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          倉庫管理員工作計(jì)劃

          時(shí)間:2024-11-13 07:49:23 工作計(jì)劃 我要投稿

          倉庫管理員工作計(jì)劃

            光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,做好計(jì)劃可是讓你提高工作效率的方法喔!那么你真正懂得怎么制定計(jì)劃嗎?以下是小編整理的倉庫管理員工作計(jì)劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          倉庫管理員工作計(jì)劃

          倉庫管理員工作計(jì)劃1

            1)注重形象,多參加公司組織的企業(yè)活動(dòng),每天保持朝氣蓬勃的工作精神。

            2)農(nóng)業(yè)企業(yè)的競(jìng)爭已經(jīng)白熱化,單一的工作技能無法滿足客戶的需求。努力在新的一年里多學(xué)習(xí),做得更好!

            3)多與同事溝通,保持良好的溝通方式,吸收好的建議。認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見,立即糾正自己的不良做法。

            4)加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí),真正掌握進(jìn)出存貨的工作流程,使物流順利周轉(zhuǎn),充分利用物流,充分利用人才,有效改進(jìn)倉庫管理。積極配合同事糾正庫存項(xiàng)目的積壓,避免項(xiàng)目日期過長,推廣部分滯后項(xiàng)目,改善倉庫項(xiàng)目和堆放的短缺。

            5)努力提高倉庫管理水平,爭取月度工作失誤次數(shù)≤1次。

            6)、物品現(xiàn)場(chǎng)所有標(biāo)識(shí)清晰,明確,對(duì)庫存信息準(zhǔn)確率達(dá)99.7%。

            7) 、嚴(yán)格控制貨物進(jìn)入倉庫的數(shù)量,不斷完善和維護(hù)采購管理。

            8),總是做好倉庫6s工作,保持環(huán)境整潔,儲(chǔ)存的`材料井然有序。

            9)為了使倉庫物品的賬戶和物品一致,倉庫每月進(jìn)行一次盤點(diǎn)。盤點(diǎn)后,與計(jì)算機(jī)庫存進(jìn)行比較,查看每月消量,并提交會(huì)計(jì)。

            總之,倉庫在現(xiàn)實(shí)中的不斷改進(jìn)離不開店內(nèi)每一位同事的大力支持和配合。在昨天揮手的時(shí)候,我們將迎來新的一年,不驕不躁,腳踏實(shí)地,一步一步走下去。我們將用行動(dòng)證明我們的努力,我們更清楚,收獲不是靠輝煌,而是靠不斷的努力。我會(huì)更加努力地,我會(huì)更加努力!獻(xiàn)上自己微薄的力量! 20xx年是新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年。我們將努力糾正過去一年的不足,做得更好,為商店的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

          倉庫管理員工作計(jì)劃2

            根據(jù)公司的發(fā)展要求,結(jié)合倉庫的現(xiàn)狀,未來20個(gè)倉庫XX年的工作計(jì)劃如下:

            一、倉庫實(shí)行備料制。

            倉庫根據(jù)計(jì)劃部提前發(fā)布的材料收集清單,比較生產(chǎn)在線時(shí)間,提前三到五天進(jìn)行材料準(zhǔn)備。在材料準(zhǔn)備過程中,及時(shí)反饋材料的拖欠情況,為計(jì)劃、采購、生產(chǎn)等部門解決拖欠材料的生產(chǎn)爭取預(yù)期時(shí)間,減少拖欠材料問題造成的被動(dòng)生產(chǎn)情況。這項(xiàng)工作目前正在有序地進(jìn)行。

            二是解決倉庫庫存準(zhǔn)確率長期低的問題。

            倉庫庫存準(zhǔn)確性無法提高,庫存數(shù)據(jù)扭曲,對(duì)公司財(cái)務(wù)、計(jì)劃、采購、生產(chǎn)等相關(guān)部門的工作影響很大,但也使倉庫管理處于極其被動(dòng)的局面。1月份,倉庫應(yīng)引入日常循環(huán)庫存系統(tǒng),理順和優(yōu)化管理流程,提高管理人員的數(shù)據(jù)概念,嚴(yán)格按照工作日結(jié)算、及時(shí)分析和處理異常數(shù)據(jù)的原則。要徹底打破倉庫在庫存數(shù)據(jù)管理中單純依純依靠賬戶調(diào)整來維持?jǐn)?shù)據(jù)準(zhǔn)確性的局面,在可持續(xù)性的基礎(chǔ)上把握數(shù)據(jù)管理,同時(shí)也是如此ERP為系統(tǒng)的順利啟動(dòng)提供可靠的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持。

            三、完善倉庫文件和報(bào)表管理

            目前,倉庫的文件管理不到位,不能滿足財(cái)務(wù)部的要求,有效追溯文件。倉庫應(yīng)重點(diǎn)完善文件的填寫、傳輸、裝訂、儲(chǔ)存、歸檔等環(huán)節(jié);加強(qiáng)對(duì)文件和報(bào)表的審查,特別是對(duì)進(jìn)入倉和檢查記錄的審查。清理文件系統(tǒng),規(guī)范各類業(yè)務(wù)、各類文件的使用和審批流程。目前,公司的文件設(shè)置不全面,相當(dāng)一部分業(yè)務(wù)沒有相應(yīng)的文件注冊(cè),需要重新設(shè)計(jì)和規(guī)范一批文件進(jìn)行處理。這項(xiàng)工作在2月份完成。

            四、完善三包件管理。

            目前,倉庫對(duì)三包件的.管理處于真空狀態(tài)。倉庫需要從人員配備、業(yè)務(wù)流程、賬戶控制、物料控制等方面全面加強(qiáng)三包件管理。

            五、倉庫接管公司鋼材管理及除塵器倉庫門禁管理。

            配備鋼倉管理人員,制定鋼倉門禁管理、禁管理、材料收發(fā)管理、相關(guān)文件傳輸使用等一系列方案。維護(hù)除塵倉庫門,將除塵倉庫門禁管理從行政轉(zhuǎn)移到倉庫。

            六、實(shí)施以庫存準(zhǔn)確性考核為核心的員工考核機(jī)制

            為配合提高庫存準(zhǔn)確提高,倉庫在2月份實(shí)施了庫存準(zhǔn)確率評(píng)估制度,調(diào)整了倉庫相關(guān)管理人員(準(zhǔn)確率目前定在98%)的工資,連續(xù)兩到三個(gè)月沒有實(shí)質(zhì)性提高庫存準(zhǔn)確率,并考慮調(diào)離不稱職的倉庫相關(guān)管理人員。

            七、加強(qiáng)物料控制,提高物料管理水平。

            完善不良產(chǎn)品和遲鈍材料的管理。不良產(chǎn)品應(yīng)單獨(dú)建立賬戶管理,并在春節(jié)前清理現(xiàn)場(chǎng)材料。及時(shí)反饋材料信息,為計(jì)劃、采購和物業(yè)控制提供參考信息。與生產(chǎn)部溝通,倉庫所有緊固件每月發(fā)送三次材料,提高材料收發(fā)效率,并與生產(chǎn)部確定管理計(jì)劃。

            完成倉庫ERP庫存模塊的在線工作。

            公司的發(fā)展必須要求公司內(nèi)部實(shí)施信息管理。目前,公司暫定先從倉庫管理模塊入手,積累經(jīng)驗(yàn)再在全公司實(shí)施ERP系統(tǒng)。倉庫必須是信息管理的第一槍,否則會(huì)影響公司信息化的工作布局。與企管部有關(guān),ERP系統(tǒng)供應(yīng)商實(shí)施倉庫ERP 系統(tǒng)步驟達(dá)成初步計(jì)劃,相關(guān)基礎(chǔ)工作暫定在2月內(nèi)完成,系統(tǒng)在3月初啟動(dòng)。協(xié)助完成環(huán)境評(píng)估、人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、固化、提供相關(guān)基礎(chǔ)庫存數(shù)據(jù)等工作。

            九、完成倉庫平面和空間布局規(guī)劃。

            根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,包裝機(jī)產(chǎn)品是今年的關(guān)鍵發(fā)展對(duì)象,包裝機(jī)材料將大幅增長,目前倉庫的空間布局不能滿足這一發(fā)展要求。倉庫必須滿足公司的發(fā)展要求,完成2月份主要產(chǎn)品和材料的分區(qū)規(guī)劃,加強(qiáng)視覺管理,2月份進(jìn)行倉庫區(qū)域和位置標(biāo)識(shí)管理,聯(lián)系車間定制材料標(biāo)識(shí);為提高倉庫空間利用率,解決倉庫容量不足的問題,計(jì)劃在4月至5月安裝立體貨架,提前進(jìn)行貨架安裝總體規(guī)劃;

            十、加強(qiáng)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)一至六個(gè)月,完成倉庫組織結(jié)構(gòu)調(diào)整。

            團(tuán)隊(duì)建設(shè)是完成上述工作的關(guān)鍵。目前,我們面臨著倉庫管理模式、管理理念和管理理念的全面轉(zhuǎn)變、如何改變員工的思想、如何提高管理技能以滿足公司的發(fā)展要求的問題。必須預(yù)測(cè),由于各種原因,部分員工可能無法跟上倉庫管理的變化,必須調(diào)整崗位;準(zhǔn)備從外部引進(jìn)倉庫管理人才,做好相關(guān)招聘、培訓(xùn)和考核;完善倉庫管理人員KPI評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,對(duì)倉庫管理人員的工作技能、工作績效、工作態(tài)度進(jìn)行全面評(píng)價(jià);適當(dāng)提高倉庫管理人員的工資,希望倉庫組長的工資能夠?qū)崿F(xiàn)XX00元/月左右,倉管員工資達(dá)到XX00元左右,倉務(wù)員的工資可以達(dá)到XX00元/月左右;以環(huán)境留人,待遇留人,感情留人,營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,打造高素質(zhì)的倉庫管理團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn),針對(duì)員工技能的不足,開展有針對(duì)性的業(yè)務(wù)培訓(xùn),計(jì)劃在1月份內(nèi)開展一次OFFICE培訓(xùn)。

            十一、個(gè)人工作要求。

            在三個(gè)月內(nèi),我們應(yīng)該基本掌握與倉庫和倉庫相關(guān)的各種業(yè)務(wù)流程,并對(duì)現(xiàn)有流程提出合理的改進(jìn)建議。通過現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)透視會(huì)計(jì)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和有效性,學(xué)習(xí)和熟悉材料,充分掌握會(huì)計(jì)報(bào)表的編制方法。學(xué)習(xí)機(jī)械或陶瓷機(jī)械行業(yè)的知識(shí),了解我們的生產(chǎn)過程和產(chǎn)品特點(diǎn)。

          倉庫管理員工作計(jì)劃3

            1. 倉庫要定期或不定期盤點(diǎn)。

            2. 做到MRP(物料清單)100%準(zhǔn)確,庫存數(shù)據(jù)。

            3. 準(zhǔn)確核對(duì)出入庫憑證,按物料清單與送貨員、收料員辦理交接手續(xù),事后及時(shí)將相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)送電腦。

            4. 貨物入庫應(yīng)嚴(yán)格檢查驗(yàn)收情況,并對(duì)貨物的數(shù)量、質(zhì)量和包裝進(jìn)行驗(yàn)收。如發(fā)現(xiàn)入庫物品不一致,應(yīng)迅速反映給相關(guān)人員。

            5. 采取相應(yīng)措施;對(duì)出庫物品進(jìn)行審核,倉庫必須嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨。

            6. 逐項(xiàng)審核物料清單上的所需貨物,確保數(shù)量準(zhǔn)確,并將貨物移交給送貨員,以免對(duì)收到的.貨物造成不一致的損壞。

            7. 加強(qiáng)物料控制,提高物料管理水平。

            8. 完善不良產(chǎn)品和遲鈍材料的管理。不良產(chǎn)品應(yīng)單獨(dú)建立賬戶管理,并在春節(jié)前清理現(xiàn)場(chǎng)材料。及時(shí)反饋材料信息,為計(jì)劃、采購和物業(yè)控制提供參考信息。

            9. 與生產(chǎn)單位溝通,盡量使用JIT從而降低企業(yè)的倉儲(chǔ)成本,使企業(yè)獲得的利潤最大化。

            10. 倉庫會(huì)按照安全、方便、節(jié)約的原則,合理利用倉容、庫房,貨物有必要的道路和物品適當(dāng)?shù)膲、垛距、分層?/p>

            11. 貨物出庫按照先進(jìn)先出、有效期先出的原則辦理,對(duì)儲(chǔ)存的貨物安排合適的地方,合理堆放,適當(dāng)墊墊,易碎品輕拿輕放。

            12. 注意操作安全,確保倉庫貨物全年無事故。

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