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          《進出辦公室》教學設(shè)計

          時間:2024-10-16 12:02:29 登綺 教學設(shè)計 我要投稿
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          《進出辦公室》教學設(shè)計(精選6篇)

            作為一位無私奉獻的人民教師,通常會被要求編寫教學設(shè)計,教學設(shè)計是教育技術(shù)的組成部分,它的功能在于運用系統(tǒng)方法設(shè)計教學過程,使之成為一種具有操作性的程序。教學設(shè)計應該怎么寫才好呢?下面是小編為大家整理的《進出辦公室》教學設(shè)計,歡迎閱讀與收藏。

          《進出辦公室》教學設(shè)計(精選6篇)

            《進出辦公室》教學設(shè)計 1

            課題名稱:

            德孝讀本模塊名稱:文明禮儀

            課題:

            進出辦公室

            課時:

            第1課時

            設(shè)計教師:

            楊小姣

            授課年級:

            四年級

            背景分析:

            師者:

            “傳道授業(yè)解惑者。”作為一名教師不僅要教會學生學習,更重要的是要教會學生做事、做人。本課旨意是讓學生文明進出教師辦公室,并能幫助老師做些力所能及的事。

            教學目標:

            1、了解進出教師辦公室應使用的文明用語。

            2、能主動積極的幫助老師,并認真完成這件事。

            3、體會幫助別人的樂趣,養(yǎng)成助人為樂的好習慣。

            課前準備:

            多媒體課件彩筆紙

            教學活動:

            一、熱身活動:(指點游戲)

            以人的五官為指點對象,教師報到其中一個器官的名稱,學生就快速指向哪里。隨著速度的不斷加快,你的`注意力也得高度集中。

            二、主題活動一:說一說幫助老師做過的事

            導入:

            孩子們,我們在一塊相處四年了,想必你們多多少少都幫助過老師做過一些事,請你回憶一下,你都幫助老師做夠那些事?是!

            幫助老師做過這么多事。那進出老師辦公室都應該注意些什么?

            三、主題活動二:探討進出教師辦公室怎樣做

            1、小組交流:進出教師辦公室應怎樣做?

            2、班級分享

            3、教師總結(jié)

           。ㄍ瑢W們都說得非常好,進出教師辦公室應使用文明用語。如:你好、請、謝謝等等)

            四、主題活動三:設(shè)計進出辦公室,為老師做件事

            1、說一說進出教師辦公室,都能干些什么事?

            2、小組確定一件事,討論如何做好這件事?

            3、分好角色,以小組形式在班級展示。

            五、課堂小結(jié):

            文明做人,文明做事,通過本節(jié)課大家能夠在進出教師辦公室時,把文明貫穿始終。并能幫助老師做些力所能及的事。其實在實際生活中,不僅要幫助老師、同學。還應該幫助那些更需要幫助的人。

            《進出辦公室》教學設(shè)計 2

            一、教學目標

            讓學生了解進出辦公室的基本禮儀規(guī)范。

            培養(yǎng)學生尊重師長、遵守規(guī)則的良好品德。

            通過實際演練,提高學生進出辦公室的禮儀表現(xiàn)。

            二、教學重難點

            重點:掌握進出辦公室的正確禮儀步驟。

            難點:在實際情境中自覺運用禮儀規(guī)范。

            三、教學方法

            講授法:講解進出辦公室的禮儀要點。

            演示法:教師示范正確的進出辦公室行為。

            實踐法:學生進行實際演練。

            四、教學過程

            導入

           。1)提問學生:“你們平時進出辦公室的時候有沒有注意過自己的行為舉止呢?” 引發(fā)學生對進出辦公室禮儀的思考。

           。2)播放一段學生進出辦公室不文明行為的視頻,讓學生找出問題所在。

            講解禮儀要點

           。1)進辦公室前要先敲門,得到允許后再進入。

           。2)進入辦公室后,要向老師問好,說明來意。

            (3)與老師交談時,要態(tài)度誠懇、聲音適中。

           。4)離開辦公室時,要向老師道別,輕輕關(guān)門。

            教師示范

            教師親自示范進出辦公室的.正確行為,讓學生更加直觀地感受禮儀規(guī)范。

            學生演練

           。1)將學生分成小組,分別進行進出辦公室的演練。

           。2)每個小組推選一名代表進行展示,其他小組進行點評。

            總結(jié)歸納

           。1)總結(jié)進出辦公室的禮儀要點,強調(diào)遵守禮儀的重要性。

           。2)鼓勵學生在日常生活中養(yǎng)成良好的禮儀習慣。

            五、教學反思

            通過本次教學,學生對進出辦公室的禮儀有了更清晰的認識。在教學過程中,學生的參與度較高,通過實際演練,大部分學生能夠掌握正確的禮儀步驟。但在個別學生的表現(xiàn)中,還存在一些問題,需要在今后的教學中進一步加強指導。同時,可以通過設(shè)置更多的實際情境,讓學生在不同的情況下都能熟練運用禮儀規(guī)范。

            《進出辦公室》教學設(shè)計 3

            一、教學目標

            學生能夠明確進出辦公室的目的和注意事項。

            學會正確的敲門、問候和交流方式。

            培養(yǎng)學生的文明素養(yǎng)和尊重他人的意識。

            二、教學重難點

            重點:掌握進出辦公室的禮儀規(guī)范。

            難點:將禮儀規(guī)范內(nèi)化為自覺行為。

            三、教學方法

            情境創(chuàng)設(shè)法:設(shè)置不同的進出辦公室情境。

            小組討論法:讓學生討論進出辦公室的正確做法。

            角色扮演法:學生進行角色扮演,體驗進出辦公室的過程。

            四、教學過程

            創(chuàng)設(shè)情境

            (1)展示一幅辦公室的圖片,提問學生:“如果你要去辦公室找老師,你會怎么做?”

           。2)播放一段學生進出辦公室的視頻,讓學生觀察并指出其中的正確和錯誤行為。

            小組討論

           。1)將學生分成小組,討論進出辦公室的禮儀要點。

            (2)每個小組推選一名代表進行發(fā)言,分享小組討論的結(jié)果。

            講解禮儀規(guī)范

           。1)進辦公室前要先整理好自己的儀表,保持整潔。

           。2)敲門要輕,節(jié)奏適中,得到允許后再進入。

            (3)進入辦公室后,要微笑著向老師問好,并說明來意。

           。4)與老師交談時,要站立端正,眼睛注視老師,認真傾聽。

           。5)離開辦公室時,要向老師道別,輕輕關(guān)門。

            角色扮演

           。1)學生分成小組,進行進出辦公室的角色扮演。

            (2)每個小組可以設(shè)計不同的情境,如交作業(yè)、請教問題等。

           。3)其他小組進行觀察和點評,提出改進的建議。

            總結(jié)評價

           。1)總結(jié)進出辦公室的`禮儀規(guī)范,強調(diào)文明素養(yǎng)的重要性。

           。2)對學生的表現(xiàn)進行評價,表揚表現(xiàn)優(yōu)秀的小組和個人。

            五、教學反思

            在本次教學中,通過情境創(chuàng)設(shè)、小組討論和角色扮演等方法,學生積極參與,對進出辦公室的禮儀有了更深刻的理解。但在角色扮演過程中,部分學生還存在一些不自然的表現(xiàn),需要進一步加強練習。在今后的教學中,可以結(jié)合實際生活中的案例,引導學生更好地理解和運用禮儀規(guī)范,培養(yǎng)學生的文明素養(yǎng)和良好品德。

            《進出辦公室》教學設(shè)計 4

            一、教學目標

            使學生了解進出辦公室的基本禮儀要求,養(yǎng)成良好的行為習慣。

            培養(yǎng)學生尊重師長、遵守規(guī)則的意識,提高學生的文明素養(yǎng)。

            通過實踐活動,讓學生掌握進出辦公室的正確方法,提高學生的人際交往能力。

            二、教學重難點

            重點:掌握進出辦公室的禮儀規(guī)范,包括敲門、問候、交談、離開等環(huán)節(jié)。

            難點:將禮儀規(guī)范轉(zhuǎn)化為實際行動,在不同情境下靈活運用。

            三、教學方法

            案例分析法:通過分析實際案例,引導學生認識進出辦公室的禮儀重要性。

            情景模擬法:設(shè)置不同的進出辦公室情景,讓學生進行模擬演練。

            小組討論法:組織學生分組討論進出辦公室的禮儀要點,培養(yǎng)學生的合作能力和思維能力。

            示范演示法:教師親自示范進出辦公室的正確行為,讓學生直觀地學習。

            四、教學過程

            導入新課

            (1)播放一段學生進出辦公室不文明行為的視頻,讓學生觀察并指出其中的問題。

           。2)提問學生:“你們覺得進出辦公室應該注意哪些禮儀呢?” 引發(fā)學生的思考和討論。

            案例分析

            (1)展示幾個進出辦公室的案例,如學生不敲門直接進入辦公室、與老師交談時態(tài)度不端正等。

            (2)組織學生分組討論案例中的問題,分析不文明行為的'后果,并提出正確的做法。

           。3)每個小組推選一名代表進行發(fā)言,分享小組討論的結(jié)果。

            禮儀講解

           。1)教師結(jié)合案例分析,詳細講解進出辦公室的禮儀規(guī)范。

            進辦公室前要先敲門,聲音適中,得到允許后再進入。

            進入辦公室后,要微笑著向老師問好,說明來意。

            與老師交談時,要站立端正,眼睛注視老師,認真傾聽,回答問題要清晰、有禮貌。

            離開辦公室時,要向老師道別,輕輕關(guān)門。

           。2)強調(diào)禮儀規(guī)范的重要性,讓學生明白遵守禮儀不僅是對老師的尊重,也是自身文明素養(yǎng)的體現(xiàn)。

            情景模擬

           。1)設(shè)置不同的進出辦公室情景,如交作業(yè)、請教問題、請假等。

            (2)將學生分成小組,每個小組選擇一個情景進行模擬演練。

           。3)教師巡視指導,及時糾正學生在演練過程中的不規(guī)范行為。

            小組展示

           。1)每個小組推選一名代表進行情景模擬展示。

            (2)其他小組進行觀察和點評,提出優(yōu)點和不足之處。

           。3)教師對每個小組的表現(xiàn)進行總結(jié)評價,肯定學生的努力和進步,同時指出需要改進的地方。

            課堂總結(jié)

           。1)總結(jié)進出辦公室的禮儀規(guī)范,強調(diào)文明素養(yǎng)的重要性。

            (2)鼓勵學生在日常生活中養(yǎng)成良好的行為習慣,做一個文明有禮的學生。

            布置作業(yè)

           。1)讓學生回家后向家長講述進出辦公室的禮儀規(guī)范,并在日常生活中自覺遵守。

           。2)觀察身邊同學進出辦公室的行為,如有不文明現(xiàn)象,及時提醒并幫助改正。

            五、教學反思

            通過本次教學,學生對進出辦公室的禮儀有了更深入的了解和認識。在教學過程中,采用案例分析、情景模擬、小組討論等多種教學方法,激發(fā)了學生的學習興趣和參與熱情。學生在模擬演練中,能夠較好地掌握進出辦公室的禮儀規(guī)范,但在實際應用中還需要進一步加強。在今后的教學中,可以結(jié)合更多的實際情境,讓學生進行反復練習,提高學生的禮儀素養(yǎng)和人際交往能力。同時,教師也要以身作則,為學生樹立良好的榜樣。

            《進出辦公室》教學設(shè)計 5

            一、教學目標

            學生能夠明確進出辦公室的正確流程和禮儀要求。

            培養(yǎng)學生尊重師長、注重細節(jié)的良好品德。

            通過實際操作,提高學生的人際交往能力和自我管理能力。

            二、教學重難點

            重點:掌握進出辦公室的禮儀規(guī)范,包括敲門、問候、交談、離開等環(huán)節(jié)。

            難點:在實際情境中靈活運用禮儀規(guī)范,做到自然、得體。

            三、教學方法

            直觀演示法:通過圖片、視頻等直觀手段,展示進出辦公室的正確行為。

            角色扮演法:讓學生扮演不同的角色,模擬進出辦公室的場景。

            小組合作法:組織學生分組討論、合作完成任務(wù),培養(yǎng)學生的團隊合作精神。

            實踐操作法:安排學生進行實際的進出辦公室演練,鞏固所學知識。

            四、教學過程

            導入新課

           。1)播放一段辦公室場景的視頻,讓學生觀察其中人物的行為舉止。

            (2)提問學生:“視頻中的人物在進出辦公室時有哪些做得好的地方?有哪些需要改進的地方?” 引發(fā)學生對進出辦公室禮儀的思考。

            直觀演示

           。1)教師利用圖片、視頻等資源,向?qū)W生展示進出辦公室的正確流程和禮儀要求。

            進辦公室前要整理好自己的儀表,保持整潔、得體。

            敲門要輕,節(jié)奏適中,一般敲三下,等待老師回應。

            得到允許后,輕輕推開門,進入辦公室,面帶微笑,向老師問好。

            說明來意后,與老師交談時要注意語言文明、態(tài)度誠懇、聲音適中。

            離開辦公室時,要向老師道別,輕輕關(guān)門。

            (2)強調(diào)禮儀規(guī)范的重要性,讓學生明白良好的禮儀不僅能體現(xiàn)個人素養(yǎng),還能增進師生之間的關(guān)系。

            角色扮演

            (1)將學生分成小組,每個小組分別扮演老師和學生的角色,模擬進出辦公室的場景。

           。2)教師巡視指導,及時糾正學生在角色扮演中的`不規(guī)范行為。

           。3)每個小組推選一名代表進行展示,其他小組進行點評。

            小組合作

           。1)組織學生分組討論在進出辦公室時可能遇到的問題及解決方法。

           。2)每個小組將討論結(jié)果整理成一份報告,在班級內(nèi)進行交流分享。

            實踐操作

            (1)安排學生在課后進行實際的進出辦公室演練,可以選擇去老師辦公室交作業(yè)、請教問題等。

            (2)要求學生在演練過程中嚴格按照所學的禮儀規(guī)范進行操作,并記錄自己的感受和體會。

            課堂總結(jié)

            (1)總結(jié)進出辦公室的禮儀規(guī)范,強調(diào)在日常生活中要養(yǎng)成良好的行為習慣。

           。2)對學生在課堂上的表現(xiàn)進行評價,表揚表現(xiàn)優(yōu)秀的小組和個人。

            布置作業(yè)

            (1)讓學生回家后向家長介紹進出辦公室的禮儀規(guī)范,并與家長一起進行模擬演練。

            (2)寫一篇關(guān)于進出辦公室禮儀的心得體會。

            五、教學反思

            在本次教學中,通過直觀演示、角色扮演、小組合作和實踐操作等多種教學方法,讓學生在輕松愉快的氛圍中掌握了進出辦公室的禮儀規(guī)范。學生在角色扮演和實踐操作中表現(xiàn)出了較高的積極性和參與度,能夠較好地將所學知識運用到實際情境中。但在教學過程中也發(fā)現(xiàn)了一些問題,如部分學生在角色扮演時過于緊張,表現(xiàn)不夠自然;有些學生在實踐操作中容易忘記一些細節(jié)。在今后的教學中,要更加注重學生的個體差異,提供更多的練習機會,讓學生在不斷實踐中提高自己的禮儀素養(yǎng)和人際交往能力。

            《進出辦公室》教學設(shè)計 6

            一、教學目標

            讓學生了解進出辦公室的禮儀規(guī)范,培養(yǎng)學生的文明素養(yǎng)和尊重他人的意識。

            通過實際演練,提高學生進出辦公室的實際操作能力。

            引導學生在日常生活中自覺遵守禮儀規(guī)范,養(yǎng)成良好的行為習慣。

            二、教學重難點

            重點:掌握進出辦公室的具體禮儀要求,包括敲門、問候、交談、離開等環(huán)節(jié)。

            難點:將禮儀規(guī)范內(nèi)化為學生的自覺行為,在不同情境中靈活運用。

            三、教學方法

            情境教學法:創(chuàng)設(shè)各種進出辦公室的情境,讓學生在情境中體驗和學習禮儀規(guī)范。

            示范教學法:教師親自示范進出辦公室的正確行為,為學生樹立榜樣。

            小組合作法:組織學生進行小組討論和合作演練,培養(yǎng)學生的團隊合作能力和溝通能力。

            評價反饋法:通過學生自評、互評和教師評價,及時反饋學生的學習情況,促進學生不斷改進。

            四、教學過程

            導入新課

           。1)播放一段學生進出辦公室不文明行為的視頻,讓學生觀察并指出其中的問題。

           。2)提問學生:“你們覺得進出辦公室應該遵守哪些禮儀規(guī)范呢?” 引發(fā)學生的思考和討論。

            講解禮儀規(guī)范

           。1)進辦公室前的準備:整理儀表,保持整潔得體;準備好要交流的內(nèi)容,避免浪費時間。

            (2)敲門禮儀:敲門要輕,節(jié)奏適中,一般敲三下,等待老師回應。如果沒有回應,可以稍等片刻后再敲。

           。3)問候禮儀:得到允許后進入辦公室,要面帶微笑,向老師問好,并說明來意。

           。4)交談禮儀:與老師交談時,要站立端正,眼睛注視老師,認真傾聽老師的講話;卮饐栴}要清晰、有禮貌,音量適中。

           。5)離開禮儀:離開辦公室時,要向老師道別,輕輕關(guān)門。如果老師有其他事情要交代,可以耐心等待老師說完后再離開。

            教師示范

            教師親自示范進出辦公室的正確行為,讓學生更加直觀地學習禮儀規(guī)范。在示范過程中,教師要注意細節(jié),如敲門的力度、問候的語氣、交談的姿勢等,為學生樹立良好的榜樣。

            小組合作演練

           。1)將學生分成小組,每個小組選擇一個進出辦公室的情境進行演練,如交作業(yè)、請教問題、請假等。

           。2)小組內(nèi)成員分工合作,分別扮演老師和學生的角色,進行實際演練。在演練過程中,要注意禮儀規(guī)范的運用,互相提醒和糾正不規(guī)范的行為。

            (3)每個小組推選一名代表進行展示,其他小組進行觀察和點評。教師要對每個小組的表現(xiàn)進行評價,肯定優(yōu)點,指出不足之處,并提出改進的建議。

            拓展延伸

           。1)提問學生:“在進出其他場所,如領(lǐng)導辦公室、長輩房間等,是否也需要遵守類似的禮儀規(guī)范呢?” 引導學生思考禮儀規(guī)范的普遍性。

           。2)組織學生討論在不同場所進出時的禮儀差異,如在領(lǐng)導辦公室要更加注重禮貌和尊重,在長輩房間要更加親切和自然等。

           。3)讓學生結(jié)合自己的生活實際,分享自己在進出其他場所時的'禮儀經(jīng)驗和體會。

            課堂總結(jié)

            (1)總結(jié)進出辦公室的禮儀規(guī)范,強調(diào)禮儀規(guī)范的重要性。

           。2)鼓勵學生在日常生活中自覺遵守禮儀規(guī)范,做一個文明有禮的人。

           。3)布置課后作業(yè),讓學生在課后繼續(xù)練習進出辦公室的禮儀,并將所學知識運用到實際生活中。

            五、教學反思

            通過本次教學,學生對進出辦公室的禮儀規(guī)范有了更深入的了解和認識。在教學過程中,采用情境教學法、示范教學法、小組合作法和評價反饋法等多種教學方法,激發(fā)了學生的學習興趣和積極性,提高了學生的實際操作能力和團隊合作能力。但在教學中也發(fā)現(xiàn)了一些問題,如部分學生在演練過程中不夠認真,存在敷衍了事的現(xiàn)象;有些學生在評價他人時不夠客觀,只關(guān)注表面現(xiàn)象。在今后的教學中,要進一步加強對學生的引導和管理,提高學生的學習態(tài)度和責任感。同時,要更加注重評價的客觀性和全面性,引導學生從多個角度評價他人的表現(xiàn),促進學生共同進步。

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