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          工會(huì)工作總結(jié)
          
            
          
                時(shí)間：2023-03-23 11:26:02 
                煒玲
                工作總結(jié)
                我要投稿
            
          
            
            
          
                
                
          工會(huì)工作總結(jié)（精選24篇）
          
                
          　　總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編幫大家整理的工會(huì)工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
          工會(huì)工作總結(jié)（精選24篇）
          　　工會(huì)工作總結(jié) 篇1
          　　半年來(lái)，按市總女職委xx縣總的安排部署，以實(shí)現(xiàn)女職工組織建設(shè)和女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂全覆蓋為目標(biāo)，以全總開展女職工工作調(diào)研年活動(dòng)為契機(jī)，努力推進(jìn)女工工作的創(chuàng)新和發(fā)展，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
          　　一、加強(qiáng)工會(huì)女職工組織建設(shè)，基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋
          　　按照新《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》的要求，堅(jiān)持女職工組織建設(shè)始終與工會(huì)組建“三同步”的原則，凡是有女會(huì)員10人以上，已建立工會(huì)組織的基層單位，必須建立工會(huì)女職工委員會(huì)，不足10人的設(shè)女職工委員，建立基層工會(huì)女職工組織，切實(shí)將廣大女職工組織到工會(huì)中來(lái)。在完善已有基層工會(huì)女職工組織的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)新建工會(huì)女職工組織建設(shè)的指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)已建工會(huì)組織必須建立女職工組織的全覆蓋目標(biāo)。
          　　二、積極推進(jìn)xx，維護(hù)女職工合法權(quán)益
          　　1、女職工權(quán)益保護(hù)工作是當(dāng)前女職工最關(guān)心的熱點(diǎn)問題之一，做好這項(xiàng)工作是當(dāng)前女工工作的重點(diǎn)。從今年四月份開始，為促進(jìn)新修訂的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的貫徹落實(shí)，我們向各基層工會(huì)發(fā)放了《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳資料1000余份，從實(shí)際出發(fā)，上下聯(lián)動(dòng)同步開展宣傳活動(dòng)。并在五月份組織全縣企事業(yè)單位的5000多名女職工，參加了《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)，有效地普及了有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)了廣大女職工學(xué)法、守法、用法的積極性，增強(qiáng)了自我保護(hù)意識(shí)。
          　　2、六月份繼續(xù)推進(jìn)《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的簽訂工作，六月上旬對(duì)已到期的5家單位進(jìn)行續(xù)簽，保證續(xù)簽率達(dá)到100%。
          　　為進(jìn)一步增強(qiáng)女職工抵御疾病風(fēng)險(xiǎn)的能力，更好地維護(hù)女職工的特殊利益，四月份，我們繼續(xù)開展了女職工特病保險(xiǎn)活動(dòng)，全縣參與投保的女職工有902人，投保金額32280元。
          　　三、深入實(shí)施女職工提素建功工程
          　　1、“三八”期間，各基層工會(huì)女工委開展了形式多樣的慶“三八”活動(dòng)，紀(jì)念屬于自己的'節(jié)日，在xx市總工會(huì)舉行的女職工提素建功競(jìng)賽成果ppt展示比賽上，躍進(jìn)煤業(yè)有限公司女工委獲得了三等獎(jiǎng)。
          　　2、三月份，在全市開展的選樹“10所工會(huì)女職工培訓(xùn)示范學(xué)�！钡幕顒�(dòng)中，躍進(jìn)煤業(yè)有限公司工會(huì)被評(píng)定為xx市“20xx年女職工培訓(xùn)示范學(xué)�！�。同時(shí)，為進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下工會(huì)女職工工作，暢通工作交流渠道，縣煤運(yùn)公司被市總工會(huì)選為女職工工作聯(lián)系點(diǎn)。
          　　3、四月份，在全國(guó)總工會(huì)開展的“五一巾幗獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)中，我縣仙人聯(lián)校女教師高小非被評(píng)為“全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵”，獲得了全總贈(zèng)送的特病保險(xiǎn)一份。
          　　四、繼續(xù)實(shí)施女職工關(guān)愛行動(dòng)
          　　1、為進(jìn)一步深化女職工愛心健康工程，全面維護(hù)女職工特殊權(quán)益，5月上旬，縣總女工部組織，分別在躍進(jìn)煤業(yè)公司、西小坪耐火材料公司舉辦了2場(chǎng)“女職工健康知識(shí)愛心講座”，聽課女職工達(dá)500多人，并舉辦了現(xiàn)場(chǎng)咨詢活動(dòng)，受到了廣大女職工們的歡迎和好評(píng)。
          　　2、繼續(xù)做好困難女職工的幫扶工作，在“六一”期間，我們重點(diǎn)對(duì)全縣11名特困單親女職工子女進(jìn)行了慰問，發(fā)放慰問金3300元，使他們感受到了來(lái)自工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖。
          　　20xx年，市工業(yè)和信息化委在市委、市xx的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)全省工業(yè)發(fā)展大會(huì)精神，堅(jiān)定不移地實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略，按照“抓機(jī)遇、提速度、上臺(tái)階”的總要求，全面推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)增比、進(jìn)位、突破，在扎實(shí)抓好工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和煤電油運(yùn)等重要生產(chǎn)要素保障工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合全市工業(yè)發(fā)展實(shí)際，堅(jiān)持把工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、工業(yè)招商引資、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等作為推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的工作重點(diǎn)，較好地完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。
          　　工會(huì)工作總結(jié) 篇2
          　　20xx年在縣衛(wèi)生局及鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全院干部職工認(rèn)真貫徹全縣衛(wèi)生工作會(huì)議精神，團(tuán)結(jié)一致，積極進(jìn)取，較好地完成了年初目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將年工作情況總結(jié)如下。
          　�。ㄒ唬┺r(nóng)村衛(wèi)生工作穩(wěn)步發(fā)展
          　　一是加強(qiáng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理。20xx年參保 8360 人，占常住農(nóng)業(yè)人口數(shù)的 96 %，管理及補(bǔ)償規(guī)范，
          　　二是落實(shí)傳染病防治措施。按要求進(jìn)行疫情監(jiān)測(cè)、上報(bào)及處理。 三是按上級(jí)的要求有序開展計(jì)劃免疫工作。
          　　四是加強(qiáng)婦幼工作。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率100%，嬰幼兒系統(tǒng)管理率90%，無(wú)孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡。
          　　五是按質(zhì)按時(shí)完成九大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，項(xiàng)目實(shí)施之初我們及時(shí)成立了項(xiàng)目實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)組，制定了實(shí)施方案及管理細(xì)則，統(tǒng)一職工的思想，明確責(zé)任。把任務(wù)分解到個(gè)人，我院職工充分利用休息時(shí)間上門入戶建立居民的健康檔案。通過來(lái)就診的病人發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)人群，及時(shí)對(duì)重點(diǎn)人群進(jìn)行建檔及管理，通過努力我院共完成1250份健康檔案，除糖尿病管理外其余都按質(zhì)按量完成上級(jí)布置的任務(wù)。
          　�。ǘ⿵�(qiáng)化醫(yī)院管理，醫(yī)療服務(wù)技術(shù)與能力進(jìn)一步提高
          　　醫(yī)療質(zhì)量管理得到強(qiáng)化。一是嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)規(guī)范，準(zhǔn)入制度執(zhí)行率100%。積極配合上級(jí)有關(guān)部門的各項(xiàng)工作。上半年召開兩次鄉(xiāng)村醫(yī)生會(huì)議，及時(shí)向他們傳達(dá)有關(guān)文件精神，二是落實(shí)相關(guān)醫(yī)療規(guī)范、制度，質(zhì)控達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。三是完善醫(yī)療安全防范措施，制定了金沙鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療事故處理辦法，加強(qiáng)管理，增強(qiáng)職工法律意識(shí)，樹立醫(yī)療安全，警鐘長(zhǎng)鳴的.思想，上半年無(wú)醫(yī)療事故及糾紛。
          　　藥品管理進(jìn)一步規(guī)范。加強(qiáng)藥品的管理和監(jiān)督藥品質(zhì)量直接關(guān)系到人民群眾的身體健康。我院嚴(yán)格遵守《藥品管理法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)范藥品的進(jìn)貨渠道，嚴(yán)把藥品入庫(kù)關(guān)。加強(qiáng)對(duì)器械、耗材的管理，做到入庫(kù)驗(yàn)收，詳細(xì)登記，保證臨床用藥、用械的安全。貫徹執(zhí)行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》的實(shí)施辦法，從根本上減少抗菌藥物的濫用。
          　　加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理繼續(xù)加強(qiáng)、規(guī)范財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)決杜絕不合理開支。做到大額費(fèi)用院務(wù)會(huì)研究，并向縣局報(bào)告審批制。嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，杜絕亂收費(fèi)，加強(qiáng)收支管理，牢固樹立勤儉節(jié)約的觀念，從小事做起，從自身做起，以利醫(yī)院持續(xù)、穩(wěn)定地發(fā)展。
          　�。ㄈ�加強(qiáng)民生工程建設(shè)
          　　加強(qiáng)民生工程（標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室的建設(shè)），按照工程實(shí)施的要求，我院成立了工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，并制定了實(shí)施方案。經(jīng)常到建設(shè)工地監(jiān)督工程進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。以保證民主生工程的順利完成。
          　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)基層站所長(zhǎng)主民主考評(píng)活動(dòng)的實(shí)施。
          　　我院組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委《績(jī)溪縣20xx年度民主考評(píng)縣直單位百名科股長(zhǎng)活動(dòng)實(shí)施方案》（績(jī)發(fā)[20xx年]5號(hào)）、《績(jī)溪縣衛(wèi)生局20xx年度民主考評(píng)考評(píng)股長(zhǎng)、衛(wèi)生院和醫(yī)療衛(wèi)生單位活動(dòng)實(shí)施方案》（績(jī)衛(wèi)辦[20xx]88號(hào)）的文件精神，并積極開展基層站所長(zhǎng)主民主考評(píng)活動(dòng)，成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。6月底我院完成了動(dòng)員部署階段，并在門診大門處設(shè)立了基層站所長(zhǎng)主民主考評(píng)意見箱，投訴電話。接受群眾、社會(huì)的監(jiān)督，并與職工簽定了民主考評(píng)責(zé)任狀，明確責(zé)任。查找服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、工作效率、誠(chéng)信意識(shí)等突出問題。
          　　盡管我院前半年工作取得了較好的成績(jī)，但與群眾和上級(jí)的要求仍有不少差距。冷靜思考，一些問題也必須引起我們的重視，一是硬件的投入不足，目前我院病房條件不能適應(yīng)醫(yī)療需求，二是醫(yī)務(wù)人員理論及技術(shù)水平有待于進(jìn)一步提高。
          　　下半年，我們將把“病人滿意、家屬滿意、社會(huì)滿意”作為工作追求，立足本職，注意實(shí)效，按照全縣衛(wèi)生工作會(huì)議精神努力做好后半年的工作。
          　　一、強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)。發(fā)揮服務(wù)、價(jià)格優(yōu)勢(shì)，贏得穩(wěn)定的醫(yī)療市場(chǎng)。
          　　二、嚴(yán)格執(zhí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策。
          　　三、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，切實(shí)改善服務(wù)態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務(wù)不周而引起的醫(yī)患糾紛。全力防范醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故。
          　　四、做好民生工程的后續(xù)工作，盡快將村衛(wèi)生室投入使用。
          　　五、繼續(xù)加強(qiáng)九大公共衛(wèi)生項(xiàng)目的實(shí)施工作，做好重點(diǎn)人群的建檔管理和隨訪工作。把民生工程做好做實(shí)。
          　　工會(huì)工作總結(jié) 篇3
          　　xxxx年全市教育工會(huì)工作以科學(xué)發(fā)展觀為指引，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的指導(dǎo)精神，以發(fā)展和諧勞動(dòng)人事關(guān)系促進(jìn)和諧校園創(chuàng)建為主線，以推進(jìn)學(xué)校民主政治制度建設(shè)為重點(diǎn)，圍繞市教育局黨委“高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量普及15年教育，打造xx特色的現(xiàn)代化教育強(qiáng)市”這一中心任務(wù)，發(fā)揮教育工會(huì)自身優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新思路、強(qiáng)化措施、求真務(wù)實(shí)，推進(jìn)教育科學(xué)和諧發(fā)展，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了新的成績(jī)。
          　�。保詫W(xué)習(xí)貫徹新頒發(fā)的《xx省中小學(xué)校教職工（代表）大會(huì)工作規(guī)程》為契機(jī)，推進(jìn)學(xué)校民主政治制度建設(shè)。
          　　通過幾年的民主管理實(shí)踐，學(xué)校行政和工會(huì)普遍認(rèn)為：學(xué)校實(shí)行民主管理，是促進(jìn)學(xué)校提高管理水平，努力實(shí)現(xiàn)決策民主化、科學(xué)化的需要。對(duì)有關(guān)學(xué)校全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性且影響重大的決策，通過民主決策的制度和程序，認(rèn)真聽取廣大教職工的意見，把行政領(lǐng)導(dǎo)集中管理與工會(huì)民主管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，既可以防止或減少失誤，保證各項(xiàng)決策的科學(xué)性和權(quán)威性，又可以把決策變成大家的意志和自覺行動(dòng)。教代會(huì)作為學(xué)校加強(qiáng)民主管理的主陣地，市教育工會(huì)要求各基層工會(huì)：一是進(jìn)一步堅(jiān)持和完善教代會(huì)制度，通過抓教代會(huì)制度建設(shè)、規(guī)范運(yùn)作和職權(quán)落實(shí)，充分發(fā)揮教代會(huì)在學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督中的作用。上半年專題召開市屬學(xué)校工會(huì)主席會(huì)議，共同研討學(xué)校民主管理和教代會(huì)制度建設(shè)，部署深化學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)工作。二是不斷拓展教職工民主參與的渠道，上半年重點(diǎn)檢查監(jiān)督了各學(xué)校（單位）的校務(wù)公開工作。
          　�。玻� 從抓師德師風(fēng)建設(shè)入手，大力加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。
          　　圍繞教育局黨委“以師德為導(dǎo)向，努力建設(shè)高素質(zhì)的師資隊(duì)伍”這一中心工作，發(fā)揮教育工會(huì)的組織優(yōu)勢(shì)，以師德師風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)，積極配合抓行風(fēng)建設(shè)。在全市教育工會(huì)系統(tǒng)深入持久地開展以愛崗敬業(yè)、為人師表為主題的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。上半年專門匯編了“５．１２”四川大地震優(yōu)秀教師事跡錄，作為教師師德教育的主要教材，分發(fā)到全市教職工手中，并和市教育局黨委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于向抗震救災(zāi)英雄教師學(xué)習(xí)的通知》，同時(shí)組織并指導(dǎo)市屬學(xué)校開展形式多樣的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，年初市教育工會(huì)還表彰了工會(huì)系統(tǒng)52家先進(jìn)集體和60名先進(jìn)個(gè)人，以此引導(dǎo)教職工努力做到“學(xué)為人師，德為人范”。
          　�。常浜鲜薪逃珠_展的以關(guān)心教師成長(zhǎng)。
          　　愛護(hù)教師身心為主題的關(guān)愛工程，發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)廣大教職工的人文關(guān)懷，有計(jì)劃地開展了健康向上的.文體活動(dòng)。在切實(shí)抓好學(xué)校教職工每日半小時(shí)體育活動(dòng)制度落實(shí)的同時(shí)，上半年組隊(duì)參加了市總工會(huì)組織的全市職工乒乓球比賽。組織市屬教職工參加迎奧運(yùn)體育攝影藝術(shù)展覽比賽。在”三八”節(jié)到來(lái)之際，組織市屬工會(huì)開展了多項(xiàng)文體比賽，取得了較好的效果。
          　　4．加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
          　　首先加強(qiáng)了工會(huì)的組織建設(shè)，按照黨管干部的原則，將基層工會(huì)主席納入局管干部的范圍，明確規(guī)定學(xué)校工會(huì)主席必須由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。積極探索學(xué)校后勤崗位上的外來(lái)務(wù)工人員加入工會(huì)的各種組織形式，到目前為止，市屬學(xué)校90%的臨時(shí)工都加入了工會(huì)組織。其次是加強(qiáng)了工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)工會(huì)工作法律規(guī)章和相關(guān)知識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力。通過多種途徑對(duì)新上崗的工會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn)和組織再學(xué)習(xí)，五月份市教育工會(huì)專門組織市屬學(xué)校工會(huì)干部到湖州市教育工會(huì)觀摩學(xué)習(xí)。上半年專門召開了市屬工會(huì)信息員工作會(huì)議。
          　　工會(huì)工作總結(jié) 篇4
          　　20xx年和20xx年，在校工會(huì)和學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，地球科學(xué)與技術(shù)學(xué)院工會(huì)委員會(huì)，扎實(shí)工作、努力進(jìn)取，緊緊圍繞雙一流建設(shè)中心目標(biāo)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大教職員工，為學(xué)校、學(xué)院發(fā)展建功立業(yè)，取得了可喜的成績(jī)。
          　　1、地學(xué)院工會(huì)發(fā)揮“工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶”作用，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為，持續(xù)推進(jìn)“三性”（即政治性、先進(jìn)性、群眾性）、“三化”（即制度化、規(guī)范化、公開化）基層工會(huì)工作方法，使地院工會(huì)各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有亮點(diǎn)。
          　　2、積極推進(jìn)和完善二級(jí)教代會(huì)制度，開好教代會(huì)，把握好學(xué)院深化改革和雙一流建設(shè)的大方向。20xx年4月12日，學(xué)院召開校十一屆二次教代會(huì)第一分團(tuán)會(huì)議，校黨委書記王勇同志到團(tuán)指導(dǎo)工作并做重要講話。教代會(huì)代表積極建言獻(xiàn)策，為學(xué)校和地方改革發(fā)展做出了貢獻(xiàn)（省政協(xié)委員金強(qiáng)，青島市人大代表周瑤琪、政協(xié)委員杜啟振，黃島區(qū)人大代表董春梅）。20xx年校4項(xiàng)優(yōu)秀提案，2項(xiàng)是我院提交的（董春梅、劉華）。20xx年12月，學(xué)院按期召開了六屆二次教代會(huì)。
          　　3、積極開展以師德建設(shè)、師能建設(shè)為重點(diǎn)的`各項(xiàng)工作，圍繞學(xué)校、學(xué)院中心工作，持續(xù)開展教育創(chuàng)新等活動(dòng)。20xx-20xx年，是雙一流建設(shè)持續(xù)推進(jìn)和收官之年，學(xué)院全體教工聚焦中心工作，取得了驕人的成績(jī)，4個(gè)本科專業(yè)（勘查技術(shù)與工程、地球物理學(xué)、資源勘查工程專業(yè)、地質(zhì)學(xué)）全部入圍首批國(guó)家一流專業(yè)（全校11個(gè)），5門課程入選國(guó)家一流課程（全校21門）。今年11月，印興耀教授榮獲全國(guó)先進(jìn)工作者稱號(hào)，創(chuàng)造了學(xué)校、學(xué)院的歷史。近日，地球物理學(xué)、地質(zhì)學(xué)又被確定為省高水平建設(shè)學(xué)科（全校8個(gè)）。今年教師節(jié)，學(xué)院工會(huì)組織召開新入職教職工座談會(huì)、開展第二屆“我為老師獻(xiàn)束花”活動(dòng)，學(xué)校主頁(yè)和校報(bào)進(jìn)行了報(bào)道，效果非常好。學(xué)院還發(fā)揮群團(tuán)組織的作用，教育創(chuàng)新在人才培養(yǎng)上取得了豐碩的成果。20xx年學(xué)院大學(xué)生獲中國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃“挑戰(zhàn)杯”金獎(jiǎng)，創(chuàng)造了學(xué)校和學(xué)院歷史，大學(xué)生還獲得全國(guó)地球物理大賽、全國(guó)測(cè)井技能大賽特等獎(jiǎng)等好成績(jī)。
          　　4、積極開展“教職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，院工會(huì)之家網(wǎng)站內(nèi)容豐富，成為教職工關(guān)注點(diǎn)。學(xué)院黨政工團(tuán)非常注重地院文化和教職工之家的建設(shè)，學(xué)院有固定的活動(dòng)室，定期開展豐富多彩的文體活動(dòng)。工會(huì)網(wǎng)站由工會(huì)主席張軍華2014年底上崗時(shí)設(shè)計(jì)、建設(shè)、維護(hù)，屬于義務(wù)勞動(dòng)，已發(fā)布的新聞目前留存的就有250條。去年年底學(xué)院舉辦了工會(huì)工作五年圖片展，12月5日，由省總工會(huì)考察組來(lái)到中國(guó)石油大學(xué)（華東），現(xiàn)場(chǎng)考察學(xué)校職工之家建設(shè)情況，地學(xué)院工會(huì)是其中三個(gè)考察點(diǎn)之一，校工會(huì)主席張軍等陪同考察。在今年�！皫煹麓蠹艺劇敝黝}征文活動(dòng)中，學(xué)院張福明、黃睿兩作品獲評(píng)校一等獎(jiǎng)。
          　　5、院工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)小組有很強(qiáng)的凝聚力和活力，積極開展文體、女工等活動(dòng)。在去年學(xué)校太極拳比賽中，我院獲得一等獎(jiǎng)；校教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，獲教學(xué)院部第一，全校第二的好成績(jī)；國(guó)慶70周年大合唱，我院獲演出一等獎(jiǎng)和優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。今年校教職工乒乓球混合團(tuán)體邀請(qǐng)賽在校體育館乒乓球館舉行，學(xué)院代表隊(duì)獲得冠軍。20xx年三八節(jié)，學(xué)院在工科C座一樓大廳舉辦了“精致女人藝術(shù)人生”體驗(yàn)活動(dòng)，校報(bào)進(jìn)行了報(bào)道。今年三八節(jié)，疫情期間，學(xué)院開展“我為母親洗次腳”活動(dòng)，效果很好。今年9月，學(xué)院舉辦了首屆教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。學(xué)院還經(jīng)常性地開展排球賽、乒乓球賽、讀書交流會(huì)等活動(dòng)。學(xué)院連續(xù)多年分青島、北京、東營(yíng)三地集中慰問老教師。
          　　6、二級(jí)黨委和行政積極指導(dǎo)支持本單位工會(huì)開展活動(dòng)。學(xué)院黨政積極支持工會(huì)工作。學(xué)院林承焰院長(zhǎng)親自上跑道參加運(yùn)動(dòng)會(huì)二級(jí)干部接力賽，并取得好成績(jī)。張衛(wèi)東書記20xx年在院期間，幾乎每次學(xué)校舉行的大型活動(dòng)都親自參加或助威，國(guó)慶70周年還上了天安門彩車，極大地鼓舞了學(xué)院廣大教職工。新任書記劉華，一直對(duì)工會(huì)工作給予大力支持，20xx年獲省教育工會(huì)女職工建功立業(yè)標(biāo)兵，全省108名，我校唯一1名。她還是多年的教代會(huì)代表，去年提案獲校優(yōu)秀提案，今年又獲得獲第十屆黃汲清青年地質(zhì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（全國(guó)共15位）。
          　　7、院工會(huì)能按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)，遵守財(cái)務(wù)制度與紀(jì)律，工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用得當(dāng)。工會(huì)組長(zhǎng)還能及時(shí)完成福利及獎(jiǎng)品發(fā)放、疫情測(cè)溫申報(bào)、體檢提示等繁雜的工會(huì)工作。
          　　“工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶”，“工會(huì)是職工之家，工會(huì)干部是最可信賴的娘家人、貼心人”，地院工會(huì)要?jiǎng)?chuàng)新工作，大膽實(shí)踐，為做好新時(shí)代高等學(xué)�；鶎庸�(huì)工作而努力奮斗。
          　　工會(huì)工作總結(jié) 篇5
          　　肉牛場(chǎng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)自第二屆領(lǐng)導(dǎo)班子換屆以來(lái)，在上級(jí)總工會(huì)組織的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在場(chǎng)黨總支、管委會(huì)的大力支持下各項(xiàng)工作都已步入正常軌道且能順利開展，現(xiàn)將今年的工作情況匯報(bào)如下：
          　　一、定期組織會(huì)員學(xué)習(xí)，不斷提高會(huì)員素質(zhì)
          　　現(xiàn)代社會(huì)是學(xué)習(xí)型社會(huì)，為提高干部的自身素質(zhì)，增強(qiáng)會(huì)員在工作及社會(huì)生活中的竟?fàn)幠芰�，�?chǎng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)將每個(gè)禮拜五下午定為會(huì)員學(xué)習(xí)日，定期按時(shí)開展各種學(xué)習(xí)，要求會(huì)員們做好筆記以此來(lái)提高會(huì)員素質(zhì)。
          　　二、維護(hù)職工的合法權(quán)益，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境。
          　　1、場(chǎng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主動(dòng)與場(chǎng)管委會(huì)協(xié)調(diào)落實(shí)干部的調(diào)休及補(bǔ)休制度。對(duì)在節(jié)假日加班的干部職工與管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助和調(diào)休，使職工休息的權(quán)利充分得到尊重與落實(shí)，為會(huì)員創(chuàng)造了一個(gè)輕松的工作休息環(huán)境。
          　　2、由于我們的單位屬于國(guó)有企業(yè)，經(jīng)濟(jì)效益的不佳給我們的職工也帶來(lái)了直接的影響面對(duì)醫(yī)療體系與社會(huì)養(yǎng)老體制的改革，我們的職工與現(xiàn)行的政策不相適應(yīng)，針對(duì)此類關(guān)系到大家切身利益的敏感問題，場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)濟(jì)并不寬松的情況下，做到了群眾利益高于一切，逐步得到了一一解決，使我們的職工在生活穩(wěn)定中，安心工作和生活。
          　　3、針對(duì)場(chǎng)機(jī)關(guān)職工宿舍洗澡難，這一多年老問題，場(chǎng)工會(huì)負(fù)責(zé)人以報(bào)告形式向場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)遞交了書面報(bào)告，得到了場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的支持，不久我們的職工就會(huì)告別洗澡往外跑的歷史，有了屬于我們自己的浴室。
          　　三、積極開展各種活動(dòng)豐富會(huì)員文娛生活
          　　面對(duì)著快節(jié)奏的生活與激烈的竟?fàn)帲瑸楸Ｗo(hù)會(huì)員的身心健康，緩解壓力，場(chǎng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)積極組織會(huì)員開展各種文娛活動(dòng)，以此豐富會(huì)員的文化生活，空閑時(shí)間我場(chǎng)工會(huì)還組織會(huì)員，積極參加乃門鄉(xiāng)舉辦的各類比賽和農(nóng)牧民運(yùn)動(dòng)會(huì)，進(jìn)一步增進(jìn)了會(huì)員的各項(xiàng)水平與適應(yīng)能力。
          　　四、購(gòu)買娛樂器材組建職工之家
          　　場(chǎng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)領(lǐng)導(dǎo)多次主動(dòng)與場(chǎng)黨總支領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，組建了工會(huì)會(huì)員之家，并購(gòu)買了相關(guān)的健身，娛樂器材并已投入使用。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我場(chǎng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)職工之家現(xiàn)有完整的音響設(shè)備一套，有象棋、撲克、麻將、羽毛球、乒乓球及相關(guān)配套設(shè)施，初步保證了會(huì)員最基本的休閑娛樂。
          　　五、開展扶貧助困活動(dòng)關(guān)心職工生產(chǎn)生活
          　　工會(huì)是會(huì)員自己的.家、任何一個(gè)會(huì)員有困難，工會(huì)都有責(zé)任和義務(wù)去幫助，使其度過難關(guān)。今年，場(chǎng)工會(huì)協(xié)同場(chǎng)民政辦一同前去看望慰問了12戶困難職工，并為他們送去了面粉清油等物品。平日里，每逢我們的職工有病有災(zāi)時(shí)，我們的工會(huì)不會(huì)忘記我們的每一位會(huì)員，在烏魯木加甫、阿里騰才次克以及我們的親屬生病住院時(shí)，場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)親自帶領(lǐng)組織工會(huì)，帶上最真摯的問候一同看望送寒問暖，以解除我們職工的后顧之憂。
          　　當(dāng)然，我場(chǎng)的工會(huì)工作也存在許多不足，缺乏相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工會(huì)工作理解的還不是那么十分全面，在今后的時(shí)間里我們一定努力學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，盡力使我場(chǎng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階。
          　　工會(huì)工作總結(jié) 篇6
          　　xxxx年度，我校工會(huì)在市教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國(guó)特色的社會(huì)主義理論的偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)、貫徹“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》，堅(jiān)持以法治會(huì)，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會(huì)質(zhì)量，配合學(xué)校行政繼續(xù)走產(chǎn)業(yè)化辦學(xué)的道路，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓，加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，為學(xué)校xxxx年創(chuàng)杭州市教育強(qiáng)鄉(xiāng)、創(chuàng)杭州市一類檔案管理學(xué)校作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將xxxx年工會(huì)工作總結(jié)如下：
          　　一、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。
          　　學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)跨世紀(jì)的中等技術(shù)人才是職業(yè)中學(xué)的主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，今年工會(huì)配合學(xué)校教導(dǎo)處、政教處開展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
          　　（1）不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高教工師德水平。
          　　不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學(xué)校黨支部、校長(zhǎng)室一直注重教職工的理論學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。
          　　首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價(jià)值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對(duì)人生、對(duì)理想、對(duì)社會(huì)的正確認(rèn)識(shí)，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實(shí)處。我們工會(huì)積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)、鄧小平文選，學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育。
          　　其次，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅(jiān)持以法治教，以法治校。今年工會(huì)組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí)，通過知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、考試等各種形式檢測(cè)、鞏固這些知識(shí)，提醒教師時(shí)刻記住要遵紀(jì)守法。在學(xué)法的基礎(chǔ)上，工會(huì)協(xié)助考核組制訂《教師管理?xiàng)l例》、《班主任管理?xiàng)l例》等各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。
          　�。�2）堅(jiān)持實(shí)施“青藍(lán)工程”，促進(jìn)青年教師迅速成長(zhǎng)。
          　　學(xué)校工會(huì)不僅加強(qiáng)了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。工會(huì)創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動(dòng)來(lái)提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。在年初的教師大會(huì)上，就要求全體教職工要立足崗位成才，通過自學(xué)、函授等方法提高文化素質(zhì)，通過教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)提高能力水平。針對(duì)我校青年教師占80%的情況，工會(huì)讓已經(jīng)過關(guān)、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對(duì)子，簽訂師徒合同，規(guī)定三年為一周期，每年確定一個(gè)目標(biāo)，要求師徒共同進(jìn)步。
          　　工會(huì)配合教科室，開展科研活動(dòng)，提高教師業(yè)務(wù)水平。學(xué)校青年教師多，經(jīng)驗(yàn)不足，工會(huì)主動(dòng)為教師解憂，開設(shè)了教工閱覽室為教師科研提供了方便，組織教師去兄弟學(xué)校參觀取經(jīng)，拓寬教師視野。教師們紛紛查找資料，在自己的“實(shí)驗(yàn)田”里搞實(shí)驗(yàn)，一套套活潑、新穎的教學(xué)方案也出來(lái)了，一批批年輕的教師成長(zhǎng)起來(lái)了。
          　　二、堅(jiān)持校務(wù)公開，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能。
          　　教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
          　　1、實(shí)施民主管理。
          　　每學(xué)期開學(xué)前，學(xué)校都召開教職工代表大會(huì)。會(huì)前由學(xué)校黨支部及工會(huì)委員會(huì)商榷列出教代會(huì)討論的提案主題及要點(diǎn)，積極讓教師參與學(xué)校管理。我們列出學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)改革；管理體制的改革與設(shè)想；學(xué)校專業(yè)設(shè)置；專業(yè)科管理走產(chǎn)業(yè)化道路；畢業(yè)生就業(yè)渠道及與用人單位的橫向聯(lián)系；關(guān)于學(xué)校食堂與師生生活等近二十條提案要點(diǎn)，讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校規(guī)模建設(shè)有了長(zhǎng)足的發(fā)展。
          　　2、堅(jiān)持校務(wù)公開。
          　　學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。今年，學(xué)校黨支部和工會(huì)聯(lián)合召開三次行政辦公會(huì)，傾聽全校師生對(duì)學(xué)校工作的意見和建設(shè)。設(shè)立學(xué)校校長(zhǎng)意見箱，布置學(xué)�！靶�(wù)公開”公布欄。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
          　　3、參與學(xué)校的決策。
          　　工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。教代會(huì)發(fā)揮監(jiān)督職能，對(duì)學(xué)校中層干部提出述職的要求，學(xué)校年終考評(píng)，不稱職的.中層干部下一年度將不予聘任；對(duì)工作能力強(qiáng)，上級(jí)主管部門未行文任命的同志，學(xué)校擇優(yōu)聘任，并享受中層干部待遇。
          　　4、積極關(guān)心教職工的生活
          　　學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假，學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。
          　　三、開展各種文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。
          　　我校初中部年輕教師占80％，平均年齡只有29歲。年輕人精力充沛，充滿了活力。為讓年輕教師的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，校工會(huì)組織開展了各種文體活動(dòng)，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì)。
          　　（1）開展各種藝術(shù)活動(dòng)。
          　　為提高教師們的審美情趣，學(xué)校工會(huì)在開學(xué)初就制定了一系列文藝活動(dòng)計(jì)劃，組織青年教師參加。在本學(xué)期，工會(huì)還與校團(tuán)委聯(lián)合組織了“國(guó)慶文藝晚會(huì)”和“師生合唱比賽”。師生們?cè)诒荣愔性鲞M(jìn)了友誼，促進(jìn)了相互了解，摒棄了庸俗的人際關(guān)系，使學(xué)校的精神文明建設(shè)又上了一個(gè)新的臺(tái)階。
          　　（2）開展各類體育活動(dòng)。
          　　長(zhǎng)期以來(lái)有全民健身的優(yōu)良傳統(tǒng)。我校工會(huì)充分發(fā)揚(yáng)了這一傳統(tǒng)，與政教處聯(lián)辦了體育周活動(dòng)，開展了各種各樣的
          　　體育比賽和體育游戲，讓教師既煅煉了身體，又培養(yǎng)了頑強(qiáng)拼搏的精神，還增強(qiáng)了主人翁意識(shí)，培養(yǎng)了愛校精神。學(xué)校在原足球隊(duì)、籃球隊(duì)的基礎(chǔ)上還成立了乒乓球隊(duì)，經(jīng)常組織隊(duì)員們以球會(huì)友，與兄弟學(xué)校和兄弟縣市學(xué)校的體育發(fā)燒友們相聚一堂，開展足球、籃球、乒乓球等各種競(jìng)賽增進(jìn)友誼。
          　　1、3月8日慶�！叭斯�(jié)”開展全校女教職工健身比賽
          　　2、5月4日慶祝“五四青年節(jié)”開展全校教職工乒乓球比賽
          　　3、學(xué)�；@球隊(duì)與麻車、大洋、三都、洋尾進(jìn)行籃球比賽互訪活動(dòng)，同時(shí)與蘭溪市官塘、午塘、女埠鎮(zhèn)中學(xué)籃球隊(duì)進(jìn)行互訪交流，取得了較好的效果。
          　　4、工會(huì)積極配合三都教辦，圓滿地舉行教工籃球賽，作好宣傳組織工作。
          　　總之，，我校工會(huì)在市教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。
          　　工會(huì)工作總結(jié) 篇7
          　　按照行黨委的工作要求，現(xiàn)將我部20xx年主要工作事項(xiàng)做一小結(jié)，同時(shí)，將下一年度的工作安排報(bào)告如下。
          　　一、20xx年主要工作情況
          　　1、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作
          　　對(duì)我行各營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)的窗口服務(wù)工作進(jìn)行日常管理，始終是我部的一項(xiàng)中心工作。為不斷提升我行的整體服務(wù)水平，真正做到以服務(wù)工作促進(jìn)分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，今年4月，按照新一屆分行黨委的指導(dǎo)意見，在原有的服務(wù)工作管理辦法的基礎(chǔ)上，我部重新修訂并出臺(tái)了新的《xx銀行xx分行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作管理辦法》。與老辦法相比較，新的管理辦法體現(xiàn)出服務(wù)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展并重，且緊密相結(jié)合的鮮明特色。辦法條款精細(xì)，操作性強(qiáng)，更加切合我行的管理工作實(shí)際。幾易其稿后，在20xx年4月中旬召開的全行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作會(huì)議上頒布執(zhí)行。
          　　同時(shí)，為將省行黨委的全面落實(shí)首問負(fù)責(zé)制的工作要求真正落到實(shí)處，今年3月末，我部還專門邀請(qǐng)省行工會(huì)服務(wù)工作專管人員來(lái)行，舉辦首問負(fù)責(zé)制培訓(xùn)班。全轄200余名干部員工參訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容也刻制成錄像光碟，下發(fā)轄內(nèi)所有營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)，組織全體員工學(xué)習(xí)，指導(dǎo)員工的實(shí)際工作。
          　　新的服務(wù)管理辦法頒布后，我部立即安排本部服務(wù)督導(dǎo)組及轄內(nèi)機(jī)構(gòu)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)辦法細(xì)則，并依據(jù)總行最新修訂的《營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)規(guī)范》，責(zé)成專人對(duì)照自查。對(duì)于自查出來(lái)的服務(wù)軟、硬件問題，能整改的立即整改；一時(shí)無(wú)法整改的，則及時(shí)與上級(jí)行工會(huì)溝通，匯同分行職能部門集中研究解決。同時(shí)，我部還外聘服務(wù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，按照新辦法的要求，對(duì)全轄各機(jī)構(gòu)的服務(wù)狀況進(jìn)行明查和暗訪，并將檢查情況按月通報(bào)。從大半年的服務(wù)檢查結(jié)果看，我行的服務(wù)質(zhì)量和總體水平，已經(jīng)有了明顯的改善和提高。
          　　上半年，在做好服務(wù)日常管理工作的同時(shí)，我部還指派部分機(jī)構(gòu)，積極參加省銀行業(yè)協(xié)會(huì)和市委文明辦組辦的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，并于今年4月和5月，先后接待了省銀行業(yè)協(xié)會(huì)、省行服務(wù)督導(dǎo)組以及省行首問責(zé)任制檢查組對(duì)我行服務(wù)情況的驗(yàn)收和檢查，均取得了較好的成績(jī)。
          　　2、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測(cè)試工作
          　　組織轄內(nèi)一線員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測(cè)試，是我部的.另一項(xiàng)重點(diǎn)工作。鑒于今年全省系統(tǒng)準(zhǔn)備于9月份it藍(lán)圖上線，分行電教室用于藍(lán)圖培訓(xùn)，無(wú)法組織全行員工集中技能培訓(xùn)，我部在年初就向全轄發(fā)出通知，要求各機(jī)構(gòu)化整為零，組織所屬員工加強(qiáng)技能訓(xùn)練，爭(zhēng)取以優(yōu)異的成績(jī)迎接總行驗(yàn)收測(cè)試。6月9日至18日，按照省行工會(huì)的總體安排，我部又集中組織了分行員工的技能測(cè)試，全行500余名員工踴躍參加，實(shí)際測(cè)評(píng)40余場(chǎng)，實(shí)際參測(cè)800余人次。本次測(cè)評(píng)也取得了較為理想的成績(jī)。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，有200余名員工達(dá)到了不同技能種類的一級(jí)能手水平，全轄參測(cè)員工合格率近100%。
          　　20xx年11月9日至12日，按照省行工會(huì)的統(tǒng)一安排，我部配合省行組織全轄員工進(jìn)行了總行業(yè)務(wù)技能測(cè)試。在本次測(cè)試中，我行共有516名符合測(cè)試年齡的員工參加測(cè)試，測(cè)試人次達(dá)717人次，與上年相比，增加56人次。其中，一級(jí)能手247人，二級(jí)能手159人，三級(jí)能手216人，合格134人。合格率100%，晉級(jí)率81%。一級(jí)能手?jǐn)?shù)在上年216人的基礎(chǔ)上，新增了31人，超額完成了省行核定的206名一級(jí)能手指標(biāo)任務(wù)。
          　　3、it藍(lán)圖上線投產(chǎn)期間的服務(wù)工作
          　　下半年，it藍(lán)圖上線投產(chǎn)工作，成為了全行的中心工作。作為后線部門，我部并未置身事外，而是緊緊圍繞分行黨委的統(tǒng)一部署，自始至終地全力投身其中。一方面，我部積極與省行工會(huì)溝通，請(qǐng)領(lǐng)慰問資金近20萬(wàn)元，利用上線工作間隙，適時(shí)組織員工開展文體活動(dòng)，以減緩員工的工作壓力。在投產(chǎn)工作前后，我部還按照黨委的要求，以書信和實(shí)物的方式，先后組織了四次慰問活動(dòng)，慰問面覆蓋全轄所有網(wǎng)點(diǎn)。另一方面，我部還按照省行的工作要求，及時(shí)制定投產(chǎn)期間客戶投訴的應(yīng)急預(yù)案，培訓(xùn)全行員工，全力做好it藍(lán)圖投產(chǎn)上線期間客戶投訴的應(yīng)對(duì)和處理工作。10月7日，我行的藍(lán)圖上線工作順利結(jié)束，全行的有效客戶投訴也控制為零，既圓滿完成了分行黨委和省行核定的工作任務(wù)，也為全省的系統(tǒng)順利升級(jí)做出了自己的貢獻(xiàn)。
          　　4、對(duì)外宣傳工作
          　　在做好各項(xiàng)日常工作的同時(shí)，我部還擔(dān)負(fù)起分行的部分對(duì)外宣傳工作，及時(shí)將分行的各類工作新聞事項(xiàng)，以圖文并茂的形式，向總、省行和分行網(wǎng)站及內(nèi)部電子刊物踴躍投稿，擴(kuò)大分行的影響力，提升我行的知名度。根據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，上半年，我行向行外媒體發(fā)出稿件近30份，登載率100%。
          　　需要重點(diǎn)說明的是，去年末，我行被xx省委、省政府評(píng)為精神文明先進(jìn)單位標(biāo)兵，今年初，市委宣傳部代表省級(jí)政府來(lái)我行舉行授匾儀式。我部緊緊抓住這一契機(jī)，不僅周密做好接待、準(zhǔn)備和系統(tǒng)內(nèi)部的宣傳工作，還全力配合xx日?qǐng)?bào)新聞?wù)居浾邔?duì)我行的新聞采訪，通過在xx日?qǐng)?bào)發(fā)布對(duì)我行的新聞專訪，來(lái)擴(kuò)大我行的對(duì)外影響。
          　　5、職工權(quán)益工作
          　　按照分行黨委的工作安排，我部于今年3月，積極聯(lián)系體檢醫(yī)院，組織全轄員工集中進(jìn)行身體健康檢查。并根據(jù)檢查結(jié)果，集中組織員工接種乙肝疫苗。同時(shí)，還為全行適齡女員工做好安康保險(xiǎn)的續(xù)保工作。
          　　今年5月，我部還按黨委的要求，負(fù)責(zé)組織員工行服承攬加工廠商的招標(biāo)、考察、量體、分發(fā)等工作。年內(nèi)，該項(xiàng)全部就緒。
          　　6、黨務(wù)工作
          　　按照中央及總、省行關(guān)于在黨內(nèi)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的工作部署，我部組織全行黨員干部，適時(shí)召開了全行的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作會(huì)議，并及時(shí)組織全體黨員，以支部為單位，與經(jīng)營(yíng)工作緊密結(jié)合，開展形式多樣的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。該項(xiàng)工作，被省行黨務(wù)工作部的《宣傳之窗》做了�？麄�。
          　　同時(shí)，根據(jù)省行黨務(wù)工作部的統(tǒng)一部署，今年，我部積極組織行內(nèi)各黨支部，嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真篩選入黨積極分子，并組織參加市機(jī)關(guān)工委的入黨培訓(xùn)。年內(nèi)，已經(jīng)完成了新黨員的納新和預(yù)備黨員的考核轉(zhuǎn)正工作。
          　　此外，在今年利用網(wǎng)銀收繳黨費(fèi)活動(dòng)中，我部因工作出色，獲得了省行頒發(fā)的最佳組織獎(jiǎng)。在省行組織的黨日主題活動(dòng)競(jìng)賽中，轄屬海城支行黨總支和勝利路支行黨支部，分別獲得了最佳和優(yōu)秀活動(dòng)獎(jiǎng)。
          　　6、企業(yè)文化建設(shè)工作
          　　為構(gòu)建和諧的企業(yè)文化環(huán)境，活躍員工文化生活，上半年，我部主要組織安排了以下及項(xiàng)大型文體活動(dòng)。
          　　春節(jié)前夕，組織召開全行20xx年度雙先雙優(yōu)表彰大會(huì)暨迎新春聯(lián)歡晚會(huì)；3月初，為紀(jì)念3.8國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)，組織全行女員工開展了書畫攝影競(jìng)賽活動(dòng)；5月中旬，組織全行員工開展“綠之約”主題登山活動(dòng)；7月末，按照分行制定的服務(wù)it藍(lán)圖系列活動(dòng)方案，組織各機(jī)構(gòu)員工開展男子籃球賽和觀看優(yōu)秀影片，等等。上述活動(dòng)的成功舉辦，大大增強(qiáng)了廣大員工的向心力，和分行黨委的凝聚力，均取得了預(yù)期的效果。
          　　7、其他工作
          　　6月中旬，省行舉辦全省20xx年業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽活動(dòng)，指定我行全程承辦。我部按照分行黨委的指示，從活動(dòng)的前期準(zhǔn)備，到活動(dòng)的順利開展，均投入了大量的時(shí)間和人力。活動(dòng)結(jié)束后，我部的各項(xiàng)工作，得到了省行及分行黨委的贊許和好評(píng)。
          　　二、20xx年工作中存在的主要問題
          　　1、雖然我部重新修訂了非常詳盡的服務(wù)工作管理辦法，但，在日常管理工作中，服務(wù)督導(dǎo)組的量化考核，及對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的考評(píng)線條還顯粗獷，考核精細(xì)度和對(duì)存在服務(wù)缺陷的機(jī)構(gòu)整改力度還有待加強(qiáng)。
          　　2、在省行舉辦的20xx年度業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽活動(dòng)中，我行僅獲得團(tuán)體總成績(jī)第四名，這一成績(jī)，與我行在全省的定位不相匹配，員工的業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練工作力度，特別是新員工和手工點(diǎn)鈔等傳統(tǒng)技能的培訓(xùn)力度亟待加強(qiáng)。
          　　三、20xx年主要工作事項(xiàng)安排
          　　1、在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理工作方面，20xx年，我部將對(duì)服務(wù)監(jiān)督人員的日常工作制定量化考核細(xì)則，采取多種靈活的方式，逐步加大對(duì)各機(jī)構(gòu)服務(wù)狀況的監(jiān)督、檢查和督促整改力度，以期使我行的服務(wù)水平得到穩(wěn)步提升。
          　　2、業(yè)務(wù)技能測(cè)試工作。進(jìn)一步加強(qiáng)員工，特別是新員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)力度，利用以賽代訓(xùn)等方式，重點(diǎn)強(qiáng)化手工點(diǎn)鈔等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)技能，在省行測(cè)評(píng)年，確保完成省行核定的晉級(jí)指標(biāo)。
          　　3、按照上級(jí)行的黨務(wù)工作安排，及早動(dòng)手，及時(shí)跟進(jìn)，采取靈活多樣的方式，做好我行的黨團(tuán)工作。
          　　4、根據(jù)分行的業(yè)務(wù)工作節(jié)奏，適時(shí)安排為廣大員工喜聞樂見的文體活動(dòng)，以豐富我行員工的業(yè)余文化生活。
          　　以上，是我部20xx年的工作總結(jié)，和下一年度的工作安排，特呈報(bào)分行黨委，請(qǐng)查收。
          　　工會(huì)工作總結(jié) 篇8
          　　縣科技局20xx年上半年社會(huì)治安綜合治理工作總結(jié)加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，創(chuàng)造良好的治安環(huán)境，是全面建設(shè)小康社會(huì)的政治保障，半年來(lái)，在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在xx鎮(zhèn)綜治委的具體指導(dǎo)下，我局認(rèn)真開展社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作，使單位治安狀況良好，內(nèi)部安定團(tuán)結(jié)，無(wú)參加邪教組織和“黃賭毒”現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生�，F(xiàn)將上半年的社會(huì)治安綜合治理工作情況總結(jié)如下：
          　　一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)綜合治理目標(biāo)責(zé)任制為把社會(huì)治安綜合治理工作落到實(shí)處，縣科技局切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了縣科技局社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、治安調(diào)解小組、治安保衛(wèi)小組，明確了由單位一把手負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，各項(xiàng)工作落實(shí)了人員具體抓，把綜合治理工作擺上重要議事日程。領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常深入調(diào)查研究，掌握單位內(nèi)部的治安動(dòng)態(tài)，對(duì)治安熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及時(shí)妥善處理，把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，堅(jiān)決不留隱患。
          　　及時(shí)組織干部職工學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)社會(huì)治安綜合治理工作意見和要求，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組與單位內(nèi)部職工簽訂了治安目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)了內(nèi)部防范責(zé)任制，做到管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。
          　　二、認(rèn)真搞好普法宣傳教育，提高干部職工的法律素質(zhì)在縣普法辦的指導(dǎo)下認(rèn)真開展“四五”普法工作，加大普法宣傳教育工作力度，在法律、法規(guī)和規(guī)章的學(xué)習(xí)和應(yīng)用上下功夫。半年來(lái)，我局按照x依辦[20xx]1號(hào)文件制定的普法依法治理工作要點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)干部職工的法律知識(shí)學(xué)習(xí)教育，尤其是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法用法自覺性，提高依法辦事水平，嚴(yán)格依法行政。
          　　組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《公務(wù)員依法行政讀本》、《干部法律知識(shí)讀本》、以及涉及本部門執(zhí)法范圍的《專利法》、《科技進(jìn)步法》、《云南省專利行政執(zhí)法規(guī)定》等法律、法規(guī)，使廣大干部職工深刻領(lǐng)會(huì)xx的精髓，全面準(zhǔn)確地理解依法治國(guó)基本方略的精神實(shí)質(zhì)，自覺維護(hù)憲法尊嚴(yán)和國(guó)家法治的統(tǒng)一，增強(qiáng)了學(xué)法用法和依法行政的意識(shí)和自覺性。積極利用“三下鄉(xiāng)”、“保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳周”、“五月科技活動(dòng)周”等宣傳活動(dòng)。
          　　廣泛開展法制宣傳教育。半年來(lái)，共組織開展三次宣傳活動(dòng)，發(fā)放了《科普法》、《科技成果轉(zhuǎn)化法》、《專利法》、《云南省技術(shù)市場(chǎng)管理?xiàng)l例》、《云南省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步條例》、《云南省民辦科技企業(yè)條例》等宣傳資料11000多份，宣傳面達(dá)2萬(wàn)余人次，教育廣大群眾相信科學(xué)，消滅愚昧落后和封建迷信思想。
          　　利用典型案例在干部職工中開展警示教育和遵紀(jì)守法教育，增強(qiáng)法制意識(shí)，提高法律素質(zhì)，推進(jìn)民主法制化進(jìn)程。
          　　三、推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制，嚴(yán)格依法行政以開展先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)干部職工進(jìn)行宗旨教育、法制教育和職業(yè)道德教育。建立健全單位行政執(zhí)法制度，嚴(yán)把行政執(zhí)法人員進(jìn)口關(guān)，對(duì)在崗的行政執(zhí)法人員嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理、強(qiáng)化監(jiān)督、從嚴(yán)治政。
          　　結(jié)合警示教育活動(dòng)，把學(xué)法用法與依法行政、廉政勤政有機(jī)結(jié)合，深化法制宣傳教育，推進(jìn)依法行政工作。以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)。
          　　整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序工作以及加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理為主要內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員的普法教育，要求執(zhí)法人員積極參加各類普法學(xué)習(xí)和法制培訓(xùn)，尤其是加強(qiáng)對(duì)科技法律法規(guī)的深入學(xué)習(xí)，明確執(zhí)法主體，提高執(zhí)法人員依法執(zhí)法意識(shí)和執(zhí)法水平。認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)云南省人民政府132號(hào)令《云南省專利行政執(zhí)法規(guī)定》，該規(guī)定于5月10日由省人民政府頒布，自20xx年7月1日起施行。
          　　該規(guī)定發(fā)布后，我局積極組織干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時(shí)，將文本復(fù)印到每位職工，做到人手一冊(cè)。
          　　四、強(qiáng)化治安管理，落實(shí)治安防范措施為確保單位內(nèi)部安全，縣科技局認(rèn)真開展對(duì)單位和轄區(qū)內(nèi)的治安狀況進(jìn)行調(diào)查和分析，對(duì)治安隱患和突出的治安問題進(jìn)行及時(shí)認(rèn)真的排查，針對(duì)排查出的問題，采取積極有效的防范措施，消除治隱患。單位內(nèi)部在節(jié)假日期間都安排了值班人員，認(rèn)真落實(shí)值班制度，明確職責(zé)，形成綜合治理綜合抓的良好局面。
          　　抓好縣政府關(guān)于禁止燃放煙花爆竹規(guī)定的宣傳，特別是在節(jié)假日期間加大宣傳力度，通過宣傳教育，單位內(nèi)和職工家庭成員中沒有出現(xiàn)違反規(guī)定的現(xiàn)象。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和宣傳材料，提高職工的安全防范意識(shí)。
          　　以“6·26”禁毒日為契機(jī)和依托，組織干部職工加強(qiáng)對(duì)禁毒法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)毒品預(yù)防的宣傳教育，要求全局干部職工通過宣傳教育活動(dòng)，積極向家庭成員、向廣大群眾宣傳貫徹國(guó)家有關(guān)禁毒的方針、政策，使大家認(rèn)識(shí)到毒品的嚴(yán)重危害性，認(rèn)識(shí)到解決毒品問題的緊迫性、艱巨性和長(zhǎng)期性，使毒品預(yù)防宣傳教育深入人心，提高干部職工拒絕毒品誘惑的技巧和能力，增強(qiáng)毒品預(yù)防教育活動(dòng)的有效性。同時(shí)要求全局干部職工嚴(yán)格遵守《云南省公務(wù)員八條禁令》，教育其家屬遵紀(jì)守法，積極營(yíng)造凈化場(chǎng)所的氛圍。
          　　五、開展創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)，落實(shí)綜合治理措施在組織干部職工開展創(chuàng)建“安全文明戶”、“無(wú)毒家庭”、“五好文明家庭”等各種創(chuàng)建活動(dòng)的基礎(chǔ)上，根據(jù)縣委關(guān)于開展平安創(chuàng)建工作的`總體安排部署和縣委辦[20xx]21號(hào)文件《關(guān)于創(chuàng)建“平安xx”的實(shí)施辦法》，結(jié)合本部門的實(shí)際情況，從落實(shí)各項(xiàng)綜合治理措施入手，我局把創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)作為維護(hù)單位安全穩(wěn)定的重要內(nèi)容來(lái)抓，年初，制定了《xx縣科技局創(chuàng)建“平安單位”工作方案》，成立了單位一把手擔(dān)任組長(zhǎng)的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，把創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)措施具體落到了實(shí)處。
          　�。ㄒ唬┙⑼晟茊挝簧鐣�(huì)治安綜合治理、禁毒工作、行政執(zhí)法等目標(biāo)責(zé)任制。強(qiáng)化科技法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，嚴(yán)格按照法定程序，開展行政執(zhí)法，不斷提高執(zhí)法透明度。
          　　切實(shí)抓好防火防盜工作，消除一切不安全的隱患，確保機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。利用開展科技下鄉(xiāng)活動(dòng)和科技培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，積極配合有關(guān)部門搞好禁毒和艾滋病防治知識(shí)的宣傳，積極參與全縣開展的禁毒人民戰(zhàn)爭(zhēng)和艾滋病防治戰(zhàn)略。
          　�。ǘ┘訌�(qiáng)干部職工的思想道德建設(shè)。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《公民道德規(guī)范讀本》、《文明公約》、《文明守則》等。
          　　堅(jiān)持以人為本，立足提高干部職工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，切實(shí)解決“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。狠抓職工的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，開展“爭(zhēng)做文明職工、樹立良好形象”活動(dòng)，共同創(chuàng)造民主、平等、愉快的工作環(huán)境。
          　�。ㄈ⿵�(qiáng)化管理，提高安全防范能力。為強(qiáng)化管理工作，我局建立完善了值班制度、小車管理制度、安全保衛(wèi)制度。
          　　堅(jiān)持節(jié)假日期間有人值班，并且有帶班領(lǐng)導(dǎo)，確保信息暢通；加強(qiáng)單位車輛的管理，有效防止交通事故的發(fā)生；加強(qiáng)易燃易爆物品管理，增強(qiáng)消防意識(shí)，確保生活用氣用電安全；加強(qiáng)防火防盜安全措施，提高防火防盜意識(shí)，確保公共財(cái)物安全。
          　　工會(huì)工作總結(jié) 篇9
          　　200x年12月27日
          　　一、200x年度工作總結(jié)：
          　�。ㄒ唬┮浴叭齻�(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》為契機(jī)，不斷提高工會(huì)工作的整體水平。
          　　1、召開了一屆二次委員擴(kuò)大會(huì)議，對(duì)去年全省的工會(huì)工作進(jìn)行了總結(jié)和回顧，對(duì)今年工會(huì)的全年工作進(jìn)行了部署。會(huì)上，省會(huì)與各市電信工會(huì)簽訂了200x年工作目標(biāo)責(zé)任書，將工作任務(wù)分解、量化，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)進(jìn)行目標(biāo)管理，確保全年任務(wù)的完成。省電信工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)同時(shí)召開了會(huì)議，對(duì)去年全省工會(huì)財(cái)務(wù)情況和今年的財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行了審核。
          　　2、著重抓了新修改的《工會(huì)法》學(xué)習(xí)、宣傳工作。年初，省會(huì)組織全省各基層工會(huì)參加了中華全國(guó)總工會(huì)舉辦的《工會(huì)法》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，全省6723人參加了此次競(jìng)賽活動(dòng)；12月，全省電信員工將參加安徽省總工會(huì)組織的“200x年度‘四五’普法學(xué)習(xí)考試”。
          　　3、開展了安徽省電信公司員工思想狀況調(diào)查。省會(huì)會(huì)同省公司思想政治工作部在全省開展了員工思想狀況問卷調(diào)查活動(dòng)。問卷調(diào)查的內(nèi)容包括員工對(duì)電信企業(yè)的改革和發(fā)展、對(duì)當(dāng)前中國(guó)電信和安徽電信面臨的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、對(duì)電信對(duì)外服務(wù)以及企業(yè)民主政治建設(shè)方面的看法等四個(gè)方面。全省主業(yè)的三級(jí)經(jīng)理及以下人員，參與了問卷調(diào)查，這次調(diào)查共發(fā)出問卷11031份，收回有效問卷10259份，有效問卷回收率為93%，經(jīng)過認(rèn)真的統(tǒng)計(jì)，形成了書面調(diào)查報(bào)告。安徽電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司同時(shí)也開展了這項(xiàng)活動(dòng)，共發(fā)放問卷1664份，收回1609份，回收率達(dá)到96.7%；有效問卷1436份，形成了書面調(diào)查報(bào)告。
          　�。ǘ﹫�(jiān)持平等協(xié)商、集體合同制度和職代會(huì)制度，以維護(hù)廣大員工合法權(quán)益為根本，不斷推進(jìn)企業(yè)的民主政治建設(shè)。
          　　1、進(jìn)一步規(guī)范全省電信系統(tǒng)集體合同簽訂工作。省會(huì)著重抓了《安徽省電信系統(tǒng)集體合同》（參考文本）和省公司人力資源部下發(fā)的《安徽省電信公司規(guī)范勞動(dòng)合同管理的暫行規(guī)定》的貫徹，并結(jié)合當(dāng)前企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，按照省會(huì)的要求，各基層工會(huì)對(duì)原有的集體合同進(jìn)行修改；同時(shí)，為加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，下發(fā)了《關(guān)于成立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的通知》，要求各基層單位建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織。全省共有14個(gè)市分公司修改、續(xù)簽和重簽了《集體合同》，主實(shí)業(yè)共有48個(gè)單位成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。
          　　2、認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司黨組下發(fā)的《安徽省電信企業(yè)職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》。截止到11月底，全省已有16個(gè)市電信分公司、1個(gè)直屬單位和實(shí)業(yè)公司的23個(gè)單位召開了職代會(huì)。各單位在召開職代會(huì)時(shí)，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)：聽取總經(jīng)理行政報(bào)告，審議通過員工收益分配辦法、獎(jiǎng)懲辦法，企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算，審議決定職工福利有關(guān)問題等，對(duì)《集體合同》的履約情況進(jìn)行了審議，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評(píng)議，并于會(huì)前向上級(jí)工會(huì)進(jìn)行報(bào)告，會(huì)后上報(bào)《職工代表大會(huì)情況報(bào)告表》。
          　　3、加強(qiáng)了企務(wù)公開工作。根據(jù)去年省公司在全省開展的企務(wù)公開工作專項(xiàng)檢查的情況，針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，對(duì)企務(wù)公開辦法進(jìn)行了修改，下發(fā)了《安徽省電信公司企務(wù)公開工作實(shí)施辦法》。9月中旬，在滁州召開了“創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局暨企務(wù)公開工作座談會(huì)”，會(huì)上三家分公司對(duì)企務(wù)公開工作進(jìn)行了大會(huì)交流，會(huì)后下發(fā)了《安徽省電信公司企務(wù)公開工作監(jiān)督檢查考核細(xì)則》。
          　　（三）加大文明行業(yè)創(chuàng)建力度，圍繞省公司確定的主要目標(biāo)和任務(wù)，開展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽，努力改善對(duì)外服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)效益的不斷提高。
          　　1、開展了有利于提高通信質(zhì)量和改善電信服務(wù)的多種形式的專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，200x年全省統(tǒng)一組織競(jìng)賽有：長(zhǎng)途光纜線路全年無(wú)全阻障礙競(jìng)賽、安徽省電信大用戶服務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽、星級(jí)規(guī)范服務(wù)員評(píng)選、全省電信員工崗位練兵、技術(shù)比賽活動(dòng)、以合理化建議、網(wǎng)管業(yè)務(wù)量分析等為主要內(nèi)容的“創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)”以及電信新業(yè)務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽。尤其是省公司和省電信工會(huì)從7月份開始在全省開展的“崗位練兵、技術(shù)比賽”活動(dòng)。全省各單位高度重視，廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)、制訂活動(dòng)計(jì)劃、組織了選拔賽，經(jīng)過層層選拔出優(yōu)秀選手參加全省比賽；9月24日-25日，在合肥舉行了全省電信員工業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，來(lái)自各市分公司和省實(shí)業(yè)集團(tuán)公司的18支代表隊(duì)，158名選手參加了光纜接續(xù)測(cè)試、電纜接續(xù)封合、新業(yè)務(wù)終端安裝調(diào)測(cè)和營(yíng)業(yè)技能四個(gè)項(xiàng)目的比賽。為號(hào)召?gòu)V大員工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，5月份在全省開展了合理化建議活動(dòng)。全省共征集合理化建議2183條，建議內(nèi)容主要涉及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、運(yùn)行維護(hù)、機(jī)制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等方面。在各市分公司推薦基礎(chǔ)上，9月份省公司和省電信工會(huì)聯(lián)合發(fā)文對(duì)獲優(yōu)秀建議的24名員工進(jìn)行了表彰。為促進(jìn)各項(xiàng)電信新業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，省公司在認(rèn)真分析經(jīng)營(yíng)狀況后，對(duì)全年ISDN、ADSL、LAN三項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)提出了新的發(fā)展要求，省會(huì)和省公司聯(lián)合決定在全省開展電信新業(yè)務(wù)發(fā)展勞動(dòng)競(jìng)賽，此項(xiàng)競(jìng)賽正在進(jìn)行之中。從各地完成情況看，競(jìng)賽有效地促進(jìn)了發(fā)展。
          　　2、加大了文明行業(yè)創(chuàng)建工作的力度。近年來(lái)，安徽電信通過開展以星級(jí)規(guī)范服務(wù)為載體的創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng)，使安徽電信形象和服務(wù)面貌有了很大改善，為此，省公司和省會(huì)在全省開展了“十佳服務(wù)窗口”和“十佳服務(wù)員工”評(píng)選活動(dòng)。根據(jù)省文行委的統(tǒng)一部署，結(jié)合安徽電信企業(yè)實(shí)際，200x年，在鞏固和提高營(yíng)業(yè)和裝維窗口創(chuàng)建的同時(shí)將文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)向農(nóng)村支局拓展延伸。省會(huì)制定下發(fā)了關(guān)于農(nóng)村規(guī)范服務(wù)支局創(chuàng)建的指導(dǎo)意見，對(duì)今年創(chuàng)建20%的農(nóng)村規(guī)范服務(wù)支局予以確認(rèn)、落實(shí)。6月中、下旬，省會(huì)對(duì)安慶、滁州、黃山、蕪湖四個(gè)分公司8個(gè)縣局11個(gè)支局的創(chuàng)建工作進(jìn)行了檢查、調(diào)研，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)滁州分公司創(chuàng)建工作很有特色，做的扎實(shí)，省會(huì)和省公司相關(guān)部門適時(shí)予以指導(dǎo)，根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的.新的電信服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，從支局服務(wù)、管理、完成任務(wù)、環(huán)境四個(gè)方面著手，經(jīng)過幾上幾下，形成了滁州支局創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)。9月11日-13日，在滁州召開的“創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局暨企務(wù)公開工作座談會(huì)”。會(huì)后省公司和省會(huì)聯(lián)合下發(fā)了《安徽電信創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局標(biāo)準(zhǔn)》。此次會(huì)議對(duì)全省的創(chuàng)建工作，起了很大的推動(dòng)作用。
          　　3、開展了“全省電信員工拼搏奉獻(xiàn)之歌”演講比賽和巡回演講。省電信工會(huì)于5月份舉辦了“全省電信員工拼搏奉獻(xiàn)之歌”演講比賽。選手們用生動(dòng)的事例，講述了電信員工在平凡的工作中表現(xiàn)出的拼搏、奉獻(xiàn)的感人事跡，這些發(fā)生在我們身邊周圍普通的人和事，在廣大員工中引起了強(qiáng)烈反響，使員工受到了一次愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)、“用戶至上、用心服務(wù)”的良好教育。為此，省電信工會(huì)又組織部分獲獎(jiǎng)選手于7月15日-18日和8月5日-9日分兩批到全省10個(gè)地市進(jìn)行了巡回演講。
          　�。ㄋ模┩怀龉�(huì)維護(hù)職能，努力為職工辦好事和實(shí)事。
          　　1、繼續(xù)做好職工的療休養(yǎng)工作，維護(hù)職工的切身利益。6月中旬至8月底，在6個(gè)省外休養(yǎng)點(diǎn)安排了職工參加療休達(dá)662人次，受到廣大職工的普遍歡迎。
          　　2、開展節(jié)日送溫暖活動(dòng)，元旦、春節(jié)期間，省會(huì)領(lǐng)導(dǎo)看望、慰問了一線員工和部分老同志以及困難職工。全省各級(jí)工會(huì)共慰問困難員工1073人，發(fā)放慰問金37萬(wàn)元。
          　　3、5月上旬，為切實(shí)做好困難職工的送溫暖工作，省電信工會(huì)下發(fā)《關(guān)于建立健全困難職工檔案的通知》，確定了困難職工的范圍，對(duì)困難職工檔案實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，建立全省特困職工檔案，使困難職工檔案工作步入制度化、規(guī)范化。這項(xiàng)工作已在全省展開，于11月底完成。
          　　4、7月，制定下發(fā)了“安徽省電信公司優(yōu)秀員工”評(píng)選辦法；9月份，安徽電信4名同志榮獲“省勞動(dòng)模范”殊榮，2家單位榮獲“先進(jìn)集體”稱號(hào)；“五一”前夕，安徽省電信工會(huì)向集團(tuán)公司推薦了13名優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀員工，這13名員工在中國(guó)電信集團(tuán)工會(huì)第一次代表大會(huì)暨先進(jìn)生產(chǎn)者、優(yōu)秀管理者表彰大會(huì)上受到了表彰。
          　�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，切實(shí)抓好工會(huì)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
          　　1、繼續(xù)開展了建設(shè)“先進(jìn)職工之家”活動(dòng)，新建省電信工會(huì)“先進(jìn)職工之家”3個(gè)。對(duì)200x年上報(bào)并通過驗(yàn)收的13個(gè)省電信工會(huì)“先進(jìn)職工之家”進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
          　　2、加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)，建立健全工會(huì)組織。指導(dǎo)部分基層工會(huì)如期舉行了換屆選舉工作；4月份成立了安徽省電信工會(huì)女職工委員會(huì)；10月份指導(dǎo)安徽國(guó)脈信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司組建了工會(huì)組織；11月份省會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還對(duì)聘用工入會(huì)問題進(jìn)行了調(diào)研。
          　　3、加強(qiáng)了目標(biāo)管理工作，通過對(duì)全年的工作任務(wù)進(jìn)行分解、量化和征求各單位的意見，與各市電信工會(huì)簽訂了《工作目標(biāo)責(zé)任書》，并對(duì)去年的工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行了考核、評(píng)比，對(duì)目標(biāo)完成較好的單位給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。為了充分肯定在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中做出成績(jī)和貢獻(xiàn)的優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)活動(dòng)積極分子，11月份下發(fā)了評(píng)選表彰安徽電信優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)活動(dòng)積極分子的通知。
          　　4、加強(qiáng)信息交流和溝通力度，認(rèn)真抓好對(duì)外宣傳工作，繼續(xù)辦好《安徽電信工會(huì)信息簡(jiǎn)報(bào)》，目前已編發(fā)29期。4月份還召開了全省工會(huì)信息工作座談會(huì)，對(duì)上年度信息工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀信息員和好信息進(jìn)行了評(píng)比和表彰。
          　　5、認(rèn)真做好工會(huì)的財(cái)務(wù)工作，6月份召開了全省電信工會(huì)財(cái)務(wù)工作會(huì)議，會(huì)議認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了省總財(cái)務(wù)工作會(huì)議精神，對(duì)各市分公司、直屬單位和實(shí)業(yè)公司200x年度工會(huì)財(cái)務(wù)決算和200x年度工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行了審核、批復(fù)，討論、通過了《安徽省電信工會(huì)財(cái)務(wù)工作競(jìng)賽辦法》，并對(duì)工會(huì)資產(chǎn)管理進(jìn)行了部署和要求。
          　　6、加強(qiáng)了工會(huì)干部的培訓(xùn)工作，7月舉辦了全省電信工會(huì)干部培訓(xùn)班。今年還多次選送了各地工會(huì)干部參加了不同層次、不同內(nèi)容的工會(huì)干部培訓(xùn)班。
          　　二、200x年工作思路：
          　　200x年安徽省電信工會(huì)工作的指導(dǎo)思想和總體思路是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的十六大精神，在中國(guó)電信集團(tuán)工會(huì)、省總工會(huì)和省公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，遵照省公司總體工作部署，進(jìn)一步推進(jìn)黨的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針的落實(shí)，突出維護(hù)職能，努力當(dāng)好四種角色，充分發(fā)揮廣大員工在企業(yè)改革和發(fā)展中的主力軍作用。
          　　主要工作：
          　�。ㄒ唬┱J(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十六大精神，以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)安徽電信工會(huì)的各項(xiàng)工作。原原本本地全面通學(xué)十六大文件；對(duì)十六大報(bào)告分若干專題深入進(jìn)行學(xué)習(xí)研討。組織廣大工會(huì)干部把學(xué)習(xí)貫徹十六大精神落實(shí)到工會(huì)的具體工作中來(lái)，落實(shí)到實(shí)現(xiàn)廣大員工的根本利益上來(lái)，落實(shí)到先進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)上來(lái)，落實(shí)到為基層、為用戶服務(wù)上來(lái)，保持員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
          　�。ǘ┩怀鼍S護(hù)職能，切實(shí)維護(hù)員工合法權(quán)益，努力為職工辦實(shí)事。
          　　1、繼續(xù)完善職代會(huì)制度，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)。200x年在繼續(xù)抓好市分公司職代會(huì)制度完善和落實(shí)的基礎(chǔ)上，抓好縣局和部門職代會(huì)制度落實(shí)工作。企務(wù)公開工作在抓好市分公司企務(wù)公開工作的基礎(chǔ)上，抓好縣局和部門的企務(wù)公開工作。
          　　2、關(guān)注企業(yè)流程重組（BPR）試點(diǎn)工作，利用職代會(huì)等形式，向職工宣傳BPR試點(diǎn)的意義、目的和作用；對(duì)BPR試點(diǎn)方案報(bào)批之前，要經(jīng)過職代會(huì)討論、審議。動(dòng)員職工積極參與企業(yè)改革，同時(shí)做好改革穩(wěn)定工作。
          　　3、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)工會(huì)女職工會(huì)議精神，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮女職工在企業(yè)改革、發(fā)展和建設(shè)中的半邊天作用。200x年擬舉辦一次有特色全省女職工活動(dòng)。
          　　4、為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工積極性，樹立典型、弘揚(yáng)先進(jìn)，擬在200x年全省電信工作會(huì)議上表彰一批優(yōu)秀員工。
          　�。ㄈ├^續(xù)圍繞企業(yè)發(fā)展中心，開展形之有效的勞動(dòng)競(jìng)賽。
          　　1、繼續(xù)開展好全省性“崗位練兵、技術(shù)比武”比賽；
          　　2、圍繞安徽電信200x年的工作重點(diǎn)，開展小靈通促銷、ADSL業(yè)務(wù)項(xiàng)目的勞動(dòng)競(jìng)賽；
          　　3、開展維護(hù)工作站人員的勞動(dòng)競(jìng)賽，促使他們成為工作的多面手。
          　�。ㄋ模├^續(xù)抓好文明行業(yè)創(chuàng)建工作。探索農(nóng)村支局創(chuàng)建與農(nóng)話營(yíng)銷渠道結(jié)合的路子。200x年農(nóng)村支局創(chuàng)建為規(guī)范服務(wù)支局要求20%。
          　　工會(huì)工作總結(jié) 篇10
          　　回顧一年的工作，展望新的一年，雖然工會(huì)為大家做了一些事，但距廣大教職工的希望還有很大差距，與黨和國(guó)家及上級(jí)工會(huì)組織對(duì)基層工會(huì)工作的要求還有很大距離，需要我們大家同心同德，在新的一年里認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)，在校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，努力構(gòu)建和諧校園為x中的發(fā)展和建設(shè)添光彩。
          　　按照《關(guān)于印發(fā)xxxx縣20xx年度目標(biāo)績(jī)效考核和考評(píng)辦法的通知》（天委辦〔20xx〕84號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門工會(huì)工作目標(biāo)考核細(xì)則的通知》（天工〔20xx〕60號(hào)）文件精神，現(xiàn)將我局20xx年度工會(huì)工作總結(jié)如下：
          　　一、重點(diǎn)工作
          　　我局黨政歷來(lái)重視工會(huì)工作，專門開設(shè)了工會(huì)專用賬戶，工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立進(jìn)行核算。針對(duì)災(zāi)后重建工作時(shí)間緊、任務(wù)重的實(shí)際情況，我局工會(huì)及時(shí)向工會(huì)會(huì)員傳xx縣委、政府和上級(jí)工會(huì)各類重要會(huì)議、文件精神，及時(shí)傳達(dá)十八屆四中、五中全會(huì)精神，及時(shí)讓工會(huì)會(huì)員了解深化改革和依法治國(guó)、治縣的內(nèi)涵和精髓。經(jīng)常組織工會(huì)會(huì)員對(duì)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》等法律法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，使依法行政、依法辦事和依法盡責(zé)履職的觀念深入廣大工會(huì)會(huì)員心靈。
          　　（一）組織工作
          　　自住建局遷入新辦公樓辦公以來(lái)，我局設(shè)立了固定的工會(huì)辦公室，及時(shí)將各項(xiàng)制度上墻并開展“雙亮”工程建設(shè)，進(jìn)一步健全工會(huì)賬戶和工會(huì)臺(tái)賬。
          　　（二）宣傳工作
          　　本年度我局工會(huì)征訂了《四川工人日?qǐng)?bào)》、《工人日?qǐng)?bào)》和《中國(guó)工運(yùn)》等工會(huì)宣傳報(bào)刊，及時(shí)向工會(huì)會(huì)員宣傳國(guó)家的各項(xiàng)政策。我局于靜參加《做一個(gè)文明幸福感恩的xxxx人》職工廉政演講競(jìng)賽活動(dòng)榮獲三等獎(jiǎng)，為我局工會(huì)組織爭(zhēng)光添彩。利用全局職工集會(huì)等機(jī)會(huì)，本年度組織會(huì)員學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《安全生產(chǎn)法》等維權(quán)發(fā)面的法律法規(guī)。
          　�。ㄈ┚S權(quán)保障
          　　及時(shí)xx縣總工會(huì)簽訂《xxxx縣20xx年“兩個(gè)普遍”工作》目標(biāo)責(zé)任書，及時(shí)成立了xxxx縣第一節(jié)建筑行業(yè)工會(huì)委員會(huì)，做到了那里有職工，那里就有工會(huì)組織，將廣大建筑行業(yè)農(nóng)民工納入工會(huì)組織。建立和完善了工會(huì)檔案資料，規(guī)范開展工資集體協(xié)商，簽訂了集體協(xié)商協(xié)議等。健全勞動(dòng)爭(zhēng)議、調(diào)解組織，依法為農(nóng)民工維權(quán)，我局建管股今年以來(lái)農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查行動(dòng)10余次，將建筑行業(yè)群體性時(shí)間及時(shí)消滅在萌芽狀態(tài)。推進(jìn)職代會(huì)、局務(wù)公開工作，工會(huì)賬戶收支做到了公開透明。積極開展女職工“雙爭(zhēng)(爭(zhēng)創(chuàng)五一巾幗標(biāo)兵崗、爭(zhēng)當(dāng)五一巾幗標(biāo)兵)”活動(dòng)，樹立時(shí)代女職工先進(jìn)楷模，及時(shí)開展工會(huì)賬戶經(jīng)審活動(dòng)等。
          　�。ㄋ模┥a(chǎn)工作
          　　開展“弘揚(yáng)勞模精神、爭(zhēng)當(dāng)重建先鋒”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),推進(jìn)“工人先鋒號(hào)”先進(jìn)班組創(chuàng)建活動(dòng)。制定《xxxx縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和住房保障局20xx年度繼續(xù)開展”安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案》，開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)和安全生產(chǎn)創(chuàng)建活動(dòng)。開展“感恩重建”及“送清涼”活動(dòng)及職工職業(yè)技能比賽活動(dòng)2次，舉辦《善待你所在的`單位》讀后感有獎(jiǎng)?wù)魑谋荣惢顒?dòng)的，收到讀后感18篇等。
          　　二、其他工作
          　　我局工會(huì)開展業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)工作正向科學(xué)化、規(guī)范化發(fā)展，今年以來(lái)依法依規(guī)開展了以下業(yè)務(wù)工作。
          　�。ㄒ唬┮婪ㄗ泐~提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)
          　　歷年來(lái)，我局工會(huì)組織積極運(yùn)作，依法依規(guī)足額提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)。今年我局已累計(jì)收取會(huì)員會(huì)費(fèi)3000余元。
          　�。ǘ┘訌�(qiáng)班子建設(shè)，積極開展豐富多彩的勞動(dòng)及文體活動(dòng)
          　　我局將工會(huì)班子建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作，做到了工會(huì)有辦公地址、有牌子、有人員、有經(jīng)費(fèi)、保證了各項(xiàng)活動(dòng)的有效開展。特別是開展了以“弘揚(yáng)勞模精神、爭(zhēng)當(dāng)重建先鋒”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，全體職工參加率達(dá)到了100%,取得了較好的示范效果。
          　　此外，我局工會(huì)積極組織參加各項(xiàng)文體活動(dòng)：舉辦《善待你所在的單位》讀后感有獎(jiǎng)?wù)魑谋荣惢顒?dòng)的，收到讀后感18篇；11月10日，參加縣“廉政杯”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，參加人數(shù)達(dá)84人；舉辦關(guān)工委關(guān)愛下一代活動(dòng)2次，“六一”慰問職工子女1次等。
          　　通過以上一系列活動(dòng)的開展，使廣大職工勞逸結(jié)合，更加提高了災(zāi)后重建工作效率，也使我局工會(huì)工作再上了一個(gè)新的臺(tái)階。
          　　(三) 積極開展感恩奮進(jìn)主題教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系
          　　今年以來(lái)，我局工會(huì)聯(lián)合局關(guān)工委在職工在讀子女中開展了以“三愛”為主題的教育活動(dòng)，向職工子女們贈(zèng)送教育圖書400余冊(cè)，收到了很好的教育效果。
          　�。ㄋ模┓e極維護(hù)職工合法權(quán)益，大力開展送溫暖活動(dòng)
          　　我局工會(huì)切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織和勞動(dòng)法律監(jiān)督組織健全，職工隊(duì)伍穩(wěn)定。關(guān)心職工及其家屬。遇到職工及其直系家屬生老病死時(shí)，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)與局領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)前往關(guān)心看望，全年共計(jì)慰問30余人次。
          　�。ㄎ澹┙Y(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，積極協(xié)助開展民工工資保障工作
          　　我局作為建設(shè)行業(yè)主管部門，工會(huì)積極會(huì)同建管等業(yè)務(wù)股室開展全縣民工工資專項(xiàng)整治活動(dòng)，強(qiáng)化民工工資保證金制度。今年已累計(jì)收取民工工資保證金2178萬(wàn)元，為全縣構(gòu)建了和諧的災(zāi)后重建氛圍。積極開展工資集體協(xié)商，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，我局從未發(fā)生過因勞動(dòng)關(guān)系引發(fā)的大規(guī)模事件。
          　�。┕�(huì)檔案資料健全、規(guī)范、完善
          　　我局工會(huì)檔案資料健全、規(guī)范、完善。基本做到了“掛一牌”， “建二檔”的要求。即有工會(huì)委員會(huì)牌子，有民主管理檔案和工會(huì)工作檔案。
          　　今年的工會(huì)工作即將接近尾聲，對(duì)照評(píng)分細(xì)則，盡管我局工會(huì)在信息報(bào)送方面存在些許不足，我們?nèi)詫⒈局苑⻊?wù)為根本，健全活動(dòng)制度，深化活動(dòng)內(nèi)容，再接再厲，力爭(zhēng)使工會(huì)工作更上一層樓。
          　　工會(huì)工作總結(jié) 篇11
          　　一年來(lái)，教育工會(huì)在局黨委和行政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)州教育工會(huì)的工作部署和安排，圍繞中心、服務(wù)大局，全面履行工會(huì)職責(zé)，按照“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針，以創(chuàng)新維權(quán)機(jī)制建設(shè)為主線，大力推進(jìn)學(xué)校民主管理制度規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)，努力提高教育工會(huì)維權(quán)能力，認(rèn)真履行工會(huì)的基本職能，充分發(fā)揮工會(huì)組織在構(gòu)建和諧社會(huì)中的重要作用，堅(jiān)定不移地推動(dòng)落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)思想，以提高教職工整體素質(zhì)為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，學(xué)校民主建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè)，不斷適應(yīng)教育改革與發(fā)展的需要，為實(shí)施我縣教育“十一五”規(guī)劃起好步、開好頭，作出了一定的貢獻(xiàn)。
          　　一、加強(qiáng)工會(huì)干部的理論培訓(xùn)，增強(qiáng)工會(huì)干部的民主管理意識(shí)
          　　年初，我縣召開了學(xué)校工會(huì)主席會(huì)議，這次會(huì)議既是工會(huì)工作理論培訓(xùn)會(huì)議，也是本年度工會(huì)工作安排會(huì)議，本次會(huì)由局黨委副書記王平同志主持，為了開好這次會(huì)議，我們作了精心地組織和策劃，采取了“一學(xué)、二聽、三講、四看、五落實(shí)”的方式進(jìn)行，一學(xué)，按照州教育工會(huì)三月十五日傳真件要求，學(xué)習(xí)了省教育工會(huì)主席章默英同志在湖北省教育工會(huì)六屆四次全委會(huì)上作的《在推進(jìn)我省“十一五”教育發(fā)展中充分發(fā)揮教育工會(huì)組織的作用》工作報(bào)告和《州教育工會(huì)200x年工作要點(diǎn)》，以及學(xué)校民主管理的性質(zhì)，特征和《工會(huì)法》、《教師法》當(dāng)中民主管理有關(guān)條款等法律依據(jù)等進(jìn)行了學(xué)習(xí)；二聽，聽局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)工作的安排和部署，以及縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)作有關(guān)工會(huì)維權(quán)的專題講座。
          　　三講，請(qǐng)縣一中工會(huì)主席楊桂生同志結(jié)合來(lái)鳳一中民主管理工作實(shí)際，傳授如何按規(guī)范的民主管理操作程序組織、召開好教職工代表大會(huì)，同時(shí)縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)工會(huì)主席周慶芳同志，百福司鎮(zhèn)民族小學(xué)工會(huì)主席向靜同志，結(jié)合去年工會(huì)工作情況作了典型發(fā)言，樹立榜樣；四看，就是現(xiàn)場(chǎng)參觀來(lái)鳳縣一中按新要求，新標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立的校務(wù)公開欄；五落實(shí)、就是在本次會(huì)議上的各項(xiàng)工作安排，在本年度中需要完成和落實(shí)的工作任務(wù)，制成督辦匯報(bào)表，適時(shí)反饋，督促落實(shí)。這次工會(huì)主席培訓(xùn)會(huì)議，我們始終堅(jiān)持以教職工民主管理制度的建設(shè)與完善，作為主要內(nèi)容之一，很大程度上拓展了工會(huì)干部的學(xué)校民主管理工作思路，為其提供了民主管理工作中重要的.理論依據(jù)與政策依據(jù)，進(jìn)一步增強(qiáng)了工會(huì)干部的民主管理意識(shí)。
          　　二、狠抓了“三個(gè)規(guī)范”建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校民主管理程序化、規(guī)范化、科學(xué)化的形成
          　　學(xué)校工會(huì)組織建設(shè)規(guī)范化。我縣教育工會(huì)認(rèn)為學(xué)校工會(huì)組織建設(shè)得好與壞，直接關(guān)系到學(xué)校工會(huì)工作的優(yōu)與劣。因此，我縣教育工會(huì)今年對(duì)全縣各級(jí)各類學(xué)校工會(huì)委員會(huì)組織建設(shè)，把它作為必須攻破的難點(diǎn)問題，力求完善。
          　　第一、規(guī)范會(huì)員隊(duì)伍
          　　①對(duì)中老年會(huì)員曾經(jīng)履行過入會(huì)程序的進(jìn)行重新登記，填寫會(huì)員登記表。
          　�、趯�(duì)青年教師沒有履行入會(huì)程序的，重新書面申請(qǐng)，無(wú)重大特殊情況的一律批準(zhǔn)入會(huì)。
          　�、壑匦掳l(fā)放會(huì)員證。以便按工會(huì)章程行使權(quán)利和義務(wù)，同時(shí)也是規(guī)范會(huì)員隊(duì)伍的需要。
          　　第二、規(guī)范完善學(xué)校工會(huì)委員會(huì)組織機(jī)制
          　　根據(jù)教師會(huì)員的勞動(dòng)性質(zhì)具有創(chuàng)造性、復(fù)雜性、示范性、教師勞動(dòng)過程的個(gè)體性、教師勞動(dòng)成果體現(xiàn)的集體性的特點(diǎn)，以及教師勞動(dòng)職業(yè)在國(guó)家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中擔(dān)負(fù)的歷史使命的特殊性，為了不斷提高教師的思想道德和科學(xué)文化水平，激發(fā)教師能始終處于奮發(fā)向上，積極進(jìn)取的狀態(tài)，我縣迫切需要建立一支根據(jù)各委員職責(zé)需要有其專長(zhǎng)的工會(huì)干部隊(duì)伍。以及建立一整套維護(hù)廣大教職工利益的規(guī)章制度。落實(shí)職責(zé)，責(zé)任到人和行之有效的工作運(yùn)行機(jī)制。
          　�、俳⒔∪髦袑W(xué)，中心小學(xué)工會(huì)委員會(huì)組織機(jī)構(gòu)，一律重新選舉產(chǎn)生工會(huì)的組織、宣傳、業(yè)務(wù)（學(xué)習(xí)）、生活、文體、青工、女工及財(cái)務(wù)等八個(gè)委員。
          　�、卩l(xiāng)鎮(zhèn)以下完小，會(huì)員在25人以下的學(xué)校、設(shè)工會(huì)主席或者工會(huì)組長(zhǎng)1人，根據(jù)職責(zé)允許身兼多職。
          　�、蹠�(huì)員在25人以上—50人以下的學(xué)校，設(shè)委員3—5人。允許各委員身兼
          　　兩職。
          　�、軙�(huì)員在50人以上的學(xué)校，設(shè)委員7—9人，不允許身兼兩職。
          　�、萁⒑屯晟乒�(huì)工作管理制度，全縣統(tǒng)一擬定了工會(huì)工作職責(zé)任務(wù)，各工會(huì)委員職責(zé)任務(wù)，并統(tǒng)一制作成扁牌，下發(fā)到全縣各中小學(xué)。各校任務(wù)職責(zé)上墻。要求各校針對(duì)各委員職責(zé)制訂出具體工作責(zé)任目標(biāo)任務(wù)，制訂出量化細(xì)則，以校為單位根據(jù)各委員工作完成情況，年終進(jìn)行考核評(píng)估。
          　　2、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督工作力度，完善教職工代表大會(huì)制度建設(shè)，狠抓操作程序規(guī)范。
          　�、俑鶕�(jù)《恩施州中小學(xué)教職工代表大會(huì)暫行規(guī)定》，制定了《來(lái)鳳縣中小學(xué)教職工代表大會(huì)工作實(shí)施細(xì)則》
          　�、跒榱嗽谌h各校規(guī)范教職工代表大會(huì)和教職工大會(huì)的操作程序，以來(lái)教工字[200x]4號(hào)文件下發(fā)了《來(lái)鳳縣中小學(xué)教職工代表大會(huì)操作程序》。據(jù)目前摸底的情況顯示，50％的學(xué)校，基本上規(guī)范了“教代會(huì)”操作程序。
          　　3、校務(wù)公開工作按程序操作規(guī)范
          　�、俑鶕�(jù)來(lái)辦發(fā)[20xx]36號(hào)文件精神，“以公正、公開、便民、依法行政和勤政廉政為基本要求，建立公開透明的工作運(yùn)行機(jī)制”。按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，改革原有校務(wù)公開欄形式，分為長(zhǎng)期公開、定期公開、隨時(shí)公開三個(gè)信息板塊規(guī)范校務(wù)公開欄，到目前為止縣直各校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各中學(xué)、中心小學(xué)已基本完成。
          　　②校務(wù)公開工作機(jī)制建設(shè)規(guī)范。我縣各中學(xué)、中心小學(xué)一律成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組；校務(wù)公開工作小組；校務(wù)公開監(jiān)督小組，各小組職責(zé)由全縣統(tǒng)一印制并下發(fā)到各中小學(xué)，按職責(zé)行事，我們規(guī)定校務(wù)公開工作是否操作規(guī)范，政策掌握得準(zhǔn)不準(zhǔn)由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，校務(wù)公開欄辦與不辦由工作小組負(fù)責(zé)，校務(wù)公開欄辦得好不好，時(shí)效性、針對(duì)性強(qiáng)不強(qiáng)由監(jiān)督小組負(fù)責(zé)。
          　　③校務(wù)公開工作按程序操作規(guī)范全縣運(yùn)行情況良好，但不平衡。有待更進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。
          　�、苄�(wù)公開工作的靈活多樣形式是我縣校務(wù)公開工作的新亮點(diǎn)。有如下幾個(gè)方面
          　　第一，通過瀏覽全縣校園網(wǎng)和查看各校本年度工會(huì)工作總結(jié)以及平時(shí)了解到的情況看，全縣絕大多數(shù)學(xué)校利用學(xué)校 電視、廣播、校園網(wǎng)等宣傳媒體實(shí)行校務(wù)公開，促進(jìn)了教職工能及時(shí)了解學(xué)校工作的動(dòng)態(tài)和日常工作的進(jìn)展情況，教職工的知情權(quán)得到了較好落實(shí)。
          　　工會(huì)工作總結(jié) 篇12
          　　20xx年，xxx工會(huì)在公司工會(huì)和項(xiàng)目部黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力夯實(shí)工會(huì)自身建設(shè)，緊緊圍繞公司工會(huì)的年度工作要點(diǎn)和工作目標(biāo)，結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際，立足為職工服務(wù)，為施工生產(chǎn)服務(wù)，充分發(fā)揮出工會(huì)的橋梁和紐帶作用，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，較好地完成了各項(xiàng)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
          　　一、充分調(diào)動(dòng)員工創(chuàng)造性和積極性，為促進(jìn)施工生產(chǎn)服務(wù)
          　　為充分調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)勞動(dòng)熱情，項(xiàng)目部通過多渠道挖掘潛力，為施工生產(chǎn)做好服務(wù)，確保了施工生產(chǎn)高效有序進(jìn)行。
          　　一是挖掘潛力，扎實(shí)開展勞動(dòng)競(jìng)賽。項(xiàng)目部根據(jù)公司開展勞動(dòng)競(jìng)賽的有關(guān)精神，結(jié)合在建工程的實(shí)際，在職工隊(duì)伍和合作隊(duì)伍中分別開展以“六比六賽”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，制定了詳細(xì)的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案，明確了勞動(dòng)競(jìng)賽范圍、競(jìng)賽目標(biāo)，檢查評(píng)比考核方法、獎(jiǎng)罰措施等具體內(nèi)容，使全體職工與合作隊(duì)伍能充分了解開展“六比六賽”勞動(dòng)競(jìng)賽的目的和意義，使勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)從思想工作、組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)、實(shí)施措施上得到保證。項(xiàng)目部利用“技術(shù)交底”、“安全教育”等活動(dòng)引導(dǎo)職工立足崗位，完成任務(wù)，既強(qiáng)調(diào)競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)賽，又突出團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分挖掘了廣大員工和合作隊(duì)伍工作潛力。
          　　在xxx工程圓筒安裝中，全體施工人員通力協(xié)作，克服大風(fēng)、涌浪、大霧等惡劣天氣不利因素影響，積極與業(yè)主、海事局等各方溝通協(xié)調(diào)，解決了浮船塢在港區(qū)內(nèi)頻繁拖帶與外來(lái)大型貨輪進(jìn)出港的矛盾，科學(xué)調(diào)度利用船機(jī)，使圓筒安裝進(jìn)度不斷加快，最高達(dá)到每月安裝22件，圓筒出運(yùn)安裝小組在公司勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比中榮獲 “集體一等功”；為加快圓筒預(yù)制速度，通過合理安排各工序，加強(qiáng)各工序配合與銜接，在確保誨上卸荷板施工的同時(shí)，利用間隙將泵機(jī)及罐車調(diào)回預(yù)制場(chǎng)使用，在滑模施工過程的同時(shí)進(jìn)行底板澆筑，大大加快了預(yù)制進(jìn)度，圓筒預(yù)制從2天一個(gè)到3天二個(gè)。高峰時(shí)，完成產(chǎn)值近3600萬(wàn)元，激發(fā)了員工工作積極性。今年來(lái)，共表彰競(jìng)賽之星28名，優(yōu)勝部門12個(gè)，優(yōu)勝合作隊(duì)伍7個(gè)，進(jìn)一步激發(fā)了員工以及合作隊(duì)伍之間你追我趕的趕工熱情，大大加快了工程施工進(jìn)度。
          　　二是充分調(diào)動(dòng)廣大員工，從多渠道增收節(jié)支，創(chuàng)造效益。項(xiàng)目部積極開展“雙增雙節(jié)”活動(dòng)，循環(huán)使用廢舊物資，節(jié)約成本。改選利用舊有的鋼制模板、螺母、現(xiàn)澆卸荷板模板（底模）處所用的三角架經(jīng)過保養(yǎng)、加工重復(fù)循環(huán)使用等，節(jié)約了成本約310萬(wàn)元。
          　　三是改進(jìn)施工工藝，創(chuàng)造效益。三是由于項(xiàng)目部對(duì)二臺(tái)貝雷架門機(jī)門機(jī)支腿陰、陽(yáng)板支座進(jìn)行了更換，需要經(jīng)常性的進(jìn)行維修，按常規(guī)修理方案需要外租大型吊機(jī)將整個(gè)門機(jī)解體進(jìn)行支腿陰、陽(yáng)板支座更換維修，但需要消耗大量的成本。經(jīng)過項(xiàng)目部成員的討論研究，決定采用利用吊機(jī)停用的空隙時(shí)間將分割門機(jī)支腿陰、陽(yáng)板支座，用千斤頂頂起逐件拆換，既節(jié)省了吊機(jī)費(fèi)用，也避免了影響生產(chǎn)，節(jié)省了成本近20萬(wàn)元。
          　　二、落實(shí)和健全廠務(wù)公開制度，維護(hù)職工的合法利益
          　　實(shí)行廠務(wù)公開制度，是提高企業(yè)民主管理水平的良好途徑，促進(jìn)和諧企業(yè)發(fā)展，維護(hù)穩(wěn)定的有力保證。我部主要做好以下幾方面工作：一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，結(jié)合職工的思想實(shí)際，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于推行廠務(wù)公開的有關(guān)的文件精神。通過學(xué)習(xí)，使員工進(jìn)一步明確地認(rèn)識(shí)到廠務(wù)公開制度是一項(xiàng)與己有關(guān)于企業(yè)有利的一項(xiàng)重要工作。二是公開員工關(guān)心的熱點(diǎn)事務(wù)。如我們將項(xiàng)目部的重大決策、薪酬工資標(biāo)準(zhǔn)、帶薪休假的執(zhí)行情況、培訓(xùn)制度、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等方面工作進(jìn)行公開，確保在操作中公平、公正、合理，使每一項(xiàng)工作的實(shí)施，都能夠得到員工的擁護(hù)和支持。三是加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)及安全投入。項(xiàng)目部加大安全設(shè)施投入，更新施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備，加大員工防護(hù)用品投入，項(xiàng)目部共投入了400多萬(wàn)元給員工（包括分包單位員工）發(fā)放工作服、勞保鞋、救身衣等，定期安排員工進(jìn)行職業(yè)病的防治，真正做到農(nóng)民工、職工一樣對(duì)待。
          　　三、積極為職工辦好事辦實(shí)事，增強(qiáng)職工隊(duì)伍凝聚力
          　　項(xiàng)目部工會(huì)本著“有困難找工會(huì)”的理念，把關(guān)心員工的生活、認(rèn)真解決員工關(guān)切和迫切需要解決的問題，增強(qiáng)員工隊(duì)伍的凝聚力作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓。
          　　一是加強(qiáng)職工健康保護(hù)。堅(jiān)持定期組織員工進(jìn)行體檢，做好職工健康檔案，使員工能及時(shí)了解自己的健康狀況，并對(duì)職工病情及時(shí)進(jìn)行跟蹤了解，保障員工的身體健康；天氣炎熱時(shí)認(rèn)真做好員工和農(nóng)民工的防暑降溫等勞動(dòng)保護(hù)工作，在工地現(xiàn)場(chǎng)搭建臨時(shí)休息間、設(shè)置太陽(yáng)傘、定時(shí)提供綠豆水等清涼飲料；天氣寒冷時(shí)，為職工配備了防寒衣、保溫飯盒等舉措把關(guān)愛員工落到實(shí)處。二是堅(jiān)持開展各類文體活動(dòng)。項(xiàng)目部今年根據(jù)施工實(shí)際情況，分幾批次安排職工去張家界、成都、西安、xx等地旅游；定期每周開展羽毛球、乒乓球等文體活動(dòng)，并經(jīng)常性的邀請(qǐng)業(yè)主、監(jiān)理單位開展足球、籃球比賽，豐富職工的業(yè)余生活，陶冶性情，促進(jìn)職工的身心健康。三是職工宿舍基本都配有電視、洗衣機(jī)、空調(diào)、熱水器等到為職工提供一個(gè)良好的生活環(huán)境。四是不斷的改善飯?zhí)觅|(zhì)量，根據(jù)員工眾口難調(diào)的因素，不斷的`改變菜色，盡可能的做到每個(gè)人都愛吃；五是關(guān)心員工的疾苦，做到“三必訪”，即遇婚喪嫁娶必訪、員工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪，及時(shí)做好思想穩(wěn)定工作，解決工作生活的困難，使員工切實(shí)感到組織的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)了員工隊(duì)伍凝聚力。
          　　四、積極開展學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)，提高員工隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平
          　　項(xiàng)目部的各項(xiàng)工作任務(wù)，是靠項(xiàng)目部全體員工去完成的，員工素質(zhì)的高低，直接影響著項(xiàng)目部每項(xiàng)工作、任務(wù)完成的質(zhì)量。為此，項(xiàng)目部十分重視員工的學(xué)習(xí)工作。
          　　一是根據(jù)公司開展組織的培訓(xùn)計(jì)劃，無(wú)論工期再忙都會(huì)一期不落的安排職工工參加各類培訓(xùn)。二是根據(jù)施工實(shí)際，組織職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)。在工期不緊的情況下，組織項(xiàng)目部去xxx等兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，以提高職工的業(yè)務(wù)知識(shí)水平和開闊視野；三是加大職工學(xué)習(xí)力度。通過中心組織學(xué)習(xí)等形式不定期組織職工學(xué)習(xí)了局、公司下發(fā)的相關(guān)文件精神、新版三標(biāo)管理體系內(nèi)容，組織青年員工學(xué)習(xí)“海底撈的智慧”，并開展了推薦一本好書活動(dòng)，項(xiàng)目部為青年員工購(gòu)買推薦了《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》、《于丹的天空》、《第五項(xiàng)修煉》等七本好書等，并組織青年員工結(jié)合本職工作進(jìn)行了討論，營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。四是積極開展農(nóng)民工學(xué)校教學(xué)水平。根據(jù)農(nóng)民工的特點(diǎn)，項(xiàng)目部組織安全、質(zhì)檢部門負(fù)責(zé)人為農(nóng)民工講授安全生產(chǎn)、施工技能以及《四航文化》等知識(shí)。今年，共進(jìn)行農(nóng)民教育培訓(xùn)46次，培訓(xùn)農(nóng)民工900人次，提高了農(nóng)民工的作業(yè)技能和安全生產(chǎn)水平。
          　　五、加強(qiáng)聯(lián)系交流，創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境
          　　項(xiàng)目部工會(huì)堅(jiān)持加強(qiáng)與各方面的溝通交流，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，努力創(chuàng)造和諧的發(fā)展環(huán)境。在內(nèi)部，通過座談會(huì)、文體活動(dòng)和開展運(yùn)動(dòng)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)員工之間的交流，增進(jìn)了解，增強(qiáng)協(xié)作意識(shí)。同時(shí)，積極加強(qiáng)對(duì)外的溝通聯(lián)系。在今年xx旱災(zāi)災(zāi)情發(fā)生后，項(xiàng)目部工會(huì)迅速發(fā)出救災(zāi)捐款倡議，全體員工迅速為旱災(zāi)捐款10000元，成為駐地首個(gè)自行組織捐款的企業(yè)，受到xxx工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)厝罕姷暮迷u(píng)，增進(jìn)了與駐地有關(guān)單位、部門的溝通，為各項(xiàng)工作順利推進(jìn)創(chuàng)造了良好的內(nèi)外部環(huán)境。高溫酷暑期間，xx市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)率隊(duì)到我部工地慰問，并送上各類清涼飲料50多箱，對(duì)我部20年扎根該市參與港口建設(shè)所取得的成績(jī)給予了高度評(píng)價(jià)。
          　　回顧一年來(lái)的工會(huì)工作，我部雖然取得了一定的成績(jī)，但還存在著許多不足，在組織引導(dǎo)職工開展健康有益的群體活動(dòng)方面還不夠廣泛，維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益有待進(jìn)一步加強(qiáng)等。為此，我們?cè)诿髂暌刈龊靡韵聨讉�(gè)方面的工作：一是加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用；二是因地制宜地開展普及性的職工文體活動(dòng)，搞好職工之家的建設(shè)；三是進(jìn)一步落實(shí)為職工辦好事，辦實(shí)事，不斷增強(qiáng)職工的凝聚力。
          　　在新一年里，我們將更加努力的做好工會(huì)工作，緊緊圍繞中心工作，關(guān)愛員工，增強(qiáng)凝聚力，進(jìn)一步挖掘職工的聰明才智，立足于服務(wù)職工，充分調(diào)動(dòng)職工積極性，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、解決問題，在實(shí)踐中探索與創(chuàng)新，使我部的工會(huì)工作更加豐富深入，更有成效。
          　　工會(huì)工作總結(jié) 篇13
          　　在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會(huì)的精心指導(dǎo)下，2008年自來(lái)水工會(huì)認(rèn)真貫徹黨的十七大和縣委十二屆五次全會(huì)精神，用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬工會(huì)工作全局，全面貫徹實(shí)施《工會(huì)法》，帶領(lǐng)全公司工會(huì)會(huì)員和職工，緊緊圍繞工會(huì)工作更好地服務(wù)供水工作這個(gè)中心，有力地保障了我縣供水事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，現(xiàn)將全年的工作情況總結(jié)如下：
          　　(一)、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織開展創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)公司領(lǐng)導(dǎo)歷來(lái)重視工會(huì)工作，注意調(diào)動(dòng)公司工會(huì)干部的積極性和創(chuàng)造性，把工會(huì)工作與公司日常工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，與業(yè)務(wù)工作一同部署、一起抓落實(shí)，使公司工會(huì)的整體工作水平進(jìn)一步提高，成為溫馨的職工之家。
          　　1、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了由總經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng)，工會(huì)主席擔(dān)任副組長(zhǎng)，工會(huì)委員為成員，工青婦積極參與的共建“職工之家”領(lǐng)導(dǎo)小組，為工會(huì)做好創(chuàng)建工作提供了組織保證；
          　　2、加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)，健全工會(huì)工作機(jī)構(gòu)、充實(shí)工會(huì)力量，努力培養(yǎng)一支熱心為群眾服務(wù)的工會(huì)積極分子；建立工會(huì)活動(dòng)、會(huì)議記錄和工會(huì)檔案保管制度，根據(jù)“職工自愿，組織考核”的原則及時(shí)發(fā)展工會(huì)會(huì)員，工會(huì)會(huì)員占單位職工總數(shù)的100%。
          　　3、實(shí)行民主監(jiān)督制度，辦事公開，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用符合財(cái)務(wù)管理制度，帳目清楚，合理開支，定期公布，接受群眾監(jiān)督，確保有限的'工會(huì)經(jīng)費(fèi)用在刀刃上。
          　　4、在人力、物力、財(cái)力等方面給予大力的支持，讓公司工會(huì)活動(dòng)有經(jīng)費(fèi)、有場(chǎng)所、有器材，公司干群關(guān)系融洽、精神面貌好。
          　　(二)、圍繞工作重點(diǎn)，健全工作機(jī)制，促進(jìn)公司文明建設(shè) 一年來(lái)，公司工會(huì)圍繞供水工作重點(diǎn)，積極主動(dòng)參與公司內(nèi)部事務(wù)管理，引導(dǎo)干部職工投身于“三個(gè)代表”重要思想的實(shí)踐活動(dòng)中去，把公司工會(huì)工作納入黨建和精神文明建設(shè)的內(nèi)容和目標(biāo)，有力地促進(jìn)公司文明建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)同步發(fā)展的良好勢(shì)頭。
          　　1、在廣泛征求干部職工意見的基礎(chǔ)上，我們積極配合局機(jī)關(guān)抓好機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的貫徹落實(shí)，大力推進(jìn)規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)工作，大大提高了自來(lái)水公司的辦事效率和透明度。廣泛宣傳貫徹《公民道德建設(shè)綱要》，做到公司環(huán)境整潔，職工儀表端莊，工作秩序井然。廣大干部職工樹立了公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，工作上講效率、講奉獻(xiàn)。職工遵紀(jì)守法，民主氣氛濃厚，供水質(zhì)量和服務(wù)水平明顯提高，得到了群眾的一致認(rèn)可。
          　　2、配合局機(jī)關(guān)做好勞動(dòng)模范，先進(jìn)集體，先進(jìn)個(gè)人的推薦、評(píng)選和宣傳工作。并組織廣大會(huì)員組織觀看《抗震救災(zāi)英模事跡報(bào)告會(huì)》，并把學(xué)習(xí)英模和當(dāng)前的工作緊密結(jié)合起來(lái)，把感動(dòng)化作工作的動(dòng)力，落實(shí)在具體行動(dòng)上，體現(xiàn)在城市供水的事業(yè)中，為奪取抗震救災(zāi)、災(zāi)后重建和全面建設(shè)小康社會(huì)的勝利而努力奮斗。
          　　3、開展“獻(xiàn)愛心”等互濟(jì)互助活動(dòng)。在抗震救災(zāi)中，員工自發(fā)向?yàn)?zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心，共計(jì)捐款14100余元，為災(zāi)區(qū)傷員送去2000余元的慰問食品，先后派出志愿者20余人次到都江堰、彭州等地震重災(zāi)區(qū)參加抗震救災(zāi)。
          　　(三)、加強(qiáng)對(duì)職工的教育，不斷提高職工隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)水平公司工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁作用，積極、主動(dòng)配合黨組織開展職工政治思想教育，及時(shí)分析職工思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地做好各項(xiàng)思想工作。
          　　1、配合黨支部開展學(xué)習(xí)宣傳、貫徹黨的十七大和縣委十二屆五次全會(huì)精神活動(dòng)。引導(dǎo)全體干部職工堅(jiān)持事實(shí)求是，理論聯(lián)系實(shí)際，提高學(xué)習(xí)效果，與時(shí)俱進(jìn)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
          　　2、針對(duì)供水工作特點(diǎn)，積極開展供水業(yè)務(wù)知識(shí)、崗位知識(shí)培訓(xùn)，促進(jìn)干部職工自學(xué)成才。鼓勵(lì)、支持職工參加各類培訓(xùn)和學(xué)歷教育，以提高職工的文化水平和業(yè)務(wù)能力，公司技術(shù)崗位持證上崗率達(dá)100%。
          　　(四)、增強(qiáng)職工的民主意識(shí)，保障職工的主人翁地位配合縣直機(jī)關(guān)工會(huì)開展《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律培訓(xùn)，加強(qiáng)干部職工的主人翁意識(shí)，圍繞單位的中心工作，開展提合理化建議與獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等活動(dòng)。
          　　1、定期不定期召開工會(huì)工作會(huì)議和職工（代表）座談會(huì)，聽取職工意見和建議，拓寬職工民主參與渠道，做到凡涉及職工利益、事關(guān)大局的重要事項(xiàng)，都要由工會(huì)牽頭，廣泛征求職工意見，充分采納職工建議，使領(lǐng)導(dǎo)的決策更具民主化、科學(xué)化、合理化。
          　　2、配合有關(guān)部門組織職工開展公司班子成員和中層干部的民主評(píng)議，開辟公示欄、設(shè)立舉報(bào)箱，以主人翁精神實(shí)事求是地評(píng)價(jià)每一位班子成員和中層干部，加強(qiáng)對(duì)班子成員的監(jiān)督。
          　　3、立足于工作實(shí)際，圍繞縣委、縣政府提出的“xxxxxxx”的總體思路，立足當(dāng)前，著眼未來(lái)，采取各種形式，促進(jìn)縣城供水事業(yè)更好發(fā)展。
          　　工會(huì)工作總結(jié) 篇14
          　　今年以來(lái)，區(qū)總工會(huì)在區(qū)委和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)、工會(huì)十六大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)區(qū)委十一屆七次全會(huì)精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以推進(jìn)深化改革發(fā)展為目標(biāo)，深入開展“三服務(wù)一加強(qiáng)”活動(dòng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)廣大職工投身未央、建設(shè)未央、立功未央，全面履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，工會(huì)各項(xiàng)工作取得了新成績(jī)。
          　　一、圍繞中心工作，努力打造學(xué)習(xí)型、知識(shí)型和創(chuàng)新型高素質(zhì)職工隊(duì)伍
          　　1、圍繞中心，開展豐富多彩的主題教育活動(dòng)。今年以來(lái)，我們緊緊圍繞工會(huì)職能，針對(duì)轄區(qū)青年職工的思想特點(diǎn)和文化需求，開展了豐富多彩的文化體育活動(dòng)。今年“五一”舉辦了全區(qū)職工 “適應(yīng)新常態(tài)、建設(shè)新未央、共筑中國(guó)夢(mèng)、啟航新征程”大型職工慶“五·一”文藝展演活動(dòng)。利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新媒體和QQ群、微信、微博等平臺(tái)，在全區(qū)職工中開展了“傳遞 ‘好聲音’，傳播正能量”最美職工點(diǎn)贊活動(dòng)。會(huì)同區(qū)文體局、區(qū)環(huán)保局舉辦了“綠色出行·醉美未央”xx年漢城湖春季職工徒步走活動(dòng)。會(huì)同區(qū)衛(wèi)生局舉辦了“銘記歷史、勿忘國(guó)恥，珍愛和平” 為主要內(nèi)容的紀(jì)念中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)暨世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年”大型詩(shī)歌朗誦活動(dòng)。針對(duì)我區(qū)行政、事業(yè)單位部分職工中思想認(rèn)識(shí)滑坡，價(jià)值取向出現(xiàn)偏差，社會(huì)責(zé)任淡漠，工作積極性不高的現(xiàn)狀，我們會(huì)同區(qū)機(jī)關(guān)黨委開辦了“講社會(huì)責(zé)任、講社會(huì)效益、講守法經(jīng)營(yíng)、講公平競(jìng)爭(zhēng)、講誠(chéng)實(shí)守信”為主要內(nèi)容的“爭(zhēng)做新時(shí)代職工”教育大講堂。邀請(qǐng)了全國(guó)勞動(dòng)模范、《長(zhǎng)安夜話》著名節(jié)目主持人力聞和婦女青少年心理健康專家溫耀婕同志分別為全區(qū)女職工開辦了以“保持心理平 、塑造科學(xué)思維、文化造就魅力，做幸福女人”為主題的女性心理健康大講堂，全區(qū)各街道、系統(tǒng)、直屬工會(huì)女工主任、女工委員及女工干部共160余人參加了培訓(xùn)。通過系列活動(dòng)的開展，工會(huì)的影響力得到提升，社會(huì)反響很大，西安電視臺(tái)、xx工人報(bào)、西安日?qǐng)?bào)、勞動(dòng)者報(bào)等多家媒體進(jìn)行了報(bào)道。
          　　2、弘揚(yáng)勞模精神，發(fā)揮勞模作用，積極培育關(guān)愛勞模、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍
          　　一是完成了西安市勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體的推薦評(píng)選工作。按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于做好xx年西安市勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體推薦工作的通知》要求，區(qū)總工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于推薦xx年西安市勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體情況的通知》，全區(qū)各街道、系統(tǒng)、直屬工會(huì)自下而上推薦、層層篩選，區(qū)總工會(huì)嚴(yán)格把關(guān)，推薦上報(bào)了47名勞動(dòng)模范、9個(gè)先進(jìn)集體。區(qū)勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)聯(lián)評(píng)、區(qū)常委會(huì)議審定，上報(bào)了21名勞動(dòng)模范候選人和1個(gè)先進(jìn)集體。區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)為21名市級(jí)勞動(dòng)模范和1家先進(jìn)集體代表舉行歡送儀式，并參加了西安市勞模表彰大會(huì)。二是關(guān)心關(guān)愛勞模。雙節(jié)期間，堅(jiān)持慰問困難勞模；10月為全區(qū)各級(jí)勞模進(jìn)行了健康體檢。區(qū)總工會(huì)對(duì)勞模的關(guān)心和愛護(hù)，更加激勵(lì)了廣大勞模投身區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的熱潮中，為建設(shè)“五型城區(qū)”做貢獻(xiàn)。會(huì)同市總工會(huì)在福迪汽貿(mào)公司舉行立功競(jìng)賽活動(dòng)啟動(dòng)儀式。
          　　3、整合資源、發(fā)揮效益，以技能培訓(xùn)促進(jìn)再就業(yè)
          　　針對(duì)困難職工群體技能單一，難以擺脫困境的問題，區(qū)總工會(huì)一方面根據(jù)我區(qū)職工群眾情況因地制宜地開展各類技能培訓(xùn)，提升下崗職工及失地農(nóng)民就業(yè)能力；另一方面加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的崗位技能培訓(xùn)，提倡區(qū)別職工情況差異進(jìn)行個(gè)性化培訓(xùn)，迅速提高職工職業(yè)技能和素質(zhì)，使其適應(yīng)企業(yè)工作節(jié)奏，迅速融入該企業(yè)工作氛圍。此外，我們利用轄區(qū)企業(yè)資源，為社區(qū)下崗職工及流動(dòng)人員、失地農(nóng)民傳授技能。今年開展的培訓(xùn)項(xiàng)目有計(jì)算機(jī)，攝影、烘焙等，共計(jì)培訓(xùn)500人次，實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)人員800人次。
          　　二、全力推動(dòng)落實(shí)“兩個(gè)普遍”，積極發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系
          　　1、多措并舉，多方聯(lián)動(dòng)，狠抓建會(huì)入會(huì)工作
          　　一是通過年初的全委擴(kuò)大會(huì)及各街道主席、專干專題會(huì)議，將工會(huì)組建與發(fā)展會(huì)員任務(wù)層層分解到各基層工會(huì)，并將此項(xiàng)工作作為工會(huì)工作的重中之重來(lái)抓。
          　　二是加強(qiáng)與區(qū)地稅局的聯(lián)系和密切合作促建會(huì)。針對(duì)我區(qū)被市總工會(huì)定為全市企事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)2%全額由地方稅務(wù)局代收試點(diǎn)單位，區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)分片包干，深入到各街道進(jìn)行督促，指導(dǎo)其盡快填表，完善建會(huì)各項(xiàng)手續(xù)。
          　　三是將黨建和工建工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，切實(shí)做到黨建帶工建、工建促黨建，黨工共建。截止目前，全年共新建工會(huì)組織248家，新發(fā)展會(huì)員5661人。
          　　2、圍繞基層建會(huì)實(shí)際，以重點(diǎn)吸納農(nóng)民工入會(huì)塣大工會(huì)隊(duì)伍
          　　隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的加快，非公有制企業(yè)不斷增多，在這些企業(yè)中，農(nóng)民工的比例達(dá)到90%以上。對(duì)此，區(qū)總工會(huì)積極探索建會(huì)方式，不斷創(chuàng)新發(fā)展會(huì)員思路，提出把吸納農(nóng)民工入會(huì)作為今年全區(qū)工會(huì)工作的重中之中，扎實(shí)推進(jìn) “農(nóng)民工建會(huì)入會(huì)集中行動(dòng)”，最大限度地把農(nóng)民工吸納到工會(huì)組織中來(lái)。為了確保這項(xiàng)工作落到實(shí)處，我們主要抓了以下三點(diǎn)：
          　　一是深入企業(yè)，摸底排查；根據(jù)我區(qū)個(gè)體工商業(yè)、小型企業(yè)眾多分散的特點(diǎn)，我們依托區(qū)稅務(wù)局，摸清現(xiàn)有企業(yè)性質(zhì)、行業(yè)分類，地域所屬，職工現(xiàn)狀；摸清企業(yè)現(xiàn)有農(nóng)民工在冊(cè)底數(shù)，不論其戶籍關(guān)系在哪里、用工形式如何、就業(yè)時(shí)間長(zhǎng)短，都要進(jìn)行登記。
          　　二是廣泛宣傳，解決疑難。協(xié)同區(qū)稅務(wù)局、街道總工會(huì)分三個(gè)建會(huì)小組，集中深入轄區(qū)企業(yè)、建筑工地、綜合市場(chǎng)，商場(chǎng)門店，發(fā)放宣傳冊(cè)，開辟宣傳欄，懸掛宣傳牌，開通農(nóng)民工建會(huì)專題網(wǎng)頁(yè)，宣傳引導(dǎo)農(nóng)民工認(rèn)知工會(huì)、了解工會(huì)，切身感受到加入工會(huì)的必要性和重要性，激發(fā)農(nóng)民工自覺入會(huì)，強(qiáng)化農(nóng)民工所在的服務(wù)組織依法建會(huì)。對(duì)私營(yíng)老板建會(huì)意識(shí)淡漠，組建工會(huì)積極性不高的問題，及時(shí)協(xié)同區(qū)非公企業(yè)管理部門就企業(yè)的先進(jìn)評(píng)比、榮譽(yù)授予、考核升級(jí)等事項(xiàng)實(shí)行一票否決等辦法，促進(jìn)企業(yè)主增強(qiáng)建會(huì)意識(shí)。
          　　三是轉(zhuǎn)變方式，分類施建。在農(nóng)民工建會(huì)入會(huì)中我們分門別類、因企吸納，對(duì)在農(nóng)民工相對(duì)集中的行業(yè)系統(tǒng)建立農(nóng)民工工會(huì)聯(lián)合會(huì)，集中吸納農(nóng)民工入會(huì)，今年新發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員3857人，入會(huì)率達(dá)到 98%。四是轉(zhuǎn)變建會(huì)方式，實(shí)行農(nóng)民工集體入會(huì)。針對(duì)我區(qū)建筑企業(yè)多，農(nóng)民工較為集中的實(shí)際，我們配合省市總工會(huì)在我區(qū)漢都新苑項(xiàng)目工地舉行了全省聯(lián)動(dòng)農(nóng)民工入會(huì)啟動(dòng)儀式，這標(biāo)志著我區(qū)農(nóng)民工建會(huì)入會(huì)集中行動(dòng)的全面展開。
          　　總之，通過在農(nóng)民工中建立工會(huì)組織，使廣大農(nóng)民工在城市找到自己的家園，為他們更好地融入城市，維護(hù)自己的權(quán)益提供了積極的組織保障。
          　　3、進(jìn)一步推進(jìn)非公企業(yè)工資集體協(xié)商工作的力度
          　　一是積極參與對(duì)《西安市企業(yè)工資集體協(xié)商條例（草案）》的`意見征集，結(jié)合區(qū)總工會(huì)、街道總工會(huì)、企業(yè)工會(huì)在實(shí)際開展工資集體協(xié)商過程中的經(jīng)驗(yàn)，就《條例（草案）》中的協(xié)商代表人數(shù)，合同期限、稅收激勵(lì)等條款提出修改性建議。
          　　二是對(duì)全區(qū)區(qū)域性及行業(yè)性工會(huì)進(jìn)行摸底，對(duì)不規(guī)范的工資集體協(xié)商行為進(jìn)行糾正，取得了良好的協(xié)商效果。截止目前，集體合同簽訂率8834%，覆蓋企業(yè)1941家，工資集體協(xié)議簽訂率8652%，覆蓋企業(yè)1901家。
          　　三、拓寬維權(quán)幫扶渠道，困難援助工作務(wù)實(shí)低調(diào)
          　　1、深入開展送溫暖、交友幫扶活動(dòng)
          　　一是雙節(jié)期間根據(jù)“依檔幫扶”的原則，對(duì)區(qū)內(nèi)的困難職工進(jìn)行一一核對(duì)，通過交友結(jié)對(duì)子幫扶、集中慰問等形式，為在檔的421名困難職工、困難勞模實(shí)名制發(fā)放生活救助慰問金及慰問物資共計(jì)4843萬(wàn)元。
          　　二是積極爭(zhēng)取市級(jí)定期救助，對(duì)大病需長(zhǎng)期治療服藥、經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)重的困難職工進(jìn)行幫扶，使他們每個(gè)季度能領(lǐng)到600元的定期救助金，緩解其經(jīng)濟(jì)壓力。
          　　三是為了保證幫扶資金的使用安全，我們嚴(yán)格發(fā)放程序，層層落實(shí)經(jīng)辦單位、經(jīng)辦人，實(shí)行困難職工本人簽字、按手印，并要求留影像資料，確保真實(shí)、足額將慰問金及慰問品發(fā)放至困難職工本人手中。
          　　四是落實(shí)幫扶回訪制度和幫扶資金審計(jì)制度，對(duì)送溫暖資金安全進(jìn)行事后監(jiān)督。五是建立慰問金銀行卡發(fā)放制度。今年6月在公文系統(tǒng)中下發(fā)通知，要求今后所有的慰問金全部實(shí)行銀行卡發(fā)放形式，并開始采集全部在檔的困難職工銀行信息，以保障幫扶資金的安全及審計(jì)程序的規(guī)范。
          　　2、扎實(shí)做好助學(xué)工作
          　　區(qū)總工會(huì)從4月份開始，廣泛摸排轄區(qū)內(nèi)困難職工子女上學(xué)情況，對(duì)高中至考上大學(xué)的困難學(xué)生的助學(xué)申請(qǐng)資料一一核實(shí)，提出具體的幫扶方案。在今年的“金秋助學(xué)”活動(dòng)中，共資助了59名困難學(xué)生，發(fā)放助學(xué)金15845萬(wàn)元。
          　　3、切實(shí)幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)
          　　一是以“春風(fēng)行動(dòng)”為契機(jī)，牽線搭橋。今年2月，組織轄區(qū)企業(yè)提供就業(yè)崗位362個(gè)，并發(fā)動(dòng)各級(jí)工會(huì)組織廣而告之，組織轄區(qū)求職者1000多人參加xx省就業(yè)及再就業(yè)洽談會(huì)尋求就業(yè)機(jī)會(huì)。
          　　二是借助協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方平臺(tái)，與區(qū)人社局聯(lián)合舉辦“招聘月”、“招聘周”等活動(dòng)，舉辦多場(chǎng)次的企業(yè)招聘會(huì)。并為與會(huì)的求職人員宣傳《勞動(dòng)法》等，提高職工的維權(quán)意識(shí)。今年，先后為下崗失業(yè)職工及畢業(yè)學(xué)生提供就業(yè)崗位3800余個(gè)，促進(jìn)求職者與用人單位達(dá)成就業(yè)意向 3120 多人次。
          　　4、排查隱患送清涼，安全生產(chǎn)保健康
          　　今年68月持續(xù)高溫，全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織積極爭(zhēng)取黨政支持，安排一定經(jīng)費(fèi)，購(gòu)買必要的防暑降溫用品，由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入高溫、露天作業(yè)場(chǎng)所和重點(diǎn)工地進(jìn)行走訪慰問，把清涼送到工作崗位，送到車間班組，把黨和政府的關(guān)懷，工會(huì)組織的關(guān)愛送到職工心坎上。活動(dòng)期間，走訪慰問職工1200人次發(fā)放綠茶飲料、便攜式水杯、毛巾、礦泉水等防暑降溫品共計(jì)4萬(wàn)余元。
          　　四、全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作科學(xué)化水平
          　　1、扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)。
          　　按照區(qū)委、區(qū)委組織部的相關(guān)文件精神，及時(shí)制定了區(qū)總工會(huì)關(guān)于深入開展“三嚴(yán)三實(shí)專題教育實(shí)施方案”，按照“規(guī)定動(dòng)作”不走樣的要求，組織集中學(xué)習(xí)教育、研討交流、撰寫心得體會(huì)，使整個(gè)學(xué)習(xí)教育不流于形式、不走過場(chǎng)。在此階段，集中學(xué)習(xí)5次、撰寫心得體會(huì)30篇、研討交流6次。嚴(yán)肅認(rèn)真地組織召開好動(dòng)員部署會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子上黨課、專題研討會(huì)，制定好工會(huì)黨支部班子整改工作方案并抓好整改工作。扎實(shí)做好專題教育的工作請(qǐng)示、匯報(bào)、總結(jié)等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。
          　　2、加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。按照《企業(yè)工會(huì)工作條例》的規(guī)定和要求，每個(gè)街道選擇1個(gè)非公企業(yè)作為規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)，做到組織健全、制度完善、活動(dòng)經(jīng)常、維權(quán)有力，工會(huì)工作得到較好的發(fā)揮。同時(shí)加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，配好配強(qiáng)各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。對(duì)有關(guān)基層工會(huì)進(jìn)行換屆選舉指導(dǎo)，今年有3家單位進(jìn)行了工會(huì)換屆選舉。未央湖街道總工會(huì)被評(píng)為市級(jí)“‘六好’街道工會(huì)”。
          　　3、積極參加市總工會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)。7月份在西安市總工會(huì)舉辦的“新絲路新風(fēng)貌”西部城市職工書畫作品聯(lián)展中，我區(qū)選送的作品分別獲得二等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)。9月初，組隊(duì)參加市總工會(huì)第三屆乒乓球比賽，獲得了男子團(tuán)體季軍、女子團(tuán)體第四名的佳績(jī)，在單打比賽中，有兩名選手進(jìn)入前八名。被市總工會(huì)評(píng)為“優(yōu)秀組織單位”獎(jiǎng)。9月25日，未央?yún)^(qū)總工會(huì)組織轄區(qū)67名未婚男女青年參加市總工會(huì)“牽手淺水灣 美滿中秋緣”青年職工聯(lián)誼會(huì)，為未婚職工牽線搭橋。
          　　4、心系女職工。5月21日、22日在譚家街道百花園社區(qū)、徐家灣街道西航社區(qū)分別舉辦了“中國(guó)夢(mèng)健康家心系女性—家庭藥箱進(jìn)萬(wàn)家”社區(qū)宣教活動(dòng)。此次活動(dòng)由全國(guó)心系系列活動(dòng)組委會(huì)辦公室、西安市總工會(huì)主辦，未央?yún)^(qū)總工會(huì)、譚家街道辦事處和徐家灣街道辦事處協(xié)辦。本次活動(dòng)的開展，社區(qū)群眾近千人參加。主要是通過女性帶動(dòng)家庭，關(guān)注家人健康，倡導(dǎo)健康生活方式，提高廣大女性及家庭的健康意識(shí)和自我保健能力。
          　　xx年，區(qū)總工會(huì)圓滿完成了區(qū)委和市總工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)，但也存在一些問題：
          　　一是部分基層工會(huì)活力有待增強(qiáng)、作用有待發(fā)揮；
          　　二是工會(huì)干部的整體素質(zhì)與新時(shí)期的新要求還不相適應(yīng)。
          　　xx年工作計(jì)劃
          　　一、繼續(xù)推進(jìn)“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”宣傳教育活動(dòng)，努力營(yíng)造職工積極向上的正能量，不斷深化勞模精神的學(xué)習(xí)和宣傳，做好區(qū)勞模評(píng)選表彰工作。
          　　二、認(rèn)真抓好農(nóng)民工建會(huì)和規(guī)范組織工作，要以農(nóng)民工需求為導(dǎo)向，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)就業(yè)、技能培訓(xùn)、工資報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、安全衛(wèi)生等權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工入會(huì)數(shù)量和服務(wù)質(zhì)量雙提升。
          　　三、扎實(shí)做好職工幫扶助困服務(wù)工作。加快區(qū)職工服務(wù)中心建設(shè)，建立設(shè)置科學(xué)，方便靈活、高效服務(wù)窗口。不斷拓展幫扶范圍、創(chuàng)新幫扶方式、提高幫扶水平，
          　　四、維護(hù)好職工合法權(quán)益。確保勞動(dòng)合同和工資集體協(xié)商合同的簽訂；推動(dòng)非公企業(yè)廠務(wù)公開、職代會(huì)建制的有效突破；加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系糾紛的預(yù)警監(jiān)測(cè)、信息報(bào)送、應(yīng)急處理等機(jī)制建設(shè)。
          　　五、深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。圍繞創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展，廣泛開展群眾性建功立業(yè)活動(dòng)，繼續(xù)以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，與“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)相結(jié)合，推動(dòng)職工技能素質(zhì)的全面提升，引導(dǎo)廣大職工踴躍投身大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新。
          　　工會(huì)工作總結(jié) 篇15
          　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高教職工思想素質(zhì)
          　　加強(qiáng)我校教職工的學(xué)習(xí)，學(xué)校工會(huì)積極配合黨支部，因地制宜，采取多種形式，對(duì)教職工開展宣傳教育。以工會(huì)小組為單位，工會(huì)開展各類學(xué)習(xí)活動(dòng)以及走出去開展校外教育，同時(shí)適當(dāng)安排教師自主學(xué)習(xí)，查漏補(bǔ)缺，有針對(duì)性學(xué)習(xí)，提高思想覺悟。
          　　1、讀書看報(bào)、學(xué)習(xí)討論
          　　一年來(lái)，學(xué)校出資為教職工購(gòu)買了專業(yè)書刊雜志、各類報(bào)紙以及學(xué)習(xí)小冊(cè)子，并不定時(shí)組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、了解形式、聯(lián)系實(shí)際、深入討論，開闊教師視野。
          　　2、收看錄像、專題講座
          　　組織教職工分批收看有關(guān)錄像，如：《愛與責(zé)任師德之魂》，邀請(qǐng)專家開展師德培訓(xùn)專題講座等，在有限的條件下，多渠道、多種形式地組織教職工各種學(xué)習(xí)活動(dòng)、師德教育活動(dòng)，營(yíng)造良好的校園氛圍，促使教職工的師德素質(zhì)和思想水平不斷提高。
          　　3、撰寫論文、交流體會(huì)
          　　為加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，開展“我身邊的教育教學(xué)故事”、“愛與責(zé)任師德之魂”等征文活動(dòng)，總結(jié)自己的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，找出自己身邊學(xué)習(xí)的榜樣，分組進(jìn)行交流，并評(píng)選出優(yōu)秀征文，給以表彰。配合教務(wù)處開展專業(yè)論文撰寫，提高專業(yè)業(yè)務(wù)水平。
          　　4、外出參觀
          　　我們先后組織教職工到黃山、華山、秦始皇兵馬俑、洛陽(yáng)、朱家尖、沈家門等地旅游觀光，分批次組織教師到外地兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)取經(jīng)，以次提高教師的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
          　　5、以點(diǎn)帶面
          　　利用期末總結(jié)會(huì)，開展評(píng)癬表彰各類先進(jìn)活動(dòng)，樹立典型，以點(diǎn)帶面，提升全校教師的師德水平和專業(yè)業(yè)務(wù)水平。
          　　6、開展各種文娛活動(dòng)
          　　積極利用現(xiàn)有條件，創(chuàng)造機(jī)會(huì)開展各種文娛活動(dòng)。如：配合區(qū)教育工會(huì)組織開展乒乓賽、工會(huì)小組小型趣味體育活動(dòng)、體育節(jié)型系列體育活動(dòng)、藝術(shù)節(jié)教工文藝演出、書畫作品征集賽等，既豐富了教職員工的業(yè)余文化生活，有能增強(qiáng)教職員工的身體素質(zhì)和文化藝術(shù)修養(yǎng)，同時(shí)也增強(qiáng)了全體教職員工的凝聚力。
          　　二、貫徹落實(shí)《工會(huì)法》，堅(jiān)持教代會(huì)制度，提高代表素質(zhì)、推進(jìn)學(xué)校建校
          　　為了限度地代表和維護(hù)廣教職工的合法權(quán)益，確保教職工行使權(quán)利，發(fā)揮國(guó)家主人翁作用，調(diào)動(dòng)廣教職工積極性和創(chuàng)造性，我校始終堅(jiān)持教代會(huì)制度，凡涉及到教職工切身利益的政策、制度制定和重事宜的決定等，都提交教代會(huì)討論、審議，通過后方才落實(shí)執(zhí)行。如：今年學(xué)校制定的.《“繼往開來(lái)，與時(shí)俱進(jìn)”蘆瀆中學(xué)xx-xx學(xué)年三年發(fā)展規(guī)劃》、《xx學(xué)年工作計(jì)劃》、《xx學(xué)年月考核政策》、《多媒體使用、網(wǎng)絡(luò)管理》、《xx學(xué)年經(jīng)費(fèi)預(yù)算》、《關(guān)于試聘的有關(guān)規(guī)定》，起草后先后提交給第六屆二次教代會(huì)和第六屆四次教代會(huì)審議通過后才落實(shí)執(zhí)行的，教代會(huì)代表認(rèn)為不妥之處，就復(fù)修改，直至滿意為止;教代會(huì)代表沒通過的，就堅(jiān)決不能執(zhí)行。
          　　教代會(huì)上，我們還堅(jiān)持向代表公開學(xué)校的財(cái)務(wù)收支情況，組織代表開展評(píng)議干部活動(dòng)、開展合理化建議活動(dòng)，還開展了對(duì)代表的培訓(xùn)工作，均取得較好的成效。如：第六屆一次教代會(huì)進(jìn)行評(píng)議干部，經(jīng)過書記、校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、中層干部述職、代表們分組評(píng)議、背靠背填寫評(píng)議表，客觀地打分、專人匯總、與校長(zhǎng)交流、校長(zhǎng)表態(tài)的一系列評(píng)議程序，到會(huì)的全體代表，對(duì)書記、校長(zhǎng)一把手各項(xiàng)指標(biāo)的綜合測(cè)評(píng)定為優(yōu)秀，對(duì)其他領(lǐng)導(dǎo)干部的測(cè)評(píng)也相當(dāng)滿意，為領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī)、糾正不足、改進(jìn)工作起到重要作用。在教代會(huì)上，代表們?yōu)閷W(xué)校工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，結(jié)合工作實(shí)際，提出了建議意見及整改措施，內(nèi)容涉及黨政工、教育教學(xué)、后勤管理等多個(gè)方面，對(duì)學(xué)校工作起到有力的推動(dòng)作用。
          　　為了不斷提高代表素質(zhì)，我們?cè)诮檀鷷?huì)上組織代表學(xué)習(xí)了黨的方針政策、《工會(huì)法》和《教師法》的相關(guān)知識(shí)、以及區(qū)教育工會(huì)等相關(guān)文件精神，對(duì)代表們提高思想認(rèn)識(shí)水平、積極參與管理和監(jiān)督、促進(jìn)學(xué)校教育和發(fā)展，收到顯著的成效。
          　　實(shí)踐證明：教代會(huì)制度確實(shí)是學(xué)校管理體制的重要組成部分，是學(xué)校實(shí)行管理的基本制度和基本形式，是教職工行使當(dāng)家作主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)，是促進(jìn)學(xué)校決策科學(xué)化、化的重要渠道，是學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開的主要載體。教職工擁護(hù)、滿意，學(xué)校工作得到促進(jìn)和發(fā)展。
          　　當(dāng)然，我校的工會(huì)工作還有許多不足的地方，希望全體教職員工提出寶貴的意見和建議，今后我們一定會(huì)繼續(xù)努力，扎扎實(shí)實(shí)開展工作，努力開創(chuàng)蘆瀆中學(xué)工會(huì)工作新的局面。
          　　工會(huì)工作總結(jié) 篇16
          　　縣工會(huì)聯(lián)合會(huì)在縣黨委。政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和縣總工會(huì)的關(guān)心支持下，結(jié)合年初工會(huì)目標(biāo)任務(wù)，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真宣傳貫徹組織起來(lái)，切實(shí)的工作方針，圍繞中心，服務(wù)大局，在各個(gè)方面作了大量工作，為我縣三個(gè)文明建設(shè)健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，現(xiàn)將全縣一年來(lái)的工會(huì)工作情況總結(jié)歸納如下：
          　　一、提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
          　　為確實(shí)有效提高工會(huì)的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，把熱愛工會(huì)工作，熱心為干部職工群眾說話辦事的同志選拔到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍中來(lái)，于今年五月召開xx縣第三屆職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生縣工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，由縣黨委副書記xx兼任工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席，副工席由工會(huì)專職干部xx擔(dān)任，設(shè)立了工會(huì)工作委員會(huì)、經(jīng)濟(jì)審核領(lǐng)導(dǎo)小組、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)監(jiān)督監(jiān)察委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)委員會(huì)和勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)共九人組成。
          　　各委員會(huì)認(rèn)真履行職責(zé)，在維護(hù)干部群眾的合法權(quán)益和權(quán)利，吸引職工群眾參加建設(shè)和改革，發(fā)揮職工群眾參加正義的x渠道作用�？h工會(huì)聯(lián)合會(huì)設(shè)立辦公室，并配備了專職人員，使日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
          　　二、完善基礎(chǔ)設(shè)施，建立健全各項(xiàng)工作制度
          　　1、建立工會(huì)干部。會(huì)員檔案及工作活動(dòng)檔案等將相關(guān)檔案進(jìn)行歸檔。
          　　2、建立健全工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，如：工會(huì)各委員會(huì)工作職責(zé)、工作匯報(bào)制度、干部培訓(xùn)制度、檔案管理制度等，并將各項(xiàng)制度上墻，使工會(huì)工作制度化。規(guī)范化。
          　　三、以陣地為載體，努力發(fā)揮職工之家的自身職能
          　　1、自去年工會(huì)規(guī)范化建設(shè)以來(lái)，職工書屋、開倫臺(tái)球、乒乓球、象棋、麻將等娛樂活動(dòng)，持之以恒，頻繁開展，極大地豐富職工文化生活，激發(fā)了他們立足本質(zhì)、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的勞動(dòng)熱情。到目前，共發(fā)展讀者52人次，參加各種活動(dòng)350人次。
          　　2、為不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì)，號(hào)召?gòu)V大職工積極訂閱黨報(bào)黨刊及各類書籍，教育、引導(dǎo)職工正確對(duì)待利益關(guān)系，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，分別組織了喜迎黨代會(huì)、建功十x五、偉大歷程、紅旗飄飄慶七一兩場(chǎng)文藝演出活動(dòng)，演出劇目26個(gè)，參加活動(dòng)46人，觀眾xx人次，投入經(jīng)費(fèi)1萬(wàn)元。全面完成縣總工會(huì)下達(dá)的報(bào)刊征訂任務(wù)，為我縣的`經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步作出新的貢獻(xiàn)。
          　　3、關(guān)心職工生活。
          　　職工的苦，就是我們的苦，職工的心聲，就是我們的心聲，于今年對(duì)全縣八家石場(chǎng)企業(yè)成功開展了工資集體協(xié)商，使240名農(nóng)民工工資上浮了十五個(gè)百分點(diǎn)，我縣工會(huì)經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)干部下到基層，跟職工談心拉家常，了解職工生活情況，傾聽職工的心聲，盡力為職工排憂解難。在春節(jié)期間部分下崗職工生活確實(shí)困難的，我們與民政局函接，納入城縣低保9戶25人。春節(jié)間，慰問特困職工和退休職工活動(dòng)12尸，中秋節(jié)，為困難職工送去月餅及慰問金，6戶建立了困難職工檔案。
          　　四、突出重點(diǎn)，基層組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)突破
          　　1、認(rèn)真做好基層工會(huì)組織建設(shè)發(fā)展會(huì)員，今年7-9月結(jié)合安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)工作的開展，深入基層廣泛宣傳《中國(guó)工會(huì)章程》培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)一期50人次，耐心細(xì)致的發(fā)動(dòng)工作，通過一個(gè)半月的時(shí)間，xx工會(huì)委員會(huì)得到組建，發(fā)展新會(huì)員100名，職工合法權(quán)益得到有效保障，到目前，我縣政府工會(huì)有干部職工82人，100%加入工會(huì)組織。到今止，共組建企業(yè)工會(huì)8個(gè)，發(fā)展會(huì)員460名。
          　　2、積極組織職工參加職工醫(yī)療互助活動(dòng)。xx年全縣共有59人參活，參活率達(dá)100%。一年來(lái)為職工報(bào)銷醫(yī)療互助金7例xx萬(wàn)元。
          　　3、廣泛開展寒窗助學(xué)和送溫暖幫扶救助活動(dòng)。xx年，縣職工會(huì)積極配合縣教育局發(fā)展基金會(huì)廣泛籌集資金，共救助貧困學(xué)生9名，發(fā)放救助獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助金xx萬(wàn)元;配合縣民政辦發(fā)放低保全xx萬(wàn)元，真正為職工解決實(shí)際困難。
          　　五、存在不足及努力方向
          　　1、由于地方經(jīng)濟(jì)條件限制，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳困難，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)少，在今后的工作中，要明確分工，繼續(xù)抓好會(huì)費(fèi)的收繳工作，同時(shí)，多方籌集資金，拓寬活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來(lái)源。
          　　2、工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)少，以后要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并多與其他兄弟鄉(xiāng)縣工會(huì)開展橫向聯(lián)系，共同促進(jìn)工會(huì)的各項(xiàng)工作順利開展。
          　　3、學(xué)習(xí)宣傳不夠深入，在今后的工作中，要運(yùn)用多種形式學(xué)習(xí)宣傳，提高廣大職工對(duì)工會(huì)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。
          　　工會(huì)工作總結(jié) 篇17
          　　本學(xué)期，工會(huì)工作在上級(jí)工會(huì)組織和�？傊У念I(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心工作，加強(qiáng)廣大教職工的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，搞好教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校民主建設(shè)、工會(huì)自身建設(shè)，做好服務(wù)全局、服務(wù)中心、服務(wù)教職工，積極開展工作，調(diào)動(dòng)、保護(hù)、發(fā)揮好廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，配合學(xué)校，充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用，積極做好溝通和疏導(dǎo)工作；開展豐富多彩的教職工文體活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，為學(xué)校的發(fā)展多作貢獻(xiàn)。
          　　一、做好教師隊(duì)伍的思想建設(shè)
          　　深入學(xué)習(xí)“新工會(huì)法”，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)“新工會(huì)法”的精神實(shí)質(zhì)，使廣大教職工明確自己的權(quán)利和義務(wù)，依法維護(hù)自身的合法權(quán)益，當(dāng)好學(xué)校的主人翁。狠抓師德建設(shè)，進(jìn)一步提高廣大教師職業(yè)道德素質(zhì)，樹立良好教師形象，樹立"以人為本，為學(xué)生終身發(fā)展服務(wù)"理念，推進(jìn)教育教學(xué)工作的開展。主動(dòng)配合學(xué)校積極引導(dǎo)教職工更新教育觀念，樹立現(xiàn)代教育思想，推進(jìn)教育教學(xué)改革實(shí)施的進(jìn)程，培養(yǎng)一批骨干教師、學(xué)科帶頭人，幫助青年教師增強(qiáng)愛崗敬業(yè)、積極奉獻(xiàn)的意識(shí)，努力提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平，為學(xué)校的教育改革和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
          　　二、做好學(xué)校民主管理工作
          　　學(xué)校工會(huì)在學(xué)�？傊У念I(lǐng)導(dǎo)下，著力加強(qiáng)學(xué)校民主管理工作和民主建設(shè)，深化教育改革，牢固樹立全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的指導(dǎo)思想，采取有力措施，不斷提高學(xué)校民主管理的水平，使教代會(huì)的'制度化、法治化規(guī)范化、民主化逐步走上正規(guī)化，使教代會(huì)的組織制度、報(bào)告制度、例會(huì)制度、規(guī)范程序、職權(quán)落實(shí)、民主審議、決議通過等管理制度進(jìn)一步規(guī)范。建立健全評(píng)估制度，完善評(píng)估體系，改進(jìn)評(píng)估方法，積極爭(zhēng)取與各部門的密切配合，共同開展評(píng)估工作，并逐步將民主評(píng)議、考評(píng)干部納入到學(xué)校工作的總體評(píng)估考核中去，真正落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)智能。
          　　三、做好維護(hù)教職合法權(quán)益工作
          　　維護(hù)教職工合法權(quán)益是新《工會(huì)法》強(qiáng)調(diào)突出的工會(huì)職能。“維護(hù)職能是工會(huì)的首要職能”、“工會(huì)是職工利益的代表者和維護(hù)者”、工會(huì)必須突出維護(hù)職能。我們充發(fā)揮工會(huì)、教代會(huì)在教育改革中的重要作用，從根本意義上做好維權(quán)工作，維護(hù)好教職工的切身利益。關(guān)心教職繼續(xù)關(guān)心教職工生活，加大實(shí)施“送溫暖工程”的力度，關(guān)心退休老同志，關(guān)心困難教職工家庭，關(guān)心生病教職工，關(guān)心青年教師。
          　　關(guān)心教職工的業(yè)余文化生活，組織開展球類、棋牌等豐富多彩、喜聞樂見的文體活動(dòng)，通過各種文體協(xié)會(huì)的活動(dòng)，增進(jìn)健康，活躍身心，激發(fā)集體榮譽(yù)感和進(jìn)取精神。
          　　四，積極參與，大力推進(jìn)校務(wù)公開工作
          　　校務(wù)公開工作是新形式下黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措，是全面依靠廣大教職工辦學(xué)指導(dǎo)思想的進(jìn)一步落實(shí)，是廣大教職工在學(xué)校主人翁地位和民主權(quán)利的實(shí)現(xiàn)形式。在推進(jìn)校務(wù)公開的過程中，我們努力把握校務(wù)公開的原則性，目的性和實(shí)效性，對(duì)學(xué)校運(yùn)作的收費(fèi)，大型采購(gòu)，基建招標(biāo)等，工會(huì)參與全過程的監(jiān)督，使學(xué)校的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)增加了透明度，取信于廣大教職工，確保了監(jiān)督的可行性，使學(xué)校的經(jīng)濟(jì)行為更加規(guī)范，始終保持在廣大教職員的監(jiān)督之下，把有限的財(cái)力物力全部投入到學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展之中。
          　　五、做好離退休老教職工工作
          　　離退休老教職工是學(xué)校一筆寶貴財(cái)富，他們擁有著豐富的治學(xué)和管理學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)，工作中經(jīng)常聽取他們的寶貴意見，定期召開離退休教職工座談會(huì)，生活中更加關(guān)心他們，使他們對(duì)學(xué)校的前景充滿信心，對(duì)學(xué)校充滿感情。與此同時(shí)，積極開展推進(jìn)“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所享、老有所醫(yī)“的活動(dòng)，看望生病在家或住院的老同志，及時(shí)為他們解決生活中的遇到的各種困難，積極主動(dòng)地為他們辦理好逢年過節(jié)的一切福利待遇。
          　　六、切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，使整體工作再上新臺(tái)階
          　　隨著教育改革的不斷深化，工會(huì)組織的維權(quán)作用也越來(lái)越突出，對(duì)工會(huì)的要求也越來(lái)越高。因此，加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)顯得十分重要，我們將定期召開工會(huì)委員會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)新《工會(huì)法》，要求全體委員們樹立為廣大教職工服務(wù)的觀念，熱愛工會(huì)工作，積極開展活動(dòng)，盡心盡力、盡職盡責(zé)地做好分管的工作為廣大教職工服務(wù)，工作中分工不分家，互相配合、互相支持，全力以赴完成本學(xué)期工會(huì)各項(xiàng)工作。
          　　同時(shí)，認(rèn)真做好女工委工作，積極關(guān)心、支持她們的工作，認(rèn)真做好計(jì)劃生育工作，積極熱情地做好育齡婦女的各項(xiàng)服務(wù)和咨詢工作，為她們排憂解難，解決她們的后顧之憂，充分調(diào)動(dòng)女教工的工作積極性和創(chuàng)造性，使廣大女教工在自己的工作崗位上作出更大貢獻(xiàn)。
          　　今后，我們將在工作中帶領(lǐng)廣大教職員工積極投入到教育教學(xué)改革中去，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作，全力推進(jìn)我校各項(xiàng)工作的開展，為使我校逐步形成民主、和諧、團(tuán)結(jié)、奮斗的氛圍而努力。
          　　工會(huì)工作總結(jié) 篇18
          　　我們司法局工會(huì)自成立以來(lái)，積極開展各項(xiàng)工會(huì)工作活動(dòng)，并緊緊圍繞黨總支的工作思路，組織干部職工開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。工會(huì)組織的凝聚力不斷增強(qiáng)，創(chuàng)造了和諧奮進(jìn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取的良好局面。20xx年，我們局工會(huì)被縣總工會(huì)評(píng)為優(yōu)秀職工之家和先進(jìn)工會(huì)組織。
          　　一、以“職工之家”為陣地，積極開展多項(xiàng)文體活動(dòng)
          　　近幾年來(lái)，局工會(huì)組織積極完善“職工之家”建設(shè)，職工之家設(shè)立了乒乓活動(dòng)室、學(xué)習(xí)室、圖書閱覽室等，并以“職工之家”為陣地，組織干部職工開展了元旦、春節(jié)歌詠、球類、撲克比賽等，參加活動(dòng)的職工達(dá)數(shù)人次，同時(shí)對(duì)獲獎(jiǎng)人員給予了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。特別在冬季長(zhǎng)跑中，出資萬(wàn)元，為參加長(zhǎng)跑的人員購(gòu)買了運(yùn)動(dòng)套服等，從而，充分調(diào)動(dòng)了干部職工參加體育鍛煉的積極性，在活動(dòng)中也培養(yǎng)了干部職工的集體榮譽(yù)感。局工會(huì)成立的以律師為主體的籃球隊(duì)也經(jīng)常開展籃球比賽，在比賽中培養(yǎng)了律師的堅(jiān)強(qiáng)毅力和增強(qiáng)了為民服務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)體魄。今年11月份，局工會(huì)還出資組織了40多名干部職工赴海南旅游觀光和休息療養(yǎng)，干部職工在休息療養(yǎng)中培養(yǎng)了情操，增強(qiáng)了體質(zhì)。最主要的是增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力，調(diào)動(dòng)了大家參與工會(huì)活動(dòng)的積極性。
          　　二、出真情獻(xiàn)愛心，積極開展扶貧幫教活動(dòng)
          　　局工會(huì)積極組織開展扶貧幫教活動(dòng)，從而，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)工會(huì)組織在社會(huì)上的影響力。
          　　一是開展局工會(huì)與村的結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。局工會(huì)借局與村的結(jié)對(duì)幫扶的機(jī)會(huì)，在聯(lián)系點(diǎn)積極開展法制宣傳教育，向村民發(fā)放法制宣傳資料3000多份。開展法律服務(wù)工作。在村建立了法律援助工作站，法律服務(wù)工作站，共在幫扶點(diǎn)、村辦理法律援助和法律服務(wù)案件10多件，件件得到了村民的滿意。同時(shí)，局工會(huì)還集體資助4名困難家庭和3名留守兒童4000多元，并每年資助困難家庭和留守兒童。通過幫扶結(jié)對(duì)，工會(huì)組織成員增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)，培養(yǎng)了愛心和奉獻(xiàn)精神。
          　　二是廣泛開展幫教活動(dòng)。工會(huì)組織針對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象中年齡小、家庭困難的人，采取分工合作的辦法，積極開展幫教幫扶活動(dòng)。局工會(huì)組織共與12名矯正對(duì)象結(jié)成幫教對(duì)子，對(duì)矯正對(duì)象采取談心交流、法律誘導(dǎo)、扶持解難等，使12名因年齡小、家庭困難的矯正對(duì)象有了積極上進(jìn)的思想，他們有的繼續(xù)學(xué)文化、有的找到了工作，生活來(lái)源有著落、促進(jìn)了他們的轉(zhuǎn)化，避免了重新犯罪。
          　　三、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)打頭陣，積極開展學(xué)習(xí)型工會(huì)組織活動(dòng)
          　　近幾年來(lái)，局工會(huì)組織積極配合局黨總支開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)和學(xué)習(xí)型工會(huì)組織的活動(dòng)。從而，增強(qiáng)了工會(huì)組織的倡導(dǎo)力和先進(jìn)性。
          　　一是開展了“三爭(zhēng)一創(chuàng)”活動(dòng)。在爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中，干部職工結(jié)合本職工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，法制宣傳的人員創(chuàng)造了“六五”普法的“六大”普法品牌，受到了省、市肯定。大調(diào)解中心的工作人員結(jié)合大調(diào)解工作，創(chuàng)造了網(wǎng)絡(luò)化管理的新形式，《法制日?qǐng)?bào)》頭版作了宣傳。法律援助的人員積極開展了法律援助村村通的新模式，在市局會(huì)議上作了交流。社區(qū)矯正管理科的人員，對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象采取月學(xué)習(xí)、匯報(bào)，家訪等措施，促進(jìn)了矯正對(duì)象的轉(zhuǎn)化改造，最大限度的避免了重新犯罪。
          　　二是開展了爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型工會(huì)組織活動(dòng)。局工會(huì)結(jié)合開展學(xué)習(xí)型工會(huì)組織活動(dòng)。局工會(huì)結(jié)合開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的活動(dòng)，積極組織工會(huì)成員開展學(xué)政治、學(xué)法律的活動(dòng)，局每月10日為政治學(xué)習(xí)日。同時(shí)，每季度一次組織法律案例學(xué)習(xí)。并組織網(wǎng)上學(xué)習(xí)，所有工會(huì)成員完成了網(wǎng)上每年72小時(shí)的學(xué)習(xí)任務(wù)。通過學(xué)習(xí)提高了廣大工會(huì)成員的政法理論素質(zhì)和法律素質(zhì)，推進(jìn)了全縣司法行政工作的'跨躍發(fā)展。
          　　以上是我們局工會(huì)自創(chuàng)建成立以來(lái)所做的工作和取得的成績(jī)。在今后的三年中，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，組織干部職工積極開展學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)、趕先進(jìn)的活動(dòng)。主要著重抓好以下幾項(xiàng)工作。
          　　一、突出學(xué)習(xí)為主線，提高職工的能力和素質(zhì)。
          　　主要突出抓好學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的各項(xiàng)路線、方針、政策，學(xué)習(xí)國(guó)家的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和文化知識(shí)，扎實(shí)打牢干部職工的思想基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和文化素質(zhì)基礎(chǔ)，為司法行政的再發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
          　　二、突出服務(wù)為中心，切實(shí)維護(hù)干部的合法權(quán)益
          　　在今后三年的工會(huì)工作中，我們繼續(xù)關(guān)心干部職工及家庭的切身利益問題，積極維護(hù)干部職工的合法權(quán)益，組織大家開展有利于身心健康，陶冶情操的文化體育活動(dòng)，開展外出觀光休息療養(yǎng)活動(dòng)，著力提高干部職工的健康指數(shù)，保持良好向上的心態(tài)。
          　　二、突出團(tuán)結(jié)奮進(jìn)為重點(diǎn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流佳績(jī)
          　　在今后三年的工會(huì)工作中，我們將始終圍繞局黨總支的工作任務(wù)和局爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的目標(biāo)，組織廣大干部職工學(xué)法律、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)先進(jìn)，在提高個(gè)人能力素質(zhì)的同時(shí)，提高政治思想素質(zhì)，使大家形成團(tuán)結(jié)一心，顧全大局，積極奮進(jìn)、勇爭(zhēng)一流，為司法行政工作的再發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
          　　工會(huì)工作總結(jié) 篇19
          　　縣科技局20xx年上半年社會(huì)治安綜合治理工作總結(jié)加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，創(chuàng)造良好的治安環(huán)境，是全面建設(shè)小康社會(huì)的政治保障，半年來(lái)，在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在xx鎮(zhèn)綜治委的具體指導(dǎo)下，我局認(rèn)真開展社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作，使單位治安狀況良好，內(nèi)部安定團(tuán)結(jié)，無(wú)參加邪教組織和“黃賭毒”現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生�，F(xiàn)將上半年的社會(huì)治安綜合治理工作情況總結(jié)如下：
          　　一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)綜合治理目標(biāo)責(zé)任制為把社會(huì)治安綜合治理工作落到實(shí)處，縣科技局切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了縣科技局社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、治安調(diào)解小組、治安保衛(wèi)小組，明確了由單位一把手負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，各項(xiàng)工作落實(shí)了人員具體抓，把綜合治理工作擺上重要議事日程。領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常深入調(diào)查研究，掌握單位內(nèi)部的治安動(dòng)態(tài)，對(duì)治安熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及時(shí)妥善處理，把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，堅(jiān)決不留隱患。
          　　及時(shí)組織干部職工學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)社會(huì)治安綜合治理工作意見和要求，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組與單位內(nèi)部職工簽訂了治安目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)了內(nèi)部防范責(zé)任制，做到管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。
          　　二、認(rèn)真搞好普法宣傳教育，提高干部職工的法律素質(zhì)在縣普法辦的指導(dǎo)下認(rèn)真開展“四五”普法工作，加大普法宣傳教育工作力度，在法律、法規(guī)和規(guī)章的學(xué)習(xí)和應(yīng)用上下功夫。半年來(lái)，我局按照x依辦[20xx]1號(hào)文件制定的普法依法治理工作要點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)干部職工的法律知識(shí)學(xué)習(xí)教育，尤其是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法用法自覺性，提高依法辦事水平，嚴(yán)格依法行政。
          　　組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《公務(wù)員依法行政讀本》、《干部法律知識(shí)讀本》、以及涉及本部門執(zhí)法范圍的`《專利法》、《科技進(jìn)步法》、《云南省專利行政執(zhí)法規(guī)定》等法律、法規(guī)，使廣大干部職工深刻領(lǐng)會(huì)xx的精髓，全面準(zhǔn)確地理解依法治國(guó)基本方略的精神實(shí)質(zhì)，自覺維護(hù)憲法尊嚴(yán)和國(guó)家法治的統(tǒng)一，增強(qiáng)了學(xué)法用法和依法行政的意識(shí)和自覺性。積極利用“三下鄉(xiāng)”、“保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳周”、“五月科技活動(dòng)周”等宣傳活動(dòng)。
          　　廣泛開展法制宣傳教育。半年來(lái)，共組織開展三次宣傳活動(dòng)，發(fā)放了《科普法》、《科技成果轉(zhuǎn)化法》、《專利法》、《云南省技術(shù)市場(chǎng)管理?xiàng)l例》、《云南省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步條例》、《云南省民辦科技企業(yè)條例》等宣傳資料11000多份，宣傳面達(dá)2萬(wàn)余人次，教育廣大群眾相信科學(xué)，消滅愚昧落后和封建迷信思想。
          　　利用典型案例在干部職工中開展警示教育和遵紀(jì)守法教育，增強(qiáng)法制意識(shí)，提高法律素質(zhì)，推進(jìn)民主法制化進(jìn)程。
          　　三、推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制，嚴(yán)格依法行政以開展先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)干部職工進(jìn)行宗旨教育、法制教育和職業(yè)道德教育。建立健全單位行政執(zhí)法制度，嚴(yán)把行政執(zhí)法人員進(jìn)口關(guān)，對(duì)在崗的行政執(zhí)法人員嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理、強(qiáng)化監(jiān)督、從嚴(yán)治政。
          　　結(jié)合警示教育活動(dòng)，把學(xué)法用法與依法行政、廉政勤政有機(jī)結(jié)合，深化法制宣傳教育，推進(jìn)依法行政工作。以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)。
          　　整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序工作以及加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理為主要內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員的普法教育，要求執(zhí)法人員積極參加各類普法學(xué)習(xí)和法制培訓(xùn)，尤其是加強(qiáng)對(duì)科技法律法規(guī)的深入學(xué)習(xí)，明確執(zhí)法主體，提高執(zhí)法人員依法執(zhí)法意識(shí)和執(zhí)法水平。認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)云南省人民政府132號(hào)令《云南省專利行政執(zhí)法規(guī)定》，該規(guī)定于5月10日由省人民政府頒布，自20xx年7月1日起施行。
          　　該規(guī)定發(fā)布后，我局積極組織干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時(shí)，將文本復(fù)印到每位職工，做到人手一冊(cè)。
          　　四、強(qiáng)化治安管理，落實(shí)治安防范措施為確保單位內(nèi)部安全，縣科技局認(rèn)真開展對(duì)單位和轄區(qū)內(nèi)的治安狀況進(jìn)行調(diào)查和分析，對(duì)治安隱患和突出的治安問題進(jìn)行及時(shí)認(rèn)真的排查，針對(duì)排查出的問題，采取積極有效的防范措施，消除治隱患。單位內(nèi)部在節(jié)假日期間都安排了值班人員，認(rèn)真落實(shí)值班制度，明確職責(zé)，形成綜合治理綜合抓的良好局面。
          　　抓好縣政府關(guān)于禁止燃放煙花爆竹規(guī)定的宣傳，特別是在節(jié)假日期間加大宣傳力度，通過宣傳教育，單位內(nèi)和職工家庭成員中沒有出現(xiàn)違反規(guī)定的現(xiàn)象。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和宣傳材料，提高職工的安全防范意識(shí)。
          　　以“6·26”禁毒日為契機(jī)和依托，組織干部職工加強(qiáng)對(duì)禁毒法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)毒品預(yù)防的宣傳教育，要求全局干部職工通過宣傳教育活動(dòng)，積極向家庭成員、向廣大群眾宣傳貫徹國(guó)家有關(guān)禁毒的方針、政策，使大家認(rèn)識(shí)到毒品的嚴(yán)重危害性，認(rèn)識(shí)到解決毒品問題的緊迫性、艱巨性和長(zhǎng)期性，使毒品預(yù)防宣傳教育深入人心，提高干部職工拒絕毒品誘惑的技巧和能力，增強(qiáng)毒品預(yù)防教育活動(dòng)的有效性。同時(shí)要求全局干部職工嚴(yán)格遵守《云南省公務(wù)員八條禁令》，教育其家屬遵紀(jì)守法，積極營(yíng)造凈化場(chǎng)所的氛圍。
          　　五、開展創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)，落實(shí)綜合治理措施在組織干部職工開展創(chuàng)建“安全文明戶”、“無(wú)毒家庭”、“五好文明家庭”等各種創(chuàng)建活動(dòng)的基礎(chǔ)上，根據(jù)縣委關(guān)于開展平安創(chuàng)建工作的總體安排部署和縣委辦[20xx]21號(hào)文件《關(guān)于創(chuàng)建“平安xx”的實(shí)施辦法》，結(jié)合本部門的實(shí)際情況，從落實(shí)各項(xiàng)綜合治理措施入手，我局把創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)作為維護(hù)單位安全穩(wěn)定的重要內(nèi)容來(lái)抓，年初，制定了《xx縣科技局創(chuàng)建“平安單位”工作方案》，成立了單位一把手擔(dān)任組長(zhǎng)的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，把創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)措施具體落到了實(shí)處。
          　�。ㄒ唬┙⑼晟茊挝簧鐣�(huì)治安綜合治理、禁毒工作、行政執(zhí)法等目標(biāo)責(zé)任制。強(qiáng)化科技法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，嚴(yán)格按照法定程序，開展行政執(zhí)法，不斷提高執(zhí)法透明度。
          　　切實(shí)抓好防火防盜工作，消除一切不安全的隱患，確保機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。利用開展科技下鄉(xiāng)活動(dòng)和科技培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，積極配合有關(guān)部門搞好禁毒和艾滋病防治知識(shí)的宣傳，積極參與全縣開展的禁毒人民戰(zhàn)爭(zhēng)和艾滋病防治戰(zhàn)略。
          　　（二）加強(qiáng)干部職工的思想道德建設(shè)。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《公民道德規(guī)范讀本》、《文明公約》、《文明守則》等。
          　　堅(jiān)持以人為本，立足提高干部職工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，切實(shí)解決“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。狠抓職工的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，開展“爭(zhēng)做文明職工、樹立良好形象”活動(dòng)，共同創(chuàng)造民主、平等、愉快的工作環(huán)境。
          　�。ㄈ⿵�(qiáng)化管理，提高安全防范能力。為強(qiáng)化管理工作，我局建立完善了值班制度、小車管理制度、安全保衛(wèi)制度。
          　　堅(jiān)持節(jié)假日期間有人值班，并且有帶班領(lǐng)導(dǎo)，確保信息暢通；加強(qiáng)單位車輛的管理，有效防止交通事故的發(fā)生；加強(qiáng)易燃易爆物品管理，增強(qiáng)消防意識(shí)，確保生活用氣用電安全；加強(qiáng)防火防盜安全措施，提高防火防盜意識(shí)，確保公共財(cái)物安全。
          　　工會(huì)工作總結(jié) 篇20
          　　運(yùn)輸二隊(duì)現(xiàn)有正式員工201人，其中女職工13人，員工平均年齡40歲，員工入會(huì)率100%，是一支年齡偏大但作風(fēng)硬、文化素質(zhì)低但銳意進(jìn)取的隊(duì)伍。一年來(lái)，運(yùn)輸二隊(duì)在礦工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)履行參與發(fā)展、權(quán)益保障、精神關(guān)懷的工作職責(zé)，堅(jiān)持組織職工、宣傳職工、教育職工、服務(wù)職工的基本方針，為打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)組織，建設(shè)安康、民主、文化、和諧、活力的職工之家，圓滿完成了礦賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將2014年主要工作與亮點(diǎn)工作匯報(bào)如下：
          　　主要工作：
          　　一是以關(guān)心員工、溫暖員工、為員工辦實(shí)事、辦好事作為突破口，積級(jí)開展扶貧助困活動(dòng)；經(jīng)常組織人員深入班組，深入員工家中走訪慰問，今年以來(lái)，運(yùn)輸二隊(duì)為田金超、李培潤(rùn)、郭彥等9名職工申請(qǐng)大病救助和困難補(bǔ)助，隊(duì)上也自籌資金16000余元，走訪病、傷、困員工家庭40余戶。今年3月份，員工田金超兒子田雅琪因腰間骨髓內(nèi)長(zhǎng)惡性腫瘤，長(zhǎng)期壓迫神經(jīng)導(dǎo)致孩子腦部積水，雖做手術(shù)抽出了腦部積水，但孩子腰部骨頭要去除四截，如不繼續(xù)治療，孩子將停止長(zhǎng)高。得知這個(gè)消息后，由該隊(duì)車間工會(huì)倡議，很快的不到一天時(shí)間，捐款總額就超過了一萬(wàn)一千多元，這些帶著工友間關(guān)愛，溫暖的捐款有車間工會(huì)工友代表一起為患病的孩子帶去帶去。職工郭彥的妻子不幸患上了子宮癌、花費(fèi)巨大，車間工會(huì)為此籌集了六千多元送到了郭彥手中，解了燃眉之急，運(yùn)輸二隊(duì)車間工會(huì)營(yíng)造的這種工友間團(tuán)結(jié)互愛，關(guān)心互助的氛圍感動(dòng)著身邊的每一個(gè)人。
          　　二是開展提升女工、職工家屬素養(yǎng)春風(fēng)行動(dòng)，通過舉辦女職工交心座談會(huì)、崗位技能提升培訓(xùn)班、陽(yáng)光心態(tài)教育，組織女工和職工家屬代表參加礦工會(huì)為井下職工送溫暖、工作崗位知辛苦等形式提升女工崗位技能與自身素養(yǎng)，讓職工家屬真正認(rèn)識(shí)到各崗位員工的工作情況和辛苦，讓家屬發(fā)揮好知辛苦懂奉獻(xiàn)做好家庭安全聯(lián)保責(zé)任。
          　　三是積極參加礦工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，如職工文化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、3.8女職工座談趣味運(yùn)動(dòng)比賽，積極組織員工參加了職工籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)、拔河比賽、釣魚比賽、象棋比賽、各種演出等。通過這些活動(dòng)活躍了區(qū)隊(duì)員工的業(yè)余文化生活，比賽中組織有序，確保人員、時(shí)間到位，增進(jìn)了工友間的凝聚力，為礦其他單位樹立了榜樣，展現(xiàn)了運(yùn)輸二隊(duì)的工作作風(fēng)。在職工群眾心中，分工會(huì)已經(jīng)成了工作生活中信賴的家。
          　　四是強(qiáng)化班組建設(shè)培養(yǎng)員工技能。在班組建設(shè)中每月定期開展員工提技能班組大比拼活動(dòng)，大力開展崗位練兵、技術(shù)比武、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程的落地等提高員工的'操作技能。通過班組競(jìng)賽評(píng)出當(dāng)月出席礦、隊(duì)優(yōu)秀班組優(yōu)秀班組長(zhǎng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
          　　五是凸顯網(wǎng)員在現(xiàn)場(chǎng)管理中的作用。今年我隊(duì)重新聘任了10名網(wǎng)員，他們認(rèn)真負(fù)責(zé)、鐵面無(wú)私，每天將安全隱患及時(shí)填報(bào)在群眾監(jiān)督日?qǐng)?bào)表上，截至十一月上旬，共查出安全隱患2079條，落實(shí)整改2011條，查出不安全行為人員31人次，對(duì)查處的隱患立即進(jìn)行了整改落實(shí)，對(duì)不安全行為進(jìn)行了制止與處罰幫教。
          　　六是在員工利益上，做到持之以恒地為員工說話辦事，同時(shí)我們分工會(huì)每月對(duì)隊(duì)上的經(jīng)營(yíng)狀況、員工獎(jiǎng)罰、材料使用等進(jìn)行一次自檢，全部公開上欄，切實(shí)落實(shí)了隊(duì)務(wù)公開制度。其次運(yùn)輸二隊(duì)車間工會(huì)注重創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組和學(xué)習(xí)型員工的培養(yǎng)，每月組織員工讀一本好書，看一篇好文章，并定期組織讀書交流活動(dòng)，進(jìn)一步拓寬了員工的知識(shí)面，提高了員工業(yè)務(wù)技能。
          　　工會(huì)工作總結(jié) 篇21
          　　在鎮(zhèn)黨委、縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)工會(huì)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，充分發(fā)揮、調(diào)動(dòng)工人階級(jí)主力軍作用，服務(wù)大局，做了大量細(xì)致的工作，取得了一定成績(jī)。具體回報(bào)如下：
          　　一、圍繞“全心全意依靠工人階級(jí)”的根本指導(dǎo)方針，強(qiáng)化基層民主政治建設(shè)，動(dòng)員廣大職工積極投身建設(shè)大潮。
          　　堅(jiān)持和完善“三項(xiàng)制度”，積極組織職工參與企業(yè)民主管理。我鎮(zhèn)現(xiàn)有職工1756人，基層工會(huì)組織18個(gè)，新組建豐盛紙箱廠、寧豐機(jī)械廠、豐平車輪，華麗光電等四家家基層企業(yè)工會(huì)，新發(fā)展會(huì)員320人。認(rèn)真組織工會(huì)干部參加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高為職工服務(wù)的能力。進(jìn)一步維護(hù)了職工的參與權(quán)、決策權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和經(jīng)濟(jì)利益。抓好“職工之家”建設(shè)，在蘭天車輪進(jìn)行試點(diǎn)，鎮(zhèn)工會(huì)經(jīng)多方協(xié)調(diào)提供了乒乓球桌、臺(tái)球桌，企業(yè)配套了籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、電腦等設(shè)施，豐富了職工的業(yè)余生活，改善了基層工會(huì)的工作條件。
          　　二、堅(jiān)持實(shí)施送溫暖工程，幫扶困難職工，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定
          　　一是對(duì)全鎮(zhèn)的困難企業(yè)、困難職工，鎮(zhèn)工會(huì)和基層工會(huì)都建立了檔案，完善工作制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)給予幫扶。會(huì)同民政辦、慈善協(xié)會(huì)，幫扶、慰問貧困戶、困難職工家庭36戶，資助在校貧困生18人，收到良好的社會(huì)效果。
          　　二是聯(lián)合鎮(zhèn)勞動(dòng)所積極開展創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)活動(dòng)，對(duì)下崗失業(yè)職工、待業(yè)勞動(dòng)力進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，推薦介紹就業(yè)崗位，目前已經(jīng)培訓(xùn)231人次，介紹72人到蘇南、本縣企業(yè)就業(yè)，勞務(wù)輸出122多人。
          　　三、積極開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，組織職工為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)。
          　　一是繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)樹活動(dòng)，新增創(chuàng)建單位5家，培育學(xué)習(xí)示范點(diǎn)2個(gè)。
          　　二是積極組織和幫助企業(yè)開展勞動(dòng)競(jìng)賽、節(jié)能減排、合理化建議、技術(shù)革新、群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，收到很好的.效果。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了職工群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，凝聚了廣大職工的智慧和力量，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。
          　　三開展女職工雙爭(zhēng)活動(dòng)，參與率達(dá)95%以上，取得了良好的效果。四是打造勞模品牌工程，在北芹村建立了勞模創(chuàng)新工作室，為廣大農(nóng)民群眾樹立了榜樣。
          　　五是全部建立了職工代表大會(huì)制度和廠務(wù)公開制度，企業(yè)與職工簽訂了集體合同、工資協(xié)商合同，女職工人數(shù)超過十人以上的企業(yè)還簽訂了女職工專項(xiàng)保護(hù)合同。
          　　四、積極開展安全防護(hù)工作，促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展
          　　一是加強(qiáng)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法的普法宣傳、培訓(xùn)工作，培訓(xùn)鎮(zhèn)企兩級(jí)工會(huì)干部40多人次。
          　　二是在各工會(huì)成立了勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)，勞動(dòng)安全保護(hù)檢查員持證上崗95%，宣講培訓(xùn)職工安全生產(chǎn)知識(shí)646人次。
          　　三是貫徹落實(shí)縣總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的部署和指示，推動(dòng)企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高企業(yè)管理人員的安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)和管理水平，有效預(yù)防重特大事故的發(fā)生，我鎮(zhèn)工會(huì)繼續(xù)開展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。
          　　四是協(xié)助上級(jí)工會(huì)做好石英行業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)和專項(xiàng)合同簽訂等調(diào)研工作。
          　　工會(huì)工作總結(jié) 篇22
          　　20xx年xx教育工會(huì)結(jié)合十八大精神，在區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合教育系統(tǒng)中心工作，圍繞“辦人民滿意教育”的目標(biāo)，不斷強(qiáng)化科學(xué)的發(fā)展觀，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，把服務(wù)廣大教職工作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真履行職能，在重點(diǎn)工作和基礎(chǔ)建設(shè)取得了較大發(fā)展�，F(xiàn)將一年來(lái)的主要工作總結(jié)如下：
          　　一、扎實(shí)推進(jìn)民主管理工作，努力構(gòu)建和諧發(fā)展教育
          　　1.推進(jìn)依法治校。助推現(xiàn)代學(xué)校制度的建立，鼓勵(lì)一些學(xué)校建立學(xué)校章程，提升學(xué)校管理水平，切實(shí)保護(hù)校長(zhǎng)依法行使權(quán)力和師生合法權(quán)益，督促校長(zhǎng)按教育規(guī)律辦學(xué)、按教育方針行事。
          　　2.深化校務(wù)公開工作。下發(fā)《關(guān)于開展家委會(huì)評(píng)議學(xué)校、家長(zhǎng)(學(xué)生)評(píng)議教師活動(dòng)的通知》文件，制定學(xué)校家委會(huì)評(píng)議學(xué)校和學(xué)生、家長(zhǎng)對(duì)教師年度評(píng)價(jià)的各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)，6-7月各中小學(xué)、公辦幼兒園在局紀(jì)檢監(jiān)察室組織下開展了民主評(píng)議活動(dòng)，兩類評(píng)議表回收率達(dá)82%，考核結(jié)果作為學(xué)�？己撕徒處熌甓瓤己说囊罁�(jù)。通過考核進(jìn)一步構(gòu)建了和諧的家校關(guān)系，師生關(guān)系，學(xué)校開門辦學(xué)、家委會(huì)參與辦學(xué)的氛圍進(jìn)一步得以呈現(xiàn)。充分發(fā)揮工會(huì)在學(xué)校中的主人翁作用，強(qiáng)化教職工代表大會(huì)的職責(zé)和工會(huì)換屆選舉的程序。對(duì)教代會(huì)的提案，學(xué)校都能落實(shí)和回應(yīng)，對(duì)重大事項(xiàng)通過校發(fā)文件和召開教工大會(huì)的形式予以通報(bào)。積極發(fā)揮工會(huì)民主監(jiān)督作用，開展工會(huì)民主評(píng)議學(xué)校中層干部活動(dòng)，各校嚴(yán)格按照上級(jí)文件落實(shí)校務(wù)公開。
          　　3.切實(shí)維護(hù)教職工精神文化合法權(quán)益。提出“活力工會(huì)、魅力教師、和諧校園”的工會(huì)建設(shè)理念，通過健身、休閑、交友和學(xué)習(xí)等方式吸引廣大教職工，讓廣大教職工在緊張工作之余得到休息。今年，區(qū)教育工會(huì)先后組織了系統(tǒng)教職工羽毛球比賽、教職工第九套廣播操比賽、第xx屆校長(zhǎng)杯排球比賽、第xx屆青年教師基本功競(jìng)賽、教職工無(wú)線電測(cè)向比賽等文體和科技類活動(dòng)，深受廣大教職工好評(píng)。
          　　二、狠抓以師德建設(shè)為主的教師形象工程
          　　提高教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)是新時(shí)期工會(huì)工作的'第一要?jiǎng)?wù)。今年我們以師德建設(shè)為核心，以青年教師為重點(diǎn)。按照《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的要求，發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)。引導(dǎo)教師以“智如泉涌，行能表儀”的實(shí)際行動(dòng)，重塑“人民教師”的崇高形象。
          　　1.結(jié)合“三思三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，開展“踐行‘三思三創(chuàng)’精神先進(jìn)典型”推選活動(dòng)，在系統(tǒng)中掀起了新一輪樹標(biāo)桿找差距、趕標(biāo)桿爭(zhēng)先進(jìn)的熱潮。對(duì)評(píng)出的區(qū)優(yōu)秀教師、區(qū)優(yōu)秀德育干部、優(yōu)秀班主任等，于教師節(jié)進(jìn)行了表彰。8月30日還邀請(qǐng)全國(guó)教書育人楷模、達(dá)敏學(xué)校校長(zhǎng)、特級(jí)教師劉佳芬作先進(jìn)事跡報(bào)告，進(jìn)一步激發(fā)了廣大教職工的無(wú)私奉獻(xiàn)，教書育人的熱情。
          　　2.廣泛開展“三育人”、“三滿意”和“群體師德創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的師德教育，充分發(fā)揮勞模教師、優(yōu)秀教師、師德楷模等先進(jìn)典型的示范和帶頭作用，引導(dǎo)教職工確立正確的榮譽(yù)觀。
          　　3.重視師德建設(shè)中突出問題的解決，嚴(yán)格執(zhí)行“五禁”規(guī)定(禁止譏諷、歧視、侮辱學(xué)生，體罰和變相體罰學(xué)生的行為;禁止索要或接受學(xué)生(家長(zhǎng))財(cái)物、向?qū)W生推銷教輔資料或商品、有償家教等以教謀私的行為;禁止教師隨意加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)、對(duì)學(xué)生的作業(yè)有布置無(wú)批改的不負(fù)責(zé)任的行為;禁止在招生、考試工作中出現(xiàn)的不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為;禁止在網(wǎng)上亂發(fā)帖子，敗壞教師聲譽(yù)的失德行為)
          　　三、加強(qiáng)基層工會(huì)能力建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作新突破
          　　1.以增強(qiáng)基層工會(huì)活力為目標(biāo)，繼續(xù)開展“教工之家”達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)，推動(dòng)基層工會(huì)整體工作上水平。要把“建家”的重點(diǎn)放到分工會(huì)、工會(huì)小組，不斷提高“小家”建設(shè)水平。鼓勵(lì)創(chuàng)新，繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)特色工會(huì)活動(dòng)。
          　　2.在工會(huì)內(nèi)部逐級(jí)開展“全員評(píng)議工會(huì)、下級(jí)工會(huì)評(píng)議上級(jí)工會(huì)”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)會(huì)員群眾對(duì)工會(huì)工作和工會(huì)干部的民主監(jiān)督。多渠道、多形式加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部法律知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高工會(huì)干部特別是各級(jí)教育工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部的法制意識(shí)和法律素質(zhì)，提高依法履行工會(huì)職責(zé)的能力。
          　　3.加強(qiáng)工會(huì)宣傳、信息工作。下發(fā)《xx區(qū)中小學(xué)、幼兒園信息報(bào)送與考核辦法》，加強(qiáng)對(duì)各基層工會(huì)信息報(bào)送的考核，同時(shí)積極將好信息向上級(jí)工會(huì)進(jìn)行上報(bào)，以此擴(kuò)大xx教育工會(huì)的影響力。
          　　4.不斷提高工會(huì)組織的吸引力。加強(qiáng)基層工會(huì)換屆選舉、外來(lái)工子女學(xué)校工會(huì)組織、等級(jí)幼兒園聯(lián)合工會(huì)建設(shè)的指導(dǎo)，切實(shí)保障系統(tǒng)內(nèi)各類自聘教師和職工的合法權(quán)益。
          　　5.強(qiáng)化工會(huì)保障工作。主動(dòng)反映教職工的呼聲、要求，協(xié)助有關(guān)方面解決教職工的合理要求;在學(xué)校人事制度改革中做到源頭參與、過程監(jiān)督、爭(zhēng)議調(diào)解，參與建立人事評(píng)議監(jiān)督組織和人事爭(zhēng)議調(diào)解組織;堅(jiān)持“五必訪”，協(xié)助黨政維護(hù)女教職工特殊利益和合法權(quán)益，為教職工辦實(shí)事、做好事;關(guān)心教職工中弱勢(shì)群體的生活，建立困難教職工檔案，積極開展送溫暖活動(dòng)，盡力幫助解決他們的后顧之憂。
          　　6.協(xié)助做好系統(tǒng)維穩(wěn)工作。及時(shí)受理群眾信訪舉報(bào)，堅(jiān)持不穩(wěn)定因素排摸，深化教師申訴制度，確保系統(tǒng)穩(wěn)定
          　　一是積極開展教師維穩(wěn)工作。堅(jiān)持不穩(wěn)定因素和安全隱患排摸與預(yù)警制度，防止群體性的事件發(fā)生。二是深入開展教師申訴制度研究，促進(jìn)學(xué)校矛盾解決。
          　　7.加強(qiáng)工會(huì)組織干部隊(duì)伍的培育。以開展十八大精神專題培訓(xùn)、工會(huì)民主建設(shè)座談交流會(huì)等形式，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)干部的業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)研討，廣大工會(huì)干部充分認(rèn)識(shí)到教育系統(tǒng)實(shí)施人事制度改革的必要性和緊迫性，增強(qiáng)了做好工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感。
          　　工會(huì)工作總結(jié) 篇23
          　　xx年，戚家山街道總工會(huì)按照黨的十八大、十八屆會(huì)議精神及黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)的工作要求，圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、以依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法某為突破口，以改革創(chuàng)新的精神、法治的思維和方式推進(jìn)工會(huì)工作，全面提升五型工會(huì)建設(shè)成效，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為建設(shè)美好戚家山做出新貢獻(xiàn)。
          　　一、不斷激發(fā)職工勞動(dòng)創(chuàng)造熱情，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
          　　1、深化立功競(jìng)賽提質(zhì)增效。以大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新為主題，深化五水共治等重點(diǎn)工程創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)立功競(jìng)賽，xx年海越公司及街道支援重點(diǎn)工程辦被評(píng)為區(qū)級(jí)工人先鋒號(hào)。在企業(yè)中重點(diǎn)開展三為主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，一年來(lái)，有50多家企業(yè)圍繞為節(jié)約獻(xiàn)計(jì)策、為增效獻(xiàn)才智、為安全找隱患等各類活動(dòng)，不斷創(chuàng)新方法載體，擴(kuò)大覆蓋面。
          　　2、深化職工技能素質(zhì)提升。進(jìn)一步發(fā)揮街道、社區(qū)、企業(yè)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)的職工技能培訓(xùn)教育基地，并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開展送學(xué)上門活動(dòng)。例如青峙社區(qū)的一小時(shí)課堂活動(dòng)讓企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要自行點(diǎn)課，每節(jié)課控制在60分鐘以內(nèi)，不影響和擠占員工工作、生活時(shí)間，講堂不需要企業(yè)花一分錢，由社區(qū)出錢請(qǐng)老師，老師按企業(yè)需要設(shè)計(jì)內(nèi)容，受到了企業(yè)職工的好評(píng)，內(nèi)容涉及生產(chǎn)安全、食品安全、紅十字急救知識(shí)、人事培訓(xùn)、法律知識(shí)、心理輔導(dǎo)、生活教育、健康衛(wèi)生等。至今社區(qū)已經(jīng)開展102期一小時(shí)講堂活動(dòng)。為提升企業(yè)職工的素質(zhì)，組織開展了4期陽(yáng)光家庭成長(zhǎng)沙龍講座，為企業(yè)職工疏導(dǎo)情緒，化解家庭危機(jī)提供良好的培訓(xùn)。五、六月份共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓(xùn)班，參加人員200多人，助力企業(yè)中層深化對(duì)企業(yè)管理的認(rèn)識(shí)。1—11月，三級(jí)網(wǎng)絡(luò)教育基地共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)五期，近200名職工參加了培訓(xùn)。開展職工就業(yè)援助工作，解決職工再就業(yè)218人。
          　　3、開展職工技能比武，提升職工業(yè)務(wù)水平。共舉辦4期職工技能比武，分別是女職工點(diǎn)鈔技能比賽;首屆職工叉車技能比賽;企業(yè)員工安全生產(chǎn)應(yīng)急處置技能比武活動(dòng);青峙緊固件園區(qū)36名員工比技能。除此之外，海越新材料有限公司，科元石化有限公司，寧波赫革麗高分子科技有限公司參加了寧波市安監(jiān)局組織的市第六屆�；髽I(yè)員工應(yīng)急處置技能大賽。經(jīng)過理論基礎(chǔ)知識(shí)、油桶滅火、氣體泄漏應(yīng)急處置、化學(xué)品中毒傷員現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)、管道泄漏應(yīng)急處置、三人三帶接力出水打靶等六大比賽項(xiàng)目以及受限空間展示項(xiàng)目�？圃邢薰緲s獲第三名。
          　　二、扎實(shí)推進(jìn)法治工會(huì)建設(shè)，保社會(huì)和諧穩(wěn)定。
          　　1、開展了法治理論專題教育活動(dòng)。按照《北侖區(qū)工會(huì)系統(tǒng)xx年工會(huì)普法工作計(jì)劃》，廣泛宣傳四中全會(huì)精神，推進(jìn)社會(huì)主義法治宣傳主題教育，以六五普法宣傳月、勞動(dòng)法治宣傳周為載體，組織開展了《勞動(dòng)法》《合同法》《女職工保護(hù)條例》等為主的法制宣傳教育，并組織以企業(yè)為單位的法律知識(shí)競(jìng)賽，引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定法治信仰，自覺學(xué)法、遇事找法，依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益。
          　　2、加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督和援助。加大源頭參與力度，推動(dòng)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作的進(jìn)一步拓展，一年來(lái)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制進(jìn)一步完善，覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，目前轄區(qū)內(nèi)由企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處組織190家，有調(diào)處員190名。xx年街道、企業(yè)共調(diào)處勞動(dòng)糾紛27起，共接待職工信訪27件，成功調(diào)處勞資糾紛27件，其中勞動(dòng)合同5件，工資糾紛10件，工傷糾紛7件，其他5件，涉及職工120名，涉案金額1329770元。調(diào)出率100%，成功率100%。配合完成省總企業(yè)外來(lái)務(wù)工人員情況調(diào)查，共調(diào)查訪問了近50家企業(yè)，涉及職工萬(wàn)人次。
          　　3、繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。xx年，主要以青峙、蔚斗兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《寧波市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，在和諧企業(yè)中積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。
          　　三、全面推進(jìn)職工服務(wù)普惠化，努力改善民生質(zhì)量。
          　　1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè)，通過出臺(tái)各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng)。目前已有217家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建占%，基金總額達(dá)到萬(wàn)元。規(guī)模以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。1—11月，新增困難職工3人，現(xiàn)共有困難職工26人，發(fā)放各類困難補(bǔ)助萬(wàn)元。企業(yè)幫困基金共發(fā)放萬(wàn)元，救助對(duì)象38人。
          　　2、進(jìn)一步發(fā)揮職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。xx年，我們進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的服務(wù)中心，真正實(shí)現(xiàn)一站式服務(wù)，完善各類臺(tái)賬資料，積極爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)際先進(jìn)服務(wù)中心。今年服務(wù)中心統(tǒng)一購(gòu)置了50個(gè)職工醫(yī)療服務(wù)箱和近6萬(wàn)元體育用品免費(fèi)贈(zèng)送到各個(gè)企業(yè)職工服務(wù)點(diǎn)，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容。
          　　3、抓好各類重要節(jié)日的困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、及服務(wù)卡工作。開展冬送溫暖夏送清涼，元旦春節(jié)困難職工慰問活動(dòng)中共計(jì)慰問困難職工26名，發(fā)放慰問金和慰問品39000元。夏季高溫慰問企業(yè)29家，企業(yè)職工6072人，共發(fā)放防暑用品、飲料等慰問品共計(jì)2620xx元。做好今年金秋助學(xué)服務(wù)工作，為6名大學(xué)生、1名中學(xué)生、1名小學(xué)生，共計(jì)8名困難職工家庭提供了助學(xué)服務(wù)，共計(jì)18500元。
          　　通過努力，今年街道醫(yī)療互助參保人數(shù)為10135人，其中在職參保4886人，退休參保859人，安康參保1423人，特種參保2956人，共有49家單位參保，其中32家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。積極穩(wěn)妥推進(jìn)服務(wù)卡宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，今年采集信息841人，制卡242人，現(xiàn)已累計(jì)采集信息13540人，制卡9854人，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家。
          　　4、扎實(shí)做好職工療休養(yǎng)、體檢及其他服務(wù)工作。今年共組織轄區(qū)41名企業(yè)一線職工、工會(huì)主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動(dòng)，并安排17名企業(yè)一線優(yōu)秀職工到安徽免費(fèi)療休養(yǎng)。舉辦小候鳥暑期放心班四班，參加小朋友120多人;還舉辦第三期外來(lái)務(wù)工人員子女夏令營(yíng)活動(dòng)，近30名外來(lái)務(wù)工人員子女參加了此次活動(dòng)。
          　　四、大力繁榮職工文化建設(shè)，豐富其精神文化需要。
          　　1、廣泛開展主題教育實(shí)踐活動(dòng)。深化中國(guó)夢(mèng).勞動(dòng)美、以此為主題，舉辦了戚家山最美職工評(píng)選活動(dòng)，共評(píng)出最美職工10名，并在慶祝文藝晚會(huì)上進(jìn)行了表彰。
          　　2、組織開展了豐富多彩的文體活動(dòng)。xx年街道總工會(huì)組織開展了職工羽毛球比賽、職工游泳比賽、職工乒乓球比賽等文體活動(dòng);社區(qū)工會(huì)組織開展了職工廣場(chǎng)舞比賽、籃球比賽等;企業(yè)基層工會(huì)則組織了開展了爬山、中秋游園、觀看愛國(guó)主義教育為主題的某，以及以三星公司為代表的企業(yè)文體活動(dòng)月。通過街道、社區(qū)、基層工會(huì)舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，極大的活躍豐富了職工文化，也挖掘出了一批優(yōu)秀企業(yè)文體愛好者，更是促進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè)。
          　　3、加強(qiáng)企業(yè)文化陣地的硬件設(shè)施建設(shè)。xx年，街道總工會(huì)共投入資金近6萬(wàn)元，用于企業(yè)文體設(shè)施、設(shè)備的購(gòu)置、更換。贈(zèng)送企業(yè)籃球架4副，乒乓球臺(tái)5對(duì)，以及籃球、排球、健身板等各類體育用品100多件。各企業(yè)工會(huì)投入資金50多萬(wàn)元，建設(shè)職工活動(dòng)中心，其中海越公司共計(jì)投入資金41萬(wàn)元。
          　　4、加強(qiáng)企業(yè)基層工會(huì)新聞宣傳工作。街道總工會(huì)在年初制定出臺(tái)了《工會(huì)信息報(bào)道工作考核細(xì)則》，對(duì)基層工會(huì)工作人員的信息報(bào)道按照任務(wù)完成數(shù)的多少予以不同的獎(jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)企業(yè)工會(huì)對(duì)工會(huì)工作的宣傳，引起廣大職工對(duì)工會(huì)工作的重視和關(guān)心。積極響應(yīng)市總和區(qū)總對(duì)于微信公共平臺(tái)的推廣，深入僑泰興、國(guó)成等人口密集型企業(yè)開展微信公共平臺(tái)的各種推廣活動(dòng)，號(hào)召?gòu)V大企業(yè)職工積極加入甬工惠微信平臺(tái)。
          　　五、不斷提升自身建設(shè)水準(zhǔn)，提高工會(huì)工作整體實(shí)力。
          　　1、繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)工會(huì)的作用，努力深化三定一統(tǒng)籌區(qū)域化社區(qū)工會(huì)建設(shè)。社區(qū)總工會(huì)成立以來(lái)，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)區(qū)域內(nèi)基層工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理，進(jìn)一步健全指導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)工會(huì)的工作機(jī)制，進(jìn)一步提高了工會(huì)工作的工作效率。推進(jìn)了各項(xiàng)政策和工作要求的.落地生根。成立以來(lái)，活動(dòng)進(jìn)一步活躍，管理進(jìn)一步規(guī)范，凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng)。工會(huì)的服務(wù)職能得到更進(jìn)一步的發(fā)揮。
          　　2、發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)的示范引領(lǐng)作用。今年我們組織7家優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)和10家普通企業(yè)工會(huì)開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，圍繞基層基礎(chǔ)建設(shè)，會(huì)員干部交流，活動(dòng)載體互用這三方面，目的是通過結(jié)對(duì)共建促進(jìn)組織制度建設(shè)、豐富活動(dòng)內(nèi)容、增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效，不斷提高企業(yè)工會(huì)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力形成以強(qiáng)帶弱、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、共同發(fā)展的基層企業(yè)工會(huì)工作新格局。在6月份簽訂共建協(xié)議以來(lái)，到現(xiàn)在7對(duì)結(jié)對(duì)企業(yè)共開展活動(dòng)近40余項(xiàng)，包括體育活動(dòng)，文娛活動(dòng)，工作交流活動(dòng)以及聯(lián)合培訓(xùn)等。近半年來(lái)的實(shí)踐，已經(jīng)逐步體現(xiàn)了結(jié)對(duì)共建的效果，那些普通企業(yè)的工會(huì)工作不同程度得到了企業(yè)高層的進(jìn)一步重視，同時(shí)也讓他們看到和學(xué)到了示范企業(yè)工會(huì)規(guī)范的工作方法，更讓他們有了更多的活動(dòng)載體。
          　　3、全面推進(jìn)活力基層工會(huì)創(chuàng)建。按照市區(qū)總工會(huì)下達(dá)的創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù)，根據(jù)我街道基層工會(huì)實(shí)際情況，確定了三星重工、逸盛化工、新橋化工、海越新材料、國(guó)成公司等五家企業(yè)作為今年五創(chuàng)建目標(biāo)，在落實(shí)過程中，街道總工會(huì)舉辦了創(chuàng)建培訓(xùn)班，交流會(huì)，對(duì)市區(qū)總工會(huì)的文件進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，增加基層工會(huì)對(duì)活力基層工會(huì)創(chuàng)建的認(rèn)識(shí)。
          　　4、不斷拓展工會(huì)組織的覆蓋面。今年完成基層單建工會(huì)8家。特別是在區(qū)總的高度重視下，通過行政手段和輿論監(jiān)督力量，順利解決了侖杰木業(yè)不肯建會(huì)這個(gè)老大難企業(yè)的建會(huì)工作。到年底。我街道有基層工會(huì)組織224家，其中單建工會(huì)216家，，社區(qū)(村)聯(lián)合工會(huì)8家，覆蓋企業(yè)368家。
          　　5、加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范化管理及基層工會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)制度。
          　　今年街道總工會(huì)創(chuàng)建市級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化考核，對(duì)自身的工會(huì)財(cái)務(wù)工作要求更嚴(yán)更規(guī)范，除了加強(qiáng)自身管理外，還重點(diǎn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的四家社區(qū)進(jìn)行了工會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)，對(duì)存在的問題進(jìn)行仔細(xì)地羅列和指正，并指出下一步更正方案及具體操作要求。
          　　6、勝利召開戚家山街道工會(huì)第二次代表大會(huì)并順利選舉產(chǎn)生新一屆戚家山街道總工會(huì)委員會(huì)。
          　　工會(huì)工作總結(jié) 篇24
          　　縣殘聯(lián)工會(huì)在縣級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合殘聯(lián)工作實(shí)際，加強(qiáng)了殘聯(lián)工會(huì)組織建設(shè)，增強(qiáng)了殘聯(lián)工會(huì)組織凝聚力。工作總結(jié)積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)履行殘聯(lián)工會(huì)的基本職能，突出殘聯(lián)工會(huì)的維權(quán)職能，充分發(fā)揮民主參與，民主監(jiān)督作用，主要體現(xiàn)以下幾個(gè)方面：
          　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參與活動(dòng)
          　　我們按照年初工會(huì)工作計(jì)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)“工會(huì)法”和總工會(huì)有關(guān)會(huì)議精神，提高會(huì)員素質(zhì)，立足本職，努力工作。一是積極參加縣級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)；二是積極參加機(jī)關(guān)工會(huì)組織的政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極參與各種座談會(huì)和召開征求意見和建議；三是按時(shí)按規(guī)定上繳工會(huì)費(fèi)。
          　　二、履行職責(zé)，關(guān)心職工生活
          　　代表和維護(hù)機(jī)關(guān)干部職工的合法權(quán)益，是機(jī)關(guān)工會(huì)的基本職責(zé)。工會(huì)密切聯(lián)系群眾，注意關(guān)心干部職工的思想、工作和生活，了解干部職工的疾苦，反映干部職工的合理要求，幫助干部職工解決實(shí)際問題，在維護(hù)總體利益的同時(shí)，更好地代表和維護(hù)機(jī)關(guān)干部職工的合法權(quán)益，努力為干部職工說話辦事。同時(shí)，引導(dǎo)干部職工正確處理個(gè)人利益和集體利益、局部利益與全局利益、眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，顧大局，識(shí)大體，為推進(jìn)改革，促進(jìn)發(fā)展，保持穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。根據(jù)上級(jí)工會(huì)精神，做好和完成下達(dá)的`各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)和任務(wù)，凡事想著干部職工，為干部職工服務(wù)作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的群眾民主化。積極創(chuàng)造條件，搞好工會(huì)各種福利的發(fā)放和搞好送溫暖及慰問活動(dòng)。春節(jié)、國(guó)際助殘活動(dòng)期間，為殘疾貧困戶發(fā)放物品和生活食品等等，體現(xiàn)了殘聯(lián)對(duì)困難殘疾群眾的社會(huì)責(zé)任感。
          　　三、創(chuàng)新工作，提高工會(huì)活力
          　　由于殘聯(lián)工會(huì)人員少共11人，為提高工會(huì)活力，我們聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)開展工會(huì)活動(dòng)，召開座談會(huì)、游藝、文體活動(dòng)、唱歌等展示干部教職工的良好風(fēng)采，激發(fā)了教職工的學(xué)習(xí)、工作熱情和創(chuàng)新熱情。
          　　20xx年工會(huì)工作打算：
          　　1、繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，殘聯(lián)工會(huì)提高工會(huì)工作上新臺(tái)階。
          　　2、繼續(xù)把工會(huì)工作為干部職工服務(wù)作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
          　　3、創(chuàng)新工會(huì)工作，提高凝聚力。
          　　4、利用春節(jié)、國(guó)際助殘等活動(dòng)積極開展“送溫暖，獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。
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