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          活動方案

          時間:2022-10-22 09:25:59 活動方案 我要投稿

          【精品】活動方案模板集合6篇

            為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,我們需要事先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編收集整理的活動方案8篇,歡迎閱讀與收藏。

          【精品】活動方案模板集合6篇

          活動方案 篇1

            一、比賽目的

            1、為豐富公司業(yè)余文化生活,本次活動主要突出休閑娛樂、以魚會友、以友增技、提高競技水平,同時擁有賽事的競爭性、互動性、獲獎性等,為公司釣魚友提供一個互通、互動的平臺,營造一個感受生活、交流協(xié)作、探討魚技的氛圍,同時達(dá)到切磋釣魚技術(shù)和增進(jìn)友誼的目的。

            2、根據(jù)參賽結(jié)果名單,公司將成立“**釣魚協(xié)會”選出會長,秘書,成員等組織人員,并將協(xié)會組織以報告形式向公司申請批準(zhǔn),列出協(xié)會活動計劃,定期給予本會經(jīng)費(fèi)活動。

            二、活動主題:“清爽夏日 漁樂無限”

            三、比賽時間:

            四、比賽地點(diǎn):

            五、比賽對象:凡公司釣魚愛好者均可參加

            六、報名聯(lián)系:

            七、報名截止: 八、比賽規(guī)則:

            1、賽者年齡不限,男女不限,只要是釣魚愛好者均可;限一竿一線,可攜帶備竿一套,只允許交替使用,但不得同時下水垂釣(比賽均自備釣具和漁料); 2、比賽當(dāng)日,所以參賽者8:00統(tǒng)一在**集合,到達(dá)釣場后,先抽簽然后由裁判帶入賽場進(jìn)入釣位。釣位不可以自行調(diào)換,比賽期間如需要離開須經(jīng)裁判同意;)

            3、比賽開始和結(jié)束均以裁判長發(fā)出的信號為準(zhǔn)。試水調(diào)漂的信號發(fā)出前,釣手的竿、鉤不能入水;開賽的信號發(fā)出前,所釣之魚不計入比賽成績;比賽結(jié)束信號發(fā)出后,立即收竿,超時者所釣魚不計入尾數(shù);

            4、在比賽中,未經(jīng)分區(qū)裁判允許,不得隨意走動、串位、向他人借用餌料、釣具;不得大聲喧嘩、吵鬧,影響他人比賽情緒;

            5、 比賽結(jié)束后,釣手全體集合,等候裁判員統(tǒng)計成績,宣布名次,頒發(fā)獎品,領(lǐng)取紀(jì)念品;

            6、釣手一律自釣、自取、自放,獨(dú)立操作,他人協(xié)助成績無效,嚴(yán)禁搭伙。

            7、參賽者的垂釣區(qū)是釣位號正前方的規(guī)定范圍,不可斜插鄰位選手區(qū)位。

            8、注意保護(hù)環(huán)境,自己開的餌料袋不得遺留在地上,釣手不能向池內(nèi)傾倒或拋棄垃圾和雜物。比賽結(jié)束后將釣場周圍雜物拾凈,保持環(huán)境清潔。

            九、評獎標(biāo)準(zhǔn)及說明

            1、所有參賽者所獲獎項(xiàng)均以所釣魚的重量計算,魚種不分類別!

            2、待評完獎后,所以參賽者所釣之魚原則上均歸公司所有并回收到**補(bǔ)充員工加餐之用。

            3、考慮到比賽的人性化,不在公司飯?zhí)镁筒颓易约鹤鲲埖目捎芍鬓k方負(fù)責(zé)人分配一定魚量給參賽者帶回。

            十一、活動組委會 總指導(dǎo): 策 劃: 攝 像: 裁 判: 后 勤: 統(tǒng) 計:

            人力資源中心 20xx年*月*日

          活動方案 篇2

            活動主題:低價風(fēng)暴 全民瘋搶(親,你買了嗎?)

            活動時間:20xx年11月9日—20xx年11月11日

            活動內(nèi)容:

            ●活動一 全場5折 終極狂歡(20xx年11月11日)

            20xx年11日11日10時起,全場5折銷售,低價風(fēng)暴,席卷全城!

            (注:務(wù)必使全場參與活動,以達(dá)到集群效應(yīng)。)

            ●活動二 購物有禮 幸運(yùn)隨行(20xx年11月9日-11月11日)

            凡活動期間在XXXX購物的顧客,單張水單金額滿11元,均可參加抽獎活動。

            一等獎 1名 品牌智能手機(jī)一臺 價值1111元

            二等獎2名 XX超市購物卡一張 價值111元

            三等獎6名 真空保溫杯一個 價值60元

            四等獎20名 心相印卷紙一提 價值 30 元

            參與獎20xx名 精美禮品一份 價值2元

            (注:抽獎為即開即對型刮刮卡,禮品以實(shí)物呈現(xiàn)。)

            ●活動三 一個人的節(jié)日 雙倍的甜蜜(20xx年11月11日)

            購物滿11元+1元 贈2個棒棒糖(2元/ 個 ,200份)

            購物滿111元+11元 贈2盒巧克力(25元/盒,40份)

            (甜蜜有限,禮品送完為止。)

            活動費(fèi)用預(yù)計:

            1、抽獎刮刮卡預(yù)計成本1000元,獎品成本8000元,總計9000元。

            2、雙倍甜蜜活動,活動預(yù)計成本1500元。

            3、海報及廣告宣傳費(fèi)用5000元。

            此次活動預(yù)計總體費(fèi)用15500元。

            (注:活動7000元可由商家分?jǐn),活動前期將分(jǐn)傎M(fèi)用與商家談判敲定,方便活動順利開展。)

            活動宣傳:

            1、廣告投放,采用報紙?zhí)崆?-5天投放2期。

            2、大型外立面廣告宣傳及超市DM單相結(jié)合,做到醒目,吸引顧客。

            3、采取超市播音加場外促銷宣傳等方式,加大宣傳力度。

            4、采取地貼、吊旗和宣傳指示牌,加上喜慶的音樂營造良好的活動氛圍。

          活動方案 篇3

            一、活動目的:

            在第xx個教師節(jié)來臨之際,通過組織學(xué)生開展一系列親力親為的體驗(yàn)活動,讓每個學(xué)生了解教師工作的辛苦,感受教師默默耕耘、無私奉獻(xiàn)的精神,感謝老師的辛勤工作,表達(dá)對老師的敬愛之情,同時也讓老師感受到職業(yè)的光榮與幸福。

            二、活動主題:

            “感謝您敬愛的老師”十分主題隊(duì)會

            三、活動時間:

            20xx年xx月xx日(星期五)早上早操時間

            四、活動對象:

            全校師生

            五、活動地點(diǎn):

            大操場

            六、活動準(zhǔn)備:

            1、召開大隊(duì)委、中隊(duì)委會議,向隊(duì)干部宣傳活動的目的,明確各項(xiàng)要求。(6日中午12點(diǎn),行政樓報告廳)

            2、各班利用晨會、隊(duì)會向全體學(xué)生做好宣傳工作,要求學(xué)生利用課余時間積極做好準(zhǔn)備。(各大隊(duì)委、中隊(duì)長負(fù)責(zé)組織執(zhí)行活動)

           。1)向見到的每一位老師問好。(一至六年級)

           。2)給老師一天最好的表現(xiàn)。(一至六年級)

            (3)給你最敬愛的老師寫幾句心里話,感謝師恩。(三至六年級)

            七、十分鐘主題隊(duì)會活動過程:

            1、少先隊(duì)員詩朗誦。

            2、校長致辭。

            3、三至六年級各中隊(duì)長向老師獻(xiàn)上“感恩禮盒”。

            4、齊聲感謝師恩。

            5、宣布活動結(jié)束,有秩序地退場。

          活動方案 篇4

            一、招新目的

            為了保證書法協(xié)會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展書法協(xié)會工作,實(shí)現(xiàn)書法協(xié)會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大書法協(xié)會干部隊(duì)伍,保證書法協(xié)會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

            二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組:名單略

            三、招新細(xì)則

            (一)招新對象

            12級新生以及xx屆學(xué)生

            (二)招新要求

            1、承認(rèn)心理協(xié)會章程,自覺遵守書法協(xié)會各項(xiàng)規(guī)章制度。

            2、思想品德好,工作積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。

            (三)招新人數(shù)

            各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握,在招新活動進(jìn)行前,應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報給招新負(fù)責(zé)人。

            (四)招新形式

            在招新時間內(nèi),申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名。初步篩選之后,由各部門分別進(jìn)行面試,合格后經(jīng)各部門部長及心理協(xié)會會長批準(zhǔn)方可進(jìn)入書法協(xié)會各部門工作。

            (五)招新時間及地點(diǎn)

            時間:20xx年9月17日——19日

            地點(diǎn):待定

            四、招新流程

            (一)前期宣傳

            1、具體流程

            (1)宣傳部利用海報的形式告知院書法協(xié)會招新的信息。

            (2)各部門在一食堂主干道擺攤散發(fā)招新表時,向新生作出口頭宣傳。

            (3)將招新信息在我院書法協(xié)會網(wǎng)站上公布。

            2、要求

            (1)海報內(nèi)容新穎,形式多樣化。

            (2)宣傳海報在多個地點(diǎn)張貼,安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個地點(diǎn)的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。

            (3)與廣播站協(xié)定播放招新內(nèi)容,特別是中午12點(diǎn)到12:30點(diǎn),以及下午17:30點(diǎn)到18:00點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

            (4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時,不僅要發(fā)布具體的時間安排,還要將具體各個部門的職能做一一介紹,方便大家選擇自己合適的部門。

            3、時間

            9月(具體時間待定)

            4、其他可行性措施

            如果情況允許,心理協(xié)會各部門成員可以走訪新生宿舍,對新生所提出的疑問給予解答,同時能夠和新生進(jìn)一步交流,溝通,讓新生積極參與到書法協(xié)會的活動中來,對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

            (二)報名面試階段

            1、具體流程

            報名部分

            (1)9月17中午由總負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到一食堂主干道,搬運(yùn)之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。

            (2)由各負(fù)責(zé)人安排在一食堂主干道組織會場,每個部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的'海報。

            (3)心理協(xié)會專門設(shè)立特約咨詢處,應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題,比如心理協(xié)會的具體運(yùn)作,心理協(xié)會的部門設(shè)置,心理協(xié)會的工作成績,心理協(xié)會的發(fā)展方向,心理協(xié)會工作人員的要求等問題給予解答。

            (4)9月17日,招新工作正式開始。

            (5)工作開始后,各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等,對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

            (6)應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表,認(rèn)真填寫并及時上交,根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門,通知應(yīng)聘者在一定時間前往教學(xué)樓面試(具體面試安排在下一部分)。

            (7)晚上待招新工作結(jié)束,由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),組織各部門人員將桌椅搬回,放置指定地點(diǎn),最后統(tǒng)計數(shù)目,檢查是否齊全。

            以下幾點(diǎn)是對報名階段工作的要求:

            (8)各個部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅,晚上根據(jù)安排,按時上交,如有缺損,及時上報分心理協(xié)會本次招新負(fù)責(zé)人。

            (9)各個部門安排好值班人員名單,保證招新處有值班人員。

            (10)宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報,每個部門前的海報內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等,加強(qiáng)應(yīng)聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等,更加方便大家了解書法協(xié)會工作。

            (11)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,及時向本次活動負(fù)責(zé)人匯報。

            面試部分

            (1)某日(具體時間待定),由會長助理負(fù)責(zé)面試教室安排。

            (2)面試工作具體安排,由書法協(xié)會長決定面試日期。

            (3)各部門由招新負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排到指定的教室進(jìn)行。

            (4)面試內(nèi)容

           、 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

           、 應(yīng)聘者回答評委的問題。

           、 對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。

            (5)面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn),自行安排,形式不限。

            以下是對面試階段工作的要求:

            (6)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排,在應(yīng)聘者交表時,通知其在相應(yīng)的時間內(nèi)前往教學(xué)樓面試。

            (7)各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試,對每個應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,細(xì)心、耐心。

            (8)如果某部門在相應(yīng)時間內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試,可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間再來,或者通過增設(shè)面試教室的辦法,及時完成面試,避免大量人員等待滯留。

            (9)如果應(yīng)聘人數(shù)較多,也可以在面試教室分發(fā)招新表。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當(dāng)場進(jìn)行初試。

            (10)如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆,某個部門報名人數(shù)相對較少時,可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法,安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試,具體聽從書法協(xié)會安排。

            (11)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時中心負(fù)責(zé)人報告進(jìn)行安排解決。

            (三)審核確定人員名單

            1、各部門相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報招新負(fù)責(zé)人。

            2、書法協(xié)會會長審核復(fù)查后同意上報名單,并進(jìn)行登記。

            3、公布書法協(xié)會干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報)。

            (四)召開新一屆書法協(xié)會成立大會

            1、召開所有書法協(xié)會成員大會,指導(dǎo)老師,心理協(xié)會會長組織開展新成員的動員鼓勵工作,安排本年度心理協(xié)會的工作。

            2、以部門為單位,由分管該部門的部長主持開展部內(nèi)會議,詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等,動員大家團(tuán)結(jié)合作,從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

            五、總結(jié)本次院書法協(xié)會招新工作

            注意事項(xiàng):

            a) 各部門要按照書法協(xié)會的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;

            b) 各部門之間要團(tuán)結(jié)合作,把這次招新工作做好;

            c) 各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

          活動方案 篇5

            活動內(nèi)容:阿姨辛苦了

            活動時間:4月30日

            活動地點(diǎn)幼兒園內(nèi)

            參與人員全班幼兒及保育員

            活動目標(biāo):

            1、讓幼兒初步了解清潔工人的工作,知道由于他們辛勤的勞動為我們帶來了干凈舒適的生活及學(xué)習(xí)環(huán)境。

            2、激發(fā)幼兒熱愛清潔員的情感,學(xué)會遵守公共衛(wèi)生規(guī)則及珍惜他人勞動成果。

            活動準(zhǔn)備:

            1、在日常生活中,引導(dǎo)幼兒留意本園或附近清潔工人的勞動。

            2、錄像帶:環(huán)衛(wèi)工人真辛苦。

            3、與本園保育員聯(lián)系、溝通教育意圖,請求積極配合。

            活動過程:

            1、引出課題:幼兒觀看錄像,組織幼兒討論:“清潔員的工作是干什么的?是誰把大馬路及環(huán)境打掃得干干凈凈?”并與零亂的菜市場進(jìn)行對比,讓幼兒感受環(huán)境的美與不美(幼兒議論后回答)。

            2、教師小結(jié):“我們能在這么舒適、干凈的環(huán)境里健康成長,是因?yàn)橛星鍧崋T阿姨不停的辛勞工作!辈l(fā)幼兒講述應(yīng)如何關(guān)心清潔員阿姨,應(yīng)怎樣做才是尊重她們的勞動成果。

            3、游戲:我是小小清潔員。

            教師組織幼兒帶上抹布、水桶與保育員阿姨一起參加力所能及的清潔活動,從而體驗(yàn)勞動的過程,感知勞動成果來知不易。引導(dǎo)幼兒關(guān)心與愛惜阿姨的勞動。

            4、小結(jié):肯定幼兒學(xué)會關(guān)心為我們辛勤勞動的人,表揚(yáng)保持環(huán)境衛(wèi)生,不亂扔垃圾,尊重和珍惜他人勞動成果的表現(xiàn)。

            活動小結(jié):

            在清潔的操場上,有的孩子把擦汗的紙巾丟下,在嫩綠的草地上時爾留有孩子們的糖紙、果皮、易拉罐……針對孩子們?nèi)狈ψ鹬厮藙趧樱瑦圩o(hù)他人勞動成果的行為,我們設(shè)計了這個活動,以便從小培養(yǎng)幼兒遵守公共衛(wèi)生規(guī)則,愛惜他人勞動成果等社會公德。在活動的開展過程中,孩子們通過自身的實(shí)踐,體驗(yàn)到了亂扔垃圾帶來的不便,堅(jiān)定了他們愛護(hù)環(huán)境,愛惜他人勞動成果的信念。

          活動方案 篇6

            一、主題名稱

            “小家碧玉、深山密閨、最美鄉(xiāng)村”啟動實(shí)施年

            二、活動內(nèi)容

           。ㄒ唬┤ㄔO(shè)最美鄉(xiāng)村

            1.編制7項(xiàng)規(guī)劃。完成“小家碧玉、深山密閨、最美鄉(xiāng)村”總體規(guī)劃,編制土地、場鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)、交通、社會事業(yè)、文化和生態(tài)綠地6項(xiàng)子規(guī)劃

            2.建設(shè)2個新村。一是基本建成占地165畝150余戶,集居住、休閑、觀光等功能為一體的建設(shè)村新農(nóng)村綜合體。二是依托三峨山獨(dú)特自然風(fēng)光,完成謝巖村“小寨”主體打造,建設(shè)靈山之巔的一顆明珠。

            3.完成3帶綠化。在博漢路沿線、湖庫區(qū)、新村綜合體周邊栽植10萬余株“一串紅”等開花植物,并在公路沿線重要節(jié)點(diǎn)打造6個花樹組團(tuán)觀景區(qū)。

            4.規(guī)范農(nóng)房建設(shè)。以場鎮(zhèn)新農(nóng)村綜合體風(fēng)貌為樣本,統(tǒng)一全鄉(xiāng)新建房屋外觀風(fēng)貌。嚴(yán)格控制博漢路、羅漢路、竹漢路沿線和村級活動場所周邊農(nóng)房建設(shè),堅(jiān)決杜絕違規(guī)建房行為。

            5.狠抓環(huán)境治理。深入開展“三亂”、“五亂”治理和“生態(tài)細(xì)胞”創(chuàng)建,全力爭創(chuàng)國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。

           。ǘ┲汛筇厣a(chǎn)業(yè)

            1.壯大產(chǎn)業(yè)基地。繼續(xù)抓好“林、竹、茶”特色效益農(nóng)業(yè)基地建設(shè),新發(fā)展林竹20xx畝,低改品改茶葉20xx畝,進(jìn)一步夯實(shí)“生態(tài)”、“綠色”基礎(chǔ)。

            2.推進(jìn)精深加工。引進(jìn)茶葉加工企業(yè)3家,推進(jìn)茶葉由鮮葉銷售向深加工、品牌化邁進(jìn),帶動全鄉(xiāng)農(nóng)民增收500萬元以上。

            3.推進(jìn)產(chǎn)村相融。新發(fā)展星級農(nóng)家樂1家,在建設(shè)村綜合體實(shí)現(xiàn)農(nóng)民轉(zhuǎn)化為三產(chǎn)經(jīng)營者50人;以茶葉、林竹為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),全鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)農(nóng)民向農(nóng)業(yè)業(yè)主轉(zhuǎn)化10人;農(nóng)民人均純收入增長1700元,達(dá)到10000元。

           。ㄈ⿵(qiáng)力推進(jìn)交通建設(shè)

            1.做好境內(nèi)樂雅高速公路建設(shè)的協(xié)調(diào)工作。

            2.力爭至名山縣際通道破土動工,啟動博漢路黑化相關(guān)報批工作。

            3.抓好通村公路建設(shè),新硬化水泥路10公里,新建碎石路10公里。

            4.實(shí)施路環(huán)境整治,完成博漢路、羅漢路路面、路肩、路溝、邊坡修復(fù)完善。

           。ㄋ模┥钊胪诰蛭幕

            1.挖掘特色文化。提煉“”、“漢湖秋月”、三峨山佛教、佛祖崖石刻、杜家大院等特色歷史、生態(tài)、民俗、古建筑文化,匯編《文化》。

            2.建設(shè)觀景平臺。規(guī)劃設(shè)計“漢湖秋月﹒最美鄉(xiāng)村”標(biāo)志性建筑;分別在湖、柏樹頂修建觀景平臺。

            3.提升名氣。舉辦“小家碧玉﹒深山密閨”征文賽、“漢湖秋月”攝影賽、“湖杯”釣魚賽,將打造成為自駕游的天地、攝影者的天堂、釣魚者的樂園。

            三、保障措施

           。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。黨政一把手親自抓主題年活動,黨委委員實(shí)行分工負(fù)責(zé),確保目標(biāo),責(zé)任到人。

           。ǘ╊^腦風(fēng)暴,打破定勢。大開大放,大膽突破,主動作為,爭創(chuàng)一流,敢想敢為,敢闖敢試,想盡千方百計,攻克一切困難,奮力打造“小家碧玉、深山密閨、最美鄉(xiāng)村”。

            (三)目標(biāo)管理,逗硬獎懲。分解落實(shí)主題年任務(wù),實(shí)行目標(biāo)管理,倒排工期,限時完成,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。

            (四)過程監(jiān)督,定期分析。鄉(xiāng)黨委定期開展任務(wù)完成情況督查,定期分析主題活動開展情況,確保不走過場,確保圓滿完成任務(wù)。

            (五)工作倒逼,臺賬管理。制定《鄉(xiāng)干部崗位臺賬考核辦法》,人人簽訂目標(biāo)責(zé)任書、人人賽承諾。每周匯報工作推進(jìn)情況,每月統(tǒng)計指標(biāo)完成情況,每季度召開攻堅(jiān)分析會,年終嚴(yán)格考核,對4次統(tǒng)計排名末位和2次審核排名末位的,扣發(fā)年終目標(biāo)獎。

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