精選學(xué)生工作計劃范文集錦五篇
時間流逝得如此之快，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。那么我們該怎么去寫計劃呢？下面是小編幫大家整理的學(xué)生工作計劃5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學(xué)生工作計劃 篇1
為了繼續(xù)發(fā)展和弘揚成立不久的的公共管理學(xué)系學(xué)生會考評部的特有的團結(jié)進取的精神、具有凝聚力的集體氛圍和幫助公共管理學(xué)系的學(xué)生進行考評維護的等工作職責。繼續(xù)在新學(xué)年展現(xiàn)出我們關(guān)心同學(xué)，蓬勃向上的活力，認真負責的態(tài)度，給予新生施展才華和發(fā)揮友愛互助、關(guān)心學(xué)生的精神、熱情似火的待人之道，以及讓他們在本部門得到學(xué)習和鍛煉的機會。
一、招新目的
本次招新計劃，通過有效的宣傳考評部的精神風貌、理想信念和維護學(xué)生考評的品質(zhì)，幫助新生了解考評部存在和發(fā)展的重要性。從而吸引新生加入我們的隊伍，給心理輔導(dǎo)站引入新的陽光的充滿朝氣的血液，給予發(fā)展的空間，發(fā)揮他們獨特的創(chuàng)意和才能，為考評部新的學(xué)年邁出更大一步更美好的未來奠定結(jié)實的發(fā)展基礎(chǔ)。
二、招新對象
公共管理學(xué)系20xx屆全體新生
三、招新人數(shù)
初步預(yù)計干事8名，4男4女，具體按實際情況再作調(diào)整
四、招新地點
新生軍訓(xùn)大本營、新生宿舍
五、招新時間
新生軍訓(xùn)期間以及結(jié)束后
六、招新要求
(一)吃苦耐勞、細心、具有責任心，待人接物禮貌得體;
(二)性格開朗，有上進心，對本部門的工作有興趣并且會做好;
(三)全心全意為同學(xué)們服務(wù)，做好本職工作;
(四)能處理好社團、工作以及學(xué)習的關(guān)系，不會顧此失彼;
(五)具有良好的變通能力、溝通和交際能力，能妥當處理好同學(xué)，部門關(guān)系關(guān)系;
(六)具備團隊合作精神，能與本部門或其他部門團結(jié)合作、配合工作;
(七)具有創(chuàng)新精神，能適時提出意見和建議，維護部門名譽與利益，共創(chuàng)考評部美好未來;
(八)肯學(xué)習，主動學(xué)會一些醫(yī)療知識和治療手法，會照顧和安慰別人等。
七、招新形式
在招新期間，安排相關(guān)人員在指定的地點進行報名登記。在初步確認后，在相關(guān)指定地點分兩輪面試進行篩選，最后由本部門進行討論，選拔出合適的新生干事加入我們部門，考核期為一個月。
八、招新流程
(一)前期工作(宣傳計劃)
1、宣傳地點：新生軍訓(xùn)大本營、新生宿舍、新生群等
2、宣傳時間：軍訓(xùn)期間
3、宣傳方式：
(1)軍訓(xùn)大本營：安排相關(guān)人員在新生大本營服務(wù)新生期間，軍訓(xùn)休息時宣傳考評部的職責、工作理念和發(fā)展方向等，鼓勵新生加入;
(2)新生宿舍：在進行新生宿舍檢查期間，本部門干事可派發(fā)學(xué)生會宣傳單并及時作考評部宣傳，耐心細致回答新生的疑惑，留下好印象;
(3)宣傳日：在學(xué)校指定可宣傳日，派發(fā)傳單、轉(zhuǎn)發(fā)微博等進行宣傳;(4)報名方式可現(xiàn)場報名和電話報名，要求干事禮貌得體。
4、注意事項：
(1)準備好報名登記用的登記表，以便在更好地記錄報名者的簡單有效信息，之后可以短信形式通知報名者面試時間及地點;
(2)對待報名者的疑惑要耐心細致地回答，讓他們充分了解考評部的工作職責、日后發(fā)展方向等;
(3)準備好面試階段的相關(guān)工作、例如準備好報名者信息填寫表、面試紙筆等，做好通知面試的準備。
(二)中期工作(面試計劃)
介于公共管理學(xué)系新生人數(shù)不多，招新面試暫定為兩輪。
1、第一輪
面試地點：待定
面試時間：中秋節(jié)后(具體時間再商確)面試準備：
(1)準備好面試所需填寫的表格等(詳見附件1.)，以便于了解報名者基本信息從而更好做出問答;
(2)準備好紙筆，方便面試官記錄報名者的表現(xiàn)和做出判斷;
(3)安排部門人員做好通知面試的準備，先用信息通知，若不回者再電話聯(lián)絡(luò)，確保每個報名者收到準確的信息;
(4)面試官要穿戴好系服和胸卡，保持形象得體和行為大方。
面試流程：
(1)報名者到達面試現(xiàn)場時先簽到并領(lǐng)取填寫信息的表格，在指定的教室等候面試并填寫好表格，按照先后順序進行面試;
(2)面試期間，面試者先交上信息表格并做簡略自我介紹，時間不超過兩分鐘;
(3)根據(jù)信息表格和面試者的自我介紹，面試官采取問答的形式了解面試者的基本情況，從而斷定是否合適考評部并進入下一輪面試;
(4)與其他部門交流商量，將更多好的新生招進考評部。
面試問題：
(1)請問如果將來進入考評部時，與部門人員或者上司發(fā)生矛盾時，你會采取什么措施呢?
(2)請問你對考評部的工作職責有什么了解?
(3)請問在某一些需要多個部門合作的活動中，但是在與其他部門合作期間出現(xiàn)不愉快或者矛盾，你又會怎么處理?
(4)考評部作為一個工作較為瑣碎的部門，請問你覺得保持熱情和自信去工作重要嗎?
(5)如果學(xué)生會其他部門也錄用了你，你的選擇是?
(6)請問你平時在與朋友聚會或者玩的時候，會主動參與和策劃有新意活動嗎?若有，例如什么?
(7)請問你做過一些耗時比較長需要堅持的事情、愛好亦或任務(wù)嗎?若有，你覺得在其間什么因素最重要?若沒有，為什么沒有去做呢?
(8)請問當初加入考評部的初衷是?
(9)如果考評部的工作與你的學(xué)習產(chǎn)生沖突，那么你會怎么平衡它們?(10)請問如果有人在對考評部產(chǎn)生不滿情愫，作為考評部人員你會怎么做?
2、第二輪
面試地點：待定
面試時間：第一輪面試后(具體時間再商確)面試準備：
(1)通知第一輪面試通過的面試者，確保收到準確信息并且準時出席第二輪面試;
(2)第二輪面試采取團體活動(無領(lǐng)導(dǎo)小組討論)的形式，準備好紙筆等工具，以便于面試官記錄面試者的表現(xiàn)和確定是否可錄取進入考評部的依據(jù);
(3)提前準備好面試試題和面試、確定地點和時間。
面試流程：
(1)面試者進行簽到，并且把進入復(fù)核面試的新生分組，大約2到3人為一組，依次按照順序進行面試;
(2)面試官把面試題寫在紙上由小組人員進行抽選，然后進行5~8分鐘小組討論后進行陳述;
(3)控制好討論時間和面試者陳述的時間，觀察他們團體合作中表現(xiàn)，決定出入選人數(shù);
(4)本輪面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組形式意在考察面試者的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力、說服能力、情緒穩(wěn)定性、處理人際關(guān)系的技巧、非言語溝通能力等各個方面的能力，以及自信程度、進取心、責任心、靈活性、情緒控制等個性特點和行為風格;
(5)可選擇與考評部所遇到的矛盾或者工作內(nèi)容作為試題。
面試題目：
(1)討論：假設(shè)你與考評部其他干事一起進行宿舍內(nèi)務(wù)檢查，在檢查期間，有學(xué)生不滿你對他們的考核(例如分數(shù)過低或者記錄下使用大功率電器等情況)，而轉(zhuǎn)向?qū)o導(dǎo)員或者部長對你和另一些干事進行投訴，對于此情況，你們會怎么處理?為什么會出現(xiàn)這些矛盾呢
(2)討論：我們考評部將承辦本學(xué)期的宿舍文化節(jié)活動，假若你們是這次活動的策劃人，你們有什么創(chuàng)意的活動使得宿舍的`人都參與這次活動當中?請詳細說明這些活動的利與弊。
(3)討論：如果今天有六件任務(wù)要你去完成，你準備如何處理?(有些任務(wù)可能要舍棄。)
第一件，教授布置下來的作業(yè)，今天必須完成;第二件，今天有個部門例會，身為部長要主持會議;第三件，我們的會長生病了，你準備去看她;
第四件，有個好朋友準備從汕頭乘火車回北京，今天到汕頭，希望能和你見上一面，并要你送他去火車站;
第五件，你媽媽覺得身體不舒服，需要你陪她去醫(yī)院檢查一下;第六件，寫一篇發(fā)言稿，明天你要在大家面前演講，但沒有足夠的時間會寫不好;
(4)討論：在協(xié)會工作中，需要的東西有很多，請按最重要到不太重要的順序，給下面幾個排個順序，再解釋為什么A，助人為樂的奉獻精神;
B，任勞任怨的認真工作;C，深得人心的領(lǐng)導(dǎo)才能;D，默默無聞的完成任務(wù);E，積極主動的展現(xiàn)自我。
(5)討論:4、一個社團開展了好幾年的助學(xué)活動逐漸給校內(nèi)師生淡忘了，原因之一是宣傳的方法大同小異，對于老干事來說，怎么想也只能是這些辦法，假如你是社團的一名新干事，你覺得我們是否還繼續(xù)開展這個活動，繼續(xù)開展的，請說說你的新點子，如果不繼續(xù)的，說出原因。
(三)后期工作
1、審核名單
(1)考評部召開會議，對于參加第二輪面試的人員的表現(xiàn)進行分析討論，結(jié)合本部門招收人數(shù)，初步?jīng)Q定入選名單;
(2)信息通知面試者入選信息;
(3)收到入選者回復(fù)的信息，確定最終入選名單。
2、召開全體會議
(1)考評部人員進行第一次全體會議，新老干事相互熟悉以便于以后工作融洽;
(2)安排部門新一屆新生見面聚會。
九、總結(jié)工作
(1)總結(jié)本次公共管理學(xué)系考評部招新工作;
(2)召開部門會議，進一步分配和告知新學(xué)期的工作落實。
學(xué)生工作計劃 篇2
時光飛逝，就到了三月份。所以我們又有了新的目標。所以我們部門特制定了以下的工作計劃：
在常規(guī)工作方面：
1、積極地與主席團溝通，交流工作經(jīng)驗，并如期的完成所分配的工作；
2、每月召開兩次部門例會，在對前期的工作做出總結(jié)的同時及時的'布置下期的工作任務(wù)，并對前期工作中出現(xiàn)的不足在以后的工作中進行調(diào)整和修正；
3、每兩個月部門制作至少一次的心理健康知識展板進行宣傳；
4、每月對部門博客進行多次更新；
5、每月按時參加校心理部工作會議。
在活動方面：
1、下個月月初，因為運動會剛剛結(jié)束，可能會出現(xiàn)一些小問題，因此在這個方面我們應(yīng)該開展一些例如關(guān)于怎樣看待失敗和成功的態(tài)度的講座，促進同學(xué)們加快心理狀態(tài)的改變，營造積極向上的氛圍；
2、收集一些關(guān)于心理健康的資料或測試，交給各班心理委員去組織完成，提醒同學(xué)們對心理健康知識的了解，各心理部實習干事要配合完成；
3、在各班班會活動時適當?shù)牟迦胍恍┯腥さ男∮螒�，比如“猜猜我是誰”，讓同學(xué)們可以盡情的釋放自己，排解自己的壓抑心情；
4、在每個月第二周的星期二開展一次關(guān)于心理健康方面的電影賞析，讓他們從中學(xué)到心理健康方面的知識；
總的來說，以上就是我部門十一月份的工作計劃，我們一定會本著認真負責的態(tài)度認真的工作，不辜負老師和同學(xué)們的期望。
學(xué)生工作計劃 篇3
新的一學(xué)年已開始一段時間，新的一屆體育部也終于誕生。雖然無論如何也不能不提到現(xiàn)今盛行的甲流對我部的深刻影響，但09級新生的'到來才是我部最大的新聞，看那一張張積極向上、充滿自信的面孔，在一片甲流肆虐的黑色背景下展現(xiàn)出我部一副嶄新的面貌。
以下為我體育部初步擬訂的工作計劃 ：
一、召集我部成員第一次聚會，讓部員之間充分接觸認識，介紹部內(nèi)劃分的“俊杰組”與“向珍組”兩小組的日常工作方向和工作重點，并成員根據(jù)個人愛好與意愿選擇進入何組。
二、組織我院籃球隊、足球隊、排球隊參加學(xué)�！叭颉甭�(lián)賽，并與學(xué)院其它各部取得聯(lián)系、合作，保證我院參賽隊后勤需求和賽事宣傳工作的到位。
三、召集一批有學(xué)裁判意愿的學(xué)生對其進行裁判（籃球、足球）培訓(xùn)，選出優(yōu)秀者成立我院籃球、足球裁判小組，為日后各項比賽運動提供裁判保障。
四、著手我院“運動月”的策劃與組織活動開展，以“賽前人盡知，賽中人盡看，賽后人盡論”為目標，與實際相聯(lián)系著重強調(diào)賽制創(chuàng)新，力爭本屆的“運動月”活動為我院史上“最引人”的運動月。
五、 配合院學(xué)生會各部，做好學(xué)生會的各項工作。
以上為我部制定的學(xué)年初步工作計劃，還請上級指導(dǎo)與監(jiān)督。
學(xué)生工作計劃 篇4
一、完善學(xué)生會管理制度
1、例會制度：
每周一舉行一次學(xué)生會例會，保證信息來源的暢通和快捷以及成員之間的定期交流。成員必須參加每次的例會，做好詳細的記錄，并就部門工作發(fā)表自己的看法，提供建議，部員之間互相交流工作經(jīng)驗和心得。
2、教育培訓(xùn)制度：
開展“學(xué)生干部素質(zhì)拓展論壇”，每個部選擇一個主題組織一次學(xué)習活動，并向每個學(xué)生會成員分發(fā)學(xué)習材料。
3、靈活的值班制度：
根據(jù)各成員的課表，定出一套靈活的學(xué)生會辦公室值班制度。對各成員的值班情況進行隨機考察，并記入獎懲記錄。
4、獎懲與評比制度：
各部門在每學(xué)期初做好部門工作計劃，詳細陳述在本學(xué)期內(nèi)自己所希望達到的目標和高度。在每學(xué)期末，將根據(jù)每位成員的實際表現(xiàn)、結(jié)合他們所定下的目標，為每位部員進行考核。
學(xué)期末，結(jié)合部門工作情況、會議出勤率、值班記錄評出“優(yōu)秀學(xué)生會干部”2到3個，提高干部工作積極性。
二、各部門工作計劃
主席團：
1、定期舉行學(xué)生會工作例會。各部門匯報近階段的工作情況，主席團作適當?shù)墓膭钆c批評;
2、隨時配合校學(xué)生處、校團委、學(xué)生會各部門做好各項工作，協(xié)調(diào)好各部門的.工作，,加強部門與部門之間的配合。
3、配合和指導(dǎo)各部門的工作和活動計劃，監(jiān)督活動各個環(huán)節(jié)，確�；顒禹樌M行;
4、定期對學(xué)生會各部門的工作進行考核，做好工作小節(jié);
5、定期向老師匯報學(xué)生會各部門的工作進程，并在老師的指導(dǎo)下做相應(yīng)的改進和調(diào)整;
6、在各個活動中接受同學(xué)的反饋意見，采納好的建議，在工作中做針對性的改進。
學(xué)習實踐部：
1、協(xié)助學(xué)院辦好
“人文講壇”活動，可聯(lián)系跨院系講座;及時發(fā)布各類學(xué)習、講座信息海報;
2、做好每周學(xué)生會例會的會議記錄，并做好每次的會議考勤和值班考勤工作;
3、關(guān)于大學(xué)生實踐創(chuàng)新計劃項目的申請工作;
4、開展學(xué)習交流座談會，不定期開展師生之間、同學(xué)之間、院系之間的學(xué)習經(jīng)驗交流會和專業(yè)實踐經(jīng)驗交流會，每學(xué)期不少于3次;
5、做好人文學(xué)院的評教、考勤工作;
6、暑假前假期社會實踐的動員工作;
宣傳聯(lián)絡(luò)部：
1、4月末，在人文展廳舉辦“我們的聲音支持奧運反xx”宣傳活動。在奧運會前期，及時做好奧運會信息的傳達工作;
2、定期組織大院�？耐陡骞ぷ�，每學(xué)期校報的用稿不少于5篇;
3、在固定的一塊櫥窗推廣藝術(shù)管理專業(yè)的知識和文化產(chǎn)業(yè)資訊等，每學(xué)期更換不少于2次;
4、對本學(xué)院要開展的活動進行及時宣傳開展學(xué)風方面的評比宣傳活動，做好展板的設(shè)計和宣傳。
5、過期海報清理。
院刊編輯部：
1、編輯院刊出版發(fā)行，每學(xué)期不少于2期，作好院刊的發(fā)放工作;
2、優(yōu)化版塊結(jié)構(gòu)，保留院刊的特色板塊，如人文初態(tài)，藝管資訊，師生訪談等版塊。保證每期中的原創(chuàng)文章比例占75%，增加記錄身邊同學(xué)學(xué)習情況的板塊;
3、在學(xué)院各班落實好稿件征集工作;
4、聘任特約撰稿人。挖掘文筆好，責任心強的校內(nèi)外同學(xué)，給予物質(zhì)獎勵，充實撰稿隊伍。
5、做好文字校對工作，保證院刊質(zhì)量。
文藝體育部：
1、4月末，人文社團座談會，負責監(jiān)督各社團本學(xué)期至少組織一次活動。
2、5月初，舉辦
“詩韻五月”詩會。
3、5月中旬，與海洋劇組合作，組織舉行“電影文化周”。
4、6月初，“支持奧運奧運進社區(qū)”活動：聯(lián)系附近某社區(qū)，組織學(xué)生利用課余時間輪流將奧運知識和基本英語口語教給社區(qū)居民。
5、本學(xué)期末，人文學(xué)院藝術(shù)管理專業(yè)音樂班、美術(shù)班舉辦“藝術(shù)展演觀眾拓展策劃活動”。
生活服務(wù)部：
1、每半月
“生活知識沙龍”：制作生活小常識報，發(fā)至各宿舍。
2、配合分團委搞好每周電影。
3、本學(xué)期末，對各社團的經(jīng)費進行調(diào)查和報告。
4、舉行宿舍舍長交流座談會，匯總并及時反映學(xué)生的住宿生活情況。
以上的計劃是學(xué)生會各個部門在務(wù)實的基礎(chǔ)上，廣泛聽取意見，并結(jié)合各年級的實際情況，加以討論制定的。
在工作中，各個部門將積極配合，通力協(xié)作，將活動有聲有色地展開。學(xué)生會也將根據(jù)活動開展的實際情況及同學(xué)們的意見反饋，進行階段性調(diào)整，將本學(xué)期的工作開展得更加豐富多彩。
以上活動都是初步的設(shè)想，需要不斷的完善，還有更多的想法在萌芽中，我們會在工作中不斷的總結(jié)，選擇出那種可行性強，成本低，而效果又好的活動開展下去。
學(xué)生工作計劃 篇5
金秋送爽，丹桂飄香，又是一個秋高氣爽的九月天，告別了沉靜在奧運激情的喜悅之中，迎來的是我們一個嶄新的開始，新的學(xué)期，新的起點，夢想在這里重新插上翅膀，工程學(xué)院團委學(xué)生會生活部，熟悉并不陌生，因為上一學(xué)年的風風雨雨、分分秒秒，我們都一起見證，一起走過，心中有著太多的感慨！院生活部，作為團委學(xué)生會的一個部門，以服務(wù)全院的同學(xué)為宗旨，認真的做好本部門的每件事情，認真積極地配合學(xué)院做好各項工作，在上一學(xué)年的學(xué)習和工作中也都取得了不小的業(yè)績。
本學(xué)期工作計劃
1、預(yù)防流感。 對同學(xué)們進行流感知識普及，消除同學(xué)們對流感恐懼心理，加強同學(xué)們對流感的防范意識，協(xié)助校醫(yī)院做好流感預(yù)防工作。
2、我部門會極力配合系部領(lǐng)導(dǎo)老師以及其他部門做好團委學(xué)生會換屆選舉工作。我們會秉著“公平、公正、公開”的原則去選拔新一屆優(yōu)秀的團委學(xué)生會成員，我們會堅決杜絕那些思想不端正的學(xué)生進入團委學(xué)生會。在團委學(xué)生會中，我們始終堅持“為同學(xué)服務(wù)”的原則去辦事，積極為我院的發(fā)展做貢獻。
3、做好日常查寢工作，督促同學(xué)每天清潔寢室，從而構(gòu)建安全、文明、和諧的寢室環(huán)境。從現(xiàn)在至9月下旬，我們準備在全系中開展一次“文明寢室”評比活動，以促進寢室安全、文明、和諧的建設(shè)。
活動對象包括我院在校的大一、大二、大三全體同學(xué)。我們將在評比時間段內(nèi)通過定期的'查寢與不定期的抽查相結(jié)合，最后總結(jié)評選出優(yōu)秀寢室。我們將邀請系部的領(lǐng)導(dǎo)老師對我們的優(yōu)秀寢室進行表彰，以示鼓勵。我們旨在通過這樣的活動來使我們的同學(xué)養(yǎng)成一種文明的生活習慣，使學(xué)生的身心健康全面發(fā)展。
4、在新學(xué)期里，我們會繼續(xù)保持部門的常規(guī)工作，即每周三的定期寢室衛(wèi)生檢查以及其余時間的不定期抽查。每周我們會將檢查的結(jié)果向老師匯報。每月我們會進行一次總評，對優(yōu)秀寢室進行全院表揚，對差的寢室給予通報批評，以求更好發(fā)展。在常規(guī)工作中，我們還要去不斷創(chuàng)新，以更好為同學(xué)服務(wù)。
5、雙周三積極配合好校自律委員會生活部進行查寢打分，定期組織與其他部門聯(lián)合查寢，從而達到更好的查寢效果。與此同時，每周進行校里的一加一查寢，以檢驗我院的寢室情況。
6、冬季掃雪時，遵照校里規(guī)定，給各班分配任務(wù)，從而及時高效的完成掃雪工作。
7、生活部部內(nèi)每周例會，總結(jié)工作并安排下一周工作，包括每周至少一次打掃院辦，以方便老師工作等等。定期進行班主席例會，會上工作進行階段性總結(jié)。同時對班主席根據(jù)本班表現(xiàn)進行獎懲，并安排接下來的工作。
8、在體育隊訓(xùn)練時，做好后勤送水工作。
9、做好部門本職工作外，我們會極力配合領(lǐng)導(dǎo)老師和兄弟部門做好一切學(xué)生會事務(wù)。在做好工作的基礎(chǔ)上，進行部門間的活動，如籃球賽等，以促進部門間的聯(lián)系，構(gòu)建更加和諧的工程學(xué)院團委學(xué)生會。
10、除了常規(guī)工作外，我們將尋求探索創(chuàng)新的道路，開展一些豐富多彩的課外活動。例如組織寢室籃球三對三活動等等，通過這些活動旨在豐富同學(xué)課外生活，激發(fā)同學(xué)課外興趣，為同學(xué)營造一個溫馨、和諧、文明的生活環(huán)境。
以上就是生活部本學(xué)期工作的大體計劃，在實際的進程中，我們會根據(jù)需要進行調(diào)整。我們會以一個主人翁的姿態(tài)做好每一件事，一切為同學(xué)服務(wù)，一切為本部發(fā)展。生活部的計劃大體就是這樣，有什么不足之處，我們會在今后的工作之中不段的完善，并根據(jù)實際情況和校、院的政策及時調(diào)整。我們會本著勤奮、誠懇的態(tài)度，加強宿舍管理力度。希望在領(lǐng)導(dǎo)老師的支持下，在我們的努力下，把工作做得更好。
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