關于設計工作計劃范文集錦6篇
時光在流逝，從不停歇，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，是時候抽出時間寫寫計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的設計工作計劃7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
設計工作計劃 篇1
新學期，新挑戰(zhàn)，面對各種繁瑣而復雜的工作，我們并沒有畏懼，更多的是飽滿的熱情與信心。在學期的工作中，我們認真負責，踏實求進，嚴謹對待工作，一絲不茍，拓展創(chuàng)新。并在學院學生會、系分會的正確領導下，在系領導老師的悉心指導和親切關懷下，本部門積極認真并出色的完成了每項日常工作，取得了一定的優(yōu)異成績，辦公室根據其工作職能在總結上學期工作經驗的情況下對新學期工作活動做出了以下計劃：
一、日常管理
日常管理作為辦公室一項重要細致工作。在信息管理方面，新學期根據系部實際情況對干部進行了解以及聯系方式更新調整，方便系部領導老師、主席團及各部門的聯系工作，積極推動系部工作的有效運行；在文檔管理方面，我們將安排部門人員負責我系學生分會日常文件的印發(fā)和管理，同時以紙質檔和電子檔兩種方式進行統(tǒng)一，進一步規(guī)范文檔格式，做到各項活動文件有序歸檔。
二、事務通知
事務通知是辦公室工作中的`一個重要環(huán)節(jié)，對每兩周一次的例會做好通知，我們將分類制作學生分會成員通訊錄，以便及時傳達系部各類通知，積極配合學院和系部的工作，做好上傳下達，使每項工作得以順利開展和實施，促進學生分會各部門工作的效率，充分發(fā)揮辦公室在學生會中的調配器作用。
三、會議記錄與總結
對每次系部會議的召開，我們將安排專人做好會議記錄和總結，以便將會議內容與會議精神傳達到位。在部門內部積極召開例會，不斷總結并且進行補缺，要求每位成員認真負責地完成分配到的任務，并按照實際情況制定下一階段工作的重點，以及具體實施方案。保持熱情，在各方面工作中做到細致化，團結一致，充分發(fā)揮辦公室團隊力量。
四、班級日常情況建設
辦公室將協助系部領導老師做好我系班級日常情況建設及事務管理，與各部門協調配合，負責收取各事務部門對班級的日常情況資料，包括文體部對班級早活動檢查情況、班級升旗檢查情況、宿管部對班級宿舍每周大小檢查情況、勞衛(wèi)部對我系公共教室檢查情況、監(jiān)察部對班級主題班會的檢查情況。將此進行詳細統(tǒng)計，并制以班級日常情況統(tǒng)計表上交至系輔導員處，資料皆予以存檔。
五、活動建設
辦公室將繼續(xù)積極配合院部工作安排，將部門所承辦活動積極在系部有序展開，工作活動中注重干部培訓及文化經驗交流，辦公室將針對實際情況在本學期積極開展幾次交流會。
1.系內交流會。
2.與學院其他系部的干部交流活動。
3.注重與外界得到橫向、縱向交流，與其他高校開展交流活動。
在著重于加強院系學生會之間聯系與溝通的同時，也要注意把握好學生會與其他學生組織之間的關系，以便促進系學生會的各項活動的更好開展，切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性，以及綜合素質的培養(yǎng)。
全體辦公室成員將積極回歸到一個學生干部本該有的工作狀態(tài)。總結上學期的經驗，及時彌補不足之處。在本學期中，我們部門將保持以往作風，在以后的工作中，我們會銳利進取，不斷積累經驗，吸取教訓，從不足中得到提升，從優(yōu)勢中得到升華，將辦公室工作做得更好。
設計工作計劃 篇2
廣州大學建筑與城市規(guī)劃學院學生會xx—xx學年第一學期工作計劃
秋風漸起，新學期伊始，建筑與城市規(guī)劃學院學生會又迎來一個新的開始。在上學年，學生會在校學生會的關心和學院黨委和團委的正確領導下，順利的完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同。帶著新的力量與夢想，帶著新的憧憬與渴望，建筑與城市規(guī)劃學院學生會在新的學年里的工作已經悄悄然拉開序幕。
本學期，建筑與城市規(guī)劃學生會將在校學生會的指導和新一屆學生會領導班子的組織下開始新的工作。作為校學生會的分支之一，建筑與城市規(guī)劃學院學生會將承前啟后，致力于加強紀律、學風和日常生活，努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定、安然的生活環(huán)境，為學院的正常運行提供應有的保障。新的學年里，我們將繼續(xù)本著“創(chuàng)新，拼搏，務實，進取”的精神，在院團委的領導下，繼續(xù)服務廣大同學，為廣大同學搭建一個鍛煉自我的平臺.
下面，本著為廣大同學服務的宗旨，學生會各部門特擬定以下工作計劃：
秘書部
一、 招新工作：
部門招新是新學期的重要工作。這直接關系到新學年部門的新生力量和希望。因此開學初的頭等大事就是全力做好招新工作。詳細招新策劃見招新策劃書。
二、 部內溝通方面:
由于本學年的某些原因，對與部員的溝通問題沒有給予足夠的重視�；诿貢刻厥獾墓ぷ餍再|，往往使得部員間很少溝通和交流。因此，在下學期的工作中，除了做好招新工作，我部要積極做好與部員溝通的問題。具體體現在要定期開例會以及組織部內活動，了解部員的情況，拉近部員與部長的關系，以便更好地一起工作。
三、 工作的分配方面:
這個學期內會有一系列的活動要舉行，包括軍訓晚會、迎新晚會等等。因此要分配好部員的工作，采取輪班工作制度。讓每位部員都能熟悉部門的各項工作，做好部門的各項工作。
四、 完善學生會的資產及物品管理:
會議室的物品由我部負責分配和保管，因此要慎重管理。開學初時要把會議室整理一遍，并記下各個部門所屬的區(qū)域。每個部門如需要借用物品，應立即記錄下來（專人負責），以便以后核查。
五、 秘書部常規(guī)工作：
做好每次會議記錄和學生會人員考勤的工作，做好每次大型活動前的準備工作。積極協助各部門的工作，促進各部門團結互助、合作，為大家提供方便。
以上為秘書部新學期的工作計劃，如有不足和欠缺之處，請給予寶貴意見。秘書部將會努力改進，做到更好！
外聯部
轉眼間，又是新的一個學年。隨著新一屆的學生會招新工作的完成，外聯部將注入新鮮的血液，充滿活力來面對新一年的挑戰(zhàn)。外聯部的主要工作在于拉贊助，解決學生會工作經費的問題。為了配合學生會其他部門以及主席團的工作，外聯部認真總結前一年成功失敗的經驗，外聯部擬定了新學期的工作計劃，內容如下：
一、招新
9月份上旬準備好我部簡介以及招新表格。招新面試前開展招新宣傳工作。招新面試分為初試以及復試，計劃分開兩天舉行。面試之后確定部門人員名單。
二、干事培訓
確定部門干事名單以后，進行新干事培訓，以便日后部門團結發(fā)展。
三、根據學院活動拉贊助
與團委學生會各部門合作，為學院舉辦活動籌備資金。本學年學院舉行的活動比較多，其中包括：迎新晚會、建筑文化節(jié)、女生節(jié)、三�？祛}比賽、中秋晚會、院際籃球賽等學生活動�？紤]到所舉辦活動的性質，外聯部會爭取得到更多不同類型商家贊助支持，如數碼產品、體育用品品牌店等。在擴張商家范圍的同時，外聯部仍會與舊的贊助商保持良好的聯系，并爭取得到他們的大力支持，如0角度手繪、晶網、神琥等。
四．在工作的過程中，會進一步留意10的工作熱情、工作態(tài)度，為下一任部長做好候選準備。
在新的學期里，外聯部將以更高的熱情投入工作、更成熟的態(tài)度面對工作、更負責的心態(tài)做好工作。為學生，為學院，提供更好的活動條件是外聯部最大的愿望！
女生部
新的學年開始，女生部也將以嶄新的精神面貌出現在各位干部和同學們面前！女生部本著全心全意為同學服務的宗旨，以服務女生為目的，以形式多樣的各種活動為載體，盡最大可能豐學院女生的課余生活、維護好女生權益幫助女生們解決生活學習上的困難、提高我院女生的.綜合素質，展現我院女生的風采， 同時搭建女生與女生，男生與女生之間的交流平臺。為了提高工作效率，女生部做了如下年度工作計劃：
一．女生報
繼續(xù)延續(xù)女生部一直以來的優(yōu)良傳統(tǒng)：每個月出一次女生報，向學院女生提供生活護膚保養(yǎng)資訊
二．繼續(xù)做好女生部博客的管理工作。加大宣傳力度以及加快更新速度，使其成為全院男女生的一個交流平臺
三．擬定10月份組織一次寢室設計大賽。讓同學們在學習之余發(fā)揮自己的想象力與創(chuàng)造力來為自己營造一個舒適的居住空間，全院學生參與，評出男女生優(yōu)秀宿舍各3間，評比方式是女生評男生宿舍，男生評女生宿舍，最后將優(yōu)秀宿舍的照片貼在學院的宣傳展板上以及向優(yōu)秀宿舍頒發(fā)獎品
四．在學院的宣傳展板上開辟一個“留言板”地帶，學院女生可在其上留下對學院男生的話，同樣男生也可以留下想對女生說的話，每個月換一次版面
五．1月份的迎新晚會擬定組織一次環(huán)保服裝設計+catwalk大賽，以班為單位參加
六．擬定12月份組織一次以“非常你我他”為主題的模擬市場活動，學生可自愿組團參加�；顒又饕ㄑb飾設計自己的攤位，把攤位弄成一個模擬市場形式，不一定要買賣商品，還可以是弄一個發(fā)型屋、水果店等有關女生的店鋪。鍛煉大家的交際能力之余還可以自行設計店鋪。提高專業(yè)素養(yǎng)。
七．招新
在策劃活動的同時做好女生部干部調整工作，做好招員工作，為女生部注入新的生命力，招收有責任心，對工作充滿使命感、熱情和有一定的領導、策劃和組織才能的干事，修訂并完善工作職責，做到分工明確、責任到人、量化考核、優(yōu)勝劣汰，每次活動過后組織干事及時開會作總結
以上為本學年女生部的工作計劃及安排。女生部定會認真負責地對待工作，腳踏實地地把工作做好，讓女生部發(fā)揮其真正的作用。
就業(yè)促進部
一、目標與任務
招新時吸收10級優(yōu)秀的學生作為學生干部并開始干事培訓工作；
建立起部門的傳統(tǒng)活動；
協調好部門內部關系，更好地協助學工辦老師開展畢業(yè)生相關工作；
加強部門內部的交流，加強與其他部門的聯系。
二、現狀分析
1、這一學年部門全力協助學工辦老師開展10界畢業(yè)生工作，現在已基本完成，老師給的任務都能按時完成。但是由于人手問題，只有3個干事，對工作的影響比較大，為按時按量完成工作，部員都比較辛苦。下一年招新要招收更多干事。
2、就業(yè)促進部由于部門工作方向等原因，與中低年級的同學聯系較少，部門成立時間也不長，因此還沒有建立自己的傳統(tǒng)活動。下一年會加強對中低年級有關畢業(yè)方面的注意事項的宣傳以及跟學生會還有老師商議然后創(chuàng)立起部門自己的傳統(tǒng)活動。
3、今年與校就業(yè)促進部已經有一些聯系，但是與廣大設計院的對接工作還未開展。下一年也會在這方面采取一些行動。
4、部門第二學期工作會很多，所以下一年的傳統(tǒng)活動將在第一學期或第二學期初確立。
�。ㄡ槍σ陨蠁栴}，做出了以下策劃）
三、下學期的工作計劃
1、九月份招新。初步擬定是招收8到10個新干事。形式可見招新策劃書。
2、招新完進行。由于部門主要負責的是畢業(yè)生的工作，需要每個干事對工作都有一定了解并擁有嚴謹的工作態(tài)度，所以會協調時間做好干事培訓工作。
3、跟廣大設計院取得聯系，協議有關于與廣大設計院對接的相關事項。屆時可能需要主席團的幫忙。（此項時間由學院選定）
4、十月份將聯系相關老師，舉辦關于人生與就業(yè)的心得講座，初定是兩場，邀請往年學院最受歡迎老師或系主任主講。此項將于九月份與院領導協商并取得支持。
5、暫擬定舉辦職業(yè)生涯規(guī)劃大賽。具體事項未確定。
對外聯絡部
一、招新
根據部門的需要和學院的要求，向10屆新生招募新的成員，為我們對外聯絡部注入新的血液，豐富部門的人力資源，集思廣益，共同努力，把我們的部門越辦越好。為了使部門中的新干事可以更快的投入到工作中去，增強部門的凝聚力，促進部門內新成員的相互了解，在課余時間，多組織干事之間的交流活動，讓他們之間彼此了解，以致工作中合作無間。
二、老師值班和活動講座
繼續(xù)粘貼值班表使同學們了解老師值班情況，并開展一些簡單并有意義的活動或講座，使建筑學院學生得到更多老師身上的知識，讓學生與老師多交流，讓部門真正起到作為老師與學生之間的橋梁的作用。
三、協助學校學生會舉辦的“廣州大學第二屆心目中最受歡迎老師” 評選活動的最后頒獎晚會（擬定），配合學校的安排，讓新干事開始了解這個“最受歡迎老師”評選活動的相關內容，方便干事們下學期更容易投入到相關工作中去。
四、與學生會各部門有友好合作，響應學生會的一切活動工作。
學術部
一．9月上旬至10月中旬：配合學院進行綜合測評活動。
1.對各班級進行有關活動的宣傳和進行前期準備工作
2.開始收集學生的資料，明確評選細則
3.進行最后的收集整理統(tǒng)計
備注：由于部門剛組建不久，所以此活動主要有上屆部門人員參加。
二．9月中旬至10月中旬：進行部門招新活動
1．9月在新生軍訓期間，對新生進行宣傳，鼓勵他們加入學生會。并安排時間進行申請表的收集工作。
2．10月配合學生會對申請人進行面試，并決定新干事人選
備注：在招新完成后，會安排時間進行成員內部交流活動，具體形式征求成員意見。
3．11月配合學院開展迎新晚會和新生交流會，并在此期間讓新干事熟悉部門的工作。
4．12月安排新干事進行考勤的工作，期末臨近，抓緊督促大家學習情況，通過倡導、監(jiān)督等各種方式使同學們投身到學習中去。
三、關于部內的自身建設
1 ． 優(yōu)化，完善人員內部機制，招生認真把好入部關口，保證新招收的干事能夠有能力有責任心把部內工作做好。
2．召開部內工作例會（每兩周一次，緊急情況除外），分配近期工作任務，落實到每位部員。
3．集中力量搞好每學期活動的重頭戲：綜合測評
4．營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈；例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。
5．可舉行一到兩次出游或聚餐活動，增進部門成員凝聚力，團結意識。
6．跟學生會其他部門搞好關系，以求學術部向更好的方向發(fā)展。
宣傳部
新學期又開始了，對于宣傳部來說，新學期的每一次工作都是一次新的起點、新的挑戰(zhàn)。在新的學期中，宣傳部將堅持一貫的原則，盡職盡責搞好宣傳工作，全心全意為同學服務。雖然部門成員經過了一年的磨合，仍有許多地方要繼續(xù)完善，但在本學期還會繼續(xù)發(fā)揚部員間的團結合作精神，提高工作效率和質量。而鑒于過去的經驗和教訓，宣傳部會不斷努力不斷前進。
這學期本部主要有以下工作安排:
一、招新
制作本部宣傳及報名單張，于9月22號當天在理北樓下舉行招新活動，新生軍訓完進行收表工作，繼而進行面試，面試包括筆試和口試。10月份作為使用時間，迎新晚會后確定新干事名單。
二、干事培訓
新干事名單確定后，進行新干事工作培訓，以提高新生工作質量和效率。
三、之后的工作主要是輔助其他部門進行宣傳工作
在以后的工作中,宣傳部將一如既往的團結一致,同心協力,更加努力的將學院的宣傳工作做得更好,將建筑學院的宣傳工作做得更出色!我們相信宣傳部在學院領導的指導下，在兄弟學院宣傳部的合作下，在各部的友情配合下，在宣傳部全體成員的共同努力下會越走越好，越走越遠！
文娛部
前言:
上一學年，在兩位部長的帶領下，文娛部成功舉辦了多項文娛活動，得到了團委學生會以及我院師生的好評。如今，xx屆文娛部將會秉承往屆文娛部的優(yōu)良傳統(tǒng)，謹記文娛部理念繼續(xù)為我院學生的課余生活組織更多的高質量高水平的活動。xx屆文娛部將制定與遵守守則、團結新干事，繼續(xù)努力上進工作，緊跟學院學生組織的腳步，團結擁護學院學生組織。
一、文娛部工作信念：
1．凡是自己能做之事，親力親為、不麻煩他人，給自己更多鍛煉機會。
2．享受活動“從‘0’到有”的艱苦訓練過程。
3．踏踏實實工作，行動高于言語。
4．知錯能改，虛心學習，開拓創(chuàng)新。
5．謹記“計劃趕不上變化”，事前考慮周到細密。
6．貫徹文娛部以“團結，一家親”為名。
7．深信并了解每個工作崗位的重要性。
與別人合作要“以和為貴”，工作中“以義為先”，不偷懶、不推脫責任，勇于承擔工作，以德為主，文娛部最終以“以盛為世”為目標。
二、干事的培養(yǎng)：
干事的培養(yǎng)對部門來說是一個非常重要而磨礪的過程，因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉。新學期文娛部針對培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計劃，以老帶新，注意新老交替的適應過程，一個發(fā)展的團隊絕對不能在管理層上出現斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題，避免出現“青黃不接”的現象。
對于表現優(yōu)的干事給予小組負責人的責任，小組負責人按需、按表現更替，進一步提高干事各方面的能力。
三、主要工作理念：
1．抓好基礎和特色活動，保留組織中秋晚會，迎新生晚會，十大歌手綜合節(jié)目。
2．抓住新的契機，重點抓好以下幾項工作：
1、義賣活動
2、慶祝亞運晚會
3、文化節(jié)活動
4、畢業(yè)生晚會
五、工作計劃（具體安排）：
一．義賣活動
新學年開學還多新生將會購買新的教科書，而非新生的學生手上有很多用過但是已經不再會使用的教科書。為了避免浪費資源，節(jié)省學生們的支出。特地策劃義賣活動，此次活動意在把用過的教科書打折轉賣給新生們，然后把賺取的大部分利潤捐給慈善機構。這樣，減少資源的浪費的同時也能幫助有需要的人，兩全其美。
活動目的：1、旨在提高學院內書籍、學習用品的使用率。
2、倡導環(huán)保、回收利用。
3、加強各年級同學間的交流。
4、為社會部分困難人群提供幫助。
活動時間：9月10日至9月15日期間的兩天。
活動對象：學院各年級學生，包括新生。
活動地點：紅棉路（理北架空層）。
活動形式：擺攤。
活動內容：各年級學生將自己學習、生活中可以循環(huán)利用的書籍、用品以擺攤形式向學院內各同學賣出。價格自定，合適為宜。所得收益，50%作慈善用途，30%作賣家收益，20%作商業(yè)用途。
主要部門：文娛部、青工部、秘書部、宣傳部。
二．中秋晚會
軍訓時期適逢中秋佳節(jié)，晚會的舉辦是為了給10級新生們一個美好的軍訓記憶，豐富他們的軍訓生活，與此同時，共慶祝中秋，使他們更快融入其班集體，增強他們的班級集體感以及榮譽感。此次晚會除了10級各班各出一個節(jié)目之外，還有藝術團以及十大歌手獻唱的精彩表演。另外，還將添加一個互動環(huán)節(jié)，各班分享自己軍訓的趣聞軼事以及對教官們的真情告白。
活動目的：1、引導新同學更快地融入新的團隊。
2、為同學提供一個釋放身心的舞臺。
3、慶祝中秋佳節(jié)。 活動時間：9月20日至9月22日期間的一天晚上。
活動對象：主要對象為10級新生、部分09級學生，歡迎其他年級學生參與。
活動地點：理北架空層
活動形式：晚會。
活動內容：簡單易行的節(jié)目，旨在帶給同學們輕松愉快的氣氛。以10級為主題，09級為輔，適當加入教官的節(jié)目。
主要部門：文娛部、外聯部、生活部、宣傳部。
三．迎新晚會
為突出迎新晚會是文娛部上學期工作的重頭戲，而又節(jié)約學生會資源。預計在學生活動中心舉行簡單而隆重的晚會。將會利用視頻，將建筑方向學習的生活以新鮮有趣的形式介紹給新生。也考慮與其他學院合作。
活動目的：1、向10級新同學加入建筑與城市規(guī)劃學院這個團體以示歡迎。
2、為新同學提供一個展示才能的舞臺。
3、加強專業(yè)之間的新舊生交流
活動時間：10月中旬的一個傍晚。
活動對象：10級本科新生、部分研究生新生、09級學生，歡迎其他年級學生參與、部分領導老師。
活動地點：學生活動中心（演藝中心）
活動形式：晚會。
活動內容：10級為主，聯合09級每個專業(yè)出一個節(jié)目，研究生出一個節(jié)目，在外院（校）引進一個節(jié)目，老師表演，播放視頻。
主要部門：文娛部、外聯部、體育部、宣傳部。
四．亞運會活動
適逢亞運之際，作為東道主的我們怎能不盡一份綿力為我們的亞運會進行更廣泛的宣傳呢？為了普及亞運知識，增強我們東道主的意識，特地舉辦此活動。
活動目的：1、給志愿者展示一個服務他人的形象平臺。
2、普及亞運會知識、文化。
3、將亞運融入建筑。
活動時間：11月初（亞運會之前）
活動對象：中心人物為志愿者，10級新生，歡迎其他年級的同學參與。
活動地點：紅棉路
活動形式：擺攤、比賽、展示。
活動內容：以擺攤游園的形式，在同學們問答問題的過程中，加強對亞運的了解、對廣州的了解，以描繪亞運會場館建筑、分析亞運會場館建筑等形式，初步實踐或加深學生對建筑的認識。
主要部門：文娛部、青工部、外聯部、宣傳部。
五．文化節(jié)節(jié)歌征集
活動目的：1、為文化節(jié)征集一首主題歌
2、提供同學們一個歌曲欣賞、創(chuàng)作平臺，豐富同學各方面的發(fā)展。
活動時間：10月至十二月
活動對象：學院全體學生
活動地點：b25三樓。
活動形式：征集、評眩
活動內容：征集文化節(jié)節(jié)歌，可以是原創(chuàng)的、改編的，評選出最優(yōu)秀的作為文化節(jié)的主題歌，在文化節(jié)系列活動中啟用。
主要部門：文娛部、宣傳部。
六．主持人選拔賽
根據往年經歷，我院在主持方面的人才較為拮據，為了增加今后活動主持人的后備資源以及提高主持人的質量，特地舉辦一個針對我院學生的主持人選拔賽。屆時選拔賽會采取不公開的形式進行選拔。入選的主持人將會進行相關的培訓，保證他們的主持質量。
活動目的：1、為學院活動蓄備人力資源。
2、給學生一個展示個人魅力的舞臺。
活動時間：九月下旬的一天。
活動對象：學院各級學生。
活動地點：b25三樓。
活動形式：評眩
活動內容：評選節(jié)目主持人，發(fā)現有表演天分的人。
主要部門：文娛部、宣傳部。
生活部
轉眼間，一個嶄新的學期如期而至，預示著學生會又要開展新一學期的學習工作。作為學生會的其中一個部門，生活部的工作也在日臻完善�？偨Y以往的工作經驗，生活部不斷地在失敗中尋找不足，使不足之處得以完善的同時，不斷豐富、創(chuàng)新。本學期生活部將以嶄新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)。
于是部門制定了一下工作計劃：
一．招新
總結去年招新的不足之處，生活部在這學期制定了一些招新計劃，如制作醒目的招新表等。
二．宿舍衛(wèi)生檢查
生活部將定期到各新生宿舍檢查衛(wèi)生，慰問新生生活情況，及時提供幫助，及時反映給學生會。
三．假期訂車票
在節(jié)假日如國慶，寒假等等，生活部將為同學預定汽車票，火車票，機票，讓學生生活更方便，更感生活部的親切。
四．寒假電腦保管
在寒假期間，生活部將負責電腦的寄存保管工作，避免同學們來回攜帶的麻煩，也可防偷防盜。
五．配合學生會工作
我們將認真負責的做好學生會安排的各項活動或工作，與學生會各部門團結合作。 以上生活部這學期的工作計劃，鑒于上一學年的經驗教訓，將繼續(xù)發(fā)揚生活部的優(yōu)良傳統(tǒng)，在做好本職工作的同時，本著全心全意為學院和全院同學服務的同時，努力將生活部由幕后推向臺前，打造生活部的精品，讓全院的同學感受到生活部細心體貼的服務。
體育部
一．拔河比賽
時間：軍訓期間
目的：增加同班同學之間的那種協作感，增加班級感，同時達到鍛煉身體，放松身心的目的
參加對象：10,新生
活動準備：麻繩幾條，水一箱
活動簡略說明：比賽采取淘汰制，賽前抽簽決定對手，并且公示。
規(guī)則按照一般拔河比賽規(guī)則。比賽結果公示。
預算估計：麻繩5條，水一箱，預計20元
三．院隊和新生交流賽
時間：十一月中旬
目的：和院隊的交流，讓新生了解院隊，并為院隊的選拔提供參考。
參加對象：10新生，院隊
活動準備：籃球一個
活動簡略說明：比賽前先舉行三分投籃賽，具體規(guī)則按照一般規(guī)則進行。比賽采取對應制，即10建一對09建一，10城規(guī)對09城規(guī)，10環(huán)藝對09環(huán)藝等比賽。分4節(jié)，10分鐘一節(jié)，中間2分鐘休息。半場5分鐘休息，并且舉行女生投籃。一球一份，每人有1分鐘的時間，總共三人一個隊，分數計入總分。比賽后對結果進行公示，制作海報。
預算估計：籃球15個（借），水一箱，預計20元。
新的學年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。建筑與城市規(guī)劃學院學生會將結合自身特色，全力打造富有學院品牌的學生活動；以服務社區(qū)活動為依托，傾力展現全院同學的風采；完善學生會體制，使學生會工作更加科學化，規(guī)范化，充分發(fā)揮好學生會的橋梁和紐帶作用。新一屆院學生會，對自己的未來布滿著美好的憧憬，同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲上屆院學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。總結過去、展望未來，祝愿建筑與城市規(guī)劃學院學生會的明天更美好！
廣州大學建筑與城市規(guī)劃學院學生會
二o一o年九月十八日
設計工作計劃 篇3
美術設計的工作穩(wěn)定性是很高的，經濟繁榮時期毫無疑問，即使經濟下滑，仍不會有很大影響，以前兩年為例，北美的大規(guī)模裁員浪潮，給高科技行業(yè)帶來巨大沖擊，放慢了高科技產品的開發(fā)速度，當然實際上它是對泡沫經濟的反彈，不能徹底改變傳統(tǒng)產業(yè)結構，也絕不能影響到設計
通過這個測試我認為人只有把精力投在“夢想”的職業(yè)上，他才會有興趣，而一旦從事的是實現人生夢想的事情，那么他的力量將會勢不可擋，正如美國一句的諺語所說：“當一個人知道自己想要什么時，整個世界將為之讓路�！�
剛上大一的我用迷茫混沌的心態(tài)去處理美好的每一分鐘的時候.我想已經在做會讓自己以后后悔的事情了.因為當你身在廬山的時候你不會真正體會到他的美,只有當你到了山頂俯望的時候,才會想起,過去的每一步都是不可缺少的,正是那些讓你覺得厭煩想要放棄的來路將自己引向了頂峰.
我的夢想是設計師，平面設計的靈魂是創(chuàng)意，創(chuàng)意來源于對生活的感悟和一瞬間的靈感。
工作是一個主觀認定強的創(chuàng)意工作，大部分的平面設計師是透過不斷的自我教育來做進修、提升設計能力。譬如，平時就要多注意各式各樣的海報、文宣品、雜志、書籍等的設計手法并加以搜集，或是上網瀏覽其它設計師的作品，以激發(fā)自己的設計靈感。
平面設計師要有敏銳的美感，但對文字也要有一定的素養(yǎng)。因此，乎時可以廣泛的閱讀，增加本身的知識領域及文字敏感度。此外，平面設計師多半也會利用網路上的設群來做意見交流。
沒有美術功底也可以做設計，但是需要去了解美術的理論，20歲做設計不晚，我也是大學畢業(yè)又去進修設計的，現在一個月最少也有3000的收入。
只學照片處理，只能算是個操作員的水平，吃飯不是問題，但是這一片的競爭比較激烈，做這行基本80%的人都停留在這個階段，要成為設計師才會有出路。
設計基礎是版式，色彩心理學，標志，幾大類，美術只是營造了一個學習的環(huán)境，會走彎路也是因為平時把時間都拿來玩了吧，沒認真的學習知識結果當然會那樣。
學習要看心態(tài)，自學是取百家之長，而科班是按照慣例學習，區(qū)別很大，自學總結的東西都是自己的，但一定要有目標，不能懶惰，科班是依照統(tǒng)一的路線學習發(fā)展，然后讓你自己去總結，這沒什么不好，但是缺點是把美術當成是設計來做，偏離了商業(yè)需要的部分會比較多。
學習設計是一種尋找生活節(jié)奏和捷徑的過程，美術理論很重要，需要多多理解，但是真要去畫的像摸像樣……有點太沒必要。
設計是一種精神層面的東西，關鍵是掌握精神視覺，其他的都只能說成是分支和輔助品。
設計會有瓶頸就會有自己的圈子，每個人所在的圈子會有不同的觀點，大圈套小圈，你……又在哪里呢?沒有什么是不會改變的，所有的`事物都有規(guī)律和變化，因為有了規(guī)律和變化，所以就會有多種多樣的形式，什么是對的什么是錯的?
對一個懶人選科班可能更好一點，對一個真正想做設計的人來說，或許參加短期職業(yè)技能能學到更多的東西
前天一個科班出身的學生跑到我這邊來應聘，還說自己是在全國拿過獎的，藝術學院當級學習也算相當的好，可是……居然連軟件常識和印刷都搞不清楚……排版居然要拿ps來排……一付可以和天下人平起平坐的架勢……一點謙虛的精神都沒有……所以，他與這個職位永別了，這也代表了一部分科班與自己學的區(qū)別，科班是個懶人的地方，好象所有的學生都只用下半身思考一樣。
很多藝術大師都是自學而成的，有自己的論點和風格，科班就很難達到這一點，關鍵是人要約束自己，要有目標的去實施計劃，學習不要問我將來會不會成功，結果在自己的努力。
設計工作計劃 篇4
一、 發(fā)展定位
對于設計部，業(yè)務來源將是今后部門運作的主要問題，現主要依托公司項目發(fā)展1、市場業(yè)務部同志2、網絡部自建網站及合作的網絡平臺3、電話營銷的同時，對外將主要業(yè)務范圍鎖定為：用現有及老客戶帶動精裝修家裝工程的開展工作，同時慢慢地向別墅設計、高端家裝設計、誠信全包等業(yè)務擴展。
二、 技術創(chuàng)新
對于設計行業(yè)而言，創(chuàng)意體現了公司的品牌。為了在技術上不斷出新、創(chuàng)新，我們采取以下措施： 每次設計后都進行經驗總結，并錄入設計檔案庫；
② 考察其他設計師的成果，吸取精華；
�、� 借鑒其他優(yōu)秀的設計理念；
�、� 鼓勵設計師在設計手法上創(chuàng)新，注重新材料的應用。
此項可作為培訓中的部分內容來執(zhí)行，每月培訓計劃中定期舉行優(yōu)秀設計作品鑒賞會和新型設計材料的介紹和運用。
三、 前期工作計劃
1、根據公司規(guī)定大綱制定本部門管理工作制度，召開部門會議，部署工作，明確各自工作職責；
2、制定每月、每季度的'工作計劃；
3、建立設計團隊，完善加強設計團隊能力；
4、了解各設計師的設計能力及各自的特長風格，以便工作派單的合理性和成功率；
5、定期安排設計師培訓，了解最新裝修材料及施工工藝，進行專業(yè)知識的經驗交流；
6、完善并培訓《設計部工作手冊》中的內容；
7、完成公司下達的其它任務。
四、加強團隊隊伍，共創(chuàng)美好未來
一支好的隊伍，就是要有一個完整的團隊，有個充滿干勁的團隊。以公司目前配備，是不夠的。首先對整個設計部的發(fā)展有一定的局限性，一個完整的設計隊伍，應該是往多元化去發(fā)展，完善設計團隊。招收2-3名設計師，以下是對招聘的一些要求建議。
職位名稱： 首席設計師1名；主任設計師1名；設計師1名。
五、設計部運作方案。
從現公司新項目的流程來說，目前公司沒有真正意義上的一個流程制度來實行，這樣不利與本公司品牌的建設和設計品質的推廣。
通過去年末的培訓和現階段的部門工作了解，經過我多年的設計部的整個運行方案，總結出一些經驗。設計部20xx年是一個基礎階段，一切的運作都不是那么的完整。相信20xx年是一個突破，各項設計工作實行完善制度，工作跟著流程走，按制度辦事。
六、 設計師的培訓計劃
好團隊需要好的團隊質量更需要各隊員好的能力培養(yǎng)，20xx年培訓計劃如下：
1. 完善設計部日常工作規(guī)章制度
2. 講解設計部制圖標準
3. 規(guī)范設計部出圖流程
4. 規(guī)范設計部工作流程
5. 建立和培養(yǎng)設計團隊
6. 強化設計師談單所涉及的問題
7. 每月典型設計案例談論會
8. 定期市場新型材料的認識及運用
9. 公司安排的其它培訓計劃
七、內部資料整理，完善對外宣傳材料
1、每年設計整理資料
2、每年文案整理資料
3、項目完整的推廣方案
4、簡版對外宣傳PPT稿
設計工作計劃 篇5
在所有部門的積極配合下本人終于完成了去年自我制定的二百八十萬的任務，很興奮，也覺得很有壓力，因為它對我明年提出了更高的要求。
20xx年本人有以下幾個計劃：
1、打造一支屬于自己的設計團隊，俗話說“一個好漢三個幫”，只有擁有有強大的團隊，才能更好更快的實現自己的'價值。根據今年客戶的層次情況，新的一年我想配置1~2位長期的設計助理，可以幫助本人實現工地，主材，客戶聯絡，以及長期合作的園林設計團隊、智能家居合作團隊等資源的高效整合。
2、新的一年，希望能得到更多收獲，以及八十萬的純設計費。
3、在專業(yè)水平上使自己更上一層樓，預備創(chuàng)作1~2套作品獲獎。
再談談自己對設計部建設的意見和建議：
1、很多設計師總是說我們設計部沒有學習的氛圍，本人認為這個論點不是很準確，應該是說缺少了有效的學習方法，我認為在專業(yè)上和工作上提高要有正確的學習方法這才是最重要的。在這一點上一些出色設計師總結出自己的一些成功經驗并與大家共享這是一個非常好的方式，能夠讓部分設計師迅速的找到適合自己的方法。因為每一個人
面對的每一個客戶群體都不要一樣，每個客戶與每個客戶也不一樣，設計師自己對“設計”的理解也不一樣，所以找到適合自己的方法才是最重要的。
2、在設計部還有這樣一個這樣的話題，“設計部沒有設計氛圍�！碑斎贿@個論點在袁總和朱總對設計部專業(yè)水平的重視度不斷加強有著重要關系，比如對獲獎設計師的獎勵，對獲獎作品的學習宣傳，經常組織對專業(yè)上的培訓等等一些措施，我相信這個論點也會很快站不穩(wěn)腳。建議設計部是不是能常來一個設計PK賽，或者“設計周”，把一些純粹的設計，純粹的理念在同仁之家進行交流溝通。
設計工作計劃 篇6
本月 工作重點
1、幫助幼兒養(yǎng)成獨立進餐的習慣，引導幼兒愿意吃各種食物
2、對桌椅要輕抬、輕放，不拖桌椅。
3、引導幼兒外出時不離開成人，不接受陌生人的物品，不跟陌生人走。
4、引導幼兒在活動后知道合作收拾整理小型體育器械。
5、知道友好的對待鄰里的小朋友。
6、引導幼兒大膽回答問題，學習用語言講出操作活動的感受和發(fā)現。
7、鼓勵幼兒大膽表達自己的請求和愿望。能朗誦簡短2—3首兒歌。
8、用自然音唱歌，吐字清楚，學會唱3、4首歌曲。 鼓勵幼兒大膽地在集體面前演唱熟悉的歌曲。
9、學習用撕、貼等方法塑造簡單的平面形象。 教 育 目 標 健康 社會 輕輕、小臟手、我不跟你走、我需要、爸爸回來了、尖刀手。 語言 拔蘿卜、擊鼓傳話、有趣的`小臉、小兔找太陽。 數學 去歡歡家、投球比賽、快樂的小動物、找不同、游樂場、數一數，工作計劃《幼兒園小班十一月份教學工作計劃》。 藝術 下雨了、寶寶涂色、碰一碰、蔬菜水果蓋大印、OK發(fā)型師、樂樂的新房。 科學 大蘿卜、放到水里會怎樣、喂小魚、冬天真有趣。
常規(guī)培養(yǎng)
1、加強幼兒的安全教育，使幼兒認識火警、匪警的電話及有傷害性的物品、行為和危險的地方，形成初步的安全意識。
2、通過晨間談話、榜樣教育等加強對幼兒常規(guī)教育及良好生活、行為習慣的培養(yǎng)。
3、加強對幼兒聽與說的能力培養(yǎng)，知道用普通話和老師、同伴交流，并利用晨間和區(qū)域活動的時間，提供給幼兒鍛煉的機會，使幼兒能在集體面前大膽表現、建立他們的自信心。
4、優(yōu)化班級教育環(huán)境，定期及時地為各個活動區(qū)提供充足的、幼兒感興趣的半成品或非成品的材料，以激發(fā)幼兒的探索欲望，提高幼兒的動手能力。
5、教幼兒學習穿脫衣物，會將脫下的衣物放整齊。
家長工作 1、天氣轉冷，鼓勵孩子早睡早起，堅持天天上幼兒園。
2、請家長繼續(xù)指導幼兒在家結合兒歌練習穿脫衣褲。
3、在家中，和孩子進行“我喜歡什么”的談話，收集、整理孩子自己喜物的物品。
4、 家長在家里可以多與孩子討論幼兒喜歡吃的水果，并告訴幼兒吃水果的好處。
5、 利用雙休日和幼兒去室外收集樹葉，并與幼兒討論收藏葉子的方法，和幼兒一起精心收藏樹葉。
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