環(huán)衛(wèi)工作總結(精選15篇)
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,我想我們需要寫一份總結了吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編為大家收集的環(huán)衛(wèi)工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
環(huán)衛(wèi)工作總結1
一、把握機遇,突出重點,穩(wěn)步提升市容環(huán)境衛(wèi)生質量
1、積極爭取環(huán)衛(wèi)資金,加大環(huán)衛(wèi)必要投入,確保城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整體水平穩(wěn)步提升。一是充分利用相關政策優(yōu)勢,積極爭取市、區(qū)兩級政府加大對環(huán)衛(wèi)工作的投入。今年,我們通過多方努力,爭取了市財政對我局環(huán)衛(wèi)切塊經費投入的傾斜,上級下?lián)墉h(huán)衛(wèi)切塊經費增長67.79萬元;通過再就業(yè)資金渠道,爭取了就業(yè)資金30余萬元;為轄區(qū)重點工程項目提供環(huán)衛(wèi)服務,爭取重點工程項目支助近18萬元。環(huán)衛(wèi)經費保障相對得到了一定程度的改善。在此基礎上,我們加大了必要的業(yè)務投入。20xx年,我局對各業(yè)務部門的承包經費累計增加投入28.6萬元。迎省檢期間,對所有中轉站、公廁和車輛進行了一次全面維修,并在主次干道添置果皮箱150只,添置社區(qū)垃圾收集車50部,共支出15萬元。10月份在市財政安排10萬元的基礎上,我局自己投入4.75萬元,購回了一臺容量大、壓力足的多功能新水車。12月份,正在爭取區(qū)財政投入和自籌部分資金,擬新購兩臺東風牌翻斗式垃圾運輸車。二是突出重點,加大清洗力度,洗出馬路本色。在堅持每天清洗一條路的基礎上,對被污染路面,做到隨臟隨洗,提高馬路清洗頻率。同時采取靈活實用的清掃清洗方式。夏季白天氣溫高,夜間氣溫相對涼爽,清掃公司因地制宜安排白天細掃、清洗慢車道和花壇,夜間加班加點沖洗快車道,形成了蒸湘環(huán)衛(wèi)的馬路清洗特色,打造了蒸湘環(huán)衛(wèi)的馬路清洗亮點。三是加強重點項目施工路段及城郊接合部的衛(wèi)生管理,提高我區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整體水平。將蔡倫大道納入正常的環(huán)衛(wèi)清洗保凈管理范圍,年花費工作經費達10余萬元;對正在改造的立新大道、蒸湘南路延伸段,我們提供環(huán)衛(wèi)跟蹤服務,保障清掃、清洗到位。年內還先后指導雨母山鄉(xiāng)、呆鷹嶺鎮(zhèn)和長湖鄉(xiāng)在轄區(qū)城郊結合部新建垃圾收集點23個,新增垃圾斗2個,并督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道配足清掃保潔人員,實行不定期衛(wèi)生督查,有效地提高了城郊接合部的衛(wèi)生質量。
2、堅持環(huán)衛(wèi)作業(yè)高標準、嚴要求,力求環(huán)衛(wèi)主體業(yè)務管理精益求精。自始至終貫徹精細化的管理理念,堅持環(huán)衛(wèi)作業(yè)高標準、嚴要求。我們對主干道、樣板路實行每天三大掃、二細掃,全天候巡回保潔,保潔時間從凌晨4:30一直延續(xù)到晚上10:30。并推出常勝西路細掃管理樣板路,與常勝西路140余家門店簽訂了環(huán)境衛(wèi)生責任承諾書。垃圾運輸做到安全、及時、密閉,注意保持車容車貌整潔干凈;清廁分公司今年按照文明創(chuàng)建新要求,重新制定了公廁管理標準及考核辦法,并在內部推行流動紅旗公廁競賽,公廁管理水平進一步提高。
3、加強督查和整治力度,切實提高環(huán)衛(wèi)主體業(yè)務經;墓芾硭。堅持以考核促監(jiān)管,以整治促市容,確保環(huán)衛(wèi)主體業(yè)務管理經;R皇俏覀儓猿诸I導輪流業(yè)務值班制,強化局領導、市容管理股、業(yè)務部門、班長四級網絡監(jiān)督體系,確保衛(wèi)生質量經常化。二是強化環(huán)衛(wèi)業(yè)務重大考核時的監(jiān)管力度。對重大環(huán)衛(wèi)工作檢查考核,二線人員設有固定責任路段,并對二線人員下一線的作業(yè)情況,局成立專門的督查小組和制訂相應的管理辦法,強化二線人員下一線作業(yè)的工作責任心,確保環(huán)衛(wèi)業(yè)務重大考核不扣分或少扣分。三是突出門店“四外”整治和渣土管理,杜絕污染源。從今年4月1日起,我們組織市容執(zhí)法人員在全區(qū)范圍內開展臨街門店“四外”整治活動。在早、中、晚垃圾外掃、外丟、外倒高峰時段,安排市容執(zhí)法人員在城區(qū)繁華地段設立監(jiān)督崗,分兵把守,來回巡查,嚴查行人攤擔的“四外”行為;對臨街門店逐路逐戶進行宣傳教育,共向臨街門店和坐落單位發(fā)放整治宣傳單1000余份,下達整改通知200余份,整治門店垃圾外掃、外丟、外倒現(xiàn)象300余起,有效地從源頭上控制了垃圾的產生。
二、立足本職,對照標準,扎實推進文明創(chuàng)建
一是廣泛宣傳,營造濃厚的文明創(chuàng)建工作氛圍。在局內層層召開文明創(chuàng)建動員會,發(fā)放文明守則300余份,全體干部職工簽訂了文明創(chuàng)建承諾書,今年7月份以宣傳《城市生活垃圾管理辦法》為契機,出動1臺專車,就《城市生活垃圾管理辦法》正式實施和開展創(chuàng)建全國文明城市暨創(chuàng)建優(yōu)秀旅游城市工作在中心汽車站坪、晶珠廣場進行了一個星期的集中宣傳,營造了濃厚的文明創(chuàng)建工作氛圍。
二是以活動為載體,扎實開展文明創(chuàng)建工作。在機關干部中開展“書香機關”主題讀書活動,提高機關干部文化素質;組織辦公室人員積極參加區(qū)文明優(yōu)質服務競賽活動,通過競賽提升服務水平;組織勞模、城市美容師對清掃工人進行現(xiàn)場業(yè)務培訓;定期不定期組織駕駛人員進行安全知識培訓,提高一線工人的勞動技能和安全意識。在全局范圍內,開展爭奪環(huán)衛(wèi)管理工作第一、爭創(chuàng)文明城區(qū)、文明單位、文明班組、文明家庭以及爭當“五一”勞動積極分子、“五四”青年突擊手等各項爭先創(chuàng)優(yōu)活動。年內創(chuàng)建了常勝西路1條文明樣板路、解放大道等6條“星級馬路”,紅湘北路中轉站等6座“星級垃圾中轉站”,冶金公廁等6座“星級公廁”。先后有1人被評為湖南省環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)先進個人,2人被評為衡陽市文明創(chuàng)建先進工作者,2人被評為衡陽市優(yōu)秀城市美容師, 6人被評為局勞動積極分子,4人被評為“五四”青年突擊手。局長兼黨委書記羅錫桂同志被評為衡陽市第二屆優(yōu)秀事業(yè)單位法人代表并榮記三等功。
三是模范帶頭,充分發(fā)揮環(huán)衛(wèi)隊伍在文明創(chuàng)建工作中的主力軍作用。在做好環(huán)衛(wèi)本職工作的同時,帶頭做好文明創(chuàng)建工作。帶頭堅持和完善周五衛(wèi)生日制度。從今年3月份起,每逢周五下午全民衛(wèi)生活動日,局領導劃分衛(wèi)生責任路段,帶領全局二線人員均下一線撿拾花壇白色垃圾;同時加強城區(qū)主次干道臨街單位和門店的全民衛(wèi)生日活動的宣傳指導,向臨街門店和坐落單位發(fā)放了《蒸湘區(qū)環(huán)衛(wèi)局關于堅持和完善全民衛(wèi)生日制度的宣傳函》1000余份。按照區(qū)文明創(chuàng)建辦的工作部署,組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道開展環(huán)衛(wèi)整治。今年4-5月份,我局組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道在轄區(qū)范圍內開展了一次聲勢浩大的衛(wèi)生大清理行動,重點清理了環(huán)境衛(wèi)生“臟、亂、差”的居民院落、屋頂陽臺、背街小巷、城中村、城郊結合部的`衛(wèi)生死角和暴露積存垃圾,共清理暴露積存垃圾600余噸。對被新聞媒體曝光的環(huán)境衛(wèi)生死角,我局及時督促、配合責任單位整改到位。充分發(fā)揮了環(huán)衛(wèi)隊伍在文明創(chuàng)建工作中的主力軍作用。
三、不斷探索,勇于創(chuàng)新,優(yōu)化環(huán)衛(wèi)有償服務收費方式
環(huán)衛(wèi)有償服務收費,過去一直沿襲垃圾代運費、清掃保潔費、垃圾處理費三項費用分別收取的方式,坐落單位和經營業(yè)主對環(huán)衛(wèi)部門多項多頭收費現(xiàn)象很難理解,存在諸多誤會,收費工作開展困難。針對這一情況,我局大膽探索,簡化收費程序,優(yōu)化收費方式,將收費隊伍一分為三,將三種費用合而為一,劃分三個片區(qū),同支隊伍收取,相對避免了多項多頭收費現(xiàn)象。同時推行文明收費,規(guī)范收費,堅決杜絕索、拿、卡、要行為,以優(yōu)質服務贏得業(yè)主認可,努力營造和諧互動的收費氛圍。收費工作與過去相比有新的突破,其社會效益和經濟效益均有所提高。
四、監(jiān)管并舉,獎罰分明,不斷完善社區(qū)環(huán)衛(wèi)管理模式
堅持和完善“政府引導、街道負責、行業(yè)管理、社區(qū)自治”的社區(qū)環(huán)衛(wèi)管理模式,充分發(fā)揮各級各部門在社區(qū)環(huán)衛(wèi)管理中的優(yōu)勢和積極性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和社區(qū)居委會各司其責,負責抓好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生日常管理,我局加強社區(qū)環(huán)衛(wèi)工作督查和業(yè)務指導。今年還將平時督查情況、全民衛(wèi)生日活動情況和新聞媒體曝光情況納入了社區(qū)環(huán)衛(wèi)年度管理考核計分范疇。堅持每天一督查、三天一通報、每月一評比,實事求是,獎罰分明。全年下發(fā)社區(qū)環(huán)衛(wèi)通報48期。11月份,還舉辦了一期社區(qū)清掃保潔人員業(yè)務培訓班,提高社區(qū)清掃保潔人員的理論知識水平和業(yè)務操作技能。通過以上措施,有效地促進了社區(qū)環(huán)衛(wèi)管理水平的提高。
五、落實政策,加強協(xié)調,大力推進環(huán)衛(wèi)基礎設施建設
今年我局爭取了區(qū)將環(huán)衛(wèi)設施配套建設經費納入了城區(qū)主體工程建設項目的投資預算,為推進我區(qū)環(huán)衛(wèi)基礎設施建設打下了良好的基礎。今年市下達我區(qū)的環(huán)衛(wèi)設施建設任務是“2站2廁”,添置果皮箱100只。年內通過多方努力,我區(qū)在南華苑小區(qū)配套新建了垃圾中轉站3座,在衡鋼西大門新建了垃圾中轉站1座,在平湖公園興建了高規(guī)格的公廁2座,并在主次干道添置果皮箱150只,超額完成了環(huán)衛(wèi)設施建設任務。
我局其他各項工作也開展得有聲有色!叭恕眿D女節(jié)組織女職工召開了座談會;“五一”勞動節(jié)和 “五四”青年節(jié)期間表彰了一批勞動積極分子和青年突擊手; “七一”期間走訪慰問了一批特困黨員;“九九”重陽節(jié)對退休工人進行了慰問;11月份召開了建局以來的首屆職工代表大會。黨務工作常抓不懈,做到虛功實做。堅持“三會一課”政治學習制度。每月業(yè)務例會前一個小時集中學習時事政治,黨員活動開展正常。年內發(fā)展新黨員2名,辦理預備黨員轉正2名。黨員的先鋒模范作用好,號召力強。全局干部職工工資福利待遇得到了一定程度的改善:年內正式職工人平每月增加工資300余元,并辦理了職工住房公積金,還通過不懈努力,解決了2名職工子弟就業(yè)問題。
存在問題:
1、環(huán)衛(wèi)工作經費不能滿足現(xiàn)有環(huán)衛(wèi)生產任務量的需要,環(huán)衛(wèi)工作經費增幅跟不上勞動工資和物價上漲幅度,環(huán)衛(wèi)隊伍工資福利待遇偏低。
2、環(huán)衛(wèi)車輛設備老化嚴重,存在諸多安全隱患,亟須更新?lián)Q代。
3、新建環(huán)衛(wèi)設施管理經費不到位,致使不少環(huán)衛(wèi)設施處于無人管理狀態(tài)。
環(huán)衛(wèi)工作總結2
XX年是我市環(huán)衛(wèi)體制改革的關鍵年,在市委市政府的精心指導和市城管局的正確領導下,市環(huán)衛(wèi)處以新機制、新模式、新發(fā)展應對新形勢、新任務、新要求,用心建設現(xiàn)代型環(huán)衛(wèi),團結和帶領全體環(huán)衛(wèi)職工,真抓實干、狠抓落實,圍繞“全方位、無盲區(qū)”的總體目標,加快四項建設,實現(xiàn)四個創(chuàng)新,使城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質量發(fā)生了天翻地覆的變化,得到了上級領導的贊譽和廣大市民的認可。
一、加快職工隊伍建設,環(huán)衛(wèi)作業(yè)水平實現(xiàn)新提升職工隊伍是事業(yè)發(fā)展的基礎,我們不斷加強環(huán)衛(wèi)職工隊伍建設,抓穩(wěn)定、提素質,充實新鮮血液、加強作業(yè)管理,實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)隊伍“迎合新形勢、適應新需求”這一目標。
。ㄒ唬┓(wěn)定隊伍,為職工解決實際問題。隨著環(huán)衛(wèi)體制改革工作的全面開展,市委市政府對環(huán)衛(wèi)工作愈加重視,環(huán)衛(wèi)作業(yè)工人需求超多增加。為解決環(huán)衛(wèi)招工難、隊伍不穩(wěn)定的問題,我們克服資金困難,為環(huán)衛(wèi)一線職工辦理了意外傷害保險,解決了工人的后顧之憂。隨著夏日的來臨,市環(huán)衛(wèi)處抽出專項資金為一線環(huán)衛(wèi)職工購置了白糖、風油精等防暑降溫物品,開展了“戰(zhàn)酷暑,送清涼”活動,市環(huán)衛(wèi)處班子成員,頭頂烈日,手捧冰涼的礦泉水,把領導的關心送到了一線職工的手中。
。ǘ┏鋵嵙α,激發(fā)隊伍活力。為了解決以往環(huán)衛(wèi)工充實力量,激發(fā)隊伍活力。作中存在的人員不足,衛(wèi)生質量得不到保障的狀況,市環(huán)衛(wèi)處按照4800/人的定額標準充實力量,共設置清掃保潔人員439人,全部統(tǒng)一配備新型專業(yè)環(huán)衛(wèi)車。新隊伍按照“全方位、無盲區(qū)”的管理目標從工作效率、服務范圍等各方面要求均高于以往的管理隊伍,有效解決了以往環(huán)衛(wèi)管理中存在的“效率低、服務區(qū)域小”等問題,避免了垃圾積存和亂扔的問題,環(huán)衛(wèi)作業(yè)方式實現(xiàn)了由“被動清運”向“主動上門收集”的轉變。
(三)提升形象,強化監(jiān)督管理。一是為所有作業(yè)人員提升形象,強化監(jiān)督管理。更換工作裝,新工作裝利用不同顏色對清運和清掃保潔人員進行嚴格區(qū)分,便于明確分工、細化職責。二是嚴格培訓一線管理人員并實行掛牌上崗,展示新時代環(huán)衛(wèi)隊伍的良好形象。三是對作業(yè)標準進行細化、量化,完善考核制度,使得監(jiān)督、管理更加清晰、明確。
二、加快城建工程建設,基礎設施水平呈現(xiàn)新局面
以建立精細化管理城市為契機,統(tǒng)籌兼顧、多方協(xié)調,用心爭取資金,不斷完善各項環(huán)衛(wèi)基礎設施,推進環(huán)衛(wèi)事業(yè)健康快速發(fā)展。
。ㄒ唬┕珟⒗修D站建設。今年市環(huán)衛(wèi)處承擔了市區(qū)7座公廁、8座垃圾中轉站的新建任務,總投資投資218萬元。公廁建設嚴格遵循《城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生設施設置標準》,保證市區(qū)公廁數量充足、布局合理、設置科學。在強化公廁使用功能的同時,注重外觀樣式設計,與周圍景觀融為一體,內部采用環(huán)保材料,全部按照星級標準設計,體現(xiàn)低碳環(huán)保的特點;為建立布局合理的垃圾中轉站網點,逐步完善生活垃圾收集轉運體系,滿足市區(qū)面積不斷擴大、城市生活垃圾清運量日益增加的需求,今年新建8座生活垃圾中轉站,全部采用密閉式垃圾集裝箱,避免了對環(huán)境造成二次污染。截止目前為止垃圾中轉站公廁建設已完成全部前期手續(xù),進入施工建設階段。
(二)環(huán)衛(wèi)專業(yè)車輛購置。用心適應形勢變化,努力提高環(huán)衛(wèi)作業(yè)水平,市環(huán)衛(wèi)處以環(huán)衛(wèi)改革為契機爭取政府投資125萬元,新購置電動掃地機10部、環(huán)衛(wèi)專用三輪車439輛、灑水車1部。環(huán)衛(wèi)作業(yè)機械化、現(xiàn)代化水平的不斷提高,推動了環(huán)衛(wèi)事業(yè)健康發(fā)展。
三、加快長效機制建設,環(huán)衛(wèi)管理模式彰顯新亮點
以城市精細化管理為切入點,用心開展建立“群眾滿意基層站所”活動,不斷規(guī)范作業(yè)標準,加強作業(yè)監(jiān)督和管理,完善長效機制。
。ㄒ唬┑缆繁嶉L效管理。
對全市18條城市主要道路,道路保潔長效管理。216.2萬有效清掃面積進行“全方位、無盲區(qū)”式管理,確保道路清掃保潔實現(xiàn)“全覆蓋、無間隙”。
1、建立健全清掃長效管理隊伍。市環(huán)衛(wèi)處根據工作需要,成立清掃大隊,由一名副主任擔任大隊長,對全市范圍內環(huán)衛(wèi)清掃工作負總責。清掃大隊下設四個清掃中隊,以懷府路建設路為界將市區(qū)環(huán)衛(wèi)作業(yè)面積分為四塊,設立四個清掃中隊(東北角為清掃一隊,東南角為清掃二隊,西南角為清掃三隊,西北角為清掃四隊),每隊設正副隊長各一人,對各自管理區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生管理工作負責。每個清掃隊根據實際工作需要,將工作區(qū)域劃分為若干個職責段,每段設段長一名,對職責段內的環(huán)境衛(wèi)生管理工作負責。透過層層落實職責到人的環(huán)衛(wèi)管理隊伍設置,使環(huán)境衛(wèi)生管理質量實現(xiàn)了大幅度的提升。
2、改變傳統(tǒng)人工清掃模式。在上級政府的大力支持下,一次性購置電動掃地機10輛,在傳統(tǒng)的人工清掃的基礎上,引入機械化清掃。成立專門的管理隊,合理調配統(tǒng)一安排車輛,實行機械人工相結合的清掃保潔模式,對適合機掃的路段實行機掃,其余路段的清掃和保潔工作仍采用人工模式運行。透過這些機械的投入使用到達了提高勞動效率、減輕勞動強度、節(jié)約生產成本、降低作業(yè)風險的總體目標,取得了良好的社會和經濟效益,得到了我市主要領導的認可。
3、提高工作要求。道路清掃實行全天候的“兩掃兩保一巡查”制度。“兩掃”即:早上和中午分兩次普掃(早上冬天6:00結束,夏天5:30結束;中午12:00―14:00)!皟杀!奔矗悍謨砂噙M行保潔,第一班7:30―12:00;第二班14:00―18:00,兩班人員實行定期倒班。“一巡查”即:對部分繁華重要路段增設夜間保潔人員,對路旁垃圾堆、漂浮物進行巡查清理,其工作時間為18:00―22:30;緦崿F(xiàn)了從4:00―22:30環(huán)衛(wèi)管理“全覆蓋、無間隙”的管理目標。
。ǘ├暹\規(guī)范管理。
垃圾清運工作是關鍵環(huán)節(jié)。我們十分重視,對清運工作,從時間上要求做到定點定時清運,確保日產日清,從質量上要求做好篷布覆蓋工作,做到不撒、不漏、保證安全,杜絕二次污染,具體為
1、加強細節(jié)管理,確保垃圾及時清運。一是強化科學管理,合理調度。在垃圾運輸車輛少、任務重的狀況下,合理調度,精心安排,增加垃圾清運班次,延長垃圾清運時間,確保了生活垃圾日產日清;二是強化細節(jié)管理。年初,清運隊根據各垃圾中轉站垃圾產量及運程遠近,對車、站、人員重新進行了調整,并根據季節(jié)變化,適時增加清運次數,最大限度地減少了垃圾的滯留時間和空間;三是透過各種辦法減少車輛運輸過程中的滴、漏、撒現(xiàn)象,加強管理,嚴防垃圾在運輸途中撒漏造成二次污染,;四是強化安全教育,把安全教育作為工作的重中之重,制定了垃圾清運操作規(guī)范,每月兩次車保日和安全教育,使每位職工時刻繃緊安全弦。
2、以“爭創(chuàng)群眾滿意站所”活動為載體,推進人性化管理。為轉變職工工作作風,培養(yǎng)職工愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、無私奉獻的優(yōu)良品質,清運隊結合工作實際,設立“安全標兵”和“節(jié)約標兵”,努力培養(yǎng)職工安全意識和節(jié)約意識,提高職工工作用心性,在全隊上下掀起了“安全節(jié)約”大比武的高潮。為了實現(xiàn)建立目標,我們還采取了以下措施:一是用心開展“愛崗敬業(yè)”主題教育活動,大力弘揚以“我愛我崗”為核心的職業(yè)精神和以改革創(chuàng)新為動力的時代精神,培養(yǎng)職工“愛崗、勤儉、敬業(yè)、服務”意識;二是以開展“垃圾日產日清”為重點,不斷提高服務質量,始終把“有效時間、密閉運輸、安全清運”做為開展清運工作的落腳點和檢驗建立成效的根本標準,使廣大職工牢固樹立了“誠信為本、操守為重”的觀念,較好地完成了一年來的垃圾清運任務;三是嚴格按照制度進行管理,及時完善實際運行中出現(xiàn)的問題,并對“十有四定五清”制度進行了補充和完善,進一步彌補了制度在實際運行過程中出現(xiàn)的不足,為建立工作帶給制度保障;四是實行精細化管理,節(jié)能降耗成效顯著。為了更好的使用機械車輛,提高工作效率,降低生產成本,清運隊在節(jié)能降耗上狠下功夫,對車輛進行了科學合理的安排與調整,出臺了節(jié)能降耗制度,具體細化
到節(jié)能降耗燃油、機修指標,切實增強了職工的節(jié)能降耗意識,降低了燃油成本,提高了工作效率;五是推行人文管理,努力為職工解決一些力所能及的事情,為職工添置工作服、配發(fā)手套等,不斷完善職工生活設施,使職工干勁十足。
。ㄈ┉h(huán)衛(wèi)設施細致管理。
垃圾中轉站、公廁等環(huán)衛(wèi)設環(huán)衛(wèi)設施細致管理。施的管理,調整了職責分工,健全了檢查評比制度,市區(qū)所有公廁、垃圾中轉站都做到室內外長期持續(xù)清潔衛(wèi)生。為真正做到人性化服務,方便市民如廁,我們對設置公廁的街道、廣場等處設立的指示牌進行規(guī)范、補充、更新;同時,加強了基礎設施的維護和維修,每季度定期對所有垃圾中轉站和公廁設施狀況進行排查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理,累計消除各類安全隱患100余處。對中轉站及公廁等環(huán)衛(wèi)設施周邊環(huán)境進行集中整治,個性是對公廁、中轉站墻體內外的非法小廣告進行了清理,累計清除140余處。并噴灑除四害藥物、在春夏季投放滅鼠藥和蟑螂藥以防止蟲蠅滋生。為進一步提高公廁、中轉站管理水平,我們還采取了以下措施:一是加強對公廁保潔質量的監(jiān)督管理,嚴把質量關,及時做好公廁的沖刷保潔和設備維修等日常業(yè)務工作,公廁保潔到達了“六無、四凈”的衛(wèi)生標準,清潔率到達99%以上;二是實行定人、定崗、定期消毒和“流動保潔制”,在對公廁全面打掃干凈的基礎上,增加了流動保潔時間,提高了動態(tài)保潔質量,得到市民的好評。三是市內所有公廁實行全天開放(早7:30-晚6:30),部分重點公廁延長服務時間,如天鵝湖、懷府廣場實行早6點至晚10點工作制,方便市民如廁
。四是定期組織中轉站、公廁管理人員進行業(yè)務技能、作風紀律的培訓和考核,對工作突出的同志予以表揚,對工作不到位的同志進行批評和處罰,極大地調動了職工的工作用心性,提高了職工的業(yè)務素質和管理水平。
。ㄋ模┚S修保障重點管理。
環(huán)衛(wèi)設施的.正常運轉是環(huán)衛(wèi)工作的重要保障,因此維修組今年的工作重點放在:一是著重加強了對公廁、垃圾中轉站以及機械車輛等環(huán)衛(wèi)設施的巡回檢查力度,及時更換損壞的設施設備;二是定期對垃圾中轉站的吊裝設備進行檢查和保養(yǎng),保證設備的正常運行。環(huán)衛(wèi)設施的維修工作主要由維修組承擔。不管是公廁管道堵塞、水路不通,還是中轉站設備出現(xiàn)故障、垃圾清運車輛無法運行等問題,無論白天黑夜,維修組工作人員都能立即趕到現(xiàn)場,抓緊搶修,盡最大努力、在最短的時間內解決問題,確保了設備、設施的正常運轉,半年來維修垃圾中轉站、公廁200余次。三是在人員緊張的狀況下,維修隊全體成員克服高溫天氣的影響,加班加點焊制、維修垃圾集裝箱10余個,為單位節(jié)約資金2萬余元。
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完善的制度和良好的落實,是一個單位各項工作正常運行的重要保障。環(huán)衛(wèi)體制改革后,市環(huán)衛(wèi)處對督察人員進行調整,加大督察力度,針對道路清掃保潔不到位、垃圾中轉站、公廁的衛(wèi)生狀況差、清運車輛車容不潔、沿途拋灑、司機道德素質差、業(yè)務不熟練、維修組維修不到位、轉運站車道垃圾積存等狀況,根據各隊工作實際,督察科打破常規(guī)工作時間,從凌晨五點至晚上十點實施全方位督察,對督查結果實行“每一天一匯報、每周一匯總、每月一總結”制度,透過切實有效的督察,確保了各項工作的順利開展,為我處建立群眾滿意基層站所帶給了有力的保障。截止目前為止已累計解決問題500余個,累計處罰30余人次。
四、加強黨風廉政建設,工作作風實現(xiàn)新發(fā)展
為建設一支政治堅定、紀律嚴明、工作勤奮、作風優(yōu)良的環(huán)衛(wèi)職工隊伍,市環(huán)衛(wèi)處根據糾風辦的相關文件要求,以建立群眾滿意基層站所為目標,大力開展黨風廉政建設集中整頓活動。透過動員部署、對照檢查、公開評議、落實整改、認真總結五個階段,重點解決了五個方面存在的問題,激勵了廣大干部職工的奉獻熱情和工作職責感,構成人人進取團結和諧的工作環(huán)境。
(一)完善規(guī)章制度,做到有章可循。不斷完善各項規(guī)完善規(guī)章制度,做到有章可循。規(guī)章制度章制度,重申各崗位工作職責和工作程序,做到靠制度管人,按程序辦事。
(二)加大監(jiān)督檢查,提高衛(wèi)生質量。隊長負責,加強自查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改,及時解決了職工的勞動紀律問題、管理不到位、工人工作狀態(tài)不佳等問題。
(三)加強安全教育,做好職工培訓。制定安全生產監(jiān)加強安全教育,做好職工培訓。查制度和安全操作規(guī)程,組織職工學習安全生產知識,重點講解各類突發(fā)事故的處理程序和應急辦法,對發(fā)生的各類事故進行點評,提高職工安全生產意識和自覺守紀潛力。
。ㄋ模┨岣呷藛T素質,增強服務意識。定期組織廣大干提高人員素質,增強服務意識。部職工進行政治思想作風紀律培訓活動,提高廣大職工的整體素質和服務意識。
(五)設立獎勵機制,提高職工的工作用心性。對于在設立獎勵機制,提高職工的工作用心性。各自工作崗位上工作突出的同志,年終給予必須的物質獎勵,不僅僅調動了廣大職工的工作用心性,而且使環(huán)衛(wèi)管理改變了以往只罰不獎的局面,實現(xiàn)了獎罰分明,向人性化管理方面邁出了一大步雖然這上半年來我們的工作取得了一些成績,但距上級領導的要求還有必須的差距,今后我們將繼續(xù)持續(xù)和發(fā)揚環(huán)衛(wèi)工人的優(yōu)良傳統(tǒng),打造作風優(yōu)良、工作認真、紀律嚴明的環(huán)衛(wèi)隊伍,秉承“清潔環(huán)境、造福于民”的根本宗旨,開拓進取,扎實工作,不斷提高環(huán)衛(wèi)工作水平,打造清凈、和諧的人居環(huán)境。
五、下半年工作計劃
1、認真完成城區(qū)18條主干道,216.26萬的道路清掃保潔和日常管理工作。
2、做好工業(yè)路、適居路等新建成道路的接管準備工作。
3、完成城區(qū)日產170噸居民生活垃圾的正常清運工作。
4、做好城區(qū)18座垃圾中轉站、26座公共衛(wèi)生間、1座垃圾轉運站的日常管理工作。
5、按照規(guī)劃設計要求和上級領導指示,保質保量完成8座垃圾中轉站、7座公廁、1座垃圾轉運站的建設施工任務。
環(huán)衛(wèi)工作總結3
1-3月以來,烏達區(qū)環(huán)衛(wèi)局圍繞工作實際并結合迎新年氛圍,積極開展垃圾清運和訪貧問寒活動及區(qū)政府制定的惠民工作的前期準備工作,具體工作簡要匯報如下:
1、繼續(xù)發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮黨員的表率帶頭作用。在環(huán)衛(wèi)局工作例會上學習貫徹區(qū)委七屆二次全委擴大會議和區(qū)政府九屆七次全體會議精神,并圍繞提出的“城市提質年”目標,制定本單位工作方向和目標。讓干部職工了解烏達區(qū)對20xx年的工作開展情況。
2、嚴格執(zhí)行黨的民主集中制原則。大小事相互通氣協(xié)商。
3、為充分發(fā)揮環(huán)衛(wèi)職工點多面廣的工作優(yōu)勢,為烏達區(qū)的治安做出貢獻,烏達區(qū)綜治辦與環(huán)衛(wèi)局合作,1月8日在環(huán)衛(wèi)局會議室進行了治安防范工作啟動儀式,儀式上綜治辦負責人就治安防范注意事項向與會的環(huán)衛(wèi)職工進行講解,會后環(huán)衛(wèi)局將制作200個治安袖標分發(fā)到環(huán)衛(wèi)局個基層環(huán)衛(wèi)所。
4、20xx年在我局級上級領導的共同努力下,烏達區(qū)環(huán)衛(wèi)局申請加入了烏海市紅十字會,成為紅十字會員,同時接受烏海市及烏達區(qū)紅十字捐贈糧、油、面、棉被分別200套和50套,1月13日,在市紅十字會及烏達區(qū)領導的關注之下,當天早上在環(huán)衛(wèi)局小操場舉行了“博愛之家”揭牌儀式,并對環(huán)衛(wèi)困難職工進行物資發(fā)放。
5、1月18日至春節(jié)前,環(huán)衛(wèi)局領導分批對環(huán)衛(wèi)局所屬病、退、困難職工家庭(包括臨時工)進行訪貧問寒活動,慰問戶數100余戶,使會體干部職工感受到環(huán)衛(wèi)局組織的關心和關懷,極大的促進了職工的.工作積極性。同時,加大部署迎新春環(huán)境衛(wèi)生集中整治工作的力度,并且在佳節(jié)期間,全體環(huán)衛(wèi)職工始終堅守崗位,不遺余力做好衛(wèi)生保潔工作,讓全體市民過上一個干凈整潔的新春佳節(jié)。
6、1月30日,2月8日、2月22日,組織機關工作人員及轄區(qū)環(huán)衛(wèi)所職工分別對道路積冰、積沙進行清除的義務勞動,為方便居民出行及保持良好環(huán)境不懈努力。
7、2月20日,環(huán)衛(wèi)局屆時召開了全年工作布置大會,會議借烏達區(qū)國稅局會議室,會上對20xx年工作進行全面客觀回顧和總結,指出了工作中存在的問題和不足,提出了改進措施。同時,緊緊圍繞烏達區(qū)提出的“城市提質年”目標和環(huán)衛(wèi)局的中心工作,合理安排環(huán)衛(wèi)局20xx年工作任務和工作目標。與基層環(huán)衛(wèi)所簽訂了《環(huán)衛(wèi)局綜合目標責任狀》。會議還就冬季積存垃圾的集中清理設定了期限,與3月25日全部清理見底,否則予以懲罰。為全年各項工作的開展打下良好開局。
8、加強機關勞動紀律,同時對城區(qū)環(huán)衛(wèi)清運車輛進行嚴格管理,建立了垃圾清運日志,嚴禁清運車早出早歸現(xiàn)象。增加了對新達環(huán)衛(wèi)所、五虎山環(huán)衛(wèi)所沿街商鋪生活垃圾并的收集,減輕了保潔員的勞動強度,各所保潔工已經執(zhí)行夏季保潔作業(yè)時間。
9、3月5日,在會商中心五虎山廳召開三八婦女節(jié)座談會,就環(huán)衛(wèi)各方面工作進行面對面的深入交談,并提出了許多好的建議和意見。并對環(huán)衛(wèi)局所屬全體女職工進行發(fā)放洗發(fā)水249瓶。
10、繼續(xù)加大環(huán)衛(wèi)局宣傳力度,截止目前,上報各類稿件18篇,其中9篇在烏海晚報刊登。并接受烏海市及烏達區(qū)電視臺相關節(jié)目的采訪,既宣傳了環(huán)衛(wèi)局,又讓廣大市民感受到環(huán)衛(wèi)工作的艱辛,增強了市民對環(huán)衛(wèi)工作的理解。
11、積極落實烏達區(qū)20xx年提出的惠民工程,環(huán)衛(wèi)局所承擔的垃圾場、2座中轉站、10座旱廁、8座水廁工作正在緊鑼密鼓進行之中。其中:
(1)新達A區(qū)B區(qū)中轉站已于2月15日投入試運轉,所采購的壓縮設備及大型節(jié)能天然氣車輛運行良好,周邊物業(yè)公司垃圾逐步按照就近自行投送的模式進入中轉站,為環(huán)衛(wèi)局下一步擴大中轉站建設打下良好開端。
(2)150噸垃圾處理場項目進入到施工單位投招標階段,工程有望近期開工。
(3)10座旱廁、8座水廁的前期選址工作與規(guī)劃局及拆遷辦認真核實,防止短期再拆和不合理建設造成的浪費現(xiàn)象的發(fā)生,目前基本核定。
12、加強對春季開工單位建筑垃圾的監(jiān)管和疏導工作,并加大對相關法律法規(guī)的宣傳工作,同時對沿街商鋪小販在環(huán)境衛(wèi)生規(guī)范方面的指導和監(jiān)察工作,做好前期規(guī)劃和介入,使流動商販在經營過程中,保持維護環(huán)境衛(wèi)生的良好意識,最終全面提高城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的整體水平的提高。
13、處理和解釋環(huán)衛(wèi)投訴電話10多條,答復人大及政協(xié)提案3條,處結率和滿意率均達100%。
14、3月26日,組織環(huán)衛(wèi)局相關部門,對冬季積存垃圾的清運工作進行全面核查,切實執(zhí)行既定目標。
15、3月27日,組織榮獲20xx年度先進單位的主要負責共計16人,赴直轄市重慶進行參觀學習,通過走出去,引進來開闊眼界,提高認識,感覺差距的方式,進一步提高環(huán)境衛(wèi)生工作的質量。
環(huán)衛(wèi)工作總結4
20xx年,我所黨支部在上級黨委的指導下,組織黨員干部職工認真學習黨的基本理論,黨的十六屆五中全會精神,主動開展黨的思想建設、組織建設、作風建設,團結帶領全所黨員干部職工主動參加縣城精神文明建設,完成上級黨委交給各項工作。現(xiàn)將具體工作情況作如下總結。
一、進一步完善政治理論學習,加強政治理論學習,努力提高黨員干部思想政治素質
1、成立了環(huán)衛(wèi)所黨支部政治理論學習小組,制定了《縣環(huán)衛(wèi)所黨支部政治理論學習制度》,使我所黨支部政治理論學習做到了制度化。
2、繼續(xù)堅持政治學習制度,黨支部組織黨員干部每月集中學習一次,把黨的十六屆四中全會精神與本單位實際結合起來學習,做到了務實有成效。
3、認真貫徹執(zhí)行計委黨委精神,組織黨員干部職工參加計委系統(tǒng)黨委組織演講比賽,我所黨支部獲“組織獎”。
4、進一步加強黨風廉政建設。在“七·一”期間組織黨員干部觀看了反腐斗爭警示錄相,黨員支部觀看錄相后,紛紛表示要廉政為公,勤政為民,做好本職工作。
二、進一步加強組織建設,確保黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用
1、根據《黨章》“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發(fā)展”的`十六字方針,認真做好黨員組織發(fā)展工作。黨支部經常以談心方法,向群眾宣傳黨的方針、政策,鼓勵他們政治上嚴格要求自己,業(yè)務上精益求精,不斷學習,不斷進步,爭取早日加入黨組織。
2、加強黨員組織觀念和組織紀律教育,組織黨員認真學習中組部《關于中國黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》,做好黨費收繳工作,完成全年黨費收繳工作。
三、以“黨建”促“創(chuàng)建”,帶領黨員干部職工投身于縣城精神文明創(chuàng)建活動之中
1、進一步加強職工政治理論學習和業(yè)務知識學習,通過學習,廣大職工“精神文明創(chuàng)建”認識進一步。在工作中,都能以“創(chuàng)建”標準來規(guī)范自己本職工作,正是因為如此,縣城城區(qū)精神文明創(chuàng)建工作上了一個新臺階,也確保幾次國家領導來XX市考察時,我縣縣城清潔衛(wèi)生。
2、進一步加強對工會工作領導,支持工會開展群眾性的文體活動;能關心群眾生活,對因病住院的職工能及慰問,能關心退休職工生活狀況,盡力幫助他們排憂解難。
環(huán)衛(wèi)工作總結5
今年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,我局以鄧小平理論為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,結合本單位的工作實際,扎扎實實地開展環(huán)衛(wèi)各項工作,轄區(qū)內的清掃保潔工作和環(huán)衛(wèi)自身建設等方面都得到保持和提升,F(xiàn)將一年來我局的工作情況總結如下:
一、主要工作
。ㄒ唬┘哟蟆拔宕蠊こ獭杯h(huán)境衛(wèi)生整治力度。一是狠抓日常清掃保潔工作。為高標準完成轄區(qū)內主次干道清掃保潔任務,我局全面實行“責任落實到人,時間具體到天”的責任落實制度,增加重點路段清掃保潔人員和時間,根據路段的繁華程度、人流、車流量的大小及環(huán)衛(wèi)設施配置情況,進行“定路段、定標準、定人員”的細化管理。二是加大重大活動和節(jié)日期間的環(huán)境衛(wèi)生整治力度,根據實際情況制定出工作方案,細化安排、合理部署,按時間節(jié)點出色地完成各項工作任務。據統(tǒng)計,在今年元旦、春節(jié)、博鰲亞洲論壇年會、五一、國慶等重大活動和節(jié)日期間,我局共出動整治人員50328人次,出動大型垃圾清運車、鏟車、挖機和水車等3615車輛次,清理和掩埋垃圾23699噸(非日產日清)。三是加大對承包公司的監(jiān)管力度,根據“五大工程”考評標準對三個承包公司的日常工作管理情況進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題要求責任公司及時整改,如繼續(xù)落實不到位將啟動問責機制,按照合同進行懲處,進一步確保了轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生水平的保持和提升。通過大力推進“五大工程”整治工作,我局的工作得到了領導的認可和群眾的好評,今年在全市“椰城環(huán)衛(wèi)杯”評比活動中榮獲第一名,在市“五大工程”綜合整治的“清潔工程”評比中取得了4個第一的好成績。
。ǘ┤媛鋵嵤、區(qū)“為民辦實事”工作。我局高度重視市、區(qū)“為民辦實事”安排分配的生活垃圾收運工程建設工作任務,始終堅持將此項工作作為“民生工程”來抓,今年年初就已經把農村生活垃圾收運工程建設工作擺上重要議事日程,堅持做到主要領導親自抓、分管領導具體抓、工作人員協(xié)助抓。在工作推進過程中,我局工作人員多次前往轄區(qū)各鎮(zhèn)(村)進行實地調研,了解當地的人口、垃圾量、環(huán)衛(wèi)設施等情況,掌握第一手信息;同時針對轉運站建設過程中的困難,特別是轉運站的'建設用地問題,我局主要領導帶領工作人員前往鎮(zhèn)(村)溝通,協(xié)調解決問題。截止到目前,市里安排在城西鎮(zhèn)9個行政村建設9個垃圾收運站工程建設工作任務,我局已經全部完成;區(qū)里安排的在轄區(qū)每個鎮(zhèn)建設一座垃圾轉運站的任務,也已經全部完成。據統(tǒng)計,今年在市、區(qū)政府的大力支持下,我局在農村生活垃圾收運工程建設工作中共投入資金490萬元。
。ㄈ┮躁犖榻ㄔO為中心,全面推進群眾工作。今年我局在“一站六室”群眾工作機構的基礎上,緊緊圍繞“干部是群眾的親人,群眾有困難請對干部說”的群眾工作宗旨,以隊伍建設為抓手,不斷研究摸索新形勢下群眾信訪工作的新特點,切實做到局領導提倡的“想群眾之所想,急群眾之所急”,切切實實地為群眾解決一些實際問題。如:今年5月中旬,我局在市內首創(chuàng)建立了首批8座環(huán)衛(wèi)飲水站,為環(huán)衛(wèi)工人休息之余提供了飲水的好去處,進一步緩解了環(huán)衛(wèi)工人高溫作業(yè)下的壓力,環(huán)衛(wèi)飲水站的設立也得到了領導的認可和工人們的好評。另一方面“群眾反映問題登記本”、“幫助群眾解決困難登記本”、“領導走訪和幫助情況登記本”三本冊子也繼續(xù)為群眾廣開言路,全面詳細的記錄群眾的訴求和建議。自群眾工作開展以來受理群眾反映問題共計3577件,其中已解決3435件,未解決142件,解決率為96%(今年以來群眾工作站受理群眾反映問題共計967件,其中已解決929件,未解決38件,解決率為96%),對一時無法解決的問題也向提出問題的群眾解釋了原因,得到了工人的理解與支持。
。ㄋ模┘涌鞕C械化建設,改善工人工作環(huán)境。目前,我區(qū)環(huán)衛(wèi)清掃保潔作業(yè)仍是人工作業(yè)為主、機械作業(yè)為輔的模式。為進一步提高機械化程度,減輕工人的勞動強度,改善工人工作環(huán)境,今年我局在市、區(qū)兩級政府的大力支持下,購進各種大型垃圾車輛10輛和連體垃圾壓縮箱4個,新增電動垃圾清運車46輛,有效提升了環(huán)衛(wèi)工作的效率與質量。
。ㄎ澹┩晟聘麈(zhèn)垃圾收運工作。為更好的解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)臟、亂、差問題,近年來我局一步步將工作方向向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜,如今年我局按照市、區(qū)“為民辦實事”的工作部署,在轄區(qū)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建設了轉運站,同時還配套了垃圾壓縮箱和清運車,完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾清運硬件設施設備,和鄉(xiāng)鎮(zhèn)呼應形成了“村收集-鎮(zhèn)轉運-市處理”的工作體系,進一步解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)“垃圾圍村”、收運難的問題。
(六)資源整合,職能下放,提高工作效率。根據工作開展的需要,將車隊壓縮車組和轉運站配置到清掃中隊管理,部門的重組整合大大減少了各部門之間協(xié)調垃圾清運調配時間,確保人、車、垃圾轉運各環(huán)節(jié)工作銜接更合理,工作效率實現(xiàn)最大化。
。ㄆ撸⿵娀M織建設,推進黨委發(fā)展。為切實抓好黨組織建設,局黨委始終堅持抓班子建設、提升班子戰(zhàn)斗力和完善制度建設、吸收及發(fā)展入黨積極分子作為黨建工作的重要任務來抓。一是深入完善各項制度。在區(qū)委的正確領導下,4月23日局黨委召開了今年黨員大會,大會對20xx年局黨委的工作進行了總結,并表決通過了今年局黨委工作計劃、《中共XX市XX區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理局委員會工作制度》和《中共XX市XX區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理局委員會黨支部工作制度》。另一方面根據實際工作的需要將現(xiàn)有制度進行匯總整合,并制成小冊子發(fā)放到基層職工手中,讓職工熟知各項工作制度,切實做到以制度管人、以制度管事。二是深入把握黨員的培養(yǎng)和組織發(fā)展。不斷加強發(fā)展新黨員預備期考察及入黨積極分子的培養(yǎng)工作,定期對他們進行政治思想教育和黨的知識培訓,成熟一個發(fā)展一個,使其早日成為黨組織的一員。今年按計劃轉正6名預備黨員,為黨組織發(fā)展提供后備力量和補充新鮮血液。三是深入學習,通過民主生活會增強自我提高能力。為了全面學習實踐黨的十八大精神,教導黨員領導干部深刻領會、貫徹落實中共中央“八項規(guī)定”和區(qū)委、區(qū)政府“關于轉變工作作風十二條規(guī)定”的重要思想,時刻牢記執(zhí)政使命,永葆先鋒本色,令群眾滿意的形象,根據區(qū)紀委、區(qū)委組織部要求,在全局黨員領導干部中開展了以學習貫徹黨的十八大精神為指導全面啟動今年黨員領導干部民主生活會,通過民主生活會黨員領導干部批評和自我批評,提高領導班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題能力。對會上擺出的問題,逐項研究,細化整改措施。四是深入把握選人用人巡視監(jiān)督的著重點、著力點。為督促各黨支部切實抓好支部工作,提高環(huán)衛(wèi)局黨建工作水平,環(huán)衛(wèi)局黨委組織對各支部工作開展情況和群眾工作站臺帳整理工作進行檢查。通過采取聽取匯報、查閱相關資料等方式,檢查各支部黨員發(fā)展情況并進行了檢查指導。在檢查過程中局黨委對各支部今年工作開展情況給予充分的肯定,并就各支部明年工作進行了部署,要求各支部深入開展各項活動,務求取得實效,充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、存在問題
。ㄒ唬┉h(huán)衛(wèi)設施布局不合理,垃圾轉運站少且新建難。城區(qū)內垃圾轉運站只有10座,且分布不合理,越是人多垃圾量大的地方越是沒有轉運站,造成路段工人拖運垃圾路程長、時間長,影響工作效率。且新轉運站的建設又因規(guī)劃用地、經費不足、通水電難等問題的限制,成為我局急待解決的一個問題。
。ǘo物業(yè)、老舊、破產小區(qū)管理難問題。我區(qū)的部分小區(qū)因早期規(guī)劃建設問題或因破產、無人管理等原因,造成小區(qū)內無垃圾投放點或投放點設置不合理,垃圾都是亂堆亂放、或直接往路邊丟,嚴重影響環(huán)境衛(wèi)生質量,居民意見大、投訴多。
。ㄈ┉h(huán)衛(wèi)設備老化,工作效率低。目前我局在運行的63輛垃圾清運作業(yè)車輛中,有3輛已完全無法使用,使用期超出10年的有8輛,7-10年間的有25輛,全局垃圾清運作業(yè)車輛設備老舊率達到57%以上。且這些已老舊不堪的車輛,經常是用兩天、修兩天,不能正常使用,修理耗費大。雖然近三年來我局購置了不少垃圾清運車輛,但更新速度仍不及淘汰速度,造成工作效率低下。
(四)環(huán)衛(wèi)工人待遇低,且工作環(huán)境惡劣,辭職多、招人難。由于當前環(huán)衛(wèi)工人(編外合同制工人)拿到手工資只有967.69(女)元,收入過低,很多工人的基本生活都難以保障,加上工作辛苦、環(huán)境惡劣、安全隱患大,造成環(huán)衛(wèi)工作無人想干,工人辭職現(xiàn)象嚴重,且難招聘。
。ㄎ澹┼l(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)設施設備嚴重不足。全區(qū)五鎮(zhèn)55個行政村中,只有13座垃圾轉運站,且無專用垃圾清運車輛設備,難以保障垃圾的日產日清。
。┞愤厽o蓋垃圾鐵桶亂放問題嚴重。轄區(qū)內一些臨街的住宅樓、單位及沒院子的小區(qū)等,無蓋垃圾鐵桶長期放在路邊,嚴重影響周邊環(huán)境。
。ㄆ撸┼l(xiāng)鎮(zhèn)未納入環(huán)衛(wèi)專項管理范疇。環(huán)衛(wèi)設施設備不足、工人缺口嚴重、管理無序等問題疊加,且無專門的環(huán)衛(wèi)指導、監(jiān)督和宣傳,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差始終得不到較好改善,“垃圾圍村”問題仍然存在。
環(huán)衛(wèi)工作總結6
XX,鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)辦在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一部署和要求下,加強領導,精心組織,努力抓好工作落實,F(xiàn)將有關情況匯報如下:
(一)加強領導,精心組織。
為確保工作有效開展,成立由鎮(zhèn)長任組長,分管領導任副組長,各工作區(qū)總支書記、有關部門主要負責人為成員的鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作領導小組,制訂了《關于開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動的通知》。將環(huán)境衛(wèi)生集中整治工作納入鎮(zhèn)委2號文件中的階段性中心工作。通過抓干部督導參與、落實整治任務、屬地管理責任“三個到位”的要求,對有關人員和路段進行責任分工,做到任務明確,責任落實,由點及面,協(xié)作配合,齊抓共管,凝聚成環(huán)境綜合整治工作的強大合力。
(二)廣泛動員,全民參與。
結合衛(wèi)生城及文明城創(chuàng)建工作,通過召開鎮(zhèn)村干部會,運用標語、宣傳欄等多種形式和渠道,動員廣大干部群眾積極投身環(huán)境整治活動,認真清理房前屋頂的柴草、雜物,并按要求搞好村落衛(wèi)生,農民環(huán)境面貌得到有效改善。充分發(fā)揮全體包村干部的職能作用,加強對農民群眾的教育引導,使大家自覺養(yǎng)成維護良好環(huán)境、建設美麗村莊的大局意識、責任意識。共動員參與整治活動的各級干部群眾8000余人次,出動宣傳車120臺次,懸掛標語、條幅360條,形成人人參與,齊抓共管,合力整治的良好氛圍。
(三)突出重點,落實整治
。結合鎮(zhèn)域實際情況,明確整治活動的內容重點和基本要求。加強對豐收河、干渠及各村內排水溝的清理和管理,引導廣大群眾做到不向河塘亂扔垃圾雜物,不在河塘邊私搭亂建。組織開展以清潔家園為主題的`環(huán)境突擊整治活動,對城鄉(xiāng)暴露性垃圾、亂堆亂放雜物、雜草等進行集中清除,今年,在大規(guī)模的環(huán)境突擊整治活動,共出動挖掘機70臺次,卡車410車次,清除衛(wèi)生死角500多處,清運垃圾、雜草2.3萬多噸,環(huán)境整治取得了明顯實效。集中整治“露頭丑”,清理粉刷九條主干道小廣告4000余處,干渠路拆除違法建設露頭丑20余處,鎮(zhèn)及各村粉刷墻壁1.5萬余平方。在此基礎上抓提升,大力推進綠化工作,先后對金源路、金德路、蒙山一路及永安四路進行綠化提升,綠化面積7萬平方。
(四)建立機制,長效推進。
根據《XX區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化實施方案》的要求,籌集垃圾清理及有償服務保潔費用環(huán)衛(wèi)資金實行鎮(zhèn)、村、企業(yè)三級統(tǒng)籌,各村按照每10-15戶設置一個垃圾桶,每500人設置一個垃圾方箱,每戶一個小垃圾桶,截至目前,鎮(zhèn)轄區(qū)建設3個垃圾中轉站,配備6輛垃圾鉤臂車,灑水車一輛,機掃車一臺。54個村社區(qū)共配備小垃圾桶4萬個,垃圾桶2600余個,垃圾方箱210個,保潔人員218人,實現(xiàn)了常態(tài)化保潔。
(五)強化調度,嚴格督查。
以實現(xiàn)長效、常態(tài)管理為目標,按照一體化、市場化、信息化、無害化的“四化”模式,鎮(zhèn)制定了《城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作考核辦法》,環(huán)衛(wèi)辦每周至少巡查1次,每月量化打分2次,打分的平均成績作為保潔公司環(huán)衛(wèi)工作本月得分,作為給保潔公司撥付單月環(huán)衛(wèi)經費的依據。務必做到垃圾日產日清,無積存垃圾,從制度上為環(huán)境衛(wèi)生整治工作提供保障。
XX年,雖然我們做了大量工作,全鎮(zhèn)的環(huán)境面貌有了較大改觀,但我們工作中也存在一定問題。一是垃圾隨意堆放的現(xiàn)象時有發(fā)生,二是農村環(huán)境設施的投入各村投入差距較大,對環(huán)衛(wèi)城鄉(xiāng)一體化有一定影響。20xx年,環(huán)衛(wèi)辦將在繼續(xù)努力做好以下幾個方面工作:
一、加強宣傳教育,倡導清潔文明的生活方式。
二、加強督導檢查。強化考核,落實責任。將保潔督導考核常態(tài)化、長效化,嚴格考核辦法,確保整治、保潔效果。
三、多方籌措資金,進一步加大環(huán)衛(wèi)投入。
環(huán)衛(wèi)工作總結7
XX年年過去了,在這一年里,我們認真地完成了上級領導交給的各項任務。做了以下工作:
我社區(qū)領導對環(huán)境衛(wèi)生工作非常重視,把社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作作為一項重要工作來抓。針對環(huán)境衛(wèi)生工作的社區(qū)性、綜合性、流動性、突出性、經常性等多種特點,結合社區(qū)的實際情況,因地制宜地以樓院為基礎。建立了專職保潔系統(tǒng),做到了每個樓院有一到兩名保潔員,社區(qū)轄區(qū)內有兩名專職保潔員,保證監(jiān)督了垃圾的日常清運工作,成立了有42人組成的志愿者服務隊,保證了整個社區(qū)衛(wèi)生清潔情況。
為了社區(qū)衛(wèi)生工作在提高一步,我社區(qū)多次召開志愿者隊伍及低保人員會議,多次由閆主任帶頭組織低保人員對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行大的整治。由社區(qū)干部帶領,分組包片地對社區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生進行地毯式的清理,對衛(wèi)生死角、墻上樓道內張貼的小廣告多次清除,共清理垃圾幾十車,小廣告幾千塊。
通過幾次衛(wèi)生環(huán)境大的整頓,社區(qū)環(huán)境有了明顯的改觀,基本做到了各樓院環(huán)境整潔,下水暢通。公廁內無蠅、蛹、無滿溢,垃圾入桶,無亂搭亂建現(xiàn)象,受到了廣大居民的好評。 為了搞好樓道內的衛(wèi)生,保持樓道內清潔,我們招集了樓院長及單元長集中學習了有關治理衛(wèi)生環(huán)境的宣傳材料,讓他們對各自的樓院、單院衛(wèi)生進行檢查監(jiān)督,有需要社區(qū)出面解決的衛(wèi)生問題及時向社區(qū)反應,便于我們工作,以免出現(xiàn)衛(wèi)生方面的'遺漏。
綠化方面,我社區(qū)建立健全了各項機構,制定了綠化計劃及目標,根據我們的計劃及目標認真的完成綠化、美化的日常養(yǎng)護管理,防止病蟲害及人為方面的損害。
另外,我社區(qū)還開展了以滅蟑、滅鼠的除四害工作,今年發(fā)放蟑螂藥40余包,鼠藥5包。社區(qū)里蟑、鼠密度已按國家規(guī)定基本達標。
總之,環(huán)境衛(wèi)生工作是一項重要工作,因為是和社區(qū)百姓生活密切相關的,我們一定會盡心盡職長抓不懈,在去年工作中還存在不足,我們會在今后的工作中總結經驗,逐步的完善環(huán)境衛(wèi)生工作,給居民創(chuàng)造一個整潔、優(yōu)美的生活環(huán)境。
環(huán)衛(wèi)工作總結8
為了認真貫徹落實《關于開展全市城鄉(xiāng)生活垃圾無害化集中處理的實施意見》,完善對各村的環(huán)衛(wèi)管理考核制度,改善農村居民的居住環(huán)境,街道辦事處加強組織領導并立足街道實際,下大力狠抓村容村貌的綜合治理工作。街道把衛(wèi)生整治工作作為一項重要工作常抓不懈,治理整頓全街道衛(wèi)生工作中存在的重點和難點問題為突破口,采取統(tǒng)一領導,分級管理,層層負責的辦法,以監(jiān)督、檢查、治理為手段,結合我街道的實際狀況,采取集中治理和長效管理相結合的方式,大力整治城鎮(zhèn)衛(wèi)生,徹底清除衛(wèi)生死角,著力解決臟亂差問題,努力提高城鎮(zhèn)衛(wèi)生綜合管理水平,使我街道的衛(wèi)生面貌發(fā)生較大的改觀,為我街道經濟建設和人民群眾生產生活創(chuàng)造了較好的環(huán)境。下面,將衛(wèi)生工作總結如下:
一、統(tǒng)一思想,加強組織領導
xx年初,街道把衛(wèi)生工作列入了街道工作議程安排中,提高對環(huán)境衛(wèi)生整治的重視。建立、健全和完善了衛(wèi)生整治工作領導職責制,實行城建主任總負責,城建辦主任具體抓,建立了城鎮(zhèn)管理辦公室,由城建主任擔任辦公室主任,下設清運組、保潔組、城管中隊和各村建立保潔隊伍,鼓勵各行政村建立垃圾中轉站,方便垃圾清掃收集和清運,保證各項工作有序進行。
二、提高意識,營造良好氛圍
經過這幾年的行政村環(huán)境整治全面進行,政府投入超多資金進行環(huán)境整治,農村的環(huán)境衛(wèi)生有了顯著的改善。隨著村莊環(huán)境的改善,每個村民心中有了一份持續(xù)村莊整潔衛(wèi)生的職責心,都用心投入到了環(huán)衛(wèi)的工作中來。透過宣傳教育和正面引導,使“村莊是我家、美化靠大家”轉成了村民的共識,構成了良好的氛圍。個別村村民自發(fā)成立了義務清潔小分隊,每一天早晚義務打掃村莊的.衛(wèi)生,時刻持續(xù)村道路沒有垃圾,讓村莊變得更加秀麗整潔。
三、全面規(guī)范,加大整治力度
為了更好地改善環(huán)境衛(wèi)生面貌,切實提高人民群眾的生活質量,真正做到經濟社會的協(xié)調發(fā)展,結合街道實際,開展了以下幾方面工作:一是我們完善了相應的環(huán)衛(wèi)規(guī)章制度,建立了自己的考核機制,提高環(huán)衛(wèi)工作人員對工作的職責心。二是我們加大了對環(huán)衛(wèi)的投入,今年街道投入大約110萬元用于環(huán)境衛(wèi)生整治的各項支出(包括清掃、清運、填埋場、垃圾運輸、基礎設施等),今年各村總計投入大約70萬元資金用于各村環(huán)境衛(wèi)生管理,保證了街道轄區(qū)內、各村街巷、弄堂無明顯垃圾,無衛(wèi)生死角,無亂張貼。此刻街道對生活垃圾的處理實現(xiàn)了一條龍服務,日產垃圾60噸,保證了全街道范圍的垃圾日產日清。明年打算投入50萬元再增添一臺機器,保證跟上垃圾增長速度。三是我們加強了對環(huán)衛(wèi)設施的維護和清理,我們定期派人對各村的垃圾箱和垃圾中轉站進行檢查維護、清理和消毒,對已經損壞的垃圾箱進行了更換,實現(xiàn)了垃圾設施周圍無贓物。四是我們持續(xù)了公共廁所的清潔衛(wèi)生,街道配備專員對這塊進行負責,及時處理了各類發(fā)生的事情。五是維持了對河道的清理,xx很早以前就開始了對主要河道上浮漂物的清理,此刻每一天都有垃圾打撈船對主要河道進行保潔,保證河面上無漂流物。
四、問題和推薦要求
雖然我們做了超多的工作,全街道的衛(wèi)生面貌有了較大的改觀,成效也比較顯著。但是我們的工作中還是存在必須的問題。一是垃圾隨意堆放的現(xiàn)象時有發(fā)生,影響了鎮(zhèn)區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。二是農村環(huán)境設施的各村投入資金差距大,影響了城鄉(xiāng)一體化建設的進程。街道辦事處決定進一步加強宣傳知識,強化環(huán)境整治的目的,以點帶面加強各行政村之間的平衡,成立白杜、尚橋環(huán)衛(wèi)站,加強對這兩個地區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生清理工作,加快發(fā)展xx的環(huán)境面貌,使xx成為一個山清水秀、和諧禮貌的秀麗古鎮(zhèn)。
環(huán)衛(wèi)工作總結9
承著去年創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的東風,20xx年我處在“三個代表”學習的基礎上,進一步認識自我,找出不足,開拓新的思路,為使環(huán)衛(wèi)處的工作走上規(guī)范化、現(xiàn)代化而不斷努力奮斗。主要的工作有以下幾方面:
一、完善各項規(guī)章制度,落實以制度化進行管理。
把健全各項規(guī)章制度放在首位。今年我處充實、填補了以下幾項規(guī)章制度:《生產安全責任制》、《生產安全驗收規(guī)定》、《環(huán)衛(wèi)處各科室責任制》、《承包隊管理人員責任制及有關規(guī)定》等,完善了制度,并將其化為管理上的落實,如《承包隊管理人員責任制》的出臺后,根據管理人員的素質及工作能力,進行測評,并在測評中將不合格的管理人員進行了工作上的再分配,并根據測評的結果作為工資發(fā)放的標準。
作為環(huán)衛(wèi)工作的另一方面,是收費問題。我們制定了收費員的崗位責任制后,收費員的責任得到了明確,任務清楚,獎罰分明,工作較前更主動、積極,使今年的收費工作在進行邊改革邊收費的情況下都能較好地完成任務。
在人事管理工作中,文秘人員從事管理單位的人事檔案的收集整理工作,工作量已非常巨大,而近年來計生工作亦必須嚴把關。在人員少、工作量大的情況下,她們仍能完美地完成任務,把檔案工作及計生工作管理得井井有條,并抽出時間為收費工作而創(chuàng)立了電腦收費平臺。
二、完善承包責任制,促優(yōu)質服務,安全生產的落實。
因前幾年的生產量的不斷擴大,新工人所占比例較多,致使勞動生產效率有所降低。因此,為求生產質量及服務質量的高標準,我處在清掃及車隊方面都試著不同程度的放輕了勞動量,重點是在訓工人的生產技能上。在今年開始,我處根據人員的生產能力,進一步完善承包責任制,使每一個員工都能按規(guī)定進行自由組合,并將一部分較為差的員工進行了處理,使優(yōu)質服務能得到了素質上的保證,安全生產做到常抓不懈,生產效益得到了提高,同時也降低了生產成本。
三、收費改革初見成效,管理工作邁向規(guī)范化。
對于收費難問題,我處早幾年就一直在探索解決辦法,也曾多次提出實行水、電、衛(wèi)生費一個窗口收費的建議,但由于諸方面的原因而遲遲未能得到實行。在相鄰縣市和我市部分鎮(zhèn)區(qū)已實施上述方案的同時,我處仍然是使用人手上門收費的落后方式。為了解決這種落后的收費方式,為了跟上我市創(chuàng)建信息化城市的步伐,我處領導班子狠下決心,決定了在今年十月份開始實施由銀行代繳垃圾費的方案。通過仔細分工,從七月起,我處各方面人員按分工各自開始行動:聯(lián)系電腦軟件公司,根據我處的具體收費情況制作出一套收費系統(tǒng)軟件;同時,安排收集人員逐家逐戶上門與住戶簽定《服務合約》以及《代繳垃圾收運和衛(wèi)生保潔費授權書》;對其他服務對象,則首先從店鋪入手,也與其簽定授權書。然后將所簽回的××戶住戶和××個單位的資料輸入電腦程序。經過幾個月的奮戰(zhàn),在十月十三日正式實行了第一次銀行扣費?圪M結果是可喜的,住戶成功扣費××戶,達六成多;單位(主要是店鋪)成功扣費××戶,也達到了五成。
這次銀行代繳垃圾費的初次嘗試,為我處逐步實現(xiàn)管理規(guī)范化,辦公系統(tǒng)自動化、科學化奠定了基矗這套收費軟件已創(chuàng)作了可同時在多臺電腦上進行操作、查詢的電腦收費平臺,改變了落后的人手上門收費方式,也確保了收費工作的安全性,并為今后城市的發(fā)展擴大貯存資料鋪下了道路。
四、存在問題
我處在改革工作順利進行的同時,也面臨著一定的問題,特別是收費難和垃圾處理的問題。這次銀行代繳垃圾費的改革由于是第一次嘗試,當然也存在著不少問題,如所輸入電腦的住戶名稱與銀行客戶的存折上的名稱有誤差;有部分住戶未能按時在銀行存折中存足金額;有些住戶的帳號有出錯等等,這些問題都造成了扣費未能成功。面對這一系列的問題,我處工作人員并沒有退縮,在辦公室人員仔細查問題,收集人員耐心向住戶解釋下,問題也在逐漸被解決。但是,在我處所統(tǒng)計的一萬多戶住戶中也有相當一部分是不愿意簽《服務合約》與《代繳垃圾收運及衛(wèi)生保潔費授權書》的;有些店鋪由于其自身的穩(wěn)定性和長期性難以保證,也不愿意簽。這對我處的收費工作規(guī)范化造成了一定的障礙。另外,對于出租屋的.住戶,我處也只能向其收取現(xiàn)金。這些問題還有待進一步的解決。另一方面,經過幾年的不斷努力,我市城區(qū)已在不斷的探索中走出了一條垃圾收集和處理的路子,但還要不斷地完善。
我處的垃圾收集和處理正逐步走向正規(guī)化管理,但是,我處在和順石塘建立的臨時垃圾填埋場,由于傾倒量比較大,已接近滿常這無疑是給我處的垃圾出路提出了又一個嚴峻的問題。就目前垃圾處理量等情況來看,若到明年,仍未能找到適合的地點作為垃圾的處理場,則會大大影響我處清運的垃圾出路問題的解決。這可是一個亟待解決的重大問題。我市的環(huán)境衛(wèi)生工作,在各級領導的正確指導下,在廣大環(huán)衛(wèi)工人的不懈奮斗下,確實是取得了可喜的成績。但是展望未來,隨著南海市經濟的不斷發(fā)展,城市建設步伐的進一步加快,城市的環(huán)境衛(wèi)生顯得更為重要,我處面臨的任務則更加艱巨。我處全體員工將繼續(xù)共同努力,振奮精神,揚長避短,為南海市的建設作出應有的貢獻;同時,克服困難,深化改革,不斷開創(chuàng)出環(huán)衛(wèi)事業(yè)新局面。
環(huán)衛(wèi)工作總結10
經鎮(zhèn)黨委、政府研究,今天,我們在這里召開xx鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)隊20xx年工作總結會。今天的會議主要是對一年來我鎮(zhèn)的環(huán)衛(wèi)隊工作進行回顧總結,并對在工作中表現(xiàn)突出的先進個人進行表彰。首先,在這里,我代表鎮(zhèn)黨委、政府向大家致以親切的問候!一年來,大家辛苦了!
一、關于工作
今年以來,大家在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,辛勤奮斗在環(huán)衛(wèi)一線,發(fā)揚“寧可臟一人、服務千萬家”的無私奉獻精神,披星戴月、夜以繼日、不辱使命、努力工作,用辛勤的汗水換取了豐碩的成果,為我鎮(zhèn)的環(huán)衛(wèi)事業(yè)做出了突出的貢獻,大家和各村在環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作中的突出表現(xiàn),得到了縣委縣政府的肯定和廣大群眾的贊譽,也為鎮(zhèn)黨委政府贏得了榮譽。環(huán)衛(wèi)隊也先后涌現(xiàn)出了環(huán)衛(wèi)管理和保潔工作先進個人。今天我們在大會上予以表彰,希望受表彰的同志戒驕戒躁,以更高的標準和更加負責的精神努力做好今后集鎮(zhèn)清掃保潔工作,為大家當好表率。也希望其他同志虛心向先進同志學習,向他們看齊,認真查找不足,盡快糾正個人在清掃保潔中存在的問題,以實際行動為努力建設富裕xx、美麗xx、和諧xx做出新的貢獻。
回顧一年來的環(huán)衛(wèi)工作,成績喜人。這些成績的取得既是鎮(zhèn)黨委、政府正確領導的結果,更是廣大環(huán)衛(wèi)隊員和xx街社區(qū)、xx村及xx街社區(qū)村組干部勤奮努力,忘我工作的結果。在此,我要向大家致以崇高的敬意和衷心的感謝!
在肯定成績的同時,我們也要清醒地看到我們環(huán)衛(wèi)隊工作中存在的問題和不足:一是環(huán)衛(wèi)隊管理體制不健全,機制不靈活。這一點我們20xx年元月開始實行鎮(zhèn)村雙重管理后,目前有所改觀,但在環(huán)衛(wèi)隊內部管理上還是存在責任不清和不服從管理等不少問題。二是對環(huán)衛(wèi)隊員管理松懈,保潔要求標準太低,監(jiān)督考核不嚴,保潔質量不十分理想、到位。就是領導多次指出的清掃保潔“飄皮過”,不精不細,有的同志清掃保潔像“畫胡子”一樣,工作標準太差。
二、關于春節(jié)期間的環(huán)衛(wèi)保潔工作
同志們,統(tǒng)一認識,堅定信念,是做好環(huán)衛(wèi)工作的前提;政令暢通,提高效率是做好環(huán)衛(wèi)工作的關鍵。20xx年我們環(huán)衛(wèi)隊工作,要嚴格按照鎮(zhèn)黨委政府的工作部署,不斷提高環(huán)衛(wèi)保潔服務質量和水平,為轄區(qū)群眾創(chuàng)造干凈、亮麗的工作和生活環(huán)境。在春節(jié)期間重點抓好:
(一)要及時做好垃圾清掃轉運工作。環(huán)衛(wèi)隊、xx街社區(qū)、xx村、xx街社區(qū)、xx物業(yè)辦、xx新城物業(yè)辦要按照屬地管理的`原則鼎力配合,針對春節(jié)期間垃圾產生量增加特點,統(tǒng)籌安排,科學調度,合理調配人員車輛,做好環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。鎮(zhèn)區(qū)內要嚴格按照環(huán)衛(wèi)隊員責任區(qū)劃分,認真監(jiān)督和安排,落實環(huán)衛(wèi)隊員和社區(qū)及各組保潔人員清掃保潔責任制及門前三包責任制,嚴格規(guī)范環(huán)衛(wèi)保潔時間,提高環(huán)衛(wèi)作業(yè)質量,確保大街小巷無紙屑、煙蒂、痰跡、果皮等;綠化帶內干凈整潔無飄揚物;農戶要做好房前屋后、路邊、水溝的衛(wèi)生保潔,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,做到垃圾清掃、收集、運輸及時、快速。
。ǘ┮訌姯h(huán)衛(wèi)設施巡查保護。環(huán)衛(wèi)隊、xx街社區(qū)、xx村、xx街社區(qū)、xx物業(yè)辦、xx新城物業(yè)辦及所有環(huán)衛(wèi)隊員要確定專人,加強對環(huán)衛(wèi)基礎設施的巡查力度和次,對人為破壞環(huán)衛(wèi)設施的人和事要堅決制止和打擊,確保集鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)設施安全有效運轉。
總之,春節(jié)期間,要求集鎮(zhèn)所有街道和小巷、單位和農戶門前及移民點、中沙河、興龍嶺等每天都要達到干凈整潔、安全通暢!
同志們,環(huán)衛(wèi)工作是美化環(huán)境、改善環(huán)境、服務當代、造福子孫的崇高事業(yè)。希望在新的一年里,珍惜榮譽,發(fā)揚成績,克服不足,再接再厲,努力工作,以更高的工作熱情投身20xx年環(huán)衛(wèi)事業(yè),全面提升xx集鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)保潔水平,為全鎮(zhèn)經濟社會大發(fā)展和集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生水平大提升做出新的更大的貢獻。
最后,祝愿大家猴年:新春愉快!闔家歡樂!工作順利!萬事如意!
謝謝大家!
環(huán)衛(wèi)工作總結11
學生會衛(wèi)生部20xx學年度工作總結
時光飛逝,不知不覺中,本學期衛(wèi)生部的工作已經結束。在徐老師的帶領下我們部本學期的工作比以前又有了一個新的臺階。我們的工作比以前增加了很多的創(chuàng)新,開展了豐富多彩的活動,加入了許多以前沒有的東西,完善了我們的檢查制度,增強了檢查的力度,使學校的教室衛(wèi)生有了一個新的高度。作為一所“衛(wèi)生學!,學校的校園衛(wèi)生和教室衛(wèi)生更顯得尤為重要,所以本學期我們加大了檢查力度,增加了檢查次數、方式、項目,意在能幫助全校同學養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,就目前來看這些措施已經取得了一定的成效。馬克思曾經說過:“人類因為熱衷于總結過去而進步。”為了能使我們的工作能取得更多的進步和提高,我們在工作中總是在不斷地總結過去,改正過去出現(xiàn)的錯誤。在此我對衛(wèi)生部本學期的工作進行總結,力求獲得更多的經驗和教訓,總結如下:
1.在原有日常檢查的基礎上增加了中午的檢查:日常檢查分別為早晨7:30、中午1:30和晚上7:30,主要檢查地面、黑板板槽、暖氣、垃圾和衛(wèi)生工具與物品擺放、地面口香糖。通過我們的及時檢查,很多班級衛(wèi)生有了很大的改善,同時也給11級新同學養(yǎng)成了一個良好的衛(wèi)生習慣。同學們也能積極主動地打掃教室衛(wèi)生,為同學們創(chuàng)造了一個良好的學習環(huán)境。開展衛(wèi)生抽查的意圖在于能使各班同學能養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,隨時隨刻保持教室衛(wèi)生,意識到保持衛(wèi)生的重要性。
2.在國慶節(jié)期間我們組織了“教室文化大比拼”活動,本次活動全校各班積極參與其中并由校領導和學生科老師、學生會干部、學生會衛(wèi)生部成員進行點評,從而使活動圓滿成功。本次活動不僅使學生養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣,同學們還將書法美術作品和自己用廢舊物品做的手工制品裝飾教室,大大提高了教室文化氣氛,豐富了校園文化,拓展了創(chuàng)新意識,宣傳了低碳環(huán)保理念,使學生在和諧整潔的環(huán)境中學習。
3.嚴格大掃除衛(wèi)生檢查:由于日常檢查在項目和人員等方面都存在一些問題所以檢查無法涉及各個方面,只能找一些重要的項目進行檢查,所以大掃除衛(wèi)生檢查對于衛(wèi)生死角及教室整體檢查顯得尤為重要。本學期我們部加強了大掃除的檢查的力度,使一些衛(wèi)生死角得到了有效的整治,嚴格規(guī)定了考場的布置方式,為外來考試營造了一個良好的考試環(huán)境。
4.繼續(xù)實行“每日反饋”及“負責人簽到”制度:使我們的檢查更加透明并且使各班能隨時了解都自己班級存在的.不足。通過這個項目的開展可以讓各班的班主任老師、衛(wèi)生負責人、各班同學能及時清楚的了解在一天內存在的問題,以便立即采取措施整改。
5.繼續(xù)實習教室衛(wèi)生反饋表制度:為使各班班主任老師能及時了解到本班的衛(wèi)生情況,我部每周都會將班級得分貼在公告欄內,低于90分的班級以
反饋表的形式在周二匯報到 班主任老師處,引起班主任老師的重視,并以此監(jiān)督。大掃除結束后我部會把每周大掃除出現(xiàn)的問題以書面形式貼在公告欄內或下周一升旗時由學生科老師把好的班級和不好的班級給予公布,以示提醒。使各班負責人能夠引起重視并及時整改。
6.嚴格要求部內成員:加強了對出勤及遵守紀律的要求,對于部內所有成員一視同仁,對有違法紀律的成員嚴格按照“衛(wèi)生部成員考核制度”執(zhí)行。
7.每周召開部內成員例會:本學期我們部門每周進行一次部內成員例會。通過開會對我們部的檢查方式及可開展的活動各抒己見,大家集思廣益使我們部門的各方面均有了很大的提高。通過例會還可以將學校布置的各項事情及時的傳遞給每位成員。
8.培養(yǎng)部內成員的時間觀念:作為學生會的成員應樹立嚴格的時間觀念,只有這樣才能更好的協(xié)助學校為同學服務。所以本學期我們的一個工作重點就是培養(yǎng)部內成員的時間觀念,并將遲到納入了考核制度當中,力求每位同學做到檢查、開會及時到,有事提前請假。通過一學期的努力部內成員的時間觀念有了顯著的提高,遲到現(xiàn)象得到了有效的控制。
9.及時向各班傳達大掃除檢查時間及其它各項事宜:在檢查之前讓本部干事提前通知各班衛(wèi)生委員讓同學們都知道大掃除時間。為了使通知能到達每個班級我們在通知后也會讓各班負責人簽字確認,這樣能有效的防止有些班級收不到通知。同時我們在課件也會通知廣播站進行廣播通知。
10.統(tǒng)一細化了檢查標準,體現(xiàn)了檢查的人性化:本學期通過部內例會的相互交流我們對于各項檢查項目的扣分標準做了進一步的統(tǒng)一,實行了分段扣分的方法,增加了我們日常檢查的公平性。例如我們對于地面、黑板板槽的檢查改變了以往的檢查標準,使我們的檢查變得更加人性化。
在不斷進步、不斷創(chuàng)新的同時我們部門依然存在著一些問題,主要的問題如下:
1.本學期和衛(wèi)生委員的交流時間較少,由于某些原因我們沒有召開“衛(wèi)生委員會”和“衛(wèi)生委員座談會”
2.部內成員對于檢查的重視程度不強,沒有樹立嚴格檢查的觀念
3.部內成員的工作認真程度有待提高,總表、反饋表偶爾會出現(xiàn)出錯現(xiàn)象。
針對存在的這些問題我希望在新的學期能夠逐一解決,使我們部變的更加玩啥,具體的解決方式我已經在“新學期計劃”中做出了計劃。
回想過去的一學期,在徐老師的帶領下,我們部的工作有條不紊的進行并始終堅持自己的原則以虛心進取的心態(tài)面對每一件事。作為學生會的檢查部門,我們本著協(xié)助學校、為同學們服務的態(tài)度,認真負責的完成我們的工作。同時,我們取得的每一分成績都離不開分管老師的悉心教導,在下學期的工作中衛(wèi)生部全體成員將貢獻出自己的一份力量,同舟共濟,創(chuàng)造衛(wèi)生部的美好明天。
學生會衛(wèi)生部
二0一一年十二月二十日
環(huán)衛(wèi)工作總結12
xx年,我署的各項工作緊緊圍繞區(qū)建設交通委“六優(yōu)六新”的重點工作,以“轉變作風作表率,為民務實抓發(fā)展”為主基調,堅持“跨前一步、為民服務”的工作理念,不斷完善機制,有序推進各項工作,實現(xiàn)了“容貌整潔、管理有序、環(huán)境美化”的市容環(huán)境建設和管理新目標。具體工作如下:
一、城鄉(xiāng)環(huán)境面貌顯著提升
xx年,我署以精細管理、提升形象和常態(tài)長效為工作重點,著力提升城鄉(xiāng)環(huán)境面貌管理水平,實現(xiàn)容貌整潔,環(huán)境美化的目標。
一是抓城市保潔精細化。以“保潔示范區(qū)”創(chuàng)建為抓手,首先在主要商業(yè)街推進以“機掃、沖洗、普掃、揀掃、沿街單位(商店)生活垃圾上門收集、管理人員巡回監(jiān)管”的“六位一體”保潔制度,垃圾清運做到定車、定人、定時、定點的規(guī)范作業(yè);其次實行人行道和街頭廣場沖洗工作。按照市局“潔凈工程”的有關要求,金欣公司配置了清洗車輛和設備,對衛(wèi)零路(滬杭路—大堤路)兩側人行道進行2天沖洗一次,控制揚塵,基本實現(xiàn)席地而座的目標。
二是抓“門戶”形象常態(tài)化。針對高速公路進出口、國道、省際通道交界處存在的環(huán)境衛(wèi)生問題,在全面摸底的基礎上,我們召開相關單位工作協(xié)調會,明確責任,并與各責任單位簽訂了保潔責任協(xié)議書,明確了任務,落實了責任,建立了保潔長效機制,確保我區(qū)門戶形象的常態(tài)長效。
三是抓農村環(huán)境衛(wèi)生長效化。加強了農村保潔隊伍的培訓和管理,建立了整潔村跟蹤檢查制度,充分利用市民巡訪團的作用,加強社會監(jiān)督力量,確保農村環(huán)境衛(wèi)生的常態(tài)長效。9月份,已通過市局郊區(qū)辦對我區(qū)整潔村的"復驗。
二、市容景觀管理穩(wěn)步提高
我們以規(guī)范管理和集中整治相結合,加強中心城區(qū)、城鎮(zhèn)化區(qū)域和主要道路兩側的市容景觀管理,實現(xiàn)了規(guī)范審批、管理有序、區(qū)域亮化的目標。
一是規(guī)范管理戶外廣告和店招店牌。按照“規(guī)劃先行、管理有序、設置美觀”的原則,加強了中心城區(qū)、城鎮(zhèn)化地區(qū)和主要道路兩側戶外廣告的管理,對存在安全隱患的廣告進行拆除,逐步規(guī)范設置標準。今年共拆除各類廣告132處,商業(yè)廣告橫幅168幅,處理影響市容景觀的網格化投訴案件160件。同時,對店招店牌管理實行提前介入制度,對中心城區(qū)和新城區(qū)的房屋開發(fā)商和物業(yè)公司提前發(fā)放《辦理戶外廣告(非廣告)設施所登記告知書》150余份,明確責任和義務,并落實巡回監(jiān)管措施,盡量使新設置的店招店牌達到整齊、有序、規(guī)范。
二是有序推進非主干道路臟、亂、差整改工作。結合600天行動計劃,按照中小道路保潔導則,對30條中小道路進行摸底,列出存在的問題,加強了與市政、園林等部門溝通和協(xié)調,擬定了整改措施,目前正按600天行動的進度要求有序推進中。
三是強化渣土源頭管理。對有建筑渣土的工地實行了渣土檔案管理,對建設施工單位、責任人、運輸單位(車輛)、出土方量、出土時間、處置方法、巡查記錄、違規(guī)情況進行跟蹤管理,實施全周期、全過程監(jiān)管,基本做到源頭管理、過程管理和形象管理的要求。同時,我們加強對渣土的跟蹤管理,避免了渣土亂倒現(xiàn)象發(fā)生,為改善全區(qū)的環(huán)境面貌打好了基礎。截止10月份共受理建筑垃圾、工程渣土申報360余次,受理申報量26萬余噸。另外,根據世博“600天”環(huán)境衛(wèi)生整治要求,共梳理出5個歷史堆積暴露垃圾點,到10月底,已消除歷史堆積點3個,消除暴露垃圾4500噸。
三、環(huán)衛(wèi)設施功能逐步完善
我們緊緊抓住“創(chuàng)衛(wèi)”的契機,加大了環(huán)衛(wèi)設施的建設,加強了環(huán)衛(wèi)設施完好率的管理,發(fā)揮了環(huán)衛(wèi)設施的功能。
一是加大環(huán)衛(wèi)設施建設力度
根據“創(chuàng)衛(wèi)”標準和《金山區(qū)市容環(huán)衛(wèi)行業(yè)xx年便民利民措施》的要求,全區(qū)已完成新建公廁10座、改造12座、新增廢物箱854只,改造垃圾房20座,基本完成年初新建任務。
二是確保環(huán)衛(wèi)設施完好率
加強巡視,發(fā)現(xiàn)破損立即通知作業(yè)單位及時維修或更換,確保了環(huán)衛(wèi)設施的完好率,發(fā)揮了環(huán)衛(wèi)設施的功能。
三是規(guī)范環(huán)衛(wèi)設施管理
根據行業(yè)管理標準,重點抓公廁“四公開”管理、垃圾房“六定”管理制度和廢物箱的保潔管理制度,做到責任明確,管理規(guī)范。
四、創(chuàng)建工作有序推進
創(chuàng)建工作是一種提升管理水平的有效抓手,也是解決工作中難點、熱點和焦點的切入口。因此,針對各類創(chuàng)建,我們提出了“確保重點范圍,兼顧一般區(qū)域,實現(xiàn)全面達標”的工作要求,確保各類創(chuàng)建的全面完成。
一是抓國家衛(wèi)生區(qū)創(chuàng)建。今年我署把創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)作為重中之重工作,全署工作圍繞“創(chuàng)衛(wèi)”工作展開,重點抓好環(huán)境衛(wèi)生管理、市容景觀管理、環(huán)衛(wèi)設施建管、生活垃圾衛(wèi)生填埋場管理等工作,確!皠(chuàng)衛(wèi)”中市容環(huán)境衛(wèi)生指標的實現(xiàn)和完成。
二是抓市容環(huán)境“三類區(qū)域”創(chuàng)建。xx年是“三類區(qū)域”創(chuàng)建三年行動計劃的最后一年,根據年初的創(chuàng)建計劃,4月份召開了創(chuàng)建動員會,明確了創(chuàng)建任務和要求。之后,每月組織一次指導、檢查和監(jiān)管,加大對三個規(guī)范區(qū)、四個達標區(qū)創(chuàng)建工作的指導和監(jiān)管。10月份區(qū)聯(lián)席會議組織各成員單位對創(chuàng)建區(qū)域進行區(qū)級驗收,查找問題,并要求各創(chuàng)建鎮(zhèn)及時整改,實現(xiàn)市級驗收一次通過。
三是抓環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)制度達標建設。我們抓住石化街道、山陽鎮(zhèn)被列入xx年、xx年“清潔城區(qū)、從門前做起”為活動主題的上海市街道(鎮(zhèn))沿街市容環(huán)境責任區(qū)管理達標活動創(chuàng)建單位的契機,增強了與石化街道、山陽鎮(zhèn)相關部門的聯(lián)系、溝通,做好指導服務工作,創(chuàng)造積極條件,爭取在08~xx年度內創(chuàng)建成功。目前石化街道處于社會公示階段,山陽鎮(zhèn)已申請市局檢查驗收。
四是抓生活垃圾分類收集工作。繼續(xù)深化“垃圾不落地,文明在我手中”活動,充分調動廣大居民積極性和參與性。通過召開居民代表座談會、發(fā)放分類收集宣傳資料、現(xiàn)場分類指導、講座等形式,按照生活垃圾分類收集工作要求,年內實施了十三村、十五村和園中苑等32個居民小區(qū)以及21個機關、企事業(yè)單位生活垃圾分類收集工作。
五、長效機制有效運營
市容環(huán)境建設和管理是一項全民參與的龐大工程,其動態(tài)性強,管理難度大,跨行業(yè)跨部門的工作多。因此,創(chuàng)新工作機制,改進工作作風,整合各方資源是工作的關鍵所在,是提升市容市貌、保持常態(tài)長效的內在動力,也是最有效的抓手。
一是建立了環(huán)衛(wèi)署六大工作機制。即:市容環(huán)境動態(tài)管理機制,做到市容環(huán)境365天管理無盲天;市容環(huán)境快速處置機制,做到落實“三個二”處置制度;重大活動市容環(huán)境保障機制,做到確保市容環(huán)境整潔有序,常態(tài)長效;市容環(huán)境源頭管理機制,做到注重源頭管理、過程管理和形象管理;市容環(huán)境綜合協(xié)調機制,做到發(fā)揮各聯(lián)席會議平臺作用和各方資源的優(yōu)勢;市容環(huán)境考評激勵機制,做到明確責任,綜合管理。
二是強化區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動機制。根據市容環(huán)衛(wèi)行業(yè)管理中存在的熱點和難點(如城鄉(xiāng)結合部和城中村的環(huán)境問題等),我們利用市容環(huán)衛(wèi)行業(yè)例會平臺,共同探討區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動機制,先后建立了區(qū)鎮(zhèn)管理四大機制,即:動態(tài)管理聯(lián)動機制、渣土管理聯(lián)動機制、戶外廣告管理聯(lián)動機制和綜合協(xié)調聯(lián)動機制,并建立了市容環(huán)境衛(wèi)生突發(fā)事件應急處置管理網絡。進一步明確了責任,加強協(xié)調,形成合力,共同推進。
三是強化社區(qū)聯(lián)動機制。在工作中,我們經常與居委會、物業(yè)公司、企事業(yè)單位保持聯(lián)系和溝通,建立市容環(huán)境管理共建體系,形成信息互通、工作互動、市民監(jiān)管的工作機制,共同推進和提升市容環(huán)境的管理水平。
六、政風行風注重民意
今年我署把市民投訴作為解決百姓“難點、熱點、焦點”的重要工作之一,也是作為解決民生問題的重要內容,年初我們提出了解決百姓關注和關心問題作為首要任務的工作思想,以履行“三個二”處理制度和向社會的公開承諾為抓手,把市民的需求和日常工作有機結合。今年共受理市民投訴73起,處理及時率100%,滿意率近98%以上。
為切實做好xx年政風行風“回頭看”和整改工作,在認真梳理問題的基礎上,提出和落實整改措施。對xx年以來的投訴個案進行回訪,聽取意見和建議,不斷提高市民對市容環(huán)衛(wèi)工作的滿意率。
夏令期間,環(huán)衛(wèi)作業(yè)擾民專項治理工作得到全面開展,針對作業(yè)時間擾民這個反復性問題,我們定期走進社區(qū),與居委會、物業(yè)公司進行座談,了解情況,聽取意見,對作業(yè)存在的擾民等不足之處,及時調整作業(yè)時間和方式,如東泉新村的生活垃圾收運有山陽鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所在村外進行,減少了作業(yè)擾民和較好地解決了污水滴漏這一頑癥,收到村民的一致好評。
七、其他工作
1、車輛作業(yè)服務規(guī)范化建設
根據市局《市容環(huán)衛(wèi)車輛服務單位作業(yè)規(guī)范化建設工作方案》有關精神,我們對xx年申報的4家環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司進行了檢查考評,并已通過市局初驗收。xx年已對金山衛(wèi)鎮(zhèn)作業(yè)公司進行了申報,并及時做好相關工作,確保年內通過市局驗收。
2、區(qū)生活垃圾綜合處理廠及收運系統(tǒng)建設
繼續(xù)完善環(huán)衛(wèi)設施建設,提升環(huán)衛(wèi)基礎設施功能,加強全區(qū)生活垃圾無害化處理的有效監(jiān)管,加快金山區(qū)生活垃圾綜合處理廠、收運系統(tǒng)和殘渣填埋場建設,力爭生活垃圾無害化處理率達到85%以上。
區(qū)生活垃圾綜合處理廠按照計劃積極推進,加強協(xié)調,并爭取市局、市建委的支持,使項目按時間節(jié)點有序推進。區(qū)生活垃圾收運系統(tǒng)制定了項目建設推進計劃書,中轉站建設選址已基本完成,其他輔助工作正在積極落實推進之中。
xx年的市容環(huán)衛(wèi)工作基本實現(xiàn)了年初目標,取得了一定成績,但也存在著許多不足之處:
1、在戶外廣告和店招店牌管理方面:缺少有效抓手,有力不從心的感覺。
2、在渣土管理方面:資源整合優(yōu)勢未充分發(fā)揮(如管理與執(zhí)法的資源整合,建設單位與行業(yè)管理的資源整合)。
3、在管理人員的素質提高方面:綜合協(xié)調能力、開拓創(chuàng)新能力比較欠缺。
xx年的市容環(huán)境衛(wèi)生工作在市局及各業(yè)務處室的指導和區(qū)建交委領導、關心、支持下,在全行業(yè)的共同努力下,取得了可喜的成效,但離老百姓的要求還有距離。我們將進一步解放思想,創(chuàng)新工作,提高標準,保持良好的精神狀態(tài),咬住工作目標,堅持硬件建設和軟件管理兩手抓,全面完成600天行動計劃,為全區(qū)的市容環(huán)境水平再上新臺階作出新貢獻。
我們每天在這個世界上忙碌,卻很少問自己:我是誰?
這是個看起來既簡單又有很傻的問題,其實,人一生未必能夠搞清楚我能做什么?我不能做什么?人生最大的寶藏是自己,最大的'事業(yè)是如何經營自己!正確地了解自己,不斷挑戰(zhàn)自我!人生雖有終點,生命確是無涯;
生活可以輕松,生命卻很認真! 回顧即將流逝的20xx年,我的人生也添上了絢爛的一筆。在20xx年,什么工作我力有不逮,什么工作我力所能及,我也認清了一點點。本年度,我參與實施了以下工作:
1.75t/d鏈條爐部分零部件的設計更改;
2.常州環(huán)境衛(wèi)生處理廠d爐尾氣系統(tǒng)改造工程
a.施工準備
。1) 主要為常州環(huán)衛(wèi)廠實施的尾氣系統(tǒng)土建檢測、復核;
。2) 編制施工資料(材料清單、工具設備清單、采購清單、施工方案、制漿系統(tǒng)管線圖、安裝記錄等);
(3) 施工圖紙的熟悉,并向施工人員交底;
。4) 施工用材料、工具的采購;
b.環(huán)衛(wèi)廠改造工程前期施工
我?guī)ьI陳國宏、陳亭等施工人員完成了煙氣管路拼裝、半干式反應塔的吊裝、石灰配料系統(tǒng)的安裝、清水罐的定位安裝、水泵的安裝、部分噴淋管路的安裝等;
3.廣西玉林垃圾無害化處理廠設備安裝工程
a.施工準備
。1) 儲料分選車間、后處理車間熟悉工藝,驗收部分設備;
。2) 學習安裝規(guī)范、圖紙;
(3) 玉林儲料、后處理標準件統(tǒng)計;
。4) 玉林安全管理結構圖及玉林制漿管線圖制作;
。5) 儲料分選、后處理車間銘牌編制;
。6) 配合玉林設備發(fā)貨;
。7) 安全制度學習;
b.玉林現(xiàn)場施工
。1) 焚燒車間尾氣系統(tǒng)安裝、指導;
。2) 鼓、引風機進出口管路安裝、指導;
(3) 儲料分選、后處理車間劃線安裝、指導;
。4) 一次發(fā)酵車間機械設備安裝、指導;
。5) 臭氣抽風管路安裝、指導;
。6) 焚燒爐烘爐操作、熱態(tài)調試;
。7) 儲料分選車間、一次發(fā)酵車間負荷運行指導;
(8) 與監(jiān)理溝通的資料編寫;
。9) 交工、竣工資料編撰;
在這樣的一年中,我通過自己的勞動充實了自己,通過領導賦予自己的機會開闊了自己的視野,通過自己的努力使自己的設計、構思成為現(xiàn)實,一個個設備矗立在眼前,也略有一絲絲的成就感。
當然,就自己來說,為滿足公司發(fā)展的需要,在以后必須注意施工技巧的學習,施工管理制度的學習,結構上、工藝布置上要進行多角度考慮。同時,搜集相關的資料進行參考。
本年度,我所就職的“工程部”的職能也由“技術設計制造”轉向更為專業(yè)的“施工管理”,從這一年的工作中,對于施工中的質量、材料、安全、崗位責任、施工資料、交工資料的編寫等等都從不認知到漸漸熟悉。當然,由于領導的信任,通過在施工中“扮演”不同的“角色”也學會了一些如何安排施工計劃,如何同監(jiān)理處、施工方的溝通,如何減少施工成本等等施工技巧。在工地的歲月中,與陳國宏、陳亭、孫獻忠等師傅的溝通也學會了不少現(xiàn)場施工的竅門,同時,也對某一些結構及施工方法進行了改進。
就施工過程來說,有喜有憂。令人欣喜的是:
1.領導指揮有方,合理安排計劃,優(yōu)化人力配置。
2.施工人員相互關心,彼此照顧,有一個良好的工作氛圍。
3.施工人員經驗豐富,增長了我們技術人員的施工經驗。
4.施工人員多才多藝,在施工中可以從事多個工種操作。
5.在施工中,每個人都很努力,具有奉獻精神。
但是,回顧本年度,也有一些值得擔憂的。
1.工程時間的跨度比較長。
今年,我工程部參與實施了常州環(huán)衛(wèi)廠d爐尾氣改造工程和廣西玉林垃圾無害化處理廠設備安裝工程。4月~5月,我在常州環(huán)衛(wèi)廠做工程。6月~11月,我在廣西玉林做工程。其中每個工程都受到了工程設備到場周期、周轉資金的約束,這必然導致難以集中人力、物力、財力進行突擊。既增加了設備安裝成本,也不同程度的增加了施工難度,長期的施工也容易造成人員的怠榭心理,同時,對設備使用/投資方也會造成不積極印象,給公司的外部形象帶來負面影響。
2.有一些結構尚待完善。
今年的設備安裝中,絕大部分產品是我們本公司設計的,有些部位考慮還不周全,在安裝中問題并沒有嚴重的暴露,在調試過程中就開始慢慢展現(xiàn)。雖然問題不是很大,但是也增加了現(xiàn)場的工作量。
比如說,運行前,滾筒破袋機的進口就拆除了一排刀片,但在負荷運行后,進口刀片仍將會少量的細碎的垃圾彈出,只好又拆除了兩排刀片。焚燒車間焚燒爐的操作平臺原有的支架型結構比較笨重,且占地面積較大、支腿多,若放在現(xiàn)有的廠房中就會堵死焚燒車間中間的通道。聽取各方的建議后,我將操作平臺設計成直接焊接在爐體框架上,既節(jié)約耗材,也使底部完全脫空,空出走道空間,方便用戶的出灰。
3.部分設備、元器件質量性能不佳。
焚燒爐數顯儀表在運行中紊亂;
浮球液位計浮球曾被卡死;
電動執(zhí)行器在熱態(tài)狀態(tài)下失靈;
新鄉(xiāng)起重機廠安裝的行車電氣接線凌亂,不符合規(guī)范,只好返工;
4.技術人員的專業(yè)施工管理技能尚不完善。
在現(xiàn)有的工程部人員中,夏工是項目經理,黃志福是安全員,我是材料員,陳國宏是施工員。但是,由于沒有真正進行過正規(guī)化的培訓、學習,在施工中對于項目管理的標準化、正規(guī)化、高效化均難以達到。如在玉林施工,我與監(jiān)理方的溝通有時候就顯得略有吃力,在制作施工資料的時候也是參照標準,逐步改進,進行制作,方可通過評審。以我們現(xiàn)有的工程管理能力,對付50t/d、75t/d的小工程尚可。但是,對于nkk大型焚燒爐的項目工程就顯得跟不上時代要求了。
5.75t/d、50t/d系統(tǒng)的部分工藝尚未成熟。
50t/d生活垃圾處理系統(tǒng)是我公司的開山之作,從而衍生了75t/d生活垃圾處理系統(tǒng)。
50t/d生活垃圾焚燒爐良好的熱態(tài)運行能力在常州環(huán)境衛(wèi)生處理廠得到的充分的證明,75t/d生活垃圾焚燒爐也在玉林有所體現(xiàn)。但是,在尾氣處理系統(tǒng)中噴淋水量的控制、布袋除塵器進口溫度的控制還沒有確定最佳值,尾氣最終處理效果我們從量化的角度還沒有得到最終的數據。
對于焚燒爐控制點、控制元器件的布置尚未合理。就比如要焚燒爐的風門進行變化,現(xiàn)有方式是采用電動執(zhí)行器,由于它受高溫的影響,在使用中出現(xiàn)失靈現(xiàn)象。同時,由于把風門全部布置在樓面以下的地下室中,進行檢修時并不方便。
焚燒爐中控室與焚燒爐是否可以進行同層布置。在現(xiàn)有的75t/d垃圾焚燒爐熱態(tài)運行中,在垃圾的熱值、含水量、鼓引風機配比改變的時候,從爐體前部的攝像頭觀察爐膛火勢的準確性并不十分到位。同時,對推料小車是否將垃圾推下,三角區(qū)滑料板的下端是否拉空并不能觀察到。必然,操作人員在每次推料前、中、后打開觀火門對爐膛進行監(jiān)控。玉林的中控室與焚燒爐異層布置必然使人員比較疲憊,比較容易產生疲憊、怠慢的心理。從設計的人機性能出發(fā),是否可以進行同層布置。
6.工程用模板尚需完善。
在現(xiàn)有的工程中,工程用的資料、表格應按標準制作。玉林工程只是一個摸索階段,表格的格式、字體大小、內容、簽字、語氣等等都是初次接觸,只好“摸著石頭過河”,慢慢摸索。
所以,必須按照標準制作一些工程用的電子模板,比如說工作日志、監(jiān)理工程師通知回復單、設備報審表、方案報審表、竣工驗收單等等。
7.加強公司的反饋效率,提高公司外部信譽。
“顧客就是上帝”。
當設備出現(xiàn)故障的時候,客戶總是希望設備制造廠方迅速來人解決或提供有效的解決方案。在玉林工程中,我們首次涉足全面的設備的調試、維護、保養(yǎng)領域。
但是,如客戶關于設備調試隊伍的派遣,更換設備的意見,關于維護、保養(yǎng)的技術支持,公司就信息反饋效率來說,并不是很迅捷,種種這些對于資金的周轉回收、公司的外部信譽均有所影響。
優(yōu)秀的團隊經常向他們的客戶和其它成員征求反饋意見。如果他們的工作或產品有過錯,他們都想盡快了解情況,以便改正。他們不僅不擔心找到批評、指責或是投訴,反而鼓勵和歡迎建設性的意見,并將其作為完善下一步行動的跳板。
8.企業(yè)魅力、公司員工的凝聚力尚待加強。
員工的凝聚力來自于員工對企業(yè)目標、企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ恼J同感和專注度,通俗說應該是事業(yè)的忠誠度。
我們應該認同一個事實:員工的潛能是巨大的。員工的潛能如同光能,他們既可以各行其是,象單個的電燈泡一樣散發(fā)著自己的力量;
他們也可以把所有的能量集中起來,如同一束激光,穿透所有前進道路上的障礙。
就公司的現(xiàn)狀來看,雖然公司在老板和人事經理努力下聚集了許多精英,但是公司并沒有以良性趨勢發(fā)展。公司的企業(yè)文化不豐富,工作的積極主動性略有缺乏,公司處于一種欠工作活力狀態(tài)。以一個有潛力、有競爭力企業(yè)標準來看,公司的企業(yè)文化、企業(yè)魅力、公司員工的凝聚力還需要完善。
就個人觀點,我提出一點點不成熟的想法:
a.對于成績和建議“認可、獎勵、強化”;
b.拓寬產品面,順應市場需求,分產品類型各自市場定位;
c.建立合理的施工休假、調休制度;
d.在我公司本部沒有工程時,承辦其它設備安裝工程;
許多人在剛剛創(chuàng)業(yè)的時候,他可以聽到許多不同的聲音。等到公司做大了,級別做得越高,越難聽到真話、實話。究其原因,一是身邊的人有求于他,他們因為害怕失去機會、職務等等。二是人內心其實喜歡聽好聽的話,不喜歡聽真話,有時候真話、實話往往讓人失去面子。
老子說:上善若水。水都是在最下面的,托著別人去做,不能象高山那樣整天露面。
一個團隊、一個組織的領袖,不是去營造自己光環(huán),也不是“兩眼一睜,忙到熄燈”,其實只要深深扎根于土地,扎根于群眾,扎根于團隊的每一個成員。就會有足夠的深度,人們向往可以庇蔭的大樹,人們向往有深度的領袖。
環(huán)衛(wèi)工作總結13
在縣、縣政府的帶領下,全縣各項事業(yè)空前發(fā)展,取得了豐碩的物質成果。特別是城市建設得到了快速發(fā)展。在建設鞏固省甲級文明衛(wèi)生縣城這一工作目標的統(tǒng)領下,我們環(huán)衛(wèi)事業(yè)也乘勢而上,取得了一定的成績。一年來,在建設局領導班子的帶領下,我們堅持以“三個代表”重要思想為指導;緊緊圍繞“美化、凈化環(huán)境,綠化、彩化xx_”這一中心工作;以鞏固省甲級文明衛(wèi)生城市為目標;以務實創(chuàng)新,抓長效管理為手段;進一步解放思想,更新觀念,不斷加工作力度,拓寬工作渠道,充分調動環(huán)衛(wèi)管理人員的工作積極性,團結全體環(huán)衛(wèi)職工勤勤懇懇,攻堅克難,再接再厲,取得了物質文明和精神文明建設的雙豐收,打開了工作新局面,具體作了以下工作:
一、具體工作
20xx年,環(huán)衛(wèi)站緊緊圍繞局、隊在年初確定的20xx年工作目標上,把縣城環(huán)境衛(wèi)生工作作為一項重要工作來抓,全力做好各項本職工作。
(一)從基礎做起,從點滴抓起,逐步完善長效管理機制,使環(huán)衛(wèi)工作規(guī)范化、規(guī)模化向前發(fā)展。城區(qū)每天產生垃圾約50噸,做到日產日清,并對垃圾進行集中處理,有效地改善了城市的.衛(wèi)生面貌。針對縣城內亂丟、亂扔、亂掃等違市容市貌的行為,我站依照《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》進行嚴格的監(jiān)督和管理。同時加強環(huán)衛(wèi)宣傳教育,使居民亂倒亂扔垃圾的現(xiàn)象得到有效控制,城區(qū)環(huán)境有了很改觀。
(二)為了全城衛(wèi)生工作的進一步提高,我單位領導多次組織召開會議,多次帶頭組織人員對城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行整治。分組包片地對縣城內環(huán)境衛(wèi)生進行地毯式的清理,對衛(wèi)生死角進行清理。據統(tǒng)計,這一年來,共清除全城垃圾死講達xx_余處,清運垃圾總量達600xx_余噸。加強環(huán)衛(wèi)工作人員對死腳的清掃保潔工作。對墻上樓道內張貼的小廣告多次清除,共清理小廣告400xx_起。
(三)進一步加強管理,加了清掃保潔力度。在全蟲劃范圍內,按照清掃面積及實際工作量的小,劃分了不同的清掃保潔片區(qū),每個片區(qū)由指定的工作人員負責,實行定路段、定人員、定職責的管理方式,負責對各自所分的路段進行全天候清掃保潔。
(四)集中開展了兩次以滅蟑、滅鼠的除四害工作,今年投放蟑螂藥xx_余處,鼠藥xx_余處,投放藥物達xx_余斤。使縣城區(qū)蟑、鼠密度按國家規(guī)定達標。
(五)加強與社區(qū)、相關單位的銜接工作。今年以來,環(huán)衛(wèi)站工作人員多次與紫荊豪園、向家壩等工作單位多次聯(lián)系、商討環(huán)衛(wèi)工作。針對環(huán)衛(wèi)工作中存在的街道清掃、垃圾清運、廁所清掏等方面工作,進行了征求意見,共征求到環(huán)衛(wèi)設施、衛(wèi)生管理等方面意見xx_多條。有效的改善了環(huán)境衛(wèi)生。
(六)為了解決小街小巷生活垃圾暴露存放直接影響市容市貌這一難題,我站采取了多項措施,一是現(xiàn)在正在聯(lián)系制作xx_個小型垃圾箱擺放到小街小巷垃圾多發(fā)點。二是由指定的聯(lián)戶清運工人定時上門收集。三是調整工作時間,有些量的垃圾點根據情況增加垃圾清運的次數。
(七)認真抓好公廁的管理,環(huán)衛(wèi)站六月份接管公廁后及時組織人員對縣城所有公廁糞池尿槽進行了清掏和沖洗,共清掏渣子xx_多噸。為迎接旅游節(jié),今年對所有公廁重新進行了內外粉刷,并噴灑藥物,滅蠅滅蛆,公廁清掏都達到了清掏標準,從未發(fā)生廁所滿溢現(xiàn)象。全倡廁衛(wèi)生狀況有改善
(八)加對草坪,樹木,綠化帶等公共綠地的養(yǎng)護力度,全年對城區(qū)綠化樹,行道樹噴灑農藥達xx_次以上,做到城區(qū)綠化植物無面積蟲災出現(xiàn)。全年城區(qū)補栽補種植物共xx_萬余株,綠花帶植物長期定專人養(yǎng)護修剪,長勢良好。
二、工作中存在的困難和問題
(一)清運垃圾車輛嚴重不足,目前環(huán)衛(wèi)站有垃圾車4輛,但車況都較差,現(xiàn)只有2輛可以正常使用,且維修費用很高較。隨著垃圾數量日益增加,目前已不能滿足正常的工作需要。
(二)環(huán)衛(wèi)工作又臟又累,每天都要起早晚不停地工作,晴天一身灰,雨天一身泥。然而現(xiàn)行的工資標準太低,環(huán)衛(wèi)工人工資只有xx_元/月,致使環(huán)衛(wèi)工人工作積極性不高,工人變動較,管理難度,影響了正常工作。
(三)環(huán)衛(wèi)工人都是臨時工,但至今還未與他們簽定勞動合同,各類社會保險至今尚未辦理,后顧之憂無法解決,致使環(huán)衛(wèi)工人時有上,增添了環(huán)衛(wèi)工作的不穩(wěn)定因素。
(四)市民環(huán)衛(wèi)意識高低不一,垃圾清運費收費難度,亂丟、亂扔現(xiàn)象嚴重,破壞環(huán)衛(wèi)公共實施時有發(fā)生。
三、下步工作打算
(一)在環(huán)境衛(wèi)生管理上進一步加強各項基礎設施建設,在壩尾槽和鹽豐小區(qū)增設3臺地埋式垃圾庫,爭取資金購買2輛環(huán)衛(wèi)垃圾車。
(二)不斷加城市綠化力度,更換現(xiàn)有綠化帶一些植物,維護并增設木柵護欄,做好城市新增露地表的綠化工作。不斷提高城市綠化覆蓋率。
(三)加收費宣傳力度,力開展宣傳教育活動,讓廣市民和納費群眾了解交納生活垃圾處理費的必要性。提高群眾環(huán)境保護意識,自覺愛護環(huán)衛(wèi)公共設施,促進環(huán)境衛(wèi)生事業(yè)不斷向前發(fā)展。
(四)逐步規(guī)范渣土管理模式,變罰為管,寓教于罰。杜絕車輛拋灑、亂堆亂卸現(xiàn)象發(fā)生。
環(huán)衛(wèi)工作總結14
20xx年是我縣經濟提速快跑的一年,在縣委、縣政府的帶領下,全縣各項事業(yè)空前發(fā)展,取得了豐碩的物質成果。特別是城市建設得到了快速發(fā)展。在建設鞏固省甲級文明衛(wèi)生縣城這一工作目標的統(tǒng)領下,我們環(huán)衛(wèi)事業(yè)也乘勢而上,取得了一定的成績。一年來,在建設局領導班子的帶領下,我們堅持以“三個代表”重要思想為指導;緊緊圍繞“美化、凈化環(huán)境,綠化、彩化xx”這一中心工作;以鞏固省甲級文明衛(wèi)生城市為目標;以務實創(chuàng)新,抓長效管理為手段;進一步解放思想,更新觀念,不斷加大工作力度,拓寬工作渠道,充分調動環(huán)衛(wèi)管理人員的工作積極性,團結全體環(huán)衛(wèi)職工勤勤懇懇,攻堅克難,再接再厲,取得了物質文明和精神文明建設的雙豐收,打開了工作新局面,具體作了以下工作:
一、具體工作
20xx年,環(huán)衛(wèi)站緊緊圍繞局、大隊在年初確定的'20xx年工作目標上,把縣城環(huán)境衛(wèi)生工作作為一項重要工作來抓,全力做好各項本職工作。
。ㄒ唬⿵幕A做起,從點滴抓起,逐步完善長效管理機制,使環(huán)衛(wèi)工作規(guī)范化、規(guī)模化向前發(fā)展。城區(qū)每天產生垃圾約x噸,做到日產日清,并對垃圾進行集中處理,有效地改善了城市的衛(wèi)生面貌。針對縣城內亂丟、亂扔、亂掃等違反市容市貌的行為,我站依照《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》進行嚴格的監(jiān)督和管理。同時加強環(huán)衛(wèi)宣傳教育,使居民亂倒亂扔垃圾的現(xiàn)象得到有效控制,城區(qū)環(huán)境有了很大改觀。
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(三)進一步加強管理,加大了清掃保潔力度。在全城規(guī)劃范圍內,按照清掃面積及實際工作量的大小,劃分了不同的清掃保潔片區(qū),每個片區(qū)由指定的工作人員負責,實行定路段、定人員、定職責的管理方式,負責對各自所分的路段進行全天候清掃保潔。
。ㄋ模┘虚_展了兩次以滅蟑、滅鼠的除四害工作,今年投放蟑螂藥x余處,鼠藥x余處,投放藥物達x余斤。使縣城區(qū)蟑、鼠密度按國家規(guī)定達標。
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。榱私鉀Q小街小巷生活垃圾暴露存放直接影響市容市貌這一難題,我站采取了多項措施,一是現(xiàn)在正在聯(lián)系制作x個小型垃圾箱擺放到小街小巷垃圾多發(fā)點。二是由指定的聯(lián)戶清運工人定時上門收集。三是調整工作時間,有些量大的垃圾點根據情況增加垃圾清運的次數。
。ㄆ撸┱J真抓好公廁的管理,環(huán)衛(wèi)站六月份接管公廁后及時組織人員對縣城所有公廁糞池尿槽進行了清掏和沖洗,共清掏渣子x多噸。為迎接旅游節(jié),今年對所有公廁重新進行了內外粉刷,并噴灑藥物,滅蠅滅蛆,公廁清掏都達到了清掏標準,從未發(fā)生廁所滿溢現(xiàn)象。全城公廁衛(wèi)生狀況大有改善。
。ò耍┘哟髮Σ萜,樹木,綠化帶等公共綠地的養(yǎng)護力度,全年對城區(qū)綠化樹,行道樹噴灑農藥達x次以上,做到城區(qū)綠化植物無大面積蟲災出現(xiàn)。全年城區(qū)補栽補種植物共x萬余株,綠花帶植物長期定專人養(yǎng)護修剪,長勢良好。
二、工作中存在的困難和問題
。ㄒ唬┣暹\垃圾車輛嚴重不足,目前環(huán)衛(wèi)站有垃圾車x輛,但車況都較差,現(xiàn)只有x輛可以正常使用,且維修費用很高較。隨著垃圾數量日益增加,目前已不能滿足正常的工作需要。
。ǘ┉h(huán)衛(wèi)工作又臟又累,每天都要起早貪晚不停地工作,晴天一身灰,雨天一身泥。然而現(xiàn)行的工資標準太低,環(huán)衛(wèi)工人工資只有x元/月,致使環(huán)衛(wèi)工人工作積極性不高,工人變動較大,管理難度大,影響了正常工作。
。ㄈ┉h(huán)衛(wèi)工人都是臨時工,但至今還未與他們簽定勞動合同,各類社會保險至今尚未辦理,后顧之憂無法解決,致使環(huán)衛(wèi)工人時有上訪,增添了環(huán)衛(wèi)工作的不穩(wěn)定因素。
(四)市民環(huán)衛(wèi)意識高低不一,垃圾清運費收費難度大,亂丟、亂扔現(xiàn)象嚴重,破壞環(huán)衛(wèi)公共實施時有發(fā)生。
三、下步工作打算
。ㄒ唬┰诃h(huán)境衛(wèi)生管理上進一步加強各項基礎設施建設,在xx區(qū)增設x臺地埋式垃圾庫,爭取資金購買x輛環(huán)衛(wèi)垃圾車。
。ǘ┎粩嗉哟蟪鞘芯G化力度,更換現(xiàn)有綠化帶一些植物,維護并增設木柵護欄,做好城市新增裸露地表的綠化工作。不斷提高城市綠化覆蓋率。
(三)加大收費宣傳力度,大力開展宣傳教育活動,讓廣大市民和納費群眾了解交納生活垃圾處理費的必要性。提高群眾環(huán)境保護意識,自覺愛護環(huán)衛(wèi)公共設施,促進環(huán)境衛(wèi)生事業(yè)不斷向前發(fā)展。
。ㄋ模┲鸩揭(guī)范渣土管理模式,變罰為管,寓教于罰。杜絕車輛拋灑、亂堆亂卸現(xiàn)象發(fā)生。
環(huán)衛(wèi)工作總結15
一、按要求,抓落實
本站負責愛衛(wèi)、、環(huán)衛(wèi)、環(huán)保四項具體工作,每項工作都按照上級部門的工作要求和考核標準迅速組織落實到位,做到不打任何折扣,按時按量按質完成任務。上半年工作在市級考評考核中,從來沒有扣過分;愛衛(wèi)工作在國家衛(wèi)生城市省級復查期間,作為城鄉(xiāng)結合部檢查點接收了檢查,所做的工作得到了領導的高度肯定;環(huán)衛(wèi)工作4月份臺賬資料在全區(qū)的檢查中榮獲三等獎、5月份環(huán)境衛(wèi)生的日常督查和定期考核中以總分99.7分的優(yōu)良成績被評為流動紅旗先進單位;環(huán)保工作在市容環(huán)境污染整治工作中,被定為6月份工作講評會現(xiàn)場點,并向全區(qū)推廣工作經驗。
二、按方案,抓整治
上半年,我站按照葛書記、李主任提出的總體要求,扎實開展五創(chuàng)提質工作,奮力推進“城鄉(xiāng)同治、清潔家園”活動。根據街道辦事處的實際情況,制定了一系列操作性很強的專項整治行動方案。一月份春節(jié)期間環(huán)境衛(wèi)生整治、煙花炮竹;三月份干魚熏制市場;四月份環(huán)境衛(wèi)生“臟、亂、差”、東風湖路市容秩序、水域清理;五月份牲豬養(yǎng)殖轉產和搬遷、“四亂”、“兩車一廢”、“戶外廣告”、“建筑垃圾和渣土填湖”;
六月份“五小”行業(yè)整治等整治行動。并認真逐個組織開展活動,每項整治行動都讓老百姓感覺到環(huán)境面貌有了質的.飛躍,社區(qū)變了、路寬了、臭味沒了、雜草清了、群眾樂了。
三、按目標,抓要點
1、攻難點、抓宣傳教育。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,大力營造宣傳氛圍,今年新增大型電子宣傳版1塊、固定宣傳欄30塊、標語10條、同時更換內容3次;舉辦健康教育、病媒生物防治、環(huán)衛(wèi)安全生產作業(yè)等各類知識培訓10多次;發(fā)放宣傳資料上萬份;懸掛橫幅200多條,走訪居民800多戶。通過這些措施,確保了各項活動宣傳知識家喻戶曉、人人皆知,居民的素質得到了進一步的提高,對政策的知曉率明顯提升。
2、突重點、抓整治推進。①禁炮工作:制止非法燃放煙花爆竹事件30多起,對所有辦事的人家送一份禮品、一聲問候、一份市政府關于禁炮的通告,勸說家屬和賓客不要燃放煙花爆竹,對情節(jié)嚴重的、不停勸阻的,聯(lián)合區(qū)禁炮辦再一次上門勸導宣講相關政策。5月6日,西瓜山社區(qū)雄墩公司建筑工地九個標段開工,區(qū)局、辦事處執(zhí)法人員和社區(qū)工作人員多次上門與開發(fā)商進行協(xié)商,并在工地大門口醒目地段樹立宣傳欄和懸掛宣傳標語,目前整個轄區(qū)范圍內炮聲少了,居民滿意度提高了;②干魚熏制市場:今年以來,共組織4次拆除行動,拆除熏魚棚30個,腌魚池50個,煮
魚灶28個,拆除面積達600多平方米,有效的震懾了心存僥幸的熏魚業(yè)主,確保了熏魚棚整治取得了實效,讓熏魚戶無法藏身。 5月27日晚11點,本站工作人員在轄區(qū)范圍內巡查時,發(fā)現(xiàn)西瓜山社區(qū)味一食品有限公司旁,有一戶業(yè)主正在進行熏魚作業(yè),立即上前制止,并當場拆除熏魚棚和煮魚灶4個,拆除面積達到60平方。③東風湖路市容秩序:針對市容秩序紛亂現(xiàn)象比較嚴重,我站多次配合市局開展整治行動。至今,共規(guī)范出店、占道經營門店60多戶;制止亂懸掛現(xiàn)象3000多起;勸導游商游販1000多人次。目前,市容秩序有所好轉;④牲豬養(yǎng)殖整治:自“洞庭風雷”行動、城鄉(xiāng)環(huán)境“同治、同建、同享”工作開展以來,我站工作人員積極主動作為,從政策、人力、物力上全力支持,動之以情講形式、曉之以理講政策,面對面勸導、心貼心感化、實打實幫扶,與社區(qū)協(xié)調為朱少華、李良華2戶子女已就近入學的,繼續(xù)安排在社區(qū)務工,為李春輝、李正華2人幫忙搬遷,為69歲的老黨員養(yǎng)殖戶周同發(fā)找來收購商,談價格,每一次工作力求更精細、更實在,贏得了理解、支持和配合。至5月29日止,東風湖社區(qū)9戶共472頭牲豬全部出欄和遷走,整個取締整治行動圓滿成功。
3、造亮點、抓特色提升。自開展“城鄉(xiāng)同治、清潔家園”活動以來,針對東風湖社區(qū)轄區(qū)臟亂差現(xiàn)象,從5月份開始,我站全程參與社區(qū)整治行動。①社區(qū)共有廢品回收店
14戶,我們多次上門跟房東和業(yè)主進行交涉。目前,原存放在外面的廢品全部搬入店內,無一處有反彈現(xiàn)象。②根據社區(qū)三分之二面積是水域的情況。年初成立了由主任親自抓的治理領導小組和專干負責的專業(yè)打撈隊,負責管理勸導周邊居民保護水質和打撈湖面漂浮物,今年共投入上百萬的資金新增漁船2只、增氧機30臺,確保了在國家衛(wèi)生城市復查時順利通過。③為進一步改善社區(qū)的人居環(huán)境,新建休閑小廣場1個、修補綠化帶300多米、補綠500平方米、硬化路面1000平方米、每戶贈送環(huán)衛(wèi)保潔桶1個。目前,社區(qū)市容秩序井井有條,環(huán)境衛(wèi)生有明顯的改善,居民的幸福指數步步提升。
四、按效果,抓長效
上半年,通過努力工作取得了一定的成效,為確,F(xiàn)有的環(huán)境狀況得到穩(wěn)步提升,我站逐步完善了長效管理機制,制定了《工作網絡圖》和《中隊隊員工作守則》等12項工作職責、制度。一是全面推行“定責任、定人員、定路段、定時間、定標準”和“隊員到位、督查員到位、環(huán)衛(wèi)專干到位、環(huán)衛(wèi)工人到位”的“五定四到位”網格化管理模式;二是實行“早晚班”、“周六、周日”和“節(jié)假日”錯時管理辦法;三是每天三次以上督查、每月定期檢查四次、每季度講評會一次,對發(fā)現(xiàn)的情況及時通報,馬上整改,并做好巡查日志,確保了日常督查和考評考核常態(tài)化。通過以
上舉措,基本上做到了思想到位、領導到位、組織到位、人員到位、工作到位、管理到位。
存在的問題:
一、加強業(yè)務知識學習。
二、工作作風進一步加強。
三、居民素質有待進一步提升。
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