[精選]試用期工作總結(jié)15篇
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從而肯定成績(jī)，得到經(jīng)驗(yàn)，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？下面是小編幫大家整理的試用期工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
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試用期工作總結(jié)1
在我們的職業(yè)生涯中，大家都會(huì)經(jīng)歷試用期工作，這是我們開啟整個(gè)職業(yè)生涯的第一步。試用期工作是我們?cè)诠精@得工作經(jīng)驗(yàn)、了解公司的制度和文化，同時(shí)展示自己的能力和潛力。
在試用期工作結(jié)束時(shí)，我們需要進(jìn)行一次全面總結(jié)，以確保我們已經(jīng)得到了我們想要的成果，并為自己的職業(yè)生涯做好了充分準(zhǔn)備。
總結(jié)的目的是回顧在這個(gè)時(shí)期中的成功和失敗，以便我們能夠從經(jīng)驗(yàn)中吸取教訓(xùn)，幫助我們?cè)谖磥淼墓ぷ髦懈映晒Α?/p>
下面是一個(gè)試用期工作的全面總結(jié)的詳細(xì)步驟：
1、評(píng)估自己的表現(xiàn)
通過評(píng)估自己的表現(xiàn)，我們可以確定自己在工作中的強(qiáng)項(xiàng)和需改進(jìn)的方面。我們應(yīng)該問自己一些問題，例如：
1）我完成我的任務(wù)？有沒有做得很好？
2）我的工作成果是否符合標(biāo)準(zhǔn)和期望？
3）我是否能夠獨(dú)立工作？
4）我是否與同事和領(lǐng)導(dǎo)合作良好？
5）我是否有很好的溝通能力？
6）我是否有能力按時(shí)完成任務(wù)？
7）我是否已經(jīng)了解公司的文化和制度？
2、與領(lǐng)導(dǎo)或同事進(jìn)行討論
與領(lǐng)導(dǎo)或同事進(jìn)行討論是很重要的，在我們職業(yè)生涯的'早期，我們需要得到他們的反饋和指導(dǎo)。通過對(duì)話可以了解我們?cè)诠ぷ髦兴龅囊恍╁e(cuò)誤，同時(shí)提供一些具體的建議和方案，以便我們?cè)谖磥淼墓ぷ髦懈映晒�。我們可以詢問他們�?duì)自己工作表現(xiàn)的看法和建議，以及他們對(duì)公司制度和文化的看法。
3、發(fā)現(xiàn)自己的需要
在職業(yè)生涯的早期，我們需要花費(fèi)大量的時(shí)間發(fā)現(xiàn)自身的需求。通過評(píng)估我們的表現(xiàn)和討論的反饋，我們可以確定需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)或提升的技能和知識(shí)。有可能我們需要學(xué)習(xí)新的軟件、提高溝通能力或者更好地管理時(shí)間。
4、起草行動(dòng)計(jì)劃
制定一個(gè)行動(dòng)計(jì)劃是很重要的，我們需要根據(jù)自身的需求來設(shè)計(jì)一個(gè)具體的計(jì)劃。我們需要考慮以下問題：
1）需要學(xué)習(xí)什么？
2）如何學(xué)習(xí)？
3）需要花多少時(shí)間？
4）如何測(cè)量進(jìn)步？
通過制定一個(gè)具體的行動(dòng)計(jì)劃，我們可以有所行動(dòng)，幫助我們克服挑戰(zhàn)，并達(dá)到更高的工作目標(biāo)。
5、開始執(zhí)行計(jì)劃
一旦你已經(jīng)制定了你的行動(dòng)計(jì)劃，下一步就是開始執(zhí)行它。你需要堅(jiān)持不懈地努力達(dá)到你的目標(biāo)。不要害怕失敗或挫敗，這是學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的一部分。
總結(jié)：
部分公司的試用期為3至6個(gè)月，如果在這段期間沒有能夠通過試用期申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，那么可能就只能重新找一個(gè)工作機(jī)會(huì)。所以，職業(yè)生涯的早期階段，我們不能掉以輕心，需要踏實(shí)努力，不斷學(xué)習(xí)工作技能，探索和發(fā)掘自身的潛力。如果你始終在學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，懷抱著積極的態(tài)度，那么你將擁有真正的成功。
試用期工作總結(jié)2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)在工作中度過了三個(gè)月的試用期，站在這個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，我想對(duì)自己的工作生活進(jìn)行一次總結(jié)。試用期雖然短暫，但卻讓我獲益匪淺，也讓我在工作中逐步成長(zhǎng)，并認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)和不足之處。下面，我將就工作具體情況和自身的情況進(jìn)行總結(jié)。
一、工作情況
我所在的公司是一家生產(chǎn)化工產(chǎn)品的企業(yè)，我的工作是采樣員，主要職責(zé)是對(duì)生產(chǎn)車間產(chǎn)生的物料進(jìn)行采樣，并及時(shí)向?qū)嶒?yàn)室報(bào)告。在三個(gè)月的試用期中，我始終以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待自己的工作，主要的工作任務(wù)有：
1、完成采樣任務(wù)。我在生產(chǎn)車間中收集了多種類型的樣品，并按照標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行了相關(guān)標(biāo)記和記錄，并且及時(shí)向?qū)嶒?yàn)室提交了樣品，提高了工作效率。
2、管理采樣器具。對(duì)于采樣器具，我不僅進(jìn)行了很好的保養(yǎng)和維護(hù)，還及時(shí)更新了器具，確保了采樣器具的品質(zhì)，為生產(chǎn)提供了必要的保障。
3、充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際開展工作。我不僅僅完成了公司分派任務(wù)，也積極反饋工作中所發(fā)現(xiàn)的問題，為生產(chǎn)提供有價(jià)值的建議。
在這個(gè)過程中，我也遇到了一些問題，比如對(duì)于一些新的樣品，我有時(shí)會(huì)面臨不熟悉的情況，需要耐心細(xì)致的了解樣品的屬性和采樣操作規(guī)范，確保采樣的質(zhì)量。
二、個(gè)人情況
1、優(yōu)點(diǎn)：
在工作中，我有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，始終將工作任務(wù)作為自己的責(zé)任和義務(wù)，努力達(dá)到公司要求；
我有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠根據(jù)工作需要積極主動(dòng)學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題能夠迅速適應(yīng)和處理，能夠更好地完成工作任務(wù)；
我擁有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神和溝通能力，能夠與同事保持良好的溝通和合作，使得工作成果更具有穩(wěn)定性和實(shí)用性。
2、缺點(diǎn)：
我工作中在應(yīng)變能力上還較弱，有時(shí)遇到突發(fā)情況，容易產(chǎn)生緊張和應(yīng)對(duì)不當(dāng)?shù)那闆r；
我還需要熟悉所掌握的技能，并在工作中不斷鞏固和提高，完善自己的專業(yè)知識(shí)。
三、下一步工作計(jì)劃
在今后的工作中，我將繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，不斷努力完善自己的能力和技巧，主要計(jì)劃有：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和知識(shí)的`積累，不斷提高自身的專業(yè)技能。
2、不斷鞏固和改進(jìn)工作技能，提高工作效率。
3、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，積極汲取前輩的經(jīng)驗(yàn)和技巧，提高工作水平。
4、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和自我反思，提高工作穩(wěn)定性和服務(wù)質(zhì)量。
總之，這三個(gè)月的試用期是我成長(zhǎng)的好機(jī)會(huì)，使我更好地認(rèn)識(shí)了自己的優(yōu)點(diǎn)和不足之處，也讓我積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。今后，我要繼續(xù)努力，不斷加強(qiáng)自己的能力，為公司的發(fā)展和生產(chǎn)做出更大的貢獻(xiàn)。
試用期工作總結(jié)3
本人于20xx年xx月xx日成為學(xué)院的試用員工，3個(gè)月試用期已滿，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工。我是今年x月份來到學(xué)院院，三個(gè)月的工作主要是負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化一班和二班的《審計(jì)學(xué)》和《管理會(huì)計(jì)》教學(xué)工作，現(xiàn)總結(jié)如下:
一、崗位工作職責(zé)及流程
崗位工作職責(zé)
1、在教研室主任的組織下開展教研工作，參與教研室的各項(xiàng)工作。
2、深入教學(xué)一線，完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，關(guān)注、掌握教學(xué)動(dòng)態(tài)。
3、格執(zhí)行國(guó)家教育方針，按照學(xué)院要求抓好教學(xué)工作。配合院領(lǐng)導(dǎo)和班主任對(duì)學(xué)生品質(zhì)、紀(jì)律、學(xué)習(xí)、生活、安全等各方面負(fù)責(zé)。
4、在日常教學(xué)工作時(shí)，嚴(yán)格要求學(xué)生遵守《學(xué)生手冊(cè)》上的各項(xiàng)規(guī)章制度。
5、以身立教，恪守師法，為人師表。關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生，力爭(zhēng)差生轉(zhuǎn)優(yōu)，優(yōu)生更優(yōu)。
6、教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，樹立正確的人生觀。
7、教育學(xué)生養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣，教室、寢室及公共衛(wèi)生堅(jiān)持每天打掃，保持清潔。
8、嚴(yán)格對(duì)所帶班級(jí)學(xué)生上課進(jìn)行考勤。
9、要求抽出一定的時(shí)間與學(xué)生交流，從而進(jìn)一步了解學(xué)生的思想態(tài)
等各項(xiàng)況。
10、承擔(dān)相關(guān)課程主講及輔導(dǎo)工作。
11、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成院安排的值班工作，即時(shí)開門，鎖門及檢查校園
的情況。
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位工作流程：
（一）每天：
l、早晨提前到二十分鐘左右做上午上課前的準(zhǔn)備。
2.上課期間，做到知識(shí)點(diǎn)的細(xì)化，通俗化，達(dá)到教書育人的目的。
3、課間學(xué)生活動(dòng)：關(guān)注學(xué)生課間活動(dòng)情況，防止學(xué)生喧鬧、追逐、打鬧以及其他不良行為的發(fā)生，確保學(xué)生課間活動(dòng)安全。
4、下午上課前：提前10—20分鐘到辦公室，檢查下午相關(guān)的教學(xué)內(nèi)容，為下午的教學(xué)工作做準(zhǔn)備
5、沒課程的時(shí)間主要用來備課和處理其他事務(wù)、
6、輪到值班日，早晨即時(shí)做好交接工作，中午巡視校園，中午放學(xué)檢查教學(xué)學(xué)區(qū)并關(guān)好相關(guān)教學(xué)設(shè)備，鎖好門窗，下午在一點(diǎn)半左右打開教室為下午教學(xué)做好準(zhǔn)備，晚放學(xué)以后關(guān)好相關(guān)教學(xué)設(shè)備并鎖好門窗。
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1、參加每周工作例會(huì)匯報(bào)上周工作存在的問題及困難,聽取本周工作安排及要求。
2、認(rèn)真做好一周的教學(xué)總結(jié)。
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月度工作總結(jié)計(jì)劃：對(duì)本月工作進(jìn)行總結(jié)，下月工作進(jìn)行整體規(guī)劃，以電子稿方式上報(bào)學(xué)管處。
二、試用期主要工作內(nèi)容
首先是教學(xué)工作。我是從2月初開始擔(dān)任會(huì)電一班二班的《審計(jì)》及《管理會(huì)計(jì)》的教學(xué)工作，下面，就談?wù)劸唧w做法和體會(huì)：
1、要提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：
�。�1）課前準(zhǔn)備：備好課。
�、僬J(rèn)真鉆研教材，對(duì)教材的基本思想、基本概念，每句話、每個(gè)字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)與難點(diǎn)，掌握知識(shí)的邏輯，知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料，怎樣才能教好。
�、诹私鈱W(xué)生原有的知識(shí)技能的`質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識(shí)可能會(huì)有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施。 ③考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動(dòng)。學(xué)計(jì)劃，對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況了解，做到教學(xué)相長(zhǎng)。
�。�2）課堂上的情況。
組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調(diào)動(dòng)學(xué)生的有意注意，使其保持相對(duì)穩(wěn)定性，同時(shí)，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了，克服了以前重復(fù)的毛病，課堂提問面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣，課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。
2、要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作，就要抓好學(xué)生的思想教育，讓學(xué)生在輕松的環(huán)境下接受新的知識(shí)。
3、積極參與聽課、評(píng)課，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法，博采眾長(zhǎng)，提高教學(xué)水平。
4、培養(yǎng)多種興趣愛好，到書店或者圖書管看書，不斷擴(kuò)寬知識(shí)面，為教學(xué)內(nèi)容注入新鮮血液。
近三個(gè)月的工作與學(xué)習(xí)，我覺得自己成熟了許多，我已漸漸學(xué)會(huì)了如何將自己融入到學(xué)習(xí)和工作中。在此期間我也深深感受到了函院這個(gè)大家庭帶給我的快樂與溫暖，她教會(huì)了許許多多的東西，教我工作，教我學(xué)習(xí)，教我做人，使我懂得如何才能成為函院這個(gè)大家庭中合格的—員。
三、主要工作業(yè)績(jī)
1、按時(shí)按質(zhì)按量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、積極展開招生工作，加大招生宣傳.
3、參與南校區(qū)值班工作，為校區(qū)管理盡心盡力。
4、認(rèn)真聽取老教師課程，現(xiàn)已經(jīng)完成從聽到講的轉(zhuǎn)變。
5、完成了教務(wù)處和學(xué)管處布置的其他工作任務(wù)。
四、工作中存在的問題
三個(gè)月的工作，讓我認(rèn)識(shí)到自己許多的不足，如工作經(jīng)驗(yàn)不足，工作方法欠缺等等。教學(xué)工作上都存在經(jīng)驗(yàn)不足的問題，對(duì)于教學(xué)上發(fā)生的突發(fā)事件處理上有很多缺陷。在以后的工作中，我將虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)及同事，不斷在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和鍛煉，力爭(zhēng)做優(yōu)秀教師
五、工作改進(jìn)的建議
在以后的工作中，做好教學(xué)工作，從點(diǎn)滴開始，首先是聽繼續(xù)老教師的課程，從他們身上學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法，改變自己的教學(xué)
觀念和教學(xué)方法；其次，在自己教學(xué)過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高教學(xué)質(zhì)量。從經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出方法，多和學(xué)生溝通，成為學(xué)生課下的朋友，課上的老師，和學(xué)生打成一片，才能實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自我管理。另外，積極投入學(xué)校的招生工作，以“函院是我家”的心態(tài)認(rèn)真開展招生工作，為學(xué)校的發(fā)展而努力。
看到學(xué)院的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和學(xué)院一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。在今后的工作中，我—定會(huì)懷著對(duì)工作高度的責(zé)任心，積極進(jìn)取，認(rèn)真學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，和同事門精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，用信心、品德、才華和勤奮與學(xué)院共度風(fēng)雨，為學(xué)院美好的明天奮斗！
申請(qǐng)人：
試用期工作總結(jié)4
時(shí)間如白駒過隙，兩個(gè)月試用期即將結(jié)束，在同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，加上自己不懈努力，各方面取得了一定進(jìn)步，現(xiàn)將試用期工作總結(jié)作如下匯報(bào)：
一、相關(guān)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)
1、了解公司概況、組織架構(gòu)和整體運(yùn)作情況，熟識(shí)本公司企業(yè)文化，學(xué)習(xí)并遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；了解本廠生產(chǎn)部、技術(shù)部、營(yíng)銷部的各項(xiàng)職能以及互相關(guān)系，能與相關(guān)職能部門溝通協(xié)調(diào)，良好合作。
2、熟識(shí)實(shí)驗(yàn)室各種儀器設(shè)備的使用和維護(hù)。
3、熟識(shí)本部門各種洗滌消毒產(chǎn)品，包括產(chǎn)品的使用范圍、使用方法及注意事項(xiàng)、主要技術(shù)指標(biāo)及其檢驗(yàn)方法；熟識(shí)本部門現(xiàn)有各種理化快速檢測(cè)試劑盒及比色計(jì)產(chǎn)品的產(chǎn)品特性、使用范圍和使用方法。
4、學(xué)習(xí)《消毒技術(shù)規(guī)范》20xx版中消毒產(chǎn)品的有效含量測(cè)定試驗(yàn)、保質(zhì)期實(shí)驗(yàn)。
金屬腐蝕性實(shí)驗(yàn)、懸液定量殺菌試驗(yàn)、載體定量殺菌試驗(yàn)、模擬現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)的.操作流程，并在同事知道下應(yīng)用到實(shí)踐中，且能按要求設(shè)計(jì)并開展部分消毒產(chǎn)品的有效含量測(cè)定試驗(yàn)、懸液定量殺菌試驗(yàn)、載體定量殺菌試驗(yàn)。
二、理化實(shí)驗(yàn)
1、學(xué)習(xí)亞硝酸鹽比色計(jì)的校正方法，并協(xié)助研發(fā)人員進(jìn)行亞硝酸鹽比色計(jì)的校正。
2、協(xié)助研發(fā)人員進(jìn)行二氧化氯穩(wěn)定性試驗(yàn)（保質(zhì)期實(shí)驗(yàn)），主要對(duì)不同時(shí)間留的各種樣品進(jìn)行二氧化氯消毒劑有效成分測(cè)定以及ph的檢測(cè)，進(jìn)而觀察二氧化氯穩(wěn)定性。
3、協(xié)助研發(fā)人員進(jìn)行金屬腐蝕性實(shí)驗(yàn)，學(xué)習(xí)金屬腐蝕性實(shí)驗(yàn)方法試驗(yàn)，協(xié)助基本過程的操作，并做好相關(guān)試驗(yàn)記錄。
4、學(xué)習(xí)使用五部碘量法測(cè)定二氧化氯的含量原理及方法。
5、協(xié)助質(zhì)檢人員進(jìn)行本部門產(chǎn)品的質(zhì)檢工作。
三、微生物實(shí)驗(yàn)
1、熟識(shí)消毒殺菌實(shí)驗(yàn)基本操作，包括培養(yǎng)基配制、高壓鍋使用、菌種轉(zhuǎn)接、菌液稀釋、傾注平板、微生物培養(yǎng)，并做好試驗(yàn)前工作準(zhǔn)備。
2、協(xié)助研發(fā)人員進(jìn)行消毒劑最小抑菌濃度測(cè)定實(shí)驗(yàn)，這個(gè)第一個(gè)消毒劑相關(guān)實(shí)驗(yàn)，同事們耐心的跟我講述一些消毒劑實(shí)驗(yàn)基本操作和注意事項(xiàng)，結(jié)合理論知識(shí)，對(duì)消殺實(shí)驗(yàn)有了基本認(rèn)識(shí)。
3、協(xié)助技術(shù)支持人員進(jìn)行二氧化氯對(duì)產(chǎn)氣莢膜梭菌的殺滅試驗(yàn)（兩次）。根據(jù)質(zhì)檢人員的設(shè)計(jì)，協(xié)助技術(shù)支持人員進(jìn)行礦泉水細(xì)菌菌落總數(shù)和霉菌菌落總數(shù)的測(cè)定。
4、二氧化氯和過氧乙酸對(duì)水中細(xì)菌（水廠拿回來的細(xì)菌）殺滅實(shí)驗(yàn)。協(xié)助技術(shù)支持人員對(duì)通了o3滅菌和沒通o3的礦泉水進(jìn)行細(xì)菌和霉菌計(jì)數(shù)。結(jié)果顯示其中兩個(gè)沒通o3為陽(yáng)性，其中兩個(gè)沒通o3為陰性。通了o3礦泉水均為陰性。
5、二氧化氯和過氧乙酸對(duì)荔枝上細(xì)菌和霉菌的殺滅試驗(yàn)（兩次）。
四、總結(jié)
在環(huán)凱工作實(shí)踐的兩個(gè)月中，我意識(shí)到自己經(jīng)驗(yàn)不足以及專業(yè)理論知識(shí)缺乏，對(duì)于這些缺點(diǎn)，我不會(huì)退縮，在以后日子里我會(huì)更加努力，虛心向同事及領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取多做實(shí)驗(yàn)，充實(shí)自己，力求做到最好。
試用期工作總結(jié)5
轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)在羅升工作半年多了，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和關(guān)心。在這段時(shí)間的工作學(xué)習(xí)中，使我學(xué)到很多知識(shí)，認(rèn)識(shí)了很多羅升的朋友。在技術(shù)方面掌握了橫河PLC主流產(chǎn)品的功能和用法。在工作方面，了解了公司規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守。
對(duì)近半年來的工作進(jìn)行一個(gè)總結(jié)：
四月份工作主要內(nèi)容：
1、熟悉公司規(guī)章制度，了解工作流程，完成入職考試。
2、對(duì)橫河PLC進(jìn)行整體認(rèn)識(shí)，了解橫河PLC與其他品牌之間相比較的優(yōu)缺點(diǎn)。
熟悉了橫河PLC產(chǎn)品的選型方法。
五月份工作主要內(nèi)容：
1、對(duì)橫河PLC定位模塊NC32/34的深入學(xué)習(xí)，對(duì)各種功能進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，測(cè)試。掌握此模塊的技術(shù)，達(dá)到實(shí)際項(xiàng)目應(yīng)用的能力。此模塊為定位模塊功能最多的模塊，所以用的時(shí)間比較長(zhǎng)些。
2、跟隨橫河PLC處李工，完成沈陽(yáng)羅升分公司的培訓(xùn)。
3、進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)
六月份工作主要內(nèi)容：
1、學(xué)習(xí)定位模塊YP14/18。模塊。完成此模塊的實(shí)驗(yàn)，掌握此模塊的功能和特性。
2、學(xué)習(xí)海泰克人機(jī)的編程方法，掌握海泰克人機(jī)和橫河PLC通訊。
3、學(xué)習(xí)各型號(hào)CPU區(qū)別，和特性。
七月份工作主要內(nèi)容：
1、學(xué)習(xí)定位模塊NC96—0N，此模塊為通訊型模塊。
2、能夠與NC96—0N進(jìn)行通訊，完成定位的各條指令。
3、學(xué)習(xí)輸入輸出模塊，著重模擬量輸入輸出模塊，因?yàn)榇四K與其他廠家模塊用法區(qū)別比較大。
八月份工作主要內(nèi)容：
完成客戶方天津冠譽(yù)客戶項(xiàng)目的編程調(diào)試。
九月份工作主要內(nèi)容：
1、學(xué)習(xí)溫控模塊CU04—0S，溫度監(jiān)控模塊CX04—0N。
2、學(xué)習(xí)自由口通訊模塊RZ81—0F，由于橫河PLC沒有MODBUS的功能塊，所以需要開發(fā)此協(xié)議，經(jīng)過開發(fā)，已經(jīng)能夠和支持MODBUS的`設(shè)備進(jìn)行通訊，并且與東元變頻進(jìn)行了實(shí)驗(yàn)。
小結(jié)：經(jīng)過半年工作學(xué)習(xí)，目前已經(jīng)掌握了橫河PLC的位置控制模塊，輸入輸出模塊，模擬量模塊，溫度控制模塊，自由口通訊模塊等。對(duì)橫河PLC主流模塊已經(jīng)有了深入了解。并且對(duì)人機(jī)通訊，伺服定位，變頻控制有了進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，能夠完成一個(gè)整個(gè)項(xiàng)目的要求。
今后工作的計(jì)劃：
1、對(duì)一些不常用的橫河模塊進(jìn)行學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)。
2、多做一些項(xiàng)目，了解各行業(yè)的生產(chǎn)工藝，把橫河PLC產(chǎn)品與實(shí)際行業(yè)結(jié)合起來。
3、目前工作有些被動(dòng)，今后會(huì)改變一下工作方式，主動(dòng)計(jì)劃一些工作。
試用期工作總結(jié)6
炎炎夏日，我非常榮幸的踏入了一個(gè)欣欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——試用期工作總結(jié)及自我評(píng)價(jià)試用期工作總結(jié)及自我評(píng)價(jià)a，成為了公司綜合部的普通的一員。感謝公司給了我這次施展才華的機(jī)會(huì)，試用期間承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)們的精心教導(dǎo)和同事們的熱情幫助，在此我表示衷心的感謝。下面，我將上一周工作情況和心得體會(huì)以個(gè)人工作總結(jié)的形式匯報(bào)如下：
一、虛心學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步
我是今年的應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)期間主修的是試用期工作總結(jié)及自我評(píng)價(jià)試用期工作總結(jié)及自我評(píng)價(jià)。雖然所學(xué)專業(yè)曾經(jīng)涉及了部分人力資源管理的相關(guān)理論知識(shí)，但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。要適應(yīng)新的工作要求，就必須加快更新和補(bǔ)充專業(yè)知識(shí)，為以后的工作打好基礎(chǔ)。
在試用磨合期間我快速的適應(yīng)新的工作和生活環(huán)境，按照公司的安排，首先是適應(yīng)公司的工作環(huán)境和工作節(jié)奏，仔細(xì)察看了員工細(xì)則和公司所研發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品，并且自學(xué)人事招聘等相關(guān)人力資源管理的知識(shí)，為以后的工作做好準(zhǔn)備。同時(shí)在工作之余，我還主動(dòng)的尋求更多的知識(shí)，為身邊的前輩員工們做一些簡(jiǎn)單的工作，例如打印圖紙，接受和遞送文件，整理存檔文件等。
二、恪守本職，扎實(shí)工作
因公司規(guī)模的擴(kuò)大和發(fā)展的需要，需要面向社會(huì)招募市場(chǎng)營(yíng)銷人員和工程技術(shù)人員。公司對(duì)這兩種人才做了詳細(xì)的應(yīng)聘和職責(zé)要求，我的工作就是配合好綜合部a經(jīng)理做好簡(jiǎn)歷篩選和人事招聘工作，a經(jīng)理對(duì)我的培訓(xùn)指導(dǎo)和我從網(wǎng)上自學(xué)招聘流程等起了很大的作用。通過和濰試用期工作總結(jié)及自我評(píng)價(jià)上投遞給我公司簡(jiǎn)歷的應(yīng)聘者進(jìn)行溝通之后，篩選出了一部分人才進(jìn)行面試，等待領(lǐng)導(dǎo)的審批。
在認(rèn)真做好本職工作的同時(shí)，積極做好每天工作日志的填寫，這是我首次接觸工作日志，雖然在填寫的過程中存在一些問題，通過領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真指正后，得到了很大的進(jìn)步，以后我會(huì)更加認(rèn)真的填好工作日志，記錄好自己工作的點(diǎn)滴。
三、發(fā)現(xiàn)不足，完善自我
工作的過程就是認(rèn)識(shí)自我和提升自我的過程，在為期一個(gè)星期的試用磨合期中，我深深體會(huì)到了本職工作的重要性。在實(shí)際工作中，我也存在很多缺點(diǎn)和不足，比如對(duì)一些辦公設(shè)施的'使用缺乏了解，解決問題時(shí)有時(shí)缺乏果斷。認(rèn)識(shí)到不足的同時(shí)，我始終堅(jiān)信，自省是改進(jìn)提高的前提。在今后的工作中，我會(huì)努力彌補(bǔ)不足，用自己盡心的工作，為公司各個(gè)項(xiàng)目的開展，盡一名員工能做的最大努力。 時(shí)光流轉(zhuǎn)間，我到公司實(shí)習(xí)已一個(gè)星期。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。這次試用磨合期的工作經(jīng)歷，使我的個(gè)人價(jià)值得到了由校園步入到社會(huì)后最大幅度的提高。
四、開拓進(jìn)取，展望未來
為期一個(gè)星期的試用磨合期已經(jīng)結(jié)束了，從下個(gè)周就要開始正式的試用期�；厥滓郧�
1、我積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度、熟悉公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化。讓自己快速的進(jìn)入角色，打好開展工作的基礎(chǔ)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)人事規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程，為自己盡快的進(jìn)入工作角色，能夠獨(dú)立承擔(dān)完成公司員工關(guān)系的相關(guān)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、對(duì)日常招聘崗位進(jìn)行協(xié)助分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、適合崗位的人才群體。在對(duì)這些入職條件進(jìn)行分析后，根據(jù)崗位的情況，選擇相應(yīng)的招聘渠道，找到合適的人員進(jìn)行面試及錄用等。
4、在進(jìn)入球會(huì)不到一個(gè)月內(nèi)，我在同事的幫助下，逐步的梳理完成如何處理員工關(guān)系對(duì)外人事流程的相關(guān)事宜，比如招聘、員工面試、員工入職及員工離職等的人事經(jīng)辦流程。
二、角色工作
1、員工的錄工、存檔
我入職以后，首先完成了對(duì)自己在桃源球會(huì)相關(guān)錄工手續(xù)，并完成存檔工作。經(jīng)過這次人事業(yè)務(wù)辦理，使我很快的熟練掌握球會(huì)各個(gè)部門的錄工手續(xù)，從而進(jìn)一步完成了多名員工的錄工存檔業(yè)務(wù)，其中包括，球童和保安的錄工存檔業(yè)務(wù)，其中在辦理錄工時(shí)，要注意，錄工是有時(shí)限的，在員工入司30日內(nèi)辦理，同時(shí)辦理錄工時(shí)還必須注意，員工是屬于集團(tuán)內(nèi)哪個(gè)公司的，這些是在錄工是都是需要注意的問題。
4、勞動(dòng)合同的初簽、續(xù)簽及備案工作
初簽和續(xù)簽勞動(dòng)合同一方面是公司合法用工的依據(jù)，另一方面也是維護(hù)員工的合法權(quán)利的準(zhǔn)則。根據(jù)合同規(guī)定內(nèi)容，公司需要合理用工，而員工需要按照合同內(nèi)容完成規(guī)定工作內(nèi)容并依據(jù)合同內(nèi)容維護(hù)自己的合法權(quán)益。在完成合同初簽和續(xù)簽工作后，需要在公司注冊(cè)地完成用工合同的備案工作，以確保公司用工合法性，為公司用工提供法律保障。
6、員工在開發(fā)區(qū)生育備案登記工作
生育備案登記涉及員工生育保險(xiǎn)待遇支付及申報(bào)生育津貼等工作，對(duì)員工是一項(xiàng)很重要的福利。我根據(jù)開發(fā)區(qū)關(guān)于生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦政策，準(zhǔn)備了生育妊娠登記所需要的材料，在開發(fā)區(qū)社險(xiǎn)中心做好了員工的生育妊娠登記，為員工生育后申報(bào)生育保險(xiǎn)待遇支付及申報(bào)生育津貼做好了基礎(chǔ)性工作。在辦理此項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)需要注意的是，生育妊娠登記是有時(shí)限的，必須在員工確定妊娠10周內(nèi)完成登記。
7.其他相關(guān)人事工作
1)完成部分崗位職責(zé)的整理
2)完成入司及退司人員的司內(nèi)檔案整理及歸檔工作
3)在領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助下做好每月的員工關(guān)系報(bào)表整理工作
4)參加各區(qū)招聘會(huì)
5)協(xié)助制作新員工入司培訓(xùn)材料
6)隨時(shí)關(guān)注及學(xué)習(xí)社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)新政策。
三、個(gè)人能力評(píng)價(jià)及總結(jié)
短短的兩個(gè)月時(shí)間過去了，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下，我努力的學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好每項(xiàng)人事工作，努力的提高自己的工作能力。通過這些努力，我還是有很大的進(jìn)步的。但是在學(xué)習(xí)和工作過程中，我還是出現(xiàn)一些問題和不足，這些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己會(huì)在以后的工作過程中，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，積極、主動(dòng)、高效地完成各項(xiàng)工作，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的全部力量。
試用期工作總結(jié)7
20xx年1月17日加入xx家庭，成為一名試用期員工。在公司系統(tǒng)軟件開發(fā)部做了近兩個(gè)月的Java軟件工程師，現(xiàn)在負(fù)責(zé)項(xiàng)目應(yīng)用功能模塊的開發(fā)。通過這兩個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)，我已經(jīng)熟悉了公司的部門架構(gòu)、合作模式、工作環(huán)境、項(xiàng)目框架和開發(fā)模式。
剛來公司的時(shí)候，主要任務(wù)就是刷新頁(yè)面。由于我對(duì)工作中的技術(shù)不熟悉，我在工作中遇到了一些挫折。最后，在部門經(jīng)理的幫助下，問題得到了解決。非常感謝部門經(jīng)理耐心的指導(dǎo)和幫助，讓我學(xué)習(xí)和理解了新技術(shù)，并應(yīng)用到項(xiàng)目中。漂亮的界面是留住客戶的第一步，所以上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一直很重視我們項(xiàng)目界面的美化。我們項(xiàng)目的界面采用xx結(jié)合自項(xiàng)目技術(shù)講解xx。在之前的工作中，我意識(shí)到語(yǔ)言只是制作軟件的工具，更好的軟件是站在客戶的立場(chǎng)上用心設(shè)計(jì)的，讓用戶使用起來更加方便快捷。后期我的主要任務(wù)是編寫應(yīng)用模塊。在開發(fā)后期，我意識(shí)到用技術(shù)實(shí)現(xiàn)軟件的功能只是軟件的表面，認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題才是最重要的。無論是做事還是程序，都要有清晰的思路，認(rèn)真去做，有耐心，有信心。
從進(jìn)公司的那天起，我就感受到了公司敬業(yè)、進(jìn)取的工作氛圍和團(tuán)結(jié)的企業(yè)文化。在這樣的氛圍下工作，我很開心。在工作中能嚴(yán)格要求自己，工作認(rèn)真，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的'任務(wù)，有不懂的問題虛心向部門領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己。
加入xx大家庭以來，我在工作潛力、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)合作等方面都有了很大的進(jìn)步和提高，這也激勵(lì)著我在以后的工作中不斷進(jìn)取和提高。感謝公司的上級(jí)和同事們的關(guān)心和幫助，我知道xx的完美明天有賴于大家的努力，相信在全體員工的共同努力下，xx的明天會(huì)更加輝煌。
在此，我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望能成為公司的正式員工，為我們公司，為我們團(tuán)隊(duì)盡一份力，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。成為正式工作后，我會(huì)更加努力，用自己的實(shí)際工作業(yè)績(jī)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛和栽培。
試用期工作總結(jié)8
本人自7月x日入職以來，至今已歷三個(gè)多月。我的工作原則一直都是堅(jiān)持勤奮、謙遜和有為，工作目標(biāo)一直都是做領(lǐng)導(dǎo)的幫手、做同事的朋友和做人力資源的專家。由于人手一直比較緊張，企業(yè)異地管理也需要進(jìn)行較大范圍的溝通和跟蹤，一直深恐因?yàn)閭�(gè)人考慮不周全而給企業(yè)帶來?yè)p失和工作中帶來阻滯，所以力求比較勤勉和細(xì)膩的處理各種問題。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和配合下，通過自身的不懈努力和勤奮工作，目前基本了解了企業(yè)的戰(zhàn)略方向、管理形態(tài)、管理模式、企業(yè)文化和人力資源目前的特點(diǎn)，也對(duì)未來的人力資源工作的重點(diǎn)和方向，有了基本的了解和規(guī)劃，也開展了一定的工作。
現(xiàn)從以下幾個(gè)方面總結(jié)如下：
一、熟悉企業(yè)和宣講企業(yè)、培訓(xùn)新員工方面
1、三個(gè)多月來，參加了多次新員工培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)和會(huì)議，對(duì)企業(yè)的人力資源狀況，結(jié)構(gòu)和管理模式有了比較清晰的了解。同時(shí)，通過宣講企業(yè)的現(xiàn)狀、要求和方向等方面，對(duì)新員工進(jìn)行了適度的培訓(xùn)。
2、拜會(huì)了基本所有總監(jiān)以上負(fù)責(zé)人，遇有事情多向大家溝通和請(qǐng)教，基本建立了相對(duì)順暢的溝通關(guān)系，也初步開展了一定的工作。
3、對(duì)產(chǎn)品知識(shí)、渠道網(wǎng)絡(luò)做了一定的補(bǔ)充了解，以期盡快了解企業(yè)產(chǎn)品、渠道、生產(chǎn)銷售模式和品牌現(xiàn)狀，為以后的人力資源建設(shè)打下基礎(chǔ)和知識(shí)儲(chǔ)備。
4、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的布置和設(shè)想，了解了各地企業(yè)，提交了企業(yè)整合計(jì)劃，對(duì)目前企業(yè)面臨的整合現(xiàn)狀、整合措施和管理、發(fā)展模式，提出了初步的設(shè)想。
5、根據(jù)上述了解和認(rèn)識(shí)，提交了初步的人力資源設(shè)想和建設(shè)任務(wù)。
二、人力資源規(guī)劃和事務(wù)工作
�。ㄒ唬�、人力資源規(guī)劃方面
1、對(duì)企業(yè)管理架構(gòu)、管理模式以及現(xiàn)階段適用的管控模式，做了適度的研討和探索，也提出了自己的管理設(shè)想。對(duì)薪酬規(guī)劃、招聘規(guī)劃、培訓(xùn)規(guī)
劃和人力資源管控模式有了初步的規(guī)劃。對(duì)部分部門如企業(yè)管理中心、采購(gòu)中心的組織架構(gòu)、職能和人員配置進(jìn)行了設(shè)想和計(jì)劃。
2、對(duì)外地工廠的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門職能設(shè)置、人員定崗定編系統(tǒng)進(jìn)行了初步的規(guī)劃和部署。
3、對(duì)各地薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬標(biāo)準(zhǔn)以及未來的管理方向進(jìn)行了了解和初步的規(guī)范。
4、目前公司在管理、銷售、研發(fā)和生產(chǎn)幾大業(yè)務(wù)群中，薪酬各自獨(dú)立，職位和職級(jí)相對(duì)混亂，提出了打通業(yè)務(wù)群形成統(tǒng)一的薪酬系統(tǒng)的設(shè)想，為后期大范圍的整理和規(guī)范工作打下了基礎(chǔ)。
�。ǘ�、招聘工作
在廣州人力資源部門的配合和幫助下，共面試八十余人次，主要職位集中在總裁辦主任、企業(yè)管理中心副總經(jīng)理、采購(gòu)中心負(fù)責(zé)人、學(xué)術(shù)總監(jiān)、董秘、公共事務(wù)總監(jiān)、工廠廠長(zhǎng)、法務(wù)人員、人力資源經(jīng)理和總裁司機(jī)的面試篩選工作，以及對(duì)擬訂人選的后續(xù)跟蹤（含背景調(diào)查、確認(rèn)、入職手續(xù)安排等）工作。目前大部分人選已經(jīng)順利上崗。
�。ㄈ�、人力資源制度建設(shè)工作
經(jīng)過多方面探討和討論后，修改或草擬了部分人力資源管理制度，如人力資源各種管理流程，員工工作紀(jì)律獎(jiǎng)懲制度，員工手冊(cè)，薪酬系統(tǒng)和職位系統(tǒng)等；出臺(tái)了如：外派人員管理制度的出臺(tái)，購(gòu)車管理辦法的修改等制度。
�。ㄋ模�、新員工的傳幫帶和扶上馬、送一程工作
堅(jiān)持新員工的嚴(yán)格招聘把關(guān)工作和背景調(diào)查工作；與新入職的人員進(jìn)行每周一次的溝通，力求協(xié)助新入職人員盡快熟悉企業(yè)，開展工作；試用期員工的及時(shí)溝通和預(yù)警工作，及時(shí)將不合格人員進(jìn)行清理或屏蔽。
�。ㄎ澹�、員工關(guān)系工作
員工關(guān)系和人事處理無小事，堅(jiān)持協(xié)助同事或獨(dú)立處理好員工關(guān)系，務(wù)求不出任何差錯(cuò)。如協(xié)助海南老廠人員整合，與海南總廠各個(gè)職能部門和企業(yè)負(fù)責(zé)人共同商議富余人員安置方案，參與班組長(zhǎng)和QA人員的競(jìng)聘；同時(shí)和部分員工進(jìn)行座談，安撫員工；與擬解聘人員進(jìn)行面談，妥善安置員工，并幫助富于員工找好新的工作等。河北、沈陽(yáng)組織機(jī)構(gòu)和人員編制的基本框架確定后的富余人員清理；專項(xiàng)解決河北員工勞動(dòng)合同、福利和后續(xù)事項(xiàng)。徐芳等人的處理等工作。
�。�、其他人力資源工作
1、協(xié)助規(guī)范了廣州區(qū)域、海南區(qū)域和其他地區(qū)的社�；鶖�(shù)確定，參與了營(yíng)銷中心和商會(huì)等單位的社�；鶖�(shù)調(diào)查修改工作。
2、沈陽(yáng)工廠的社保、公積金基數(shù)及標(biāo)準(zhǔn)的'調(diào)查和確定工作。
3、協(xié)助恩平的基本管理制度，福利制度和行政規(guī)章的規(guī)范，以及相關(guān)人事處理工作。
4、年終來臨，部分評(píng)先工作的籌備和文件規(guī)范工作，以及相應(yīng)的組織工作。
三、部分行政工作
由于總裁辦人員不整，加上異地管理導(dǎo)致的管理困難，因此一直代行處理總裁辦部分事項(xiàng)的工作，也占用了較多的精力和時(shí)間。
1、配合品牌中心做好企業(yè)宣傳畫冊(cè)的修改，對(duì)外地項(xiàng)目的照片和資料采集工作。
2、節(jié)假日放假安排和安全事項(xiàng)的處理；中秋事宜安排，包括發(fā)文，各地中秋禮品發(fā)放形式和聯(lián)系等等。
3、全程負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)控總裁辦所發(fā)二十余份文的起草、校對(duì)、申報(bào)簽批和發(fā)放工作。
4、OA系統(tǒng)的協(xié)助規(guī)范和處理和紅臉蛋基金的宣傳配合工作。
5、10月份總裁辦公會(huì)的籌備、安排和事項(xiàng)處理。
四、個(gè)人不足
由于能力方面的限制，加上企業(yè)目前處于高速發(fā)展階段中所必須經(jīng)歷的人員儲(chǔ)備不足、核心部門管控輻射能力有限和異地管控模式始終沒有有效運(yùn)轉(zhuǎn)等原因，部分工作也出現(xiàn)了一定程度的不足，主要表現(xiàn)在：
1、某些問題考慮的不夠周全，如沈陽(yáng)的人員控制等；
2、部分問題處理的不夠細(xì)膩和圓滿，如部分員工的處理，略顯倉(cāng)促和急躁；
3、部分管控制度出臺(tái)時(shí)效略顯遲緩。
綜合而言，這三個(gè)多月是非常緊湊的三個(gè)月。我雖然殫精竭慮的力求做好每一件事情，但囿于能力、時(shí)間等原因，也可能出現(xiàn)了一些錯(cuò)漏。在以后的工作中，將力求忙亂中無差錯(cuò)，平淡中見人心，將人力資源工作做到更加完美。同時(shí)，也希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)更多的重視、支持和指導(dǎo)，在企
業(yè)人力資源規(guī)劃，人力資源系統(tǒng)定位和功能開展方面，更多的給予地位明確、立場(chǎng)支持和資源配置，畢竟企業(yè)人力資源工作，需要公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，否則將會(huì)導(dǎo)致人力資源規(guī)范工作流于形式，工作將毫無權(quán)威性。我將繼續(xù)以業(yè)務(wù)能手、管理專家和道德楷模的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)要求自己，并將人力資源管理工作繼續(xù)深化和規(guī)范。
試用期工作總結(jié)9
時(shí)光荏苒，三個(gè)月的試用期很快就要過去了，回首過去的三個(gè)月，內(nèi)心不禁感慨萬千時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間將跨過三個(gè)月試用期之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。
財(cái)務(wù)工作十余年，也寫了近很多份的總結(jié)，按說，定期對(duì)自身進(jìn)行一番盤點(diǎn)，也是對(duì)自身的一種鞭策吧。
作為集團(tuán)子公司的xxx公司的財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部門之一，對(duì)內(nèi)不但要求迅速了解集團(tuán)財(cái)務(wù)制度，了解財(cái)務(wù)軟件的操作，而且還應(yīng)適應(yīng)不斷提升財(cái)務(wù)管理水平的要求，對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這三個(gè)月里在領(lǐng)導(dǎo)的支持，在同仁的.配合下我終于將各項(xiàng)工作都扛下來了。本人感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進(jìn)了一步�；仡櫦磳⑦^去的三個(gè)月，在部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署，在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，以及集團(tuán)行政部的要求，現(xiàn)將三個(gè)月的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。
試用期的工作可以分以下三個(gè)方面：
一.費(fèi)用成本、客戶往來方面的管理
1規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺(tái)帳，從易耗品的購(gòu)買、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布情況，加強(qiáng)管理。
2在集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費(fèi)用的管理，明確了成本費(fèi)用的分類，重新整理了科目，為加強(qiáng)了項(xiàng)目管理，分門別類的計(jì)算實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映當(dāng)期的成本。為績(jī)效管理提供參考依據(jù)。
3規(guī)范商業(yè)公司財(cái)務(wù)帳套布局設(shè)置，根據(jù)商業(yè)公司特點(diǎn)，設(shè)置相應(yīng)帳套，通過輔助帳中客戶、倉(cāng)庫(kù)模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能及時(shí)有效的反映財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，滿足未來經(jīng)營(yíng)管理的需要。
二.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作
1）認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核，加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案的管理等。
2）根據(jù)集團(tuán)的指示，對(duì)華品公司會(huì)計(jì)電算化情況進(jìn)行了備案，使財(cái)務(wù)工作符合財(cái)政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提升財(cái)務(wù)工作質(zhì)量而努力。
3）按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。
三.財(cái)務(wù)核算與管理工作
1）按公司要求對(duì)商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記、分析，對(duì)各項(xiàng)收入監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作明確提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部建立了不錯(cuò)的合作關(guān)系。
2）正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報(bào)要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
3）在緊張的工作之余，加強(qiáng)財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)工作管理者，注意充分發(fā)揮財(cái)無部其他員工的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提升團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。
4）作為基層管理者，我深刻認(rèn)識(shí)到自身既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者，是集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部對(duì)外的一個(gè)窗口。要想做好財(cái)務(wù)工作，除了了解業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能主動(dòng)承擔(dān)工作。
試用期工作總結(jié)10
回顧進(jìn)公司的一個(gè)月中，在工作環(huán)境的影響下、在領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工特設(shè)的迎新會(huì)上，這種大家庭式的工作氣氛讓我覺得很親切，心中的希望之光油然而生。輕松的工作氛圍總能讓人很快融入其中，且精神充沛！企業(yè)信念中的精神、第一印象領(lǐng)導(dǎo)的隨和與平易近人更是讓自己迫不及待的想了解企業(yè)，并有望成為企業(yè)中稱職的一員！
迎新會(huì)上，通過領(lǐng)導(dǎo)的悉心介紹讓我對(duì)公司的發(fā)展創(chuàng)業(yè)史、企業(yè)文化、管理構(gòu)架、制度，運(yùn)營(yíng)模式等有了初步的認(rèn)識(shí)和了解。日漸熟悉的工作環(huán)境也讓自己明確了作為本公司企劃設(shè)計(jì)的崗位職責(zé)：
1、辦公室的.內(nèi)部事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目企劃宣傳設(shè)計(jì)；
3、企業(yè)內(nèi)部雜志期刊設(shè)計(jì)、排版。
企劃部設(shè)計(jì)人員屬辦公室管轄，而辦公室是企業(yè)總部直接領(lǐng)導(dǎo)的綜合機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)聯(lián)系的樞紐。因此做好領(lǐng)導(dǎo)安排的內(nèi)部事務(wù)同樣重要！設(shè)計(jì)人員用視覺語(yǔ)言進(jìn)行傳遞信息和表達(dá)觀點(diǎn)，是企業(yè)與消費(fèi)者溝通最直觀的一種方式，同時(shí)代表著企業(yè)的外在形象。做好每一次宣傳活動(dòng)的策劃與刊物設(shè)計(jì)。力求用視覺的沖擊力來引導(dǎo)消費(fèi)者的欲望，從而使企業(yè)受益盈利。
起初時(shí)工作一直處在待機(jī)狀態(tài)，工作情緒難免會(huì)不波動(dòng)，還好在主任的安排下做一些辦公室內(nèi)勤的工作，并設(shè)計(jì)了公司的宣傳工作。當(dāng)接到項(xiàng)目的宣傳設(shè)計(jì)后，心中無比喜悅，因?yàn)檫@是我進(jìn)公司半個(gè)月以來第一個(gè)有關(guān)宣傳設(shè)計(jì)的工作，盡心盡力的設(shè)計(jì)讓之后的工作任務(wù)接踵而來。通過網(wǎng)絡(luò)大量的資料搜集和設(shè)計(jì)畫面的不斷創(chuàng)新，從而得到了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作上的認(rèn)可！有時(shí)設(shè)計(jì)畫面的缺陷，在領(lǐng)導(dǎo)的指出后，我就會(huì)耐心尋找不足之處，力求畫面美觀協(xié)調(diào)，直到給領(lǐng)導(dǎo)交出悅目的稿件為止，也讓自己有了不斷學(xué)習(xí)上進(jìn)的機(jī)會(huì)！在同時(shí)又接到領(lǐng)導(dǎo)新的工作安排負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的雜志期刊設(shè)計(jì)、排版。
很感謝領(lǐng)導(dǎo)能信任我，并讓我獨(dú)立完成。目前稿件正在籌備中，不懂之處還需多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，我會(huì)全力以赴、細(xì)心、認(rèn)真完成的！日漸接觸中和西安管理公司有了工作上的交流，在一個(gè)小版面的招聘設(shè)計(jì)中也得到了王總的初步認(rèn)可！希望日后能有機(jī)會(huì)配合領(lǐng)導(dǎo)完成更多的工作任務(wù)。
一個(gè)月順間即逝！回顧剛來公司的一周里，受之前快節(jié)奏工作性質(zhì)的影響，上班后沒有工作任務(wù)的情況下就充充電，覺得自己對(duì)公司無任何的價(jià)值！現(xiàn)在回想，初來乍到必須經(jīng)過從陌生到熟悉、從盲目到有頭緒的階段，換個(gè)工作環(huán)境必須從零做起（因公司性質(zhì)的差異）。哪怕是能力之內(nèi)的事情，我都會(huì)用謙虛的態(tài)度去溫故。最近需設(shè)計(jì)的宣傳品較多，有時(shí)忙的需加班，雖然有些累，但覺得很充實(shí)，并沒有抱怨，因?yàn)楣ぷ鞯耐瑫r(shí)也是在為自己積累經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于工作中的五味瓶，能讓自己在受挫折時(shí)吸取教訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)，在成功之時(shí)分享喜悅。
在領(lǐng)導(dǎo)耐心、細(xì)心的培養(yǎng)下，我會(huì)嚴(yán)格要求自己，踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)更多的知識(shí)，認(rèn)真及時(shí)做好主任安排的每一項(xiàng)任務(wù)，不懂和不清楚的問題就虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教！我必須掌握更多的專業(yè)設(shè)計(jì)軟件來提高綜合能力，不斷提高和充實(shí)自己。虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的建議與批評(píng)，讓自己對(duì)公司的發(fā)展有正確的認(rèn)識(shí)，為公司帶來應(yīng)有的效益。我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)去證明自己在公司的價(jià)值，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作中的支持和幫助，讓我充分感受到領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，順間轉(zhuǎn)為對(duì)您們的肅然起敬！
試用期工作總結(jié)11
試用期即將結(jié)束，在xx房產(chǎn)客服部工作近X個(gè)月。在客戶服務(wù)部綜合點(diǎn)，主要負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作。
一、工作總結(jié)
1、深入銷售一線，了解銷售現(xiàn)場(chǎng)客戶的特點(diǎn)和需求，掌握客戶的心理動(dòng)態(tài)，找出客戶最關(guān)心的問題；
2、收集其他樓盤的宣傳資料和報(bào)紙廣告，掌握競(jìng)爭(zhēng)樓盤的動(dòng)向，了解其他樓盤的促銷手段和銷售措施，收集X到現(xiàn)在所有樓盤的報(bào)紙廣告并進(jìn)行整理；
3、學(xué)習(xí)和觀察其他樓的推廣活動(dòng)，借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn)，為以后公司的推廣策劃活動(dòng)多做貢獻(xiàn)。參觀了xx廣場(chǎng)、xx花城、xx新城的開盤促銷，以及房展會(huì)的樓盤促銷。
二、具體情況
1、與策劃公司對(duì)接，根據(jù)實(shí)際情況對(duì)其提交的策劃方案提出修改意見供領(lǐng)導(dǎo)參考，同時(shí)與策劃公司溝通銷售部門的意見，力求宣傳推廣工作更符合公司的銷售部署，更實(shí)際，更有效；
2、參與公司各項(xiàng)促銷活動(dòng)，組織銷售人員在促銷現(xiàn)場(chǎng)開展宣傳工作，協(xié)調(diào)溝通銷售部與策劃公司的分工合作。X月參加“房展”，“xx園國(guó)慶看房大巴”，“xx節(jié)”參加“投資貿(mào)易洽談會(huì)”展覽。
3、根據(jù)實(shí)際情況，重要問題多思考，多出主意，盡力提出相應(yīng)的建議和方案供領(lǐng)導(dǎo)參考，做好營(yíng)銷人員的人員規(guī)劃；
4、參加銷售部門負(fù)責(zé)人的周會(huì)，整理一周的銷售情況發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解銷售現(xiàn)場(chǎng)的動(dòng)態(tài)。從10月份進(jìn)公司開始，將每周各點(diǎn)的銷售情況匯總上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。
三、后計(jì)劃和計(jì)劃
1、指導(dǎo)各銷售點(diǎn)做好月度走訪報(bào)告和季度市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，使各點(diǎn)人員熟悉公司其他點(diǎn)的相關(guān)情況，了解市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況和趨勢(shì)。收集各點(diǎn)提交的互訪和市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，供領(lǐng)導(dǎo)查閱；
2、學(xué)習(xí)售樓部工作人員應(yīng)該知道的基本房產(chǎn)銷售知識(shí)、工作流程、工作方法，協(xié)助其他同事接待辦理房產(chǎn)證的客戶等。
3、處理銷售部的營(yíng)銷策劃事務(wù)等。
在近半年的試用期里，我通過實(shí)踐學(xué)到了很多關(guān)于房地產(chǎn)的知識(shí)，并通過不斷的學(xué)習(xí)逐步提高了自己的專業(yè)水平。但是作為一個(gè)新人，我深深知道自己的經(jīng)驗(yàn)還是比較欠缺的，需要不斷的學(xué)習(xí)和磨練。因此，在今后的`工作中，我希望通過在銷售一線的不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷增加自己的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，努力把自己的業(yè)務(wù)水平提高一個(gè)層次，為公司做出更多的貢獻(xiàn)。
三個(gè)月前，我來到公司工作。到這一天，三個(gè)月的試用期已經(jīng)過了。根據(jù)公司的規(guī)章制度，我現(xiàn)在申請(qǐng)成為公司的正式員工。
作為一個(gè)剛參加工作一年多的畢業(yè)生，初來乍到公司，以前很擔(dān)心如何與人相處，如何做好工作。但公司寬松和諧的工作氛圍，團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從普通員工到高效員工的轉(zhuǎn)變。
在試用期，我在市場(chǎng)部學(xué)習(xí)和工作。這個(gè)部門的業(yè)務(wù)是我以前從來沒有接觸過的，和我的專業(yè)知識(shí)差別很大。但在領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的耐心指導(dǎo)下，我已經(jīng)能夠在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)公司的工作環(huán)境，熟悉公司的整個(gè)運(yùn)作流程。
在本部門工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂；虛心向同事學(xué)習(xí)專業(yè)和非專業(yè)的問題，不斷完善和充實(shí)自己，希望早日獨(dú)立，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難免會(huì)有一些小錯(cuò)誤需要領(lǐng)導(dǎo)糾正；但是，前事不忘，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我變得成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似的錯(cuò)誤。在此，感謝部門領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指導(dǎo)和幫助，感謝他們對(duì)我工作中的錯(cuò)誤的提醒和糾正。
這三個(gè)月下來，我已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司業(yè)務(wù)，整理部門各種信息。當(dāng)然，我還有很多缺點(diǎn)。我處理問題的經(jīng)驗(yàn)有待提高，我的團(tuán)隊(duì)合作潛力有待進(jìn)一步增強(qiáng)。我需要不斷學(xué)習(xí)來提高自己的商業(yè)潛力。
這是我的第二份工作。在過去的三個(gè)月里，我學(xué)到了很多，也感受到了很多。看到公司的飛速發(fā)展，我深感自豪和驕傲，更渴望作為一名正式員工在那里工作，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，與公司一起成長(zhǎng)。
在此，我想申請(qǐng)一份全職工作，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我機(jī)會(huì)，繼續(xù)鍛煉自己，實(shí)現(xiàn)理想。
試用期工作總結(jié)12
進(jìn)入貴公司工作已經(jīng)快兩個(gè)月了，在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對(duì)我的正確指揮下，我堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論知識(shí)、提煉以往工作經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)自身思想修養(yǎng)、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)自己的工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
通過公司精心安排、組織的新員工培訓(xùn)，充分了解公司的基本狀況。結(jié)合自己工作崗位，通過公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的介紹，學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識(shí)、公司成功案例等，為以后的實(shí)際工作做準(zhǔn)備。
期間，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，編寫了《淺議市場(chǎng)營(yíng)銷與管理咨詢》，并作為項(xiàng)目組成員參與編寫了《公司管理咨詢建設(shè)項(xiàng)目建議書》、《公司管理咨詢建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告提綱》等相關(guān)文件。
二、改變思想，轉(zhuǎn)換角色，嚴(yán)于律己
一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時(shí)結(jié)合客戶的實(shí)際狀況，提供整體解決方案。
從自身角度考慮，一要改變思想，采取空杯理論的工作態(tài)度，不斷提高;二要轉(zhuǎn)換角色，盡快的進(jìn)入工作狀態(tài);三要嚴(yán)于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng)融入日常工作，并嚴(yán)格執(zhí)行。
三、體會(huì)與感悟
公司從上到下全體員工的.工作精神，使我感受頗深。正所謂：“一言九鼎德勝天下”，平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持，方法方式獨(dú)具匠心，恰到好處。他們給出了思路與方向，耐心觀察，并及時(shí)指導(dǎo)，但不大包大攬，親歷親為，培養(yǎng)后備人才。
作為管理咨詢顧問，對(duì)于客戶企業(yè)，不是代替他們?nèi)プ觯且剿悸�，塑造其行為�?guī)范，并形成管理制度甚至員工習(xí)慣、企業(yè)精神。
總之，工作上雖有不足，但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與呵護(hù)下，不斷提高、成長(zhǎng)。對(duì)于接下來的工作，充分信心!
試用期工作總結(jié)13
每月針對(duì)制后剔除、客訴退貨、制程自主檢查的結(jié)果，收集匯總數(shù)據(jù)，進(jìn)行原因統(tǒng)計(jì)分析，同時(shí)將分析結(jié)果及改善建議在每周的生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)會(huì)議和領(lǐng)班QC會(huì)議中進(jìn)行通報(bào)，對(duì)生產(chǎn)部門采取的預(yù)防糾正措施進(jìn)行追蹤確認(rèn)。
自12月起，協(xié)調(diào)ISO體系管理員配合，持續(xù)收集并輸入各產(chǎn)品制程工藝操作條件記錄數(shù)據(jù)，為后續(xù)了解產(chǎn)品質(zhì)量波動(dòng)及技術(shù)部制訂SOP提供了有利的依據(jù)。
一、強(qiáng)化質(zhì)量管理，提升質(zhì)量意識(shí)
質(zhì)量管理是一種行為意識(shí)的管理，一個(gè)人的意識(shí)、觀念將直接影響其行為活動(dòng)及結(jié)果。只擁有先進(jìn)的技術(shù)和良好的技術(shù)裝備，并不能保證一定能夠得到優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品;正確的質(zhì)量觀念和對(duì)待質(zhì)量的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，才能確保實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效，這是創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)品牌的關(guān)鍵所在。物質(zhì)決定意識(shí)，意識(shí)決定行為，因此，要搞好質(zhì)量工作，很大程度上在于提高人的質(zhì)量意識(shí)，真正達(dá)到自主管理的效果。
公司基層員工新老交替頻繁，各崗位增加了大量的新員工，加強(qiáng)質(zhì)量管理知識(shí)學(xué)習(xí)、提高員工質(zhì)量意識(shí)顯得尤為重要。在這期間，我與生產(chǎn)部及其它部門協(xié)調(diào)，主要做了以下幾點(diǎn)工作：
1.切實(shí)宣導(dǎo)教育，一有異常第一時(shí)間召集檢討改善
2.將月度生產(chǎn)品質(zhì)異常、客戶抱怨投訴信息，定期按大班別進(jìn)行溝通教育，覆蓋生產(chǎn)部全員
3.增加品質(zhì)異常處罰透明度、準(zhǔn)確度和及時(shí)性。當(dāng)日處罰即在生產(chǎn)部經(jīng)理確認(rèn)后即公布
4.11月中旬起，定制了2塊質(zhì)量管理看板于生產(chǎn)部大海、潤(rùn)陽(yáng)車間，定期將品質(zhì)統(tǒng)計(jì)信息、客戶投訴情況、品質(zhì)管理故事、機(jī)班制后剔除年、月度統(tǒng)計(jì)等上板，讓基層員工了解公司品質(zhì)動(dòng)態(tài)。
經(jīng)過以上工作，部分員工對(duì)于品質(zhì)的認(rèn)識(shí)已有了較明顯的提升，如分切車間、貼合車間、大海一車間。后續(xù)要持續(xù)此類工作不停歇，努力達(dá)到品質(zhì)管理全員參與的最終目標(biāo)。
二、個(gè)人及部門工作存在的不足
1. 個(gè)人對(duì)公司軟質(zhì)PVC膠布、EVA及貼合印刷等工藝及品質(zhì)管制重點(diǎn)還未達(dá)到應(yīng)有的深度和廣度。
2.各品質(zhì)管控點(diǎn)全面監(jiān)控還無法到位，各流程把關(guān)還不是很嚴(yán)密，容易在出現(xiàn)質(zhì)量問題后造成部門與部門之間相互間推諉扯皮的問題。
3.專業(yè)質(zhì)檢人員實(shí)際較少，負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)越來越多，巡查周期、抽檢密度被淡化，易導(dǎo)致不良品流出，間接提高了質(zhì)量成本。
三、下步工作計(jì)劃及建議
鑒于以上三個(gè)方面存在的`問題和不足，在今后的工作中，要以實(shí)現(xiàn)部門所有工作程序化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理為目標(biāo)，建立部門文件化、制度化、系統(tǒng)化的管理模式。具體包括：
1.加強(qiáng)制修訂公司品質(zhì)管控標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)內(nèi)部整訓(xùn)，嚴(yán)格要求自己和部門成員，盡量做到
無可挑剔，精益求精。自己尤其要以身作則。
2. 待部門人員穩(wěn)定的狀態(tài)下分階段有計(jì)劃、有實(shí)施、有檢查、有針對(duì)性的培養(yǎng)質(zhì)檢人員。
3.及時(shí)了解部門員工的心理狀態(tài)，做好他們的強(qiáng)力支持配合工作，做到工作嚴(yán)謹(jǐn)不死板。確保人員穩(wěn)定性。
4.加強(qiáng)軟質(zhì)PVC、EVA等方面的理論專業(yè)學(xué)習(xí)，并結(jié)合公司實(shí)際，配合技術(shù)部門新產(chǎn)品開發(fā)和銷售部新客戶推廣工作。
5.建議公司級(jí)會(huì)議能在總經(jīng)辦或管理部的統(tǒng)一安排下，定期舉行。各部門配合落實(shí)會(huì)議決定。有系統(tǒng)的推進(jìn)公司全面向前發(fā)展。
6.鑒于品質(zhì)管理穩(wěn)定的重要性，建議技術(shù)部加強(qiáng)原料、包材的檢驗(yàn)強(qiáng)度并制訂相關(guān)規(guī)范以供遵循。
四、對(duì)自身要求
作為品管部的經(jīng)理，除了做好自身負(fù)責(zé)的工作之外，還應(yīng)該做好本部門的工作計(jì)劃及工作安排，并對(duì)工作進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，保證總體任務(wù)的完成。除了要保證工作的順利展開外，還應(yīng)該做好組織內(nèi)部關(guān)系的維護(hù)及調(diào)動(dòng)組織內(nèi)部人員的工作積極性。品管部人員能夠明確共同的目標(biāo)，做到互相協(xié)助彼此的工作，在工作中互相學(xué)習(xí)、步調(diào)一致。良好的工作氛圍對(duì)工作效率的提高也有一定的幫助。
1.提高專業(yè)水平。目前雖能應(yīng)對(duì)工作中的問題，但面對(duì)不斷更新的標(biāo)準(zhǔn)等(包括質(zhì)量管理方面)要多了解，以及市場(chǎng)、客戶需求及標(biāo)準(zhǔn)的變化等，以提升專業(yè)水平，以便在工作上能夠更好的應(yīng)對(duì)。同時(shí)，自主加強(qiáng)學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理方面知識(shí)，做好部門的管理。
2.保持工作的積極性和主動(dòng)性。很多問題無法及時(shí)處理往往是工作分工沒有明確，責(zé)任沒有落實(shí)到實(shí)處所造成。保持工作的積極性和主動(dòng)性及良好的工作態(tài)度，主動(dòng)持續(xù)跟蹤產(chǎn)品的檢驗(yàn)過程，做到對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3.在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。考慮問題不夠全面。希望能通過提高業(yè)務(wù)水平及不斷的經(jīng)驗(yàn)積累，提高應(yīng)變能力、解決問題的能力。
20xx年是充滿期待的一年。無論對(duì)公司還是個(gè)人來說都是一個(gè)全新的起點(diǎn)。希望在新的一年里品管部門的每個(gè)人都能恪盡職守，做好自己的工作，不斷提高優(yōu)化自己的專業(yè)水平，在新的一年里，也希望在沈總的帶領(lǐng)和支持下，和大家繼續(xù)共同努力，力爭(zhēng)20xx年在各項(xiàng)工作上取得較好成績(jī)。
試用期工作總結(jié)14
短期內(nèi)，我在公司的目標(biāo)是：我�？醋约嚎梢愿�、更多的接手不同類型的單子，可以進(jìn)行全程跟單。加強(qiáng)和公司其他成員的溝通了解，成為一名優(yōu)秀的跟單員。
兩個(gè)月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時(shí)需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識(shí)到日子的匆匆。兩個(gè)月的磨刀練陣，按理說，自己到底是寶刀還是銹鐵應(yīng)該可以從這些日子的點(diǎn)滴表現(xiàn)中露出應(yīng)有的光澤了，然而直至目前，我卻對(duì)自己這些許的光澤沒有信心——固然我堅(jiān)信自己不是銹鐵!在這兩個(gè)月期間，我有20天的時(shí)間在車間實(shí)習(xí)，熟悉產(chǎn)品，第二個(gè)月開始，進(jìn)進(jìn)辦公室熟悉業(yè)務(wù)跟單流程。
兩個(gè)月來，我認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺、有效得完成自己經(jīng)手過的每件事情。并對(duì)自己天天看到、聽到的新的項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)回類。同時(shí)也堅(jiān)持寫工作日記(對(duì)自己負(fù)責(zé)的客人的單子的情況及時(shí)的記錄)。我一直本著“當(dāng)天的事情，當(dāng)天做“的原則，對(duì)自己所經(jīng)手的事情負(fù)責(zé)，更對(duì)公司負(fù)責(zé)。經(jīng)過20天的車間學(xué)習(xí)，我能獨(dú)立制作我司生產(chǎn)的`很多常規(guī)產(chǎn)品，能辨別產(chǎn)品是否合格，知道怎樣做產(chǎn)品會(huì)看起來更美觀(小技巧)。
在車間的工作實(shí)習(xí)總結(jié)，之前我以每個(gè)車間一個(gè)總結(jié)的方式上交給部分經(jīng)理了，這里就不做進(jìn)一步的總結(jié)。以下我想對(duì)我在辦公室期間的學(xué)習(xí)進(jìn)行總結(jié)。就總體的工作感受來說，我還是比較滿足。只是也有某些時(shí)候，會(huì)有點(diǎn)覺得操縱沒頭沒尾的感覺。有些事情好象是做了個(gè)頭，但是這個(gè)尾到底怎么樣呢？有些事情干脆是中間，很傻瓜地操縱著。在這期間，工作上最大的不足主要有：
1、還沒有真正容進(jìn)溫州佩蒂這個(gè)大家庭中。對(duì)很多公司其他同事的話題，了解未幾。這也許是由于剛來這邊的關(guān)系，很多思想還跟不上他們的節(jié)奏。但我已經(jīng)體會(huì)到這無形中微妙的關(guān)系了。相信我可以在接下來的日子里取得進(jìn)步。
2、對(duì)發(fā)貨和船務(wù)這塊還沒有機(jī)會(huì)操練，整個(gè)跟單少了這個(gè)環(huán)節(jié)，似乎就不完整了；
3。對(duì)公司的生產(chǎn)運(yùn)做還了解得不夠。盡管現(xiàn)在的工作存在這些瓶頸，但我相信，只要堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)，不斷地總結(jié)。我一定可以在接下來的日子里取得進(jìn)步。
我在工作上的收獲主要有：
1、在預(yù)備歐盟考察團(tuán)要來我是司考察的過程中，我學(xué)習(xí)了各個(gè)部分的表格制作；
2、學(xué)習(xí)了erp系統(tǒng)和萬寶系統(tǒng)的基本操縱方法；
3、熟悉了公司職員的分工情況。盡管這期間也出現(xiàn)過比較尷尬的局面，比如不知道自己碰到的專業(yè)性的題目應(yīng)該往找誰？但現(xiàn)在總算可以應(yīng)對(duì)自如了；
4、基本知道我司業(yè)務(wù)跟單這塊的操縱流程；我知道，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿足。
坦白說，我自己并沒有太大的信心。但我堅(jiān)信自己能夠在今后的工作中會(huì)表現(xiàn)得更好，保證讓領(lǐng)導(dǎo)滿足。
試用期工作總結(jié)15
進(jìn)入公司的三個(gè)月時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)協(xié)助下，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的環(huán)境，也熟悉了公司的流程，現(xiàn)在基本能完成各項(xiàng)分配到的；同時(shí)讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟，體會(huì)到了同事的團(tuán)結(jié)向上，和睦的大家庭感覺。這段時(shí)間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。
雖然只有短短的三個(gè)月，但學(xué)到了很多，感悟了很多，以及對(duì)自身一些不足的地方得到了改進(jìn)與提升，增進(jìn)了對(duì)公司文化的更深了解，看到公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里。
由于原單位從事的是客戶服務(wù)，對(duì)后勤有很多做得并完不完善，在此，我要特地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在今后的中，我將揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)奮，克難攻堅(jiān)，力求把做得更好，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望與栽培；實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來！
加入公司已經(jīng)兩個(gè)月了，任行政后勤一職，雖然之前有過一些相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，但“不在其位，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。兩個(gè)月的時(shí)間很快過去了，在這兩個(gè)月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項(xiàng)，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高。這兩個(gè)月的總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：
1、質(zhì)量、成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)
在開展之前做好個(gè)人計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成，效率高，同時(shí)在中吸取經(jīng)驗(yàn)，使水平不斷的進(jìn)步，為公司及部門做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總結(jié)兩個(gè)月的，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比如對(duì)行政方面的知識(shí)缺乏，衛(wèi)生清潔做的還不夠細(xì)心，監(jiān)督?jīng)]有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，會(huì)議記錄不詳細(xì)考勤統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心，做事缺少主動(dòng)。還有其他也存在很多的不足。這都有待于在今后的中加以改進(jìn)。在往后的中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
2、專業(yè)知識(shí)、能力和具體
公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政。我認(rèn)為行政比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的，明確了的程序、方向，提高了能力，在具體的中形成了一個(gè)清晰的思路，能夠順利的開展和完成本職。
在這兩個(gè)月中，我本著“把做的更好”的目標(biāo)，積極的完成了以下本職：
（1）辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開展；
�。�2）區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行；
�。�3）協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱；
�。�4）公司車輛的違章及用車情況的管理；
（5）協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放，和各項(xiàng)安排；分類整理公司人員請(qǐng)假、辭職、方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤；
（6）每星期對(duì)考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、公布，每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤情況；
（7）辦公耗材及辦公室及后勤用品的'申購(gòu)以及領(lǐng)�。�
�。�8）后勤的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對(duì)黑板報(bào)的更換；
�。�9）認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它。
3、需要學(xué)習(xí)并實(shí)踐的，總結(jié)如下
�。�1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政管理各項(xiàng)的管理流程并具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
�。�2）網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等；
�。�3）加強(qiáng)文字功底；
�。�4）加強(qiáng)其他公司所要求的能力要求等。
4、態(tài)度
認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，有效利用時(shí)間，堅(jiān)守崗位，保證能按時(shí)完成。在這兩個(gè)月的學(xué)習(xí)中，我也有一些自己的看法和建議：
�。�1）建議將行政部和財(cái)務(wù)部劃分清楚，我建議將屬于行政部的跟財(cái)務(wù)部明細(xì)分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政部差不多。
（2）建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1—2個(gè)月的工資的規(guī)定（壓力越大彈力越大），建議確定培訓(xùn)費(fèi)用，規(guī)定分幾個(gè)月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費(fèi)用，在本單位服務(wù)一年以上返還，不足一年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費(fèi)用。
�。�3）建議增加員工福利，車間計(jì)件，雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢�，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇。一個(gè)企業(yè)就好比一個(gè)金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。
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