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          廣東省職工勞動(dòng)合同

          時(shí)間:2022-05-19 16:10:43 勞動(dòng)合同 我要投稿

          有關(guān)廣東省職工勞動(dòng)合同

            現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng),合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來(lái)越多,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編精心整理的有關(guān)廣東省職工勞動(dòng)合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          有關(guān)廣東省職工勞動(dòng)合同

          有關(guān)廣東省職工勞動(dòng)合同1

            甲方(用人單位)名稱:

            住所:

            性質(zhì):

            法定代表(主要負(fù)責(zé)人):

            電話號(hào)碼:

            乙方(勞動(dòng)者)姓名:性別:家庭住址:身份證號(hào):電話號(hào)碼:

            甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)定,在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同各項(xiàng)條款。

            一、合同類型和期限

            第一條:固定期限:自年月日起至年月日止。其中試用期為1—3個(gè)月)。

            二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)

            第二條:根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事位工作,乙方工作地點(diǎn)為本幼兒園。

            三、工作時(shí)間和休息休假

            第三條:乙方每周工作五天,工作時(shí)間參照具體作息時(shí)間表。

            第四條:乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假的權(quán)利。

            四、勞動(dòng)保護(hù)

            第五條:甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和生活條件。

            第六條:甲方應(yīng)重視乙方在園內(nèi)的安全。

            五、勞動(dòng)報(bào)酬

            第八條:乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

            第九條:乙方試用期滿后,乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為/月。由以下幾部分組成:績(jī)效工資:領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力元/月,班級(jí)管理

            元/月,遵守園規(guī)/月,業(yè)務(wù)考核(包括教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng),含備課)元/月。目標(biāo)獎(jiǎng):安全獎(jiǎng)元/月,滿勤獎(jiǎng)

            元/月,出勤獎(jiǎng)元/月,家長(zhǎng)評(píng)價(jià)獎(jiǎng)/月,班級(jí)效益、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)元/月。

            六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

            第十條:乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律,履行崗位職責(zé),全心全意為幼兒服務(wù)。

            第十一條:甲、乙任何一方要解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日通知對(duì)方,并寫出書面辭職報(bào)告,否則作違約處理。

            第十二條:甲方繼續(xù)聘用乙方,應(yīng)續(xù)簽勞動(dòng)合同。

            七、其他事項(xiàng)

            第十三條:其他事項(xiàng):

            1、乙方須嚴(yán)格遵守園紀(jì)、園規(guī),并按本幼兒園教職員工獎(jiǎng)懲方案執(zhí)行獎(jiǎng)懲。

            2、各教職員工簽訂本合同后,需交納押金800元/人,如無(wú)違約,合同期滿后退還,如續(xù)簽可不退(雙方自愿)。如違約扣除乙方所交押金。

            第十四條:本合同未盡事宜,雙方另協(xié)商解決。

            第十五條:本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)仔細(xì)閱讀,雙方簽字后即行生效。

            甲方(蓋章):

            乙方:

            法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:

            簽名:

            簽名:

            年 月 日

            年 月 日

          有關(guān)廣東省職工勞動(dòng)合同2

            使 用 說(shuō)明

            一、雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

            二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)方為有效。

            三、本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫的空欄,劃上“/”。

            四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。

            實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。

            五、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。

            六、本合同必須認(rèn)真填寫,字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,并不得擅自涂改。

            七、本合同(含附件)簽訂后,甲乙雙方各保管一份備查。

            甲方(用人單位): 乙方(職工):

            名稱: 姓名:

            法定代表人: 身份證號(hào)碼:

            地址: 現(xiàn)住址:

            經(jīng)濟(jì)類型:

            聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

            根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

            一、合同期限

            (一)合同期限

            雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:

            1、有固定期限:從 年 月 日起至

            年 月 日止。

            2、無(wú)固定期限:從 年 月 日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。

            3、以完成一定的工作為期限:從 年 月

            日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。

            (二)試用期限

            雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):

            1、無(wú)試用期。

            2、試用期從 年 月 日起至

            年 月 日止。

            (試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的,試用期不得超過(guò)十五日;合同期限在六個(gè)月以上一年以下的。試用期不得超過(guò)三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過(guò)六十日。)

            二、工作內(nèi)容

            (一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))為

            (二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是

            (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。

            (四)如甲方派乙方到外單位工作,應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

            三、工作時(shí)間

            (一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間:

            1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作 小時(shí),每周工作

            天,每周至少休息一天。

            2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

            3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以 為周期,總工時(shí) 小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

            (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除(勞動(dòng)法)第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

            四,工資待遇

            (一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

            1、乙方試用期工資 元/月;試用期滿工資

            元/月(——元/日)。

            2、其他形式:。

            (二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

            (三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在六十日內(nèi)未提出異議的'視為同意。

            (四)甲方每月 日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

            (五)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)按(勞動(dòng)法)第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

            五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

            (一)甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

            (二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每

            (年/季/月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

            (三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

            六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

            (一)合同期內(nèi),甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例,由甲乙雙方負(fù)責(zé)。

            (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

            (三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按(工傷保險(xiǎn)條例)的規(guī)定辦理。

            (四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

            七、勞動(dòng)紀(jì)律

            (一)甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

            (二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

            (三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,并作如下約定:

            八、本合同的變更

            (一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。

            (二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。

            九、本合同的解除

            (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

            (二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:

            1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

            2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

            3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

            4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

            5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;

            6、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

            7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

            8、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

            9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。

            甲方按照第5、6、7、8、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方,并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

            (三)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

            1、在試用期內(nèi)的;

            2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

            3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,克扣或無(wú)故拖欠工資的;

            4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

            (四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

            1、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

            2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

            3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

            4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

            (五)解除本合同后,甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。

            十、本合同的終止

            本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

            本合同期滿前一個(gè)月,甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向,并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。

            十一、違約情形及責(zé)任

           。ㄒ唬┘追降倪`約情形及違約責(zé)任:

           。ǘ┮曳降倪`約情形及違約責(zé)任:

            十二、調(diào)解及仲栽

            雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無(wú)無(wú)效,可在爭(zhēng)論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽。對(duì)仲栽決不服的,可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

            十三、其他

           。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

           。ǘ┫铝形募(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:

           。ㄈ╇p方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè)):

            甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

            法定代表人:

           。ɑ蛭写砣耍

            20 年 月 日 20 年 月 日

            鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章):

            鑒證人:

            鑒證日期:20 年 月 日

          有關(guān)廣東省職工勞動(dòng)合同3

            甲方:

            身份證號(hào):

            乙方:

            身份證號(hào):

            經(jīng)甲方______用戶______乙方______家庭服務(wù)員______協(xié)商同意,簽定服務(wù)合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī),以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,不受侵犯。

            一、甲方______用戶______的權(quán)利和義務(wù)

            1、有權(quán)要求乙方提供為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意,不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。

            2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,不得讓乙方與異性成年人同居一室。

            3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動(dòng),在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。

            4、負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。

            5、按月付給乙方工資元。

            6、乙方在服務(wù)過(guò)程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊,依照?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理;甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

            7、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),不許將乙方帶往外地服務(wù)。

            二、乙方______家庭服務(wù)員______的權(quán)利和義務(wù)

            1、自愿為甲方提供_____________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。

            2、熱心工作,文明服務(wù),遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。

            3、不得擅自外出,外出時(shí)要跟甲方______用戶______說(shuō)明外出原因。不帶外人去甲方住處,不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方答應(yīng)私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。

            4、服務(wù)期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負(fù)責(zé)。

            5、有權(quán)拒絕,轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),或帶往外地服務(wù)。

            三、合同解除:經(jīng)雙方同意后,可以解除服務(wù)合同。

            四、本合同經(jīng)雙方商洽期限自年月日起至年月日;本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。本合同自訂立后馬上生效。

            甲方

            公章 :

            乙方

            公章 :

            法定代表人

            簽字 :

            法定代表人

            簽字 :

            _________年____月____日

            _________年____月____日

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