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          勞動合同

          時間:2022-09-17 08:06:44 勞動合同 我要投稿

          勞動合同范本3篇

            現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編收集整理的勞動合同范本,歡迎閱讀與收藏。

          勞動合同范本3篇

          勞動合同范本1

            甲方(用人單位):

            乙方(勞動者):

            名稱:姓名:

            法定代表人:

            身份證號碼:

            聯(lián)系地址:

            聯(lián)系地址:

            根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

            一、合同期限

            二、使用說明

            一、雙方在簽訂本合同前,應認真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。

            二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

            三、本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定;不需填寫的空欄,劃上“/”。

            四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的,應經(jīng)勞動保障部門批準。

            五、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。

            六、本合同必須認真填寫,字跡清楚、文字簡練、準確,并不得擅自涂改。

            七、本合同(含附件)簽訂后,甲乙雙方各保管一份備查。

            甲方(用人單位):

            乙方(職工):

          勞動合同范本2

            甲方(用人單位)名稱:_________________________________

            地址:保靖縣遷陵鎮(zhèn)碼頭路__________________________________

            法定代表人(委托代理人):________________________

            主要負責人(委托代理人):

            乙方(勞動者)姓名:______________________________________

            性別:______________________________________

            出生年月:______________________________________

            家庭住址:______________________________________

            居民身份證號碼:______________________________________

            鑒于乙方,不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《民法通則》、《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商_致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

            _、協(xié)議期限

            第_條 本協(xié)議期限從______年___月___日至____年____月___日終止,合同期限為年。

            二、工作內(nèi)容

            第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的______崗位(工種)工作。在協(xié)議期限內(nèi)因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

            第三條本協(xié)議期限內(nèi),乙方應將其相關執(zhí)業(yè)證書(證件、證明) 執(zhí)業(yè)地點注冊在甲方,即保靖酉水醫(yī)院,乙方在任何時間不得以任何理由、任何方式在其它醫(yī)療機構兼職。

            第四條乙方須按照甲方工作崗位要求,按時完成工作任務,且達到規(guī)定的質(zhì)量標準,并接受甲方及其委托代理人的平時考核和年終考核。

            第五條乙方認為,根據(jù)已方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條、第四條、

            第六條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

            三、休息休假

            鑒于醫(yī)療機構的特殊性,乙方每周休息_天。

            四、勞動保護和勞動條件

            第七條甲方根據(jù)本單位的實際情況為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

            第八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

            第九條甲方在協(xié)議期內(nèi)應定期對乙方進行健康檢查。

            五、勞動報酬

            第十條甲方應根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方工資。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,將按新的工資標準支付乙方的工資。,

            第十_條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資, 發(fā)薪日為每月15日,不得克扣或無故拖欠。遇節(jié)假日順延.

            第十二條乙方醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。

            六、福利待遇

            第十三條甲乙雙方約定,甲方確認乙方優(yōu)秀并在甲方工作3年以上按國家政策購買養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險和工傷保險,個人繳鈉部分和個人所得稅由甲方從乙方工資中代扣代繳,保險期限與本協(xié)議期限相同。

            七、勞動紀律和規(guī)章制度

            第十四條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。

            第十五條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務,提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

            第十六條乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等,直至解除本協(xié)議。

            第十七條乙方必須遵守國家和甲方的保密規(guī)定, 維護甲方的知識產(chǎn)權、技術秘密 、商業(yè)秘密,不向外透露本人在甲方月年薪收入及本院職工不準相互之間問詢各自工資收入,_經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)下月勞務費。

            八、勞務協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

            第十八條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關內(nèi)容。

            第十九條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商_致,本協(xié)議可以解除。乙方有下列情形之_,甲方可以隨時解除本協(xié)議。

            1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的';

            2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

            3、違反本協(xié)議第三條約定,將相關資格證書、執(zhí)業(yè)證書等執(zhí)業(yè)地點注冊在其他單位,或者同時與其他用人單位建立勞動關系的;

            4、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務協(xié)議的;

            5、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

            第二十_條有下列情形之_,乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議:

            1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

            2、甲方不能按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

            第二十二條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前十五天書面通知另_方即可。

            第二十三條本協(xié)議確定要終止、解除時,乙方應在_周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

            第二十四條本協(xié)議到期,勞務協(xié)議即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動協(xié)議。

            九、勞動爭議處理

            第二十五條

            因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,雙方應本著平等協(xié)商的原則進行調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,可以向人民法院提起訴訟。

            十、其他

            第二十六條本協(xié)議_式兩份,自雙方簽字之日生效,甲、乙雙方各執(zhí)_份。

            第二十七條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應書面告知甲方。

            第二十八條,甲方為乙方提供專項培訓,對其重點培養(yǎng),乙方必須與甲方約定服務期限,服務時間不得少于5年。因乙方原因要求解除合同且未滿培訓合同約定服務年限的必須按醫(yī)院相關規(guī)定.在培訓期間工資和培訓費的1.5倍進行違約金賠償.

            第二十九條,本合同未盡事宜,依照國家法律法規(guī)相關規(guī)定,法律沒有規(guī)定的,雙方協(xié)商解決。

            甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

            法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

            _________年____月____日 _________年____月____日

          勞動合同范本3

            勞動合同甲方名稱:_____________________

            乙方姓名:_____________________

            身份證號碼:___________________

            聯(lián)系電話:___________________

            聯(lián)系地址:___________________

            根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同,雙方應當依法遵守本勞動合同所列條款。

            一、合同期限

            (一)合同期限:自___年__月__日起至___年__月__日止,其中試用期自___年__月__日至___年__月__日止。合同期滿,本合同自行終止,如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)協(xié)商后,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理簽證手續(xù);

            (二)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

            1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

            2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

            3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

            4、被依法追究刑事責任的。

            二、工作內(nèi)容和工作地點

            (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_____崗位工作,擔任______職務。工作地點位于__________。工作期間,乙方應服從甲方領導的工作安排;

            三、工作時間和休息休假

            甲方實行每天工作8小時(周一至周五,周末雙休),夏令時:早上9點上班,下午5點,中午2個小時的午飯時間,冬令時:早上9點半上班,下午5點半,中午2個小時的午飯時間,因工作需要乙方加班或延長工作時間的,甲方應依法支付乙方加班工資或安排補休。乙方依法享受國家規(guī)定的法定假期。

            四、勞動報酬

            (一)甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。乙方提供了正常勞動的,甲方支付給乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況,適時調(diào)整乙方工資;

            (二)乙方試用期滿后,甲方應根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方工資標準為____元/月。

            (三)勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。

            五、社會保險及勞動保護

            (一)甲方應按國家有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分,甲方應從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

            (二)乙方有權拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

            六、保密協(xié)議

            (一)乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性的技術信息和經(jīng)營信息。因乙方泄密給甲方造成損失的,乙方愿承擔一切賠償責任。

            (二)甲、乙雙方就保密和競業(yè)限制有其他協(xié)議的,應同時遵守該協(xié)議。

            七、勞動合同的履行、變更、解除、終止

            (一)本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》第三章和第四章的規(guī)定執(zhí)行。

            八、其他

            (一)本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

            (二)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

            甲乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。

            甲方:(蓋章)

            年月日

            乙方:(簽名)

            年月日

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