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          廠務上半年工作總結(jié)

          時間:2024-03-13 13:26:53 工作總結(jié) 我要投稿

          廠務上半年工作總結(jié)

            總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編為大家收集的廠務上半年工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          廠務上半年工作總結(jié)

          廠務上半年工作總結(jié)1

            現(xiàn)將我局20xx上半年廠務公開工作總結(jié)如下:

            一、統(tǒng)籌規(guī)劃精心安排

            20xx年,是《大小興安嶺經(jīng)濟轉(zhuǎn)型與生態(tài)保護》及天保二期工程實施的第一年。根據(jù)林業(yè)局黨委20xx年總體工作部署,結(jié)合上級工會對廠務公開工作提出的新任務、新要求,統(tǒng)籌規(guī)劃,精心安排,于年初及時印發(fā)了《20xx年廠務公開民主管理工作要點》。該文件對基層單位持續(xù)深入地推進廠務公開工作,具有重要的指導意義。

            二、嚴格考核評優(yōu)選樹

            本著對基層單位負責任的態(tài)度,堅持公平、公正的原則,依據(jù)廠務公開民主管理工作考核細則,元月初,對22個基層單位的20xx年度廠務公開工作進行了嚴格考核。在考核中,對有特色、有創(chuàng)新的亮點工作給予了充分肯定;對存在缺陷和不足的單位,留下了整改的意見或建議。面對面地現(xiàn)場點評,應該說取得了較好的效果。

            年終考核不僅是對廠務公開工作的認定,更是對廠務公開工作的有力推動。為了發(fā)揮先進單位的引領作用,四月中旬,在局工會召開的八屆九次全委(擴大)會議上,采取年終考核結(jié)果直接與評優(yōu)選樹掛鉤的辦法,對十二個廠務公開民主管理工作先進單位進行了表彰。通過表彰,使其他單位比有對象、學有榜樣、超有目標,形成了我局廠務公開工作爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。

            三、鞏固載體豐富內(nèi)涵

            四月初,倍受職工群眾關注的林業(yè)局十屆九次職工代表大會勝利召開。作為廠務公開的載體,就職工關心的發(fā)展問題,如經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、天保二期工程的實施、林業(yè)局的經(jīng)濟運行情況、重大改革方案,重要規(guī)章制度的制定,林業(yè)局“十二五”發(fā)展規(guī)劃、資金使用、物資采購、林木產(chǎn)品銷售等,在行政工作報告里,都進行了詳細闡述;就職工關心的熱點問題,如棚改工程、職工增資、知識分子補貼、女職工衛(wèi)生費、職工取曖費等,都在提案解答報告進行了說明;就職工關心的焦點問題,如領導干部述職述廉情況、領導班子及成員的測評結(jié)果、林業(yè)局業(yè)務招待費使用情況等,當場進行了公布。另外,在群策群力謀發(fā)展上,表彰了20xx年度全員提合理化建議先進個人。

            面對新的'形勢和發(fā)展任務,富了職代會新的內(nèi)涵。以職代會為依托的廠務公開工作,將在依靠職工辦企業(yè)、凝心聚力搞建設上發(fā)揮出更大的作用。

            四、觀摩交流相互提高

            為全面提高我局廠務公開工作質(zhì)量,五月下旬,舉辦了廠務公開工作觀摩交流活動。來自22個基層單位的廠務公開負責人和工作人員,通過聽取先進單位的經(jīng)驗介紹、察看內(nèi)業(yè)資料,座談交流等方式,從中受益匪淺。學習借鑒、取長補短、繼續(xù)完善,是參與本次活動人員所形成的共識。同時,借觀摩交流活動所掌握的第一手材料,撰寫了我局廠務公開工作調(diào)研報告,并已上報林業(yè)工會參與評選活動。

            五、完善標準規(guī)范運作

            按照林業(yè)局黨委黨務工作標準化建設的要求,結(jié)合廠務公開工作實際,通過參閱兄弟單位出臺的廠務公開工作條例、制度和實施辦法,借鑒ISO9000內(nèi)部控制的相關內(nèi)容,起草了我局廠務公開崗位標準、程序標準、量化標準、制度標準、檔案標準、考評標準。同時,根據(jù)林業(yè)工會“20xx年工會實績目標考核辦法”的相關內(nèi)容,補充完善了我局廠務公開工作考核細則。

            通過刪繁就簡,完善各項標準,逐步使我局廠務公開工作步入制度化、規(guī)范化、科學化發(fā)展軌道。不斷增強廠務公開工作的針對性、實效性和可操作性,真正實現(xiàn)讓基層單位把更多的精力用在提質(zhì)求效上;用在不走過場、不搞花架子,實實在在為職工辦實事、解難事、做好事上來。

          廠務上半年工作總結(jié)2

            自入職公司半年以來,一直從事一線維修電工工作,我嚴格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)。主要從以下幾個方面來總結(jié):

            一、思想政治學習及民主方面

            積極參加各種民主活動,參與民主管理,以廠為家,努力工作,做好一名生產(chǎn)一線電工應做的職責。

            二、生產(chǎn)方面

            1、貫徹落實上級文件精神,提高職工安全用電意識,增強職工責任心。

            2、落實完善安全用電組織體系,健全安全管理規(guī)章制度。

            3、加強班組用電安全管理,鞏固安全基礎。

            4、一個確保,用電者要確保自身安全和他人安全。

            三、培訓學習方面

            這半年以來,我積極參加各種學習和培訓,努力學習電工知識基本知訓,系統(tǒng)知識,線路裝置,照明裝置,接地裝置,變壓器的運行和維護,電動機維修和維護,機床電氣控制線路,plc控制等有關知識體系。每次學習,我都學到一些新的理論,并用來指導工作實踐,運用到工作中來,對工廠的.供電系統(tǒng),控制系統(tǒng)進行改進,受到一致的好評。

            四、在降耗方面

            在節(jié)能方面,我積極運用已學的知識,為工廠的節(jié)能降耗方面做了不少貢獻。如對工廠線路改造方面,為工廠節(jié)約電能十幾萬度。同時又對工廠的老的設備,進行電氣改造,使一些老設備重新煥發(fā)青春。

            以上是上半年的工作總結(jié),在以后的工作中也會更加努力認真,不斷提高自己的業(yè)務水平。

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