上半年個人工作總結(jié)范文最新

　　總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，通過它可以正確認識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編精心整理的上半年個人工作總結(jié)范文最新，僅供參考，歡迎大家閱讀。

上半年個人工作總結(jié)范文最新1

　　今年上半年，分公司根據(jù)總公司人事工作安排，開展各項人事工作，現(xiàn)將上半年的工作支配總結(jié)如下：

　　一、開展大部制組織機構(gòu)設(shè)置方案

　　對機關(guān)各崗位開展測時寫實工作，量化每個工作崗位的有效工時，分公司機關(guān)管理崗位人員遠高于同類分公司管理人員人數(shù)，以新的組織機構(gòu)設(shè)置方案調(diào)整為契機，推行分公司管理崗位的競聘上崗，削減分公司機關(guān)管理人員人數(shù)。通過參與總公司組織的人事工作分析會、分公司研討會，以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心，以效益為目標，全力打造x分公司發(fā)展的.“升級版”方案。

　　二、存在的困難和建議

　　搭建站經(jīng)理及管理人員的職業(yè)生涯規(guī)劃平臺。公司管理人員其平均年齡均在30歲左右，面臨人生職業(yè)發(fā)展的瓶頸。制定合理有效可行的職業(yè)平臺，調(diào)動這部分人的工作主動性尤為重要。一線員工工作強度大，實際可支配收入少，超時勞動法律風(fēng)險，目標責(zé)任制網(wǎng)點人員削減產(chǎn)生的經(jīng)營、平安風(fēng)險依舊存在。依據(jù)網(wǎng)點詳細狀況，大力推廣股份合伙制承包經(jīng)營、夫妻站經(jīng)營形式，實現(xiàn)風(fēng)險、效益共擔(dān)，組建較強團隊，機關(guān)職能部門加強對目標責(zé)任制站的監(jiān)督服務(wù)職能。

　　三、下半年重點工作支配

　　接著開展目標責(zé)任管理工作。對一些可能成為雙低效益的網(wǎng)點推行目標責(zé)任制，對銷量日均在x及以上的一些網(wǎng)點推行合伙承包經(jīng)營管理責(zé)任制，提高公司的創(chuàng)效實力，并做好在人員調(diào)配工作。

　　做好網(wǎng)點職業(yè)技能鑒定工作。根據(jù)先報名培訓(xùn)后鑒定的方式，實行敏捷多樣的方式，對申報參與鑒定人員進行考前理論模擬測試和操作技能培訓(xùn)。根據(jù)公司培訓(xùn)安排大表，協(xié)作財務(wù)部、加管部和平安部，組織加油站管理隊伍培訓(xùn)工作，并幫助做好培訓(xùn)方案、培訓(xùn)結(jié)果考核、培訓(xùn)效果評估等工作。

　　加強對員工培訓(xùn)效果的跟蹤反饋，把員工培訓(xùn)視為“福利”對待，切實提高員工培訓(xùn)效果，打造分公司培訓(xùn)師隊伍，讓公司領(lǐng)導(dǎo)、部門主任等公司管理層具備授課實力。加強組織建設(shè)工作，結(jié)合分公司工作實際，剛好向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋基層看法，解決經(jīng)營生產(chǎn)過程中存在的實際問題;根據(jù)成熟一個發(fā)展一個的原則，做好基層組織建設(shè)工作。

上半年個人工作總結(jié)范文最新2

　　回顧20xx年上半年，作為公司的辦公室文員，三個月來，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了上半年的本職工作，也順當(dāng)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，須要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作閱歷，運用所駕馭的學(xué)問彌補自身還存在的缺陷�，F(xiàn)將上半年的`學(xué)習(xí)、工作狀況總結(jié)如下：

　　一、工作匯報

　　1、日常接待工作：接打電話時，運用文明語言，說話和氣、熱忱，禮貌地接待來訪人員，對于遇到相關(guān)問題來詢問或者要求幫助的人員，我都會盡我所知賜予解答或剛好轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)賜予解決。

　　2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，依據(jù)部門領(lǐng)用狀況，進行領(lǐng)用登記。

　　3、文件管理工作：依據(jù)工作須要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到剛好上傳下達。

　　4、仔細做好本職工作和日常事務(wù)性工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避開后顧之憂，在部門經(jīng)理的干脆領(lǐng)導(dǎo)下，主動、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

　　二、存在的不足

　　1、在本職工作中還不夠仔細負責(zé)，崗位意識還有待進一步提高，不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的狀況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必需快、精、準。在這方面我還有許多不足。

　　2、對工作程序駕馭不充分，對自身業(yè)務(wù)熟識不全面，對工作缺少前瞻性和責(zé)任心，只是自己在工作中間或會出現(xiàn)手忙腳亂的狀況，甚至?xí)�出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。

　　3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文員工作是相對簡潔但又繁雜的工作，這就要求我必需細心，并且有專業(yè)素養(yǎng)，思路縝密。在這方面我還不夠細心，時有馬虎大意，做事草率地狀況。

　　三、今后努力的方向

　　1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，主動溝通，從大局動身，提高自身工作水平。

　　2、必需提高工作質(zhì)量，具備劇烈的責(zé)任感，在做完每一件事情之后要進行思索總結(jié)，擅長自我反省。

　　3、留意培育自己的綜合素養(yǎng)，把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，提高自身的素養(yǎng)和業(yè)務(wù)實力，以便為公司的明天奉獻自己的力氣，為本職工作做出更大的貢獻。

　　雖然通過前段時間的工作，取得了肯定進步，但在思想上和工作中仍有很多不足之處，今后我會一如既往、刻苦學(xué)習(xí)，爭取取得更大的進步，為x發(fā)展做出更大貢獻。

上半年個人工作總結(jié)范文最新3

　　通過上半年會計工作的完成，讓我相識到自身在工作中、在意識上都存在很多不足。希望在下半年的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗�，F(xiàn)對上半年工作加以總結(jié)。

　　一、工作不足

　　會計工作僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是遇到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外，作為財務(wù)負責(zé)人對企業(yè)經(jīng)營活動的參加不夠主動，不能深化的駕馭其經(jīng)營活動的特性，只能是根據(jù)公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是根據(jù)理論上的指標去計算、去說明。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠。

　　公司財務(wù)管理部對我們的會計工作提出了詳細的要求。但在實際工作中還存在很多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上，變更起來還有肯定困難。有許多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，比照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點。

　　財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應(yīng)剛好了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務(wù)短暫沒用或是不相關(guān)的信息、學(xué)問沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全駕馭，以至于使自己的工作有時很被動。

　　二、下半年工作安排

　　在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、閱歷，提高自身的綜合管理實力。主動參加企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前了解，駕馭經(jīng)營活動的第一手資料，加強預(yù)料、分析工作，根據(jù)集團公司要求，仔細做好財務(wù)安排工作。在日常工作中根據(jù)財務(wù)安排，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地運用，使企業(yè)效益化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與安排數(shù)較大差異時，剛好與領(lǐng)導(dǎo)溝通，分析查找緣由，依據(jù)差異及其產(chǎn)生緣由實行行動或訂正偏差，或調(diào)整已有安排，同時也為日后的安排支配積累閱歷。

　　不斷吸取新的學(xué)問，完善自身的學(xué)問結(jié)構(gòu)，提高政策水平對財務(wù)學(xué)問以外的`與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的學(xué)問駕馭不夠，有時也會影響到自己的財務(wù)工作。所以在平常，除了加強自身的學(xué)習(xí)外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中遇到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時，不能單以自己的理解，應(yīng)在徹底搞清晰之后，進行處理。

　　三、工作建議

　　針對我們工作中共同的弱點，舉辦一些專題講座、培訓(xùn)，關(guān)鍵是理論在實踐中如何運用，如何提高財務(wù)管理水平。另外，也常常組織一些內(nèi)部的學(xué)習(xí)溝通，把先進的管理閱歷讓我們大家學(xué)習(xí)、共享。對于公司財務(wù)制度，是否能夠也給項目公司的領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理進行學(xué)習(xí)，讓他們認為必需按制度進行管理，如何按制度進行管理，否則，僅僅財務(wù)上對他們進行要求執(zhí)行起來太難。在今后的工作中，希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財務(wù)工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務(wù)工作。

上半年個人工作總結(jié)范文最新4

　　這半年來的學(xué)習(xí)經(jīng)驗讓我感覺特別的充溢，現(xiàn)在我也在一點點的積累，這個過程讓我無比的感慨，不管是在什么時候這些都是細微環(huán)節(jié)，我也清晰的知道上半年是對我的一個考驗，也是提高自己的最干脆的方式，在上半年的工作當(dāng)中，我也從來都不會對自己抱有特別大的渴望，做好這這半年來的工作是我特別緣由去落實好的，我也須要好好的總結(jié)一番。

　　首先是在自身實力當(dāng)中，我知道有些事情是應(yīng)當(dāng)保持下去的，對于自身實力我清晰了解到了這一點，現(xiàn)在我也在一點點的嘗試做好這一階段的工作，我知道有些事情是應(yīng)當(dāng)做好的，在工作實力上面，我也始終在持續(xù)努力做好這份工作，半年來我磨礪了自己許多，這些細微環(huán)節(jié)都是特別的明顯的，在這一點上面是毋庸置疑的，我清晰的相識到了現(xiàn)在我還有許多是事情要做好，半年當(dāng)中的點點滴滴，有些事情盡管是比較困難的，但是我也希望自己是可以做的更好的，這一點不管是在什么時候都是如此。

　　在工作當(dāng)中四周的同事都是我學(xué)習(xí)積累的對象，這些是特別明確的，我也會讓自己一點點的'積累，因為每一個人都是對我?guī)椭�許多，這份工作也是我對自己的認可，展示自己實力，半年來其實有許多地方是我應(yīng)當(dāng)做好的，我也清晰的相識到了這其中的細微環(huán)節(jié)，這份工作讓我學(xué)會了許多，是我應(yīng)當(dāng)保持下去的，上半年是一個持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的過程，我清晰的意識到了這個過程當(dāng)中，我還是有許多要保持的優(yōu)點，過去的工作經(jīng)驗都是值得我去積累的，我其實學(xué)習(xí)了許多，因為我知道在這一點上面不能夠遲疑，還是有許多我應(yīng)當(dāng)去駕馭的學(xué)問，不管是在什么時候都要清晰這些。

　　上半年的工作我也積累了許多學(xué)問，我并不是做的的，其實我還有許多不足之處，現(xiàn)在我真的特別珍惜這些，我是須要提高自己的工作閱歷，我也知道有些事情可以學(xué)習(xí)，從四周一些優(yōu)秀的同事們身上我能夠積累許多學(xué)問，這半年的確讓我體會到了許多不一樣的東西，現(xiàn)在這種感覺也是越來越明顯，這也是我的機會，我情愿去積累這些學(xué)問，對我是有許多的幫助，來到xx公司有幾年了，我現(xiàn)在須要進一步的提高自己，這肯定是須要持續(xù)做好的，我也清晰的感覺到了這一點，現(xiàn)在我也對自己特別有信念，這一點毋庸置疑，我會把工作做的更好。

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