隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)最新

　　總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編幫大家整理的隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)最新，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)最新1

　　在市委、政府及上級(jí)公安機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局以“治安平穩(wěn)、群眾滿意”為目標(biāo)，緊緊圍繞市委、政府工作大局，充分發(fā)揮職能作用，以“五鐵精神”抓好全面工作，公安工作有了新的進(jìn)步，確保了我市的社會(huì)政治穩(wěn)定和治安大局平穩(wěn)，為全市的改革開(kāi)放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民群眾安居樂(lè)業(yè)做出了積極努力。

　　一、20xx年我局公安工作的簡(jiǎn)要回顧：

　　20xx年我市公安工作面臨前所未有的壓力，特別是20xx年執(zhí)法質(zhì)量考核不達(dá)標(biāo)和全省縣級(jí)公安機(jī)關(guān)綜合考評(píng)排在末10位的嚴(yán)峻形勢(shì)和被動(dòng)局面使公安工作一度陷入低谷。為使全體民警放下包袱，化壓力為動(dòng)力，在全省十五次公安會(huì)議召開(kāi)后，局黨委就明確提出了“臥薪嘗膽、樹(shù)立信心、背水一戰(zhàn)，打一個(gè)公安工作的翻身仗”的口號(hào)，并全局叫響了用“五鐵”精神來(lái)抓好全面工作。

　　（一）鐵石心腸抓隊(duì)伍。在經(jīng)歷20xx年兩項(xiàng)考評(píng)工作落后的陣痛之后，局黨委深刻認(rèn)識(shí)到工作上出的問(wèn)題，歸根到底癥結(jié)還是在隊(duì)伍建設(shè)上。今年伊始，局黨委即把隊(duì)伍建設(shè)擺在各項(xiàng)工作的首位來(lái)抓。一是堅(jiān)持從嚴(yán)治長(zhǎng)，全面加強(qiáng)班子建設(shè)。要求黨委成員做到政治上同德、思想上同心、行動(dòng)上同步，局黨委在大是大非問(wèn)題上能統(tǒng)一思想，堅(jiān)持原則，議事形成共識(shí)，在處理重大事件中從未出現(xiàn)決策失誤。二是立足我局實(shí)際，開(kāi)展隊(duì)伍集中教育整頓。3月1日至5月31日，針對(duì)隊(duì)伍現(xiàn)狀全局開(kāi)展了為期三個(gè)月的以“弘揚(yáng)正氣、抵制歪風(fēng)、整肅警紀(jì)”為內(nèi)容的教育整頓活動(dòng)，嚴(yán)肅查處民警中存在的違法違紀(jì)問(wèn)題。在7月份，堅(jiān)決免除了兩名存在違紀(jì)問(wèn)題的派出所所長(zhǎng)職務(wù)，將政治素質(zhì)高、工作實(shí)績(jī)大、群眾反映好的民警調(diào)整到重要崗位，增強(qiáng)了隊(duì)伍活力。三是繼續(xù)健全目標(biāo)管理等級(jí)化考核。今年我局實(shí)行了比去年更為嚴(yán)格的考評(píng)制度，完善建立了由局長(zhǎng)、政委考核班子成員、局考核辦考核科室所隊(duì)、各科室所隊(duì)考核民警的三級(jí)考核制度以及考評(píng)復(fù)議制度。四是形式多樣，開(kāi)展崗位大練兵。6月份以來(lái)，我局根據(jù)“干什么、練什么、缺什么、補(bǔ)什么”練兵原則，結(jié)合工作實(shí)際，練文練武雙結(jié)合，先后開(kāi)展了法律知識(shí)講座、長(zhǎng)跑比賽、警務(wù)技能訓(xùn)練等一系列措施具體，形式多樣的練兵活動(dòng)，有效地提高了全局民警的法律素質(zhì)和警務(wù)技能素質(zhì)。

　　（二）鐵定目標(biāo)保穩(wěn)定。一是加強(qiáng)情報(bào)信息工作，預(yù)防和妥善處置群體的事件。

　�。ㄈ�）鐵的手腕抓打擊。一是狠抓偵察破案，破獲了一批大要案件。1月-11月，我市共立刑事案件XX起，共破獲XX起；其中立殺人案件X起，破X起，現(xiàn)行命案立X破X，偵破率100%。成功偵破了“1.26”故意殺人案，“1.7”特大系列投素案、案、“11.24”、“12.5”傷害致人死亡案等一系列惡性刑事案件。二是抓獲了一批犯罪嫌疑人，加大了追逃工作力度。20xx年1月-20xx年11月共抓獲犯罪嫌疑人XX名，刑事拘留XX人，報(bào)捕X人，移送起訴X人，勞教XX人，取保侯審X人，監(jiān)視居住XX人。一些大案要案逃犯先后被我局抓獲。（略）三是適時(shí)開(kāi)展重點(diǎn)整治，解決突出社會(huì)治安問(wèn)題。今年3月至6月根據(jù)市委政法委的部署，我局對(duì)線開(kāi)展了為期四個(gè)月的'專項(xiàng)整治，重拳打擊今年以線發(fā)生的犯罪行為。6月份，根據(jù)城區(qū)街頭犯罪、侵財(cái)型犯罪高發(fā)的態(tài)勢(shì)和我市綜合治理工作基礎(chǔ)薄弱的情況，我局適時(shí)爭(zhēng)取市委、政府的支持，在全市開(kāi)展了一場(chǎng)為期4個(gè)月的社會(huì)治安集中整治專項(xiàng)行動(dòng)。在行動(dòng)中我局集中優(yōu)勢(shì)警力，一舉破獲235起各類刑事案件，刑拘犯罪嫌疑人112人，逮捕105人，強(qiáng)制戒毒71人，治安拘留69人，取得了預(yù)期效果。11月1起，局黨委針對(duì)年底的治安特點(diǎn)，決定再次在全市開(kāi)展一場(chǎng)為期2個(gè)月的冬季偵破戰(zhàn)役。此次戰(zhàn)役以“破現(xiàn)行案、打團(tuán)伙、追逃犯”為重點(diǎn)，已破獲現(xiàn)行命案2起，抓獲各類違法犯罪人員20余人，拘留14人，逮捕2人。其中冷江所破獲的系列飛車搶奪案已達(dá)60余起，自此案破獲后，目前城區(qū)沒(méi)有再發(fā)生一起飛車搶奪案，群眾反響相當(dāng)好。

　　（四）鐵的措施抓管理。一是加強(qiáng)治安管理。今年1-11月我局共受理治安案件XX起，查處-起，治安拘留XX人。同時(shí)加大了對(duì)炸藥、煙花爆竹、劇毒物品、放射性物品的管理力度，強(qiáng)化對(duì)特種行業(yè)、公共場(chǎng)所的治安管理。全年對(duì)全市使用、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、銷售、生產(chǎn)危爆物品？17家單位及臨時(shí)性使用單位和個(gè)人50余家開(kāi)展了集中清理整頓，先后開(kāi)展專項(xiàng)檢查19次。查處非法運(yùn)輸爆炸物1起，查處違反爆炸物品治安案件17起，與各使用單位簽訂治安責(zé)任狀223份，并堅(jiān)持每季度對(duì)這些單位安全檢查一次，共安全檢查1000余人次，發(fā)現(xiàn)隱患42處，全部進(jìn)行有效整改。今年以來(lái)我局進(jìn)一步加強(qiáng)“掃黃打非”、掃除黃賭等社會(huì)丑惡現(xiàn)象的工作，適時(shí)組織開(kāi)展了集中掃蕩行動(dòng)。共查處賭博案件131起，抓獲違法人員XX人，銷毀牌機(jī)XX臺(tái)；查處賣淫案件39起，抓獲賣淫人員112人，凈化了社會(huì)風(fēng)氣。二是加強(qiáng)交通管理和消防管理。交警部門積極實(shí)施暢通工程，集中整治交通違章，從嚴(yán)打擊交通肇事犯罪，全面強(qiáng)化道路交通管理。同時(shí)，通過(guò)深入貫徹公安部61號(hào)令，以嚴(yán)格落實(shí)消防安全責(zé)任追究制度為重點(diǎn)，強(qiáng)化消防安全管理，今年以來(lái)尚末發(fā)生重特大火災(zāi)事故。三是強(qiáng)化戶政管理。加強(qiáng)了對(duì)公安網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的投入，進(jìn)一步抓好派出所等級(jí)評(píng)定工作，強(qiáng)化了派出所基層基礎(chǔ)工作，我局目前有一個(gè)二級(jí)所，三個(gè)三級(jí)所。同時(shí)我局把人口管理作為派出所工作的重點(diǎn)來(lái)抓，按照省、市的要求進(jìn)行了全面的戶口清理核對(duì)，加強(qiáng)了人口登記信息采集錄入、案事件錄入工作采集圖像并錄入微機(jī)，我市16歲以上頭像入庫(kù)率已上升至86%以上，積極為20xx年換發(fā)第二代身份證做好了前期準(zhǔn)備工作。常住人口六項(xiàng)主要信息差錯(cuò)率低于千分之五。四是加強(qiáng)監(jiān)所安全管理。通過(guò)進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范管理，確保了“三所二室”的安全。至今為止，看守所累計(jì)收押XX人，戒毒所累計(jì)收戒吸毒人員XX人，勞教復(fù)吸人員158人；拘留所共收押拘留人員810人，沒(méi)有發(fā)生任何事故。

　�。ㄎ澹╄F的質(zhì)量抓執(zhí)法。去年我局因?yàn)閳?zhí)法質(zhì)量問(wèn)題被省廳掛黃牌，通過(guò)反思去年執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)中存在的問(wèn)題，今年我局大力加強(qiáng)法制工作，把它當(dāng)作“一把手工程”、“生命工程”來(lái)抓，今年初我局不遺余力從全局所有崗位上選調(diào)政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的民警充實(shí)到法制辦，配齊配強(qiáng)了法制辦的領(lǐng)導(dǎo)班子和審核把關(guān)的民警力量。同時(shí)建立和完善執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)制度。實(shí)行“捆綁”責(zé)任制，扎實(shí)開(kāi)展“一案一評(píng)”，雙審雙把制度，辦案單位負(fù)責(zé)人、分管局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)案件質(zhì)量進(jìn)行雙重審核把關(guān)。今年通過(guò)強(qiáng)化內(nèi)部規(guī)范力度，出臺(tái)一系列新舉措，執(zhí)法質(zhì)量明顯進(jìn)步。今年以來(lái)受理的各類刑事、治安案件中，無(wú)一起冤假錯(cuò)案，無(wú)一起因錯(cuò)案而引發(fā)的“國(guó)家賠償”案，全市沒(méi)有因執(zhí)法過(guò)錯(cuò)而引發(fā)的集體上訪省市案件，無(wú)一起刑訊逼供案件，全局的整體執(zhí)法水平增強(qiáng)。

隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)最新2

　　教師是立教之本，興教之源，是教育發(fā)展的第一資源。海城區(qū)全面深入貫徹落實(shí)教師隊(duì)伍建設(shè)精神，重點(diǎn)培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍，著力加快教育現(xiàn)代化，為辦好人民滿意的。教育提供人力支撐和隊(duì)伍保障。

　　一、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)

　　xx年海城區(qū)深入貫徹落實(shí)全國(guó)教育大會(huì)精神，制定《北海市海城區(qū)師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》，組織學(xué)習(xí)新時(shí)代教師行為十項(xiàng)準(zhǔn)則，堅(jiān)持把師德建設(shè)擺在教師隊(duì)伍建設(shè)首位，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，引導(dǎo)教師爭(zhēng)做“四有好老師”，建立師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，規(guī)范教師從教行為，實(shí)行師德表現(xiàn)一票否決制。落實(shí)《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，嚴(yán)禁公辦學(xué)校教師從事有償家教、有償補(bǔ)課。

　　二、加大教師培訓(xùn)力度

　　統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，科學(xué)規(guī)劃，穩(wěn)步推進(jìn)教師培訓(xùn)工作。一是著力推進(jìn)海城教育大講堂工程、校本研修工程等培訓(xùn)項(xiàng)目，分層分類有序推進(jìn)全員培訓(xùn)；二是打造高端培訓(xùn)平臺(tái)，開(kāi)展“雙名工程”比較學(xué)習(xí)研修活動(dòng)，提升校長(zhǎng)、教師的培訓(xùn)層次。三是開(kāi)展“職初教師啟航工程——專業(yè)引領(lǐng)”培訓(xùn)、xx年新入職教師師徒結(jié)對(duì)研修等活動(dòng)，助力青年教師快速成長(zhǎng)。四是加強(qiáng)異地交流，把專家“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，開(kāi)展課題研究指導(dǎo)、教師成長(zhǎng)引領(lǐng)等專項(xiàng)培訓(xùn)。上半年，組織參加市級(jí)以上教師培訓(xùn)653人次，開(kāi)展區(qū)本級(jí)教師培訓(xùn)5477人次。

　　三、加強(qiáng)師資隊(duì)伍管理

　�。ㄒ唬┘皶r(shí)補(bǔ)充緊缺師資。落實(shí)統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制，及時(shí)用活用好空余編制，避免編制資源閑置，及時(shí)補(bǔ)充緊缺師資。xx年上半年計(jì)劃實(shí)施“綠色通道”方式面向國(guó)內(nèi)“雙一流”工程師范院校和省重點(diǎn)師范院校招聘引進(jìn)優(yōu)秀教育人才200名、面向社會(huì)公開(kāi)招聘方式招聘學(xué)科教師145名、區(qū)外商調(diào)引進(jìn)教師39名、特崗教師轉(zhuǎn)崗7名、軍屬招聘4人等；以政府購(gòu)買服務(wù)方式用頂崗教師6名和聘教學(xué)人員347名，確保開(kāi)足開(kāi)齊國(guó)家規(guī)定的課程，逐步充實(shí)我區(qū)教師隊(duì)伍。

　�。ǘ�）實(shí)施校長(zhǎng)、教師交流輪崗工作。xx年起，海城區(qū)義務(wù)學(xué)校積極穩(wěn)妥地開(kāi)展校長(zhǎng)、教師的交流輪崗工作，落實(shí)校長(zhǎng)、教師交流輪崗不少于總?cè)藬?shù)10%的規(guī)定，科學(xué)合理安排教師交流，促使優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源共享，均衡義務(wù)教育學(xué)校階段師資水平差距。xx年校長(zhǎng)、教師113人參加交流輪崗工作。

　�。ㄈ�）提升教師的社會(huì)地位。大力宣傳教師楷模，開(kāi)展北海市“教育拔尖人才”、自治區(qū)“特級(jí)教師”、自治區(qū)“優(yōu)秀教育工作者”、“優(yōu)秀教師”、全國(guó)“宋慶齡教育兒童教育基金”等各類先進(jìn)個(gè)人評(píng)選活動(dòng)，推薦各獎(jiǎng)項(xiàng)約65人；評(píng)選表彰海城區(qū)“教育領(lǐng)航人才”20人。表彰在教學(xué)一線做出突出貢獻(xiàn)的.優(yōu)秀教師，在教師隊(duì)伍中樹(shù)立標(biāo)桿，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃郁氛圍。

　　（四）完善教師職稱制度。全面推行中小學(xué)教師職稱制度改革，實(shí)行教師職稱評(píng)審與聘用相結(jié)合，完善教師崗位聘任管理制度。向農(nóng)村學(xué)校教師職稱申報(bào)條件傾斜，在鄉(xiāng)村學(xué)校任教滿xx年教師申報(bào)高級(jí)職稱，不受崗位指標(biāo)限制，即評(píng)即聘。海城區(qū)3名任教滿xx年教師，享受不受崗位指標(biāo)限制政策，已經(jīng)順利評(píng)審高級(jí)職稱和聘任高級(jí)崗位。

　�。ㄎ澹┞鋵�(shí)教師待遇。實(shí)施義務(wù)教育學(xué)�？�(jī)效工資和校長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資增量，全區(qū)教師參照公務(wù)員享受年度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資和午餐補(bǔ)貼，確保教師平均工資水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平。在待遇、職稱評(píng)審、崗位聘任、特崗計(jì)劃招聘、周轉(zhuǎn)房安置等方面向鄉(xiāng)村學(xué)校傾斜，共解決安置教師周轉(zhuǎn)房、公租房共98套。落實(shí)在職在崗教師每2年安排1次健康體檢。

隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)最新3

　公安局開(kāi)展了以“強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象、鼓干勁、爭(zhēng)一流”為主題的隊(duì)伍建設(shè)活動(dòng)。局黨領(lǐng)導(dǎo)委站在全局的高度，科學(xué)謀劃，部署實(shí)施“四個(gè)強(qiáng)化”，以求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、敢于拼搏、狠抓落實(shí)為保障，以提高民警整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，弘揚(yáng)正氣，凝心聚力，使我局公安隊(duì)伍建設(shè)工作方向更明確，主線更清晰，重點(diǎn)更凸顯，舉措更有力。

　　一、強(qiáng)化公安隊(duì)伍紀(jì)律意識(shí)

　　按照“嚴(yán)格、公正、文明、廉潔”的隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)要求，我縣公安局把從嚴(yán)治警始終貫穿到執(zhí)法實(shí)踐和日常生活的各個(gè)環(huán)節(jié)。

　　強(qiáng)化對(duì)“五條禁令”、省委“十個(gè)嚴(yán)禁”、省政法委“四條紀(jì)律、九項(xiàng)規(guī)定”等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，組織開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)大討論活動(dòng)。針對(duì)隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，該局通過(guò)采取每周五單位集中學(xué)，其余時(shí)間民警自學(xué)的方式，將此次學(xué)習(xí)活動(dòng)貫穿到年底的各項(xiàng)工作當(dāng)中。

　　在認(rèn)真分析當(dāng)前民警隊(duì)伍工作、學(xué)習(xí)、思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上，積極開(kāi)展為期兩周的紀(jì)律整頓。通過(guò)實(shí)實(shí)在在的措施，最大限度地調(diào)動(dòng)民警的工作積極性，使民警的精神面貌和工作狀態(tài)得到明顯改觀，樹(shù)立和保持了公安隊(duì)伍清正廉潔、克已奉公、秉公執(zhí)法的良好形象。

　　二、強(qiáng)化公安人員素質(zhì)教育

　　我局立足實(shí)際、著眼實(shí)用、貼近實(shí)戰(zhàn)，結(jié)合警種實(shí)際，在抓好“三項(xiàng)建設(shè)”的同時(shí)，積極開(kāi)展為期三周的崗位大練兵活動(dòng)�；顒�(dòng)中，注重抓細(xì)節(jié)、抓環(huán)節(jié)、抓癥結(jié)，不搞花架子，不做表面文章，不脫離實(shí)際，我局主要領(lǐng)導(dǎo)親自謀劃安排培訓(xùn)內(nèi)容，親自協(xié)調(diào)調(diào)度，親自督導(dǎo)落實(shí)。重點(diǎn)強(qiáng)化民警做群眾工作能力、執(zhí)法辦案能力、信息化應(yīng)用能力、治安防范能力的培訓(xùn)，培養(yǎng)民警干大事業(yè)、求大發(fā)展的宏大氣魄。

　　全體民警特別是中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，“以學(xué)帶干，以干促學(xué)”，做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤，全面提升了民警隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為公安隊(duì)伍建設(shè)培養(yǎng)出更多的執(zhí)法辦案業(yè)務(wù)能手和高層次專業(yè)人才夯實(shí)了基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)構(gòu)建高素質(zhì)民警隊(duì)伍的目標(biāo)。

　　三、強(qiáng)化公安人員宗旨觀念

　　緊緊圍繞“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，以關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展為中心，進(jìn)一步鞏固大走訪和“五民”活動(dòng)的.成果，結(jié)合“村警工作機(jī)制”，組織全體民警深入轄區(qū)，及時(shí)掌握社情民意和社會(huì)治安形勢(shì)狀況，努力構(gòu)建適合該縣社會(huì)形勢(shì)發(fā)展的治安防范體系，切實(shí)減少和預(yù)防各類案件的發(fā)生。

　　同時(shí)，公安局各窗口單位按照“構(gòu)建和諧社會(huì)建設(shè)，回應(yīng)社會(huì)新期待、回應(yīng)人民新要求”的總要求，牢固樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”的理念，對(duì)前來(lái)窗口咨詢的群眾態(tài)度熱情，語(yǔ)言得體，服務(wù)周到，切實(shí)讓人民群眾高興而來(lái)，滿意而去。通過(guò)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全局工作效率明顯提高，為民意識(shí)得到強(qiáng)化，牢固樹(shù)立了公安機(jī)關(guān)和公安民警的良好社會(huì)形象。

　　四、強(qiáng)化公安隊(duì)伍外在形象

　　我局以行風(fēng)評(píng)議為龍頭，以加強(qiáng)公安隊(duì)伍宣傳為抓手，強(qiáng)化公安隊(duì)伍親民、為民、便民、惠民的宣傳力度；采取多種措施，進(jìn)一步深化“公安民警大走訪”、“五民”等活動(dòng)，深入轄區(qū)及時(shí)排查化解矛盾糾紛，解決信訪老案。在全面抓好社會(huì)治安綜合治理工作，進(jìn)一步推廣加強(qiáng)人防、物防、技防的基礎(chǔ)上，該局以維護(hù)社會(huì)治安秩序?yàn)橹骶�，強(qiáng)化打防結(jié)合，連續(xù)開(kāi)展了一系列嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)，切實(shí)維護(hù)了群眾利益，公安隊(duì)伍形象進(jìn)一步提升。

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