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          現(xiàn)場(chǎng)管理工作總結(jié)

          時(shí)間:2023-03-02 11:06:32 工作總結(jié) 我要投稿

          現(xiàn)場(chǎng)管理工作總結(jié)15篇

            總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會(huì)千篇一律呢?下面是小編整理的現(xiàn)場(chǎng)管理工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

          現(xiàn)場(chǎng)管理工作總結(jié)15篇

          現(xiàn)場(chǎng)管理工作總結(jié)1

            20xx年已接近尾聲,作為車間的安環(huán)員及設(shè)備員,現(xiàn)將車間全年的安環(huán),設(shè)備工作匯報(bào)如下。

            一、安全環(huán)保方面

            20xx年度,我車間堅(jiān)持“以人為本”的工作思想,貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,抓好班組安全教育和安全制度建設(shè),全面落實(shí)安全環(huán)保生產(chǎn)責(zé)任制,各項(xiàng)工作任務(wù)安全、穩(wěn)定、順行,為完成全年工作計(jì)劃提供了有力的保障。

            針對(duì)本年度外聘勞務(wù)派遣員工數(shù)量持續(xù)增加,新進(jìn)員工安全意識(shí)較為淡薄這一情況,車間專門在6月,10月,分別組織了覆蓋車間全員的專題安全基礎(chǔ)培訓(xùn),及針對(duì)電焊班的電焊安全培訓(xùn),并積極安排員工參與公司組織的消防安全培訓(xùn),安全意識(shí)提高培訓(xùn)等專題培訓(xùn)。

            本年度車間響應(yīng)集團(tuán)公司號(hào)召,積極參與“安全生產(chǎn)月”,“百日安全”等各類主題安全活動(dòng),回望過(guò)去的一年,車間實(shí)現(xiàn)全年0工傷,全年新增職業(yè)病為0,安全教育100%,持證上崗率100%等公司安環(huán)目標(biāo)。針對(duì)公司的事故案例通報(bào),我們及時(shí)進(jìn)行教育,組織全員分析事故發(fā)生的原因、事故經(jīng)過(guò)、事故處罰情況以及事故造成的后果,敲響警鐘,從思想上引起重視,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),學(xué)習(xí)掌握類似事故的解決方法和預(yù)防措施,杜絕類似事故的發(fā)生。應(yīng)公司的指導(dǎo),車間與班組簽訂了《20xx年度安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)責(zé)任狀》,簽約率為100%。成果喜人,但也存在不足,車間還存在個(gè)別員工不按規(guī)定佩戴勞保用品的情況,雖未發(fā)生安全事故,但存在安全隱患。員工的環(huán)保意識(shí)比較差,危廢物和生活垃圾的分類存放做的比較差,環(huán)保設(shè)備的使用情況不佳,對(duì)此,車間制定了危廢物處理辦法,更新了車間的.安全管理?xiàng)l例,逐步完善了車間的管理制度,使員工的行為有了制度保障。在新的一年里我車間將一如既往的配合公司做好安環(huán)管理工作,在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)和安環(huán)設(shè)動(dòng)管理部的指導(dǎo)下,力爭(zhēng)在20xx年,車間的安環(huán)管理再上一個(gè)新的臺(tái)階。

            二、設(shè)備能源方面

            設(shè)備是生產(chǎn)的根本,本年度前半段,我車間設(shè)備管理情況整體較差,維護(hù)保養(yǎng)不到位,故障頻發(fā),設(shè)備完好率走低,在安環(huán)設(shè)動(dòng)部的指導(dǎo)下,部門著手制定設(shè)備的《定人定機(jī)管理制度》,并于本年度中旬全面推行該制度,該制度極大的促進(jìn)了員工的責(zé)任心,使員工認(rèn)識(shí)到設(shè)備完好是一切生產(chǎn)活動(dòng)的前提。在此基礎(chǔ)上,車間鼓勵(lì)設(shè)備小故障的自修,在一定程度上,降低了公司的管理成本。本年度下旬,車間設(shè)備完好率顯著提高,基本穩(wěn)定在99%以上。車間在各類記錄表格的填寫上存在不足,運(yùn)轉(zhuǎn)記錄,保養(yǎng)記錄的填寫情況較差,對(duì)此,車間召開專題設(shè)備管理會(huì)議,商定了新的設(shè)備管理制度,新制度的管理主體由個(gè)人轉(zhuǎn)向班組,形成了以車間,班組,個(gè)人三級(jí)體系構(gòu)成的設(shè)備管理系統(tǒng),并下發(fā)了班組管理手冊(cè),車間監(jiān)督班組,班組監(jiān)督個(gè)人,梳理了車間的管理流程,建立起更加立體,有效的管理機(jī)制。目前車間的困難在于缺少具備專業(yè)素質(zhì)的設(shè)備維修、維護(hù)人員,維修電工,這給車間的設(shè)備養(yǎng)護(hù)帶來(lái)了很大的局限性,望安環(huán)設(shè)動(dòng)部為我車間協(xié)調(diào)配置一位專業(yè)的設(shè)備維保人員,以提高我車間對(duì)設(shè)備的管控能力,在即將到來(lái)的20xx年,進(jìn)一步做好車間的設(shè)備的管理工作。

            三、現(xiàn)場(chǎng)管理方面

            在現(xiàn)場(chǎng)管理方面,我們?cè)谇鞍肽瓿醪綄?shí)現(xiàn)了6s現(xiàn)場(chǎng)定置管理,區(qū)域定人,設(shè)備定人極大的提高了員工的責(zé)任心,在車間全員的努力及安環(huán)管理部門的大力幫助下,現(xiàn)在的鉚二車間正逐步樹立安全,環(huán)保,整潔的現(xiàn)代化生產(chǎn)大車間形象。結(jié)合車間的實(shí)際情況,20xx年度公司將迎來(lái)塔機(jī)產(chǎn)品的批量生產(chǎn),這又對(duì)我車間的現(xiàn)場(chǎng)管理提出了新的挑戰(zhàn),如何適應(yīng)大批量,大型產(chǎn)品的生產(chǎn),轉(zhuǎn)運(yùn),存放是我車間20xx年度需要著力解決的重點(diǎn)問(wèn)題。良好的現(xiàn)場(chǎng)狀況需要全體員工的不懈努力來(lái)保持,20xx年度,隨著公司影響力的提高,我車間將以“整潔常態(tài)化,整理常態(tài)化,整頓常態(tài)化”這“三個(gè)常態(tài)化”為管理目標(biāo),進(jìn)一步提升車間的現(xiàn)場(chǎng)管理水平。

          現(xiàn)場(chǎng)管理工作總結(jié)2

            在試用階段的工作中,我還存在很多不足,同事之間給了我許多幫助與指導(dǎo),我也進(jìn)行反省,改進(jìn)。今后將以更好的姿態(tài)融入工作中。在今后的工作中,我將加大對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的巡查、督促、檢查力度,在完成好工作的同時(shí),進(jìn)一步提升自己的專業(yè)技能,不斷學(xué)習(xí)。

            本人于20xx年7月進(jìn)入xx工程項(xiàng)目部,我有幸成這個(gè)溫馨大家庭中的一員,在工程管理部擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)施工管理員。在試用期的3個(gè)月內(nèi),我成長(zhǎng)了很多,但也還存在很多不足。接下來(lái)的工作中,我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),付出更大的努力,以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)投入到工作中去。試用期期間,,我通過(guò)工程現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐工作鍛煉,積累了一定現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),我所在的項(xiàng)目是xx工程,工作期間,我主要做了以下工作,現(xiàn)從“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面做如下述職:

            一、工程質(zhì)量管理:

            積極對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查、督促、檢查施工區(qū)域的施工質(zhì)量,對(duì)發(fā)現(xiàn)的施工質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)反饋給部門領(lǐng)導(dǎo),對(duì)各施工階段容易出現(xiàn)的質(zhì)量隱患,通知施工單位進(jìn)行預(yù)防,確保施工質(zhì)量

            二、工程進(jìn)度管理:

            將施工單位報(bào)送的.周進(jìn)度計(jì)劃,與實(shí)際進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行對(duì)比, 要求施工單位對(duì)滯后的原因進(jìn)行分析,將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋,便于施工單位調(diào)整后期的施工計(jì)劃,及時(shí)增加人力物力,加快施工進(jìn)度。

            三、施工安全管理:

            積極加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)有安全隱患的地方及時(shí)通知施工單位采取防護(hù)措施,正在施工但存在安全隱患的地方要求整改,安全隱患未消除之前不允許進(jìn)行下道工序的施工,確保施工安全。

            四、現(xiàn)場(chǎng)材料的檢查工作:

            對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)材料進(jìn)行檢查,、取樣、送檢,對(duì)沒(méi)有送檢,送檢不合格的材料堅(jiān)決不允許使用,從而保證施工材料不影響施工質(zhì)量。

            五、工程量核對(duì):

            參與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工程量、現(xiàn)場(chǎng)簽證工程量的核對(duì)工作,嚴(yán)格按場(chǎng)地實(shí)測(cè),合同約定對(duì)施工單位進(jìn)行已發(fā)生工程量進(jìn)行核實(shí)、驗(yàn)收。

            六、工程資料管理:

            日常工作往來(lái)中,對(duì)施工單位簽字不全,內(nèi)容有誤的材料做退回處理。及時(shí)下發(fā)工程聯(lián)系單,并完善資料。每周現(xiàn)場(chǎng)拍照,記錄現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的情況。

            在試用階段的工作中,我還存在很多不足,同事之間給了我許多幫助與指導(dǎo),我也進(jìn)行反省,改進(jìn)。今后將以更好的姿態(tài)融入工作中。在今后的工作中,我將加大對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的巡查、督促、檢查力度,在完成好工作的同時(shí),進(jìn)一步提升自己的專業(yè)技能,不斷學(xué)習(xí)。

          現(xiàn)場(chǎng)管理工作總結(jié)3

            作為一名管理人員,對(duì)這一年多來(lái)的施工管理工作從以下幾個(gè)方面坐一下簡(jiǎn)單得總結(jié)。施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理的重點(diǎn)包括施工進(jìn)度管理、工程質(zhì)量管理、工程投資控制、信息管理、現(xiàn)場(chǎng)安全管理和現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)六個(gè)方面。

            一、工程進(jìn)度的要求

            進(jìn)度管理是施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理中最主要的環(huán)節(jié),是施工項(xiàng)目按照合同工期順利完成的有力保證。因此,首先應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,層層落實(shí)職責(zé),堅(jiān)持進(jìn)行周會(huì)議,并對(duì)工程施工進(jìn)度進(jìn)行周總結(jié),對(duì)下周工作進(jìn)行合理有效的計(jì)劃,以書面形式進(jìn)行記錄,且以會(huì)議的形式進(jìn)行安排。其次,科學(xué)合理的安排施工時(shí)間,督促協(xié)作隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng)管理人員,對(duì)其施工人員的工作進(jìn)行明確分工、各司其職、克服困難,確保工期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

            二、工程質(zhì)量的保證

            質(zhì)量管理是施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理中最為重要的環(huán)節(jié),必須要加強(qiáng)過(guò)程控制,及時(shí)消除隱患。在質(zhì)量管理方面,首先應(yīng)建立完善的質(zhì)量管理保證體系,強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),落實(shí)質(zhì)量職責(zé),使質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)落實(shí)到每一個(gè)人。其次,嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量驗(yàn)收制度,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。每一份施工用料,每一道施工工序,都要過(guò)質(zhì)量關(guān)。對(duì)施工過(guò)程各個(gè)階段進(jìn)行檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題務(wù)必查明原因,追查職責(zé),嚴(yán)把材料采購(gòu)和進(jìn)場(chǎng)質(zhì)量驗(yàn)收,杜絕不合格品材料混入現(xiàn)場(chǎng)。技術(shù)員和質(zhì)檢員都要嚴(yán)格要求,負(fù)起職責(zé),對(duì)施工中用料的'配比進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),使其按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行施工。

            三、工程投資的控制

            投資控制,及工程成本管理,現(xiàn)場(chǎng)管理人員應(yīng)職責(zé)明確,將質(zhì)量、進(jìn)度、成本四方面結(jié)合起來(lái)進(jìn)行綜合管理,并根據(jù)成本管理的目標(biāo)與施工隊(duì)伍簽訂施工合同,明確職責(zé)與目標(biāo)。其次,現(xiàn)場(chǎng)管理人員應(yīng)熟悉施工設(shè)計(jì)圖紙及施工前期會(huì)議交底中所制定的工程量,把握現(xiàn)場(chǎng)施工工作量,嚴(yán)格按照施工設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工,對(duì)于在實(shí)際施工過(guò)程中遇到和設(shè)計(jì)圖紙有出入的地方,應(yīng)提前分別向建設(shè)單位和施工設(shè)計(jì)單位進(jìn)行反映,要求其出具施工變更依據(jù)。在施工中搞好階段核算,分階段對(duì)施工工程量和設(shè)計(jì)工程量進(jìn)行比較,以便核實(shí)工程量,不斷總結(jié)項(xiàng)目成本管理經(jīng)驗(yàn),制定切實(shí)可行的改善措施,不斷提高成本管理水平。

            四、信息管理的上報(bào)

            信息管理即現(xiàn)場(chǎng)工程資料的管理和資料信息總結(jié)上報(bào),保證工程進(jìn)展及現(xiàn)場(chǎng)施工狀況及時(shí)反映到項(xiàng)目各個(gè)單位及負(fù)責(zé)人。作為施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員,要對(duì)工程過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)并按時(shí)上報(bào),對(duì)工程數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤并記錄,保留好現(xiàn)場(chǎng)影像資料,尤其是對(duì)隱蔽工程,必須要做好資料的搜集和整理。嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度,組織工程項(xiàng)目有關(guān)人員開展周會(huì)議,并及時(shí)記錄每次周例會(huì)會(huì)議紀(jì)要,做好周工作報(bào)告、周工作進(jìn)度計(jì)劃等資料的總結(jié)及規(guī)劃記錄,做好工程施工日志的記錄工作。其次,收集好施工設(shè)備、材料等的進(jìn)場(chǎng)記錄,并督促施工單位進(jìn)行工程有關(guān)資料的整理及簽字工作。

            五、現(xiàn)場(chǎng)施工的安全

            安全管理保證項(xiàng)目施工過(guò)程中沒(méi)有危險(xiǎn)、不出事故、不造成人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。“安全第一,預(yù)防為主”是安全管理務(wù)必遵循的原則。安全管理務(wù)必貫穿于施工管理的全過(guò)程,首先應(yīng)建立安全生產(chǎn)禮貌施工保證體系,加強(qiáng)施工安全生產(chǎn)禮貌施工的教育,制定有針對(duì)性的安全技術(shù)措施和專項(xiàng)安全生產(chǎn)施工方案,對(duì)不同階段的工程特點(diǎn)作重點(diǎn)防范,注意施工中防止坍塌、防止碰撞傷、防止觸電危險(xiǎn)、夏季防蚊蟲,做好車輛機(jī)械運(yùn)行安全管理,施工人員在施工現(xiàn)場(chǎng)做好自身安全防護(hù)措施。堅(jiān)持進(jìn)行班前安全會(huì)議,在施工過(guò)程中依然堅(jiān)持“三不傷害”原則,及時(shí)消除工程中存在的各個(gè)安全隱患。

            六、現(xiàn)場(chǎng)組織的協(xié)調(diào)

            工程的順利進(jìn)行,與施工現(xiàn)場(chǎng)管理是全方位的,要求項(xiàng)目管理者對(duì)施工項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本等方面都要進(jìn)行正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化管理。成功的項(xiàng)目管理,能促進(jìn)項(xiàng)目的發(fā)展。因此管理人員在項(xiàng)目的建設(shè)實(shí)踐中不斷探索,最終探索出一條施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理的成功之路。

            以上就是對(duì)這一年多的管理工作所做的總結(jié),在以后的工作我將更加注重自身的潛力培養(yǎng)和公司發(fā)展相結(jié)合。更好的完成各項(xiàng)工作,努力提高管理水平,為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量。

          現(xiàn)場(chǎng)管理工作總結(jié)4

            我隊(duì)根據(jù)企業(yè)安全工作目標(biāo),提振精神抓狀態(tài),求真務(wù)實(shí)抓作風(fēng),同舟共濟(jì)抓團(tuán)結(jié),強(qiáng)提素質(zhì)抓品行,以狠抓現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理為主線,以‘物的本質(zhì)安全’為前提,‘人的行為安全’為重點(diǎn),以‘素質(zhì)培養(yǎng)體系’為中心,以‘監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)體系、應(yīng)急響應(yīng)體系、創(chuàng)新融合體系’為基礎(chǔ),全面落實(shí)重心在基層,重點(diǎn)在現(xiàn)場(chǎng),關(guān)鍵在崗位,核心在執(zhí)行,根本在問(wèn)責(zé)的安全環(huán)保工作要求,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)違章、無(wú)意外、無(wú)傷害,完成全年生產(chǎn)安全環(huán)保零事故。

            一、安全管理思想我隊(duì)20xx年安全工作思路:2461工作思路,即:兩個(gè)重在:

            重在各類標(biāo)準(zhǔn)的宣貫學(xué)習(xí)、各類標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)照?qǐng)?zhí)行、對(duì)照檢查、對(duì)照完善;重在獎(jiǎng)勤罰懶機(jī)制的建立健全、獎(jiǎng)勤罰懶機(jī)制勤必獎(jiǎng)、懶必罰管理觀念的深入人心、獎(jiǎng)勤罰懶機(jī)制公開、公平、公正的透明推行實(shí)施;四字方針:

            預(yù)字當(dāng)頭:預(yù)字當(dāng)頭理念的深入人心、預(yù)字當(dāng)頭防范措施的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施貫穿于整個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié);

            細(xì)字立足:細(xì)字立足理念的深入實(shí)施、細(xì)字立足工作方式的長(zhǎng)期堅(jiān)持,安全工作查微治細(xì),安全隱患小事細(xì)辦,安全教育潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲;勤字為先:勤字為先理念的具體應(yīng)用,勤字為先工作狀態(tài)的堅(jiān)持不懈,工作中始終做到腿勤、眼勤、口勤、手勤;實(shí)字著眼:實(shí)字著眼理念的長(zhǎng)期積累,實(shí)字著眼工作作風(fēng)的持之以恒,腳踏實(shí)地,樹立實(shí)干作風(fēng),從小事做起,從點(diǎn)滴做起,一件一件抓落實(shí),一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效,積小勝為大勝,安全工作講務(wù)實(shí),隱患整改抓落實(shí)。六到現(xiàn)場(chǎng):

            工作落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)到現(xiàn)場(chǎng)、隱患排查到現(xiàn)場(chǎng)、技能培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)、崗位練兵到現(xiàn)場(chǎng)、思想工作到現(xiàn)場(chǎng);一個(gè)中心:

            一切工作以安全環(huán)保零事故這一中心任務(wù)來(lái)開展。

            二、重點(diǎn)工作開展情況

            1、量體裁衣制定有針對(duì)性的3學(xué)3結(jié)合1提高員工培訓(xùn)計(jì)劃

            針對(duì)設(shè)備原理、取樣、更換閥門、更換油嘴、井站流程切換等一般崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)技能,堅(jiān)持平時(shí)自練互學(xué)、修時(shí)跟蹤教學(xué)、業(yè)余組織授學(xué)的技能培訓(xùn)方式,現(xiàn)場(chǎng)操作與理論相結(jié)合、集中培訓(xùn)與個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合、考核與激勵(lì)相結(jié)合,循序漸進(jìn),梯度提高職工的安全操作技能,20xx年以來(lái)理論培訓(xùn)54學(xué)時(shí),安全操作培訓(xùn)83小時(shí),培訓(xùn)725人次,員工理論及實(shí)際操作考核合格率98、3%;

            2、采取例行檢查與專項(xiàng)檢查齊頭并舉的工作方法,2個(gè)監(jiān)督,5個(gè)強(qiáng)化,3個(gè)重點(diǎn)即:現(xiàn)場(chǎng)管理監(jiān)督和班長(zhǎng)蹲點(diǎn)監(jiān)督相結(jié)合,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)員工操作技能檢查、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)員工安全意識(shí)檢查,強(qiáng)化兩高井現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)檢查,強(qiáng)化施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查,查重點(diǎn)部位和查重點(diǎn)人員相結(jié)合,重點(diǎn)整治現(xiàn)場(chǎng)低、老、壞和管理軟、懶、散的現(xiàn)象,落實(shí)中石化安全禁令。

            3、實(shí)施PDCA循環(huán)法具體化,推行我隊(duì)井站安全檢查制度,采用2表1單即:安全檢查對(duì)照表、安全隱患登記表、班組問(wèn)題反饋單,建立從計(jì)劃、組織、檢查到整改、落實(shí)、反饋、總結(jié)我隊(duì)特色日常有檢查、隱患有整改、落實(shí)有復(fù)核、完成有存檔、責(zé)任有承擔(dān)的五有安全管理閉環(huán)模式,杜絕井站內(nèi)的設(shè)備跑、冒、滴、漏和三違現(xiàn)象;

            4、結(jié)合HSE觀察活動(dòng),采取"353"檢查法(落實(shí)三項(xiàng)重點(diǎn),強(qiáng)化五類檢查、實(shí)施三個(gè)結(jié)合)督促現(xiàn)場(chǎng)安全工作,即:重點(diǎn)整治現(xiàn)場(chǎng)"低、老、壞"、重點(diǎn)管理"軟、懶、散"、重點(diǎn)檢查"三違";強(qiáng)化安全意識(shí)檢查,強(qiáng)化操作技能檢查,強(qiáng)化井控安全檢查,強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查,強(qiáng)化防恐防爆檢查;例行檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合,安全員管理監(jiān)督和班長(zhǎng)蹲點(diǎn)監(jiān)督相結(jié)合,查重點(diǎn)部位和查重點(diǎn)人員相結(jié)合。20xx年以來(lái)共檢查1043井次,檢查隱患1179項(xiàng),整改率100%,有效預(yù)防和杜絕各類事故的發(fā)生。

            積極開展"我要安全"主題活動(dòng),組織全體員工對(duì)"為什么我要安全、我的.安全責(zé)任是什么、我如何保障安全"等問(wèn)題開展討論,提升安全意識(shí);開展"一崗一辨識(shí)"的危險(xiǎn)源辨識(shí)活動(dòng),對(duì)崗位危險(xiǎn)源及風(fēng)險(xiǎn)做到心中有數(shù),提高全員風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

            三、下半年工作重點(diǎn):

            1、以物的本質(zhì)安全為前提:即從油氣井的井內(nèi)管串、井口井控設(shè)施、安全環(huán)保監(jiān)督控制系統(tǒng)(監(jiān)控和數(shù)據(jù)采集系統(tǒng))全面實(shí)現(xiàn)物本質(zhì)安全;

            2、以人的行為安全為重點(diǎn):即從巡檢操作、異常處處理、應(yīng)急處置、作業(yè)監(jiān)護(hù),全面預(yù)防、控制事故發(fā)生,實(shí)現(xiàn)由要我安全向我要安全,我會(huì)安全轉(zhuǎn)變;

            3、以人員素質(zhì)培養(yǎng)為中心:即對(duì)人員安全意識(shí)的培養(yǎng)、安全技能(一般技能、應(yīng)急技能)的訓(xùn)練,提高個(gè)人和全員聯(lián)動(dòng)的安全素質(zhì)。

            4、以安全監(jiān)控體系為保障:對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各法蘭、閥門、壓力表等全面普查納入監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),并根據(jù)監(jiān)控點(diǎn)根據(jù)危險(xiǎn)(重要)程度,對(duì)監(jiān)控點(diǎn)按巡檢周期進(jìn)行分崗、分級(jí)、分區(qū)監(jiān)控,通過(guò)對(duì)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化,既能降低班組人員的工作強(qiáng)度,又能保證在有效的時(shí)間內(nèi)對(duì)所有監(jiān)控點(diǎn)細(xì)致的巡檢。建立生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)正常運(yùn)行狀態(tài)、特殊作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、隱患治理全程進(jìn)行全方位、全過(guò)程覆蓋的監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。

          現(xiàn)場(chǎng)管理工作總結(jié)5

            一.前言:

           近年來(lái),建筑業(yè)界出現(xiàn)了“精裝修房”,精裝修房也被越來(lái)越多的購(gòu)房者所接受和喜愛。在現(xiàn)今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的嚴(yán)酷形勢(shì)下,對(duì)此類的“精裝修房”的工程質(zhì)量、以及裝修細(xì)節(jié)的人性化提出了更高的要求,“精裝修房”的質(zhì)量提升,均源于精密、細(xì)致的工程現(xiàn)場(chǎng)管理。精裝修工程現(xiàn)場(chǎng)管理,主要分為對(duì)施工進(jìn)場(chǎng)前管理與進(jìn)場(chǎng)后管理兩個(gè)階段,在前一階段,主要任務(wù)是現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)工作,后一階段則按順序分為設(shè)計(jì)交底、樣板施工以及工藝技術(shù)等的主要管理工作。

            二.施工準(zhǔn)備:

           裝修工程合同簽訂后,就要著手進(jìn)行施工準(zhǔn)備。這一階段的主要任務(wù)有以下幾點(diǎn):

            1.設(shè)計(jì)交底及圖紙會(huì)審。

            各施工方要了解設(shè)計(jì)意圖,研究、吃透設(shè)計(jì)文件,對(duì)設(shè)計(jì)提出質(zhì)詢,做好交底會(huì)議記錄。重點(diǎn)了解暖通空調(diào)、消防噴淋管、強(qiáng)弱電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)有無(wú)和裝修圖的裝修效果及位置和吊頂標(biāo)高矛盾的地方,若有,要組織各設(shè)計(jì)方進(jìn)行圖紙會(huì)審與協(xié)調(diào),該修改的進(jìn)行修改。裝修圖紙經(jīng)與暖通圖、給排水圖、強(qiáng)弱電圖核圖會(huì)審后將重新調(diào)整出新圖。

            2研究施工方案,編寫施工組織設(shè)計(jì)并報(bào)業(yè)主批準(zhǔn)。

            施工組織設(shè)計(jì)是精裝修過(guò)程中的關(guān)鍵性文件,其中的精裝修施工設(shè)計(jì)要有針對(duì)性,人性化,還要實(shí)用。它的主要內(nèi)容有:(一).工程概況;(二).施工總體平面布置圖;(三).施工準(zhǔn)備工作,包括水源、電源、加工工棚、辦公室、技術(shù)資料等等;(四).施工方案及施工方法;(五).主要材料用量與分期進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃表;(六).成品、半成品構(gòu)件進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃表;(七).勞動(dòng)力(現(xiàn)場(chǎng)部分)計(jì)劃表;(八).主要施工機(jī)具計(jì)劃表;(九).制定室內(nèi)裝修安全施工方案和編制精裝修形象進(jìn)度表。(十)成品維保計(jì)劃。

            編制施工組織設(shè)計(jì)的根本任務(wù)要做到耗工少、工期短,質(zhì)量高和成本低,盡量使業(yè)主滿意,謀求最好的施工效果。施工組織設(shè)計(jì)對(duì)協(xié)調(diào)各施工隊(duì)和施工組之間、各工種之間的銜接、各種資源之間的空間安排布置與時(shí)間的相互關(guān)系有重要作用。在施工中,對(duì)于保證施工的順利進(jìn)行,以及施工能按期按質(zhì)完成任務(wù),能取得良好的施工交果和經(jīng)濟(jì)效益,并能起到重要的及積極的作用。

            三.樣板施工。

           精裝修工程在大面積施工之前,首先應(yīng)進(jìn)行吊頂龍骨、涂料粉刷、石材干掛等樣板施工,通過(guò)樣板施工,明確材料選用、施工方法,并可根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況對(duì)設(shè)計(jì)施工圖進(jìn)行調(diào)整,保證大面積施工的順利進(jìn)行。

            樣板施工完成后,施工監(jiān)理方應(yīng)在數(shù)日內(nèi)組織施工相關(guān)單位對(duì)其評(píng)審并由監(jiān)理形成相關(guān)會(huì)議紀(jì)要。各方應(yīng)認(rèn)真分析設(shè)計(jì)、材料、施工方法等的大面積施工可行性,并仔細(xì)研究設(shè)計(jì)、材料、聯(lián)系單等變更因素對(duì)工程成本的影響,發(fā)現(xiàn)矛盾后,及時(shí)調(diào)整,確保大面積施工的工藝合理和成本控制。

            四.施工階段的主要管理內(nèi)容

           1.材料管理。對(duì)材料供應(yīng)的管理重點(diǎn)有以下內(nèi)容:

            (一)材料、設(shè)備的安裝使用條件是否與現(xiàn)場(chǎng)條件符合;

           。ǘ┎牧系牡截洉r(shí)間是否可以保證;

           。ㄈ┎牧、設(shè)備的成品保護(hù)措施是否到位;

            (四)采購(gòu)計(jì)劃的時(shí)間節(jié)點(diǎn)是否合理,是否可以滿足施工進(jìn)度要求。現(xiàn)場(chǎng)管理人員應(yīng)會(huì)同設(shè)計(jì)人員、監(jiān)理人員、施工單位對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行檢驗(yàn)、簽收。

            1.質(zhì)量管理,F(xiàn)場(chǎng)管理人員負(fù)責(zé)精裝修施工質(zhì)量管理的日常工作,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的日常巡視,對(duì)施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題及整改情況進(jìn)行跟蹤、作相應(yīng)記錄,并定期反映在過(guò)程控制記錄中。管理人員對(duì)精裝修工程的'質(zhì)量負(fù)有督導(dǎo)責(zé)任。

            2.進(jìn)度管理,F(xiàn)場(chǎng)管理人員在施工階段進(jìn)度管理的主要內(nèi)容為:

            (一)要求施工單位擬訂總體進(jìn)度計(jì)劃、月進(jìn)度計(jì)劃、周進(jìn)度計(jì)劃及施工進(jìn)度控制節(jié)點(diǎn)。

           。ǘ┓治鍪┕挝贿M(jìn)度計(jì)劃的合理性、可行性、提出調(diào)整意見;

           。ㄈ┍O(jiān)督施工單位進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行情況,并適時(shí)采取措施保證計(jì)劃的實(shí)現(xiàn);

           。ㄋ模﹨f(xié)助監(jiān)理組織召開監(jiān)理例會(huì)。

            3.成本管理,F(xiàn)場(chǎng)管理人員應(yīng)根據(jù)事先核定的合理的精裝修成本限額,對(duì)于個(gè)別施工前未予明確確認(rèn)價(jià)格的材料、施工中變更的材料、新增施工費(fèi)用及由于建設(shè)方原因引起的返工費(fèi)用,進(jìn)行審核,并上報(bào)成本管理部審批,合理控制相關(guān)費(fèi)用,保證不至突破限額成本。

            4.安全管理,F(xiàn)場(chǎng)管理人員應(yīng)增強(qiáng)安全管理意識(shí),在施工階段對(duì)安全管理,尤其是消防管理應(yīng)引起足夠重視,督促和監(jiān)督施工單位做好安全管理工作、定期召開安全專題會(huì)議并加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡檢力度。

            5.資金管理,F(xiàn)場(chǎng)管理人員應(yīng)根據(jù)施工合同中的相關(guān)條款,會(huì)同監(jiān)理及時(shí)準(zhǔn)確地核定施工單位已完成工程量,按照合同規(guī)定支付工程款。

            6.設(shè)備管理,F(xiàn)場(chǎng)管理人員應(yīng)對(duì)施工單位在工程施工中所需的機(jī)械設(shè)備的到位情況進(jìn)行相應(yīng)檢查,對(duì)于落后的(無(wú)法達(dá)到施工工藝水平)、報(bào)廢的、以及存在安全隱患的機(jī)械設(shè)備,要求施工單位及時(shí)更換,并要求機(jī)械設(shè)備數(shù)量滿足施工進(jìn)度的要求。

            7.人員管理。現(xiàn)場(chǎng)管理人員負(fù)責(zé)定期檢查施工單位操作人員的配備情況及實(shí)際操作水平,各工種人員應(yīng)配備合理,人員數(shù)量滿足工程進(jìn)度要求,施工單位對(duì)施工人員的雇傭與管理應(yīng)符合國(guó)家的相關(guān)規(guī)定。

            8.分包管理,F(xiàn)場(chǎng)管理人員負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)處理精裝修單位與分包單位(空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)弱電、消防、安防等)管理與配合的具體事宜。

            9.文明施工、成品保護(hù)管理,F(xiàn)場(chǎng)管理人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)裝修單位的文明施工管理,在日常加強(qiáng)巡視中對(duì)于各種違背文明施工的現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)予以制止及采取相應(yīng)的處理措施。

            10.驗(yàn)收、整改管理。

            (一)隱蔽及中間驗(yàn)收,F(xiàn)場(chǎng)管理人員負(fù)責(zé)對(duì)隱蔽工程驗(yàn)收和中間驗(yàn)收的具體管理工作,并會(huì)同監(jiān)理形成隱蔽工程驗(yàn)收和中間驗(yàn)收的驗(yàn)收記錄;

            (二)工程竣工驗(yàn)收。精裝修工程施工結(jié)束,現(xiàn)場(chǎng)管理人員負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行竣工驗(yàn)收,并填寫相關(guān)《精裝修工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收表》;

            (三)現(xiàn)場(chǎng)管理人員負(fù)責(zé)督促施工單位就工程竣工驗(yàn)收過(guò)程發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改;(四)、現(xiàn)場(chǎng)管理人員責(zé)安排保潔人員于工程整改完成后進(jìn)場(chǎng)保潔,保持室內(nèi)干凈、整潔,對(duì)已完成的工作面進(jìn)行必要成品保護(hù)。

            11.資料管理,F(xiàn)場(chǎng)管理人員負(fù)責(zé)精裝修工程資料管理的日常工作,并檢查督促各分包單位的工程資料納入精裝修施工單位,精裝修工程的所有資料統(tǒng)一歸口到土建施工單位

            五.合理安排施工工序

           在精裝修施工過(guò)程中,要嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,因?yàn)樵诰b修工程施中工種繁多,許多工程都有交叉作業(yè)。在施工的時(shí)候,有些工種、工期不能展開,甚至還會(huì)出現(xiàn)“打架”的現(xiàn)象,這種“一窩蜂”似的施工,既浪費(fèi)工時(shí),又浪費(fèi)人工,最重要的是影響施工的進(jìn)度,還容易發(fā)生安全事故。怎樣能使施工工序科學(xué)化,并且省時(shí)、省力、省料和省錢,這就需要根據(jù)各工程的施工要求,科學(xué)、合理地規(guī)范各道施工工序,全理安排施工進(jìn)度,并且各工種人數(shù)及工序,要嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行。一般情況下,在精裝修過(guò)程中,合理的施工順序是,先由水、電施工進(jìn)場(chǎng),進(jìn)行開洞、鑿孔、跑線等施工,在墻上做好隱蔽工程以后,然后是泥工進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行補(bǔ)缺找平,墻面處理,泥工完工以后由木工進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。在施工過(guò)程中,每一道工序都要按照有關(guān)的質(zhì)量規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工,施工中現(xiàn)場(chǎng)管理人員及質(zhì)檢員在嚴(yán)格把關(guān),在每道工序施工過(guò)程中即實(shí)施監(jiān)督功能,完工后要把好質(zhì)量驗(yàn)收關(guān)。如上一道工序沒(méi)有驗(yàn)收員簽字,那么下一道工序就不得施工。只有嚴(yán)格按照規(guī)章制度、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),才能保證施工質(zhì)量和最終的精裝修效果。

            為安全保險(xiǎn),施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁私拉、亂接用電,用電必須規(guī)范,一刀一閘;在施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)該適當(dāng)配置滅火器,并且滅火器還要擺在易看、明顯的地方,并有專職或兼職安全人員對(duì)施工用電、滅火器定期實(shí)施檢查,以保證滅火器隨時(shí)能用,電箱漏電保護(hù)等配套完整,杜絕安全隱患,并對(duì)施工人員進(jìn)行定期安全教育。

            六、結(jié)束語(yǔ)

            總之,精裝修工程現(xiàn)場(chǎng)管理是一場(chǎng)宏大的戰(zhàn)役、需要決策者統(tǒng)籌帷幄、執(zhí)行者細(xì)致運(yùn)籌的工作,過(guò)程有艱辛也透著快樂(lè),項(xiàng)目管理人員既要嚴(yán)格執(zhí)行各類規(guī)章,也要有人性化的一面。總之,一項(xiàng)工程的竣工,得與失就像一杯陳年的美酒,回味悠長(zhǎng)。

          現(xiàn)場(chǎng)管理工作總結(jié)6

            來(lái)引黃12標(biāo)一年了,在這期間,我主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的安全質(zhì)量工作和各種安全內(nèi)業(yè)資料的整理、歸檔。在安全管理方面雖然做了較多工作,取得了一定的成績(jī),但也存在許多不足,F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

           。ㄒ唬⿳徢鞍踩嘤(xùn)教育工作沒(méi)有普及。施工隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)時(shí)間不統(tǒng)一,致使一部分工人沒(méi)有在第一時(shí)間進(jìn)行安全培訓(xùn)教育。針對(duì)此種情況,我項(xiàng)目部安排我統(tǒng)計(jì)新進(jìn)場(chǎng)工人,發(fā)現(xiàn)有新員工進(jìn)場(chǎng),必須先進(jìn)行三級(jí)教育,即公司一級(jí)安全教育、項(xiàng)目部二級(jí)安全教育、班組三級(jí)安全教育。

            然后再進(jìn)行上崗前的崗前培訓(xùn)具體工作,培訓(xùn)具體按照特殊工種分批培訓(xùn)交底,并且還要與每個(gè)工人簽訂了風(fēng)險(xiǎn)告知書。培訓(xùn)完成后,項(xiàng)目部統(tǒng)一進(jìn)行考核,使作業(yè)人員牢記安全培訓(xùn)內(nèi)容。我項(xiàng)目部始終堅(jiān)持不培訓(xùn)不能上崗,考核不合格不能上崗的原則,以確保施工人員的生命安全。

            (二)安全生產(chǎn)、文明施工的標(biāo)示標(biāo)牌、警示牌設(shè)置不齊全。針對(duì)此種情況,我項(xiàng)目部重新設(shè)置標(biāo)識(shí)牌,并安排專人看護(hù)。標(biāo)識(shí)牌包括安全橫幅,各洞口工程概況牌、平面圖、工法工藝牌,各種機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程,各種材料的標(biāo)識(shí)牌,鋼筋加工場(chǎng)的五牌一圖等,使各級(jí)作業(yè)人員在生產(chǎn)過(guò)程中規(guī)范操作,加強(qiáng)自我保護(hù)能力,防止安全隱患的發(fā)生。

            尤其是在一些重要施工部位、作業(yè)點(diǎn)、危險(xiǎn)區(qū)、主要通道口都布置了安全宣傳標(biāo)語(yǔ)和警示牌,特別是便道與公路交接處,設(shè)立了限速牌、施工作業(yè)牌,同時(shí)張貼了反光標(biāo)志等。

            (三)20xx年安全控制重點(diǎn)

            1、每周對(duì)各洞口的生活區(qū)、鋼筋加工場(chǎng)的臨時(shí)用電、機(jī)械安全、消防、工程質(zhì)量等進(jìn)行全面安全隱患排查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行逐項(xiàng)清理和整改,對(duì)拒絕整改落實(shí)的施工隊(duì)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,整改不到位或者屢次犯得加倍處罰,絕不手軟。

            2、由項(xiàng)目工程20xx年35#支洞或其他洞口陸續(xù)開始進(jìn)行襯砌作業(yè)重新規(guī)劃出施工現(xiàn)場(chǎng)的危險(xiǎn)源和環(huán)境因素,并列出危險(xiǎn)源清單。針對(duì)各個(gè)危險(xiǎn)源,制定專項(xiàng)施工方案,包括監(jiān)控措施、應(yīng)急預(yù)案和緊急救護(hù)措施等內(nèi)容。并制定應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃,按照計(jì)劃展開各種應(yīng)急演練。

            3、重點(diǎn)做好火工品的管理,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡邏制度,合理有效的配置滅火器、消防桶等器材,規(guī)范火工品出入臺(tái)賬的'登記與保存,在火工品運(yùn)輸方面加強(qiáng)管理專車專人,確保火工品安全規(guī)范的使用

            在各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工作的重視下全體施工人員和安全人員的共同努力下,各項(xiàng)安全工作都在有條不紊的進(jìn)行中,雖然還有以上幾點(diǎn)不足之處,但在公司領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下、在項(xiàng)目全體員工的共同努力下,取在今年施工中取得更加喜人的成績(jī)。

          現(xiàn)場(chǎng)管理工作總結(jié)7

            土建施工現(xiàn)場(chǎng)管理個(gè)人工作總結(jié) 在領(lǐng)導(dǎo)和同仁的支持和幫助下,認(rèn)真地履行了工作職責(zé),順利完成了 土建施工現(xiàn)場(chǎng) 管理工作,F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況做一簡(jiǎn)要匯報(bào)和個(gè)人工作總結(jié):

            一、積極學(xué)習(xí)和思考 , 全面提高自身綜合素質(zhì)

            本年度是我參加工作以來(lái)工作量最重,管理人員和施工專業(yè)最多的一年,新年剛過(guò)的工作重?fù)?dān)已向我無(wú)情地壓來(lái),為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù),我協(xié)助 XXX 項(xiàng)目經(jīng)理改進(jìn)、創(chuàng)新強(qiáng)化管理制度使之更加系統(tǒng)化、完善化,使員工各盡其責(zé)、最大限度地調(diào)動(dòng)大家積極性。積極實(shí)施解決辦法,一是加強(qiáng)崗位培訓(xùn),組織員工進(jìn)行電焊、電纜綁扎、完成示范站等項(xiàng)工作,提高了員工的熟練程度,統(tǒng)一了工藝從而提高工作效率。一是加強(qiáng)員工間的團(tuán)結(jié)合作,互相緊密配合,充分挖掘了集體的潛力。在工作中我非常重視學(xué)習(xí)和思考,堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊思考,不斷豐富經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論和專業(yè)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),輔導(dǎo)多名員工通過(guò)了客戶要求的技術(shù)認(rèn)證。不斷學(xué)習(xí)人力資源管理知識(shí),并結(jié)合自己在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)到的如何處理和解決事物的'能力,不斷提高自己的管理工作能力。

            二、扎實(shí)工作,全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神

            “干一行,愛一行,專一行,精一行”是我的工作目標(biāo),為此我積極聯(lián)絡(luò)客戶管理人員和監(jiān)理人員,落實(shí)土建施工進(jìn)度,最大限度的調(diào)度施工隊(duì)伍,減少了反復(fù)進(jìn)場(chǎng)現(xiàn)象, 降低了施工成本。

          現(xiàn)場(chǎng)管理工作總結(jié)8

            20xx年,在xx集團(tuán)有限公司和xx能源有限公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xxx公司緊緊圍繞集團(tuán)公司年初對(duì)5s現(xiàn)場(chǎng)管理工作的要求,求真務(wù)實(shí),認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司會(huì)議精神,以實(shí)現(xiàn)5s現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)“鞏固成果、強(qiáng)化考核、提高水平”為方針,加強(qiáng)5s現(xiàn)場(chǎng)管理,使現(xiàn)場(chǎng)管理工作持之以恒、常抓不懈,不斷的得到優(yōu)化和深化, 實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理過(guò)程的整體優(yōu)化.根據(jù)此目標(biāo),公司開拓進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn),圓滿的完成了年初制定的5s各項(xiàng)管理要求,為來(lái)年的5s現(xiàn)場(chǎng)管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為此我們做了以下工作:

            1、建立相關(guān)法律法規(guī)臺(tái)帳,環(huán)境因素清單、重要環(huán)境因素清單、危險(xiǎn)源清單,重大危險(xiǎn)源清單,并進(jìn)行了評(píng)價(jià),使5s現(xiàn)場(chǎng)管理工作與環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理工作有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。

            2、生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng),公司每周對(duì)各車間的設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象及時(shí)整改,實(shí)行狀態(tài)監(jiān)測(cè)制度和故障處理分析制度,隱患整改和檢查考核等工作,保證設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。

            3、在原料的管理方面,對(duì)原料存放現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行劃分整理, 對(duì)料場(chǎng)進(jìn)行合理布局,F(xiàn)場(chǎng)堆放物料并根據(jù)質(zhì)量體系要求進(jìn)行了標(biāo)識(shí)(名稱、品位、檢驗(yàn)狀態(tài)),保證了物料配比精確度。

            4、生產(chǎn)過(guò)程中遵循的規(guī)章制度。我們結(jié)合公司實(shí)際情況對(duì)現(xiàn)有的《5s推行手冊(cè)》、《5s管理作業(yè)指導(dǎo)書》、《5s管理考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》、《5s檢查與考核辦法》實(shí)行評(píng)估,并進(jìn)行完善和補(bǔ)充,對(duì)不執(zhí)行的相關(guān)規(guī)定予以廢除,形成了一套有指導(dǎo),有計(jì)劃、有檢查、有整改的不斷改進(jìn)的工作流程。

            5、環(huán)境是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理中不可忽略的一環(huán)。 在這方面我們主要針對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行整理,本著“三徹”原則進(jìn)行徹頭、徹底、徹尾的清理、整頓來(lái)改善工作環(huán)境,保障安全生產(chǎn)并結(jié)合環(huán)境管理體系對(duì)公司所有環(huán)境因素進(jìn)行識(shí)別,建立臺(tái)帳,對(duì)其跟蹤整改,以達(dá)到5s現(xiàn)場(chǎng)管理與環(huán)境管理體系的要求。

            隨著07年5s現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)的'不斷推進(jìn),發(fā)現(xiàn)了許多工作中的不足,在明年5s管理活動(dòng)中我們要做好如下幾點(diǎn):

            1、要繼續(xù)把5s管理活動(dòng)作為企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作和重要工作,持之以恒地把5s現(xiàn)場(chǎng)管理推行下去,將5s的精髓植根于員工的內(nèi)心深處,使員工素質(zhì)得到提高。

            2、 抓住班組這個(gè)重點(diǎn),通過(guò)加強(qiáng)班組建設(shè),來(lái)實(shí)現(xiàn)“5s”現(xiàn)場(chǎng)管理總體目標(biāo)。

            3、召開5s現(xiàn)場(chǎng)管理工作大會(huì),進(jìn)一步提高員工的凝聚力和執(zhí)行力。

            4、在糾正和預(yù)防方面,要制定措施,使之形成一個(gè)閉環(huán),做到有標(biāo)準(zhǔn)、有執(zhí)行、有檢查、有驗(yàn)證、有預(yù)防。

            5、要建立安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制,把“5s”管理中的安全環(huán)節(jié)真正落實(shí)到位,要通過(guò)探索創(chuàng)新安全生產(chǎn)管理模式,創(chuàng)造更加穩(wěn)定、更加扎實(shí)、更加放心的安全生產(chǎn)環(huán)境,將5s現(xiàn)場(chǎng)管理和質(zhì)量、環(huán)境、安全三體系工作有機(jī)的融合在一起。

          現(xiàn)場(chǎng)管理工作總結(jié)9

            5S管理工作是現(xiàn)場(chǎng)管理中的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,也是現(xiàn)場(chǎng)管理的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,在企業(yè)中運(yùn)用的較多,企業(yè)可以通過(guò)5S管理工作,讓企業(yè)的生產(chǎn)面貌得到改善,公司員工的工作素質(zhì)得到提高。同樣把5S管理法運(yùn)用到醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理中,能為醫(yī)療機(jī)構(gòu)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,培養(yǎng)職工按標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范工作的良好習(xí)慣,提高職工的整體素質(zhì),帶來(lái)顯而易見的變化。根據(jù)市衛(wèi)生局要求,今年2月份,我院全面推開5S管理法,從小事做起、從實(shí)際出發(fā),扎實(shí)推進(jìn)5S管理工作。

            一、項(xiàng)目準(zhǔn)備階段

            1、做好宣傳認(rèn)識(shí)5S

            5S通過(guò)“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)”5個(gè)步驟來(lái)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理,看似簡(jiǎn)單的5個(gè)詞,做起來(lái)卻很費(fèi)勁。一開始接觸5S管理法時(shí)全院上下對(duì)這管理概念模糊,不知從何下手。為此,我院通過(guò)外出參觀、請(qǐng)專家上課輔導(dǎo)、同時(shí)利用電子顯示屏宣傳口號(hào),做櫥窗宣傳版面,出5S專刊,自己網(wǎng)上搜資料等等方法,讓大家漸漸的對(duì)5S管理法有了新的認(rèn)識(shí),新的理解,為實(shí)施階段工作開展打好基礎(chǔ)。

            2、成立機(jī)構(gòu)制定方案

            為使5S管理工作順利有效,堅(jiān)持不懈的開展下去,召開全體職工動(dòng)員大會(huì),成立項(xiàng)目管理小組,指定分管院長(zhǎng)為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,各科室主任為組員,負(fù)責(zé)5S現(xiàn)場(chǎng)管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳發(fā)動(dòng)、細(xì)則制定和整體工作推進(jìn)。并另設(shè)5S檢查小組,負(fù)責(zé)對(duì)全院5S工作推進(jìn)、情況匯總、檢查評(píng)價(jià)、督促整改,鞏固精細(xì)化管理成果。

            制定具體的工作方案和計(jì)劃,定期召開科室會(huì)議,方便工作順利開展。為更好的發(fā)揮職工的積極性與創(chuàng)造性,制定了5S獎(jiǎng)懲措施,把全院科室分為5個(gè)團(tuán)隊(duì),并選取一名科主任為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,每月兩次進(jìn)行檢查評(píng)比,選出優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),并將結(jié)果納入到績(jī)效考核中,有效的調(diào)動(dòng)了職工的熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

            二、實(shí)施階段

            1、整理整頓階段

            根據(jù)計(jì)劃我院于4月初進(jìn)入整理階段,通過(guò)專家對(duì)全院職工的培訓(xùn),讓大家對(duì)整理這個(gè)概念有了一定的了解。每個(gè)科室制定了“物品清單”,區(qū)分“要”與“不要”的物品,并把不要的物品統(tǒng)一交由后勤人員,讓需要的科室認(rèn)領(lǐng),避免浪費(fèi)。在整理前,個(gè)別科室地面堆滿了物品,雜物太多又沒(méi)地方放,放櫥頂?shù)、塞角落的等等都有,特別是倉(cāng)庫(kù),雜亂無(wú)章,要的和不要的都堆放在一起,物品難以找尋。通過(guò)全院職工上下齊心協(xié)力,在空余時(shí)間把科室、倉(cāng)庫(kù)里放置多年的不需要的物品和灰塵都整理出來(lái),釋放了科室、櫥柜內(nèi)的空間,塑造了清爽的工作場(chǎng)所。

            物品整理好了,接下去就是整頓階段了,在整理階段大家興致高昴,且對(duì)整理的效果也較滿意。但到了整頓階段,因?yàn)榇蠹覍?duì)整頓的概念理解不夠,不認(rèn)同,認(rèn)為我已經(jīng)整理好了,為什么還要再對(duì)物品定量、定點(diǎn)、標(biāo)示等問(wèn)題提出了疑問(wèn),工作的開展遇到了阻礙。針對(duì)這些情況,一方面5S負(fù)責(zé)小組通過(guò)培訓(xùn)公司對(duì)全院職工進(jìn)行了兩次的實(shí)地指導(dǎo)和培訓(xùn),和大家討論整頓的必要性,說(shuō)明整頓的目的是為了讓任何人在工作中都能立即取出所需要的'物品,減少因?qū)ふ椅锲范黾俞t(yī)療操作的時(shí)間,能有效的提高工作效率。另一方面組織科主任到其他單位參觀學(xué)習(xí),取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短。在整頓的后期,全院職工發(fā)揮聰明才智,利用廢舊物品制做蓋子、隔板、盒子等等,做出了不少亮點(diǎn)。檢驗(yàn)室因儀器多、物品多,容易造成凌亂的現(xiàn)象,為此檢驗(yàn)室的工作人員,根據(jù)自己的工作流程,對(duì)操作臺(tái)面及線路布局做了改變,使整個(gè)科室變得整齊、明亮,大有改觀。對(duì)搶救室內(nèi)各類設(shè)備、藥品、工具進(jìn)行定點(diǎn)定位,方便醫(yī)務(wù)人員在搶救患者時(shí)能在第一時(shí)間拿到搶救物品。

            2、清掃清潔階段

            清掃是指清除“臟污”,保持現(xiàn)場(chǎng)干凈、明亮,在這個(gè)階段,職工根據(jù)所劃分的區(qū)域全面進(jìn)行了大清掃,使各類物品達(dá)到取出既能使用的狀態(tài)。為能將前面3S實(shí)施的做法制度化、規(guī)范化,便于維持前面3S的效果,各科室結(jié)合各自的工作特點(diǎn)制定了工作手冊(cè),包括一些儀器設(shè)備的操作流程、維護(hù)保養(yǎng),制定目視化管理的基準(zhǔn),使新進(jìn)人員一看到工作手冊(cè)就知道做些什么,維護(hù)并堅(jiān)持整理、整頓、清掃的效果,使其保持最佳狀態(tài)。

            3、素養(yǎng)階段

            為使5S管理取得成效,讓職工養(yǎng)成良好的習(xí)慣,制定了5S考核細(xì)則。由院長(zhǎng)帶領(lǐng)檢查小組每個(gè)月進(jìn)行兩次檢查,一次為固定期,另一次為抽查,每次檢查完后將結(jié)果公開,并召開科主任會(huì)議,將每個(gè)扣分點(diǎn)進(jìn)行反饋,對(duì)有爭(zhēng)論的點(diǎn)進(jìn)行討論,提出整改措施。根據(jù)考核分?jǐn)?shù),每季度評(píng)選出一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)給予獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)每個(gè)團(tuán)隊(duì)的積極性和凝聚力。

            三、取得的成效

            推行5S管理后,實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院整齊劃一,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的管理,主要有以下成效:

            1、環(huán)境改變?yōu)獒t(yī)務(wù)人員及患者提供了明亮、整潔的工作環(huán)境和就診環(huán)境,樹立衛(wèi)生院的形象。

            2、降低成本通過(guò)全院整理,各科室物品進(jìn)行了合理調(diào)配,減少了不必要的浪費(fèi)和重復(fù)購(gòu)買,降低了辦公成本。特別是一些醫(yī)療器械、檢驗(yàn)試劑,由于進(jìn)行了定量,科室人員對(duì)一個(gè)時(shí)間段的用量進(jìn)行了測(cè)定,每次按需進(jìn)貨,降低了物品過(guò)期的風(fēng)險(xiǎn)。

            3、減少差錯(cuò)根據(jù)單位的實(shí)際結(jié)合各項(xiàng)考核要求,對(duì)院內(nèi)一些制度進(jìn)行了梳理,特別是醫(yī)療質(zhì)量的制度,把各類質(zhì)控要求寫入到5S工作手冊(cè)中,使每天要做的事一目了然。各類物品的定點(diǎn)放置,使醫(yī)務(wù)人員在工作中能迅速的拿到器械、醫(yī)療物品,減少患者等候時(shí)間,提高工作效率。通過(guò)對(duì)危重藥品、孕、嬰、哺藥品標(biāo)示,對(duì)藥房工作人員在工作起到提醒作用,減少誤差。外科治療室通過(guò)5S管理,創(chuàng)造整潔的環(huán)境,減少無(wú)菌物品的污染,有效降低院內(nèi)感染的因素。

            四、目前存在問(wèn)題

            1、如何長(zhǎng)期有效的堅(jiān)持5S管理。

            2、由于部分科室結(jié)構(gòu)的不合理,使5S管理工作開展遇到了困難。

            3、個(gè)別職工對(duì)5S管理工作的推行較被動(dòng),為了做5S而做,未與工作結(jié)合起來(lái)。

            4、對(duì)個(gè)別問(wèn)題偶有反彈現(xiàn)象。

            五、下步如何推進(jìn)

            1、進(jìn)一步細(xì)化獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn),是否定個(gè)標(biāo)準(zhǔn)分來(lái)確定獎(jiǎng)罰措施。在每次檢查中,仍應(yīng)該著重檢查整理、整頓情況,科室里是否出現(xiàn)不必要物品。

            2、5S管理需要全院職工的參與,制作宣傳展版,將口號(hào)、各種創(chuàng)意、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)上墻公示,激發(fā)大家的積極性。

            3、結(jié)合人性化管理,根據(jù)職工的實(shí)際需求和科室實(shí)際情況,制定操作性強(qiáng),更加細(xì)致的考核方案,并不斷循環(huán)修正。

            4、不斷學(xué)習(xí)和借鑒5S管理理念的精髓,結(jié)合院內(nèi)的實(shí)際情況不斷細(xì)化各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)決制止和減少醫(yī)院不好的工作習(xí)慣和不良現(xiàn)象。

            5、5S沒(méi)有最好,只有更好,在實(shí)際操作過(guò)程中不斷的尋求好的做法,發(fā)現(xiàn)新的亮點(diǎn),真正的把5S溶入到工作中。

          現(xiàn)場(chǎng)管理工作總結(jié)10

            在這里工作這么長(zhǎng)時(shí)間以來(lái),我覺得自己是幸運(yùn)的,我在這里也讓我改變了很多,工作中一步步完善,以下是我的工作。

            一、工作總結(jié)

            1、在省建設(shè)廳副廳長(zhǎng)梁文釗主持下,學(xué)委會(huì)成員寧崇瑞、何如樸、王春好、章海峰、曹慶等參加了對(duì)《舟曲縣峰迭新區(qū)居民住房設(shè)計(jì)方案》和《舟曲老城區(qū)重點(diǎn)街區(qū)風(fēng)貌改造規(guī)劃》等項(xiàng)目的評(píng)審。參與了《東鄉(xiāng)縣城災(zāi)后重建項(xiàng)目》的規(guī)劃和建設(shè)項(xiàng)目的方案論證。經(jīng)過(guò)大家的共同努力,這些重點(diǎn)工程的建設(shè)進(jìn)展順利,工程質(zhì)量很好。受到了有關(guān)方面的高度評(píng)價(jià)。

            2、多位學(xué)委會(huì)成員積極參與了xxxx年甘肅省優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)項(xiàng)目的評(píng)審和復(fù)查工作。積極參與初步設(shè)計(jì)和施工圖的審查工作,并發(fā)揮了重要作用。

            3、按照省學(xué)會(huì)安排,xxxx年3月上旬,我省舉辦了第八期注冊(cè)建筑師繼續(xù)教育培訓(xùn)班。學(xué)委會(huì)成員吳衛(wèi)平、何如樸就培訓(xùn)教材《職業(yè)建筑師業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊(cè)》中有關(guān)內(nèi)容作了宣講。培訓(xùn)后對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了測(cè)試。第八期注冊(cè)建筑師繼續(xù)教育圓滿結(jié)束。

            4、xxxx年9月,學(xué)會(huì)副秘書長(zhǎng)、學(xué)委會(huì)成員何如樸代表甘肅省土木建筑學(xué)會(huì)出席了在西安舉辦的第二屆中國(guó)中西部地區(qū)土木建筑學(xué)會(huì)年會(huì)。年會(huì)主題是“文明施工——工程建設(shè)永恒的主題”。甘肅省建設(shè)投資(控股)集團(tuán)總公司科技質(zhì)量處副處長(zhǎng)陳志亮、七建公司總工程師馬岷成參加會(huì)議。

            5、在省學(xué)會(huì)和蘭州交通大學(xué)的'支持下,學(xué)委會(huì)與蘭州交大城市規(guī)劃與建筑學(xué)院聯(lián)合邀請(qǐng)中國(guó)工程院院士、中國(guó)建筑設(shè)計(jì)研究院副院長(zhǎng)、總建筑師崔凱先生作學(xué)術(shù)報(bào)告,受到熱烈歡迎。

            6、在學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)支持下,學(xué)委會(huì)依托甘肅省建筑設(shè)計(jì)研究院成立60周年慶典活動(dòng)之際,聯(lián)合舉辦《建筑創(chuàng)作與創(chuàng)優(yōu)》學(xué)術(shù)交流會(huì)。會(huì)議邀請(qǐng)中建西南設(shè)計(jì)院顧問(wèn)總建筑師馮明才、北京市建筑設(shè)計(jì)院總建筑師胡越、同濟(jì)設(shè)計(jì)院副院長(zhǎng)任力之、德國(guó)GMP亞洲區(qū)總裁吳蔚等國(guó)內(nèi)著名建筑大師和學(xué)術(shù)帶頭人,交流研討當(dāng)前建筑設(shè)計(jì)創(chuàng)作理念和優(yōu)秀建筑設(shè)計(jì)作品,受到我省建筑設(shè)計(jì)界的普遍歡迎。

            7、在省學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)委會(huì)聯(lián)合省建設(shè)科技專家委員會(huì)建筑專委會(huì),共同組織建筑師參與甘肅省土木建筑學(xué)會(huì)成立六十年慶典暨學(xué)術(shù)年會(huì)。本次學(xué)術(shù)年會(huì)上,在何如樸、章海峰、王春好、陳東、金光輝等委員組織下,各大設(shè)計(jì)院都有多幅建筑成果展板在年會(huì)會(huì)場(chǎng)展出。劉勝、馮志濤、張志偉、李學(xué)端、曹慶、邸彥君等在大會(huì)上作了學(xué)術(shù)報(bào)告,受到與會(huì)建筑師的廣泛歡迎。各科研院校均積極參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng),推動(dòng)了我省建筑專業(yè)學(xué)術(shù)的橫向聯(lián)系。

            8、xxxx年8月,省土木建筑學(xué)會(huì)選舉產(chǎn)生了第九屆理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。建筑師學(xué)委會(huì)主任委員由章海峰高級(jí)建筑師擔(dān)任,學(xué)委會(huì)掛靠單位為甘肅省建筑設(shè)計(jì)研究院。新領(lǐng)導(dǎo)班子的成立將為我省建筑專業(yè)技術(shù)水平的提高和學(xué)術(shù)交流的活躍帶來(lái)新的動(dòng)力。

            9、學(xué)委會(huì)委員寧春瑞、章海峰、王春好、金光輝、陳東等,都是省上主要設(shè)計(jì)院的業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)領(lǐng)頭人。他們發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),積極組織本單位建筑師開展學(xué)術(shù)活動(dòng),使本單位建筑創(chuàng)作蔚然成風(fēng),工程精品意識(shí)不斷加強(qiáng)。同時(shí),他們關(guān)心學(xué)委會(huì)工作,為學(xué)委會(huì)工作盡心盡力,受到學(xué)委會(huì)成員的好評(píng)。

          現(xiàn)場(chǎng)管理工作總結(jié)11

            近幾年來(lái),許多企業(yè)一貫堅(jiān)持在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,管理是統(tǒng)攬各項(xiàng)工作的綱領(lǐng),是在變化的環(huán)境中獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的韜略,也是搶抓機(jī)遇,贏得 先機(jī)的法寶。正是基于這樣的認(rèn)識(shí),我們的管理者沒(méi)有停止過(guò)對(duì)“創(chuàng)新管理求發(fā)展,塑造名 牌樹形象”的不懈探索。其中,現(xiàn)場(chǎng)管理也是管理范籌之一。如何做好現(xiàn)場(chǎng)管理,在此,淺表個(gè)人培訓(xùn)感想:

            一、塑造班組長(zhǎng)在現(xiàn)場(chǎng)管理中的主導(dǎo)角色。班組長(zhǎng)是企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的直接組織者,是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)的直接管理者,是整個(gè)企業(yè)文化的推動(dòng)者。班組長(zhǎng) 所處的地位和擔(dān)負(fù)的責(zé)任,客觀上要求他們必須具備相應(yīng)的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。實(shí)踐證明,班組 工作好壞,主要取決于班組長(zhǎng)素質(zhì)的高低。為了提高班組長(zhǎng)素質(zhì),充分發(fā)揮他們的作用,首 先應(yīng)歸口管理集中參加勞動(dòng)部門輪訓(xùn)班組長(zhǎng)的培訓(xùn)活動(dòng),取得班組長(zhǎng)資格的上崗證回到班組 任職,讓班組長(zhǎng)在實(shí)踐中鍛煉提高,增長(zhǎng)才干。在復(fù)雜的實(shí)際工作中,幫助他們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教 訓(xùn),提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力,這樣才能揚(yáng)長(zhǎng)避短,擴(kuò)大視野,充分發(fā)揮班組長(zhǎng)在班 組建設(shè)中的作用。

            二是更應(yīng)該強(qiáng)化班組執(zhí)行力建設(shè)。作為一個(gè)企業(yè)的定位就是車間,公司的 千條線萬(wàn)條線都必須經(jīng)過(guò)班組這個(gè)窗口去貫徹和執(zhí)行,公司的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)最終都要通 過(guò)班組來(lái)實(shí)施完成,班組執(zhí)行程度的好壞,直接影響著公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)效益、企業(yè)形 象、文化建設(shè)、思想政治工作及生存競(jìng)爭(zhēng)力等諸多方面;三是要抓好制度落實(shí)。制度的成敗 關(guān)鍵在落實(shí),擬定制度是“紙上談兵”,只能算完成了任務(wù)的5%,剩余的95%取決于制度的 落實(shí)。在抓落實(shí)上,基層領(lǐng)導(dǎo)、班組長(zhǎng)必須以身作則,要求班組員工做到的,自己必須模范 的遵守,以個(gè)人的人格魅力帶動(dòng)基層的班組建設(shè);班組員工要進(jìn)一步明確崗位職責(zé),真抓實(shí)干,說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,使公司的每一項(xiàng)正確決策部署都能不折不扣地落到實(shí)處。 借助“三標(biāo)一體”貫標(biāo)平臺(tái),全面導(dǎo)入“6S“管理國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織將 GB/T19001-20xx 《質(zhì)量管理體系 要求》、GB/T 24001shy;-20xx《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》、GB/T 28001 -20xx《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)在組織使用時(shí)進(jìn)行整合,是讓我們管理者更 加直觀了解三大體系要素,規(guī)范我們的工作標(biāo)準(zhǔn)。導(dǎo)入“6S”管理是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理工作的夯實(shí)。 所謂“6S”管理,是在國(guó)外“5S”基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的,“6S”即:整理、整頓、清掃、清潔、 素養(yǎng)、安全。

            導(dǎo)入“6S”管理,首先在思想認(rèn)識(shí)上結(jié)合本公司實(shí)際,對(duì)“5S”管理的內(nèi)涵進(jìn) 行提升和拓展,提高思想認(rèn)識(shí),制定高起點(diǎn),把這項(xiàng)工作作為企業(yè)文化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容 進(jìn)行推進(jìn)。在基本整理的過(guò)程中,依據(jù)“5S”的'基本原理,理清所有物質(zhì),讓員工學(xué)習(xí),熟 知所屬范圍內(nèi)的工具、設(shè)備、工藝方面的及時(shí)參數(shù)和維護(hù)保養(yǎng)知識(shí),確定所有設(shè)備、物質(zhì)、 材料、資料的放置位置,依據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一標(biāo)識(shí)。在整個(gè)提升過(guò)程中,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)員工素養(yǎng)和 綜合素質(zhì)的提升。不斷提升員工品質(zhì),革除員工的劣習(xí),統(tǒng)一員工的行為,規(guī)范員工的作業(yè) 程序。以規(guī)范、合理、科學(xué)的規(guī)劃來(lái)儲(chǔ)存原燃材料;按規(guī)范的作業(yè)方法來(lái)保證設(shè)備安全運(yùn)行、 產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定及員工生命安全,降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。

            三、親臨現(xiàn)場(chǎng),務(wù)實(shí) 一線,F(xiàn)場(chǎng)管理的第一責(zé)任人是班組長(zhǎng),現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生了什么,現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)了什么,班組長(zhǎng)應(yīng)該 在第一時(shí)間,到第一現(xiàn)場(chǎng)處理問(wèn)題。如果班組長(zhǎng)自己本身沒(méi)有能力處理,應(yīng)第一時(shí)間報(bào)告你 的上司或主管,迅速把問(wèn)題平息,維持現(xiàn)場(chǎng)的正常運(yùn)作。了解并與現(xiàn)場(chǎng)保持密切的接觸,是 效率化管理生產(chǎn)線的第一步驟,因此,有五條現(xiàn)場(chǎng)管理法則需遵守:當(dāng)問(wèn)題發(fā)生 時(shí),要先去現(xiàn)場(chǎng);檢查現(xiàn)物;當(dāng)場(chǎng)采取暫行處理措施;發(fā)掘真正的原因 并將它消除;標(biāo)準(zhǔn)化以防止再次發(fā)生。遵守管理法則是對(duì)“6S”管理的提升,也是對(duì)新的 現(xiàn)場(chǎng)管理工作程序予以標(biāo)準(zhǔn)化。而“標(biāo)準(zhǔn)化”是用來(lái)確保改善的效果,使之能繼續(xù)維持下去, 這就是務(wù)必親臨現(xiàn)場(chǎng)的重要性。

            四、做好現(xiàn)場(chǎng)管理工作寫實(shí),完善現(xiàn)場(chǎng)管理工作。在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作上, 我們要充分運(yùn)用看板管理、目視管理、定點(diǎn)攝像、紅黃牌等方法,對(duì)看得見的、看不見的、高處的、低處的、設(shè)備內(nèi)的、設(shè)備外的,進(jìn)行徹底的清掃及全面寫實(shí)。在各車間、班組設(shè)置 的生產(chǎn)、通道及專用工具放置區(qū),堅(jiān)持每班交衛(wèi)生、交現(xiàn)場(chǎng)、交設(shè)備運(yùn)行情況,使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)達(dá)到設(shè)置規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。在做好現(xiàn)場(chǎng)管理工作寫實(shí)后,按時(shí)間序列、單元進(jìn)行分析整理,然后訂出整改措施,組織改進(jìn)。同時(shí)并入激勵(lì)措施,確保整個(gè)管理系統(tǒng)運(yùn)行正常。 現(xiàn)場(chǎng)管理工作并不是一朝一夕的擾癢小事,只有常抓不懈才能豐富企業(yè)管理內(nèi)涵,提高企業(yè)管理檔次,促進(jìn)企業(yè)全面、健康發(fā)展。

          現(xiàn)場(chǎng)管理工作總結(jié)12

            一、材料的申購(gòu)

            1、主要材料的申購(gòu),包括型材、板材、設(shè)備、電纜等,F(xiàn)場(chǎng)材料管理員根據(jù)施工隊(duì)的進(jìn)度情況,至少提前一周要求施工隊(duì)提出《采購(gòu)計(jì)劃單》,需注明需到貨時(shí)間,并有現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員、材料管理人員、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人員審核簽字后,反饋給計(jì)劃部,再由計(jì)劃部確認(rèn)后下發(fā)采購(gòu)任務(wù),現(xiàn)場(chǎng)所上報(bào)《采購(gòu)計(jì)劃單》必須詳細(xì)寫明材料名稱、規(guī)格型號(hào)以及數(shù)量等。

            2、主要材料的申購(gòu)變更,現(xiàn)場(chǎng)申購(gòu)材料時(shí),有時(shí)會(huì)出現(xiàn)重報(bào)現(xiàn)象,或者現(xiàn)場(chǎng)有其它剩余材料可以代替某部分材料時(shí),需要對(duì)已經(jīng)上報(bào)的《采購(gòu)計(jì)劃單》進(jìn)行修改,現(xiàn)場(chǎng)管理人員必須填寫《采購(gòu)任務(wù)變更單》以書面形式反饋給計(jì)劃部,并有現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員和材料管理人員的簽字。

            二、材料的驗(yàn)收

            1、現(xiàn)場(chǎng)管理人員需根據(jù)材料發(fā)貨單對(duì)到貨材料進(jìn)行清點(diǎn)。

            2、進(jìn)場(chǎng)主要材料的驗(yàn)收,根據(jù)生產(chǎn)材料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)檢驗(yàn)或現(xiàn)場(chǎng)檢查等方式,對(duì)所購(gòu)材料的.質(zhì)量和數(shù)量嚴(yán)格把關(guān),對(duì)不符合要求的材料,堅(jiān)決不予驗(yàn)收,并及時(shí)向項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并通知供應(yīng)部退貨或采取其他補(bǔ)救措施。

            3、采購(gòu)設(shè)備、配件等如有差錯(cuò),及時(shí)向項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并通知供應(yīng)部及時(shí)更換。

            4、現(xiàn)場(chǎng)材料管理人員需根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際到貨情況,如實(shí)向計(jì)劃部匯報(bào)(可周報(bào)),以便計(jì)劃部掌握現(xiàn)場(chǎng)到貨情況,做出相應(yīng)采購(gòu)計(jì)劃調(diào)整。

            三、材料的出庫(kù)管理

            1、主要材料的出庫(kù),嚴(yán)格落實(shí)出庫(kù)簽單制度,出庫(kù)時(shí)須有施工隊(duì)負(fù)責(zé)人在場(chǎng),按照先看到貨單,查有無(wú)數(shù)量有誤或質(zhì)量不過(guò)關(guān)等情況,再按照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查,最后核實(shí)完畢由施工隊(duì)負(fù)責(zé)人簽字,對(duì)不符合程序的,堅(jiān)決不予出庫(kù),并向項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

            2、辦公物品及其它工具的出庫(kù),主要是嚴(yán)格按照誰(shuí)使用誰(shuí)申請(qǐng)?jiān)瓌t,以舊換新,必須有項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)簽字。不管是集體還是個(gè)人申領(lǐng)時(shí),現(xiàn)場(chǎng)材料管理人員都要根據(jù)申領(lǐng)單上有無(wú)領(lǐng)導(dǎo)簽字,確定能否發(fā)放物品,現(xiàn)場(chǎng)材料管理人員和申領(lǐng)人均須在申領(lǐng)單上簽字。申領(lǐng)單是作為其消耗物資的依據(jù),也是材料管理人員作為登記物品出庫(kù)的依據(jù),所以要做好出庫(kù)物品的登記管理。

            四、廢品的處理

            1、廢舊配件指維修更換的舊配件及材料,本身無(wú)利用價(jià)值,只能當(dāng)做廢舊金屬進(jìn)行處理的。原則上積累一定數(shù)量時(shí),經(jīng)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)后,做出售處理,并做好登記。

            2、廢料指報(bào)廢的材料,即已失去原本功能而本身可用價(jià)值不高的材料,指定具體位置存放,能有二次利用價(jià)值的繼續(xù)利用,無(wú)利用價(jià)值的銷毀處理或出售處理,并做好登記。

            五、其它材料管理方面工作

            現(xiàn)場(chǎng)材料經(jīng)常出現(xiàn)堆積現(xiàn)象,材料管理人員應(yīng)做好材料消耗情況登記,掌握現(xiàn)場(chǎng)用料情況,杜絕施工隊(duì)多報(bào)、蠻報(bào)材料,嚴(yán)格把握材料需到貨日期,以免造成不必要的損失。

            材料管理人員做好物資的申領(lǐng)、登記工作,要求落實(shí)建賬,嚴(yán)格落實(shí)物資出、入庫(kù)簽字制度,賬面憑證要求整潔,數(shù)字真實(shí),帳實(shí)相符。,杜絕固定資產(chǎn)流失,按規(guī)定做好固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作,做到賬物相符。做好低值易耗物品的申請(qǐng)、保管、統(tǒng)計(jì)及發(fā)放工作,厲行節(jié)約,杜絕浪費(fèi)

          現(xiàn)場(chǎng)管理工作總結(jié)13

            自20xx年6月體系運(yùn)行以來(lái),科室根據(jù)公司和廠部安排,積極響應(yīng),高度重視,迅速召開專題會(huì)議,結(jié)合部門實(shí)際,靈活運(yùn)用各種方法、工具和手段,以改善辦公區(qū)、倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境為突破口,然后以點(diǎn)帶面逐步完善6S現(xiàn)場(chǎng)管理工作。

            現(xiàn)將科室6S現(xiàn)場(chǎng)管理開展情況總結(jié)如下。

            科室對(duì)6S現(xiàn)場(chǎng)管理工作做了詳細(xì)的計(jì)劃,加之前期動(dòng)員與培訓(xùn)等工作做的及時(shí)而到位,職責(zé)范圍劃分的很明確,使得6S工作順利有序的開展。

            6S的管理對(duì)象

            人:對(duì)現(xiàn)場(chǎng)員工的行為準(zhǔn)則管理規(guī)范化、事:對(duì)員工作方法、作業(yè)流程管理程序化、物:對(duì)現(xiàn)場(chǎng)所有物品的管理規(guī)格化。

            一、整理、整頓

            1、明確區(qū)分了物品要與不要的標(biāo)準(zhǔn),清除了辦公區(qū)、倉(cāng)庫(kù)中的廢品和廢料,倉(cāng)庫(kù)中的材料做到了分類擺放,標(biāo)識(shí)清楚,取用方便的效果。

            2、對(duì)辦公室的格局重新進(jìn)行了劃分,使得部門中的空間利用更為合理。

            3、對(duì)現(xiàn)有文件進(jìn)一步整理,規(guī)范了文件柜及文件盒上的標(biāo)識(shí)、標(biāo)簽。

            二、清掃、清潔

            集中清掃和自覺清掃,并加以制度保障。

            1、集中清掃:對(duì)辦公區(qū)和倉(cāng)庫(kù)的墻壁、地面的灰塵、油污做了徹底清掃。

            辦公區(qū)、倉(cāng)庫(kù)的玻璃擦拭光潔明亮。

            對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的所有設(shè)備進(jìn)行徹底清潔。

            2、自覺清潔:劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū),督促每位員工做到“工作間隙勤清掃、上班之前小清掃、下班結(jié)束大清掃”,保持整潔、明快、舒暢的工作環(huán)境,堅(jiān)持分工負(fù)責(zé),每日進(jìn)行檢查、反饋,使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和辦公區(qū)域始終保持最佳狀態(tài)。

            三、素養(yǎng)、安全

            1、為了規(guī)范員工的行為規(guī)范,展現(xiàn)員工的風(fēng)采,我們嚴(yán)格按照《現(xiàn)場(chǎng)管理程序》,規(guī)范了員工的.衣著、行為等規(guī)范,大大提升了車間員工的精神風(fēng)貌。

            2、為了確保辦公室、倉(cāng)庫(kù)的環(huán)境衛(wèi)生,以提高素養(yǎng),建立長(zhǎng)效機(jī)制為目標(biāo),根據(jù)《可視化定置管理規(guī)范》、《現(xiàn)場(chǎng)管理程序》等制度,做到用制度做保障、做約束,使6S現(xiàn)場(chǎng)管理工作長(zhǎng)期執(zhí)行下去。

            3、對(duì)消防器材進(jìn)行了全面的檢查、清潔,保證消防通道的暢通。

            并制定了相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,對(duì)事故應(yīng)急預(yù)案組織人員進(jìn)行演練。

            4、明確標(biāo)識(shí)了安全警示,安全標(biāo)語(yǔ),防火區(qū)域等等。

            四、其他

            1、為了宣傳6S現(xiàn)場(chǎng)管理工作,科室組織員工學(xué)習(xí)培訓(xùn),并利用科室會(huì)議積極宣講6S的知識(shí),使員工在思想上認(rèn)識(shí)6S現(xiàn)場(chǎng)管理工作的內(nèi)涵及意義。

            2、為營(yíng)造6S現(xiàn)場(chǎng)管理工作的氛圍,科室制作了6S現(xiàn)場(chǎng)管理看板等物品,使得辦公區(qū)、倉(cāng)庫(kù)處處洋溢著6S的氛圍,使員工在意識(shí)上融入到6S現(xiàn)場(chǎng)管理工作中來(lái)。

            經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的運(yùn)行工作,科室在6S現(xiàn)場(chǎng)管理上取得了初步成效。

            目前倉(cāng)庫(kù)是擺放整齊,標(biāo)識(shí)清楚,取用方便。

            辦公區(qū)域物品擺放整潔有序,美觀大方,文件資料取用方便,提高了工作效率。

            員工思想穩(wěn)定,出勤正常,行為規(guī)范。

            安全事故沒(méi)出現(xiàn)一起,安全態(tài)勢(shì)良好。

            在我們看到成績(jī)的同時(shí),也感覺到存在許多不足之處,如倉(cāng)庫(kù)的環(huán)境衛(wèi)生還存在死角,有灰塵。

            倉(cāng)庫(kù)的6S文化氛圍還有待加強(qiáng),員工的文化素質(zhì)及安全意識(shí)還有待提高。

            同時(shí)我們還意識(shí)到:

            1、“6S”管理是一種要全體員工養(yǎng)成的行為模式,而不是一種工作的形式。

            所以其實(shí)是更重要的是在內(nèi)心認(rèn)識(shí)上的實(shí)施和認(rèn)同,而不是行為上的服從和履行。

            因此,應(yīng)做好知識(shí)普及和思想認(rèn)識(shí)的宣傳工作,不應(yīng)流于形式。

            使“6S”最終變成全體員工自覺自愿的行為。

            2、“6S”管理應(yīng)注意方式方法,不能照搬別人的做法,應(yīng)同自己的實(shí)際相結(jié)合,找到適合自己的方式方法。

            “6S”是不斷的改進(jìn)、完善,不是達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)后就停止不前。

            應(yīng)不斷地提出更高的目標(biāo)和要求,不斷改進(jìn),不斷完善。

            3、“6S”管理不是一朝一夕就可以實(shí)現(xiàn)的。

            它可能需要一兩年,也可能需要三五年。

            所以不能急于求成,要求馬上見到想要的效果。

            人的行為是逐漸養(yǎng)成的,不是一紙制度就可以改變的。

            并且“6S”是連貫推行的,不是現(xiàn)在工作不忙就推行,等工作忙起來(lái)就把他拋到九霄云外去了。

            應(yīng)該按照推行實(shí)施計(jì)劃,按部就班的連貫實(shí)施,不易中斷。

          現(xiàn)場(chǎng)管理工作總結(jié)14

            轉(zhuǎn)眼間,在勝宏工作已有半年,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況作如下個(gè)人工作總結(jié):

            作為一名現(xiàn)場(chǎng)管理人員,首先要確定自己的'地位,現(xiàn)場(chǎng)管理人員是業(yè)主與乙方共同利益的體現(xiàn)者,對(duì)工程進(jìn)行綜合的動(dòng)態(tài)的管理,現(xiàn)場(chǎng)管理人員應(yīng)有的職責(zé)概括為對(duì)工程進(jìn)行三控制、二管理、一協(xié)調(diào)。

            三控制:對(duì)工期的控制、對(duì)質(zhì)量的控制、對(duì)成本的控制。

            二管理:合同的管理與信息的管理。

            一協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)與業(yè)主之間的關(guān)系,以及與平行施工單位之間的關(guān)系。

            只有充分認(rèn)識(shí)到在項(xiàng)目中的作用,才能更好的進(jìn)行管理。

            二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來(lái)感覺自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。

            經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面,經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)。

          現(xiàn)場(chǎng)管理工作總結(jié)15

            畢業(yè)后進(jìn)入施工單位從事現(xiàn)場(chǎng)管理工作,主要負(fù)責(zé)給排水專業(yè)的技術(shù)管理工作,我非常熱愛本專業(yè)工作。現(xiàn)將近幾年來(lái)從事的主要技術(shù)工作總結(jié)如下:

            一、政治思想與工作態(tài)度

            自覺遵守各項(xiàng)法規(guī);認(rèn)真負(fù)責(zé),有較好的組織能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)格履行崗位職責(zé),熟練專業(yè)崗位職責(zé),能完成項(xiàng)目部安排的任務(wù)。

            二、工作態(tài)度和職業(yè)道路

            從參加工作以來(lái),我就喜歡上給排水這個(gè)行業(yè),對(duì)工作勤勤懇懇、任勞任怨,有始有終。對(duì)于再苦再累的項(xiàng)目,我都堅(jiān)持圓滿完成,并做出成效,從不計(jì)較個(gè)人得失。經(jīng)常加班加點(diǎn),在保證工程質(zhì)量的前提下?lián)尮て,不管在寒風(fēng)中、烈日下,我都堅(jiān)守在崗位上,指揮著一個(gè)個(gè)給排水工程順利地完成,看著一個(gè)個(gè)給排水工程竣工完成,我心中感到無(wú)比地自豪和光榮,自己曾經(jīng)付出的無(wú)數(shù)艱辛和汗水,得到了社會(huì)的好評(píng),我內(nèi)心非常充實(shí)、滿足了。

            三、學(xué)識(shí)水平、專業(yè)能力

            在工作中,我不斷地學(xué)習(xí)給排水的相關(guān)知識(shí),努力提高自己的學(xué)識(shí)水平和專業(yè)能力。對(duì)于給排水行業(yè)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究,從網(wǎng)絡(luò)上學(xué)習(xí)各種先進(jìn)的施工方法和施工經(jīng)驗(yàn),應(yīng)用于工程建設(shè)的實(shí)際中,并在實(shí)踐中不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。每一個(gè)工程在施工過(guò)程中,針對(duì)技術(shù)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理方面的各個(gè)細(xì)節(jié),我都認(rèn)真作好工程記錄,經(jīng)常分析和研究施工日志和施工記錄,總結(jié)自己通過(guò)工程管理的實(shí)踐,獲得了哪些寶貴的'經(jīng)驗(yàn),自己在工程建設(shè)中還存在哪些問(wèn)題,哪些方面有待提高,哪些方面值得繼續(xù)堅(jiān)持。

            在實(shí)際工作中我的具體的崗位職責(zé)如下:

            1、審核給排水工程招標(biāo)文件的技術(shù)部分;

            2、參與給排水專業(yè)施工圖圖紙審核及投資控制優(yōu)化;

            3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)給排水工程的質(zhì)量、進(jìn)度控制和管理;

            4、參與解決給排水專業(yè)施工中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,并實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督;

            5、采購(gòu)給排水工程中所需材料、配件;

            6、做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作;

            時(shí)光荏苒光陰如梭,在公司的幾年我認(rèn)真努力,刻苦鉆研,盡自己最大的努力做人做事,通過(guò)這些年的工作與學(xué)習(xí),本人覺得符合任職條件,申請(qǐng)晉升工程師,請(qǐng)組織考核評(píng)審。同時(shí),也希望將這次評(píng)審作為促進(jìn)自己進(jìn)步的手段,努力做一名優(yōu)秀的給排水工程人,為建筑事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

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