地立場投入工作，只有工作須要，從不計較個人得失，20xx年被評為“進步個人跟行風(fēng)標(biāo)兵”聲譽名稱。
翻從前的一頁已成為歷史，成績只能為未來醫(yī)院發(fā)展奠基。假如說做了一些工作，能順利完成各項任務(wù)，這重要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支撐和認(rèn)可分不開的，與在座的每位同事的關(guān)懷輔助分不開，與科室全部職員的團結(jié)合作分不開。但自己深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要乞降共事們的冀望還有很大的差距，做好醫(yī)務(wù)科的管理工作，我決議做到以下多少點：
1、遵從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，完成病院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。按期在院內(nèi)組織政治學(xué)習(xí)，抓好職工的政治思維教導(dǎo)。
2、進一步完美醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度，重點抓好�？平ㄔO(shè)、科技興醫(yī)，以進一步提高我院的品牌效應(yīng)與著名度。
3、進一步抓好醫(yī)療慣例及規(guī)章軌制的落實，幫助醫(yī)療糾紛的考察處置、教養(yǎng)治理工作。
4、側(cè)重加強提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加快醫(yī)務(wù)人員常識的更新，提高醫(yī)務(wù)人員的競爭意識，以扎實的業(yè)務(wù)程度和技巧上風(fēng)來面對當(dāng)前日益劇烈的市場競爭。以發(fā)明良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。
5、組織新明珠和崗頭兩個醫(yī)療社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的工作落實，保障上級相干檢討達標(biāo)。
6、以醫(yī)療安全為保障高品質(zhì)、高績效的工作量。醫(yī)療保險是條件，沒有醫(yī)療安全作保障，提高工作量和增收節(jié)支均將成為無的之矢，醫(yī)院的發(fā)展就成為一句廢話。
外科科主任年終總結(jié) 8
作為外科科主任，我在過去一年中認(rèn)真履行職責(zé)，帶領(lǐng)團隊完成了大量的手術(shù)和診療任務(wù)。全年累計出入院人數(shù)、床位使用率、總收入等關(guān)鍵指標(biāo)均達到或超過了預(yù)期目標(biāo)。通過不斷學(xué)習(xí)和引進新技術(shù)，成功開展了多項新業(yè)務(wù)，如十二指腸曠置手術(shù)、肝破裂修補術(shù)、脾破裂切除術(shù)等，不僅提升了科室的技術(shù)水平，也贏得了患者和院方的認(rèn)可。
醫(yī)療質(zhì)量和患者服務(wù)：始終堅持以病人為中心，注重醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。通過加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高團隊的.整體業(yè)務(wù)水平，確保每一次手術(shù)和診療都能達到最佳效果。強化醫(yī)療服務(wù)理念，注重與患者的溝通和交流，確�；颊吣軌虻玫郊皶r、有效的治療。通過跟蹤服務(wù)和細(xì)致入微的關(guān)懷，提升了患者的滿意度和信任度。
團隊建設(shè)和文化建設(shè)：注重團隊建設(shè)和科室文化建設(shè)，通過組織各種學(xué)習(xí)和交流活動，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。鼓勵年輕醫(yī)生積極參與學(xué)習(xí)和實踐，培養(yǎng)他們的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。在繁忙的工作中，堅持公平、公正地評價每一位醫(yī)護人員的工作表現(xiàn)，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力，形成了良好的工作氛圍和團隊精神。
面臨的挑戰(zhàn)和未來規(guī)劃：在市場經(jīng)濟環(huán)境下，醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生，這對科室的管理和醫(yī)療質(zhì)量提出了更高要求。未來將繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，引進更多先進技術(shù)，提升科室的整體競爭力。同時，注重梯隊建設(shè)，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的年輕醫(yī)生，確�？剖业目沙掷m(xù)發(fā)展。
外科科主任年終總結(jié) 9
自本人進入醫(yī)院工作以來，在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)和老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真工作和學(xué)習(xí)。通過工作和學(xué)習(xí)，我在思想上、工作上和學(xué)習(xí)上等各個方面都達到了一定的提高，也有不少的教訓(xùn)和體會，從各個方面鍛煉了自己，但有時又感到十分無奈。具體從以下進行總結(jié)：
一、在思想上不斷提高自己
進一步端正服務(wù)理念，進一步增強服務(wù)意識，進一步改善服務(wù)態(tài)度，營造互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助的溫馨和諧的醫(yī)患關(guān)系開展自身思想品德建設(shè)，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室主任的英明決策下，努力在工作中做到科學(xué)發(fā)展。
二、遵守醫(yī)院的規(guī)章制度
我在科室主任、老師的指導(dǎo)下，積極參與了科病人的診治工作。我在各種手術(shù)操作中，嚴(yán)格遵循醫(yī)療常規(guī)，認(rèn)真仔細(xì)，從不違規(guī)操作。通過自己的努力學(xué)習(xí)和科主任及老師們悉心教導(dǎo)，我更加熟練掌握了泌尿外科常見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療，手術(shù)中應(yīng)急處理和圍手術(shù)期的`處理方案，在工作中，我嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，從不曠工，反而常常加班工作，從未休過公休假。我不計較個人得失，拒收病員錢物，多次收到就診病員的表揚。
三、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)
我一開始工作，就深知自己的不足，為此，我一方面再次溫習(xí)大學(xué)書本，一方面從其他途徑去了解和學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識：我積極參加院內(nèi)和院外組織的多種學(xué)術(shù)活動，不斷吸取醫(yī)學(xué)的新知識和新進展；在工作學(xué)習(xí)期間，我積極參與科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并討論發(fā)言，提出自己的見解；參加了科室組織的三基考試并順利過關(guān)。同時在醫(yī)院泌尿外科學(xué)習(xí)泌尿系統(tǒng)腔鏡手術(shù)，熟練掌握皮腎鏡、輸尿管鏡、前列腺電切鏡等手術(shù)操作，并在回院后順利開展，今年再次到外科學(xué)習(xí)普通泌尿外科手術(shù)。通過不斷學(xué)習(xí)，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識結(jié)構(gòu)，豐富了自己的臨床經(jīng)驗，增強了自己的法律意識，開拓的視野。
四、努力工作講奉獻
作為一名醫(yī)務(wù)人員，我學(xué)習(xí)和借鑒上級醫(yī)院的`同仁們的工作熱情和認(rèn)真態(tài)度，從自身上抓起，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，以三基三嚴(yán)為準(zhǔn)繩，加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格各種收費項目，合格用藥和開具醫(yī)學(xué)檢查，避免不合理的醫(yī)療浪費，完善醫(yī)患溝通制度，及時準(zhǔn)確的簽署各種醫(yī)療文件，認(rèn)真填報各種醫(yī)學(xué)報告卡，努力降低病人的占床日和藥品比例上下功夫，努力為每個病員服好務(wù)，爭做一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員。
堅持社會效益優(yōu)先，以病人為中心，在公益性體現(xiàn)程度方面取得新突破；健全完善醫(yī)患溝通制度，在促進醫(yī)患溝通整體效果方面取得新突破；提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)，在患者對醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)滿意度方面取得新突破；健全完善醫(yī)療告知制度，在增進醫(yī)患信任方面取得新突破。
我在工作和學(xué)習(xí)中還有一些不足之處，須在今后的工作中向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事們學(xué)習(xí)，注重細(xì)節(jié)，加以改正和提高，爭取在以后的工作和學(xué)習(xí)中取得更優(yōu)異的成績，成為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)心目中的好職工。
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作為一名外科醫(yī)生，我的工作職責(zé)是竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽，救死扶傷。作為一名基層醫(yī)務(wù)工作者，我有強烈的社會責(zé)任感和敬業(yè)精神，愿意為了醫(yī)療事業(yè)奉獻自己全部的精力。現(xiàn)將本年度個人工作情況總結(jié)如下：
一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和素質(zhì)。
在政治思想方面，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，堅持改革、發(fā)展和不斷進取，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加醫(yī)院組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動。同時，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自己所肩負(fù)的責(zé)任，并根據(jù)工作中實際情況，努力用理論指導(dǎo)實踐，以客觀事實為依據(jù)，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)并結(jié)合本職工作，解決自己在工作中遇到的問題。
二、恪盡職守，重視自身道德修養(yǎng)。
當(dāng)年我步入神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府的時候，我就曾在學(xué)生大會上莊嚴(yán)宣誓過：我志愿獻身醫(yī)學(xué)，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀(jì)，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生。時至今日，我仍牢記在心并不斷的努力著。醫(yī)德是醫(yī)生思想修養(yǎng)的重要內(nèi)容之一。一個名副其實的醫(yī)生，除應(yīng)當(dāng)具有對病人高度負(fù)責(zé)的精神外，更要具有全心全意為人民服務(wù)的思想，還應(yīng)具備一切為病人的品質(zhì)。
三、養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、艱苦的工作作風(fēng)。
在工作中，我深切的認(rèn)識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)，要做一名好醫(yī)生，首先要有高度的責(zé)任心和細(xì)心刻苦的作風(fēng)，同時要對病友有高度的同情心，要愛護你的病友，關(guān)心你的病友，時時處處替他們著想，對任何疑難或垂危的病人都不應(yīng)說你不行了，而應(yīng)首先幫助他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心，希望經(jīng)過努力就可能變成現(xiàn)實。在工作時應(yīng)經(jīng)常有一種如臨深淵，如履薄冰的感覺，個人覺得這是一種面對病人寶貴的生命而產(chǎn)生的責(zé)任感。只有我們保持良好的工作作風(fēng)才能做到苦盡甘來：醫(yī)生是苦盡，病人則是甘來。
四、勤學(xué)苦練，不斷提高專業(yè)技術(shù)。
工作以來，我深切的認(rèn)識到一個合格的外科醫(yī)生除了應(yīng)具備的'以上的素質(zhì)外，豐富的理論知識和高超的專業(yè)技術(shù)是做好外科醫(yī)生的前提。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，并通過學(xué)習(xí)查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生知識，即時寫下相關(guān)的讀書筆記，豐富了自己的理論知識，通過不斷的學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)及相關(guān)學(xué)科各項新進展，從而開闊了視野，擴大了知識面，始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握診治及并發(fā)癥及合并癥處理，熟練診治。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，近年以來，我在診治過程中從無誤診誤治及差錯事故的發(fā)生，工作成績得到病人、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、同事的肯定。
注重臨床科研工作，積極參加科內(nèi)各項科研工作并取得相關(guān)成績，目前仍有相關(guān)課題工作，并能堅持理論結(jié)合實際，總結(jié)臨床資料積極撰寫論文，目前有數(shù)篇論文待發(fā)表。同時認(rèn)真完成各院校實習(xí)生及外院進修醫(yī)生的帶教工作，并能以身作則，積極指導(dǎo)下一級醫(yī)生完成學(xué)習(xí)診治工作，并負(fù)責(zé)教學(xué)三基培訓(xùn)、講課等，進一步提高自身基本理論知識。
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在過去的一年里，作為外科科的主任，我深感責(zé)任重大，同時也為科室在醫(yī)療、教學(xué)、科研等方面取得的顯著成績感到自豪。在此，我對本科室的`工作進行年終總結(jié)，并對未來一年的發(fā)展進行展望。
一、工作回顧
1、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提升：
本年度，我們科室在醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量上取得了顯著進步。通過優(yōu)化手術(shù)流程、加強術(shù)后護理、提升患者滿意度等措施，我們的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量得到了患者和家屬的高度評價。
嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)范，確保手術(shù)安全。全年未發(fā)生重大醫(yī)療事故，手術(shù)成功率穩(wěn)步提升。
2、團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)：
注重團隊建設(shè)，加強內(nèi)部溝通與協(xié)作。通過定期召開科室會議、開展團隊建設(shè)活動，增強了團隊凝聚力和向心力。
加大人才培養(yǎng)力度，鼓勵科室成員參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流、進修學(xué)習(xí)，提高專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。
3、科研與教學(xué)成果：
積極參與科研項目申報和實施，取得了一定成果�？剖页蓡T在國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表多篇論文，提升了科室的學(xué)術(shù)影響力。
承擔(dān)醫(yī)學(xué)院校的教學(xué)任務(wù)，注重教學(xué)質(zhì)量和效果。通過臨床帶教、理論授課等方式，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)人才。
4、存在的不足與改進措施：
盡管取得了顯著成績，但仍存在一些問題，如部分手術(shù)技術(shù)需進一步提升、科室管理需更加精細(xì)化等。
針對這些問題，我們將制定詳細(xì)的改進措施，加強技術(shù)培訓(xùn)和管理創(chuàng)新，推動科室持續(xù)發(fā)展。
二、未來展望
1、持續(xù)優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)：
進一步提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，加強患者溝通和健康教育，提高患者滿意度。
引入新技術(shù)、新設(shè)備，提升手術(shù)效果和安全性。
2、加強團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)：
繼續(xù)加強團隊建設(shè)，營造積極向上的工作氛圍。
加大人才培養(yǎng)力度，鼓勵科室成員參加更多高水平的學(xué)術(shù)交流和學(xué)習(xí)機會。
3、深化科研與教學(xué)合作：
加強與國內(nèi)外知名醫(yī)療機構(gòu)和科研機構(gòu)的合作與交流，提升科室的科研實力和教學(xué)水平。
積極參與科研項目申報和實施，爭取取得更多創(chuàng)新性成果。
外科科主任年終總結(jié) 12
時光飛逝，在普外科這個崗位上又經(jīng)過了一年的捶打，在一年忙忙碌碌的工作中每個人都有所得，亦有所失，失去的是時間和家人的相聚，得到的是充實和業(yè)務(wù)的提高，這是我一年工作下來想到的，一年即將逝去，也是一個新的開始，淺談一下一年來所做，所見，所想，不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正：
承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任，作為一個普外科主任，我能認(rèn)真履行自己的職責(zé)，努力完成上級下達的'各項指標(biāo)，現(xiàn)從三方面述職如下：
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下，通過學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合，在業(yè)務(wù)潛力上有了必須的提高，完成了科室的日常工作，也起到了必須的帶頭作用。
二、求真務(wù)實，實實在在做好一個外科醫(yī)生。
切實從患者角度思考處理問題，得到了患者的承認(rèn)，為醫(yī)院贏得了必須的社會效益。
三、團結(jié)同事，努力完成科室工作。
在工作中多為同事著想，用心和同事共同協(xié)商處理患者，發(fā)揮每個人的特長和積極性，使科室工作變得更嚴(yán)密順暢。
普外科工作就像工作中的“馬拉松”，沿途會有一點風(fēng)景，但更多的是汗水和堅持!一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉(zhuǎn)，沒有堅定的信念和毅力難以完成工作。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì)。
一年的工作接近尾聲，我一向努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，不靠一時的熱情和沖動，堅持每一天從零開始，以積極熱情地態(tài)度投入工作，只要工作需要，不計較個人得失。
如果說做了一些工作，能順利完成各項任務(wù)，這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和認(rèn)可分不開的，與在座的每位同事的關(guān)心幫忙分不開，與科室全體人員的團結(jié)協(xié)作分不開。
我深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期望還有很大的差距，做好普外科醫(yī)療和管理工作，我決定做到以下幾點：
1、服從上級領(lǐng)導(dǎo)，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身水平，更好的完成診治工作。
2、關(guān)注年輕醫(yī)生就是關(guān)心醫(yī)院的未來，年輕醫(yī)生的健康成長是關(guān)乎我們的事業(yè)是否后繼有人的大事。我要努力帶動年輕同事學(xué)習(xí)、用心工作，發(fā)揮群眾的力量。
3、以醫(yī)療安全為行為準(zhǔn)則，提高工作質(zhì)量、提高工作績效。醫(yī)療安全是前提，沒有醫(yī)療安全作保障，提高工作量和增收節(jié)支均將成為無的之矢，醫(yī)院的發(fā)展就成為很難實現(xiàn)的目標(biāo)。
“我期望自己能成為一個好醫(yī)生，我要努力做一個合格的員工，我要認(rèn)真完成自己的管理工作”，在那里再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事提出意見，使我進一步完善自己，我要以此為一個更高的起點，虛心理解領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評和幫忙，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以自己的實際行動為醫(yī)院的發(fā)展增添一份力量。
外科科主任年終總結(jié) 13
一年來，作為外科科主任，我與科室全體同仁齊心協(xié)力，在醫(yī)療服務(wù)、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)等領(lǐng)域積極探索、努力實踐，現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：
在醫(yī)療服務(wù)方面，我們致力于優(yōu)化患者就醫(yī)體驗。改善門診就診流程，推行預(yù)約掛號、分時段就診制度，減少患者候診時間。同時，加強病房管理，提高護理質(zhì)量，為患者提供舒適、安全的住院環(huán)境。開展了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動，通過培訓(xùn)護理人員的溝通技巧、護理技能與人文關(guān)懷能力，提升了護理服務(wù)水平。在患者出院后，繼續(xù)跟進患者康復(fù)情況，通過電話隨訪、網(wǎng)絡(luò)平臺咨詢等方式為患者提供遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)，實現(xiàn)了患者就醫(yī)服務(wù)的全流程覆蓋。在醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新上，積極引進國內(nèi)外先進技術(shù)與理念。開展了微創(chuàng)外科技術(shù)在xx的應(yīng)用，如xx，與傳統(tǒng)手術(shù)相比，具有創(chuàng)傷小、恢復(fù)快、并發(fā)癥少等優(yōu)點，受到患者廣泛好評。全年開展此類微創(chuàng)手術(shù)xx例，取得了良好的臨床效果與社會效益。
學(xué)科建設(shè)是科室持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。積極推動外科亞專業(yè)分化，設(shè)立了xx等亞專業(yè)組，每個亞專業(yè)組由一名經(jīng)驗豐富的副主任醫(yī)師或主任醫(yī)師負(fù)責(zé)，明確了各亞專業(yè)組的研究方向與業(yè)務(wù)范圍，促進了學(xué)科向精細(xì)化、專業(yè)化方向發(fā)展。加強學(xué)科交流與合作，與國內(nèi)多家知名外科中心建立了友好合作關(guān)系，定期選派科室骨干醫(yī)生前往交流學(xué)習(xí)，同時邀請專家來科室講學(xué)、手術(shù)演示，拓寬了科室成員的視野與思路。在學(xué)科影響力提升方面，積極組織并參與國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議，科室成員在會議上作學(xué)術(shù)報告xx人次，展示了科室的科研成果與臨床經(jīng)驗，提高了科室在國內(nèi)外外科領(lǐng)域的知名度與影響力。
人才培養(yǎng)是科室長遠(yuǎn)發(fā)展的基石。制定了詳細(xì)的.人才培養(yǎng)計劃，根據(jù)醫(yī)生的不同層次與專業(yè)需求，提供個性化的培訓(xùn)方案。對于年輕住院醫(yī)生，注重基礎(chǔ)理論知識與臨床技能的培訓(xùn)，通過導(dǎo)師制、臨床輪轉(zhuǎn)等方式，使其在較短時間內(nèi)掌握外科常見疾病的診斷與治療方法。對于中青年骨干醫(yī)生，鼓勵其參加國內(nèi)外高級研修班、學(xué)術(shù)會議，承擔(dān)科研課題與教學(xué)任務(wù)，培養(yǎng)其成為集醫(yī)療、教學(xué)、科研于一體的復(fù)合型人才。在人才引進方面，積極參與醫(yī)院組織的人才招聘活動，成功引進了xx名具有碩士及以上學(xué)位的外科醫(yī)生，充實了科室人才隊伍。同時，建立了完善的人才考核與激勵機制，根據(jù)醫(yī)生的工作業(yè)績、科研成果、教學(xué)表現(xiàn)等進行綜合考核，考核結(jié)果與職稱晉升、薪酬待遇等掛鉤，充分調(diào)動了科室成員的工作積極性與創(chuàng)造性。
盡管取得了一定成績，但科室仍面臨諸多挑戰(zhàn)。如醫(yī)療服務(wù)能力與患者日益增長的就醫(yī)需求之間仍存在差距，尤其是在應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件時，應(yīng)急醫(yī)療物資儲備與人員調(diào)配方面還存在不足。在學(xué)科建設(shè)方面，雖然亞專業(yè)分化取得了一定進展，但各亞專業(yè)之間的協(xié)作與融合還不夠緊密，需要進一步加強整合醫(yī)學(xué)理念在臨床實踐中的應(yīng)用。在人才培養(yǎng)方面，高層次學(xué)科帶頭人數(shù)量仍然有限，需要加大引進與培養(yǎng)力度。
展望未來，我將帶領(lǐng)外科科室團隊繼續(xù)努力，以患者為中心，不斷提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與技術(shù)水平，加強學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)，積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，為科室的繁榮發(fā)展與醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的進步貢獻力量。
外科科主任年終總結(jié) 14
在過去的一年中，作為外科科的主任，我?guī)ьI(lǐng)全體科室成員共同努力，在醫(yī)療、教學(xué)、科研等多個方面取得了顯著成績。以下是對本年度工作的總結(jié)：
一、醫(yī)療工作
1、手術(shù)量與質(zhì)量雙提升：
本年度，我們科室的手術(shù)量較去年增長了XX%，手術(shù)成功率也穩(wěn)步提高。這得益于我們不斷優(yōu)化的手術(shù)流程和精湛的手術(shù)技術(shù)。
2、患者滿意度提升：
我們注重患者溝通和健康教育，通過術(shù)前準(zhǔn)備、術(shù)后護理等措施，提高了患者的滿意度和康復(fù)效果。
3、技術(shù)創(chuàng)新與引進：
科室成員積極參與新技術(shù)的學(xué)習(xí)和引進，如微創(chuàng)手術(shù)、機器人手術(shù)等，提高了手術(shù)效率和安全性。
二、教學(xué)工作
1、臨床帶教質(zhì)量提升：
我們注重臨床帶教的質(zhì)量和效果，通過模擬手術(shù)、病例討論等方式，提高了醫(yī)學(xué)生的實踐能力和臨床思維。
2、理論教學(xué)創(chuàng)新：
引入多媒體教學(xué)、案例分析等教學(xué)方法，使理論教學(xué)更加生動有趣，提高了學(xué)生的.學(xué)習(xí)興趣和效果。
三、科研工作
1、科研項目申報與實施：
科室成員積極參與科研項目申報和實施，取得了多項研究成果，提高了科室的學(xué)術(shù)影響力。
2、學(xué)術(shù)交流與合作：
加強與國內(nèi)外知名醫(yī)療機構(gòu)和科研機構(gòu)的交流與合作，拓寬了科研視野和合作渠道。
四、存在的不足與改進措施
部分手術(shù)技術(shù)需進一步提升：
針對部分手術(shù)技術(shù)存在的短板，我們將加強技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高科室成員的整體手術(shù)水平。
科室管理需更加精細(xì)化：
我們將進一步完善科室管理制度和流程，加強質(zhì)量控制和風(fēng)險管理，確保醫(yī)療安全和服務(wù)質(zhì)量。
外科科主任年終總結(jié) 15
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、各位親愛的同仁們：
大家好!
20xx年很快過去了，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作述職如下：
1、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的'努力，使工作水平有了較好的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為醫(yī)院及外科部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。
2、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德
堅持“以病人中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫(yī)療服務(wù)工作。
3、專業(yè)知識、工作能力和具體工作
能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，刻苦嚴(yán)謹(jǐn)，視病人為上帝，始終把他們的利益放在第一位。能及時準(zhǔn)確的完成病歷、病程錄的書寫，對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的情況下，虛心的向上級醫(yī)生請教，自覺的做到感性認(rèn)識和理性認(rèn)識相結(jié)合，從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
4、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。
在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。
醫(yī)生的天職就是治病，這些基本工作我這么多年來一直在進步，雖然質(zhì)變還是沒有發(fā)生，不過相信量變積累到一定程度，我就會迎來自己的質(zhì)變和升華。我在不斷的提升我的思想素質(zhì)和工作能力，我相信只要我做到了這一切，我就會迎來一個美好的未來!
此致
敬禮!
述職人：xx
20xx年xx月xx日
外科科主任年終總結(jié) 16
在過去的一年里，我作為外科科主任，帶領(lǐng)科室團隊在醫(yī)療、教學(xué)、科研等多方面取得了一系列成果，同時也面臨著一些挑戰(zhàn)并積極尋求解決之道。
醫(yī)療工作始終是科室的核心任務(wù)。我們嚴(yán)格把控醫(yī)療質(zhì)量，加強術(shù)前討論、術(shù)中精細(xì)操作與術(shù)后嚴(yán)密觀察。全年完成各類手術(shù)xx例，其中包括xx等高難度復(fù)雜手術(shù)，手術(shù)成功率達到了xx%。在保障手術(shù)量的同時，注重患者安全與滿意度。我們建立了完善的患者隨訪制度，定期對術(shù)后患者進行回訪，及時了解患者康復(fù)情況并給予專業(yè)指導(dǎo)，患者對科室醫(yī)療服務(wù)的滿意度提升至xx%。積極開展新技術(shù)、新項目，如xx，經(jīng)過前期充分準(zhǔn)備與學(xué)習(xí)交流，成功應(yīng)用于臨床實踐，為患者提供了更多治療選擇并取得了良好療效。
在教學(xué)方面，承擔(dān)了醫(yī)學(xué)院校不同層次學(xué)生的臨床教學(xué)任務(wù)。組織科室教學(xué)團隊精心備課，開展教學(xué)查房、病例討論、手術(shù)示教等多樣化教學(xué)活動。全年共完成教學(xué)課時xx學(xué)時，指導(dǎo)實習(xí)醫(yī)生xx人次，住院醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員xx人次。注重培養(yǎng)學(xué)生的臨床思維與實踐操作能力，多名學(xué)生在學(xué)校組織的`臨床技能競賽中獲獎，科室也榮獲“優(yōu)秀教學(xué)科室”稱號。同時，鼓勵年輕醫(yī)生參加學(xué)術(shù)交流會議與繼續(xù)教育課程，科室內(nèi)部定期舉辦學(xué)術(shù)講座與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，分享最新醫(yī)學(xué)進展與臨床經(jīng)驗，促進了團隊整體業(yè)務(wù)水平的提升。
科研工作是科室發(fā)展的重要驅(qū)動力。積極營造科研氛圍，鼓勵科室成員申報科研課題。在過去一年里，成功申報省級科研課題xx項、市級科研課題xx項。組織科研團隊開展臨床研究，圍繞xx收集病例、整理數(shù)據(jù)并進行深入分析，已有多篇科研論文在核心期刊發(fā)表，其中xx。加強與國內(nèi)外知名醫(yī)療機構(gòu)的科研合作與交流，通過遠(yuǎn)程會議、互派人員學(xué)習(xí)等方式，拓寬科研視野與思路，為科室科研水平的進一步提高奠定了基礎(chǔ)。
然而，在工作過程中也暴露出一些問題�？剖裔t(yī)療資源緊張，床位周轉(zhuǎn)率有待提高，部分患者等待手術(shù)時間較長。針對這一問題，我們將優(yōu)化患者入院流程，加強與其他科室的溝通協(xié)作，合理安排床位資源，提高床位利用率。在人才梯隊建設(shè)方面，雖然年輕醫(yī)生成長迅速，但學(xué)科帶頭人后備力量仍顯不足。計劃加大對高學(xué)歷、高潛力年輕醫(yī)生的培養(yǎng)力度，為他們提供更多外出進修學(xué)習(xí)與參與重大科研項目的機會，加速其成長為學(xué)科骨干力量。
回顧過去一年，科室在醫(yī)療、教學(xué)、科研等方面取得了一定成績，但也存在一些不足。在新的一年里，我將帶領(lǐng)科室團隊繼續(xù)努力，改進不足，不斷提升科室綜合實力，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
外科科主任年終總結(jié) 17
過去一年對于外科科室而言，是充滿挑戰(zhàn)與機遇、進步與反思的一年，我作為科主任，見證并參與了科室發(fā)展的每一個重要環(huán)節(jié)。
在醫(yī)療業(yè)務(wù)開展上，我們持續(xù)提升醫(yī)療技術(shù)水平。重點加強了對疑難重癥患者的救治能力，成立了疑難重癥救治小組，通過多學(xué)科協(xié)作診療模式（MDT），成功救治了多名患有xx等復(fù)雜疾病的患者。例如，在一例xx的治療中，組織了外科、內(nèi)科、影像科等多學(xué)科專家進行會診討論，制定了個性化的治療方案，經(jīng)過精心治療與護理，患者最終康復(fù)出院，該病例的成功救治彰顯了科室在疑難重癥領(lǐng)域的綜合實力。全年無重大醫(yī)療事故發(fā)生，醫(yī)療糾紛發(fā)生率較去年下降了xx%，這得益于我們不斷完善的醫(yī)療風(fēng)險防控體系與醫(yī)患溝通機制。加強了醫(yī)護人員的醫(yī)療安全教育培訓(xùn)，定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查與評估，及時發(fā)現(xiàn)并整改醫(yī)療安全隱患。在醫(yī)患溝通方面，要求醫(yī)護人員在術(shù)前、術(shù)后等關(guān)鍵環(huán)節(jié)與患者及家屬進行充分溝通，詳細(xì)告知治療方案、風(fēng)險及預(yù)后，取得患者及家屬的理解與信任。
教學(xué)工作穩(wěn)步推進。除了完成常規(guī)的臨床教學(xué)任務(wù)外，注重教學(xué)方法的創(chuàng)新與實踐。引入了模擬醫(yī)學(xué)教育模式，利用模擬手術(shù)器械、人體模型等設(shè)備開展模擬手術(shù)操作培訓(xùn)與急救技能培訓(xùn)，讓學(xué)生在虛擬環(huán)境中進行反復(fù)練習(xí)，提高了他們的臨床操作技能與應(yīng)急處理能力。積極參與醫(yī)學(xué)教育改革研究，申報了一項關(guān)于“外科臨床教學(xué)模式創(chuàng)新與實踐”的教學(xué)改革課題，并獲得了學(xué)校的立項支持。在教學(xué)過程中，注重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德與人文素養(yǎng)，通過講述臨床案例中的醫(yī)患故事，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的醫(yī)學(xué)價值觀與職業(yè)觀。
科研工作取得新突破。在科研團隊建設(shè)上，引進了一名具有豐富科研經(jīng)驗的博士，充實了科研力量。在科研項目申報方面，除了傳統(tǒng)的基礎(chǔ)研究與臨床研究項目外，積極探索與企業(yè)合作的產(chǎn)學(xué)研項目。與xx達成合作意向，共同開展關(guān)于xx的研究與開發(fā)，旨在將科研成果轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力，為臨床醫(yī)療提供更先進的技術(shù)與產(chǎn)品支持。在科研成果轉(zhuǎn)化方面，我們的一項關(guān)于xx的專利技術(shù)成功轉(zhuǎn)讓給一家醫(yī)療器械公司，實現(xiàn)了科研成果的商業(yè)價值轉(zhuǎn)化，這不僅為科室?guī)砹艘欢ǖ慕?jīng)濟收益，也提升了科室在科研領(lǐng)域的影響力。
當(dāng)然，科室發(fā)展也面臨著一些困難。如高端醫(yī)療設(shè)備相對不足，限制了一些新技術(shù)的開展。計劃在新的'一年里積極爭取醫(yī)院資金支持與政策傾斜，購置一批先進的醫(yī)療設(shè)備，如xx。在人才隊伍建設(shè)上，雖然引進了部分人才，但仍存在人才流失風(fēng)險，尤其是一些優(yōu)秀的年輕骨干醫(yī)生。將進一步完善人才激勵機制，從薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展空間、科研支持等多方面入手，提高人才的歸屬感與忠誠度。
回顧全年，外科科室在各方面都有了長足的進步，但也深知存在的不足與挑戰(zhàn)。未來，我將帶領(lǐng)科室全體成員繼續(xù)努力，砥礪前行，為科室的持續(xù)發(fā)展與患者的健康福祉不懈奮斗。
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