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          頂撞上級領(lǐng)導(dǎo)檢討書

          時間:2024-04-08 16:35:31 檢討書 我要投稿

          頂撞上級領(lǐng)導(dǎo)檢討書

            在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后,為了防止此類事情再度出現(xiàn),我們要通過寫檢討書來進(jìn)行自我反省,請注意寫檢討書要注意正確的格式。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?以下是小編為大家整理的頂撞上級領(lǐng)導(dǎo)檢討書,歡迎閱讀與收藏。

          頂撞上級領(lǐng)導(dǎo)檢討書

          頂撞上級領(lǐng)導(dǎo)檢討書1

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

            今日,我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的后悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對破壞會議秩序這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再再犯的決心。

            早在我剛踏進(jìn)這個集體的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強(qiáng)調(diào),這個集體都是一個大家庭,要團(tuán)結(jié)要和諧!領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教育言猶在耳,肅穆仔細(xì)的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻相識到此事的重要性,于是我一再告知自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。

            但是世事難料,人非圣賢,昨天下午開會的時候,因為xxx在日常工作任務(wù)的探討上不滿足市場部的支配建議,打斷分管領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言,看法比較高傲,嚴(yán)峻的破壞了會議的秩序。使我特別生氣,忍不住拍桌子呵斥她。冷靜下來后,我相識到雖然事出有因,但是這些理由說出來都是不能成立的。

            因為,這全部的問題都只能歸結(jié)于我,還未能達(dá)到一個分管人員該具有管理水平。未能對領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培做出回報,我越來越清楚地感覺到我是一個罪人對于我拍桌子的事情,所造成的嚴(yán)峻后果如下:

            1、讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)憂同事間的團(tuán)結(jié)。原來和諧的團(tuán)隊出現(xiàn)了這種爭吵這種狀況,試問怎么不讓平常非常關(guān)切愛惜每一個下屬的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)憂。而這樣的擔(dān)憂很可能讓領(lǐng)導(dǎo)成天工作分心,造成更為嚴(yán)峻的后果。

            2、在同事中間造成了不良的影響。由于我的行為,有可能造成別的同事的效仿,影響公司紀(jì)律性,也是對別的同事的不負(fù)責(zé)。

            3、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下,未能得到提高,辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,實乃不忠。

            如今,大錯既成,我深深后悔不已。深刻檢討,認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

            1、思想覺悟不高,對重要事項重視嚴(yán)峻不足。就算是有相識,也沒能在行動上真正實行起來。

            2、思想覺悟不高的`根本緣由是因為本人對他人敬重不足。試想,假如我對領(lǐng)導(dǎo)有更深的敬重,我會在對方看法高傲,言辭尖刻的時候克制自己的心情,也不會在在會議上不顧在場領(lǐng)導(dǎo)和同事的感受拍桌子。假如能遇到問題多想一點,這樣就不會使自己的心情失控,錯誤也不會發(fā)生了。

            3、平常沒有嚴(yán)格要求自己提高管理水平,假如平常多虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理藝術(shù),磨練管理水平,能學(xué)到領(lǐng)導(dǎo)的四分之一甚至是非常之一的管理方法,怎么會出現(xiàn)手下論管頂撞分管領(lǐng)導(dǎo)的事情

            4、平常和有分歧的同事溝通不足,未能做到真正意義上的團(tuán)結(jié)同事,試想,若我和該同事溝通足夠,她怎么會對我看法高傲,言辭尖刻若我和她真正做到好好團(tuán)結(jié),她又怎么會不對我支配的工作推三阻四若我和她平常更進(jìn)一步了解,多一些善意的溝通,月度會上的事還有可能發(fā)生嗎

            總之,不管怎么說我的行為都是影響了會議的正常進(jìn)行,不敬重領(lǐng)導(dǎo)也沒有顧及在坐同事的感受。在此我特向領(lǐng)導(dǎo)檢討我的錯誤,并且保證今后不再出現(xiàn)此類現(xiàn)象,并且情愿接受領(lǐng)導(dǎo)對我的一切處理。

          頂撞上級領(lǐng)導(dǎo)檢討書2

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

            今天,我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對破壞會議秩序這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再再犯的決心。

            早在我剛踏進(jìn)這個集體的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強(qiáng)調(diào),這個集體都是一個大家庭,要團(tuán)結(jié)要和諧!領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。

            但是世事難料,人非圣賢,昨天下午開會的時候,因為XXX在日常工作任務(wù)的討論上不滿意市場部的安排建議,打斷分管領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言,態(tài)度比較傲慢,嚴(yán)重的破壞了會議的秩序。使我非常氣憤,忍不住拍桌子呵斥她。冷靜下來后,我認(rèn)識到雖然事出有因,但是這些理由說出來都是不能成立的。因為,這所有的問題都只能歸結(jié)于我,還未能達(dá)到一個分管人員該具有管理水平。未能對領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培做出回報,我越來越清晰地感覺到我是一個罪人!!對于我拍桌子的事情,所造成的嚴(yán)重后果如下:

            1、讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心同事間的團(tuán)結(jié)。本來和諧的團(tuán)隊出現(xiàn)了這種爭吵這種情況,試問怎么不讓平時十分關(guān)心愛護(hù)每一個下屬的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心。而這樣的擔(dān)心很可能讓領(lǐng)導(dǎo)整天工作分心,造成更為嚴(yán)重的后果。

            2、在同事中間造成了不良的影響。由于我的行為,有可能造成別的同事的效仿,影響公司紀(jì)律性,也是對別的同事的不負(fù)責(zé)。

            3、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下,未能得到提高,辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,實乃不忠。

            五月的驕陽,散發(fā)著火紅的熱浪;五月的鮮花,流淌著醉人的芬芳;五月的節(jié)日,點綴著夏日的清涼。端午節(jié),祝你在這個夏天擁有舒暢好心情,節(jié)日快樂!萬水千山“粽”是情!芳草有情,“粽”在斜陽外!

            如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認(rèn)為深藏在本人思想中的`致命錯誤有以下幾點:

            1、思想覺悟不高,對重要事項重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識,也沒能在行動上真正實行起來。

            2、思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。試想,如果我對領(lǐng)導(dǎo)有更深的尊重,我會在對方態(tài)度傲慢,言辭尖刻的時候克制自己的情緒,也不會在在會議上不顧在場領(lǐng)導(dǎo)和同事的感受拍桌子。如果能遇到問題多想一點,這樣就不會使自己的情緒失控,錯誤也不會發(fā)生了。

            3、平時沒有嚴(yán)格要求自己提高管理水平,如果平時多虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理藝術(shù),磨練管理水平,能學(xué)到領(lǐng)導(dǎo)的四分之一甚至是十分之一的管理方法,怎么會出現(xiàn)手下論管頂撞分管領(lǐng)導(dǎo)的事情

            此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議上,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

            4、平時和有分歧的同事交流不足,未能做到真正意義上的團(tuán)結(jié)同事,試想,若我和該同事交流充足,她怎么會對我態(tài)度傲慢,言辭尖刻若我和她真正做到好好團(tuán)結(jié),她又怎么會不對我安排的工作推三阻四若我和她平時更進(jìn)一步了解,多一些善意的交流,月度會上的事還有可能發(fā)生嗎

            總之,不管怎么說我的行為都是影響了會議的正常進(jìn)行,不尊重領(lǐng)導(dǎo)也沒有顧及在坐同事的感受。在此我特向領(lǐng)導(dǎo)檢討我的錯誤,并且保證今后不再出現(xiàn)此類現(xiàn)象,并且愿意接受領(lǐng)導(dǎo)對我的一切處理。

            平時沒有嚴(yán)格要求自己提高管理水平,如果平時多虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理藝術(shù),磨練管理水平,能學(xué)到領(lǐng)導(dǎo)的四分之一甚至是十分之一的管理方法,怎么會出現(xiàn)手下論管頂撞分管領(lǐng)導(dǎo)的事情

            最主要的是,喝多了人就容易走形,控制不了自己的情緒,行動沒有深淺。人在河邊走,哪有不濕鞋?經(jīng)常喝多酒,哪有不出事?再有就是喝多酒,自己也很難受,我喝多了也吐,自己腦袋也蒙了,說話辦事都反應(yīng)慢了,耽誤了很多事情,也給寶貝老婆造成了誤會。不懂得自愛,就是對自己不負(fù)責(zé)任,男人最重要的就是要有責(zé)任感,對自己不負(fù)責(zé)任就是對家庭不負(fù)責(zé)任,就是對老婆不負(fù)責(zé)人,每個女人都希望自己的老公是個有責(zé)任感的男人,不希望看到自己的老公是個酒囊飯袋,所以要想讓自己老婆放心,要想獲得別人的尊重,就要懂得自愛。我就犯了不懂自愛這個錯誤。

            讓陽光普照你所有的日子,讓花朵開滿你人生的旅途。歲月的年輪像那正在旋轉(zhuǎn)著的黑色唱片,在我們每一個人的內(nèi)心深處,播放著那美麗的舊日情曲。愿你歲后的人生依然充滿著歡愉和成功!

          頂撞上級領(lǐng)導(dǎo)檢討書3

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

            今日,我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的后悔給各位領(lǐng)導(dǎo)寫下這份檢討書,因;我在上周的工作過程中和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角沖突,頂撞了領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)時我實在不應(yīng)當(dāng)失去理智的去頂撞領(lǐng)導(dǎo),因我的頂撞使隊部的`管理難度增加,影響了隊部的正常生產(chǎn)運轉(zhuǎn),破壞了隊部的管理規(guī)定,也給員工造成了極壞的影響,也給領(lǐng)導(dǎo)造成了損害,使他的工作難度增加。

            以后我肯定加強(qiáng)自我限制意識,改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕,工作閱歷不夠,又沒有虛心的學(xué)習(xí)和體會,自我限制和調(diào)整實力又差,最終犯下嚴(yán)峻的錯誤。

            早在我剛踏進(jìn)這個集體的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強(qiáng)調(diào),這個集體都是一個大家庭,要團(tuán)結(jié)要和諧!領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教育言猶在耳,肅穆仔細(xì)的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻相識到此事的重要性,于是我一再告知自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。

          頂撞上級領(lǐng)導(dǎo)檢討書4

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

            今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對頂撞領(lǐng)導(dǎo)的不良行為,深刻認(rèn)識改正錯誤的決心。

            我非常羞愧,做為執(zhí)法局的一員。應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo),有什么事應(yīng)該以領(lǐng)導(dǎo)尊重的態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)溝通。而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。平時對這件事的認(rèn)識不深,導(dǎo)致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯誤。

            下屬本不應(yīng)該頂撞領(lǐng)導(dǎo),而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭!領(lǐng)導(dǎo)是多么重視禮貌。而我卻不尊重領(lǐng)導(dǎo),所以我今后要聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我的'要求,并保證不會(有類似)的事情發(fā)生。望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機(jī)會。

            通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種沒有道德的行為地心情,使我心里感到非常的愧疚,我感謝局長對我這次深刻的教育。

            望局長能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤!

          頂撞上級領(lǐng)導(dǎo)檢討書5

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

            今天,我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的后悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對破壞會議秩序這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再再犯的決心。

            早在我剛踏進(jìn)這個集體的時分,您就已經(jīng)三令五申,一再強(qiáng)調(diào),這個集體都是一個大家庭,要團(tuán)結(jié)要和諧!領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)格認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深入認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告知自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。

            但是世事難料,人非圣賢,昨天下午開會的時分,由于xxx在日常工作任務(wù)的商量上不滿意市場部的`布置建議,打斷分管領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言,看法比擬高傲,嚴(yán)峻的破壞了會議的秩序。使我非常生氣,忍不住拍桌子呵斥她。冷靜下來后,我認(rèn)識到雖然事出有因,但是這些理由說出來都是不能成立的。由于,這全部的問題都只能歸結(jié)于我,還未能到達(dá)一個分管人員該具有管理水平。未能對領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培做出回報,我越來越清楚地感覺到我是一個罪人對于我拍桌子的事情,所造成的嚴(yán)峻后果如下:

            1、讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)憂同事間的團(tuán)結(jié)。原來和諧的團(tuán)隊顯現(xiàn)了這種爭吵這種情況,試問怎么不讓平常非常關(guān)懷愛惜每一個下屬的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)憂。而這樣的擔(dān)憂很可能讓領(lǐng)導(dǎo)成天工作分心,造成更為嚴(yán)峻的后果。

            2、在同事中間造成了不良的影響。由于我的行為,有可能造成別的同事的效仿,影響公司紀(jì)律性,也是對別的同事的不負(fù)責(zé)。

            3、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下,未能得到提高,辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,實乃不忠。

            如今,大錯既成,我深深后悔不已。深入檢討,認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

            1、思想覺悟不高,對重要事項重視嚴(yán)峻缺乏。就算是有認(rèn)識,也沒能在行動上真正施行起來。

            2、思想覺悟不高的根本原因是由于本人對他人尊重缺乏。試想,假如我對領(lǐng)導(dǎo)有更深的尊重,我會在對方看法高傲,言辭尖刻的時分克制自己的心情,也不會在在會議上不顧在場領(lǐng)導(dǎo)和同事的感受拍桌子。假如能遇到問題多想一點,這樣就不會使自己的心情失控,錯誤也不會發(fā)生了。

            3、平常沒有嚴(yán)格要求自己提高管理水平,假如平常多虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理藝術(shù),磨練管理水平,能學(xué)到領(lǐng)導(dǎo)的四分之一甚至是非常之一的管理方法,怎么會顯現(xiàn)手下論管頂撞分管領(lǐng)導(dǎo)的事情

            4、平常和有分歧的同事溝通缺乏,未能做到真正意義上的團(tuán)結(jié)同事,試想,若我和該同事溝通充足,她怎么會對我看法高傲,言辭尖刻若我和她真正做到好好團(tuán)結(jié),她又怎么會不對我布置的工作推三阻四若我和她平常更進(jìn)一步了解,多一些善意的溝通,月度會上的事還有可能發(fā)生嗎

            總之,不管怎么說我的行為都是影響了會議的正常進(jìn)行,不尊重領(lǐng)導(dǎo)也沒有顧及在坐同事的感受。在此我特向領(lǐng)導(dǎo)檢討我的錯誤,并且保證今后不再顯現(xiàn)此類現(xiàn)象,并且情愿接受領(lǐng)導(dǎo)對我的一切處理。

            檢討人:

            日期:

          頂撞上級領(lǐng)導(dǎo)檢討書6

            對于10月17日開會過后,因為一時沖動與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生的爭執(zhí),造成了吵架事件。兩天來,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我兩天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

            首先,領(lǐng)導(dǎo)是置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置單位規(guī)定的原則于不顧。是對領(lǐng)導(dǎo)人的威信的一種挑戰(zhàn),特別是在公眾場合,那是缺乏基本的職業(yè)素養(yǎng),起碼應(yīng)該照顧領(lǐng)導(dǎo)的顏面,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信!在這里我向領(lǐng)導(dǎo)說聲對不起。

            其次,領(lǐng)導(dǎo)是長輩,我個人,自我放縱,丟棄原則與長輩爭吵,發(fā)生爭執(zhí)那是非常不應(yīng)該的,是對長輩的一種不尊重,特別是在年輕人當(dāng)中,那是缺乏基本的個人素養(yǎng),給大家做了個壞得榜樣,在這里我向長輩說聲對不起。

            我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首,感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。

            此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的.轉(zhuǎn)折。所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

            親愛的領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對單位的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

            最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有在犯,請領(lǐng)導(dǎo)重罰。

            此致!

          敬禮!

          頂撞上級領(lǐng)導(dǎo)檢討書7

          尊敬的教官:

            在此我懷著深入愧疚的心情向您遞交這篇檢討書,以深入反省我在軍訓(xùn)期間頂撞教官的惡劣行為;貞涘e誤,我不應(yīng)當(dāng)肆意妄為,須知身為一名參與軍訓(xùn)的.同學(xué),要一切行悅耳指揮,絕不行以做出一些違反紀(jì)律的事情。

            此次軍訓(xùn),教官讓我們邁正步,可我就是提出種種要求惹得您不快樂。對于這樣的行為,我深感愧疚。經(jīng)過深入反省,我決心認(rèn)真加以改正:

            第一,我確定要好好念度一下學(xué)校下發(fā)的《軍訓(xùn)紀(jì)律條例》,好好領(lǐng)悟其中內(nèi)涵,以此嚴(yán)格要求自己。并且在實際軍訓(xùn)過程當(dāng)中,我也要切實履行條例規(guī)定。

            第二,我必需就此次頂撞教官的行為向教官做出鄭重賠禮,并且向您保證今后絕不在出行這樣的錯誤行為了。

            第三,歸咎錯誤原因還是在于我太刁蠻了。沒有一個虛心謹(jǐn)慎的品德,我是難以成才的。為此,我確定在今后的軍訓(xùn)期間好好訓(xùn)練,然后在學(xué)習(xí)生活當(dāng)中好好努力,再后來就要努力考試、主動求職,爭取能夠在一份崗位上做出成果,為學(xué)校爭光,為社會做奉獻(xiàn)。

          檢討人:

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