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法治醫(yī)院建設(shè)工作總結(jié)
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)，突出重點，突破難點，讓我們一起來學(xué)習寫總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編幫大家整理的法治醫(yī)院建設(shè)工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
法治醫(yī)院建設(shè)工作總結(jié)1
論文摘要：在加強醫(yī)院文化建設(shè)的同時，切不可忽視思想政治工作。二者同屬管理科學(xué)范疇與意識形態(tài)，既存在著本質(zhì)差異，在諸多方面又目互融通。正確認識思想政治工作與醫(yī)院文化建設(shè)的關(guān)系，對提升醫(yī)院管理內(nèi)灑，促進醫(yī)院和諧發(fā)展意義深遠。
黨的十七大指出:“加強和改進思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，用正確方式處理人際關(guān)系�！蓖瑫r又深刻指出:“要加強文化建設(shè)，明顯提高全民族文明素質(zhì)�！庇纱丝梢�，推進醫(yī)院思想政治工作，加強醫(yī)院文化建設(shè)，對于醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展有著十分重要的現(xiàn)實意義。
1正確認識思想政治工作與醫(yī)院文化建設(shè)
思想政治工作具有鮮明的黨性、實踐性和群眾性，是一項以人為對象，解決人的思想、觀點、政治立場問題，提高人們思想覺悟的工作。它以三個思想、科學(xué)發(fā)展觀等先進思想為指導(dǎo)，使醫(yī)院員工確立正確的立場、觀點，掌握正確的思想方法和工作方法，有目的、有計劃、有組織地為保障人民健康努力工作，其本質(zhì)屬于政治文化范疇，更注重社會的共性。
醫(yī)院文化是指醫(yī)院員工當下普遍認同并自覺遵循的理念與行為方式的狀態(tài)總和，其核心為“以人為本”，包括對外尊重患者與對內(nèi)尊重員工兩層含義。醫(yī)院文化不僅包括思想道德方面的價值觀，還包括經(jīng)營管理方面的價值觀，以及醫(yī)院制度文化、行為文化、物質(zhì)文化等，本質(zhì)上屬于經(jīng)濟文化范疇，更注重醫(yī)院的個性特點。
2思想政治工作是醫(yī)院文化建設(shè)的基礎(chǔ)與保證
醫(yī)院文化首先追求的是員工的認同感，只有廣泛的認同，建立了共同語言系統(tǒng)，才能使不同個性的人凝聚在一起，形成心理契約，以自動自發(fā)的執(zhí)行意愿與認真負責的執(zhí)行態(tài)度，塑造一支命運共同體隊伍。而做到這一切，前提是加強思想政治工作，通過宣傳發(fā)動，引導(dǎo)員工改造世界觀，培育共同價值觀，統(tǒng)一認識，凝聚人心。由此可見，思想政治工作是醫(yī)院文化建設(shè)的題中之義，是基礎(chǔ)與保證，醫(yī)院文化建設(shè)的推進離不開思想政治工作。
3醫(yī)院文化是加強與改進醫(yī)院思想政治工作的途徑與載體
首先，醫(yī)院文化涵蓋了醫(yī)院價值觀、精神、道德觀、行為規(guī)范等內(nèi)容，與思想政治工作中理論、路線、方針教育和思想文化等方面內(nèi)容實現(xiàn)了有機結(jié)合，充實了思想政治工作的內(nèi)容，擴大了思想政治工作的'覆蓋面，豐富了思想政治工作的內(nèi)涵與外延。尤其是由于醫(yī)院文化貼近經(jīng)營管理，緊密聯(lián)系醫(yī)院實際，易為員工所接受，易操作，因此成為思想政治工作服務(wù)于醫(yī)院中心工作的上佳切入點。
其次，醫(yī)院思想政治工作借助于醫(yī)院文化的運行方式，通過豐富多彩的文化活動等載體，有助于匯集各方力量共同搞好思想政治工作，更好地發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢。醫(yī)院對內(nèi)尊重員工，滿足員工真實而合理的需求，營造和諧的文化氛圍;對外尊重患者，以人文關(guān)懷與醫(yī)德情感善待每一位患者，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，這些工作為思想政治工作的順利開展提供了舞臺。
4讓思想政治工作與醫(yī)院文化建設(shè)并進發(fā)展
讓思想政治工作與醫(yī)院文化建設(shè)“協(xié)同作戰(zhàn)”成為有機結(jié)合的統(tǒng)一體，要做到以下幾點:
4.1要把二者的切入點結(jié)合起來
將思想政治工作與員工德技教育相結(jié)合，以員工的思想道德建設(shè)為基礎(chǔ)，通過思想政治工作使員工堅定政治方向，培養(yǎng)良好的醫(yī)德醫(yī)風與職業(yè)道德;通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全方位提高員工素質(zhì)，提升醫(yī)院競爭力。
4.2要把二者的作用范圍相結(jié)合
充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，廣泛開展寓教于樂的各種活動，將黨的路線、方針、政策的教育內(nèi)容轉(zhuǎn)化為醫(yī)院價值觀，促進員工思想覺悟的提高和精神面貌的改變，增強員工對醫(yī)院的信任感、自豪感和榮譽感，提高醫(yī)院凝聚力。
4.3要把二者的方式途徑相結(jié)合
法治醫(yī)院建設(shè)工作總結(jié)2
為做好我院普法依法治理工作，20xx年，我院按照市衛(wèi)生局的總體要求和部署，精心組織，周密安排，強化指導(dǎo)，狠抓落實，取得了顯著的成效。領(lǐng)導(dǎo)班子依法行政、依法管理能力明顯提升，干部職工法制觀念、法律意識得到增強，有力地帶動了醫(yī)院工作的全面開發(fā)展�，F(xiàn)將20xx年上半年我院普法依法治理工作總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮核心作用我院注重普法依法治理工作。由院長為組長，副院長為副組長，各科室相關(guān)科組長為成員的普法領(lǐng)導(dǎo)小組.領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責普法教育，依法治理的日常工作。醫(yī)院圍繞工作重點，結(jié)合實際情況，廣泛深入地開展法制宣傳教育工作。一是積極探索職工學(xué)法的信息化管理新形式。新時期，為創(chuàng)新普法形式，規(guī)范管理，適應(yīng)信息時代發(fā)展的要求，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定學(xué)習制度。二是鞏固普法陣地，創(chuàng)新宣傳載體，著力提高普法工作的實效性。進一步加強各類法制宣傳陣地建設(shè)，努力創(chuàng)建新的普法平臺，通過制作橫幅、宣傳標語等，真正使大家從心靈深處接受法制教育，養(yǎng)成自覺學(xué)法、用法、知法、守法的'良好習慣。
二、圍繞醫(yī)療工作重點，積極開展法制宣傳教育
我院利用科組長會、晨會、崗前培訓(xùn)等途徑，有計劃、分步驟地開展與本職相關(guān)的衛(wèi)生法律法規(guī)知識的教育學(xué)習。重點學(xué)習科目有：執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、護士管理辦法、傳染病防治法、獻血法、血液制品管理條例、職業(yè)病防治法、藥品管理法、醫(yī)療機構(gòu)管理條例、醫(yī)療事故處理條例、艾滋病防治條例等。通過積水成河、堅持不懈的學(xué)習教育，進一步增強了衛(wèi)生從業(yè)人員的法律意識，提高法律素質(zhì)，增強了依法執(zhí)業(yè)的自覺性。醫(yī)院行政職能科室重點以管理合法性為基礎(chǔ)，管理合理性為目標，開展了各項行政法規(guī)、方針政策和政治形勢的學(xué)習教育，進一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部依法治院的能力，推進了醫(yī)院法制化管理的進程。學(xué)習主要包括現(xiàn)代醫(yī)院管理、治理商業(yè)賄賂、依法合理解決“醫(yī)鬧”問題、勞動法、消防法等。
三、加強制度建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理
在開展普法教育的過程中，醫(yī)院堅持以制度管事，以制度管人。通過各項制度的制訂和完善，嚴格依法執(zhí)醫(yī)，使醫(yī)院管理日趨目標化、規(guī)范化、法治化。如職工考勤、績效獎懲、職稱評聘、工作評優(yōu)等工作的處理均嚴格做到有法可依、有章可循、有據(jù)可查，各部門運作有序，各環(huán)節(jié)管理有條不紊。為確保制度落實，醫(yī)院還進一步明確了院級、科室和人員三級管理崗位目標責任，并層層簽訂了目標責任書，要求各部門“管好自己的人，辦好自己的事，看好自己的門”，做到分工明確、責任到人、措施到位、獎罰分明，工作效率大幅度提高，做到讓社會放心、患者稱心、職工舒心。
四、加強監(jiān)督管理，推行院務(wù)公開。
我院不斷完善各項監(jiān)督機制，有效調(diào)動了廣大職工“知院情、議院事、監(jiān)院務(wù)”的積極性和主動性。
1、醫(yī)院決策注重民主，辦事注重民意，不斷完善職代會制度，實行院務(wù)公開，實施民主監(jiān)督。
2、提高院務(wù)工作透明度和職工的主人翁地位。如：醫(yī)院的重大決策，財務(wù)收支，職工的評優(yōu)、評先、晉級，職稱評定，績效工作考核等都進行公示，杜絕暗箱操作，努力做到?jīng)Q策公開、過程公開、結(jié)果公開。
3、制定了《黨風廉政建設(shè)工作制度》、《醫(yī)院行風建設(shè)工作制度》和《加強干部作風效能建設(shè)工作制度》等，設(shè)立行風建設(shè)意見箱，聘請行風監(jiān)督評議員，對醫(yī)院各項工作進行民主監(jiān)督。
五、加強依法治院，提高醫(yī)技水平。
醫(yī)院各項工作始終堅持“依法治院、依法管理、依法執(zhí)醫(yī)”的原則，并做到三個結(jié)合：
1、普法與黨建工作相結(jié)合。通過開展行風建設(shè)和職工效能建設(shè)，組織職工聽講座，學(xué)習《抵制醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂》、《醫(yī)務(wù)人員十不準》、《醫(yī)德醫(yī)風道德規(guī)范》等，觀看錄像，撰寫自查自糾報告和剖析材料等，提高職工遵紀守法意識，規(guī)范職工醫(yī)療行為。長期以來醫(yī)院沒有出現(xiàn)職工違紀違法現(xiàn)象和違反綜合治理的事件。
2、普法與轉(zhuǎn)變工作作風相結(jié)合。要求廣大職工通過法律學(xué)習和問題查找，端正思想，規(guī)范管理，職工們進一步明確了自己的權(quán)利與義務(wù)，認識到轉(zhuǎn)變工作作風就是要做到依法管理、依法執(zhí)醫(yī)，擺正了醫(yī)院與患者之間的法律關(guān)系，以規(guī)范的醫(yī)療行為做好治病救人工作。
3、普法與醫(yī)療工作相結(jié)合。堅持“一切為了病人”的宗旨，堅決做到不放棄每一個病人。
六、下一步工作重點：
1、加大普法宣傳、教育工作力度，進一步提高職工法制安全意識，使我院職工違法犯罪現(xiàn)象始終保持0記錄。
2、充分認識中層干部工作的重要性，組織專門的中層干部普法培訓(xùn)，提高依法執(zhí)醫(yī)的工作責任心。
3、創(chuàng)新普法宣傳形式及普法學(xué)習教育載體，以豐富多彩的活動為載體，進一步抓好法制學(xué)習、教育工作。堅持始終堅持把普法工作放在工作首位，堅持普法學(xué)習和政治學(xué)習并重，普法學(xué)習筆記檢查和業(yè)務(wù)學(xué)習檢查并重，普法考核與醫(yī)學(xué)質(zhì)量考核并重，使普法工作和醫(yī)療業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。由于醫(yī)院重視普法工作，職工法制意識良好，普法氛圍濃厚，形成了自覺遵紀守法的優(yōu)良風氣，確保了長期無治安案件、刑事案件和安全事故發(fā)生。
**醫(yī)院
法治醫(yī)院建設(shè)工作總結(jié)3
20_年，保衛(wèi)科根據(jù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，認真落實綜合治理責任制，結(jié)合平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作，以維護醫(yī)院政治穩(wěn)定，治安消防安全為目標，為臨床一線服務(wù)，立足基礎(chǔ)，深化創(chuàng)新，進一步加大工作力度，201_年保衛(wèi)科工作如下：
一、加強治安防范措施
針對我院人員流動量大、雜，在病區(qū)、門診容易發(fā)生錢包、手機被竊現(xiàn)象，我們采取了相應(yīng)措施。專門組織隊員在門診、藥房、定點巡邏，充分利用視頻監(jiān)控設(shè)施，組成人防和技防的雙重防范。
二、加強消防安全管理
醫(yī)院的消防安全是平安醫(yī)院創(chuàng)建的重要組成部分，保衛(wèi)科認真貫徹以“安全第一，預(yù)防為主”的.方針，結(jié)合醫(yī)院平安創(chuàng)建實際工作，認真學(xué)習上級有關(guān)部門的文件精神，定期對全院的安全生產(chǎn)工作及消防工作進行全面檢查。發(fā)現(xiàn)問題，及時下發(fā)“整改通知書”，限期整改。保衛(wèi)科做到了每月不少于2次消防安全及安全生產(chǎn)隱患檢查，小問題及時解決，大隱患及時上報。開張至今，保衛(wèi)科組織全院職工進行消防安全知識及安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)1次，消防實戰(zhàn)演練1次。真正做到了全年消防安全事故零發(fā)生。
三、制度化管理，保障醫(yī)院治安穩(wěn)定 “沒有規(guī)矩，不成方圓”建立必要的安全制度是提高醫(yī)院治安安全的保證。
保衛(wèi)科根據(jù)《治安隊員工作制度》、《車輛管理制度》、《消防安全制度》、《治安巡邏制度》等制度，嚴格按照制度執(zhí)行，門衛(wèi)白天把好人員車輛進出關(guān)，晚間提醒各病區(qū)按時上鎖。保衛(wèi)科治安巡邏隊嚴格執(zhí)行《治安消防巡邏制度》做到每天24小時不定時全院巡邏。
四、嚴格落實安全生產(chǎn)目標管理責任制
1、保衛(wèi)科與各職能科室、臨床科室簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任書，把生產(chǎn)安全、醫(yī)療安全、防火、防盜、社會治安等具體工作分解并落實到科室及個人。
2、保衛(wèi)科定期組織安全生產(chǎn)隱患大排查，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，并及時通知相關(guān)科室或個人限期整改;
組織人員針對科室工作人員進行消防知識普及及消防設(shè)施、設(shè)備正確操作現(xiàn)場指導(dǎo)。
3、保衛(wèi)科在人防、物防、技防相結(jié)合的同時，強化特種設(shè)備及水、電、氣、信息網(wǎng)絡(luò)等重點部門的安全管理，尤其是特種行業(yè)，經(jīng)常深入特種作業(yè)科室進行檢查，嚴格落實持證上崗制度，杜絕無證操作。
保衛(wèi)科在201_年度的各項工作中雖然取得了一定的成績，但離醫(yī)院及上級有關(guān)部門下達的目標還有一定的差距，我們將在201_年的工作中，按照院黨委及上級相關(guān)部門提出的要求，更加嚴格各項規(guī)章制度的落實，充分發(fā)揮保衛(wèi)科的職能作用，為醫(yī)院發(fā)展保駕護航。
法治醫(yī)院建設(shè)工作總結(jié)4
為進一步推進我市醫(yī)療機構(gòu)法制建設(shè)，實現(xiàn)醫(yī)院管理的制度化、規(guī)范化、法治化，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平，營造良好的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境，根據(jù)《河南省衛(wèi)生廳關(guān)于開展依法治院先進單位創(chuàng)建活動的通知》（豫衛(wèi)監(jiān)〔20*〕30號）精神，市衛(wèi)生局決定，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展依法治院先進單位創(chuàng)建活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和三個思想及黨的十七大精神為指導(dǎo)，通過開展依法治院先進單位創(chuàng)建活動，進一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，維護正常醫(yī)療秩序，增強廣大醫(yī)護人員的法制觀念和依法執(zhí)業(yè)意識，提高醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)依法管理醫(yī)院的水平和能力，依法保障醫(yī)患雙方的.合法權(quán)益。
二、創(chuàng)建活動范圍
全市二級以上醫(yī)院
三、創(chuàng)建標準
�。ㄒ唬┽t(yī)院依法治院工作機制健全，各項制度完善。醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)重視依法治院工作，制定依法治院實施方案，定期研究、總結(jié)依法治院工作成效，有專門機構(gòu)、人員負責依法治院工作。依照有關(guān)法律法規(guī)制定醫(yī)院各項管理制度，內(nèi)容合法、公開、公正，并得到有效執(zhí)行。依法建立醫(yī)院職工工會和職工代表大會并發(fā)揮積極作用。實行院務(wù)公開，醫(yī)院監(jiān)督管理機制完備。醫(yī)院建立醫(yī)院與患者聯(lián)系制度，定期聽取群眾意見和建議。
�。ǘ┽t(yī)療服務(wù)行為合法、規(guī)范。按照《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》要求，依法進行執(zhí)業(yè)登記、校驗，在核準的診療科目范圍內(nèi)開展診療活動。加強醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)管理，依照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》等法律法規(guī)聘用醫(yī)護人員，無聘用非衛(wèi)生技術(shù)人員和未經(jīng)注冊人員的現(xiàn)象。加強日常管理，未出現(xiàn)醫(yī)療機構(gòu)出租、承包科室和非法從事性病診療活動、利用B超非法鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠的行為。沒有違法虛假醫(yī)療廣告的現(xiàn)象。
�。ㄈ﹪栏褓|(zhì)量管理，提高服務(wù)質(zhì)量。嚴格執(zhí)行臨床技術(shù)、診療護理規(guī)范、常規(guī)和藥物管理等規(guī)定，規(guī)范醫(yī)療人員的診療行為。建立醫(yī)療質(zhì)量評價制度，嚴格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量規(guī)章制度和技術(shù)規(guī)范，保證基礎(chǔ)醫(yī)療和護理質(zhì)量，提高醫(yī)療服務(wù)能力。加強血液管理，臨床用血符合規(guī)范要求。消毒管理措施落實到位，依法建立傳染病報告制度。加強處方和病歷管理，嚴格按規(guī)定開具、保管、查閱、復(fù)印，確保醫(yī)療文書檔案管理規(guī)范。醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)定，無重大醫(yī)療責任事故發(fā)生。
�。ㄋ模┽t(yī)護人員權(quán)益受到保障。依法提供相應(yīng)的工作條件，保證醫(yī)護人員實施醫(yī)療活動、開展科學(xué)研究、參加進修和培訓(xùn)等權(quán)利。依法保障職工工資足額及時發(fā)放和相關(guān)的福利待遇。保障醫(yī)護人員通過醫(yī)院內(nèi)民主管理機制參與醫(yī)療管理。
（五）患者權(quán)益得到尊重和維護。規(guī)范醫(yī)院和醫(yī)師的診療行為，促使醫(yī)務(wù)人員因病施治、合理檢查、合理用藥，防止濫檢查、大處方；嚴格質(zhì)量管理，提高服務(wù)質(zhì)量，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全的醫(yī)療服務(wù)；嚴格執(zhí)行價格規(guī)定，合理收費。采取得力措施防范商業(yè)賄賂行為，積極探索解決群眾“看病難，看病貴”的途徑和方法。
�。┓ㄖ菩麄鹘逃尚黠@。認真貫徹國家“五五”普法規(guī)劃，結(jié)合《河南省20*年法制宣傳教育和依法治理工作要點》要求，把法制宣傳教育作為醫(yī)院重要的日常工作。建立普法責任制，做到有措施、有落實、有總結(jié)。按照規(guī)定開設(shè)法制講座，采取多種形式開展法制宣傳教育。醫(yī)院內(nèi)部形成學(xué)法、守法、用法的良好風氣，全院職工法律意識明顯增強，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)依法管理的能力和水平顯著提高。
�。ㄆ撸┽t(yī)德醫(yī)風建設(shè)落到實處。醫(yī)院建立醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督約束和激勵機制：一是建立監(jiān)督制度，接受人民群眾監(jiān)督。醫(yī)院設(shè)立舉報箱、舉報電話，對違紀的人和事，按情節(jié)輕重作出處理；二是建立自查自糾制度，及時改進工作。醫(yī)院有明確的自查自糾規(guī)定，及時了解醫(yī)德醫(yī)風現(xiàn)狀，做到邊查邊改；三是建立醫(yī)德醫(yī)風考評制度，獎優(yōu)罰劣。醫(yī)院成立考評小組，制定考評內(nèi)容及標準，將考評結(jié)果與職稱晉升、調(diào)整工資、表彰先進掛鉤。
四、活動安排
根據(jù)省衛(wèi)生廳的安排部署，結(jié)合我市衛(wèi)生系統(tǒng)實際，依法治院先進單位創(chuàng)建活動分為宣傳發(fā)動、開展創(chuàng)建、自查自評、綜合考評四個階段。創(chuàng)建活動時間自20*年5月開始到20xx年底結(jié)束。
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動階段：20*年5月至8月。各醫(yī)院要召開會議、部署落實、宣傳發(fā)動、營造氛圍，結(jié)合實際制定本單位依法治院創(chuàng)建活動工作方案并報衛(wèi)生行政部門備案。市直各醫(yī)院請于8月31日前將創(chuàng)建工作方案報送市局法規(guī)處。
�。ǘ╅_展創(chuàng)建階段：20*年9月至20xx年2月。各醫(yī)院按照創(chuàng)建工作方案，認真組織實施，做到分工明確、共同參與、逐步實施，確保創(chuàng)建工作質(zhì)量和實效。
�。ㄈ┳圆樽栽u階段：20xx年3月至6月。各醫(yī)院對照創(chuàng)建標準，組織自查自評，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，推動依法治院創(chuàng)建工作的進一步落實。
�。ㄋ模┚C合考評階段：20xx年7月至12月。
各醫(yī)院在自查自評基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗、完善不足，并于20xx年7月31日前向衛(wèi)生行政部門提出申請，由衛(wèi)生行政部門逐級申報。市直各醫(yī)院的申報材料直接報送市衛(wèi)生局法規(guī)處。申報材料應(yīng)包括組織領(lǐng)導(dǎo)、督促檢查、活動情況和工作總結(jié)、效果及經(jīng)驗、典型做法以及存在的問題和建議等方面內(nèi)容。
市衛(wèi)生局依照創(chuàng)建標準對市直及各縣（市）、區(qū)推薦的醫(yī)院創(chuàng)建情況進行考評并報請省衛(wèi)生廳驗收。省衛(wèi)生廳對創(chuàng)建活動成效突出的醫(yī)院予以表彰。
五、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各縣（市）、區(qū)，市直各醫(yī)療機構(gòu)要深刻認識到依法治院是改善醫(yī)患關(guān)系、推動醫(yī)院良性發(fā)展的重要保證，將依法治院創(chuàng)建活動作為“五五”普法期間的重要工作內(nèi)容，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院黨委要把依法治院創(chuàng)建活動列入重要議事日程，及時研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的困難和問題。要成立依法治院領(lǐng)導(dǎo)小組，負責創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。
法治醫(yī)院建設(shè)工作總結(jié)5
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成長效機制。
由黨委書記、院長擔任法治醫(yī)院建設(shè)工作工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，切實履行法治建設(shè)第一責任人職責。成立創(chuàng)建辦公室，負責法治醫(yī)院建設(shè)工作工作的組織協(xié)調(diào)和管理運行工作。制定印發(fā)了《法治醫(yī)院建設(shè)工作工作方案》，做到了專人負責、職責明確，為法治醫(yī)院建設(shè)工作工作提供了有力的保障，使我院創(chuàng)建工作規(guī)范化、制度化、日常化，形成了法治醫(yī)院建設(shè)工作工作的長效機制。
二、加強法律法規(guī)學(xué)習和宣傳，增強全員法律意識。
1.重點突出，全面推進，開展全院全覆蓋的學(xué)法用法。一是建立領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)法和干部職工全員學(xué)法制度。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子每月通過黨委中心學(xué)習組組織一次集中學(xué)法。通過職代會、院周會及各科室晨會、例會等形式，深入開展學(xué)法用法活動，組織干部職工學(xué)習《突發(fā)事件應(yīng)對法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《職業(yè)病防治法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療糾紛預(yù)防與處理條例》等法律法規(guī)和部門規(guī)章，通過宣講衛(wèi)生系統(tǒng)典型違法案例，做到全員參與，人人學(xué)法，干部職工的法律意識不斷提高。二是邀請法律專家、執(zhí)業(yè)律師以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《侵權(quán)責任法》為基礎(chǔ)，結(jié)合實際案例講解了衛(wèi)生計生相關(guān)法律法規(guī)，通過培訓(xùn)提升廣大醫(yī)務(wù)人員的'法律意識，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)行為，促進醫(yī)患雙方合法權(quán)益的保護。三是征訂普法教材，安裝普法學(xué)習考試軟件，組織職工進行法律法規(guī)知識考試。按照區(qū)普法辦的工作要求，醫(yī)院統(tǒng)一征訂了普法教材，安裝了“無紙化學(xué)法用法及考試系統(tǒng)”，做到學(xué)習率100%，參考率100%，合格率100%。
2.開展多種渠道多種形式的法治知識宣傳。一是通過板報、電子顯示屏向廣大患者和醫(yī)護人員宣傳相關(guān)法律法規(guī)；組織開展法治宣傳書法活動，將法治宣傳融入穿插到醫(yī)院春節(jié)晚會等各種文體活動中，切實豐富法治宣傳內(nèi)涵，提升法治宣傳寓教于樂的效果。二是將學(xué)法用法與日常工作緊密結(jié)合。嚴格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度，將《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《侵權(quán)責任法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《護士條例》等衛(wèi)生法律法規(guī)知識學(xué)習考核融入醫(yī)護人員“三基三嚴”培訓(xùn)考核，并按照成績予以獎懲兌現(xiàn)。三是結(jié)合“送醫(yī)下鄉(xiāng)”活動，深入農(nóng)村、社區(qū)開展義診、健康體檢活動，廣泛開展醫(yī)療糾紛處理、平安醫(yī)院創(chuàng)建等相關(guān)法治宣傳。
三、依靠法治建設(shè)，促進醫(yī)院規(guī)范管理。
1.堅持學(xué)用結(jié)合，推進依法治院進程。一是建章立制，加強醫(yī)院制度建設(shè)。結(jié)合等級醫(yī)院創(chuàng)建，本著“依法管理、規(guī)范運行”的原則，醫(yī)院先后修訂完善各類院級制度規(guī)范1021項，編訂應(yīng)急預(yù)案406款，明確崗位職責372個，還修訂了各專業(yè)診療常規(guī)及操作規(guī)范。二是認真貫徹執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《護士條例》等相關(guān)法律法規(guī)，堅持依法執(zhí)業(yè)，對全院所有執(zhí)業(yè)人員進行全面梳理和規(guī)范。三是切實以患者為中心，加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，開展治理醫(yī)療商業(yè)賄賂專項工作，提高職工廉潔行醫(yī)和依法執(zhí)業(yè)意識。四是舉辦黨委書記上廉政黨課、觀看警示教育片、到反腐倡廉警示教育基地進行參觀學(xué)習等活動，實現(xiàn)了廉政教育全覆蓋，切實增強全體干部職工的法律知識和依法行醫(yī)、廉潔行醫(yī)意識。
2.堅持院務(wù)公開制度，依法治院。一是醫(yī)院決策注重民主，辦事注重民意，不斷完善職代會制度，實行院務(wù)公開，實施民主監(jiān)督。二是定期召開院黨委會，對人事任免、崗位聘用、基建項目、藥品和設(shè)備的招標采購、績效薪酬、廉政建設(shè)等“三重一大”事項進行集體商議決策，不搞“一言堂”；三是提高院務(wù)工作透明度和職工的主人翁地位，醫(yī)院的重大決策，財務(wù)收支，職工的評優(yōu)、評先、晉級、職稱評定等“三重一大”事項都主動進行公示，杜絕暗箱操作，接受監(jiān)督，做到了決策公開、過程公開、結(jié)果公開。
3.掃黑除惡與法治醫(yī)院建設(shè)相結(jié)合，促進醫(yī)院環(huán)境法治化。一是積極開展“掃黑除惡”專項斗爭行動，緊緊圍繞“八個一”，準確把握衛(wèi)計系統(tǒng)掃黑除惡的實際，抓住打擊醫(yī)托、醫(yī)鬧等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓實抓細抓好我院“掃黑除惡”專項斗爭。二是營造強大的宣傳輿論聲勢，認真做好“掃黑除惡”宣傳工作，利用各種會議、各種宣傳媒介宣傳、傳達掃黑除惡相關(guān)文件精神，黨委書記還深入扶貧聯(lián)系村開展掃黑除惡政策宣講，努力營造開展“掃黑除惡”專項斗爭、鞏固平安醫(yī)院創(chuàng)建成果的濃厚氛圍。三是建立開展掃黑除惡長效機制，保證醫(yī)療秩序正常開展。今年，我院通過重點加強醫(yī)院陪護人員的規(guī)范管理、提升安保隊伍整體素質(zhì)為抓手，在加強病區(qū)安全管理、優(yōu)化全院就醫(yī)環(huán)境方面做了大量工作，為患者提供了和諧、安全的就醫(yī)環(huán)境。
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