階段工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢？以下是小編精心整理的階段工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
階段工作總結(jié)1
“十五”期間，我校承擔了北京市重點課題“開發(fā)校本課程，構(gòu)建學校內(nèi)部課程管理機制的研究”�，F(xiàn)將有關(guān)本課題的研究現(xiàn)狀作一下回報：
一、國內(nèi)有關(guān)校本課程的研究現(xiàn)狀
目前國內(nèi)中小學開設的校本課程形式多樣，有的旨在對學科性課程進行深化和拓展，有的意在培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和探究能力，有的著重培養(yǎng)學生社會實踐能力和生活技能，有的力圖滿足學生多樣化的發(fā)展需求、提高人文素養(yǎng)，有的關(guān)注科學技術(shù)進展與和會熱點問題等等；課程開發(fā)的途徑也涉及教學大綱的重新詮釋，學習方式的變革，當代社會的經(jīng)濟、文化、科技的前沿，信息網(wǎng)絡技術(shù)的應用等等。這些課程的開發(fā)緊跟時代進步，呼應地方社會經(jīng)濟發(fā)展需要，滿足了學生身心全面發(fā)展的需求。
校本課程開發(fā)當中有一個突出特點，就是與研究性學習、合作學習密切地結(jié)合。如山東諸城龍源中學組織學生對當?shù)刂参镞M行調(diào)查研究，開發(fā)出自己的校本教材《龍源植物知多少》；青島二中為初一年級學生確立了一個研究課題“我對美國知多少”，在此課題下，學生再確定子課題進行研究，例如“美國的高等教育”“美國的獨立戰(zhàn)爭”等，教師、專家甚至學生家長都可以作指導老師，學校利用一周的時間指導學生科學研究的方法、程序，如怎樣寫開題報告等，和學生一起討論選題方向，然后確立課題進行研究，最后學生在學期末完成論文匯集成冊。
校本課程開發(fā)的另外一個特點是與現(xiàn)代信息技術(shù)的結(jié)合。信息技術(shù)在課程實施、信息查詢、交流等方面都起了重要作用，信息技術(shù)已不僅僅是一種工具而是一種學習的方式。
校本課程開發(fā)在許多學校已經(jīng)形成氣候，形成了一些有價值的成果，也遇到了一些問題，其中較為突出的是如何在管理中發(fā)揮校本課程的積極評價作用，促進學生全面發(fā)展的問題。以往的研究使我們認識到了校本課程在促使學生自主、全面發(fā)展上的價值，但如何在具體的操作中使之落實到學生身上是需要恰當有效的評價手段的，單靠一張試卷顯然是不夠的。新課程計劃的頒布給學校的管理工作帶來了新的問題與挑戰(zhàn)。學校和教師一旦由國家課程的一貫實施者，轉(zhuǎn)變?yōu)檎n程的決策者、開發(fā)者、評價者，難免有些不適應。目前一些學校的校本課程開發(fā)由于缺乏相應的管理評價手段，導致校本課程有成為休閑課、娛樂課的傾向，教育效果大打折扣。建立系統(tǒng)化、規(guī)范化的校本課程管理評價機制成了課程開發(fā)的一個大問題。
二、我校校本課程研究已取得的成果
我校承擔的“十五”期間北京市重點課題“開發(fā)校本課程，構(gòu)建學校內(nèi)部課程管理機制的研究”目的就是要通過我們的研究探索一套適應新課程理念的課程管理方法，在創(chuàng)辦特色學校、構(gòu)建特色課程、塑造個性化教師、培養(yǎng)個性化學生方面取得積極進展。
目前我們已經(jīng)基本構(gòu)建了我校校本課程框架，制定了《校本課程實施綱要》；我們已在初高中都搞了試點，開設了多門選修課；加強了我們原有的體育、藝術(shù)、科技特色課程；我們也設計出了《昌平二中學生綜合素質(zhì)評價證書》，嘗試對學生的評價方式進行改革；在學分制改革方面也作了一些準備工作；大量教師參與了選修課的實施，積累了一定的經(jīng)驗。這些都為研究進一步開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
三、研究中存在的問題
目前，我們的.研究還存在著一些問題，主要集中在課程開發(fā)方面。
一些教師對課程開發(fā)的意義和價值認識不足，觀念陳舊，不能認識到校本課程的開發(fā)是對國家課程的有益補充、是培養(yǎng)全面發(fā)展富于個性化的學生的需要，認識不到社會生活的方方面面的潛在的課程價值，認識不到教師自身的潛力，因此在課程開發(fā)上顯得比較被動。
其次，課程開發(fā)的程序不夠規(guī)范，缺少課程專家的參與，課程開發(fā)形式還比較單一，沒有充分發(fā)掘教師的潛力�；静扇⌒姓畹姆绞剑贾萌蝿�，硬性規(guī)定，因此，有些課程雖然開了，但師生的積極性并不高。
再次，在課程開發(fā)過程中沒有充分考慮學生的興趣和發(fā)展需要，課程內(nèi)容和授課方式中還有很多受應試教育影響的成分。因此，并不是所有的課程都能吸引學生的注意力。
此外，課程管理方面，還沒有形成一套課程設計、實施、評價的完善的管理機制。
問題的存在常常就是我們努力的方向。為了進一步豐富學校的教育功能，促進學校特色的發(fā)展和學生個性的發(fā)揮，我們的課題研究將進一步深入下去。希望在不久的將來，我校教師人人都能開設出自己的校本課程以供學生選修，并把校本課程的開設能力和開設效果作為教師評價的一項重要內(nèi)容；希望能夠吸引多方面人士共同參與課程開發(fā)；希望學生評價上不再是只憑一張試卷和分數(shù)。那么，我們的校本課程一定是豐富多彩、充滿生機的。
階段工作總結(jié)2
在教學我真正認識到“只有教不好的教師，沒有教不好的學生”是一種教育理想與追求，而在教學過程中，令老師們頭疼的還是那些學困難。有效轉(zhuǎn)變學困生，是每一位教師必須關(guān)注的問題。
一、只有適度降低要求，才能激發(fā)學習動力，這是學困生轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵
在教學中，教師應注重不斷糾正學困生學習數(shù)學時不良的習慣，逐步培養(yǎng)他們努力認真，刻苦鉆研的學習態(tài)度，獨立思考克服困難的精神，書寫工整，自覺驗算、預習、復習等良好的學習習慣。對于作業(yè)，應以課本為主，不搞偏題、怪題.題量要適中，可以結(jié)合學生的能力，分層布置，不搞一刀切。還要注意引導學生發(fā)現(xiàn)解題規(guī)律，掌握有效的學習方法。數(shù)學題目雖千變?nèi)f化，但其規(guī)律和類型都是有限的.在平時教學中我常注意引導學生抓解題規(guī)律，用規(guī)律指導練習，從而逐步提高解題能力。與此同時，我們應針對學困生的學習動力不足，缺乏學習的自覺性和主動性，經(jīng)常處于被動的學習狀態(tài)，我們要不斷激發(fā)他們刻苦鉆研的精神和學習的信心，破除破罐子破摔的思想.因此，適度降低要求，讓學生獲得成功體驗外，還要結(jié)合所學內(nèi)容向?qū)W生進行理想教育，介紹我國著名數(shù)學家華羅庚逆境成才的故事等，幫助他們樹立正確的學習目的`，激發(fā)他們的學習動力。
二、只有優(yōu)化外部氛圍，才能有效形成合力，這是學困生轉(zhuǎn)化的保障
我也深刻地體會到要轉(zhuǎn)變數(shù)學學困生，僅靠教師的力量是不夠的，我們一方面要充分發(fā)揮集體的功能，學生間的學習互助，能使其在相互切磋中交流信息，取長補短。為此，我在班上成立了十幾個“一幫一”學習互助組。每天中午我利用二十分鐘時間開展互助行動，要求組長根據(jù)當天所學內(nèi)容出些相應的題目給差生練習，做不到的予以適當?shù)闹v解，最差的學生由我來輔導，這樣做既鍛煉了優(yōu)等生的解題能力，也能促使學困生的逐步提高。
另一方面，要充分發(fā)揮家長的作用，加強家校聯(lián)系，每天讓學生記錄好家庭作業(yè)，要求家長定時檢查學生記錄的家庭作業(yè)的完成情況，監(jiān)督他們按時認真完成作業(yè)，逐步養(yǎng)成良好的學習習慣。讓家長每天都知道子女在校的學習情況，為學困生提供一個寬松和諧的改正自我、超越自我的家庭環(huán)境，家校聯(lián)系，共同促使學困生的轉(zhuǎn)化�？傊�，在小學教學過程中，教師不能放棄學困生，更不能排斥他們，給予他們更多的幫助和鼓勵，用我們的愛去滋潤他們的心田，為使他們早日取得進步，把他們培養(yǎng)成祖國需要的合格的建設者而努力！
階段工作總結(jié)3
這個學期是我們小學階段的最后一個學期，這也將是這些孩子們?nèi)松械牡谝粋�轉(zhuǎn)折點，可見，任重而道遠啊，做得好，擺在孩子們面前的就是一條光明大道，做得不好，孩子們只好等待人生的第二個轉(zhuǎn)折點。因此，我心里總是過于急躁。有時反而是適得其反。不過，俗話說的好，精誠所至，金石為開。只要我們誠心誠意對待學生，努力去做好每一件該做的事，定能實現(xiàn)我們的理想。下面，我來談這個學期來，班主任工作的一些做法。
一、班干部隊伍的組建和培養(yǎng)。
一個班的集體面貌如何，很大程度上是由班干部決定的。班干部對班集體有著以點帶面和以面帶面的作用，我稱他們是班主任的左右手。所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)班干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
當選的班干部應具有較強的號召力和自我管理能力。班干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養(yǎng)：其一，要大力表揚班干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助小班干部樹立威信；其二，在鼓勵班干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求班干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即以點帶面；其三，培養(yǎng)班干部團結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過班干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即以面帶面。上學期，我就開始重新組建與培養(yǎng)班干部隊伍，經(jīng)過一個學期的培養(yǎng)，這個小集體已經(jīng)成長起來了，而且發(fā)揮著重要的作用。像宗偉、光俊、加南、朝艷、唐超等，有時你不在，他們就呵斥不守紀律的同學，要求其坐好，甚至你在時，他們也會幫你管紀律。雖然還有點不成熟，但是他們現(xiàn)在能夠大膽地進行管理工作，對同學嚴格要求。對班級的紀律還是有一定的約束作用。
二、我的管理理念
如果有人問你，你想當學生喜歡的老師，還是當學生尊重的老師，還是當學生信任的老師？你會怎么回答呢？很難選擇，好像都想。不過，如果讓我來選擇，我一定會選擇后者。因為被學生喜歡時，可能有時會受不了學生過分的愛，被學生尊重時，學生又對你敬而遠之，這些時候，不利于與學生進行心靈的交流，特級教師任小艾曾說過：我們要做一個善于耕耘學生心靈的教師。我們觸摸不到學生的心靈，也就很難走進學生的世界，也就沒法很好地開展教育工作。所以，我愿意當學生信任的老師。我們知道愛是信任的基礎(chǔ)，誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育好孩子。班主任要善于接近孩子，體貼和關(guān)心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。 因此，在原來教育學生學會尊重的基礎(chǔ)上，我總是盡可能地取得學生的信任，以便更好地走近他們。我做法是：如果你犯錯誤了，我一定會對你嚴格要求，讓認識到錯誤，勇于承認錯誤，承擔責任。如果你做得好，我就會毫不猶豫地豎起大姆指。如果你傷心了，生病了，我會不記前嫌地走近你，體貼你，關(guān)心你。以長輩的口氣去呵護你。把我的愛淋漓盡致地送給你。因此，我看到了孩子們一個個真實的背后。就像黃蝶，她一直都很內(nèi)向，很少對別人說自己的心里話，而她卻把自己去六一節(jié)時愛面子而裝瘋賣傻的事告訴于我，這樣的'事，那得需要鼓起多大的勇氣��！還有朝艷因為視力的問題，三番五次地進行檢查未果后，只好配帶眼鏡，這本來就很不便，但家人很不理解，認為她是假裝的，同學更是嘲笑她四眼賊，無奈的她在同學與家人面前強裝歡顏，心里該有多苦啊！而這件事她唯獨告訴了我。除此之外，還有揚姬、潤露、曾琳、宇德等同學也把心中的秘密告知于我，她們所說的都是自己內(nèi)心深處一直不愿觸及的一些傷痛。也許是與他們相處的時間長了，也許真的打動了這些孩子，才能贏得這樣的信任！從這些事例，我就更堅定自己要當學生信任的老師的信念。
我們現(xiàn)在是畢業(yè)班，升學考試與我們密切相關(guān)，考上一所重點中學成為每個人的期待，于是，不可避免，我們得給自己定個目標，一個自己愿意奮斗可能實現(xiàn)的目標。有目標才有動力，讓每一個學生明確自己正在做什么，將要往哪里去。上個學期，我們就一起認識了王國權(quán)老師，并利用王老師的實物激勵法進行學習，教室里至今還保留著文昌中學的校園風光，這些風光時刻提醒孩子們自己的目標，林輝在作文中寫道：我們都能明白老師的一片苦心，每當老師走到那些圖片前，我們就知道她在想什么，那就是希望我們早點考到這里來。我盡可能地通過自己的言行，使學生把自己的目標習慣化，不知不覺地把目標內(nèi)化，變成一股內(nèi)在的力量，從而自覺行動。
現(xiàn)在每過一天，我們就越緊張一分，時間對我們來說，可謂金錢了。小考雖不比高考，不至于全副武裝，但今年畢竟不與往年，新增了英語一科，也是舊版教材的最后一屆，對我們可是個挑戰(zhàn)。為此，開學以來，我們可是思想工作，教學課文，歸類復習三管齊下，而今新課早于結(jié)束，我們一心撲在整理復習與做思想工作上，全力以赴這次的升學考試。在復習鞏固時，我們除了讓學生練習一些常見的題型及模擬題外，還準備讓學生每天一題輕松學習，具體做法是，每選出一道學生普遍容易出錯的題抄在小黑板上，放在門口那里，學生出入時都可以看得到，這樣，學生即使是在玩在休息時也能進行學習。其實這種學習方法很早就聽說了，只是不知用起來會怎么樣，所以，目前只是在謹慎試行中。
階段工作總結(jié)4
為期四十天的20xx年春運工作已經(jīng)順利結(jié)束了；整個春運期間我們在集團公司和公司領(lǐng)導精心組織下，全司干部職工團結(jié)一致，秉承汽運人不怕困難、不怕吃苦的敬業(yè)精神，連續(xù)奮戰(zhàn)，順利地完成了上級交予的工作任務。多舉措并舉，站務營收再創(chuàng)歷史新高，突破800萬元大關(guān)，在日趨復雜的外部環(huán)境下實現(xiàn)力量連年增長的佳績；時刻繃緊安全生產(chǎn)這根玄，站場內(nèi)外秩序井然，無一起治安刑事案件及重特大交通事故發(fā)生；旅客服務質(zhì)量進一步提升，重大旅客服務投訴建議為零，先進典型廣為宣傳。全司上下齊心協(xié)力、盡職盡責、規(guī)范操作努力實現(xiàn)了各項既定目標，開創(chuàng)了平安、和諧、效益春運齊提升的良好局面，為今后各項事業(yè)長足發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
一、春運基本情況：
（一）站務指標：營收、客運量、周轉(zhuǎn)量、加班、包車、各項完成情況、同期比情況；
站務營收實現(xiàn)了連年增長的佳績；
�。ǘ┕荆ㄜ囮牐┲笜耍籂I收、客運量、周轉(zhuǎn)量、加班趟數(shù)；
公車經(jīng)營同比下滑；公車現(xiàn)有運力較比減弱，難以滿足高峰期加班需要；外調(diào)運力開支過大，收效甚微。
（三）外調(diào)運力使用情況：申報車輛數(shù)、座位數(shù)、審批車輛數(shù)、座位數(shù)；實際使用情況；
旅客運輸
�。ㄋ模┌踩a(chǎn)指標：實際情況、同期比；
安全生產(chǎn)秩序暢通，春運安全形勢持續(xù)良好，行車安全進一步加強
�。ㄎ澹﹥�(yōu)質(zhì)服務：我司始終堅持“以人為本、以客為主”的服務理念，春運期間認真部署優(yōu)質(zhì)服務競賽活動，在全司各崗位積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)工作；不斷深化服務理念、創(chuàng)新服務形式、延伸服務內(nèi)容，切實為旅客出行提供安全、便捷、舒適。為滿足旅客出行需要,先后開展站務員服務意識強化宣傳教育，對車站最大條件地進行軟硬件服務環(huán)境的改造升級，嚴格按照服務規(guī)范、標準開展春運服務工作；春運期間先后涌現(xiàn)出一批廣為旅客贊頌的典型事跡，如《售票員為旅客墊付票款》報道的就是我司客運站售票員胡述紅為旅客出行多次提高優(yōu)質(zhì)服務的真實事跡；先后由集團公司、上饒晚報、上饒之窗等媒體機構(gòu)報道贊頌，展現(xiàn)出我站售票員良好的職業(yè)風貌和優(yōu)秀品質(zhì)，樹立了萬年汽車站優(yōu)質(zhì)服務典范。以實際行動響應市委市政府“建最美上饒市，做最美上饒人”偉大號召。
二、春運主要工作：
1、加強組織領(lǐng)導，切實保障了春運各階段工作的有序推進；嚴格貫徹各級春運辦及總公司有關(guān)指導精神，成立了以葉傳清經(jīng)理為組長的春運領(lǐng)導小組，結(jié)合我司實際，統(tǒng)一部署、科學運作、高度集中，突出組織保障；建立健全了春運工作協(xié)調(diào)分工流程，使各方力量形成有機合力；召開了春運工作專題研討會，縣委縣政府在我司車站召開了全縣20xx春運工作動員大會，并在我司做檢查指導工作，高度重視我司春運各項工作開展。春運期間嚴格執(zhí)行崗位值班和領(lǐng)導帶班制度，各值班人員始終堅守崗位、認真負責，有力保障了春運各項工作的協(xié)同開展。合理安排年富力強的職工充實在關(guān)鍵和重要崗位，加強對薄弱環(huán)節(jié)的管理，努力滿足人們的出行需要。
2、強化安全管理，牢固樹立安全第一的生產(chǎn)經(jīng)營理念；針對春運這一特殊復雜的生產(chǎn)環(huán)境，全司上下高度重視安全生產(chǎn)工作，認真開展各項安全生產(chǎn)活動，切實簽訂各級安全責任狀將安全責任層層落實、安全目標層層分解；積極開展安全大檢查、隱患大整改活動；
突出安全源頭管理，嚴把駕駛員審核準入關(guān)；認真做好了春運技術(shù)檢測；全面推行一崗雙責制，根據(jù)客流高峰作業(yè)需要，啟動了重要崗位一崗多人制，認真做好車輛安檢與危險品的`查堵工作；嚴格執(zhí)行“三不進站、六不出站”；做好系統(tǒng)維護管理工作，確保系統(tǒng)安全運轉(zhuǎn)；積極配合駐站各部門開展安全管理督查工作，確保了站場秩序暢通；進一步加強了駕駛員的安全教育和管理，針對霧霾、陰雨等惡劣天氣下的行車，向駕駛員發(fā)放安全提示卡3次，電話提示不完全統(tǒng)計26人次；充分發(fā)揮GPS監(jiān)控平臺作用，及時報檢設備，嚴肅查處超載、超速等違章行車行為11次,并一一作出分級分類處理：共計電話提示2車次，電話警告8車次，全司通報批評1車次。重點加強了對部分違規(guī)運行班次的整頓，對南昌至萬年（贛 A38689）業(yè)主多次強行要求違規(guī)加班的，聯(lián)合公安、交通等多部門協(xié)商處理，最終得以妥善解決。統(tǒng)籌農(nóng)村客運市場的安全管理，狠抓春運期間農(nóng)村客車經(jīng)營薄弱環(huán)節(jié)。十分注重站場安全管理，加強了對封閉區(qū)進出車輛、旅客的疏導工作，保證了封閉區(qū)、候車廳、售票廳等公共區(qū)域秩序暢通。
3、突出應急預案機制功能，春運前期結(jié)合新的經(jīng)營環(huán)境，科學制定了各類應急管理制度，確保了春運安全、平穩(wěn)運行；嚴格按照責任明晰、反應迅速、處置果斷、應對有效的應急工作要求，做到了提前預防、及時響應、科學組織，認真結(jié)合集團公司春運應急預案要求，加強微機系統(tǒng)管理，成功應對了客源高峰、惡劣天氣等復雜環(huán)境下的旅客運輸工作。
4、科學調(diào)配運力、精心安排運輸；公司按照早計劃、早布置、早動員、早落實的工作原則，及時召集各工作組及各責任經(jīng)營戶共同研究市場行情、認真吃透行業(yè)政策、科學組織運力調(diào)度；切實盯緊市場流向，制定了可行的營銷計劃，加復班計劃，外調(diào)運力準備充分，調(diào)度有序。以公營車隊為例，結(jié)合現(xiàn)有運力科學安排車輛調(diào)度加班，隨時關(guān)注客源流向，及時作出應對，合理安排加密班次和發(fā)車時間。堅持“相互支援協(xié)助、優(yōu)化運力統(tǒng)一調(diào)度”的原則，加強相互配合，充分利用現(xiàn)有資源；外調(diào)運力加班 ，其中申請長運高客車輛六車次。春運期間公車本司運力五輛，駕駛員五名，實際增加機動駕駛員一名；按照先用公營車、后用責任車、再用外調(diào)運力調(diào)配原則；切實提高了公營車輛實載率和售票率，最大限度的提高了車輛使用率，在保障安全生產(chǎn)前提下，使得公營效益最大化。
5、今年客運稽查工作成效顯著；為努力完成或超額完成營收任務，我司第一責任人高度重視對站外發(fā)班、站外私自載客、手工票等違規(guī)經(jīng)營行為的打擊，積極配合有關(guān)部門開展打非治違活動，進一步擴大各類班線稽查范圍；公司領(lǐng)導親自帶隊下鄉(xiāng)明察暗訪8次，查處2個班線車流動手工票13張，嚴肅追查象山班線違規(guī)經(jīng)營情況，召開專題會議2次，多舉措制止站外發(fā)班、載客行為；為配合象山晚發(fā)班，組織班組作業(yè)人員加班加點，既增加了股份收入也極力滿足了廣大旅客出行需求。
6、實實在在為旅客出行提供優(yōu)質(zhì)、便捷、安全的客運服務，促進企業(yè)整體服務水平和企業(yè)形象的提升；春運期間是旅客出行高峰期，也是客運行業(yè)最繁忙工作期，我司緊緊圍繞“旅客需求”為中心，把優(yōu)質(zhì)服務擺在工作的首位，不斷延伸服務內(nèi)容，及時獲取旅客、客戶、業(yè)戶的需求，多渠道開展優(yōu)質(zhì)服務；春運期間采取多種形式及時宣傳客運信息，多措并舉切實提高旅客安全正運率和班次準點率。嚴格按照物價規(guī)定執(zhí)行各班線票價；為方便旅客退換票，增設退換窗口一個，并規(guī)范執(zhí)行退換票制度。適時延長售、退換票工作時間，暢通電話咨詢，及時處理并回應旅客正當訴求，春運期間對旅客意見較大的寧波班線運力不足事件予以了嚴肅處理，當即責令停班，并無條件退換票，切實維護了旅客正當利益。
7、春運各階段，積極按照各級春運辦指導精神，在全司各崗位、各環(huán)節(jié)認真開展大檢查、大整改活動；期間相關(guān)領(lǐng)導多次蒞臨我司檢查，我司認真對待每項檢查工作，對存在不足的和亟需提升的我們都按要求予以逐項落實逐一整改到位、查漏補缺；為切實解決高峰期短途區(qū)下客擁堵問題，提前在車輛進站口旁增開下客專用通道，疏導旅客出站。根據(jù)春運外調(diào)運力增多，我司與20xx年底向集團公司申請擴建了車輛停車區(qū)，對部分規(guī)劃用地進行了硬化工程；對使用年久的站務設備進行了檢修、更新，繼續(xù)延伸了站務建設。實際嚴格按照《長途客車安全隱患集中整治工作方案》的要求，切實加強了車輛安全管理，消除各種安全事故隱患，避免各類重、特大安全事故的發(fā)生。就加強駕駛員安全教育這塊，縣政府分管安全生產(chǎn)的宣副縣長多次來司督查，我司嚴格按照交通部廳運字318號關(guān)于推廣應用《道路客運安全告知》視頻和《道路客運駕駛員安全告知培訓示范片》的文件精神，春運前在全司范圍認真落實，配合運管部門對發(fā)車前未實施駕駛員安全告知的一律禁止發(fā)班，責令整改到位，切實提高了駕乘人員、旅客的安全意識。
8、多舉措確保春運宣傳取得實效；整合現(xiàn)有宣傳資源，充分發(fā)揮橫幅、板報、顯示屏、廣播等載體作用，拓展電視媒體宣傳，新年期間通過縣廣播電視臺向全縣播報一則經(jīng)營班線的廣告。注重公共秩序宣傳引導，聯(lián)合駐站派出所開展防騙、防偷等治安違法犯罪活動的警惕宣傳，站場重大治安、偷騙事件為零；期間深入各崗位各環(huán)節(jié)，真實挖掘、廣泛宣傳我司爭先創(chuàng)優(yōu)典型和運輸安全事跡，實際上報宣傳優(yōu)質(zhì)服務典型和生產(chǎn)經(jīng)營事件各一篇。嚴格落實信息報送責任制，力求春運動態(tài)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計及時、科學、有效；積極營造了濃厚和諧的春運氛圍。
三、春運主要特點：
今年春運在市場競爭日益加劇的環(huán)境下，呈現(xiàn)出較為穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢，站務營收仍創(chuàng)造了連年穩(wěn)步增長的佳績。
1、春運期間受假節(jié)日小汽車免費通行和凌晨2時至5時停車休息制度影響，致使各班線車輛使用率下降，高峰期集中發(fā)班的外調(diào)運力短缺。
2、受陰雨天氣影響，節(jié)后長途旅客出行預售票取得較好成績，長途運輸高峰期明顯，看時間看天氣出行、購票仍然是春運的風向標，逢雙出行，發(fā)班小高峰較多。
3、旅客出行與往年相比較，出行時間選擇上更趨理智，除正月初八、十二重大高峰期外并沒有一窩蜂態(tài)勢，這與目的地經(jīng)濟發(fā)展水平及用工需求密切相關(guān)。當天售票出行成為今年一大亮點，長途班線在春運結(jié)束近幾天仍保持良好的運輸成績，出現(xiàn)小幅反彈，3月3日同期增長11.9%，3月4日同期增長14.77%....同期較比增長明顯；這一信號，提醒我們前期的市場調(diào)查分析中應注意相關(guān)城市的經(jīng)濟發(fā)展水平和當?shù)仫L俗習慣，以增強市場調(diào)查的科學性。
四、存在的主要問題：
1、隨著客運市場的蓬勃發(fā)展，客流量的急劇增長，外調(diào)運力成了春運主干力量；但這也引發(fā)了站場面積與停車流動需求的矛盾，現(xiàn)有的停車場、發(fā)班封閉區(qū)、候車大廳在春運期間的公共服務承載能力顯現(xiàn)不足與亟待加強，此外外調(diào)運力的安全管理也存在薄弱環(huán)節(jié)。
2、經(jīng)近兩年春運公營車隊運輸調(diào)度分析，現(xiàn)有的公車運力無法滿足節(jié)假日運輸條件，儲備運力不足。
3、現(xiàn)有站務硬件設備仍無法主動銜接站務統(tǒng)一聯(lián)網(wǎng)售票工作，檢票等專業(yè)效率還有待提高，站務信息化建設投入將繼續(xù)加大。
4、各車攜童人數(shù)的界定和售票提示是今年售票服務糾紛的主要內(nèi)容，行業(yè)內(nèi)缺乏統(tǒng)一的相關(guān)規(guī)定。
五、今后改進思路：
1、加快車輛技術(shù)維護和車輛更新、強化機務安全管理。切實保障重大經(jīng)營生產(chǎn)期間的運力需求，確保旅客輸送及時、安全、舒適。
2、突出企業(yè)管理，創(chuàng)新客運營銷，積極探索售票業(yè)務“走出去、引進來”發(fā)展策略。統(tǒng)籌郵政售票網(wǎng)點建設，多舉措開拓客源市場。
3、重點抓好車站服務，切實為旅客出行提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷、安全的客運服務。應科學制定高峰期站場發(fā)班秩序維護預案，并嚴格按照方案要求，認真實施，以免出現(xiàn)旅客漏乘、錯乘。合理加大高峰作業(yè)期人力、軟硬件設備的投入，引進微機檢票程序；創(chuàng)造條件增設車站便民服務臺和示范售票崗，主動與志愿團體聯(lián)絡，聯(lián)合推動春運等重大假節(jié)日期間志愿服務工作，努力提升站務綜合作業(yè)水平和工作效率。
4、針對行業(yè)新規(guī)攜童人數(shù)相關(guān)規(guī)定引發(fā)的爭議和問題；今后我們將在新的行業(yè)規(guī)定上多吃透、多宣傳、多貫徹，切實將新規(guī)很好的融入在日常各項工作中，努力推進我司科學發(fā)展、安全發(fā)展。
5、為滿足我司運輸作業(yè)高峰期停車、調(diào)車需要，建議在去年實際硬化的站場面積基礎(chǔ)上繼續(xù)延伸，將現(xiàn)有規(guī)劃空地統(tǒng)一硬化建設；以確保春運等高峰期的車輛、旅客流動，保障站場秩序暢通。
回首成績，立足新的起點，面向新的更加美好的未來，我們將更加緊密的團結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力，奮力拼搏；“春運”既是發(fā)展機遇也是綜合考驗，今年春運我們牢牢把握這一平臺，多舉措搶抓機遇，強力度迎接考驗。一年之計在于春，“春運”碩果豐收，為新年新發(fā)展開了好局、打了好基礎(chǔ)、引了高起點，更優(yōu)更好的經(jīng)營業(yè)績?yōu)槠髽I(yè)加快發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),也更加堅定了汽運人不斷進取的信心。有20xx年春運平安、和諧、效益的開局，我們有理由相信：企業(yè)的明天會更加美好！
階段工作總結(jié)5
10月27日，樂山四中市級科研課題《城鄉(xiāng)結(jié)合部初中現(xiàn)代遠程教育資源與實驗教學整合的實踐研究》階段工作總結(jié)會在學校小會議室舉行，會議由學校教科室副主任杜奕川主持，參加會議的人員有課題組組長唐學軍校長，副組長張碧友書記以及課題組所有成員。市、區(qū)兩級專家也蒞臨指導。
總結(jié)會上，課題組組長唐學軍代表課題組對前一階段的研究工作進行了總結(jié)，提出了研究工作中的一些困惑和需要解決的問題，指出了下一階段的研究重點。
隨后，各主研人員對研究情況及所取得的階段性成果一一進行了介紹。據(jù)統(tǒng)計，有12篇研究論文在省級以上刊物發(fā)表，有2個研究報告獲市級二等獎，有1個教具獲省級三等獎，有4個教具獲市級三等獎，有1個課件獲市級二等獎。
最后，樂山市教科所研究室副主任高德全代表專家組作了總結(jié)性發(fā)言,對課題組扎扎實實的研究工作給予了充分肯定，并提出了建設性的'意見，為下一階段的研究工作指明了方向。同時，他還要求學校課題組充分做好課題結(jié)題的檔案準備，保證資料詳實完善。希望各位研究人員充分利用好最后一段時間，精心安排，落實工作，努力提煉課題成果，多出成果，保證結(jié)題順利完成。
階段工作總結(jié)6
由重慶市人民政府、中國有色金屬工業(yè)協(xié)會主辦，蒙古國駐華大使館、埃塞俄比亞駐華大使館、也門駐華大使館、阿富汗伊斯蘭共和國駐華大使館、立陶宛共和國駐華大使館、加拿大駐華大使館駐重慶總領(lǐng)事館、法國駐華大使館駐成都總領(lǐng)事館、巴中工商總會、加中貿(mào)易理事會、東盟貿(mào)易投資商會、歐盟-中國協(xié)會等單位聯(lián)合主辦，重慶市經(jīng)濟和信息化委員會、重慶市商業(yè)委員會承辦,重慶市中環(huán)盛世商務會展有限公司執(zhí)行承辦的第十二屆中國金屬冶金展（以下簡稱展會）定于20xx年3月29-31日在重慶國際會展中心舉辦。
本次活動以“共享轉(zhuǎn)型機遇，促進產(chǎn)業(yè)升級”為主題，以加快金屬冶金產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，創(chuàng)建金屬冶金工業(yè)強國為辦會目的。展會規(guī)劃展出面積35000平米，折合標準展位1600余個，涵蓋金屬礦產(chǎn)、冶煉、加工、貿(mào)易等金屬冶金全產(chǎn)業(yè)鏈，同期將舉辦中國金屬冶金產(chǎn)業(yè)投資貿(mào)易大會等多場精彩會議及論壇，是一次高規(guī)格、專業(yè)化、國際性的盛會。自9月展會組織籌備工作正式啟動以來，在重慶市委市政府的領(lǐng)導下，在各駐華使領(lǐng)館、國內(nèi)外行業(yè)協(xié)會、貿(mào)易機構(gòu)以及兄弟省市的大力支持下，展會各項籌備工作進展順利，招商工作成績喜人，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)匯報如下：
（一）領(lǐng)導重視，政策有力
本次活動從籌備之初就得到了重慶市委市政府相關(guān)領(lǐng)導的高度重視。市政府專門成立了以主管副市長、中國有色金屬工業(yè)協(xié)會陳全訓會長為主任的展會組委會。組委會下設辦公室，由重慶市經(jīng)濟和信息委員會、重慶市商業(yè)委員會分管領(lǐng)導擔任辦公室主任，負責指導開展展會的日常工作。重慶市國土資源和房屋管理局等單位也積極配合組委會的相關(guān)工作。重慶市政府辦公廳和中國有色金屬工業(yè)協(xié)會專門下發(fā)了文件（渝辦發(fā)20xx296號、中色協(xié)外字20xx293號），要求各單位高度重視本次活動，積極組織相關(guān)企事業(yè)單位參展參會。
（二）國家級協(xié)會大力支持
本活動得到了中國有色金屬工業(yè)協(xié)會、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會冶金業(yè)商會、中國鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)協(xié)會、中國冶金礦山企業(yè)協(xié)會、中國耐火材料行業(yè)協(xié)會、中國船舶工業(yè)協(xié)會、中國汽車工程學會等多家國家級協(xié)會的大力支持和參與。它們紛紛表示，將積極協(xié)助組委會做好展會配套會議及論壇的籌備工作，同時向協(xié)會會員廣泛宣傳本次活動，并積極組織會員參展參會。
（三）兄弟省市積極參與
中國金屬冶金展前十一屆奠定了良好的基礎(chǔ)，在國內(nèi)外金屬冶金領(lǐng)域取得了良好的聲譽。第十二屆展會得到了各兄弟省市的大力支持。新疆經(jīng)信委、內(nèi)蒙古經(jīng)信委、寧夏經(jīng)信委、青海國土資源廳、黑龍江國土資源廳等單位專門來函，表示將協(xié)助組委會辦好本次活動，積極組織省內(nèi)知名企業(yè)參展參會。各兄弟省市的大力支持，使得本次活動的影響力進一步提升，有力的保證了本次活動的招商組織工作順利開展。
（四）國際性突出，海外影響大
本次活動吸引了蒙古國駐華大使館、阿富汗伊斯蘭共和國駐華大使館、加拿大駐華大使館駐重慶總領(lǐng)事館、法國大使館駐成都總領(lǐng)事館等多家駐華使領(lǐng)館的高度關(guān)注和積極參與。各使館將積極組織國內(nèi)金屬冶金企業(yè)參展參會，與我國金屬冶金知名企業(yè)展開深入對話與交流，以期能夠?qū)で笈c中國企業(yè)在礦業(yè)開發(fā)、金屬加工、投資貿(mào)易等領(lǐng)域有更多的合作。巴中工商總會、加中貿(mào)易理事會、東盟貿(mào)易投資商會等商會，作為溝通中外合作與交流的橋梁，也將利用中國金屬冶金展這一有力平臺，通過組團參加本次活動，積極推動中外金屬冶金領(lǐng)域的.國際交流與合作。
（五）宣傳得力，成效顯著
本次活動在宣傳推廣方面做了大量的工作。9月籌備工作剛剛啟動，組委會就安排了專門的人員負責宣傳工作。除了在200余家金屬冶金專業(yè)媒體上刊登展會信息以外，在新華網(wǎng)、華龍網(wǎng)、重慶商報、重慶晨報等主流媒體上也加大了宣傳力度。后期組委會還將通過一系列的專題報道來進一步提升大會的知名
度和影響力。通過全方位的媒體覆蓋和宣傳，為大會聚集更多的人氣，推動本次活動成功舉辦。
（六）行業(yè)龍頭積極參與，招商工作成績喜人
本次活動得到了知名央企、行業(yè)龍頭的大力支持和參與。鞍鋼、武鋼、首鋼、馬鋼、太鋼等知名企業(yè)都已報名參展，中鋁、中冶、新興鑄管、金川集團、中有色、銅陵有色、西部礦業(yè)等知名企業(yè)正在積極落實參展參會事宜。展會的招商工作進展順利。短短3個月，參展報名企業(yè)已經(jīng)超過500家，大會整體招商計劃已經(jīng)完成了75%，按照目前的進度和效率，整體招商工作有望提前1個月完成目標。在國際展商方面，本屆展會也有大幅度的提升，預計整體比率將上升到15%。
（七）存在的問題和不足
本次活動組織籌備工作啟動以來，各項工作都取得了不俗的成績。但是，在取得成績的同時，我們也應看到所存在的問題和不足。主要表現(xiàn)在以下幾點：
1、本次大會將有超過50家國際組織、國家級協(xié)會、兄弟省市政府部門，100家各省市協(xié)會帶來大量的投資意向和采購需求，對重慶市工業(yè)園區(qū)招商引資、工業(yè)品銷售、對外合作和發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)集群注入強大的活力。但由于重慶市內(nèi)部分企業(yè)對本次活動了解不夠，對本次大會推動重慶金屬冶金產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要意義認識不清，對本次大會國內(nèi)外組展單位不夠了解，部分企業(yè)參展意愿不強。所以，需要采取多種形式，加強與企業(yè)的溝通，促進企業(yè)進一步了解本次活動，支持本次活動，參與本次活動，
提升企業(yè)市場競爭力，助推我市金屬冶金產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大和健康可持續(xù)發(fā)展。
2、由于展會規(guī)格和整體規(guī)模的大幅提升，展會的配套服務工作有待于進一步加強。尤其是在招展后期，如何做好各項配套服務工作，強化組委會與重慶市內(nèi)各部門的溝通與協(xié)作，保證本次大會圓滿召開，成為我們急需解決的問題，在此需要市經(jīng)委、市商委給予指導和大力支持。
回顧往昔，任重而道遠。我們有理由相信：每一個亮點的回顧，每一處成功與不足的總結(jié)，都將成為本次的活動成功舉辦的助推劑!我們將繼續(xù)在重慶市委市政府的英明領(lǐng)導下，在各級領(lǐng)導的關(guān)心下，以艱苦奮斗和開拓創(chuàng)新的精神，做好各項組織工作，確保本次活動成功舉辦，助推我市打造長江上游會展之都和中國金屬冶金產(chǎn)業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。
階段工作總結(jié)7
我入駐桐麻村工作組進村入戶開展工作一個多月以來，根據(jù)農(nóng)村實際工作情況，結(jié)合春耕生產(chǎn)，不斷創(chuàng)新工作，走村入戶，開展“三萬”活動工作，宣傳黨的惠農(nóng)政策，送科技信息技術(shù)，貫徹駐村工作的各項規(guī)定，認真做好“三萬”活動的各項工作�，F(xiàn)將調(diào)查走訪階段工作情況匯報如下：
（一）落實工作任務，突出工作重點
我工作組分片深入到各農(nóng)戶家里，以“送政策、訪民情、辦實事、促發(fā)展”為主題，進一步密切干群之間的血肉關(guān)系，扎實落實“全覆蓋”和“增感情”，切實做到把黨的關(guān)懷送到千家萬戶。在走訪過程中，我工作組干部以落實“三個走訪”為重點，一是堅持走訪所有農(nóng)戶，不遺漏一戶，實現(xiàn)走訪全覆蓋；二是重點走訪“五老”、“六戶”，即重點走訪“老黨員、老干部、老農(nóng)民、老教師、老上訪戶”和“特困戶、五保戶、示范戶、留守婦女戶、留守兒童戶、留守老人戶”。三是走訪過程中把黨的.政策宣傳到位，重點宣傳糧食補貼、農(nóng)村低保、計生獎扶等強農(nóng)惠農(nóng)政策，讓農(nóng)民真切體會到黨的溫暖。
（二）端正態(tài)度，搞好民情調(diào)查
民情民意調(diào)查是“三萬”活動的中心環(huán)節(jié)，掌握了解群眾生產(chǎn)生活和農(nóng)村社會穩(wěn)定中存在的突出問題，做到主動問政于民，問需于民，問計于民，采取召開座談會、走訪調(diào)查、典型調(diào)查、問卷調(diào)查等方式，了解群眾的疾苦，為群眾興辦實事把好脈，做到有的放矢。
走訪實施過程中，我工作組共走訪群眾265戶，形成問卷調(diào)查表128份，召開院子會11次、村支兩委會2次，記錄民情日記15篇。在下一階段工作中，工作組將認真總結(jié)經(jīng)驗和問題，及時向鄉(xiāng)“三萬”活動小組報送信息和工作動態(tài)，按照實施方案要求，積極落實各規(guī)定，結(jié)合工作實際通過扎實有效的工作，切實把“三萬”活動規(guī)定的調(diào)查內(nèi)容落實到實處，宣傳好國家的惠農(nóng)政策，為駐點村群眾辦實事。
階段工作總結(jié)8
在幼兒園清理整頓近階段，我們嚴格按照縣局工作安排，扎實開展工作，現(xiàn)將工作情況簡要匯報如下：
一、努力提升公辦園水平
1、11月初聯(lián)校投資了4萬余元對我鎮(zhèn)公辦園環(huán)境進行了美化。
2、11月10日聯(lián)校投資了14余萬元為我鎮(zhèn)每個幼兒園購置了大型的玩具。
3、夯實學前教育教學常規(guī)。
第一、聯(lián)校成立了學前教學研究室，孫新澤校長主任，中心幼兒園園長及骨干教師為教研員，每周深入各園指導具體工作。第二、聯(lián)校例會交流制度，每周聯(lián)校例會上由各園園長匯報交流本周本園工作及下周工作計劃。第三、提升教師基本功，教研室針對我鎮(zhèn)教師情況制定了其實可行的校本培訓計劃，每周周六上午在中心幼兒園進行校本培訓活動。第四、“活動”常規(guī)化。以“活動”為載體加強家園聯(lián)系，擴大我鎮(zhèn)公辦幼兒園影響力。
二、加大宣傳，下發(fā)整改通知書
11月初經(jīng)聯(lián)校研究決定，由孫新澤校長為組長，利用宣傳車進行了第二輪宣傳，讓家長認清不規(guī)范幼兒園對孩子的危害，告誡家長不要貪圖自己的.一時之快，造成孩子終生痛苦，成為迫害孩子的罪人。現(xiàn)在全鎮(zhèn)上下人人知曉，幼兒園清理整頓工作輿論氛圍已經(jīng)蔚然形成。
目前已向各私辦幼兒園下發(fā)了整改通知書，限期進行整改，整改不合格予以取締。
三、聯(lián)校人員分包制度
針對我鎮(zhèn)九處私辦幼兒園，聯(lián)校人員實行了分包責任制，王莊集村、張村和社莊村幼兒園有孫新澤和王艷紅負責，宋王店村有劉玉坡和劉學嶺負責，韓莊店村幼兒園有郝繼軍和張廣民負責，候莊鋪幼兒園有唐文法和范傳波負責。各分包負責人按時到各私辦幼兒園進行做工作，目前多數(shù)私辦幼兒園認識到上級文件精神，表示積極配合此項工作。
四、困惑
目前有少數(shù)私辦幼兒清理難度較大，私辦幼兒園與社會關(guān)系錯綜復雜，希望上級部門能召開鎮(zhèn)政府領(lǐng)導專題會議，學校協(xié)助工作。
今后我們還要繼續(xù)努力，確保清理整頓工作形成長效機制，真正抓出實效，促進王莊集鎮(zhèn)學前教育科學、有序發(fā)展，真正辦出人民滿意的教育。
階段工作總結(jié)9
為進一步提升全縣醫(yī)療服務質(zhì)量和服務水平,增強醫(yī)療機構(gòu)風險防范能力,強化和保障醫(yī)療安全,按縣衛(wèi)計委文件精神要求，大力開展醫(yī)療質(zhì)量提升行動,逐步完善醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量管理體系。通過醫(yī)療質(zhì)量提升行動,不斷增強醫(yī)療風險防范能力,提升群眾滿意度,進一步保障人民群眾健康權(quán)益�，F(xiàn)將我院開展醫(yī)療質(zhì)量提升行動階段總結(jié)匯報如下：
一、提高認識，加強領(lǐng)導，落實目標責任
1、為加強對醫(yī)療質(zhì)量提升行動工作的領(lǐng)導,醫(yī)院領(lǐng)導班子認真組織學習縣衛(wèi)計委關(guān)于開展“醫(yī)療質(zhì)量提升行動實施方案”的指示精神，統(tǒng)一思想，提高認識。認真分析了我院在醫(yī)療質(zhì)量工作中取得的成效，存在的問題及原因，活動的`方法、步驟。
2、成立“醫(yī)療質(zhì)量提升行動”領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組成員由院辦領(lǐng)導和醫(yī)藥護技等科室主要負責人組成,以院長任組長、分管領(lǐng)導任副組長，各職能科室負責人為成員，領(lǐng)導小組負責本單位醫(yī)療質(zhì)量提升行動,制定詳細行動計劃明確工作責任,定期不定期對“醫(yī)療質(zhì)量提升行動”開展監(jiān)督檢查,落實各項措施。
3、明確分工，實行責任追究制。為扎實推進“醫(yī)療質(zhì)量提升行動”活動的開展，做到事事有人管，件件有落實，院班子成員進行明確分工，對科室實行目標責任制，建立起逐級責任追究制，做到了全院行動一致，目標清晰，責任明確。
二、強化培訓，提升醫(yī)務人員的醫(yī)療質(zhì)量和安全意識
在“醫(yī)療質(zhì)量提升行動”活動中，我院始終把醫(yī)務人員的培訓放在重要位置，采取多種形式，全面開展業(yè)務技術(shù)人員培訓，努力提升醫(yī)務人員的業(yè)務技術(shù)能力和醫(yī)療安全意識。
1、召開了院班子會、科組長會、職工會，認真學習“醫(yī)療質(zhì)量提升行動”活動方案，使全體工作人員了解、掌握活動內(nèi)容，并認真貫徹實施。每月進行一次檢查，由領(lǐng)導小組對各科室落實情況進行督導評價，下達評價結(jié)果與整改通知。
2、開展多種形式的培訓活動，強化醫(yī)療安全教育培訓，加大宣傳培訓力度,著力増強全院職工特別是醫(yī)務人員的醫(yī)療安全意識和風險防范意識。組織衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、常規(guī)規(guī)范的學習，我們先后開展了《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士條例》、《傳染病防治法》等衛(wèi)生法律法規(guī)的培訓，通過集中學習、醫(yī)務人員自學等形式，使醫(yī)務人員了解掌握衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、常規(guī)規(guī)范，強化其法律意識和自我保護意識，增強依法執(zhí)業(yè)的自覺性�？剖倚纬舍t(yī)療不良事件定期分析和通報機制,開展典型案例分祈,營造人人重視醫(yī)療安全、人人落實醫(yī)療安全的良好工作氛圍。
三、嚴格自查，認真整改，全面提高醫(yī)療質(zhì)量
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線，醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院管理的核心。我院圍繞醫(yī)療質(zhì)量工作，召開全體醫(yī)、藥、護、技人員參加的“醫(yī)療安全工作會”，查找安全隱患，制訂醫(yī)療安全措施。
1、加強醫(yī)療安全防控工作。進一步完善醫(yī)療安全的組織領(lǐng)導、管理機構(gòu)、規(guī)章制度、操作規(guī)程及標準，明確人員配置要求，措施落實到位；對于重點部位、重點科室采取特殊管理和措施，保證全院的各類設備、設施能夠安全運轉(zhuǎn)。
2、按照《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》等相關(guān)文件要求，嚴格落實18項醫(yī)質(zhì)量安全核心制度，重點落實首診負責、三級查房、值班、交接班和患者身份識別、手術(shù)安全核查及各項查對等核心制度。明確各位人員工作和范圍,嚴格執(zhí)業(yè)準入、資質(zhì)準入，認真貫徹執(zhí)行各種規(guī)范、指南、操作規(guī)程,加強監(jiān)督，堅決杜絕違反醫(yī)療操作常規(guī)行為的發(fā)生。
3、加強臨床合理用藥管理。一是建立和完善醫(yī)院藥事管理組織，職責明確、制度健全，提高臨床合理用藥水平。二是貫徹落實抗菌藥物臨床應用相關(guān)規(guī)定，遵循《抗菌藥物臨床應用指導原則》，堅持抗菌藥物分級使用，積極組織臨床醫(yī)師參加衛(wèi)計委組織的合理用藥培訓及教育。
4、加強病歷書寫質(zhì)量管理。按照《病歷書寫基本規(guī)范》和《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》，建立考核機制，每月對門診處方、住院病歷進行一次抽查，加強病歷書寫考核，開展醫(yī)療質(zhì)量月通報及獎罰措施。
5、強化醫(yī)院感染管理。首先按照《醫(yī)院感染管理辦法》和相關(guān)技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標準，加強對手術(shù)室、產(chǎn)房、消毒供應室和檢驗科等感染管理重點部門的管理和監(jiān)控。其次按照《醫(yī)療廢物管理條例》等法規(guī)和規(guī)章，加強對醫(yī)療廢物的分類、暫存及處理工作，有效預防和控制醫(yī)院感染，杜絕感染事件發(fā)生。
四、存在問題
1、由于臨床專業(yè)技術(shù)人員缺編，部分科室超負荷工作，嚴重影響醫(yī)療工作質(zhì)量，個別科室甚至無法正常開展工作。
2、科室質(zhì)量管理工作較薄弱，部分醫(yī)務人員對醫(yī)療質(zhì)量提升活動不夠重視，核心制度落實、病歷書寫及服務質(zhì)量有待進一步改進和提高。
階段工作總結(jié)10
回顧一年來的工作，在上級主管部門的支持幫助下，通過課題組全體同仁的共同努力，我們?nèi)〉昧艘恍╇A段性成果，同時，在課題研究的實施過程中也遇到了一些問題，有待于進一步的探索實踐�，F(xiàn)在結(jié)合近階段的研究情況，總結(jié)如下：
一、課題進展情況
1、理論研究水平得到提升
當今世界飛速發(fā)展，傳統(tǒng)的學校教育教學正在受到巨大沖擊，它使教育由一次性教育向終身教育轉(zhuǎn)變，由精英教育向大眾教育轉(zhuǎn)變；由傳統(tǒng)民族性教育向現(xiàn)代國際化教育轉(zhuǎn)變、由傳統(tǒng)的課堂教育教學模式向開放的教育教學模式轉(zhuǎn)變，引發(fā)了人們的教育理念與行為方式的重大變化。
教學方式的綜合的應用，不僅僅是為了教師的教學，更重要的是要促進教與學方式的改變，倡導學生的自主學習、合作學習、探究學習，在新課程實踐中促進學生自主、合作、探究學習方式的形成，充分體現(xiàn)學生的主體地位。因此，本課題研究的目的，不僅僅是教學方法的研究，更重要的是通過各種教學方式，優(yōu)化教學資源和改革新課程教學模式，達到高效地培養(yǎng)高質(zhì)量的人才。
我校教師曾參與完成國家級課題《面向新課程的農(nóng)村高中教師的專業(yè)發(fā)展模式與效益研究》，在課題研究中積累了不少的經(jīng)驗。課題開題后，我校專門組織課題組的教師進行了專業(yè)學習，派出多名教師到兄弟學校觀摩，使他們的理論研究水平有了較大的提升。
2、實踐方面取得初步成效
一是課題組成員通過積極參與課題研究活動，提高了學術(shù)研究水平和教學業(yè)務水平，教育理念得到更新，課題組成員中的許多教師在理論學習與實踐的基礎(chǔ)上完成了理論實踐理論的升華。
新課程理念是以提高學生的科學素養(yǎng)為主旨，著眼于學生的終身發(fā)展，更加突出學生在教學中的主體地位；注重學生學的過程和獲取知識的途徑；更注重思維過程和科學方法，以及由此而形成的情感、態(tài)度、價值觀。新課程改革要求教師不僅是新課程的實施者，教育教學的研究者，更是新課程的開發(fā)者和建設者，是學生學習的促進者、指導者、合作者。
二是提高了學生的合作能力、自學能力、觀察能力、思維能力、表達能力、實踐能力和創(chuàng)造能力。拓展了學生的思維空間，充分利用現(xiàn)代教學手段和豐富的網(wǎng)絡資源；培養(yǎng)化學特長生，拓展學習空間，發(fā)展學生的科研能力，濃化學習氛圍。學生的學習興趣更濃了，培養(yǎng)了學生的學習和思維品質(zhì)；課堂注意力集中程度更強了；學生學習方式開始步入信息時代，動手實踐能力大大增強。
3、課堂教學效率穩(wěn)步提高
通過現(xiàn)代教育技術(shù)裝備的應用，使學生的視聽信息相互干擾變?yōu)樾袨橐恢�，通過多媒體技術(shù)用視頻展示臺將實驗器材放大，這樣學生既可以看到清晰的儀器，又可以聽教師講解。在實驗原理講解時，力求用生動活潑的形式來吸引學生的注意力。
4、實驗獲得階段性成果
我校課題研究的深入進行，也使很多老師的教學成果得到了很好的體現(xiàn)，孫紅霞老師的論文《“乙醇”的教學情境設計》在國家級刊
物《中學化學教學參考》上發(fā)表。
二、目前存在的主要問題及原因分析
1、良好的課堂教學模式還需要進一步探討
課題開題以來，我校十分重視教師的課堂教學改革，采取了多種措施鼓勵和促進教師的課堂教學研究。教師們在教研組長和本組課題負責人的帶領(lǐng)下積極進行探索，課堂效率得到較大提升。目前課堂教學模式離高效課堂以及多種教學方式的完美結(jié)合尚有較大差距，需要我們進一步研究提升。
2、學校資源庫收入的教學方方法不夠完備
課題開題后，基礎(chǔ)年級的教師研究的力度較大，初步研究了一些主要的教學方法。高三面臨升學的壓力，很多老師的研究熱情不高，僅僅提供了以前基礎(chǔ)年級教學中的幾個范例。致使課題的研究的力度受到限制，目前收到的效果打了折扣。資源庫的內(nèi)容不夠豐富。
3、現(xiàn)代教育技術(shù)裝備與教學方式的有機整合力度需要加強我校各教室多媒體設備初裝，教師的使用還不夠流暢，致使很多資源沒有得到開發(fā)利用。今年暑期培訓主要針對多媒體技術(shù)與課程的有機整合，通過本次培訓教師的使用水平有了較大的提升，今后還要加大使用的監(jiān)管力度，進一步提高。
三、下一步的工作措施
1、加大教師教育教學方式運用的培訓力度
現(xiàn)代教學方式應用教學的當務之急是加強對教師的引導和培訓，盡快幫助教師將現(xiàn)代教學方式引入教學過程，掌握現(xiàn)代教學方式的理論和發(fā)展狀況，現(xiàn)代媒體技術(shù)的操作技能，教學軟件的設計、開發(fā)和制作等。充分發(fā)揮現(xiàn)有的資源優(yōu)勢和專業(yè)教師特長進行合理輪訓，盡
快掌握第一手資料。學校領(lǐng)導要采取積極支持的態(tài)度，創(chuàng)造條件，為時間和培訓新技術(shù)提供足夠的時間和資金支持。學校要建立獎勵機制，對在教學中積極采用多種教學方法的教師和在現(xiàn)代教育技術(shù)的應用、研究、開發(fā)等方面做出突出成績的教師給予政策和物質(zhì)上的獎勵。
2、加強網(wǎng)絡資源的開發(fā)利用，充實資源庫
加強教學資源建設，建立化學實驗教學軟件資料庫。隨著網(wǎng)絡技術(shù)在教育中的應用日益廣泛和深入，特別是Internet與校園網(wǎng)的接軌，為中小學教育提供了豐富網(wǎng)絡資源。目前網(wǎng)上的教學資源越來越多，多家企業(yè)也已經(jīng)或正在開發(fā)教學資源庫，這些為信息技術(shù)與課程整合提供了教學資源保障。校園網(wǎng)和服務器的建設是教學資源庫建設中的基礎(chǔ)部分，是構(gòu)成教學資源庫系統(tǒng)的第一步，要使資源庫“活”起來，為廣大師生提供各類資源。教學資源的收集和整理可謂重中之重。學校資源庫的'建設是一個系統(tǒng)工程、動態(tài)工程，它需要更多的教師一起來參與、完善，需要全面性的資源網(wǎng)絡的支持與相應的配套激勵機制。只有資源庫實用、豐富了，大家都樂于參與學校資源庫的共建，并習慣于以此作為工作平臺，才能更好地實施學科信息化教學，實現(xiàn)教育信息化，進一步充實課題資源庫。
3、加大課堂教學研究力度，形成高效課堂教學模式
精心設計教學教案，實驗教師依據(jù)教學目標認真選擇教學媒體，針對教學重點內(nèi)容創(chuàng)設情景。通過現(xiàn)代信息技術(shù)手段，創(chuàng)立合適的探究情境，加以形象生動的引導，使大部分學生都可以獨立完成自己的猜想和設計。之后再通過大家的討論來選擇最合適的方案，這樣可以大大的提高課堂的效率。以往的探究課程要受到各種實際條件的制約（比如實驗儀器的短缺、老化等以及實驗環(huán)境的影響）。我們可利用
現(xiàn)代技術(shù)，創(chuàng)造理想的實驗情境，盡量排除誤差的干擾，通過生動的形式吧實驗原理和過程展示給學生，引發(fā)學生的思考與探索，以進一步的提高學習效果。
以上是我們對于課題研究的階段總結(jié)，存在著許多不足之處，這也正是我們在今后的教學中應重點提高與改進的地方。本課題組相信，在學科專家、課題研究專家的指導下，在學校行政的大力支持下，在省教育生產(chǎn)裝備處、市、縣儀器站等上級組織的幫助下，在下一階段的工作中，我們會繼續(xù)加強理論學習，繼續(xù)深入化學多種教學方法的運用與實踐，以實踐為主，以理論為指導，進一步把我們的課題研究推向深入，取得更好的成績。
階段工作總結(jié)11
20xx年11月，我隨總校許校長、聯(lián)中、蒙小部分教師到元寶山礦區(qū)小學學習，學習中使我充分認識生本教育對培養(yǎng)學生素質(zhì)起著重要作用，讓我有了強烈欲望地去嘗試生本教育�；匦：笤谡n堂教學中進行了生本實驗。一段時期以來，高效生本教育已扎下了根基,并取得了一定的成果，總結(jié)匯報如下：
一、主要做法
�。ㄒ唬┪覟榱烁玫念I(lǐng)悟“生本”的內(nèi)涵，積極參加生本教育培訓，使我對“生本”的理念有了一個更新的認識。聽了那么多老師的發(fā)言和示范課后讓我對生本課堂又有了全新的認識，我相信自己會朝著生本課堂的方向走下去。
�。ǘ┮哉n堂為主陣地，充分利用小組合作的學習模式，盡可能的把課堂變成學生激揚生命的的舞臺。在教會學生學習，教會學生合作，教會學生探究，教會學生展示的方法上和任課老師達成一致。
�。ㄈ┓e極參與學校組織的生本實驗展示課活動，認真研討，認真總結(jié)，取長補短。使我加深了對“生本教育”的理解，也在聽課評課中得到了提高，
二、師生的改變
�。ㄒ唬┙處熞庾R較大轉(zhuǎn)變。生本意識能較好的落實到課堂之上，確實朝著“以學定教”的.方向前進。
�。ǘ⿲W生的學習積極性得到了普遍提高。通過生本實驗，學生的課堂參與欲望、表現(xiàn)欲望大幅度提升，差生率明顯減，小組合作學習已成常規(guī)，這是我的最大收獲。同時，我們還高興地發(fā)現(xiàn)：在課堂上，同學們各抒己見舉手發(fā)言的學生漸漸多起來，不愛說話的也變得大聲而又流利了。
三、存在問題
�。ㄒ唬┯袝r自己仍然放不開，害怕“生本教育”會影響課堂紀律、會影響學生的學習成績。
�。ǘ┙虒W過程與教學效果有待于協(xié)調(diào)。由于小組合作、小組展示等形式更多地運用于課堂教學，師生互動、生生互動增多，如果沒有組織好、引導好，在熱鬧之后，影響教學任務的完成，進而影響教學效果。
階段工作總結(jié)12
1、明確目標
我校今年的中考目標是在鐵力各初中中實現(xiàn)“保二爭一”，并與各班主任及任課教師制定了具體中考目標，使教師都明確了各自工作目標，激發(fā)了教師的工作積極性。目前，全體初三教師工作積極性非常高漲。
2、加強階段反饋
計劃每三周進行一次考試，及時反饋階段復習成果，現(xiàn)已經(jīng)考完一次，馬上要考第二次。通過加大反饋次數(shù)來促進學生形成學習緊迫感。
3、降低考試難度
對考試內(nèi)容限定難度和范圍，難度要限定在中考題難度以下，范圍限定在教師在該階段復習什么就考什么，以增強學生學習的'成就感，進而提高學生學習興趣、提高復習效率。
4、加強質(zhì)量分析
每次考試后，要求每個教師要進行詳細的分析，使下一階段的教學更具有針對性。并且召開全校的初三教師質(zhì)量分析會，由副校長對各班級、各學科及每個教師的成績進行橫向及縱向的比較分析，找出每個班級及各學科教學中存在的問題，同時表揚先進、督促后進，幫助查找問題根源、尋找解決措施�，F(xiàn)已組織了一次初三教學質(zhì)量分析會。
5、質(zhì)量問責
對教學中存在問題的教師，校長要親自問責、談話，找準問題所在，并提出改進措施。
6、加強指導
通過領(lǐng)導聽課，監(jiān)控課堂教學，保證每堂課都能高效，并能隨時發(fā)現(xiàn)問題，隨時解決。
階段工作總結(jié)13
一、概述
儲備干部培養(yǎng)計劃集訓工作匯報。
在公司領(lǐng)導及各級管理層的高度重視下，在各兄弟部門的全力配合下，首屆“XX儲備干部培養(yǎng)計劃”于XX日啟動。截止XXX日，該計劃集訓階段工作圓滿完成，并取得了顯著成績，同時在公司人力資源管理上創(chuàng)新使用了一些新思路、新方法，經(jīng)實踐結(jié)果證明，是可行并富有成效的。本次儲備干部培養(yǎng)工作的開展，讓我們積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，不但對公司人才儲備和梯隊建設，而且對公司內(nèi)訓體系的搭建都具有非常重要的現(xiàn)實意義。
二、工作總結(jié)
1、具體執(zhí)行
⑴X月X日X月X日，各項準備工作確認。重點包括：
�、傺埧偨�(jīng)理致歡迎詞并擔任企業(yè)發(fā)展史培訓師；
�、谖木哂闷�、白板、電腦、投影到位；
�、郛斕飕F(xiàn)場拍攝到位；
�、軞g迎橫幅設計、制作到位；
�、葚攧詹慨斕熘形鐔T工餐會費用到位；
⑥課后學習教材到位；
�、吲嘤栍媱潯⒄n程、講師到位；
�、嗯浜先藛T職責分工到位。
�、芚月X日X月X日，計劃執(zhí)行中。主要工作包括：
①每日考勤記錄；
②嚴格執(zhí)行請假規(guī)定、流程；
�、鄞_定標準課時，填寫《課程評估表》，對培訓師進行打分評估；
④現(xiàn)場旁聽，對儲備干部及培訓師表現(xiàn)及時記錄、反應；⑤企業(yè)文化、基礎(chǔ)知識階段考核；
�、薏缺P及時分享，啟發(fā)儲備干部反思、提問；
⑦按時提交個人培訓心得，關(guān)注儲備干部態(tài)度和心理變化；
�、嘟Y(jié)合應屆畢業(yè)生年齡特點，開展適用的通用素質(zhì)類型及軟件實操類課程。
�、嵬瓿烧n后學習成果匯報及EXCEL上機操作。
�、羌栯A段人員成績一覽表：
姓名出勤情況書面考核上機操作踩盤成績匯報成績心得報告總成績排名
2、工作亮點
⑴“新員工餐會”啟動。今后可參照執(zhí)行，即定于每月新員工入職培訓第一天中午。由人力資源部1人及高層領(lǐng)導1人列席參加。
�、茷榱顺浞掷脮窘滩�，使其達到課堂學習的有益補充和延展的作用，以4-5人一組為單位，成立課后學習小組。側(cè)面考察每個人的性格特點，包括：主動性、責任感、組織協(xié)調(diào)能力等。同時要求學習小組將書面知識用PPT和匯報的方式展現(xiàn)，作為集訓階段的一次綜合評估。
�、侨粘？记凇⒄n堂表現(xiàn)、書面考核、心得報告、參觀項目、踩盤分享、懇談會、1對1交流、匯報展示等多種培訓評估方式的結(jié)合。用事實、行為來客觀評估各位儲備干部。
⑷前期設置的各種內(nèi)訓課程和選拔的培訓師，借此次機會亮相。不但評估了課程的標準課時、培訓師的培訓水平，同時內(nèi)訓課程研發(fā)、刷新及培訓師激勵工作也提上日程。
�、砂装�、翻頁器等各類輔助工具的使用，使培訓師從座位走上講臺，更好地與學員互動交流、把控現(xiàn)場氣氛，同時也進一步提升了對培訓師的技能要求。
3、經(jīng)驗教訓
通過這一次儲備干部集中培訓，使我個人也得到了非常大的收獲。
①“完美，從追求細節(jié)開始”。事前準備工作非常重要。最好列出一張清單或工
作推進表。逐一落實。小到一支筆，水果、茶水的準備大到培訓師及課程的到位，會場布置，每個細節(jié)體現(xiàn)著對應屆生的重視，體現(xiàn)著公司的文化理念。
另外，一個人是無法把事情想到、做到周到的，請?zhí)崆罢埵旧霞壷г蛘吆屯聹贤�，請求幫助�?/p>
②“溝通，從心開始”。給予應屆生信任，用他們熟悉的.講話方式，經(jīng)常和他們做一對多，一對一溝通。
③“成功，往往就是比別人多做那么一點點，多堅持那么一點點”。
�、芄ぷ饔媱澓凸ぷ魅罩镜闹匾�。計劃可以保證我在正確的道路上前行，而工作日志可以及時總結(jié)我一天的收獲心得，對后期工作的調(diào)整甚至是個人成長都很有幫助。比如，我的這份總結(jié)其實就是工作日志的積累。⑤培訓作息張弛有度，既不能太緊張，又不能太松懈。
�、夼嘤栃问揭v求實效，形式多樣，生動活潑。講課要理論聯(lián)系實際，要把聽、學、看、做、想結(jié)合起來，使參訓儲備干部懂理論、會操作、能變通，完全掌握培訓的內(nèi)容。
⑦要求儲備干部要認真聽講，積極參與，主動學習，更要仔仔細細地做好筆記，每周要寫培訓總結(jié)，目的是為了溫故知新，不能隨便敷衍了事
⑧培訓中要加入文體、游樂活動。一來活躍氣氛，二來身心得以休息，三來增加彼此的交流。
�、嵋欢ㄒY(jié)合崗位實踐，適時參觀學習，適時動手操作，只有到一線崗位才能真正體會到崗位的職責要求，才能找出自己的差距，才能真正明確自己努力的方向。
⑩企業(yè)高層領(lǐng)導要定期或不定期地跟儲備干部交流溝通，了解儲備干部的心理動態(tài)、培訓狀況、建議和意見等，可以通過茶話會、聚餐等形式來加強企業(yè)高層和儲備干部的常態(tài)交流溝通。
儲備干部的考核內(nèi)容就是培訓內(nèi)容，形式可以多樣，比如筆試、操作、講演等。考核成績作為錄用、崗位設定的參考依據(jù)。
三、遺留問題的處理辦法或建議
1、儲備干部外出活動�，F(xiàn)計劃在儲備干部結(jié)束第一周案場實習后外出活動。具體安排見方案。
2、培訓師課時費結(jié)算。本次儲備干部培訓得到了公司內(nèi)部培訓師的鼎力支持，
同時也是大多數(shù)培訓師“傳道、授業(yè)、解惑”的第一次正式亮相。經(jīng)儲備干部無記名方式的評分，我們對各位培訓師的培訓水平也有所掌握。為鼓勵員工積極參與內(nèi)訓體系建設，望根據(jù)《培訓體系管理辦法》中的相關(guān)規(guī)定，對于內(nèi)部培訓師按照其級別、課時數(shù)和評分系數(shù)三者相乘，發(fā)放課時費。
四、下階段工作安排
1、特訓之案場實習分配及管理
全體儲備干部到案場實習。XX部經(jīng)理XX統(tǒng)籌管理實習各項工作，案場經(jīng)理直接負責儲備干部日常出勤和實習管理。務必保證讓這批“儲備干部實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換和角色定位，適應公司要求和崗位要求。
人力資源部將從旁協(xié)助，對儲備干部要“扶上馬再送一程”。與其定期或不定期的交流，解答疑難、疏導心理、聽取建議、鼓舞士氣。一是檢驗培訓的實際效果，二是幫助其解決實際工作中難題，三是積累經(jīng)驗、修正培訓，為將來提供更好的培訓打下扎實的基礎(chǔ)。
2、特訓課程及培訓師
目前各業(yè)務中心特訓課程已到位。具體培訓開展時間和培訓師安排由各中心負責，人力資源部配合。特訓執(zhí)行應嚴格按照前期集訓要求和標準進行。做到提前安排，準備充分，思想、行為高度統(tǒng)一認識，有作業(yè)或考核，對培訓師有評估。
以上是儲備干部培養(yǎng)集訓階段工作總結(jié)，如有不妥之處，敬請指正！在此，特別感謝各位領(lǐng)導，尤其是XX的重視和支持！謝謝！
階段工作總結(jié)14
基坑支護階段現(xiàn)在完成的主要是三方面的事情：一是降水井、二是支護樁、三是冠梁。
一、施工前的準備工作。
1、場地的平整與布置：施工中會用到旋挖機、吊車、天泵、鉆井機、裝載機、挖掘機以及罐車，所以對場地的要求很嚴格，在開始施工前就需要布置好臨時的道路方便車輛通行，避免發(fā)生擁堵，還要布置好臨時的鋼筋場地方便吊運，還有就是要為機械留足夠的操作空間。
2、設備進場以及水電的接通：施工前一點要接通水電，避免因為水電而產(chǎn)生的停工，還有就是機械設備的進場，預估好所需設備，不要產(chǎn)生設備過多或者過少的情況。
3、測量放線：一定要把點位放準確，多次測量提高準確性，避免因為放點錯誤產(chǎn)的問題。
4、施工順序：施工前根據(jù)圖紙以及現(xiàn)場的實際情況確定施工的順序以及施工的方法，要流水的施工，避免因為交叉作業(yè)引起的施工緩慢。
5、有無施工條件：在施工冠梁前需要考慮支護樁強度是否達到要求，避免產(chǎn)生安全事故。
6、沖洗設備的準備：場內(nèi)會產(chǎn)生非常多的.泥漿，因此進出的罐車就需要沖洗干凈，嚴禁帶泥上路，產(chǎn)生不必要的麻煩。
7、材料的準備:基坑支護階段用到最多的材料就是鋼筋，一定要提前報鋼筋計劃，避免因為材料不夠而停止施工。
二、施工的大致情況
1、降水井：降水井一共有45口，一標段24口、二標段21口，在施工前最重要的工作就是放線，一定要準確的放出降水井的位置，其次就是材料以及機械的進場，在鉆井的過程中需要護壁，因此會產(chǎn)生很多的泥漿，需要布置好泥漿的排放位置，避免影響其他的施工。
井深是25m，正常情況下從打井到下井管再到洗井需要花費3天時間。
2、支護樁：支護樁一共有458根，一標段有249根、二標段有209根，樁長分為12m和15m樁徑統(tǒng)一為1.2m，樁間距為2.2m（AB段為2m），在支護樁施工前先放線，其次通過小挖機挖出支護樁的溝槽，通過再次放線確定每根樁的位置用鋼筋把支護樁的位置定出來，再依次編號。施工順序是轉(zhuǎn)孔、清底、吊鋼筋籠、澆筑混凝土。正常情況下一根支護樁完成時間是一個小時左右。因為在施工支護樁的過程中會用到旋挖機、挖機、裝載機、吊車、天泵、罐車，會很需要場地，因此規(guī)劃好施工路線很重要。在施工支護樁時會用到鋼筋籠因此要設置一個臨時的鋼筋場地，要方便吊運。
3、冠梁：冠梁的施工是在支護樁之后，因此要在支護樁達到一定強度之后才能施工，避免因為強度沒達到而產(chǎn)生問題。冠梁的高度為800mm，寬度和樁徑相同。施工冠梁前需要先破樁頭，留個100mm至200mm進行人工撿底，一定要清理干凈，然后是鋼筋的綁扎、支模板、最后澆筑混凝土。因為場地的原因不能一次性澆筑，所以要處理好施工縫的位置，不能留在轉(zhuǎn)角處以及15m范圍內(nèi)。
三、施工中的問題以及質(zhì)量問題。
1、降水井：
（1）、因為降水井的施工會產(chǎn)生很多的泥漿，而且在最后的洗井過程中也會有大量的水，如果到處排放會導致場內(nèi)的道路不利于通行，一定要規(guī)劃好怎么排放位置而且要及時清理。
�。�2）：降水井井深25米，井管長度為2.5米，總共是10根井管，分為過濾管、沉砂管、砼井管。主要是過濾管的濾網(wǎng)要符合要求，一共三層由小到大，不然后面的降水工作很難進行，會導致水泵經(jīng)常損壞。
（3）現(xiàn)在降水井環(huán)網(wǎng)已經(jīng)形成了，存在的問題就是水泵安裝的太靠近底面，應該往上提個30-50cm，不然水泵會被沙子堵住，后面水泵會被燒壞，會影響降水。
�。�4）降水井施工完成后一定要及時回填，下面需要填礫石，能夠起到一個過濾的作用，上面2m范圍內(nèi)填黏土。一定要按要求進行回填。
�。�5）水泵的功率以及規(guī)格要符合圖紙的最低要求5.5kw和25m3/h，降水井環(huán)網(wǎng)的主管直徑要滿足180mm，實際的尺寸可以根據(jù)現(xiàn)場的情況來定，最主要的是滿足現(xiàn)場的降水要求，避免因為設備原因而造成的水位退不下去。
2、支護樁：
�。�1）：第一個問題就是放線、定位，不然會造成支護樁偏移過大，第二個就是標高的控制，支護樁是留80CM錨入冠梁，如果標高控制不好，后面支護樁錨入冠梁就會過高或者過低，達不到錨固的要求。
�。�2）：支護樁的長度主要是12m和15m的，鋼筋在制作過程中會存在長度不夠的問題，外圍箍筋間距過大、三角撐個數(shù)不對，鋼筋焊接的地方長度不夠，機械連接的地方車絲漏出來過多，連接不牢固，
�。�3）：鉆孔過程中會出現(xiàn)塌孔的現(xiàn)象，在下鋼筋籠之前需要進行一次清底，在鉆孔機提升以及下鋼筋籠的過程中盡量不要碰壁。否則會造成二次塌孔。
3、冠梁
�。�1）：由于支護樁的標高控制不到位，會導致支護樁的鋼筋高出冠梁一段，在冠梁鋼筋的施工過程中將支護樁的鋼筋彎進冠梁中，冠梁鋼筋制作過程中盡可能將支護樁鋼筋包在里面。
�。�2）：鋼筋的焊接長度不滿足單面10d、雙面5d。
�。�3）：施工縫的留設位置不能在轉(zhuǎn)角處以及附近15m范圍內(nèi)。
四、施工中的安全問題。
1、施工場內(nèi)存在大量的機械（旋挖機、鏟車、挖機、吊車等），在機械的作業(yè)范圍內(nèi)嚴禁站人，安全帶警示。
2、在吊裝鋼筋籠時要注意吊裝安全，下鋼筋籠時要注意四周情況。
3、鋼筋籠制作的用電、動火問題，要配備滅火器。
4、臨邊洞口的問題，支護樁范圍內(nèi)用警示帶進行隔離警示。
階段工作總結(jié)15
一、工作總結(jié)
春意融融，陽光明媚的四月份在一片忙碌中悄然度過，而炎熱的五月份已然來臨，有更多的工作等待我們?nèi)プ觯冶仨氉龅母�。為發(fā)現(xiàn)不足并加以改進，在此對四月份工作作如下總結(jié)：
1、各項常規(guī)工作。資料整理，通知下發(fā)，工作考勤，物品管理，會議記錄等一些常規(guī)工作。如為運動會購買物品，為體育部準備隊服、釘鞋等等。新的學生會規(guī)章制度已經(jīng)實行，按照積分制的相關(guān)規(guī)定嚴格執(zhí)行了考勤工作。
2、各部團結(jié)協(xié)作做好了校運會的各項工作并取得了較好成績。在運動會上本部主要負責物品的供應管理、考勤等等。
3、協(xié)助文藝部成功完成了德州學院合唱比賽的相關(guān)工作。
4、根據(jù)院里的'精神與要求，為紀念共青團建團九十周年，完成了“青春年華團旗飄揚”征文大賽的策劃準備工作。
二、工作計劃
1、本月將會舉行院秘書處工作經(jīng)驗交流會。要為交流會做好各項準備，確保交流會的成功舉辦。
2、紀念建團九十周年的“青春年華團旗飄揚”征文大賽活動室開學以來本部的第一個活動，秘書處活動本身并不多，所以要精心準備、細致安排。3.做好日常工作。資料收集整理，物品管理，會場安排、布置，會議記錄等等。這段時間出現(xiàn)了物品丟失的現(xiàn)象，今后要注意物品的整理與保管。
作為學生會的一員，不但要積極認真地完成學生會的任務工作更要在日常學習生活中做好帶頭表率作用。只要人人做好自己的工作，盡到自己的職責相信我們學生會團隊會越來越好。
計算機系學生會秘書處
20xx年5月6日
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