職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編為大家整理的職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)1
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)
公司成立了職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓，相關(guān)部門密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。按照HSE管理體系要求，制定了《職業(yè)病防治工作計劃和實施方案》，明確了工作范圍、內(nèi)容，落實了責(zé)任，為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。
二、貫徹實施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度
1、充分利用班前會、公開欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、懸掛宣傳橫幅等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動防護用品的使用、管理等內(nèi)容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
2、公司還加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn)，今年共舉辦了5次培訓(xùn)班，培訓(xùn)率達到100%，使員工職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識。
三、重管理，完善管理制度
1、根據(jù)《太西炭基工業(yè)公司職業(yè)病防治管理辦法》要求，公司設(shè)置了專門的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了兼職的管理人員，負責(zé)本公司的職業(yè)病防治工作，同時建立健全了《職業(yè)健康管理辦法》、《職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度》、《職業(yè)病危害告知制度》等職業(yè)衛(wèi)生管理制度和各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程，來規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作，為確保公司安全生產(chǎn)的有效運轉(zhuǎn)提供了制度保障，通過制度實現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。
2、針對可能出現(xiàn)的緊急職業(yè)病危害事故，公司成立了應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組并建立了《職業(yè)病預(yù)防及危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》，為發(fā)生突發(fā)職業(yè)病危害事件的救援工作提供提供了制度保障。
3、根據(jù)危險因素的發(fā)布情況，公司綜合科定制了一批危害警示告知牌，在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置懸掛，告知員工生產(chǎn)崗位存在的危害因素。生產(chǎn)班長和組長對每位新上崗的員工，都要如實告知生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇，有效的預(yù)防、控制和消除職業(yè)病的危害，告知率達到100%。
四、加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控
1、對公司基層單位落實職業(yè)病防治工作情況定期進行監(jiān)督檢查，并將個人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護設(shè)施落實情況和勞動者防護用品的佩戴情況。通過檢查，生產(chǎn)分區(qū)的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品。目前，公司沒有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。
2、在職業(yè)危害因素防護方面，公司針對存在的粉塵職業(yè)病危害因素，在混捏，制粉車間設(shè)置的防護設(shè)施基礎(chǔ)上，今年又增加了6臺除塵設(shè)備和16臺通風(fēng)設(shè)備，并已按計劃通過驗收，投入正常運行。通過采取一系列技術(shù)，減輕職業(yè)危害的發(fā)生，以達到國家的標(biāo)準，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。
3、職業(yè)健康建監(jiān)護方面，公司建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，根據(jù)炭基公司安排公司組織員工進行體檢，為每位員工建立了健康檔案，對有職業(yè)禁忌的員工及時調(diào)離作業(yè)崗位，保證了企業(yè)員工身體健康，同時公司將每年委托中介機構(gòu)對公司的職業(yè)危害因素進行一次檢測，切實做到防患于未然。
4、個體防護用品發(fā)放方面，公司嚴格執(zhí)行炭基公司的《炭基公司員工勞動防護用品發(fā)放管理辦法》，按照不同的工種、勞動環(huán)境和條件，每季度發(fā)放給職工不同的防護能力的防護用品。并及時建立員工勞動防護用品發(fā)放臺賬，做到一人一卡，卡物相符�，F(xiàn)在XX分公司勞動保護用品的使用發(fā)放有序，管理規(guī)范，達到了保障員工的身心健康的目的。
五、加強職業(yè)衛(wèi)生防護
1、公司嚴格按照《勞動合同法》的規(guī)定，順利的完成了公司全員合同的.簽訂工作，由炭基公司為全員繳納了工傷社會保險金，為員工及其家屬能及時的從社會得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會保障。
2、在識別職業(yè)危害因素的基礎(chǔ)上，根據(jù)安全生產(chǎn)監(jiān)督局的要求，及時完成了公司職業(yè)病危害基本情況進行了調(diào)查申報。
3、公司在6000噸/年項目開工前和竣工后進行了職業(yè)危害預(yù)評價和項目職業(yè)危害控制可行性評價，并順利的通過了職業(yè)病危害控制可行性評價，得到了衛(wèi)生行政部門的認可。同時，公司請集團環(huán)保中心監(jiān)測站對制粉、炭化、破篩包車間員工工作的場所粉塵危害進行檢測，通過檢測，總懸浮顆粒物TSp和可吸入顆粒物pM10都在標(biāo)準要求的范圍內(nèi)，符合國家標(biāo)準要求，保障了員工的合法權(quán)益。
六、存在主要問題
一是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足，法律意識淡薄。二是大量雇用的臨時工安全與衛(wèi)生意識不夠強。三是對職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強。四是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，切實加以解決。
七、下一步工作安排
在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認真采取措施，加以解決。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，增強責(zé)任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準及防治知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。
職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動者健康等方面進一步努力工作，今后將進一步加大工作力度，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，為廣大群眾的健康和公司發(fā)展做出新貢獻。
職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)2
20xx年已經(jīng)悄悄過去了，回望20xx年，是一個不平凡的年，是豐收之年，是叢龍煤礦轉(zhuǎn)折的一年，就20xx年防治職業(yè)病工作總結(jié)和20xx年職業(yè)病防治計劃如下。
一、開展的工作總結(jié)
1、組建機構(gòu)，落實責(zé)任
在防職工作中，叢龍煤礦堅持以黨國家的政策、方針為指導(dǎo)思想，建立以法人為組長的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和以礦長為組長的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生專職人員，明確了防職管理機構(gòu)及其人員，做到了一定分工明確責(zé)任，責(zé)任到位的職業(yè)病防治管理。
2、開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育，建立煤礦全員防職意識。在主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，叢龍煤礦根據(jù)職業(yè)病防治法要求，結(jié)合上級部門文件精神，依據(jù)礦井的實際情況，全面對勞動者開展預(yù)防職業(yè)病知識的宣傳教育與培訓(xùn)工作，培訓(xùn)員工205人次，考核員工105人次。在采煤工作面、轉(zhuǎn)載點、辦公樓、地面煤場和檢身房等有職業(yè)危害場所設(shè)置職業(yè)危害因素告知牌，提高了全員對防職工作的意識，了解了所作業(yè)的場所存在職業(yè)危害因素，能夠自覺使用和購買高級防塵口罩。使我礦的防職工作起到根本的作用。
3、制度建設(shè)，叢龍煤礦從9萬噸技改到90萬噸職業(yè)病設(shè)施驗收合格通過，防治職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)章管理制度方面常需進一步的完善和健全，且防治職業(yè)病工作才初有成效。
4、健康監(jiān)護
在7月一次性組織全礦155名員工進行職業(yè)病健康體檢，在20xx年共計體檢213人次，保證全礦入礦員工體檢率100%，復(fù)檢員工2人，因為職業(yè)禁忌癥拒招12人。對招收員工進行健康告知，使勞動者與礦方?jīng)]爭執(zhí)。對在職員工購買工傷保險，工傷保險覆蓋率達98%以上。
5、檔案管理至勞動者體檢以來，礦井不斷完善健監(jiān)護檔案，本著一人一檔的原則實施了管理，為今后工作打了下扎實的基礎(chǔ)。
6、職業(yè)衛(wèi)生檢測和評估
叢龍煤礦委托新疆煤礦安全監(jiān)察局安全技術(shù)中心對我礦井下和井上主要生產(chǎn)和運輸?shù)攸c進行噪音和粉塵檢測。提供了職業(yè)病危害控制效果評價報告并通過國家安全監(jiān)測局評審，在國家安全監(jiān)測局進行職業(yè)病危害控制效果和評價備案，進行職業(yè)病危害項目申報和國家職業(yè)病調(diào)查。落實評估整改隱患19條。
7、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)
在井下各轉(zhuǎn)載點安裝噴霧防塵設(shè)施和在巷道中安設(shè)全斷面空氣凈化裝置，在1500m和+1580m水平安裝粉塵傳感器和自動噴霧裝置，對礦井空氣質(zhì)量進行監(jiān)測監(jiān)控，每月進行測風(fēng)和風(fēng)量調(diào)節(jié)，改善礦井風(fēng)流質(zhì)量，設(shè)備方面又增加一套粉塵和噪音檢測設(shè)備，滿足礦井噪音危害因素檢測。礦井每月對井下和井下進行粉塵檢測，有粉塵防治隱患及時整改。
8、職業(yè)衛(wèi)生投入情況
經(jīng)濟投入是職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治的根本保證，公司在20xx年加大職業(yè)病和職業(yè)衛(wèi)生防治的費用，包括職業(yè)病危害設(shè)施費、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施費、職業(yè)危害因數(shù)日常檢測設(shè)備費、應(yīng)急救援設(shè)施費、健康檢查費、工傷保險費、個體防護費、職業(yè)病危害評估和檢測費等共計500余萬元。
二、存在的問題
雖然在20xx年投入了大量的`資金，取得一定的成績，但是由于多年來履行職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治職責(zé)落實不夠，缺少了對勞動者的職業(yè)健康檢查和重視，且沒專職對職業(yè)衛(wèi)生工作的人員，管理經(jīng)驗常淺，健康檔案和職業(yè)衛(wèi)生檔案資料不完善，機構(gòu)和制度需要不斷健全，地面煤場防塵設(shè)施不齊備，給礦井搞好防職工作帶來了困難。煤礦管理人員、職業(yè)病防治人員和職業(yè)衛(wèi)生管理人員尚需要經(jīng)過專業(yè)知識培訓(xùn)，提高專業(yè)知識和管理水平。
三、今后工作
總結(jié)20xx年工作和不足、缺點，對此，20xx年下一步的工作中礦井將著力把防職工作和職業(yè)衛(wèi)生工作放在重點，履職盡義認真宣傳貫徹黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)，制定和完善切實可行的規(guī)章管理制度、操作規(guī)程，組建和完善強有力的防職工作機構(gòu)及人員，派出管理人員和專職人員進行培訓(xùn)，在地面煤場增添防治職業(yè)病的設(shè)施設(shè)備和改善職業(yè)衛(wèi)生工作條件，加大職防職工作方面的投入，建立職業(yè)病防治專用賬戶和確保資金�？顚Ｓ�，制定與礦井相適應(yīng)的防職措施，加大職工職業(yè)病防治培訓(xùn)和宣傳，扎實進行職業(yè)病預(yù)案演練和總結(jié)、改進，強化現(xiàn)場職業(yè)危害因數(shù)檢測和職業(yè)病防治設(shè)施的管理，努力搞好礦井防職工作，杜絕礦井職業(yè)病的發(fā)生。
職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)3
市衛(wèi)生健康委：
為貫徹《國務(wù)院關(guān)于實施健康中國行動的意見》、《健康中國行動（20xx—20xx年）》文件精神，進一步落實《關(guān)于開展?fàn)幾觥奥殬I(yè)健康達人”活動的通知》（國衛(wèi)辦職健函〔20xx〕1069號）和《內(nèi)蒙古衛(wèi)生健康委員會關(guān)于開展?fàn)幾雎殬I(yè)健康達人活動通知》（內(nèi)衛(wèi)辦職健發(fā)[20xx]20號）要求，推動用人單位落實主體責(zé)任，加強職業(yè)健康管理，切實保護勞動者職業(yè)健康，xx衛(wèi)生健康委今年4月至今，在全旗開展了爭做“職業(yè)健康達人”活動�，F(xiàn)將活動開展情況報告如下：
一、活動開展情況
4月中旬，旗衛(wèi)生健康委向用人單位《關(guān)于開展?fàn)幾觥奥殬I(yè)健康達人”活動的通知》（國衛(wèi)辦職健函〔20xx〕1069號）和《內(nèi)蒙古衛(wèi)生健康委員會關(guān)于開展?fàn)幾雎殬I(yè)健康達人活動通知》（內(nèi)衛(wèi)辦職健發(fā)[20xx]20號）文件，要求轄區(qū)各用人單位按照文件要求，積極開展活動。
6月至10月底，旗衛(wèi)生健康委將職業(yè)健康執(zhí)法工作、重點工作和活動工作相緊密結(jié)合。要求各用人單位、尤其是職業(yè)病危害嚴重的.用人單位加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作目標(biāo)，制定實施方案，廣泛動員用人單位和勞動者參與到活動中來。要求用人單位要以開展活動為載體，著力加強職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)，增強勞動者職業(yè)健康意識和素養(yǎng)。
10月底至今，旗衛(wèi)生健康委進一步督促各用人單位活動開展情況，溝通用人單位選樹先進典型，注重宣傳推廣，強化示范帶動，對本單位的“職業(yè)健康達人”給予適當(dāng)獎勵。截止目前，轄區(qū)共有11家用人單位參與爭做“職業(yè)健康達人”活動，15人評選“職業(yè)健康達人”。參與活動的用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任得到進一步落實，工作場所和勞動條件持續(xù)改善，職業(yè)健康管理水平得到了明顯的提升。
二、下步工作打算
旗衛(wèi)生健康委將此活動作為實施健康杭錦戰(zhàn)略，持續(xù)推進職業(yè)健康保護行動的重要舉措，與實施職業(yè)健康保護行動結(jié)合起來，關(guān)注易患工作相關(guān)疾病的職業(yè)人群，鼓勵醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、學(xué)校、公安、救援、交通運輸?shù)葐挝婚_展活動。同時，發(fā)揮職業(yè)病防治工作協(xié)調(diào)機制作用，積極爭取有關(guān)部門支持，努力形成部門協(xié)同、企業(yè)支持、全員參與、共建共享的工作機制。通過活動開展，進一步強化用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任的落實，切實保護用人單位勞動者的健康及其相關(guān)合法權(quán)益。有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，促進我旗經(jīng)濟社會健康發(fā)展。
xx衛(wèi)生健康委員會
20xx年11月11日
職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)4
我公司在各級黨委、行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的職責(zé)要求，全面貫徹國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)，堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，突出“以人為本、健康至上”的理念，致力于員工職業(yè)健康監(jiān)護和職業(yè)病危害作業(yè)場所監(jiān)測工作，改善施工作業(yè)條件、預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，積極創(chuàng)造有利于員工健康的工作環(huán)境和勞動條件。
公司領(lǐng)導(dǎo)及工會對職業(yè)病防治工作高度重視并給予了全方位的支持，在20xx年就積極開展職業(yè)健康安全管理體系認證工作，并于20xx年取得職業(yè)健康安全管理體系(GB/T28001-20xx)認證證書。公司對生產(chǎn)車間、機房等各部門進行了職業(yè)病危害因素識別，重點查清了作業(yè)場所職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀、危害種類、防護設(shè)施設(shè)備的`配備使用情況，并針對危害因素采取了相應(yīng)衛(wèi)生防護措施。針對公司生產(chǎn)車間人員多的特點，嚴格執(zhí)行員工健康體檢和職業(yè)病定期檢查制度，每年到檢疫部門進行職業(yè)體檢，體檢率達100%，每年體檢共3000余人，對從事特殊崗位的人員進行體檢30多人。并對新進員工進行健康體檢，我們的職業(yè)病防治工作取得了好的效果，受到了廣大員工的肯定。
公司加強了職業(yè)病危害源頭控制，淘汰了一批落后工藝和技術(shù)，加大了技改資金投入，近年來共計投入技改資金達3千多萬元，努力消除職業(yè)病危害影響因素。努力改善員工工作場所的條件和環(huán)境，為廣大員工提供合格的防護用品及防護設(shè)施，減少有毒有害物質(zhì)對人體的危害。
在今后的工作中，我們還要在《職業(yè)病防治法》上加大宣傳工作，積極維護企業(yè)員工的健康。計劃組織召開一次《職業(yè)病防治法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，著重宣傳職業(yè)病有關(guān)知識及個人健康自我保護知識；同時制作職業(yè)健康宣傳標(biāo)語，懸掛《職業(yè)病防治法》宣傳圖，進一步增強員工職業(yè)衛(wèi)生防護意識。同時我們還要加強對員工的安全衛(wèi)生工作，突出做好員工的飲食、飲水衛(wèi)生、防暑降溫、預(yù)防傳染病和員工突發(fā)意外傷病的救治，注重員工生產(chǎn)、生活和基本衛(wèi)生設(shè)施改善等，我們希望通過這些措施更好的為生產(chǎn)一線員工的職業(yè)健康防治工作提供良好的保障。
山東榮信水產(chǎn)食品集團股份有限公司
20xx年6月
職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)5
20xx年，我校繼續(xù)把城鄉(xiāng)清潔工程引入校園，以打造最靚麗校園為突破口，以“創(chuàng)建衛(wèi)生學(xué)校，打造和諧校園”為目標(biāo)，在縣委、縣政府創(chuàng)建衛(wèi)生城市領(lǐng)導(dǎo)小組和縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，全力優(yōu)化校園環(huán)境，提高師生的健康意識和健康水平，強化工作措施，努力開創(chuàng)學(xué)校創(chuàng)衛(wèi)工作新局面。
一、健全組織機構(gòu)，加強制度建設(shè)
學(xué)校對創(chuàng)衛(wèi)工作十分重視，把創(chuàng)衛(wèi)工作擺在了學(xué)校工作的重要議事日程，我校成立了“創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，組長由校長擔(dān)任，副組長由副校長擔(dān)任，成員由中層干部、校醫(yī)組成。負責(zé)整個學(xué)校的創(chuàng)衛(wèi)工作的協(xié)調(diào)和安排，使創(chuàng)衛(wèi)工作的各項任務(wù)層層落實，任務(wù)明確。學(xué)校不斷完善各項制度，制定《體育課教學(xué)常規(guī)要求》、《疾病防控制度》，使創(chuàng)衛(wèi)工作制度化、常態(tài)化。
二、加大宣傳力度，營造良好氛圍
我校廣泛開展形式多樣的“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳教育活動，讓廣大師生能了解創(chuàng)衛(wèi)工作的重要性、必要性，提高廣大師生對創(chuàng)衛(wèi)工作的知曉率和參與率。學(xué)校充分利用校園宣傳欄的創(chuàng)衛(wèi)宣傳欄和健康教育專欄進行創(chuàng)衛(wèi)宣傳，組織開展創(chuàng)衛(wèi)知識和健康知識檢測等各項活動，提高自身素質(zhì)。借助全校師生大會、班會、課堂等時機，采取“國旗下講話”、“心理健康講座”、“心理健康輔導(dǎo)”等形式，利用專欄、墻報等宣傳陣地，向廣大師生宣傳創(chuàng)衛(wèi)知識、健康文明的生活方式和衛(wèi)生常識及食品衛(wèi)生等，幫助師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
三、改善辦學(xué)條件，打造靚麗校園
在縣教育局的高度重視和大力支持下，學(xué)校投入大量資金，對校園道路、運動場、實訓(xùn)樓、綜合樓等設(shè)施進行了徹底的改建、擴建，學(xué)校的硬件條件得到全面改善，所有校園環(huán)境都得到硬化，運動鋪設(shè)了塑膠跑道，校園環(huán)境干凈整潔；學(xué)校還制作了精美校園櫥窗，使校園面貌煥然一新。
四、加強創(chuàng)衛(wèi)工作的管理，全面完成工作任務(wù)
1、關(guān)注師生心理健康。我校為了加強學(xué)生的心理健康教育，專設(shè)了學(xué)生心理咨詢室，接受學(xué)生心理咨詢，舒緩學(xué)生心理壓力，排解學(xué)生郁悶情緒，提高學(xué)生心理品質(zhì)，幫助他們樹立健康生活的意識。使師生能夠充實工作，快樂學(xué)習(xí)，幸福生活。
2、我校廣泛開展各項體育運動，加大經(jīng)費投入，添置體育器材。關(guān)注教師身體健康，提倡每天下午開展教師籃球友誼賽，使教師有時間鍛煉身體。不僅豐富了老師們的生活，充分調(diào)動了老師們參與體育活動的積極性，并按計劃每個學(xué)期舉行汽排球比賽，從而達到鍛煉身體的目的。學(xué)校也積極組織學(xué)生參加體育鍛煉，學(xué)生除了每天堅持做兩操外，還堅持開展班級籃球比賽，豐富了學(xué)生的課余生活，激發(fā)學(xué)生積極參與體育活動的興趣。
3、校園環(huán)境衛(wèi)生長抓不懈。我校繼續(xù)實施城鄉(xiāng)清潔工程的工作布署，成立了以校長為組長的城鄉(xiāng)清潔工程領(lǐng)導(dǎo)小組，動員全體師生參與城鄉(xiāng)清潔衛(wèi)生工作，并制定了城鄉(xiāng)清潔工程實施方案，落實以班為單位、全體教職工分組跟班參加勞動、放假時間老師分組進行打掃、由值日領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)督促檢查的實施方案，把校園衛(wèi)生工作提到學(xué)校的日常工作來安排，學(xué)校還聘請了一名保潔員負責(zé)對公共廁所、教學(xué)綜合樓、實訓(xùn)樓等進行打掃和沖洗，學(xué)校的教室和宿舍的衛(wèi)生由各班學(xué)生安排值日進行打掃，學(xué)校還成立衛(wèi)生檢查小組對每天一小掃，每周一大掃的班級衛(wèi)生情況進行嚴格把關(guān)，對衛(wèi)生保持搞得好的班級或差的班級，在每周晨會時進行表揚或批評。逐步做到各處地面干凈，無廢棄物，各處室、各班都能做到潔、凈、美。通過開展這些活動中，不僅教育學(xué)生養(yǎng)成了講衛(wèi)生、講文明的良好習(xí)慣，保持校園及校外衛(wèi)生責(zé)任區(qū)干凈清潔，而且提升了校園文化質(zhì)量。
4、加強教學(xué)衛(wèi)生監(jiān)督。學(xué)校定期對學(xué)生健康課以及體育課進行衛(wèi)生監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出改進意見。一是學(xué)校用會議提出要求，引起教師對學(xué)生用眼衛(wèi)生的高度重視，每天上、下午都做眼保健操活動，注意讓學(xué)生養(yǎng)成正確的用眼衛(wèi)生習(xí)慣，控制近視的發(fā)病率；二是學(xué)校重視體育、健康課中的安全衛(wèi)生教育，使體育教師在教學(xué)中注意指導(dǎo)學(xué)生進行正當(dāng)、健康的游戲活動。注重培養(yǎng)學(xué)生的'良好個人衛(wèi)生習(xí)慣，教育學(xué)生講文明、講禮貌、不隨地吐痰，勤剪指甲、勤洗頭、勤洗手，以防止病從口入或疾病傳染，強化了學(xué)生健康意識
5、抓好健康教育工作，積極預(yù)防傳染病。學(xué)校健康教育課納入課表正常運行，做到有計劃，有進度，有備課教案。大家都能按照要求寫好教學(xué)計劃、課時教案。在授課過程中結(jié)合孩子們生活學(xué)習(xí)、實際，采取靈活多樣的形式，不拘泥于教材，上好每周一次的健康課。并在上課時機隨機進行創(chuàng)衛(wèi)知識和健康知識檢測，讓學(xué)生能夠更深的了解創(chuàng)衛(wèi)知識。
6、扎實做好師生體檢工作。學(xué)校認真組織學(xué)生每年一次的體質(zhì)健康檢查，教師兩年一次的全面體檢工作，做到準備充分，秩序井然，并建立相應(yīng)的學(xué)生健康檔案、教職工健康檔案。
7、在除四害工作方面，我校高度重視，做到經(jīng)費落實、人員落實、措施落實，講究實效，高效。積極開展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動，每次行動都做到有計劃、有布置、有匯報、有總結(jié)，落實責(zé)任到人，確保行動的順利進行。為全體師生創(chuàng)設(shè)一個整潔、優(yōu)美的校園，構(gòu)建一個良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，全面促進校園和諧、師生健康。
五、加強治安、后勤管理工作，確保學(xué)校大局穩(wěn)定。
我校對安全和穩(wěn)定工作歷來常抓不懈，做到領(lǐng)導(dǎo)掛帥，健全制度，明確責(zé)任，嚴密防范，實行嚴格的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制度，進行定期不定期相結(jié)合的安全檢查，加強校園環(huán)境治安綜合治理工作，對師生進行安全教育和法制教育，制定了《學(xué)校突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、食堂衛(wèi)生管理制度、寄宿生管理制度和學(xué)生課余時間管理辦法，對各種安全隱患、不穩(wěn)定因素及時進行排查，特別是涉及學(xué)生人身安全的飲食安全、衛(wèi)生防疫、消防隱患等方面加大工作力度，使校園環(huán)境不斷優(yōu)化，最大限度避免重特大安全事故的發(fā)生。
職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)6
為控制和消除職業(yè)危害，做好職業(yè)病預(yù)防工作，南凹寺煤業(yè)有限公司始終堅持“安全發(fā)展”、“和諧發(fā)展”理念，認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)以及嚴格按照衛(wèi)生部加強職業(yè)病防治的工作要求大力開展以作業(yè)場所為重點的職業(yè)危害防治，取得了明顯成效。員工的職業(yè)病防范意識得到了增強，上半年未出現(xiàn)職業(yè)病病例，確保了員工的身體健康和生命安全，促進了企業(yè)的穩(wěn)定協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認真落實責(zé)任
為切實做好職業(yè)衛(wèi)生防治工作，南凹寺煤業(yè)有限公司成立了以礦長為組長，分管副礦長為副組長，各科隊負責(zé)人為成員的職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組；設(shè)立了專門的職業(yè)安全衛(wèi)生科，具體負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生的日常具體工作。并層層落實責(zé)任，明確規(guī)定了各級領(lǐng)導(dǎo)、職能科室、以及崗位人員的工作職責(zé)，制定了具體的職業(yè)危害防治實施方案和年度計劃，并按照方案和計劃要求，認真開展了各項工作，并將職業(yè)衛(wèi)生各項工作都落到了實處。
二、完善制度，提供有力保障
針對職業(yè)衛(wèi)生要求，建立健全了職業(yè)危害告知制度、職業(yè)危害防治計劃和實施方案、職業(yè)危害防護設(shè)施管理制度、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度、職業(yè)健康監(jiān)護管理制度、職業(yè)危害申報制度、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案等相關(guān)管理制度；為職業(yè)衛(wèi)生工作的開展提供了有力依據(jù)。
三、加強宣傳教育培訓(xùn)，提高員工防范意識
加強宣傳教育，全面提高全員職業(yè)防治素質(zhì)。每年按計劃派出職業(yè)衛(wèi)生管理人員和采樣員到市局參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，共計培訓(xùn)管理人員2名，采樣員3名，并全部通過考核，做到持證上崗。上半年2名職業(yè)衛(wèi)生管理人員又按上級培訓(xùn)計劃參加了復(fù)訓(xùn)。年初對全體職工進行了職業(yè)衛(wèi)生防治知識的培訓(xùn)教育，在日常通過板報、條幅等形式對職業(yè)衛(wèi)生方面的知識開展了廣泛的宣傳教育，使職工明白了什么是職業(yè)病，職業(yè)衛(wèi)生的重要性，職業(yè)病對人身的危害，以及如何預(yù)防職業(yè)危害。
四、定期開展粉塵檢測，加強職業(yè)危害防護
煤礦主要職業(yè)危害因素為作業(yè)現(xiàn)場產(chǎn)生的粉塵，在這方面重點加強現(xiàn)場監(jiān)測，定期對井下各地點的粉塵濃度進行檢測，經(jīng)市檢測中心檢驗后，將危害因素情況在井口公示欄內(nèi)對全體職工進行了公示，井下共有檢測點6個，合格6個，合格率達到了100%。
另外在井下各巷道鋪設(shè)了防塵管路、在各皮帶、煤溜轉(zhuǎn)載點、巷道、以及采煤機、掘進機等產(chǎn)生粉塵的地點設(shè)置了防塵噴霧設(shè)施，各項防塵設(shè)施齊全有效，并由專人負責(zé)及時對相關(guān)作業(yè)地點進行防塵噴霧，并定期進行防塵灑水，為井下創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)工作環(huán)境；井下各地點粉塵濃度均在規(guī)定范圍之內(nèi)。
加強個體防護，為職工定期發(fā)放了防塵口罩、毛巾等勞動防護用品，并要求和監(jiān)督職工按要求佩帶，切實保障了員工身體健康和生命安全。
五、認真開展檢查，積極消除隱患
每周由礦級領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織相關(guān)技術(shù)人員對全礦井各地點、各環(huán)節(jié)和重要場所進行一次全面檢查，保證防塵等系統(tǒng)的正常運行，對查出的隱患和問題，及時落實責(zé)任人，限定時間，定措施進行了整改。上半年查出隱患共12條，整改12條，整改率達到了100%。
六、定期組織體檢，健全監(jiān)管體制
組織接觸粉塵等職業(yè)危害的人員共158人參加了職業(yè)健康體檢，經(jīng)檢查，不存在患有塵肺病的人員，也無相關(guān)的職業(yè)禁忌癥。并對職工建立了健康監(jiān)護檔案，做到了一人一檔。
七、積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝
采掘工作面全部實現(xiàn)了綜采、綜掘工藝，采煤機、掘進機嚴格執(zhí)行開機噴霧，移架噴霧，且采煤機、掘進機和支架噴霧使用靈敏可靠，運輸線路也全部更新為煤溜、皮帶輸送，從而很大程度上降低了粉塵等有害因素的產(chǎn)生，為職工創(chuàng)造了良好的作業(yè)環(huán)境。
通過20xx年上半年的工作，職業(yè)衛(wèi)生各項工作都逐步走向了規(guī)范化。職工對職業(yè)危害的防范意識明顯提高，現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境得到明顯改善。但還存在有一點的問題和差距，在今后的'工作會繼續(xù)努力，將職業(yè)衛(wèi)生工作做的更好。
職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動者的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到公司的健康持續(xù)發(fā)展。按照HSE管理體系要求，分公司通過落實《職業(yè)病防治法》的宣傳，加強勞動保護，對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測，按期對從業(yè)人員進行健康體檢等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護了職工的權(quán)益。
職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)7
一、誠信等級評估和上報工作。
克服困難，順利完成誠信等級評估和上報工作。此次參加誠信評估企業(yè)共47家，實際審核評估45家，評估A級4家、B級32家C級9家。
二、完成國家安監(jiān)總局職業(yè)危害防治評估工作。
此次總局評估工作，由XX市代表XX省迎接評估工作，規(guī)格高，要求嚴，任務(wù)重。XX區(qū)有兩家企業(yè)被抽中，參加集中資料審查，分別是XX市螺旋鋼管廠和XX現(xiàn)代精密鑄造有限公司，都較好的`完成了審查。
三、職業(yè)衛(wèi)生宣傳。
四月最后一周是職業(yè)衛(wèi)生宣傳周，這是我國第一個職業(yè)健康宣傳周，安監(jiān)局組織鄉(xiāng)辦和相關(guān)企業(yè)10余家來到飛達集團和達力普，現(xiàn)場為200余名從業(yè)人員講解和播放職業(yè)病警示案例和防治知識，發(fā)放宣傳材料，進行職業(yè)病危害宣傳。市級媒體《XX晚報》進行了報道，受到了市局領(lǐng)導(dǎo)的積極肯定。
四、職業(yè)病危害申報復(fù)核。
根據(jù)XX市安監(jiān)局《全市職業(yè)病危害項目申報復(fù)合行動方案》的通知我科室開始對轄區(qū)內(nèi)147家企業(yè)申報職業(yè)危害，現(xiàn)已復(fù)核20家。此項工作正在開展之中。
下半年重點工作
一是繼續(xù)開展職業(yè)病危害申報復(fù)核工作。
二是完成八大行業(yè)三級標(biāo)準化復(fù)評工作和4家標(biāo)準化“三升二”任務(wù)。
職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)8
通過此次培訓(xùn)，讓我對加油站一把手的這個崗位有了到位的認識，專業(yè)知識得到了全面系統(tǒng)的完善。從理性和感性上理解了作為一名后備加油站經(jīng)理應(yīng)該具備的素質(zhì)和能力，學(xué)習(xí)了很多有用的團隊建設(shè)和管理技巧。
軍訓(xùn)時每一天的必修課程，在提高我們身體素質(zhì)的同時，也在考驗著我們作為一名管理人員應(yīng)該具有的素質(zhì)。雖然只有一個小時的時間，做的也是基本的練習(xí)。但是，在這一小時之間就可以看出我們的毅力和態(tài)度問題。
身體是革命的本錢，在經(jīng)濟快速發(fā)展的今天我們?yōu)榱四艽蚝妹恳粓鰬?zhàn)斗，更應(yīng)該注重我們的體能素質(zhì)。而每一場戰(zhàn)爭不可能都會一帆風(fēng)順，有可能是長久戰(zhàn)，所以具有較強的毅力就決定著你是否能戰(zhàn)勝。在這其中態(tài)度也是至關(guān)重要的，俗話說的好態(tài)度決定一切，特別是在銷售服務(wù)行業(yè)，你對顧客的態(tài)度，顧客會給你最真實的反應(yīng)。
銷售是一個充滿熱情的行業(yè)，所以你必須要以百分之兩百的激情去面對，你的客戶才會感受到你，以及你的產(chǎn)品的溫度，做到101%的客戶滿意。同是銷售行業(yè)的加油站在這一點上存在著一定的惰性，長久以來我們的員工把自己定位于加油員，重復(fù)著提槍加油的這個動作，而忽略了對主油和非油的銷售。
我們或多或少會有這樣的經(jīng)歷，進入理發(fā)店只是單純的想把頭發(fā)剪短些，結(jié)果出來的時候，你會有些后悔的發(fā)現(xiàn)自己燙了也染了還順帶了護發(fā)品，這個就是一些理發(fā)店能長期經(jīng)營并且擴大的秘密，他對員工的要求不僅僅是把發(fā)理好，還要讓顧客帶走他們的商品。給我們提供服務(wù)的不僅是一個理發(fā)師，還是一個優(yōu)秀的'營銷師。因為他們心里明白只憑借理發(fā)獲得的利潤是不能維持生產(chǎn)經(jīng)營的，他們給員工提供的培訓(xùn)，更多的是立足于提高理發(fā)技能基礎(chǔ)上的產(chǎn)品銷售技巧。
加油站的主油就好像是理發(fā)，而非油就是護發(fā)商品。在主油的銷售基礎(chǔ)上提高非油的銷售，就必須把我們的“理發(fā)師”培訓(xùn)成為一名營銷師，讓顧客加油的同時就帶走我們的非油商品。在這次培訓(xùn)中，我思考著怎么才能將我的員工培訓(xùn)成為一名優(yōu)秀的營銷師，在銷售這一塊，我們存在一個普遍的問題，員工心理問題導(dǎo)致的開不了口，常常找一些“說不來”“不好意思”等等的借口來回避銷售工作。存在這種心理有三個因素:首先是自信問題，員工對產(chǎn)品的認識不清楚，怕說錯，怕被拒絕。所以需要提高員工對產(chǎn)品的熟悉度，增強員工的銷售技巧。其次就是欲望問題，一個優(yōu)秀的營銷人員具備一種特質(zhì)，他的有讓你帶走他商品的強大欲望。顧客很容易屈服于這種欲望，所以我們要給我們的員工足夠的欲望，無論是精神上的，還是物質(zhì)層次上的，讓欲望促使他們?nèi)スぷ�。最后是�?xí)慣問題，如果當(dāng)這種銷售行為成為一種習(xí)慣，就沒有必要誰去強調(diào)你應(yīng)該怎么去做，你今天的銷售量應(yīng)該是多少。所以，要試圖刻意的去培養(yǎng)員工的這個銷售服務(wù)習(xí)慣。
作為加油站的指揮者，你要做到的不止是一名技術(shù)熟練的員工，而是整個加油站的靈魂。合理的激勵機制可以使得1+1>2，良好的團隊氛圍可以創(chuàng)造出更大的效益。因為你的角色不是員工，你的任務(wù)是通過你的員工把事情做好。所以，油站經(jīng)理必需具備良好的組織能力和凝聚力。
一個油站主要還是要以盈利為目的，為其創(chuàng)造價值的最直接者就是我們的員工，在體制健全和制度規(guī)章完善的中油，最重要的就是對員工的管理，在以人為本的管理理念背景下，不同的油站都會有屬于自己特色的管理方案，關(guān)鍵怎么樣去打造出屬于你自己的高效團隊。在這其中，要學(xué)會“做員工的事，想經(jīng)理的問題”。掌握好教育者和朋友之間的角色轉(zhuǎn)換，前者要發(fā)現(xiàn)和幫助員工提高能力和素質(zhì)，其中必須要依托以后者，才能讓你們的交流更自然更真誠。為我們的隊員設(shè)計人生規(guī)劃，并幫助他們實現(xiàn)人生的自我價值。
在信息高速發(fā)展的當(dāng)今，員工思想的波動和市場的變化總是變幻莫測，在這其中就要求管理者具有良好的應(yīng)變能力，而以之對應(yīng)的就是一個學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。這是一個人什么時候都不能丟下的兩種能力，良好的學(xué)習(xí)能力會使得能更好的適應(yīng)社會的發(fā)展，而你的創(chuàng)新能力將決定你能否在其中獲得成績。在油站，我們提供的服務(wù)是必須要跟上市場的需要，而市場的急速變化讓我們必須去創(chuàng)新和學(xué)習(xí)新的事物，才能滿足更多消費者的需求，獲得更多顧客的認可。而面對員工高速的更新率，更是要去積極的去接受新的東西，才能更好的了解員工的思想動態(tài)，把握好員工的思想方向才能更好的去管理我們的員工，才能讓一個團隊更好的凝聚在一起。
在這次培訓(xùn)交流中，我們不僅專業(yè)知識提高了，而在大家的經(jīng)驗交流中，也讓我受益匪淺。無論我們從事什么樣的工作，即使是最簡單的動作，重復(fù)的做一百遍，每一次都是一樣的標(biāo)準，這樣就是不簡單了。聽了很多人的故事，或許我們會驚奇的發(fā)現(xiàn)他們的成功存在著一個共同點，就是勤奮和努力。無論做什么都要求自己去做到規(guī)范和要求，無論是做什么都以高標(biāo)準去要求自己。
喜歡這個故事:一天獵狗和獵人一起去捕獵，獵人打中了一只兔子的后腿，就讓獵狗去追。獵狗一只追啊追，兔子帶著受傷的腿拼命的跑，跑了很久很久，獵狗有些累了，見兔子越跑越快也就放棄了追逐，垂頭喪氣的回到獵人身邊，獵人問:為什么連一只受傷的兔子都追不到?獵狗回答道說:我盡力而為了。于是獵人就將獵狗大罵了一頓。兔子帶著受傷的腿成功的逃回家了，伙伴們都驚奇的圍過來問道:小兔子，你太厲害了，你受傷了還逃脫了，你是怎么做到的?小兔子氣喘喘吁吁的說道:獵狗沒有追到我，回去最多是被罵，而如果我跑慢了，那就是沒有命了呀，我是全力以赴的去跑。所以，我就成功的逃脫了。
在我們的工作和學(xué)習(xí)中，我們是盡力而為還是全力以赴呢?我選擇后者，我相信每一個人都有足夠強大的潛能需要去開發(fā)。你一旦全力以赴了，你的很多潛質(zhì)就會在這個過程中被發(fā)掘出來。而年輕的我們不能總是選擇在自己的舒適地帶，總是以自己的能接受的能力范圍去衡量生命的幅度。而要跳出我盡力而為的模式，去承擔(dān)更多生命中本能承受的壓力，讓其成為你前進的動力和潛能開發(fā)的助力。
在每一個階段都會遇到很多問題，我們要學(xué)會去找到解決的方法，去承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。到我們真正的上任油站經(jīng)理的時候，同樣的也會存在很多新的問題，有員工管理的、客戶糾紛的問題、市場競爭等等。我們要做好準備，多想前輩們學(xué)習(xí)經(jīng)驗。積極的去思考油站出現(xiàn)的每一個問題，多問幾個為什么，多想幾個解決的方法，多站在各方位上去思考，多與隊員溝通交流。積累經(jīng)驗，提高自己的綜合能力，做好出征的一切準備。最近看到這句話:人生如茶，不會一直都是苦的。樂觀面對一切，全力以赴做好應(yīng)該做的事情，你會擁有屬于你自己的天空。
職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)9
我市是全省職業(yè)衛(wèi)生首批“哨點監(jiān)測縣”。按照山東省衛(wèi)生廳要求，結(jié)合我市實際，積極開展哨點監(jiān)測的監(jiān)督檢查工作�，F(xiàn)將我市的職業(yè)病哨點監(jiān)測監(jiān)督工作總結(jié)如下：
一、基本做法
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制
衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督大隊成立了職業(yè)病哨點監(jiān)測監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實工作責(zé)任制。并有專職人員4人，配備車輛一部，負責(zé)該活動的監(jiān)督檢查工作。
�。ǘ┬麄鹘逃�，強化培訓(xùn)
為更好的開展職業(yè)病哨點監(jiān)測工作，我們結(jié)合《職業(yè)病防治法》宣傳周、“四個一”工程、“六進”宣傳活動和職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場監(jiān)督及培訓(xùn)對該項工作進行了廣泛的宣傳發(fā)動。全市共出動宣傳車100余臺次，整理編印了《職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)材料》和《職業(yè)病防治法》單行本，印刷1000余本，發(fā)放傳單，宣傳材料5000多份。有真實性的對企業(yè)負責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員及其接害人員進行培訓(xùn)。20xx年全年共組織培訓(xùn)班五期，培訓(xùn)相關(guān)人員達200多人。
�。ㄈ┱{(diào)查摸底，掌握現(xiàn)狀
按照省、市衛(wèi)生部門安排，去年我們投入了大量人力物力，進行了職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)在調(diào)查和現(xiàn)場核查，20xx年共調(diào)查摸底相關(guān)企業(yè)147家， 并認真查找作業(yè)場所存在的職業(yè)病危害隱患，廣泛了解勞動者職業(yè)病知識知曉情況，防護用品使用情況，職工健康檢查與監(jiān)護情況。基本摸清了全市苯系物作業(yè)的職業(yè)病危害底數(shù)，掌握第一手資料，為工作的全面開展奠定了基礎(chǔ)。
（四）監(jiān)督到位，穩(wěn)步推進
在監(jiān)督檢查過程中，我們采取重點突破，全面推進的'原則，首先選擇職業(yè)衛(wèi)生工作開展較好的企業(yè)進行試點，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定要求。在此基礎(chǔ)上再按“先重后輕、先大后小”的工作思路，由點到面，重點突破，全面推進。對重點案例本著檢查一家整改一家的原則，做到查處一處教育和震懾一片的工作成效。為此，我們針對拒不進行職業(yè)健康查體的企業(yè)，根據(jù)《職業(yè)病防治法》等相關(guān)律法規(guī)的規(guī)定，提出限期整改意見，下達《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》，全年共對拒不落實整改措施的5家企業(yè)給予了警告，對1家企業(yè)進行了行政處罰。極大的推動了該項工作的順利開展。
二、工作成績
（一）疾控中心密切配合，互通信息。按照我們工作分工，監(jiān)督大隊對相關(guān)企業(yè)下達職業(yè)健康查體意見書，告知他們及時與疾控中心聯(lián)系，安排組織對相關(guān)人員進行查體。然后疾控中心將查體情況反饋給監(jiān)督大隊，及時掌握監(jiān)測動態(tài)和進度。對拒不進行職業(yè)性健康查體和不按照要求進行查體的相關(guān)單位由我們監(jiān)督大隊現(xiàn)場督導(dǎo)檢查，并提出限期整改意見。20xx年共檢測查體1102人。
�。ǘ┬畔浫胪暾皶r。按照《山東省衛(wèi)生廳職業(yè)病哨點監(jiān)測技術(shù)方案》的要求，我們及時了解掌握了本市的基本情況、產(chǎn)業(yè)分布、職業(yè)人口指標(biāo)、職業(yè)衛(wèi)生情況和重點職業(yè)病危害企業(yè)基本情況；及時對疾控中心的查體內(nèi)容、勞動者健康基本情況、勞動者健康查體和診療情況進行督導(dǎo)檢查，并按要求及時進行了信息錄入。
職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)10
為了認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》，切實做好鶴山市職業(yè)衛(wèi)生分類分級監(jiān)督執(zhí)法試點工作，保障勞動者的身體健康，促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。根據(jù)《xxx試行職業(yè)衛(wèi)生分類分級監(jiān)督執(zhí)法工作實施方案》的文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，現(xiàn)將職業(yè)衛(wèi)生分類分級監(jiān)督執(zhí)法工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況：
按照《試行》職責(zé)要求，在全鎮(zhèn)開展了職業(yè)衛(wèi)生分類分級監(jiān)督執(zhí)法調(diào)查摸底工作。經(jīng)過調(diào)查，轄區(qū)內(nèi)涉及職業(yè)衛(wèi)生分類分級監(jiān)督的用人單位共15家，其中屬甲類企業(yè)2家，主要是其他基礎(chǔ)化工原料制造，屬乙類企業(yè)5家，主要分布在涂料和石油，屬丙類企業(yè)8家，主要分布在木材加工和家具制造業(yè)。經(jīng)過落實《試行》職責(zé)要求，截止xxx年x月x日，轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有職業(yè)病危害項目申報單位14家；職業(yè)病危害項目申報單位職業(yè)衛(wèi)生分類建設(shè)“三同時”用人單位總戶數(shù)現(xiàn)有1家，完成三同時1家；職業(yè)病危害因素檢測用人單位總戶數(shù)現(xiàn)有15家，完成檢測14家；職業(yè)健康檢查用人單位總戶數(shù)現(xiàn)有15家，完成體檢數(shù)500人；職業(yè)病危害項目申報甲類單位職業(yè)衛(wèi)生分級戶數(shù)現(xiàn)有2家，風(fēng)險分類評定分別為Ⅰ級和Ⅱ級；職業(yè)病危害項目申報乙類單位職業(yè)衛(wèi)生分級戶數(shù)現(xiàn)有5家，其中1家企業(yè)風(fēng)險分類評定為Ⅰ級，4家企業(yè)風(fēng)險分類評定為Ⅱ級；職業(yè)病危害項目申報丙類單位職業(yè)衛(wèi)生分級戶數(shù)現(xiàn)有8家，其中2家企業(yè)風(fēng)險分類評定為Ⅰ級，6家企業(yè)風(fēng)險分類評定為Ⅱ級；職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場監(jiān)督單位共15家，警告1家；用人單位職業(yè)病數(shù)1例。
在完成上述任務(wù)的同時，建立了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管檔案，職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案，用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案及個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案并在不斷完善之中。
二、主要做法及存在問題
(一)加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的指導(dǎo)思想。牢固樹立和貫徹落實新發(fā)展理念，堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，強化部門依法監(jiān)管，督促用人單位落實主體責(zé)任，鼓勵全社會廣泛參與，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生、提高職工健康水平，切實保障勞動者職業(yè)健康權(quán)益，促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
(二)制定年度工作要點，積極開展監(jiān)督執(zhí)法工作。根據(jù)《試行》結(jié)合實際制定每年度職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作要點，制定每年度監(jiān)督執(zhí)法計劃，并按工作要點及計劃開展監(jiān)督執(zhí)法檢查，對不按規(guī)定落實主體責(zé)任，未開展職業(yè)病防治基礎(chǔ)工作的嚴格處理及上報。
(四)開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法教育培訓(xùn)與宣傳。根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，不定時開展轄區(qū)用人單位主要負責(zé)人和職業(yè)病衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)，同時，結(jié)合每年度“安全生產(chǎn)月”和“職業(yè)病防治宣傳周”開展形式多樣的宣傳活動，送法律法規(guī)送知識到企業(yè)，及不定時在圩鎮(zhèn)人流量密集的地方開展職業(yè)衛(wèi)生分類分級的知識宣傳，有效提升了人民群眾防治職業(yè)病的意識和職業(yè)衛(wèi)生分類分級的重要性。
(五)存在問題:
1.用人單位主體責(zé)任落實沒有完全到位
部分用人單位負責(zé)人對職業(yè)衛(wèi)生分級分類的知識薄弱，對職業(yè)病危害仍然還存在麻痹和僥幸的心理，管理不到位、教育培訓(xùn)不到位，職工不懂職業(yè)危害，作業(yè)現(xiàn)場沒有職業(yè)危害防護設(shè)施，個人自我防護工作不到位。
2.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力量薄弱
職業(yè)衛(wèi)生管理隊伍人員少，專業(yè)水平不高，開展職業(yè)衛(wèi)生分級分類監(jiān)督執(zhí)法工作難度大，不能有效對不同行業(yè)領(lǐng)域、不同等級風(fēng)險實現(xiàn)差異化、動態(tài)化監(jiān)管，及時消除職業(yè)病危害事故隱患。
三、下一步工作計劃
一是加強監(jiān)督檢查覆蓋范圍，加大對重點行業(yè)、重點企業(yè)、存在職業(yè)病危害的建設(shè)項目的.監(jiān)督檢查力度，嚴肅查處違法違規(guī)行為。
二是積極宣傳，動員全鎮(zhèn)參與，廣泛宣傳職業(yè)病防治法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準，普及職業(yè)衛(wèi)生分類分級和職業(yè)病危害防治知識。積極利用“職業(yè)病防治法宣傳周”開展各種形式的宣傳活動，提高宣傳教育的針對性和實效性。舉辦職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班，督促用人單位重視工作場所的職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育工作。
三是將繼續(xù)以《試行》明確的總目標(biāo)和具體任務(wù)開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，落實用人單位職業(yè)衛(wèi)生的主體責(zé)任。
xxx辦
xxxx年x月x日
職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)11
萍鄉(xiāng)市疾病預(yù)防控制中心成立于20xx年，是在原市防疫站、市結(jié)防所、市職防所的基礎(chǔ)上組建而成的。中心設(shè)有職業(yè)衛(wèi)生科，負責(zé)開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作。職防科履行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測、評價、職業(yè)應(yīng)急處置、職業(yè)病網(wǎng)絡(luò)管理、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)等職責(zé)。
20xx年8月，中心通過了江西省衛(wèi)生廳職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)認證，20xx年8月，中心通過了職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)延續(xù)認證，服務(wù)項目有：
1.建設(shè)項目職業(yè)病危害（職業(yè)衛(wèi)生）評價乙B級資質(zhì)；
2.建設(shè)項目職業(yè)病危害（放射衛(wèi)生）評價乙B級資質(zhì)；
3.職業(yè)病危害檢測與評價資質(zhì)；
4.放射衛(wèi)生防護檢測與評價。技術(shù)服務(wù)的主要內(nèi)容是：認真執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準及規(guī)范等，并為依法行政提供技術(shù)支撐；實施有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病的'監(jiān)測與評價，指導(dǎo)職業(yè)病防治工作；對新、改、擴建工業(yè)建設(shè)項目提供職業(yè)病危害預(yù)評價和職業(yè)病危害控制效果評價，職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和應(yīng)急監(jiān)測。
職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)以滿足顧客需求為中心，在實際工作中嚴格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度，堅持“科學(xué)、公正、誠信、優(yōu)質(zhì)”的質(zhì)量方針，向社會提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)擁有專用的辦公場地及設(shè)施、結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)技術(shù)人員隊伍和較完善的先進儀器設(shè)備，能獨立完成職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)中相關(guān)項目的評價、檢測等技術(shù)工作。
中心從獲得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)以來，嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理手冊、作業(yè)指導(dǎo)書、質(zhì)量管理程序文件，在資質(zhì)許可的范圍內(nèi)開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作。
中心質(zhì)量手冊及職業(yè)衛(wèi)生質(zhì)量手冊涵蓋內(nèi)容全面，制度的建立政策依據(jù)充分，人員配置合理，在多年的運行中整個職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作能適應(yīng)工作量和工作類型的變化。
中心業(yè)務(wù)信息科為收集客戶意見的專職科室，對客戶意見中心明確規(guī)定了反饋的程序，即：客戶意見→業(yè)務(wù)信息科→質(zhì)量負責(zé)人→有關(guān)科室→具體崗位辦理→質(zhì)量負責(zé)人跟蹤→業(yè)務(wù)信息科→反饋客戶，經(jīng)運行能達到和滿足客戶要求。
質(zhì)量手冊對環(huán)境改變、儀器設(shè)備新購置及故障、檢測標(biāo)準發(fā)生變化、人員崗位變動等涉及到影響工作質(zhì)量時都制訂了相應(yīng)的應(yīng)對措施以確保當(dāng)資源配置和員工培訓(xùn)等發(fā)生變化時不影響工作質(zhì)量；
質(zhì)量體系管理評審前質(zhì)量負責(zé)人組織中心內(nèi)審員對本中心在質(zhì)量體系運行中的各個環(huán)節(jié)進行了內(nèi)審，從內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)問題，對問題逐一落實解決，對落實解決情況給予驗收等，在整個過程中，內(nèi)審工作做到了實事求是、客觀直接、糾正問題及時，在糾正問題的同時沒有對工作質(zhì)量產(chǎn)生影響。
從20xx年到現(xiàn)在，中心職防科在本地及本省的少數(shù)幾個地市，開展了技術(shù)服務(wù)。具體情況如下：
20xx年度，職業(yè)病危害因素現(xiàn)場檢測6個單位，對江西金太陽化工有限公司、萍鄉(xiāng)鋁電有限公司自備煤矸石電站、景德鎮(zhèn)開門子陶瓷化工集團有限公司富氧煤氣生產(chǎn)線改造、江西景德鎮(zhèn)市晶成藥用化工有限公司2-吡咯烷酮建設(shè)項目、江西黑貓?zhí)亢诠煞萦邢薰灸戤a(chǎn)1萬噸濕法造粒特種炭黑及年產(chǎn)3萬噸新工藝炭黑技改工程等5個新建項目完成了職業(yè)病危害控制效果評價工作.
20xx年度，組織開展了放射衛(wèi)生防護檢測評價5個單位；煤礦職業(yè)危害檢測評價56家，完成農(nóng)村改灶氟化物檢測50戶。
職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)12
按照公司年度培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃要求，我公司于20xx年4月29日，組織接觸職業(yè)危害人員進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，且按照培訓(xùn)方案順利完成了職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)�，F(xiàn)將培訓(xùn)情況進行如下總結(jié)：
1、我公司20xx年4月29日組織接觸職業(yè)危害的職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，應(yīng)培訓(xùn)人員43人，參加培訓(xùn)人員43人，培訓(xùn)完后并組織職工進行了職業(yè)衛(wèi)生考試，培訓(xùn)合格率為100%。
2、本次培訓(xùn)工作公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，在培訓(xùn)前進行了講話，并在培訓(xùn)期間多次到教室進行檢查，課堂紀律良好，無交頭接耳、提前早退現(xiàn)象。
3、講師按照培訓(xùn)內(nèi)容要求，有針對性的進行講解，通過培訓(xùn)，職工收效很大，懂得了在抓好安全生產(chǎn)的同時，如何降低職業(yè)危害，切實保護自身健康和利益。
4、通過培訓(xùn)，使參加人員對職業(yè)病防治知識有了進一步的`了解，對各項措施的有效落實起到了積極作用，促進了我公司職業(yè)病防治工作水平的提高。
二〇一四年五月四日
職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)13
各位科長：
今年職業(yè)衛(wèi)生工作任務(wù)重，各類報表數(shù)據(jù)多，為便于做好全市的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，請在今年的年終總結(jié)材料中包涵下面的基本要素，以便統(tǒng)計上報省、市局，希望在平時的監(jiān)督檢查工作中注意收集相關(guān)數(shù)據(jù)，同時各縣區(qū)在確定一組數(shù)據(jù)后，不要隨意改變，包括上報給相關(guān)部門和各類報表中，謝謝！
另外，在“監(jiān)督管理基本情況”欄中凡網(wǎng)上可查到的數(shù)據(jù)均以網(wǎng)上數(shù)據(jù)為準填報。開展職業(yè)健康體檢的企業(yè)包括上崗前、在崗期間和離崗后的所有體檢企業(yè)數(shù)，勞動者健康體檢人數(shù)要包括上崗前和離崗后，在崗期間的體檢人數(shù)以網(wǎng)上數(shù)據(jù)為準填報；作業(yè)場所檢測企業(yè)數(shù)和相關(guān)數(shù)據(jù)以網(wǎng)上為準填報。填寫時，請不要留有空格，無數(shù)據(jù)的請?zhí)顚?。
一、基本情況
（一）管理相對人基本情況
全縣（區(qū)）20xx年共申報職業(yè)病危害有效企業(yè)家（其中粉塵行業(yè)家、涉鉛行業(yè)家、有機溶劑家、其他家）；今年專項行動確定治理對象家（其中粉塵行業(yè)家、涉鉛行業(yè)家、有機溶劑家、其他家），截止到9月30日，已上網(wǎng)申報完成備案并發(fā)給申報回執(zhí)歸檔的家；已審核待備案的家；待審核的家；已在填報的家；已注冊的家；尚未開展申報的家，在確定的治理對象企業(yè)中，我縣（區(qū)）今年已關(guān)閉、兼并企業(yè)家，實際有效治理對象的企業(yè)共家，注銷了已申報企業(yè)家，目前累計應(yīng)在網(wǎng)上申報企業(yè)家，接觸職業(yè)病危害因素的'勞動者共計人。轄區(qū)內(nèi)共有職業(yè)衛(wèi)生中介服務(wù)機構(gòu)家（其中檢測與評價機構(gòu)家、診斷機構(gòu)家、體檢機構(gòu)家）。轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上衛(wèi)生院（包括個體醫(yī)院以上、牙科診所）的醫(yī)療機構(gòu)共家，其中開展放射診療工作的醫(yī)療機構(gòu)家、放射診療工作人員人。
（二）監(jiān)督管理基本情況
我縣（區(qū)）已（）或未（）[請打“√”]成立了專門的[注：不承擔(dān)其他工作任務(wù)]職業(yè)衛(wèi)生科，共有職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督專職人員人；兼職人。全年共監(jiān)督檢查職業(yè)病危害企業(yè)戶次（其中粉塵行業(yè)戶次、涉鉛行業(yè)戶次、有機溶劑行業(yè)戶次、其他戶次），出動衛(wèi)生監(jiān)督員人次，需經(jīng)費約萬元。今年新增建立臺帳企業(yè)家，原已建立臺帳企業(yè)家，累計共家；開展職業(yè)健康體檢的企業(yè)家，勞動者健康體檢共人，職業(yè)健康檢查率%，查出職業(yè)禁忌人員人，職業(yè)禁忌人員調(diào)離率%，查出疑似職業(yè)病人人，疑似職業(yè)病診治率%，監(jiān)控處置率達到%，確診職業(yè)病人人（其中鉛中毒人、塵肺病人、其他人）。今年我縣（區(qū)）共對家企業(yè)開展了職業(yè)病危害因素監(jiān)測，經(jīng)統(tǒng)計，共監(jiān)測點，合格點，合格率為%，監(jiān)控處置率達到%。全年共開展各類職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)期，參加培訓(xùn)的企業(yè)家，培訓(xùn)人次。經(jīng)監(jiān)督檢查，目前已有家企業(yè)對勞動者開展了職業(yè)病防治知識培訓(xùn)。轄區(qū)內(nèi)共開展職業(yè)病診斷鑒定起，維持診斷結(jié)論起，變更診斷結(jié)論起。
我縣（區(qū)）今年共對轄區(qū)內(nèi)家醫(yī)療機構(gòu)進行了監(jiān)督檢查，覆蓋率%，其中開展放射診療工作的醫(yī)療機構(gòu)有家，對其進行監(jiān)督檢查家，監(jiān)督檢查率%，申請停止開展放射診療工作的家，并落實控制措施的家；今年放射診療機構(gòu)開展放射防護檢測家，放射診療設(shè)備性能檢測家。截止目前，我縣（區(qū)）已對家放射診療機構(gòu)發(fā)放了《放射診療許可證》，發(fā)證率%；共對名放射工作人員開展了培訓(xùn)，其中去年市衛(wèi)生監(jiān)督所已培訓(xùn)的人，今年新參加工作人員培訓(xùn)人，發(fā)放《放射工作人員證》人，發(fā)證率為%。轄區(qū)內(nèi)共有家放射診療機構(gòu)開展了職業(yè)健康檢查，共體檢人，查出職業(yè)禁忌人員人，調(diào)離率%；疑似職業(yè)病人人，診治率%。
�。ㄈ┨幜P情況
全縣（區(qū)）共實施職業(yè)衛(wèi)生行政處罰起，其中警告起；罰款起；罰款萬元；實施放射衛(wèi)生行政處罰起，罰款萬元。
二、主要工作開展情況
分段介紹主要工作的概況（包括各類專項工作、所采取的主要措施或創(chuàng)新的監(jiān)管模式，所取得的工作成效，要求高度概括，最好用數(shù)字來說明）。
三、存在的問題和工作建議（簡單扼要）
職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)14
一、誠信等級評估和上報工作。
克服困難，順利完成誠信等級評估和上報工作。此次參加誠信評估企業(yè)共47家，實際審核評估45家，評估A級4家、B級32家C級9家。
二、完成國家安監(jiān)總局職業(yè)危害防治評估工作。
此次總局評估工作，由XX市代表XX省迎接評估工作，規(guī)格高，要求嚴，任務(wù)重。XX區(qū)有兩家企業(yè)被抽中，參加集中資料審查，分別是XX市螺旋鋼管廠和XX現(xiàn)代精密鑄造有限公司，都較好的完成了審查。
三、職業(yè)衛(wèi)生宣傳。
四月最后一周是職業(yè)衛(wèi)生宣傳周，這是我國第一個職業(yè)健康宣傳周，安監(jiān)局組織鄉(xiāng)辦和相關(guān)企業(yè)10余家來到飛達集團和達力普，現(xiàn)場為200余名從業(yè)人員講解和播放職業(yè)病警示案例和防治知識，發(fā)放宣傳材料，進行職業(yè)病危害宣傳。市級媒體《XX晚報》進行了報道，受到了市局領(lǐng)導(dǎo)的積極肯定。
四、職業(yè)病危害申報復(fù)核。
根據(jù)XX市安監(jiān)局《全市職業(yè)病危害項目申報復(fù)合行動方案》的`通知我科室開始對轄區(qū)內(nèi)147家企業(yè)申報職業(yè)危害，現(xiàn)已復(fù)核20家。此項工作正在開展之中。
下半年重點工作
一是繼續(xù)開展職業(yè)病危害申報復(fù)核工作。
二是完成八大行業(yè)三級標(biāo)準化復(fù)評工作和4家標(biāo)準化“三升二”任務(wù)。
職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)15
職業(yè)衛(wèi)生防治工作關(guān)系到廣大員工的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到公司安全生產(chǎn)和經(jīng)濟的健康持續(xù)發(fā)展。對職業(yè)病防治工作，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》，逐步完善和規(guī)范企業(yè)職業(yè)健康安全管理制度，改善員工作業(yè)環(huán)境，加強對作業(yè)場所勞動防護用品發(fā)放等措施，有效地保障了勞動者的健康，有效保障了員工的健康權(quán)益�，F(xiàn)將工作匯報如下：
一、職業(yè)衛(wèi)生制度建立健全情況：
編制建立了《青海水泥股份有限公司職業(yè)健康管理制度》，包括職業(yè)危害防治責(zé)任制度、職業(yè)病危害警示與告知制度、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度、職業(yè)危害項目申報制度、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度，等13項制度。
二、職業(yè)衛(wèi)生檔案健全情況：
初步建立了職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案及勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案并在不斷完善之中。
(一)其中職業(yè)衛(wèi)生管理檔案、內(nèi)容包括：職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)成立文件、職業(yè)病防治年度計劃及實施方案、重點崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、國，職業(yè)病防護設(shè)施一覽表、勞動防護用品的采購計劃、發(fā)放記錄、警示標(biāo)識與職業(yè)病危害告知、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案、職業(yè)衛(wèi)生檢查和處理記錄、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管意見和落實情況等檔案資料。
(二)逐步完善用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案
1、職業(yè)健康檢查機構(gòu)資質(zhì)證書
2、職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總表
3、職業(yè)健康檢查異常結(jié)果登記表(附：職業(yè)健康監(jiān)護結(jié)果評價報告)
4、職業(yè)健康監(jiān)護檔案匯總表
(三)逐步完善勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案
1、勞動者個人信息卡
2、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果
3、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況
4、歷次職業(yè)健康體檢報告、職業(yè)病診療等資料
5、其他職業(yè)健康監(jiān)護資料
三、安全警示標(biāo)示、防護設(shè)施、勞動防護用品等情況
(一)公司加大投入，為增強職工安全防護意識，提高自我防護能力訂制了安全警示標(biāo)志牌、職業(yè)危害告知牌、安全操作規(guī)程牌等共計569塊。對工作現(xiàn)場防護欄桿、防護罩等防護設(shè)施進行了加固維護。
(二)按規(guī)定要求配發(fā)勞動防護用品，改善工作條件。針對粉塵和噪聲危害，一方面為工人配置休息室、控制室、減少作業(yè)工人實際接觸危害時間;另一方面為工人配備防塵口罩、眼鏡、耳塞等個人防護用品，并督促從業(yè)人員嚴格按照使用規(guī)則佩戴、使用。通過職業(yè)衛(wèi)生安全教育和檢查，提高職工正確使用勞動防護用品的自覺性、主動性，養(yǎng)成自覺佩戴的良好習(xí)慣。加強勞動防護用品使用情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定佩戴勞動防護用品的職工堅持處罰，全力整改安全隱患，確保從業(yè)人員健康。
(三)公司投資54807元對公司員工進行職業(yè)健康體檢，20xx年4月至20xx年6月在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，安全環(huán)保部組織進行了職工職業(yè)健康體檢，應(yīng)檢520人，實檢401人。這次體檢結(jié)果復(fù)查20人，沒有新增職業(yè)病人員。
四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作、職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計分析系統(tǒng)網(wǎng)上填報情況
公司根據(jù)安全培訓(xùn)計劃定期對員工進行安全、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，以提高員工安全防護意識，增強自我保護能力減輕，消除職業(yè)危害，保障廣大員工的生命安全。20xx年6月完成職業(yè)病危害項目申報，職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計分析系統(tǒng)網(wǎng)上完成填報工作。
通過一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的`支持下，在安全環(huán)保部與廣大員工堅持不懈的努力下，我們的職業(yè)衛(wèi)生管理工作有了一定的成效，為員工創(chuàng)造了更好的工作環(huán)境，促進了企業(yè)健康有序的發(fā)展，保障了員工的身體健康，提高了工作效率和職業(yè)衛(wèi)生管理水平。但是我們的工作還有不足之處，如工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測、員工自我防護意識等，來年我們將加強對企業(yè)員工進行法制教育和宣傳，加強企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，積極配合省、市、縣監(jiān)督機構(gòu)做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平，改善勞動者的工作環(huán)境和條件，有效預(yù)防、控制、減少和消除職業(yè)病危害，保障勞動者的生命健康權(quán)益。
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