[優(yōu)]個人工作總結(jié)

　　總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，因此好好準備一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才是正確的呢？以下是小編為大家整理的個人工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。

個人工作總結(jié)1

　　回顧我在我們公司公司在這一年的時間，我以較好的狀態(tài)完成了部門不許給我的工作任務。在這一年時間里面我也收獲了許多的知識和內(nèi)容。更了解到了之前沒有學習過的知識和一些工作的方法，我也讓自己的工作水平得到了一個很大程度的提升。這對于剛剛進入社會工作的我來說是非常慶幸的事情，在這一年的時間里面我獲得了很大的成長。我也要對自己過去一年的工作進行如下幾項總結(jié)。在工作方面，經(jīng)歷了一年的時間，我的工作任務是比較多的，尤其是我們企業(yè)也是在快速發(fā)展之中。

　　作為一名新人，我有許多可以進步的地方。對于一些之前完全沒有工作過的任務，一開始我是不知道該如何去做，可是經(jīng)過同事們的指導，我也在認真努力的去學習一次又一次了，出色的完成任務也讓我在工作之中能夠得心應手。每一次遭遇問題的時候，我都會積極地去尋求他人的幫助，而不是自己盲目的去做。雖然說自己去做的.話可能會快速的積累經(jīng)驗，但是也耽誤了一段時間，我知道和學習不一樣的是，工作對于結(jié)果是特別重要的。因為去向他人詢問本身也是一種學習的過程。除了在工作上詢問同事來說，對于我個人來說，在閑暇時間我喜歡看書，尤其是看一些關(guān)于本行業(yè)的書，因為這樣可以多了解一下自己行業(yè)最新的情況，也明確了自己需要改進的地方究竟有哪些。

　　通過不斷地學習，我也在不斷地收獲對比之前來說我真的是提升了許多。同時我也更加清醒的認識到自己還是一名工作新人，對于真正優(yōu)秀的機場工作人員來說，我還是有很大的差距的。所以對于未來，我一定不能夠風險，也不能夠懶，但一定要有自己的目標，只有將自己的工作水平提高，能力增加，才可以更好地立足，才可以更好發(fā)揮自己的才能。

個人工作總結(jié)2

　　我叫x，女，于19xx年x月出生于x省x縣，x族。x年x月進入x學校法學專業(yè)學習，x年x月畢業(yè)，學制四年，大學本科學歷，共青團員。畢業(yè)至今在x單位任職。

　　20xx月，本人參加了x省公務員考試，報考了x職位，有幸以優(yōu)異的成績成為擬錄用人員，現(xiàn)在我即將開始人生的另一段旅程，并逐步完成從事業(yè)單位到機關(guān)公務員的這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應。為了能更好的走向工作崗位，讓領(lǐng)導對我有更深的了解，現(xiàn)對自己以往的學習、工作、思想、生活情況做如下小結(jié)。

　　一、學習工作方面

　　在大學期間，本人遵守國家法律、學校紀律，作為一名法學專業(yè)的學生，在日常生活中以課堂所學為基礎，培養(yǎng)自己的法律意識，通過老師的教導、同學的幫助以及自己的努力，認真學習、打下了扎實的法學基礎。

　　參加工作以來，圍繞本職中心工作，對照相關(guān)標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務;同時，認真學習相關(guān)業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì);嚴格遵守單位制定的各項工作制度，積極參加單位組織的各項活動，虛心向有經(jīng)驗的同志請教工作上的問題，學習他們的先進經(jīng)驗和知識;敢于吃苦、善于鉆研，能按規(guī)定的時間與程序辦事，較好地完成領(lǐng)導交辦的工作;同時積極主動配合其他部門工作的'開展，不斷提高工作效能。

　　二、思想政治方面

　　極參與基層建設;積極向黨組織靠攏，不滿足于入黨積極分子培訓所獲得的黨的基本知識，在工作、學習和生活中增強自身的黨性原則，按照新黨章規(guī)定的黨員標準來要求自己，虛心向身邊的黨員學習。

　　三、生活作風方面

　　在生活作風上，發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己;遵章守紀、團結(jié)同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。

　　總結(jié)自己多年來的學習工作、生活情況，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如我剛剛踏出校園，步入社會。社會工作經(jīng)驗上還存在著一定的欠缺。這有待于在今后的工作中加以磨礪。在新的工作崗位上，我一定要繼續(xù)加強學習，嚴格要求自己，在實踐中不斷提高自己的工作能力、應變能力、人際交往溝通能力等，力爭做一名合格的司法工作人員，為我國法治事業(yè)發(fā)展和壯大做出自己應有的貢獻。

個人工作總結(jié)3

　　總結(jié)我這一段時間來的工作，是比較忙碌并充實的。這段時間來在領(lǐng)導的指導、關(guān)心下，在同事們的幫助和配合下，我的工作取得了一定進步，為了總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，更好地前行，現(xiàn)將我這一段時間下的`工作總結(jié)如下：

　　一、端正態(tài)度，熱愛本職工作

　　態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環(huán)境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應該做的事情。只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，踏實的干好本職工作。

　　二、培養(yǎng)團隊意識，端正合作態(tài)度

　　在工作中，每個人都有自己的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度，互相協(xié)作，互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。

　　三、工作內(nèi)容

　　1、xx

　　2、xx

　　3、xx

　　四、存在不足

　　工作有成績，也存在不足。主要是加強業(yè)務知識學習和克服自身的缺點，今后要認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，把工作干好。

　�。ㄒ唬�、強化自制力。工作中無論你做什么事，都要對自己的工作負責，要加強自我克制和容忍，加強團隊意識，理智的處理問題，不給大家和談對造成麻煩，培養(yǎng)大局意識

　�。ǘ�）、加強溝通。同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會，增進了解融洽關(guān)系，保證工作質(zhì)量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以后工作中要與領(lǐng)導與同事加強溝通。

　　（三）、加強自身學習，提高自身素質(zhì)。積累工作經(jīng)驗，改進工作方法，向周圍同志學習，注重別人優(yōu)點，學習他們處理問題的方法，查找不足，提高自己。

　　最后還是感謝，感謝領(lǐng)導和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟，業(yè)務知識不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經(jīng)驗教訓，努力克服缺點，在工作中磨練自己，盡職盡責的做好各項工作！

個人工作總結(jié)4

　　1、一般來說，在過去的一年里，通過扎實的工作，深入現(xiàn)實，深入基層，我鎮(zhèn)的風力糾正工作達到了如期的效果。各部門和行業(yè)認真實現(xiàn)了行為準則、運行協(xié)調(diào)、公平、嚴格、誠實、高效的要求，促進了部門和行業(yè)的氛圍，為城鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和社會事業(yè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

　　2、一年的工作已經(jīng)結(jié)束。在即將到來的一年里，我們將繼續(xù)努力。這是一個不可拒絕的問題。這是我們年底的總結(jié)。每年都有自己的進步和成長！相信大家會在明年取得最成功的！

　　3、在未來的新年里，在公司和分公司提供的良好環(huán)境下，我們將更加努力，加強思想政治和各種知識的學習，糾正工作中的不足，全面提高全體員工的綜合素質(zhì)。全廠干部職工攜手推進xx努力建設。

　　4、一年來，我做得最好，相信在今后的'工作中，我還是會繼續(xù)不斷的努力下去。雖然一年以來，我的工作還是有所瑕疵，但是這是無法避免的，因為誰也不是圣人，出錯是在所難免的，所以我不會過多的苛求自己。但是我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自己最大的努力，將自己所有的精力和潛力用在工作上，相信自己必須能夠做好！

個人工作總結(jié)5

　　20xx年感謝校領(lǐng)導對我的關(guān)懷，感謝同事們對我的關(guān)心，是大家的鼓舞與確定之下，才讓我在工作上取得了一點成果。老百姓的話中有這樣一句“干一行愛一行”，雖然在別人眼中，有可能我的工作是過于平凡一般，但是，正是抱著對工作的喜愛，才讓我在平凡的崗位上努力做出自己的精彩。20xx年已經(jīng)過去了，我也將自己的工作進行了梳理，做一個工作總結(jié)。

　　一、做好衛(wèi)生工作，制造溫馨環(huán)境

　　從進食堂開頭，我始終擔當伙房班長一職，在電視上看到過很多由于食物而引發(fā)的中毒大事，所以對這方面，廠領(lǐng)導很重視，我自己也始終未能松懈。從選菜到淘洗再到烹食，可以說，我們伙房嚴把各個關(guān)口，未發(fā)生一起因食物而導致的中毒大事，很好的響應了廠里（平安生產(chǎn)）、平安管理的號召。每次用餐之后，我們總是第一時間清理垃圾、殘留食物，定期的對食堂進行打掃，做到小掃除每天有，大掃除不間斷。為全廠職工制造了潔凈衛(wèi)生的就餐環(huán)境。

　　二、降低購菜成本，翻新菜式花樣

　　作為食堂的第一關(guān)，購菜來說，我的任務是很艱難的'。本著為員工謀福利的原則，菜價是低于市場價格的。所以說，我必需要在購菜的時候，將成本壓低，才能協(xié)調(diào)食堂的工作。既要保證菜的新奇度又要買到價低的產(chǎn)品，許多時候，我是從市場的這頭始終挑到市場的那頭。雖然這項工作比較的艱難和辛苦，但是看到大家能吃到可口的飯菜，我自己苦點心里卻是興奮的。

　　針對（菜譜），我們伙房班也是定期召開爭論會議。通過不斷的學習，我們也始終在提高自己的力量。做到了每天飯菜不重樣，飲食結(jié)構(gòu)合理化，葷素搭配菜色多。盡伙房班最大的努力，讓大家吃好。

　　三、起好模范帶頭作用，努力讓大家滿足

　　我作為伙房班長，除了協(xié)調(diào)內(nèi)部工作、分工搭配之外，做日常工作每次都是身先士卒，并不是我比別人的境界高，而是既然是一個小的領(lǐng)導，那就應當在任何時候做好榜樣。你不干，別人就會有所懈怠�？傊�，我盡自己最大的努力讓大家對我們的伙食滿足，對我們伙房的工作滿足！

　　自已在不斷的成長也在不斷的進步，我會努力做好本職工作，在新的一年里，為大家制造更滿足、更舒適的飯?zhí)铆h(huán)境，讓大家吃的好，身體棒，努力做好食堂工作！

個人工作總結(jié)6

　　在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這一年的工作歷程，作為吉運房產(chǎn)集團企業(yè)的一名員工，我們深深感到xx企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，人人之拼搏的精神。

　　我作為工程部門的一名項目經(jīng)理，剛到房產(chǎn)時，我對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通，對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導的幫助下，我很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場。作為工程部中的一員，我深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外，還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài)，走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練，我已成為一名合格的工程部部項目經(jīng)理，并且努力做好自己的本職工作。

　　在親臨現(xiàn)場工作這段時間，我積極配合公司、施工、監(jiān)理單位的員工，做好建筑三控（質(zhì)量、進度、投資）。在公司領(lǐng)導的指導下，以保證質(zhì)量為前提，認真完成工程進度。在春節(jié)前運用科學的方法合理安排明年的工程進度，為明年按時進行工程交工奠定了基礎。最后以最短的時間完成最大工程產(chǎn)值的.好成績而告終。經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮，我從中得到了不少專業(yè)知識，使自己各方面都所有提高。20xx年xx月公司與施工單位再次簽訂工程，這又是公司的一次重大變革和質(zhì)的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經(jīng)過之前銷售部對房屋執(zhí)行內(nèi)部認購等手段的鋪墊制造出xx火爆場面。在銷售部，xx擔任銷售內(nèi)業(yè)及會計兩種職務。面對工作量的增加以及工程工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化，工作顯得繁重。在開工之際，基本上每天都要加班加點完成工作。經(jīng)過一個多月時間的熟悉和了解，我立刻進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數(shù)額巨大，在收款的過程中該做到謹慎認真，現(xiàn)已收取了上千萬的房款，每一筆帳目都相得益彰，無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結(jié)和每周例會，該不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗，及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤，而且一期余房也一并售罄，這其中與xx和其他銷售部成員的努力是分不開的。

　　20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會有新的突破，新的氣象，能夠在日益激烈的市場競爭中，占有一席之地。

個人工作總結(jié)7

　　工作總結(jié)報告就是把一段時間的工作進行一次全面系統(tǒng)的總分析、總檢查、總研究、總評價，總結(jié)分析所得成績、不足與經(jīng)驗的文件。它是對自身社會實踐活動的總結(jié)，是對自身思想認識提高的總結(jié)，從而把零散、膚淺的感性認識上升為系統(tǒng)、深刻的理性認識，克服缺點、吸取教訓，為下一段時間工作的開展做好準備。

　　酒店年終工作總結(jié)報告專輯主要包括了酒店的財務部、銷售部、保安部、信息部、餐飲部等不同部門的年終工作總結(jié)報告，還包括了總經(jīng)理保安、銷售人員等不同崗位的工作總結(jié)報告，為酒店進行年終的工作總結(jié)提供參考。

　　新年將至，在過去的一年里，我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作，以腳踏實地的工作作風，求真務實的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新，不斷提高，全面地完成了今年的各項任務，為我們今日大酒店再創(chuàng)了新的業(yè)績。

　　20xx年是xx大酒店實現(xiàn)"三步走"戰(zhàn)略目標最為關(guān)鍵的一年，我部門根據(jù)董事長提出的"立足市場，加強經(jīng)營，夯實基礎，規(guī)范管理"這一總體思路，結(jié)合我部門的實際情況，努力實現(xiàn)"以服務促質(zhì)量，以質(zhì)量創(chuàng)品牌，以品牌求發(fā)展"總體管理目標。認真做好治安消防的安全工作，加強對酒店員工的安全培訓，積極協(xié)調(diào)各單位工作，為酒店長期穩(wěn)定的發(fā)展，做出自己應有貢獻。

　　總的來看，我們一年來的工作有許多好的方面，也有許多不足，為了能在今后工作中，揚長敝短，特對今年工作總結(jié)

　　一、各項考核指標全面完成。

　　20xx年在酒店各級領(lǐng)導的指導下，在全體員工的共同努力下，我保安部順利完成全年的安全保衛(wèi)任務。在一年里未發(fā)生一起重大責任事故，消防設施、設備的完好率全年達到了XX.XX%。為酒店各部門進行消防安全培訓達==多課時。真正起到了保駕護航的作用。

　　二、建立健全績效考核制度，實行激勵機制，發(fā)揮員工最大的工作積極性和創(chuàng)造性。

實行績效考核是我們酒店從嚴治企、強化管理的需要，是落實目標責任制的強有力依據(jù)。我部門結(jié)合自身的特點，將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現(xiàn)等直接掛鉤，通過不斷完善的激勵機制最大限度的發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性。涌現(xiàn)了許多感人的事例。

　　如在酒店夜總會停業(yè)期間，為了保證酒店財務安全和能順利交接，我部員工xxx、xxx、xxx三名員工主動提出住在夜總會，雖然設施簡陋，備件較差，但三名員工毫無怨言，放棄自己休息時間，一邊參加正常的工作，一邊輪流在夜總會值班，為夜總會的順利開張立下了汗馬功勞。

　　今年夏天金華市遇到了連續(xù)的高溫天氣，一度達到XX.XX度，創(chuàng)歷史高溫記錄。我部門人員，又都處于第一線，嚴熱的天氣，給我們的工作帶來了一定的難度，但我部人員，毫無怨言，仍然堅守在第一線。在=月中旬，又遇"云娜"等一系列臺風，我部所有員工都主動要求留在酒店值班，有的連續(xù)工作了==個小時，直到臺風過去以后，才回家休息，體現(xiàn)了我部員工以酒店為家的崇高思想。

　　員工以酒店為家的同時，部門也堅持貼近、關(guān)心員工，急員工之所急，想員工之所想。

　　三、強化管理，不斷進行學習和培訓，力求優(yōu)質(zhì)服務。

　　現(xiàn)在旅游服務行業(yè)人才競爭尤為激烈，只有充滿優(yōu)秀的人員，才能使酒店的經(jīng)營蒸蒸日上。部門在留住優(yōu)秀人員的同時，加強了對全體員工的培訓力度。先后進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓。平均每個月利用業(yè)余時間的培訓達到XX個課時。在每次早班下班后，沒有一個人離開，而是主動留下來參加培訓。通過對員工的培訓和再培訓，加強了各員工的酒店意識、禮節(jié)禮貌、治安消防各方面的知識。進一步規(guī)范了崗位操作，針對在指揮車輛、開拉車門、敬禮等服務上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病，統(tǒng)一了標準。為客服務的思想明顯得到加強，如能主動幫助退房客人在房間找回人民幣壹萬元�？腿酥笨湮冶０膊咳藛T風格高尚，為我們酒店、部門贏得了榮譽。

　　由于酒店行業(yè)工作的特殊性，客人的需求常常與我們的工作要求發(fā)生矛盾，有些客人不理解，常發(fā)生辱罵保安員，甚至做出一些過激的行為。我部保安員，堅持以"客人是服務的對象"為宗旨，耐心仔細地做好工作，對于客人的辱罵從不還口，而是盡量讓客人得到一次愉快地消費。

　　我們在做好為客服務的同時，也做好對內(nèi)部的服務工作。今年十月份以來，局開展多項文體娛樂活動，如在廣場舉行的藝術(shù)節(jié)電力專場演出，消防安全運動會，職工籃球賽。為了使這些活動順利的進行，我部門人員盡心盡職，放棄休息時間XX多小時，對各項活動進行安全保衛(wèi)，圓滿完成了局機關(guān)所交給的任務。另外，部門多次制止電力系統(tǒng)內(nèi)部職大規(guī)模。得到了局領(lǐng)導的好評

　　我部門還主動為各部門及外包單位進行消防安全培訓，聽取各部門的培訓意見，改進不足，提高培訓質(zhì)量。

　　四、努力做好酒店的治安和消防工作，加強消防設施、設備的保養(yǎng)。

　　安全工作是企業(yè)的生存之本，在局安監(jiān)處及八達集團安監(jiān)部的指導下，我部門堅持"安全第一，預防為主"的方針，認真、扎實做好每項安全防范工作。

　　我部門對酒店的重點部位和部門，經(jīng)常進行巡視和檢查。對容易引發(fā)事故的危險點，重點范圍認真進行消除隱患。堅持對餐廳、廚房等處的安全檢查，排除電線短路=次，發(fā)現(xiàn)不安全因素==次左右，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時進行處理，不能處理的，如實上報。棋牌室、夜總會、桑拿和足浴是三家外包單位。由于他們的特殊環(huán)境，一年中多次與客人發(fā)生矛盾，我們都能合理圓滿的解決。在巡查過程中，處理由于空調(diào)水管被賭，再成漏水的事件=起，為酒店挽回了損失。今年有許多推銷人員、竊賊、非法色情人員把我們酒店當成了違法活動的場所，任意按門鈴和打電話，騷擾客人，也給我們安全工作帶來了困擾。我保安部人員，利用監(jiān)控設備和巡邏人員密切配合，進行制止、驅(qū)趕，確保樓層安全。

　　一年來，我們加強了對酒店消防設施、設備定期進行了檢測、維護、保養(yǎng)。與藍天消防系統(tǒng)生產(chǎn)廠家保持密切聯(lián)系，配合廠家人員一道做好消控中心人員專業(yè)操作培

　　訓，使消控中心工作人員能夠正確使用好藍天消防設備，并愛護、保養(yǎng)好藍天設備，減少因錯誤操作而引起的各類故障和毛病；對期滅火器進行了更新維護，缺少零部件的消防器材及時補齊，對重點部位的消防設施、設備進行維護保養(yǎng)，存在故障進行了維修，確實保證了正常使用，萬無一失。

　　我部門還多次迎接電力系統(tǒng)、地方消防公安大檢查，積極參加江南片組的消防會議，起到了監(jiān)督和互相學習的作用。

　　五、積極參加局里舉行的`各項活動，為酒店贏得了多項榮譽。

　　年度，局工會以增強企業(yè)活力和凝聚力為目的，大力宏揚和發(fā)展豐富多彩的各類文體活動，積極開展了各項文體活動。我部門響應酒店工會的號召，派代表參加了電力系統(tǒng)第一屆運動、消防運動會等各項文體活動。在比賽中，我部門員工徐峰、鄭海峰分別獲得了XX米第一和第四名，由我部派代表參加的藍球比賽獲得了第五名的優(yōu)異成績。為酒店爭得了榮譽。

　　六、積極配合酒店完善isoXX質(zhì)量管理體系和isoXX環(huán)境管理體系的認證工作。

　　在今年年初，經(jīng)過外審組的最后評定，我酒店已正式通過雙體系認證。一年來，我部門嚴格按照認證工作中的《服務監(jiān)控控制程序》要求，認真進行三級質(zhì)檢制度，為內(nèi)部的管理工作提供了真實、有效的參考信息，提高了廣大員工對環(huán)保意識和節(jié)能意識，減少了水電資源的浪費，降低了化學危險物品的污染，杜絕各類不安全事故，減少了物品的耗用等，出現(xiàn)了良好的局面。

　　雖然過去的一年我們部門在各方面取得了可喜的成績，管理水平得到了極大的提高，但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰(zhàn)。一是，員工還不能完全按照標準進行自我約束，素質(zhì)參差不齊，有待下一步的提高。二是，我們的管理人員水平還有待于提高。三是，我們的設備還有缺陷，不能很好的起到監(jiān)控作用，需要進行改進。所有這些問題和不足，都有待于我們今后認真地思考和總結(jié)改進。

　　回顧了20xx年來的工作，切實感受到了更為嚴峻的工作形勢形。但我們保安部堅信在酒店各級領(lǐng)導的指導下，緊緊圍繞酒店的全年中心工作，以腳踏實地的工作作風，為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻！

個人工作總結(jié)8

　　轉(zhuǎn)眼一年又過去了，對于本人來說，又積累了一年的經(jīng)驗。在這短暫的一年中，在廠領(lǐng)導及技術(shù)支持部部長的指導下，在各專業(yè)的大力協(xié)助下，圓滿地完成了自己的本職工作，讓本人在安全管理、專業(yè)知識、現(xiàn)場工作和組織協(xié)調(diào)能力等方面有了更深層次的認識與提高�？偨Y(jié)過去，展望未來，現(xiàn)將20xx年工作簡要總結(jié)如下：

　　一、強化安全管理、嚴格兩票三制、確保安全生產(chǎn)。

　　1、兩票方面：其中電氣一種工作票57份、電氣二種工作票276份(其中輸煤電氣二種工作票73份，不合格3份)，電氣倒閘操作卡67份（不合格1份）。

　　2、三制方面：強化現(xiàn)場巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；及時檢查定期切換執(zhí)行情況；針對現(xiàn)場操作中易出現(xiàn)的問題，及時制定相關(guān)措施，如《接地線使用要求》、《6KV開關(guān)操作要求》等。

　　3、春、秋檢工作：認真學習貫徹春季、秋季安全大檢查活動精神，全面做好各項安全管理工作.本專業(yè)多次發(fā)現(xiàn)處理不安全隱患，通過與電熱組及西北發(fā)電的密切配合已將相關(guān)隱患、缺陷及時消除，保證了人身安全，機組、設備的正常運行。

　　4、配合其他部門順利通過了安全設施竣工驗收，完成了安全標準化二級達標檢查工作。

　　二、優(yōu)化運行方式、實現(xiàn)經(jīng)濟高效運行。

　　1、20xx年7月份電氣專業(yè)完成AVC系統(tǒng)改造。給勵磁系統(tǒng)提供了安全可靠的調(diào)節(jié)手段，有力的保證了電網(wǎng)電壓穩(wěn)定和安全運行，從而避免了人工調(diào)整不合理性以及人工疏漏造成的誤操作。此外AVC還增加了電網(wǎng)在電壓無功緊急控制情況下的可靠性，提高了設備運行安全性和使用壽命，完成了電網(wǎng)“雙細則”的相關(guān)要求，降低了無功設備故障概率。

　　2、積極配合其他部門使我廠順利通過山西省電力需求側(cè)管理項專家評審會評審，為我廠在節(jié)能減排，爭取財政補助方面做出貢獻。

　　3、查找#1、#2機組的缺陷，并進行填寫缺陷。聯(lián)系熱電組及時消除缺陷。針對重大缺陷、隱患，當班運行人員及時聯(lián)系填寫《不安全情況報表》。同時根據(jù)現(xiàn)場設備的實際情況，做好相關(guān)運行方式調(diào)整工作如鍋爐風機出力調(diào)整時相應的電壓調(diào)整，保證機組在安全的情況下高效運行。

　　4、經(jīng)濟指標數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。這項工作是分析運行情況，進行優(yōu)化調(diào)整的理論基礎。每周進行《周電量報表》制作，每月進行《月度電量報表》制作，并將統(tǒng)計結(jié)果進行分析，并上報給相關(guān)的'生產(chǎn)管理人員，讓生產(chǎn)管理人員及時了解現(xiàn)我廠機組經(jīng)濟運行情況，做出合理的決定，這也是今后指標分析工作的依據(jù)。

　　三、加強技術(shù)培訓，提高崗位人員的理論知識和處理異常及事故的能力。

　　1、在理論與現(xiàn)場結(jié)合方面：我們采用技術(shù)問答、現(xiàn)場考問、事故預想、事故演習等形式進行多種形式的培訓工作，以滿足安全生產(chǎn)的需要。本年度本專業(yè)完成技術(shù)問答365題、現(xiàn)場考問18人/次、事故預想98題、事故演習4次。

　　2、新技術(shù)、線設備方面的培訓：AVC系統(tǒng)調(diào)試期間，通過與調(diào)試人員、廠家的交流，使運行人員很快掌握了AVC系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、操作以及簡單的報警與事故處理；在#1、2機組勵磁系統(tǒng)檢查期間利用與廠家的溝通學習，不但豐富了運行人員的運行操作經(jīng)驗，而且提高了運行人員的理論知識和處理異常及事故的能力。在供熱循泵變頻柜的操作問題上進行重點培訓，防止出現(xiàn)安全問題。

　　四、20xx年工作計劃

　　1、安全管理方面：

　　（1）細化兩票三制，特別在巡檢時要求運行人員重點檢查新投運、檢修過、啟停頻繁、帶缺陷運行、運方易變化、負荷較重的設備。

　�。�2）春秋檢工作：結(jié)合我廠實際情況，針對重點部位如：升壓站、油庫等進行重點檢查。同時加強自身學習及時掌握新國標、新規(guī)范便于工作開展。

　　2、優(yōu)化運行方式方面：

　�。�1）做好運行、經(jīng)營分析工作，為優(yōu)化運方提供理論、數(shù)據(jù)支持。

　　（2）及時了解新設備、新技術(shù)的投運、使用情況，如：高壓變頻等為我廠6KV高壓設備改造進行提供技術(shù)、數(shù)據(jù)保障。

　�。�3）做好小指標等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作，結(jié)合現(xiàn)場實際情況，制定優(yōu)化方案。

　　3、安全、技術(shù)培訓方面：

　�。�1）加強安規(guī)、二十五項反措、運規(guī)、技術(shù)問答的學習，每季度為運行人員出題考試。便于運行人員的技術(shù)的提高。

　�。�2）繼續(xù)做好技術(shù)問答、現(xiàn)場考問、事故預想、事故演習等相關(guān)工作的開展。

　　（3）針對現(xiàn)場存在的問題，及時制定各種措施、預案，并要求運行人員學習、執(zhí)行。

個人工作總結(jié)9

　　當?shù)诙�季度的財務工作得到順利完成的時候也該回顧這段時間的收獲了，作為財務經(jīng)理的我無論是部門管理還是日常監(jiān)管工作都能夠?qū)⑵渥龊�，而且針對領(lǐng)導安排的任務也能夠?qū)⑵渲贫ê侠淼囊?guī)劃，這樣的話通過第二季度財務部員工的諸多努力自然能夠?qū)⑵渫瓿桑�只不過我也明白想要在財務工作中取得進展自然不能夠滿足于這部分任務的完成，而且我也要對第二季度的財務工作加以總結(jié)從而積累更多財務工作經(jīng)驗。

　　部門管理方面合理分配了第二季度的財務任務并實施嚴格的監(jiān)管，實際上能夠做好財務工作自然是集結(jié)部門諸多員工的努力，在這之前我便針對第二季度的形式做好了財務部門工作的分配計劃，既要考慮到領(lǐng)導對財務工作的重視也要根據(jù)部分員工的`情況著想，所以我重新制定了財務部的管理制度并在工作中帶頭遵守，另外在財務工作中做好人員安排以后也通過巡視進行了監(jiān)管，雖然財務部員工都對自身有著嚴格的要求卻也要輔助他們保持良好的狀態(tài)才行。

　　賬單整理工作中則是根據(jù)以往的工作方式進行處理，雖然并不缺少賬單整理工作的經(jīng)驗卻也要使其擺放得竟然有序才行，而且其中還涉及到往年重要資料的整理自然讓我在第二季度投入了許多精力，主要還是領(lǐng)導的催促以及時間的緊湊讓我需要加強對這項工作的投入力度，因此我也安排了部分財務員工參與到賬單的整理工作之中，將其分類整理完畢以后再進行匯總自然就提升了這方面的效率，對于部分賬目丟失或者出錯的問題也抽調(diào)了那段時間的資料進行重新結(jié)算。

　　雖然取得的成就不少卻也存在著財務工作沒能做好的地方，主要是第二季度的財務部新員工的培訓問題沒能引起重視，再加上過于相信員工自覺性的緣故導致沒能關(guān)心對方的工作完成情況嗎，這也導致工作技巧不熟練且不敢進行請教的員工陷入了惡性循環(huán)之中，所幸的是后來發(fā)現(xiàn)新員工存在工作效率低的問題從而安排財務助理進行了輔導，只不過按照工作進度來說這么晚才發(fā)現(xiàn)這類問題著實令我感到慚愧，若是能夠早些將其解決的話或許第二季度的財務工作還能取得更大進展。

　　這段時間完成的財務工作對我以后的職業(yè)發(fā)展提供了不少借鑒之處，因此在下一季度到來之際仍需認真做好財務工作的各個細節(jié)，而且我對部門的整體發(fā)展也要更加關(guān)心并時常對完成的財務工作加以反思才行。

個人工作總結(jié)10

　　工作即將結(jié)束了，原本迷茫與無知，現(xiàn)如今滿載而歸。因而十分感謝東莞仁康醫(yī)院給我們提供了這樣好的工作環(huán)境和各種優(yōu)越條件，感謝所有的帶教老師對我們的辛勤教導，讓我們在踏上崗位之前擁有了如此良好的實踐機會。

　　臨床的工作是對理論學習階段的鞏固與加強，也是對護理技能操作的培養(yǎng)和鍛煉，同時也是我們就業(yè)崗前的訓練。盡管這段時間很短，但對我們每個人都很重要。我們倍償珍惜這段時間，珍惜每一天的鍛煉和自我提高的機會，珍惜與老師們這段難得的師徒之情。

　　剛進入病房，總有一種茫然的感覺，對于護理的工作處于比較陌生的狀態(tài)，也對于自己在這樣的新環(huán)境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念。慶幸的是，我們有老師為我們介紹病房結(jié)構(gòu)，介紹各班工作，帶教老師們的豐富經(jīng)驗，讓我們可以較快地適應醫(yī)院各科護理工作。能夠盡快地適應醫(yī)院環(huán)境，為在醫(yī)院工作和工作打定了良好的基礎，這應該算的上是工作階段的第一個收獲：學會適應，學會在新的環(huán)境中成長和生存。

　　護士的工作是非常繁重與雜亂的，盡管在未入臨床之前也有所感悟，但是真正進入病房后，感觸又更深了。的確，護士的活很零碎，很雜亂，還可以說是很低微，可是透過多數(shù)人的不理解，我們發(fā)現(xiàn)，護士有著其獨特的魅力。醫(yī)院不可能沒有護士，這就說明了護士的重要性。醫(yī)生離不開護士，病人離不開護士，整個環(huán)境都離不開護士。這瑣碎的工作，有著完整的體系，也正因如此，才能發(fā)揮其獨到的作用，產(chǎn)生不可或缺的作用。因為有了臨床的工作，我們才更全面而深刻的了解護理工作，更具體而詳盡的了解這個行業(yè)。進入臨床的第二個收獲：正確認識護理，樹立了正確的職業(yè)道德觀，養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度。

　　到病房工作，接觸最多的是病人，了解甚深的是各種疾病，掌握透徹的是各項基礎護理操作。工作的及最終目的是培養(yǎng)良好的各項操作技能及提高各種護理工作能力。所以在帶教老師“放手不放眼，放眼不放心”的帶教原則下，我們積極努力的爭取每一次的鍛煉機會，如導尿術(shù)、插胃管、床上洗頭、床上檫浴、口腔護理、自動洗胃法、靜脈輸液、各種灌腸法等各種基礎護理操作。同時還不斷豐富臨床理論知識，積極主動地思考各類問題，對于不懂的問題虛心的向帶教老師或其它老師請教，做好知識筆記。遇到老師沒空解答時，我們會在工作之余查找書籍，或向老師及更多的人請教，以更好的加強理論知識與臨床的結(jié)合。我們所跟的'多是主管護士，跟隨老師分管病人的同時，我們會加強病情觀察，增進對病人疾病的了解，同時對病人進行各項健康知識宣教，這樣能鍛煉我們所學知識的應用能力。按照學校和醫(yī)院的要求我們積極主動地完成了病歷的書寫，教學查房，講小課等，這些培養(yǎng)了我們書寫、組織、表達等方面的能力。整體上說，工作期間的第三個收獲，也是最龐大的收獲：護理操作技能提高了，疾病認識水平上升，各項護理工作逐漸熟練，在培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)技能水平同時也培養(yǎng)了一種良好的學習習慣，通過思考，舉一反三。

　　在這段短暫的工作時間里，我們的收獲很多很多，如果用簡單的詞匯來概括就顯得言語的蒼白無力，至少不能很準確和清晰的表達我們受益匪淺。收獲還有很多很多，只是沒有必要將它一一列出，因為我們知道工作期間的收獲將在今后工作中有更好的體現(xiàn)，所以我們用某些點線來代替面，用特殊代表個別�？傊�在感謝東莞仁康醫(yī)院培養(yǎng)我們點點滴滴收獲時，我們將以更積極主動的工作態(tài)度，更扎實牢固的操作技能，更豐富深厚的理論知識，走上各自的工作崗位，提高臨床護理工作能力，對護理事業(yè)盡心盡責!

個人工作總結(jié)11

　　飛揚卡耐基協(xié)會是XX年由校團委審批的正式學生社團。自成立以來以加強與其他社團間的聯(lián)系，促進本社團的健康發(fā)展，繁榮校園文化為宗旨，本著服務同學的原則，以扎實的工作促進校園文化繁榮和發(fā)展，為開創(chuàng)學校美好明天而努力奮斗，為繁榮校園文化做出了積極的貢獻。我在XX年接任飛揚卡耐基協(xié)會會長一職，在這一年里我本著著一份責任心，積極努力的做好我們協(xié)會的工作，下面我對這一年的工作總結(jié)如下：

　　在社團聯(lián)合會指導下及其他社團的關(guān)心支持下，經(jīng)過全體成員的共同努力，確立了自身的機構(gòu)和內(nèi)部管理。這一年我提出和實行了一種新的制度“大一部長見習制”，從的一開始就對部分人員進行特殊培養(yǎng)，為協(xié)會的未來發(fā)展打下基礎。其次為了更好的開展活動，我們協(xié)會的日常活動主要由指導老師領(lǐng)頭工作，給各個新上任的干部一定的引導。定期協(xié)會例會，總結(jié)經(jīng)驗，下達具體的社團工作任務，不斷加強與各社團之間的聯(lián)系與交流。

　　為了提升我們協(xié)會的質(zhì)量和實力，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，從各個方面汲取經(jīng)驗，明確我們的發(fā)展方向。納新中我通過各方面的途徑讓同學們了解我們的社團，并喜歡上我們的社團，最終我們納新人數(shù)72人，在相同實力情況下比其他社團多出20多人，這為我們協(xié)會以后的發(fā)展奠定了基礎，我們協(xié)會不斷組織形式多樣的活動，體現(xiàn)了自己的特色，展示了自己的風采，樹立了自己的形象。

　　在協(xié)會工作的這一年中，舉辦了各種各樣有意義的活動，開學之初，我們先后舉辦了新老生交流會、“我和你”演講比賽、征文比賽等活動，為新同學新會員提供了廣泛的交流平臺，讓同學們盡快接受大學生活、適應大學生活，讓同學們平穩(wěn)的從高中生活過渡到大學生活。在新老生交流會中我們讓大學中一些比較優(yōu)秀的同學與新同學進行交流，這些同學中有學習上比較上進，有在工作中舉得很好的業(yè)績的。通過演講比賽和征文比賽，把同學們的思想表達出來，比指導他們形成正確的人生觀、價值觀。

　　在中期，我們積極將我們協(xié)會的宗旨傳輸給會員，將卡耐基理論思想交給同學們。在這期間，我們舉辦過多場講座，其中包括煙臺大學著名教授袁建偉教授地勵志講座，與外部教育機構(gòu)聯(lián)合舉辦多場講座。通過這些講座，把世界上的一些知名人士的成功經(jīng)驗講述給他們，并指導他們?nèi)绾纬刹�，如何過好自己的大學生活。很多同學對我們的`講座評價很高，并有很多其他協(xié)會前來與我們合辦活動。在此期間我們舉辦了我們協(xié)會的特色活動“飛鷹培訓”，由煙大成功學講師袁建偉教授親自培訓，通過為期一天的培訓，不僅讓會員獲得了樂趣，而且讓會員的內(nèi)在潛能發(fā)揮了出來。

　　我們還參加了一些列的其他活動，如社團聯(lián)合會的演講比賽，承辦社團聯(lián)合會的交流會，參加由社團聯(lián)合會主辦追夢人協(xié)會承辦的“游戲大賽”，早團結(jié)努力的指導下獲得冠軍，參加由團委主辦，校學生會自律部承辦的“第四屆校園小品大賽”，與青年志愿者服務中心一道前往聾啞兒童學校進行助殘活動等等�？梢哉f，在去年一年的活動中，以會員為中心，辦更多的利益讓給會員。

　　在舉辦活動的時候，我們把舉辦權(quán)利逐步移交給新會員，不僅讓新會員參加活動，而且讓新會員舉辦活動，讓他們懂得如何去寫策劃，如何布置會場，如何通知其他會員等等一系列的流程，讓他們在管理等方面有了一個長足的進步，這為我們以后選舉下一屆會長奠定了基礎。

　　社團聯(lián)合會作為一個社團的聯(lián)合體，對我們協(xié)會有管理任務，同時，他們對我們協(xié)會的發(fā)展也起到輔助作用，通過一些活動把我們協(xié)會推到一定的高度，譬如，在社團聯(lián)合會組織的社團游戲大賽中我們一舉奪冠，體現(xiàn)了我們協(xié)會的團結(jié)力，在同學們中產(chǎn)生了很大的影響，也為我們協(xié)會的發(fā)展奠定了基礎。

　　為了更好更快的促進協(xié)會工作的發(fā)展，我積極促進我們社團和其他社團舉行廣泛開展交流活動，這些交流活動架設了我們社團與其他社團友誼的橋梁，啟迪了我們社團工作的思維，通過交流看到，社團工作的不足之處。在交流后就要強烈要求我們今后將加強這些方面的工作，力爭使我們的社團工作再上一個新的臺階。

　　當然在工作中我也有沒有做到位的方面。如：對協(xié)會活動的宣傳力度和措施還不夠；社團活動的學術(shù)含量還不夠高；社團內(nèi)部的管理還有待進一步加強；對卡耐基思想還需要進一步探索和深化等等。我們協(xié)會在以后的工作中將加大力度進一步完善綜合管理，增加活動數(shù)量、提高活動質(zhì)量、創(chuàng)新活動形式、深化活動內(nèi)容，再譜飛揚卡耐基協(xié)會工作的新篇章。

　　在這一年的工作中，我們力爭的目標是能評上優(yōu)秀社團，在日�；顒又形覀円蚕蛑�這個目標奮斗，但由于活動規(guī)模小，不能受益于更多的人群，影響力方面不夠大，沒有一個能夠引領(lǐng)思潮的大活動，這也是我們的欠缺之處，俗話說冰凍三尺非一日之寒，雖然我們沒有能夠完成我們的目標，但相信有一天在新任會長的帶領(lǐng)下我們一定能夠完成我們的目標。雖然沒有選上優(yōu)秀社團，但講過我們的努力，在社團審核中，我們從一個排名四十多名的社團一舉成為二十一名的社團，這就是團委和社團聯(lián)合會對我們的肯定。我堅信在團委和社團聯(lián)合會的幫助下，在我們自己的努力下，一定會打造一個優(yōu)秀的社團。

　　我是一個熱情有余而經(jīng)驗不足的人，我所走過的每一步都是一個艱難的探索過程，因此我將認真總結(jié)、客觀評價，力求從中積累飛揚卡耐基此協(xié)會的經(jīng)驗，探索社團發(fā)展的新道路。

　　積極探索社團發(fā)展的道路，充分發(fā)揮與其他社團聯(lián)系的橋梁作用。在決策咨詢、增強凝聚力和向心力等方面作好服務這篇大文章。以服務為宗旨，以制度為保證，以教育為目的，以創(chuàng)新為手段，將飛揚卡耐基協(xié)會建成真正的大社團，讓大家有有一種歸屬感。

　　有效的制度是有效的組織運行的保證，要依靠制度來進行管理并開展工作。要適應不斷發(fā)展變化的形勢和環(huán)境，不斷健全和完善制度體系，使我們的工作更加科學、合理、規(guī)范，為社團的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部空間和內(nèi)部環(huán)境。我們協(xié)會將定期進行工作總結(jié)向社團聯(lián)合會及時匯報工作情況。

　　在今后的工作中，我將會將我的經(jīng)驗傳給下一屆會長，結(jié)合社團發(fā)展的要求和自身的特點，努力探索校園文化發(fā)展的趨勢，把握和引導社團活動的方向，構(gòu)建校園文化的新體系，鼓勵和指導學生。注重管理、服務和學習的統(tǒng)一，致力于創(chuàng)造良好文化氛圍和培養(yǎng)新型人才等各方面工作，按照社團聯(lián)合會的要求，進一步提高我們的素質(zhì)，為學校的“育人”目標做出應有的貢獻。

個人工作總結(jié)12

　　來陳列部不到一個月，許多東西還認識不到位，現(xiàn)階段在努力完成自己帶教期的工作學習任務。以下是我在這段時間工作中自己總結(jié)的拙見，在這里總結(jié)出來希望能對自己日后工作學習有所幫助。

　　一、樹立全局觀念，做好本職工作

　　不管從事什么工作，樹立全局意識是首要的問題，陳列也不例外。我認為陳列工作的全局就是，“提升品牌形象、提升銷售業(yè)績、體現(xiàn)管理水平�！弊龊藐惲泄ぷ�，同時也是對公司的宣傳，以及對市場時尚流行的收集，以便作出及時改進，使陳列方案更好的滿足店鋪的使用要求。

　　二、精于專業(yè)技能，勤于現(xiàn)場觀察

　　隨著服裝行業(yè)的不斷發(fā)展，競爭不斷強化，如何做好陳列師的工作，也是加強公司品牌競爭的強力底牌。作為一個陳列師，要在店鋪勤于觀察、獨立思考、多與同事交流，努力不斷提高自己的陳列水平。每次出色的陳列，代表了本公司品牌的形象與管理水平。

　　三、陳列知識水平與實際操作熟練

　　在過去的工作中得到了一些體會，在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情，保持陽光的.微笑，可以拉近人與人之間的距離，便于與店鋪人員的溝通。尤其是對店鋪陳列工作，積極的思想和平和的心態(tài)才能促進工作進步和工作的順利，在陳列工作中要有好的方法技術(shù)與判斷力才能使工作順利。

個人工作總結(jié)13

　　一、加強上課技能，提高教學質(zhì)量

　　在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學生的主作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。

　　二、認真?zhèn)湔n

　　不但備學生而且備教材備教法，根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際設計課的類型，擬定采用的教學方法，認真?zhèn)浜媒贪�。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具，課后及時對該課作出總結(jié)，寫好教學后記。

　　三、認真批改作業(yè)，布置作業(yè)做到精讀精練

　　力求每一次練習都收到最大的效果。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真，分析學生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié)，進行透徹的講評，并針對有關(guān)情況及時改變教學方法。

　　四、思想工作方面首先我在思想上嚴格要求自己

　　“學高為師，德高為范”，在學生心目中樹立威信，要有扎實的'專業(yè)知識和廣闊的知識面。還要在道德行為上以身作則。就要自己以身作則，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)。

　　五、讓數(shù)學走進生活

　　把握數(shù)學與生活的聯(lián)系，導入生活化，激發(fā)學習生活化，語言生活化，讓學生更容易懂，讓學生感受到生活中處處有生活。

　　六、小組交流促進步，讓學生團結(jié)互助，在組內(nèi)交換做法和想法，共同努力，共同進步

　　七、以比賽形式提高學習熱情

　　低年級學生喜歡有趣的游戲和比賽，通過這種方式，使學生學習興趣大增，學習效果也事半功倍，讓學生更加樂于參與到學習生活中。

　　八、狠抓學風

　　我所教的這個班，上課的時候比較認真，大部分學生都能專心聽講，課后也能認真完成作業(yè)。但有個別的學生，學習上存在的問題不敢問老師，對待作業(yè)敷衍了事，這樣就嚴重影響了成績的提高。對此，我狠抓學風，在班級里提倡一種認真、求實的學風，嚴厲批評對作業(yè)態(tài)度不認真的學生。后進生基礎太差，如聶嘉陽、徐豪揚這兩位學生，考試成績都很差，我找來差生，了解原因，有些是不感興趣，有些是沒有努力去學，我提出批評以后再加以鼓勵，并為他們定下學習目標，時時督促他們，幫助他們，鼓勵他們不要害怕失敗，要給自己信心，并且要在平時多讀多練，多問幾個為什么。同時，一有進步，即使很小，我也及時地表揚他們。養(yǎng)成勤學苦練的習慣，形成良好的學風。

　　九、及時復習

　　學生學的快同時忘得也快，為了牢固掌握學過的知識。，新授知識當天復習或第二天復習，以后再逐漸延長復習時間。這項措施非常適合低年級學生遺忘快，不會復習的特點。努力構(gòu)建知識結(jié)構(gòu)。一般做到一小節(jié)一整理，形成每節(jié)知識串；每單元整理復習形成知識鏈，一學期對整冊書進行整理復習。學生經(jīng)歷了教材由"薄"變"厚"，再變"薄"的過程，既形成了知識結(jié)構(gòu)，又學到了方法，容易產(chǎn)生學習遷移，給學生的創(chuàng)新，實踐提供了可能。

個人工作總結(jié)14

　　一、20xx年工作回顧總結(jié)：

　　20xx年我質(zhì)量管理部加強與各生產(chǎn)車間和施工隊之間的溝通，建立并不斷完善質(zhì)量管理體系，對新廠整個生產(chǎn)過程中各個工序的質(zhì)量進行了有效地控制。根據(jù)新廠的實際情況新制訂了一些具體的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制文件，并對部分質(zhì)量優(yōu)劣的班組和施工隊進行了獎罰�？傮w來說，各產(chǎn)品的都能按照檢驗程序進行交驗，產(chǎn)品的整體質(zhì)量在可控范圍之內(nèi)。

　　為了確船舶的整體質(zhì)量，在產(chǎn)品采購質(zhì)量方面，要求供應部門嚴格執(zhí)行質(zhì)量體系文件，加強物資采購過程監(jiān)控，從物資采購訂貨源頭把關(guān)，預防和減少不合格產(chǎn)品進入公司，保證采購產(chǎn)品質(zhì)量。嚴把物資入庫檢驗關(guān)，嚴格按規(guī)定做好物資入庫質(zhì)量檢驗，所有到貨產(chǎn)品全部進行檢驗和驗收，做到了入庫物資檢驗驗收率100%。上半年質(zhì)量檢驗發(fā)現(xiàn)了幾批次不合格產(chǎn)品，對入庫發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品按要求及時處理，不合格產(chǎn)品后處理率達到100%。確保了供應物資質(zhì)量，從源頭堵住了因為產(chǎn)品質(zhì)量可能造成的重大事故。例如：在今年初發(fā)現(xiàn)法蘭脆裂，無法正常焊接，經(jīng)查是由于廠家用錯了材料；預制管由于材質(zhì)問題鍍鋅后發(fā)現(xiàn)表面螺旋線形，鋅層剝落等。

　　目前，由于受全球金融危機的影響下，船舶航運市場受到極大的打擊，船東對接船

　　的態(tài)度發(fā)生了180°的轉(zhuǎn)變，越來越傾向撤單或延期交船，我們已開始感受到了這種壓力。在平時的校驗和最后完工交船時，船東與以前是截然不同，對質(zhì)量要求越來越高，甚至有少數(shù)船東報檢時僅因為一點小事而拒檢。公司及時出臺了“保全證據(jù)，防患未然”等重要質(zhì)量管理工作的指導方針，通過認真宣貫，讓我們從思想上有了足夠的準備，防微杜漸，嚴防死守，加強對外報檢前的檢查力度，事事以書面的材料與船東船檢交涉，保全所有的檢驗記錄，確保生產(chǎn)有序推進。但是由于施工隊的人員綜合素質(zhì)參差不齊，具體交驗中還是存在著一些問題，充分反映出少數(shù)施工人員質(zhì)量意識淡薄，施工隨意，對船舶建造專業(yè)安裝規(guī)范生疏，質(zhì)量控制要點不清晰等情況，為此我質(zhì)量管理部多次組織了施工人員學習相關(guān)專業(yè)知識、規(guī)范，對車間施工隊自檢員進行了專業(yè)培訓。同時，新廠的檢驗員大部分都是剛從學校畢業(yè)的，沒有工作經(jīng)驗。而輪機的檢驗工作是及其重要的，需要豐富的工作經(jīng)驗和很強的工作責任心，稍不慎就會發(fā)生重大質(zhì)量事故。為此，作為機電質(zhì)量主管的我對個輪機方面的重要工序都親自把關(guān)，并且每次檢驗時都帶上一兩個新手，逐個在現(xiàn)場對他們進行指導。平時在中午空閑時，在辦公室組織檢驗員進行系統(tǒng)學習，從艙室完整性到系統(tǒng)完整性檢查，從區(qū)域完整性到全船整體完整性檢查，從舵機舵桿拂配到船塢/船臺安裝，從舵軸系拉線到尾管照光校中環(huán)氧澆注，槳葉舵葉壓裝等等。由于尾軸管照光和環(huán)氧澆注需要在無振動、溫差小的狀態(tài)下進行，我已經(jīng)不記得有多少次帶領(lǐng)年輕的檢驗員加班通宵達旦。

　　根據(jù)今年公司的生產(chǎn)發(fā)展需要，為了從根本上提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量保證能力，扎實推動班組和施工隊開展自主質(zhì)量管理活動，逐步培養(yǎng)一支職工質(zhì)量自檢隊伍，真正形成自檢、互檢和專檢的三級檢驗制度，充分發(fā)揮班組兼職自檢員和專職檢驗員在質(zhì)量管理工作中的作用，我部推出了報檢項目班組自檢員和專職檢驗員實行月度質(zhì)量津貼制度。通過質(zhì)量獎勵基金的激勵作用，增強了工人的責任心、主動性，提高了產(chǎn)品質(zhì)量，促進服務質(zhì)量，強化班組和施工隊的自我質(zhì)量控制力度，讓生產(chǎn)檢驗人員深刻樹立了危機意識和主人翁思想，使全公司質(zhì)量管理逐步向標準化方向發(fā)展，逐步樹立良好的企業(yè)形象。

　　二、20xx年工作打算：

　　為了進一步做好質(zhì)量管理工作，明年我將會從以下幾點來開展工作，加以完善：

　　1、做好質(zhì)量管理工作，領(lǐng)導是關(guān)�。何夜�司的質(zhì)量管理，發(fā)展到今天，主要還是沿用傳統(tǒng)的管理方式，要把質(zhì)量工作始終納入主要領(lǐng)導的重要日程和管理目標。認真落實各條線主管責任制，定期進行工作匯報，對于重大隱患的治理和不合格項目，公司領(lǐng)導親自過問，用書面的.形式匯總，必要時全廠通報。特別是基礎管理、建章建制方面，根據(jù)各個時期工作流程需要進行不斷修改和完善，使公司質(zhì)量管理工作步入了制度化規(guī)范化軌道。

　　2、建立健全各級工作責任制，落實質(zhì)量管理責任，為了加強重點要害部位的質(zhì)量管理，預防重特大質(zhì)量事故的發(fā)生。作為主質(zhì)量管理部門，始終把質(zhì)量工作納入每次檢查、業(yè)績管理和基礎工作檢查一并考核。做到了主要領(lǐng)導總體抓、分管領(lǐng)導具體抓、相關(guān)部門配合抓的管理程序，并嚴格履行“誰主管，誰負責”原則，建立健全了各級質(zhì)量管理責任制。

　　3、建立和健全質(zhì)量管理規(guī)章制度，做到有章可循，在完善質(zhì)量體系的基礎上，建立健全了公司各崗位的質(zhì)量責任制。從而保障了在生產(chǎn)操作過程中涉及的各類事故發(fā)生有了規(guī)范性的約束及控制。用實踐來證明我們的質(zhì)量管理工作是得力的，措施是齊全的，管理是到位的，盡管在目前造船形式急劇惡化，諸多不利條件下，做到了無一起重大質(zhì)量事故的發(fā)生，為生產(chǎn)建設起到了保駕護航的作用。

　　4、重視更新生產(chǎn)和檢驗工藝，優(yōu)化的檢驗流程，會同技術(shù)、生產(chǎn)廠家制定和完善試驗程序，積極研制和配備新的檢測設備，縮短報檢周期，確保公司生產(chǎn)計劃。

　　5、強化現(xiàn)場檢查，就檢查出的問題及時與相關(guān)部門溝通并進行復驗，通過這種強化性檢查給業(yè)務部門施加壓力，使現(xiàn)場質(zhì)量控制狀態(tài)明顯提高。對各部門現(xiàn)場管理情況、自檢及互檢的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，及時指出生產(chǎn)過程中存在的問題，提出糾正預防措施和糾正時限，并對糾正結(jié)果進行復驗，較為有效地提前控制和阻止質(zhì)量事故的發(fā)生。

　　6、加強信息反饋，對各個階段發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時向相關(guān)部門反饋，并做好質(zhì)量問題跟蹤，做到每一個問題有頭有尾。

　　7、繼續(xù)堅持進行匯總各生產(chǎn)車間班組及施工隊每月內(nèi)外檢合格率，來檢測各部門的質(zhì)量控能力，通過質(zhì)量獎勵基金的激勵作用，提高工作質(zhì)量，抓好產(chǎn)品質(zhì)量，促進服務質(zhì)量，增強工人的責任心、主動性，強化班組和施工隊的自我質(zhì)量控制力度，讓生產(chǎn)檢驗人員深刻樹立危機意識和主人翁思想，使全公司質(zhì)量管理逐步向標準化方向發(fā)展，逐步樹立良好的企業(yè)形象。逐步讓存在問題具有可控性，從而使三級檢查機制得以真正地建立，使質(zhì)量控制工作更加系統(tǒng)化和有效化。

　　除了以上的工作需要去做之外，盡管在兩年多的時間里，我部門做了大量具體工作，取得了一些成績，但深知距離工作要求還存在一定的差距，當前的工作中還存在著許多不足之處，有待進一步改進。比如：1、質(zhì)量管理控制機制雖然得以建立，但仍需進一步完善。今后我們將加強對各部門自控能力的檢查，從而全方位地提升質(zhì)量管理。2、對于公司例會中形成的決議我們的跟進工作做得還不夠。例如：對“保全證據(jù)，防患未然”等重要質(zhì)量管理工作的指導方針，在我們宣貫時充分認識到了這一點，但在實際操作時卻不理想，需要進行深刻的反思，現(xiàn)在已經(jīng)對此項工作加強了執(zhí)行力度。3、作為質(zhì)量控制部門，由于現(xiàn)在業(yè)務繁忙，人手不足，抓頭不顧尾，對于現(xiàn)場的日常檢查較少。但是任何理由都不能作為借口，今后我們會平衡好各方面工作，將大量的時間用于管理及服務質(zhì)量的監(jiān)控上。

　　三、將本增效業(yè)績：

　　積極響應集團降本降耗行動，力求從身邊的大小事項入手，在努力保訂單和保交船的同時，降成本保效益，促進公司效益的提高。

　　1、救生筏檢測有效期延證：

　　船用救生筏每船配五只，每次檢測有效期為一年，年初時由于報購救生筏到廠時間比實際船出廠時間過早，在出廠前救生筏的檢測有效期已經(jīng)不足半年，檢測延證上海為1200元/只，比價后聯(lián)系的江陰華達船舶設備有限公司價格僅為5570元/船。下半年通過與供應、生產(chǎn)部門聯(lián)系后統(tǒng)一救生筏到廠時間，保證其出廠前大于半年的有效期，直接為公司節(jié)約資金約六萬元。

　　2、45Kg的CO2氣瓶重量檢測：

　　93300DWT散貨船的船用45KgCO2氣瓶，ABS船級社和CCS船級社要求在交船前進行稱重檢測，以前邀請有資質(zhì)的第三方檢測，大連Victor公司（5000元/船）和江陰華達公司（4000元/船），共做了三條船的檢測，之后的船經(jīng)與船東船檢商量，決定由我質(zhì)檢科自己做稱重檢測，邀請船東船檢出席檢查，免去了檢測費用，直接為公司節(jié)約資金約三萬元。

　　3、船舶試航船體性能檢測：

　　船舶試航船體性能檢測原僅有上海奧海一家為我公司進行檢測，費用為3800元/船（首制船）、3200元/船（后續(xù)船），通過引進上海先秦進行競價后，降價為3200元/船（首制船）、2800元/船（后續(xù)船），直接為公司節(jié)約資金約七萬元。

　　4、試航時間

　　通過不斷地摸索，對試航的試驗項目進行合理安排，優(yōu)化組合，使試驗項目檢測時間更加合理緊湊，對試航時間進行有效控制，另外，對ABS和RINA船檢提出的拋錨試驗水深要求進行了溝通，使原本要在85米水深以上的降低到65米左右，減少了近8個小時的航程，最終使原本93300DWT系列散貨船計劃要四天的試航周期一般都壓縮到三天，大大地節(jié)約了燃油消耗，直接為公司節(jié)約資金約十五萬元。

　　面對諸多的問題和困難，我相信我有能力、有信心，敢于迎接挑戰(zhàn)，我堅信自己能夠勝任質(zhì)量管理工作崗位。事在人為，人定勝天，雖然前途比較坎坷，我堅信，只要大家團結(jié)一致、共同努力，我們能做的更好，我們現(xiàn)在正朝著著全國一流船廠邁進，新?lián)P子的前景一定將更加輝煌。

個人工作總結(jié)15

　　時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝，在x公司工作的一年，我的收獲和感觸都很多，任職以來，我努力適應工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位，認真地履行了自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務�，F(xiàn)將一年來的學習、工作情況總結(jié)如下：

　　1。在實踐中學習，努力適應工作。

　　這是我畢業(yè)之后的第一份工作，作為一個新人，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。

　　都說前臺是公司對外形象的窗口，這一年也讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹，處理辦公樓的日常事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學習，在學習中進步，受益匪淺。

　　2。學習公司企業(yè)文化，提升自我。

　　加入到這個大集體，才真正體會了“勤奮，專業(yè)，自信，活力，創(chuàng)新”這十個字的內(nèi)涵，這是文化的精髓，我想也是激勵每個員工前進的動力，我從領(lǐng)導和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中，我也以這十個字為準則來要求自己，以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及時地和部門溝通，爭取把工作做好，做一個合格，稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向。

　　3。拓展自己的知識面，不斷完善自己。

　　一年的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識，工作中會接到一些英文的傳真和資料，也會有一些客戶打來比較專業(yè)的`咨詢電話，所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤。初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。

　　這段工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結(jié)經(jīng)驗，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與發(fā)展貢獻自己的力量！

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