【實(shí)用】半年工作計(jì)劃范文集合10篇
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，成績(jī)已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，做好計(jì)劃，讓自己成為更有競(jìng)爭(zhēng)力的人吧。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的半年工作計(jì)劃10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
半年工作計(jì)劃 篇1
一、在20xx上半年的基礎(chǔ)上，全面提高行政人事管理
1、完善制度，狠抓落實(shí)。20xx下半年完成公司各項(xiàng)制度的修訂、整理、匯總工作，并在實(shí)際執(zhí)行中不斷完善。
2、 把人才管理看作戰(zhàn)略支持，抓好《20xx年后備人才培養(yǎng)計(jì)劃》的落實(shí)工作。20xx年第三季度完成《后備人才培養(yǎng)計(jì)劃》的前期溝通、磋商，達(dá)成共識(shí)，通知下發(fā)各部門。第四季度著手對(duì)后選人進(jìn)入考核，本年度爭(zhēng)取將后備人才培養(yǎng)工作制度化。
3、“以人為本，尊嚴(yán)至上”，加強(qiáng)員工關(guān)系管理加強(qiáng)勞動(dòng)合同的簽訂工作：每半年度進(jìn)行一次勞動(dòng)合同普查工作，避免漏簽、延期現(xiàn)象，同時(shí)對(duì)問題員工及時(shí)解決。
認(rèn)真落實(shí)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)工作：將辦理養(yǎng)老、醫(yī)療統(tǒng)籌保險(xiǎn)工作與季度考核工作緊密結(jié)合，把這項(xiàng)福利作為激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的一種措施，并進(jìn)行詳細(xì)建帳。
每季度組織一次員工活動(dòng)：加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工文化生活，提高員工凝聚力。 認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)福利措施：20xx年福利措施制度化，狠抓落實(shí)。
規(guī)劃好員工的職業(yè)生涯：以工程部為例，嘗試對(duì)轉(zhuǎn)正員工進(jìn)行分級(jí)，拓寬員工晉升渠道。一季度開始準(zhǔn)備，二季度實(shí)施。
保持與公司每一位員工的溝通交流：通過員工活動(dòng)、生日活動(dòng)、轉(zhuǎn)正談話等正式與非正式溝通，與每位員工保持交流，了解員工所思所想。
二、完成招聘工作，提高招聘質(zhì)量
1、招聘與篩選工作：拓寬招聘渠道，廣開思路，配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，完成招聘任務(wù)。
2、錄用與評(píng)估工作：在錄用方面加強(qiáng)對(duì)應(yīng)聘后選人的資格審查工作，包括證件驗(yàn)審，背景調(diào)查等，確保為公司錄用合格人才。
3、試用期：與試用期員工每月談話一次，隨時(shí)向主管了解新員工的工作情況及適應(yīng)性。對(duì)主管以上級(jí)別的試用期員工轉(zhuǎn)正采用評(píng)制，即當(dāng)事人述職，各部門負(fù)責(zé)人提問，公司領(lǐng)導(dǎo)評(píng)審。（根據(jù)現(xiàn)有的工作情況和人員不足的的情況下，需要和其它工作相應(yīng)調(diào)整）
三、調(diào)整、規(guī)范培訓(xùn)工作
1、加強(qiáng)新員工入職培訓(xùn)：修訂《新員工培訓(xùn)手冊(cè)》20xx下半年完成。進(jìn)一步提高新員工入職培訓(xùn)效果，指導(dǎo)用人部門派專人協(xié)助完成新員工的'職前培訓(xùn)。如帶領(lǐng)新員工參觀熟悉部門，把新員介紹給部門同事及主要人員，解釋部門工作內(nèi)容等，指導(dǎo)、協(xié)助部門組織聯(lián)誼活動(dòng)，培養(yǎng)新老員工之間的親切感受，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，相互協(xié)助精神。
2、各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作加強(qiáng)落實(shí)：逐漸加大各部門負(fù)責(zé)人培訓(xùn)責(zé)任，每季度初與各部門負(fù)責(zé)人溝通，明確各部門培訓(xùn)需求，根據(jù)培訓(xùn)需求指導(dǎo)、協(xié)助各部門落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)。每季度對(duì)各部門培訓(xùn)工作進(jìn)行一次評(píng)估。
3、加強(qiáng)對(duì)管理人員的培訓(xùn)工作：在崗培訓(xùn)：對(duì)有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工指定專人進(jìn)行“幫帶培訓(xùn)”。
4、嘗試編寫符合公司相關(guān)部門工作特點(diǎn)的培訓(xùn)教材，逐漸形成具公司特色的培訓(xùn)體系。
5、鼓勵(lì)員工自學(xué)：倡導(dǎo)人人學(xué)習(xí)、人人追求進(jìn)步的良好風(fēng)氣。
四、進(jìn)一步完善績(jī)效考核評(píng)估工作
1、加強(qiáng)部門考核，加大直接主管考核力度。將各部門每月的績(jī)效考核工作交各部門負(fù)責(zé)人完成，報(bào)行政人事部匯總后與當(dāng)月工資掛鉤。
2、考核結(jié)果與獎(jiǎng)罰掛鉤的力度加大，優(yōu)勝劣汰，獎(jiǎng)勤罰懶。
3、建立績(jī)效評(píng)估投訴制度。
半年工作計(jì)劃 篇2
一直以來，食堂工作基于食品衛(wèi)生質(zhì)量直接關(guān)系到每個(gè)人的生命安全和健康的基本觀點(diǎn)，努力提高工人的身體素質(zhì)。遵照市衛(wèi)生監(jiān)督局的要求，認(rèn)真貫徹《食品衛(wèi)生法》，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范食品衛(wèi)生管理，從職工的健康安全出發(fā)，維護(hù)我廠的工作秩序和社會(huì)穩(wěn)定，解決老板和職工的后顧之憂，讓每一個(gè)職工都有一個(gè)健康的身體。具體工作做了以下幾個(gè)方面。
一、樹立全心全意為工廠服務(wù)的理念，提高員工的敬業(yè)精神、腳踏實(shí)地的工作和關(guān)愛的思想。
一直在食堂工作，能嚴(yán)格按照方案要求的工作理念提供“四心”服務(wù)，就是員工會(huì)用心，工人會(huì)吃好，老板放心。制定一個(gè)工人喜歡吃的科學(xué)飲食。通過活動(dòng)和學(xué)習(xí)，食堂工作人員形成了一種工作熱情、積極、認(rèn)真、扎實(shí)的工作態(tài)度。他們?cè)谏馍匣ハ鄬W(xué)習(xí)。工作中互相配合，努力工作，以前吃苦，從不吃苦。生活中互相關(guān)心，互相熱情幫助。在服務(wù)熱情上，把工人當(dāng)成自己的孩子，樹立了外來小員工的良好形象。
二、注重飲食、衛(wèi)生、消防、人身安全，嚴(yán)把采購“五關(guān)”
為了保證工人的安全，保證食品的衛(wèi)生質(zhì)量，杜絕一切不安全隱患。我們嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生法》辦事，認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生安全法規(guī)，制定了一系列安全計(jì)劃，與全體員工共同考核食品衛(wèi)生安全責(zé)任書，成立了食品衛(wèi)生與消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組。在工作中，我們做到了“五個(gè)層次”，即嚴(yán)格進(jìn)貨、驗(yàn)收入庫、規(guī)范操作程序、食品衛(wèi)生安全、食品倉儲(chǔ)。同時(shí)，讓所有員工參與，監(jiān)督所有員工，責(zé)任到人，檢查到位，并做好詳細(xì)記錄。例子：在食品采購中，我們經(jīng)常去市場(chǎng)調(diào)查，去送貨老板的攤位檢查貨物的質(zhì)量。購買還實(shí)行輪崗制，讓大家參與，實(shí)行民主管理。在驗(yàn)收中，堅(jiān)決拒收和退回不合格食品，不接受不合格項(xiàng)目，并嚴(yán)格登記接收的廠家、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期和合格產(chǎn)品。嚴(yán)格檢查操作中的每一道工序、每一處、每一種餐具，合格后方可使用。在價(jià)格方面，我們經(jīng)常在市場(chǎng)上進(jìn)行價(jià)格調(diào)查，避免了送貨老板多次隨機(jī)報(bào)價(jià)，為學(xué)校節(jié)省了大量資金。在食品儲(chǔ)存中，嚴(yán)格區(qū)分生熟食品，并用保鮮膜密封。嚴(yán)格把握體重，讓工人吃得好，吃得好，但不浪費(fèi)。在餐具消毒中，應(yīng)每天對(duì)人進(jìn)行檢查并記錄。為了防范食物中毒，除了加強(qiáng)自身的操作和檢查外，還要防止他人中毒，不定期檢查，加強(qiáng)安全。由于該制度的實(shí)施，分工明確，檢查到位，工作扎實(shí)，記錄詳細(xì)，在多次上級(jí)部門的學(xué)校檢查中受到好評(píng)。食堂還經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，積極消除水、電、火隱患，下雨時(shí)及時(shí)給工人鋪防滑墊，注意存放熱飯和熱湯。所以食堂工作一直沒有隱患，工廠生產(chǎn)秩序穩(wěn)定。
三、積極協(xié)助各部門完成工作，為教育教學(xué)提供后勤保障。
食堂為了維持正常的生產(chǎn)工作，除了做好本部門的工作外，還積極協(xié)助學(xué)校做一些其他的工作。在預(yù)防“流感”疾病方面，食堂主動(dòng)為職工烹制“流感”預(yù)防藥物，并從食物上進(jìn)行調(diào)整，增強(qiáng)了職工體質(zhì)和免疫力，有效控制了疾病的感染和傳播。平時(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門來學(xué)校視察參觀時(shí)，食堂總是準(zhǔn)備娛樂項(xiàng)目給他們提供方便。有時(shí)，由于停電，住宿工人很難洗水。食堂總是在沒有任何人通知的情況下主動(dòng)為他們燒水，以解決燃眉之急，因?yàn)槲覀冎拦S的需求和老板的要求，這是我們義不容辭的責(zé)任。
四、不斷提高飲食質(zhì)量，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
為了真正解決工人的后顧之憂，保證他們吃得安全、愉快、舒適，我們組織全體員工研究和討論工人的用餐食譜，并根據(jù)一年多的`實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和平時(shí)觀察工人的喜好進(jìn)行食譜創(chuàng)新，以配合三餐的營養(yǎng)，制定出科學(xué)的用餐食譜，由社會(huì)和老板監(jiān)督。從食物的味道、顏色、形狀上下功夫，保證每餐軟硬搭配、葷素搭配、甜淡搭配，不僅提高。早餐盡量增加品種，讓工作人員有選擇地吃。為了保證住宿職工的身體發(fā)育需要，讓職工吃一塹長(zhǎng)一智，全體職工克服了人數(shù)多、時(shí)間緊等諸多困難，把小鍋菜換成了大鍋菜。食堂的食品衛(wèi)生做的很好，領(lǐng)導(dǎo)通過活動(dòng)看完對(duì)學(xué)校的食堂工作很滿意。為了宣傳食堂工作，食堂和其他部門一樣，在工廠開放日制作展板，受到好評(píng)�？傊�，我們食堂之所以能做到以上幾點(diǎn)，是因?yàn)樗袉T工都可以把工廠當(dāng)成自己的家。一方面，他們非常珍惜這份來之不易的工作。另一方面，他們都有愛。然而，仍然有一些需要改進(jìn)的地方。比如要繼續(xù)研究和改進(jìn)工人的飲食食譜，做好營養(yǎng)搭配，從工人的工作需要出發(fā)，推出新的菜品。同時(shí)，要不斷改進(jìn)工作方法，更加重視和關(guān)心工人，在賣飯服務(wù)中注重工作方法和技巧，讓工人快樂滿意。爬上一段樓梯，讓食堂運(yùn)轉(zhuǎn)起來。
半年工作計(jì)劃 篇3
轉(zhuǎn)眼間，20xx年又過半了，回顧這半年來的工作，我在各位同事的支持與幫助下，按照公司和個(gè)人的年度計(jì)劃，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，我對(duì)本職工作有了新的認(rèn)識(shí)，而且個(gè)人工作能力也得到較大的提高�，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
一、上半年工作總結(jié)：
(一) 、知識(shí)管理
20xx年根據(jù)集團(tuán)知識(shí)管理積分辦法，結(jié)合公司實(shí)際，調(diào)整了公司原有的km推進(jìn)考核評(píng)價(jià)方案，新的積分卡更加注重考核結(jié)果量化、過程導(dǎo)向化、知識(shí)創(chuàng)新化。通過近半年的施行，達(dá)到了較好的效果。
數(shù)據(jù)回顧：
(1)、20xx年集團(tuán)知識(shí)管理考核積分卡(截止5月)
說明：截止5月，集團(tuán)平均分為87分，90分以上的有25家;80分以上的有34家，最低分為57分;并列100分的有14家(包含集團(tuán)職能部門)，黃石公司集團(tuán)并列第一，華南第一。去年同期排名43名。
(2)、20xx年集團(tuán)知識(shí)管理考核——個(gè)人積分
說明：?jiǎn)T工平均積分年累計(jì)為18.85分，排名前列。
(3)、20xx年集團(tuán)知識(shí)管理考核——頻道點(diǎn)擊
1、培訓(xùn)覆蓋面力求100%
20xx年，集團(tuán)調(diào)整了考核要求，形成了以CKO頻道為核心的考核機(jī)制，重點(diǎn)關(guān)注各工廠的頻道點(diǎn)擊、員工積分，同時(shí)也調(diào)整了CKO積分辦法。對(duì)此，公司也作出了相應(yīng)的調(diào)整，并在3月至5月對(duì)各部門進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使員工明白怎樣可以提高積分、怎樣推薦、怎樣點(diǎn)評(píng)、怎樣使用審批流程等。各部門通過培訓(xùn)，KM推進(jìn)氛圍較好，員工自覺使用KM工具并達(dá)到可喜成果。
2、組織成立項(xiàng)目小組
3月成立QC小組，主要圍繞“如何提高KM積分卡在集團(tuán)的排名”展開項(xiàng)目攻關(guān)。4月召開項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議，明確責(zé)任人及活動(dòng)分工。每月回顧總結(jié)，遵循PDCA原則達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。通過項(xiàng)目攻關(guān)，我們規(guī)范了推進(jìn)要求，解決了每月存在的不同問題。
3、迎接集團(tuán)KM現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)
3月底，集團(tuán)企劃總部劉曾、張宇童兩位老師來我司現(xiàn)場(chǎng)查核知識(shí)管理推進(jìn)工作，高度贊揚(yáng)了我司的KM推進(jìn)工作，認(rèn)為我司亮點(diǎn)很多，值得兄弟工廠借鑒，特別是流程規(guī)范、流程效率高。本次查核我司成績(jī)?yōu)?9分，為第一批查核單位。
4、參加知識(shí)管理年會(huì)，黃石公司大放光彩。
4月28日，青島啤酒第二屆知識(shí)管理精英論壇與QC成果發(fā)布會(huì)在上海松江隆重召開，姜宏副總裁等公司領(lǐng)導(dǎo)及來自各業(yè)務(wù)單位及各職能部門知識(shí)管理和QC工作者200余人共同參加了此次盛會(huì)。
在本次大會(huì)上，黃石公司集體或個(gè)人共榮獲4項(xiàng)榮譽(yù)，著實(shí)給力。
(1)、黃石公司總經(jīng)理檀總榮獲集團(tuán)“知識(shí)管理卓越領(lǐng)導(dǎo)者”榮譽(yù)稱號(hào)(全集團(tuán)各級(jí)工廠及職能部門參評(píng)，本獎(jiǎng)項(xiàng)只有6名);
(2)、黃石公司榮獲集團(tuán)“知識(shí)管理頻道經(jīng)營進(jìn)步獎(jiǎng)”(KM推進(jìn)團(tuán)隊(duì)集中亮相，并多次受到好評(píng)，其中黃石公司的KM推進(jìn)考核細(xì)則在知識(shí)管理精英論壇上被集團(tuán)老師分享推薦);
(3)、個(gè)人榮獲集團(tuán)“最佳知識(shí)管理專員”榮譽(yù)稱號(hào)。
本次年會(huì)上，集團(tuán)高度評(píng)價(jià)我司的KM推進(jìn)工作，通過交流學(xué)習(xí)，其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推進(jìn)思路，對(duì)我們的工作給予了充分的肯定。
(二) 、現(xiàn)場(chǎng)管理
數(shù)據(jù)回顧：
1、調(diào)整考核思路，糾正了部門班組原有“做得多錯(cuò)的多”、“職能部門和生產(chǎn)部門考核不均衡”等現(xiàn)象;
20xx年，通過與部門班組的`溝通，發(fā)現(xiàn)很多員工對(duì)6S推進(jìn)有抵觸情緒，認(rèn)為“面積越大，做得事情越多，錯(cuò)就越多，考核就越嚴(yán)重�！边@種情況無形中打消了員工的積極性，特別是生產(chǎn)部門員工認(rèn)為與優(yōu)秀無緣，索性放棄。針對(duì)這種情況，20xx年公司調(diào)整考核思路，引導(dǎo)員工“有做必有果”，班組培訓(xùn)、班組自查、按時(shí)整改、完成會(huì)議決議等等要求紛紛納入考核項(xiàng)目，改變以往只以檢查結(jié)果作為考核依據(jù)的形式，讓員工正真認(rèn)識(shí)到“做得多、做得對(duì)就可以得分高”。
2、規(guī)范班組現(xiàn)場(chǎng)管理，發(fā)揮班組主觀能動(dòng)性，變被動(dòng)為主動(dòng)，持續(xù)開展部門自查和班組自查;
按照20xx年制定的推進(jìn)思路，各部門積極開展部門或班組自查，周自查已經(jīng)成為部門的習(xí)慣。各部門均形成以部門部長(zhǎng)和部門6S推進(jìn)員為核心的自查小組，按期查核一周內(nèi)部門不合格事項(xiàng)并督辦上周整改事項(xiàng)。各部門或班組6S推進(jìn)氛圍較好，例如綜合部小車班成員主動(dòng)開展季度現(xiàn)場(chǎng)管理回顧工作;生產(chǎn)部成品庫較去年改觀較大，現(xiàn)場(chǎng)面貌煥然一新;工程部制冷班、配電班、財(cái)務(wù)部收發(fā)中心等區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)有條不紊，被評(píng)為“現(xiàn)場(chǎng)管理紅旗班組”;班組會(huì)議學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)管理推進(jìn)技巧，回顧現(xiàn)場(chǎng)管理存在的問題。
3、“示范點(diǎn)”、“現(xiàn)場(chǎng)亮點(diǎn)”以點(diǎn)帶面，提升員工積極性。
公司月度查核，部門主動(dòng)上報(bào)，各部門紛紛打造部門班組現(xiàn)場(chǎng)亮點(diǎn)，例如包裝部生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一有序，標(biāo)示規(guī)范的員工水杯、工程部鍋爐班的小改小革、人力資源部物品定置管理等。班組示范點(diǎn)及亮點(diǎn)的宣傳有利的推動(dòng)了部門的管理工作，提升了員工的積極性。
4、引入“現(xiàn)場(chǎng)管理優(yōu)秀部門流動(dòng)紅旗”及“現(xiàn)場(chǎng)管理部門警示旗(藍(lán)旗)”管理策略，鞭策部門力爭(zhēng)先進(jìn)。
(三)、包裝有效工時(shí)
數(shù)據(jù)回顧：
1、成立“包裝有效工時(shí)”項(xiàng)目攻關(guān)小組，圍繞課題進(jìn)行項(xiàng)目攻關(guān)。3月成立“包裝有效工時(shí)”QC項(xiàng)目小組，成員包含生產(chǎn)部、人力資源部及包裝部成員。月度開展小組活動(dòng)，按期回顧和總結(jié)月度推進(jìn)工作，并解決存在問題。
2、包裝部“有效工時(shí)”氛圍較好，班組長(zhǎng)學(xué)習(xí)有效公司的統(tǒng)計(jì)方法，有效工時(shí)數(shù)據(jù)評(píng)比落實(shí)到包裝班組，班組成員每周可以查看有效工時(shí)數(shù)據(jù)。
3、有效工時(shí)管理工具指導(dǎo)生產(chǎn)，引導(dǎo)包裝開班生產(chǎn)。按照生產(chǎn)部的生產(chǎn)計(jì)劃，結(jié)合工時(shí)統(tǒng)計(jì)方法指導(dǎo)生產(chǎn)，包裝部部門領(lǐng)導(dǎo)一致支持“開三班”生產(chǎn)。與20xx年同期比，產(chǎn)銷量增長(zhǎng)，生產(chǎn)人員減少，達(dá)到了“減員增效的”目的。
(四) 、E-HR人事信息管理
E-HR人事信息管理為20xx年新增職責(zé)，通過半年的學(xué)習(xí)和實(shí)際操作基本掌握了相關(guān)要求和操作技巧。
1、員工自助查詢。
2、積極學(xué)習(xí)新操作手冊(cè)，月度erp維護(hù)正常，集團(tuán)月度查核沒有出現(xiàn)異常。
3、參加華南區(qū)域ERP人事薪酬管理培訓(xùn)，考試成績(jī)名列前茅，順利取得結(jié)業(yè)證書。
二、上半年工作不足：
1、深入一線不夠，基礎(chǔ)工作缺少根基。對(duì)基層員工的需求情況了解少，不能及時(shí)掌握他們的相關(guān)情況。
2、管理缺乏魄力。主要體現(xiàn)在考勤管理上，工作滯后，致使遲到、早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
3、對(duì)精細(xì)化的管理理念和工作方法缺少深刻的認(rèn)識(shí)和理解。對(duì)集團(tuán)推崇的較好的管理工具學(xué)習(xí)不透，研究不深，理解不全面。例如對(duì)集團(tuán)包裝有效工時(shí)的理解不深，導(dǎo)致HR績(jī)效積分卡多次失分。
4、學(xué)習(xí)力還有待提升，關(guān)注面過窄，自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職崗位都有一定的距離，不利于工作的正常開展。
5、現(xiàn)場(chǎng)管理檢查力度不夠，常規(guī)性問題經(jīng)常出現(xiàn)，對(duì)一些不符合項(xiàng)的整改跟進(jìn)滯后，部門間的溝通還有待于加強(qiáng)。
三、下半年工作計(jì)劃：
1、知識(shí)管理
(1)、完善知識(shí)管理月度查核清單，梳理部門常規(guī)文檔，建立KM文檔上傳檔案，按期查核文檔上傳的及時(shí)性。
(2)、總經(jīng)理特殊門戶的搭建。積極爭(zhēng)取集團(tuán)的資源，力爭(zhēng)成為第一批試點(diǎn)單位，為公司高管定制專有的KM門戶。
(3)、進(jìn)一步完善審批流程。
(4)、網(wǎng)上調(diào)查、時(shí)間管理模塊的推進(jìn)。
我們的目標(biāo)：總結(jié)先進(jìn)工廠的亮點(diǎn)，打造一流的知識(shí)管理團(tuán)隊(duì)，奮力躋身集團(tuán)前12名。
2、現(xiàn)場(chǎng)管理
(1)、持續(xù)開展旺季綜合檢查。
(2)、部門6S專員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)檢查的能力。
(3)、編制辦公室及部分生產(chǎn)班組現(xiàn)場(chǎng)管理示范圖，要求部門管理人員比對(duì)圖文規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)。
3、有效工時(shí)管理
(1)、完善班組有效工時(shí)評(píng)比制度，充分激勵(lì)班組員工。
(2)、規(guī)范員工考勤管理，跟蹤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，加強(qiáng)班組長(zhǎng)對(duì)有效工時(shí)的深入理解。
4、E-HR人事信息管理
(1)、員工照片維護(hù);
(2)、按照集團(tuán)要求維護(hù)培訓(xùn)信息等特殊信息;
(3)、學(xué)習(xí)薪酬管理模塊的操作。
半年工作計(jì)劃 篇4
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真落實(shí)《國家教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》，積極探索適合校情的改革之路，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和校園文化建設(shè)，推動(dòng)學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展，爭(zhēng)當(dāng)荊州復(fù)興的排頭兵。
二、總體目標(biāo)
1、教學(xué)質(zhì)量
高考一本數(shù)保200人，爭(zhēng)235人，本科升學(xué)率保持在90%以上。學(xué)年統(tǒng)考爭(zhēng)優(yōu)，選課走班創(chuàng)特色，教研活動(dòng)創(chuàng)品牌，課堂教學(xué)出精品。
2、校園建設(shè)
硬件改造升級(jí)，繼續(xù)完成學(xué)生宿舍的改造升級(jí)工程，完善教室教學(xué)裝備。優(yōu)化信息技術(shù)平臺(tái)，引進(jìn)智能選課排課系統(tǒng)，建立網(wǎng)上學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)系統(tǒng)。改善功能室及社團(tuán)活動(dòng)場(chǎng)所，搭建師生活動(dòng)平臺(tái)，提升師生文化修養(yǎng)。
3、文化建設(shè)
黨建工作爭(zhēng)先，教學(xué)目標(biāo)結(jié)賬爭(zhēng)優(yōu)，績(jī)效考核創(chuàng)優(yōu)，檔案建設(shè)保一流，再創(chuàng)省級(jí)文明單位，綜合治理保合格，鞏固安全工作零事故目標(biāo)。培養(yǎng)優(yōu)勢(shì)學(xué)科，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。擴(kuò)大三個(gè)名師工作室的影響，推出1—2名正高級(jí)教師，培養(yǎng)一批省市級(jí)骨干教師，涌現(xiàn)一批模范班主任和師德標(biāo)兵。提高后勤服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)育人功能，進(jìn)一步提高師生獲得感和社會(huì)滿意度。
三、主要工作及措施
1、以意識(shí)形態(tài)管控為抓手，加強(qiáng)教師師德修養(yǎng)
樹立“意識(shí)形態(tài)是靈魂”的思想。鞏固文明單位和文化示范校的創(chuàng)建成果，把握意識(shí)形態(tài)的主導(dǎo)權(quán)，壓緊壓實(shí)黨委責(zé)任，堅(jiān)持正面宣傳，堅(jiān)定正確的輿論導(dǎo)向。弘揚(yáng)高尚的師德師風(fēng)，凝聚正能量，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境和積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)全校師生畫好教育“同心圓”。共產(chǎn)黨員要進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不忘初心，舉旗幟、作表率。教職工要進(jìn)一步加強(qiáng)師德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)、提能修德。學(xué)生要進(jìn)一步提升品德素養(yǎng)，加強(qiáng)自我管理，做全面發(fā)展的建設(shè)者和接班人。
2、以基層黨組織建設(shè)為引領(lǐng)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)
創(chuàng)建“黨員示范崗”。鞏固先進(jìn)基層黨組織建設(shè)成果，重點(diǎn)加強(qiáng)思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。精心設(shè)計(jì)主題黨日活動(dòng)，按月繳納黨費(fèi)，積極參與扶貧捐助與義務(wù)獻(xiàn)血工作，主動(dòng)做好精準(zhǔn)扶貧駐村入戶工作。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，完善干部評(píng)聘制度，推進(jìn)“三級(jí)評(píng)價(jià)”，推動(dòng)干部工作狀態(tài)透明化，試行年級(jí)負(fù)責(zé)制，實(shí)行扁平化管理。
3、以平安校園建設(shè)為目標(biāo)，加強(qiáng)“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)
明確“一崗三責(zé)”主體責(zé)任。完善安全預(yù)案，定期開展消防與緊急疏散演練。做好重大活動(dòng)的組織、信訪接待和校園綜合治理工作，定期召開離退休老師、困難教師和學(xué)生代表座談會(huì)。關(guān)愛“三特學(xué)生”，做好學(xué)生心理咨詢與跟蹤輔導(dǎo)。落實(shí)校園欺凌防范和安全隱患排查，落實(shí)飲食、用水、用電等安全保障工作，實(shí)現(xiàn)安全零事故目標(biāo)。
4、以立德樹人任務(wù)為中心，加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)
實(shí)施“智慧德育”。進(jìn)一步更新德育內(nèi)容、研究德育方法、創(chuàng)新德育方式，豐富德育載體，增強(qiáng)德育工作的實(shí)效性。重點(diǎn)加強(qiáng)“中國夢(mèng)”教育和學(xué)科德育滲透。以養(yǎng)成教育為出發(fā)點(diǎn)，以學(xué)生自主管理為突破口，引導(dǎo)學(xué)生做新時(shí)代的合格接班人。完善班級(jí)量化管理評(píng)價(jià)機(jī)制，進(jìn)一步提高班級(jí)管理的針對(duì)性，推動(dòng)班級(jí)管理從經(jīng)驗(yàn)型向智慧型轉(zhuǎn)變。
5、以教師專業(yè)化發(fā)展為途徑，加強(qiáng)教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)
創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”。完善校本培訓(xùn)和教師學(xué)習(xí)制度，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，鼓勵(lì)教師成長(zhǎng)、成名、成家。認(rèn)真落實(shí)新高考培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)主題教研的實(shí)效性。持續(xù)推進(jìn)“五比五優(yōu)”勞動(dòng)競(jìng)賽、“青藍(lán)工程”和“師生同考”。建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，鼓勵(lì)教師積極參加教育教學(xué)研究和各級(jí)教學(xué)比武。結(jié)合選課走班模式的實(shí)施，推動(dòng)課堂教學(xué)方式的變革，促進(jìn)教師教育教學(xué)觀念的根本轉(zhuǎn)變。
6、以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，加強(qiáng)教學(xué)激勵(lì)與評(píng)價(jià)
樹立“質(zhì)量就是第一生命”的意識(shí)。加強(qiáng)坐班考勤，優(yōu)教師化辦公環(huán)境，提高辦公質(zhì)量。突出獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，評(píng)價(jià)結(jié)果與評(píng)優(yōu)晉級(jí)、評(píng)先表模和崗位評(píng)聘掛鉤。注重對(duì)教學(xué)環(huán)節(jié)的檢查與評(píng)價(jià)，突出對(duì)教學(xué)結(jié)果檢測(cè)評(píng)價(jià)的運(yùn)用。完善積分評(píng)價(jià)與民主評(píng)議等形式，提高定性與定量評(píng)價(jià)的.效度。
7、以學(xué)校校務(wù)公開為機(jī)制，加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制
實(shí)施“陽光工程”。優(yōu)化教代會(huì)組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步體現(xiàn)代表性。完善工會(huì)、教代會(huì)和學(xué)校紀(jì)委職能，充分發(fā)揮其監(jiān)督檢查作用。提高民主理財(cái)?shù)男�，做好�?cái)務(wù)公開及大宗物資采購、重大事項(xiàng)決策的監(jiān)督工作。加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)申報(bào)制，進(jìn)一步嚴(yán)格財(cái)務(wù)申報(bào)和審批制度。
8、以幸福工程實(shí)施為平臺(tái)，加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)
實(shí)施“幸福工程”。強(qiáng)化學(xué)校工會(huì)職能，精心規(guī)劃教職工文體活動(dòng)，積極推進(jìn)教職工幸福工程，認(rèn)真落實(shí)政策保障，提高教師的獲得感和成就感。充分發(fā)揮教工團(tuán)支部的作用，通過多種形式，倡導(dǎo)健康活潑的生活方式。關(guān)心離退休老師的業(yè)余生活，提升老教師的幸福指數(shù)。進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)生會(huì)團(tuán)委會(huì)的作用，增強(qiáng)學(xué)生自主管理的能力。
9、以項(xiàng)目建設(shè)年為契機(jī)，加快學(xué)校硬件建設(shè)
啟動(dòng)“希望工程”。在上學(xué)期順利完成運(yùn)動(dòng)場(chǎng)和女生宿舍改造的基礎(chǔ)上，繼續(xù)爭(zhēng)取資金，完成幾個(gè)重大建設(shè)項(xiàng)目，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。重視招商引資工作，充分發(fā)揮校友資源優(yōu)勢(shì)，拓寬學(xué)校發(fā)展渠道。積極響應(yīng)古城人口疏散政策，啟動(dòng)學(xué)校遷建計(jì)劃。
四、具體工作及責(zé)任處室
1．抓好文明單位創(chuàng)建、黨建及檔案室創(chuàng)先工作，完善校園內(nèi)部改造，推進(jìn)招商引資及學(xué)校遷建籌備工作。（辦公室、后勤處）
2. 加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)及教師行為管理，堅(jiān)決治理“四風(fēng)”，杜絕“吃拿卡要”，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，創(chuàng)新教師文化。（辦公室）
3. 試行扁平化管理，實(shí)行年級(jí)負(fù)責(zé)制與部門負(fù)責(zé)制相結(jié)合。（年級(jí)組）
4.推進(jìn)過程管理和積分評(píng)價(jià)，增強(qiáng)主題教研的實(shí)效性，規(guī)范課堂教學(xué)，突出對(duì)教學(xué)質(zhì)量考核結(jié)果的運(yùn)用。（教務(wù)處、科研處、年級(jí)組）
5．推進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽、“青藍(lán)工程”和“師生同考”。鼓勵(lì)教師參加教育教學(xué)研究和教學(xué)比武。推動(dòng)課堂教學(xué)方式的變革，促進(jìn)教師教育教學(xué)觀念的根本轉(zhuǎn)變。（教務(wù)處、科研處、年級(jí)組）
6.加強(qiáng)校本培訓(xùn)，分類推進(jìn)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，認(rèn)真開展新高考學(xué)習(xí)培訓(xùn)，重點(diǎn)提高綜合學(xué)科教師的獨(dú)立開課能力。繼續(xù)開展讀書交流活動(dòng)，努力打造書香校園。（科研處、年級(jí)組）
7.進(jìn)一步強(qiáng)化“一崗三責(zé)”，落實(shí)安全責(zé)任制、事故責(zé)任追究制。積極開展安全教育，做好信訪、維穩(wěn)及安全隱患排查工作，鞏固“平安校園”成果，確保安全零事故。（安全辦、年級(jí)組）
8.加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，開展班主任培訓(xùn)，完善班級(jí)量化評(píng)價(jià)制度。試行行政班和教學(xué)班班主任并行制度，強(qiáng)化智慧管理。（政教處、年級(jí)組）
9.加強(qiáng)家校聯(lián)系，完善“自主德育”體系。提升家長(zhǎng)委員會(huì)的職能，充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用，豐富學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)和班團(tuán)活動(dòng)。（政教處、團(tuán)委、年級(jí)組）
10.繼續(xù)堅(jiān)持規(guī)范招生，研究招生新形勢(shì)，落實(shí)重點(diǎn)招生、服務(wù)招生、家訪招生的指導(dǎo)思想。（招辦）
11.完善財(cái)務(wù)管理制度，全面推進(jìn)“放心食堂”建設(shè)、“溫馨宿舍”建設(shè)、“平價(jià)超市”建設(shè)及“健康飲水”工程，加強(qiáng)校園食品、飲水安全及財(cái)產(chǎn)監(jiān)管。（后勤處）
12.進(jìn)一步完善工會(huì)、教代會(huì)制度，加強(qiáng)民主監(jiān)督，推行民主理財(cái)，規(guī)范校務(wù)公開，強(qiáng)化財(cái)務(wù)內(nèi)部控制，推進(jìn)學(xué)校民主管理進(jìn)程。（工會(huì)）
13.強(qiáng)化群團(tuán)職能，維護(hù)教職工合法權(quán)益，開展豐富多彩的文化活動(dòng)，提升教職工滿意度。
半年工作計(jì)劃 篇5
一、工作目標(biāo)
1、銷售工作目標(biāo)要有好業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)產(chǎn)品知識(shí)和淘寶客服的學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識(shí)，采取多樣化形式，把產(chǎn)品知識(shí)與淘寶客服技能相結(jié)合運(yùn)用。
2、心理定位要好，明白自己的工作性質(zhì)，對(duì)待客戶的態(tài)度要好，具備良好的溝通能力，有一定的談判能力。
3、要非常熟悉本店的寶貝，這樣才能很好地跟顧客交流，回答顧客的問題。
4、勤快、細(xì)心，養(yǎng)成做筆記的習(xí)慣。
5、對(duì)網(wǎng)店的經(jīng)營管理各個(gè)環(huán)節(jié)要清楚（寶貝編輯，下架，圖片美化，店鋪裝修，物流等）。
6、對(duì)于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保護(hù)聯(lián)系，在有時(shí)間有條件的情況下，節(jié)日可以送上祝福。
7、在擁有老客戶的.同時(shí)還要不斷的通過各種渠道開發(fā)新客戶。
二、自我方面目標(biāo)
1、要做事先做人，踏實(shí)做人踏實(shí)做事，對(duì)工作負(fù)責(zé)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
2、和同事有良好的溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，多交流，多探討，才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能。
3、執(zhí)行力，增強(qiáng)按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)的能力。
4、養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的良好習(xí)慣。
5、自信也是非常重要的，擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。
6、目標(biāo)調(diào)整的原則：堅(jiān)持大的方向不變，適當(dāng)改變小的方向。
半年工作計(jì)劃 篇6
20xx年已經(jīng)悄悄從平凡且忙碌的時(shí)間中流失一半多，在平時(shí)的實(shí)習(xí)工作時(shí)間里，在技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)和同事的親切關(guān)懷、指導(dǎo)、幫忙下。本人也較好的完成工作上的事情。
參加工作已經(jīng)3個(gè)月了，這段時(shí)間里，自己感受頗深，深感自己在各方面不足，在學(xué)校學(xué)習(xí)知識(shí)少，同時(shí)在工作中也很難運(yùn)用上，在這里沒人帶你，只有自己摸索、詢問和查找資料。今后為了能夠更好的完成自己的本職工作及自身的工作能力，制定了20xx年下半年的工作計(jì)劃
1、在日常的工作中，嚴(yán)格遵守公司的各種管理制度，嚴(yán)格要求自己。不斷增強(qiáng)自己的工作責(zé)任心，始終把技術(shù)部工作放到第一位，把本人工作做好、做到實(shí)處。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和同事，做好技術(shù)部有關(guān)的'園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和管理，及有機(jī)蔬菜種植管理和合理化操作等工作。具體
(1、)定時(shí)負(fù)責(zé)查看園區(qū)日官溫室是否操作規(guī)范;(表格懸掛、填寫規(guī)范、田間操作規(guī)范、棚內(nèi)衛(wèi)生、栽培技術(shù)、等)問題上報(bào)，及時(shí)落實(shí)到位。
(2、)負(fù)責(zé)日光棚階段工作考評(píng)，分定期和不定期考評(píng)，考評(píng)結(jié)果總結(jié)上報(bào)。
(3、)負(fù)責(zé)整理有機(jī)蔬菜管理及檔案工作。
(4、)負(fù)責(zé)高標(biāo)5號(hào)按有機(jī)蔬菜種植、管理、操作、施肥、打藥。并保存建立相關(guān)記錄：有機(jī)蔬菜技術(shù)規(guī)程;有機(jī)產(chǎn)品銷售記錄;內(nèi)檢員記錄等
(5、)制作番茄栽培技術(shù)規(guī)程的ppt。
(6、)整理和查找沼液和沼渣的合適利用和使用標(biāo)準(zhǔn)。
3、在工作之余，要多學(xué)習(xí)，要不斷加強(qiáng)自己的工作能力。積極學(xué)習(xí)和工作先關(guān)的專業(yè)知識(shí)，力爭(zhēng)自己能夠在工作方面有新的發(fā)展空間。
4、增強(qiáng)自己團(tuán)結(jié)友好意識(shí)，在工作中積極團(tuán)結(jié)同事，合力把技術(shù)部工作做好。
半年工作計(jì)劃 篇7
20xx年上半年，區(qū)農(nóng)業(yè)局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市農(nóng)業(yè)局、市水務(wù)局的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央、省、市、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會(huì)議精神,密切聯(lián)系群眾，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，狠抓工作落實(shí)，取得了一定的成效�，F(xiàn)將今年上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：
一、努力做好各項(xiàng)工作
�。ㄒ唬┣袑�(shí)做好種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展工作。一是積極部署農(nóng)資打假保春耕行動(dòng)。根據(jù)市農(nóng)業(yè)局的統(tǒng)一部署，結(jié)合我區(qū)的實(shí)際，在3月21日，由市相關(guān)部門和我局組成聯(lián)合行動(dòng)小組，對(duì)轄區(qū)內(nèi)龍歸鎮(zhèn)和西聯(lián)鎮(zhèn)的農(nóng)資、種子、獸藥銷售門店進(jìn)行檢查。進(jìn)一步了維護(hù)農(nóng)資市場(chǎng)秩序，確保人民群眾的利益不受損害；二是認(rèn)真謀劃和指導(dǎo)春耕生產(chǎn)工作。完成各類農(nóng)作物種植面積7.5萬畝（其中: 水稻3.2萬畝、蔬菜2萬畝、玉米0.3萬畝、大豆0.3萬畝、花生1.7萬畝），與去年同期基本持平；三是根據(jù)市病蟲測(cè)報(bào)預(yù)報(bào)，指導(dǎo)農(nóng)戶積極做好病蟲害防治工作，目前全區(qū)農(nóng)作物長(zhǎng)勢(shì)良好，豐收在望；四是按照省、市的統(tǒng)一部署，全區(qū)全年種植的水稻都購買了政策性水稻保險(xiǎn)，達(dá)到了市要求全覆蓋的目標(biāo)，為全區(qū)水稻增加了新的保障；五是畜牧水產(chǎn)生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展。今年1-6月份，全區(qū)生豬飼養(yǎng)量和出欄量為11.68萬頭和4.5萬頭，分別比去年增長(zhǎng)3%和2%，家禽飼養(yǎng)量和出欄量為69萬只和38.22萬只，比去年增長(zhǎng)4%和3%；母豬存欄量8108頭；山羊飼養(yǎng)量為20xx頭，牛飼養(yǎng)量為2965頭；水產(chǎn)養(yǎng)殖面積868公頃，其中池塘585公頃；起水水產(chǎn)品1592噸，比去年增長(zhǎng)1.47%；六是動(dòng)物防疫工作有序推進(jìn)，較好完成了禽流感、口蹄疫等防疫任務(wù),有效地防止重大動(dòng)物疫病的發(fā)生，上半年全區(qū)沒有發(fā)生重大動(dòng)物疫病；七是積極推進(jìn)養(yǎng)殖方式轉(zhuǎn)變，大力推行標(biāo)準(zhǔn)化和生態(tài)養(yǎng)殖模式，確保污水等污染物達(dá)標(biāo)排放。20xx年納入減排計(jì)劃共38個(gè)養(yǎng)殖場(chǎng)，主要建設(shè)4500立方米沼氣池、4500立方米堆肥場(chǎng)、沼液儲(chǔ)存池7600立方米以及生化塘等環(huán)保設(shè)施建設(shè)、并完成了雨污分流改造。各項(xiàng)減排工程建設(shè)已完成90%；八是加強(qiáng)飼料、獸藥市場(chǎng)及投入品的有效監(jiān)管。上半年，我局共出動(dòng)執(zhí)法人員130多人次，對(duì)全區(qū)飼料、獸藥市進(jìn)行執(zhí)法檢查，抽查存欄50頭以上的適度規(guī)模養(yǎng)殖戶80多戶、采集尿樣350頭份，抽查生豬屠宰場(chǎng)2家、采集檢測(cè)尿樣100頭份，均未發(fā)現(xiàn)屠宰環(huán)節(jié)生豬有違禁藥物殘留以及養(yǎng)殖環(huán)節(jié)違法添加違禁藥物情況，生豬生產(chǎn)經(jīng)營秩序穩(wěn)定。
�。ǘ┣袑�(shí)做好農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)工作。一是做好基本農(nóng)田保護(hù)工作。去年下達(dá)我區(qū)的基本農(nóng)田保護(hù)補(bǔ)助資金8萬元，已下達(dá)到龍歸、江灣、重陽、西河4鎮(zhèn)，目前已全面完成了建設(shè)任務(wù)；二是及時(shí)啟動(dòng)小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣建設(shè)項(xiàng)目和山區(qū)五市中小河流整治項(xiàng)目的建設(shè)工作。目前重點(diǎn)縣建設(shè)項(xiàng)目由于招投中遇投訴，我局正在加緊協(xié)調(diào)處理，爭(zhēng)取解決，早日進(jìn)入施工階段。山區(qū)五市中小河流整治項(xiàng)目工程已全面完成“兩清”工作，并順利通過了市水務(wù)局的核查；工程的設(shè)計(jì)工作已進(jìn)入審核、定稿階段，預(yù)計(jì)本月下旬完成設(shè)計(jì)成果并上報(bào)；三是協(xié)助做好20xx年10000畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作，爭(zhēng)取項(xiàng)目早日動(dòng)工興建；四是推進(jìn)龍歸河治理工程建設(shè)。在各參建單位的共同努力下，工程進(jìn)展順利，至6月底已完成投資20xx多萬元，完成工程建設(shè)任務(wù)的80%；五是積極做好水利工程維護(hù)。加大投入對(duì)我區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施相對(duì)薄弱的水利設(shè)施進(jìn)行維修整治。
�。ㄈ┣袑�(shí)做好三防工作。一是落實(shí)值班制度。自進(jìn)入汛期以來，我局嚴(yán)格實(shí)行24小時(shí)值班制，并由1名領(lǐng)導(dǎo)帶班。按要求做好值班記錄和交接班記錄；二是認(rèn)真落實(shí)防汛責(zé)任制。根據(jù)各單位領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整充實(shí)區(qū)三防指揮部領(lǐng)導(dǎo)成員。4月16日，我辦組織召開了全區(qū)三防工作會(huì)議，劉擁軍副區(qū)長(zhǎng)代表區(qū)政府在會(huì)上與各鎮(zhèn)（街）簽訂了防洪責(zé)任書。進(jìn)一步完善了《XX區(qū)防汛防旱防風(fēng)防凍應(yīng)急預(yù)案》，明確部門防汛工作責(zé)任。三是認(rèn)真做好安全檢查，管好、用好防洪設(shè)施。立足于“防大汛、抗大災(zāi)”的宗旨，我區(qū)組織人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)的27宗水庫、50宗山塘、92宗水電站進(jìn)行全面的安全檢查，防患于未然。四是做好防洪搶險(xiǎn)物資落實(shí)及搶險(xiǎn)隊(duì)伍培訓(xùn)的工作。汛前，區(qū)三防辦檢查添置了部分區(qū)三防倉庫的防汛物資，確保防洪搶險(xiǎn)的需要。落實(shí)小（二）型以上水庫防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍，以及由鎮(zhèn)干部、村委干部、村民組成的各鎮(zhèn)防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍。組織區(qū)防汛搶險(xiǎn)民兵輕舟三大隊(duì)和輕舟應(yīng)急中隊(duì)到樂昌參加為期10天軍事化集訓(xùn)，提高了解救落水群眾等救援技能和對(duì)各類災(zāi)害的快速反應(yīng)能力；五是全力做好搶險(xiǎn)救災(zāi)工作，最大限度地降低災(zāi)害損失。5月份，我區(qū)出現(xiàn)強(qiáng)降雨天氣過程，區(qū)三防辦及時(shí)組織各鎮(zhèn)（街）和區(qū)三防指揮部成員單位召開聯(lián)席會(huì)議，部署落實(shí)各項(xiàng)防御措施。同時(shí)根據(jù)雨情變化啟動(dòng)防汛ⅲ級(jí)應(yīng)急響應(yīng)。同時(shí)，區(qū)、局、辦領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)前往一線對(duì)防御工作進(jìn)行督促檢查，要求加強(qiáng)巡查，及時(shí)匯報(bào)和處置險(xiǎn)情。據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次強(qiáng)降雨我區(qū)無人員傷亡、無住人房屋倒塌。
�。ㄋ模┣袑�(shí)做好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作。一是及早部署，明確工作任務(wù)。制定全年工作計(jì)劃，完善《XX區(qū)農(nóng)業(yè)局20xx年農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管與監(jiān)測(cè)工作方案》，進(jìn)一步明確了監(jiān)管目標(biāo)、監(jiān)管原則、監(jiān)管重點(diǎn)，明確工作任務(wù)、責(zé)任分工和工作要求，細(xì)化巡查、檢測(cè)等具體工作安排，確保各項(xiàng)工作和任務(wù)落到實(shí)處；二是落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營主體責(zé)任。全區(qū)57家專業(yè)合作社和11家家庭農(nóng)場(chǎng)、60戶種養(yǎng)大戶 37家農(nóng)資銷售店等共筆簽訂承諾書95份、發(fā)放告知書以及各類宣傳資料450余份;三是深入開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項(xiàng)整治,加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全執(zhí)法。開展了春季、夏季農(nóng)資產(chǎn)品專項(xiàng)整治行動(dòng)，全區(qū)共出動(dòng)檢查人員45人次，檢查獸藥、飼料、農(nóng)藥等生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)12家。四是開展畜禽養(yǎng)殖環(huán)節(jié)濫用添加劑整治和病死豬處理整治行動(dòng)。我局畜牧系統(tǒng)積極組織工作人員到各養(yǎng)殖場(chǎng)進(jìn)行檢查，到目前共檢查6個(gè)養(yǎng)殖場(chǎng)、1家定點(diǎn)屠宰場(chǎng),在檢查過程中做到“三個(gè)突出”；五是加大了對(duì)農(nóng)產(chǎn)品的檢測(cè)力度，上半年以來我局共開展蔬菜農(nóng)藥殘留定性速測(cè)6批次，樣品144份，檢測(cè)結(jié)果合格率達(dá)100%生豬 “瘦肉精”等尿樣速測(cè)123份，檢測(cè)結(jié)果合格率達(dá)100%；六是加大對(duì)種植基地日常巡查和重大節(jié)假日農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的監(jiān)測(cè)力度，規(guī)范基地生產(chǎn)、經(jīng)營行為，確保農(nóng)產(chǎn)品的消費(fèi)安全。
�。ㄎ澹┰鷮�(shí)做好水（漁）政工作。一是加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳，提高水法意識(shí)。積極開展“世界水日”活動(dòng)，通過懸掛橫幅、標(biāo)語、出動(dòng)宣傳車等多種形式，深入基層廣泛宣傳，發(fā)放宣傳資料1000余份、張貼標(biāo)語50余份，懸掛橫幅10條。有效提高了全社會(huì)的水法制意識(shí)；二是扎實(shí)開展巡查制度，依法行政執(zhí)法。半年來，我們按照縱向到底橫向到邊的管理要求，任務(wù)到人，加強(qiáng)巡查。對(duì)水事違法案件發(fā)現(xiàn)一起就教育、查處一起，形成了有法必依、違法必究、執(zhí)法必嚴(yán)的水行政執(zhí)法局面。1-6月份妥善地調(diào)解了水事糾紛8起；三是強(qiáng)化最嚴(yán)格的水資源管理、依法征收水資源費(fèi)。以“三條紅線”為基礎(chǔ)，嚴(yán)格執(zhí)行最嚴(yán)格水資源管理制度，實(shí)行用水總量控制，嚴(yán)格控制入河排污總量，堅(jiān)決遏制用水浪費(fèi)。切實(shí)做好水資源費(fèi)征收工作，做到水規(guī)費(fèi)應(yīng)收盡收，上半年共征收水規(guī)費(fèi)51.71萬元(其中水資源45.47萬元，河砂開采管理費(fèi)3.84萬元，河砂開采權(quán)出讓費(fèi)2.4萬元)；四是積極開展河道采砂專項(xiàng)整治工作。按照省、市河道采砂專項(xiàng)整治辦的統(tǒng)一部署和要求，積極應(yīng)對(duì)，迅速行動(dòng)，對(duì)河道內(nèi)非法采砂等行為進(jìn)行了堅(jiān)決的打擊處理，收效明顯，進(jìn)一步規(guī)范了全區(qū)河道采砂秩序。截止目前，我區(qū)河道采砂專項(xiàng)整治活動(dòng)組織執(zhí)法行動(dòng)70余次，出動(dòng)執(zhí)法人員210余人次、出動(dòng)檢查車輛70余臺(tái)次，登船檢查30余次，下達(dá)《停止水事違法行為通知書》11份、《水行政執(zhí)法告知書》14份，取締非法采砂點(diǎn)砂場(chǎng)8處，較好的完成了上級(jí)部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。五是積極開展汛前檢查工作，確保安全度汛。為貫徹以防為主的原則，我局于3月份下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)河道采砂管理確保安全度汛的通知》，提前開展汛前清障檢查， 消除河道采砂安全隱患，杜絕安全生產(chǎn)事故發(fā)生，進(jìn)一步加強(qiáng)河道采砂安全管理工作。六認(rèn)真規(guī)劃漁業(yè)發(fā)展，大力推進(jìn)漁業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。截至目前，共辦理馴養(yǎng)證、經(jīng)營證共20個(gè)，另有3個(gè)經(jīng)營證、2個(gè)馴養(yǎng)證正在辦理申請(qǐng)；七是積極抓好春季禁漁工作。至目前，共出動(dòng)宣傳車和執(zhí)法行動(dòng)10余次，從而有效遏制了全區(qū)的違法毒、電、炸魚之風(fēng)。
�。┣袑�(shí)做好提高農(nóng)業(yè)組織化、產(chǎn)業(yè)化程度工作。今年我區(qū)農(nóng)業(yè)組織化、產(chǎn)業(yè)化工作目標(biāo)是新培育1家市級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、爭(zhēng)取有1家合作社升級(jí)為市級(jí)示范、新增加1個(gè)養(yǎng)植基地和新培育家庭農(nóng)場(chǎng)1-2家。目前我局正積極組織相關(guān)人員深入基層調(diào)查摸底，根據(jù)申報(bào)條件，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行指導(dǎo)，抓緊組織實(shí)施，逐步形成申報(bào)材料，積極向目標(biāo)任務(wù)推進(jìn)各項(xiàng)工作。
（七）做好農(nóng)電和移民工作。一是加強(qiáng)對(duì)我區(qū)92宗小水電站安全生產(chǎn)日常巡查工作，落實(shí)安全生產(chǎn)和防汛責(zé)任，確保我區(qū)小水電正常、安全生產(chǎn)；二是認(rèn)真做好電站增效擴(kuò)容改造工作，進(jìn)一步發(fā)揮我區(qū)資源優(yōu)勢(shì)。三是做好移民歷史遺留問題協(xié)調(diào)工作，及時(shí)化解矛盾和糾紛，維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定；四是加快移民安置區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)工作，爭(zhēng)取盡快發(fā)揮工程效益；五是積極做好移民“十三五”后扶專項(xiàng)規(guī)劃工作，確保我區(qū)移民后期扶持工作順利開展。六是做好移民后期扶持項(xiàng)目申報(bào)工作，爭(zhēng)取上級(jí)資金，進(jìn)一步改善移民安置區(qū)生產(chǎn)生活條件。
�。ò耍┡ψ龊棉r(nóng)機(jī)管理工作。一是做好農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼發(fā)放工作。20xx年我區(qū)共獲得中央農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼資金款44.5萬元，上半年共辦理購置補(bǔ)貼農(nóng)機(jī)具49臺(tái)(套)，收益農(nóng)戶41戶，指標(biāo)確認(rèn)書49份。已落實(shí)補(bǔ)貼資金11.44萬元，完成總額25.03%。二是做好“雙夏”農(nóng)機(jī)服務(wù)準(zhǔn)備工作。我局專門成立了“雙夏”服務(wù)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指揮全區(qū)“雙夏”農(nóng)機(jī)化服務(wù)工作，同時(shí)及早邀請(qǐng)技術(shù)人員走村入戶，檢查、維修拖拉機(jī)、收割機(jī)、插秧機(jī)、旋耕機(jī)、水泵、植保機(jī)械等各類農(nóng)機(jī)具10臺(tái)（套），為“雙夏”農(nóng)機(jī)社會(huì)化服務(wù)提供了有力的保障；三是加強(qiáng)農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理工作。加大安全知識(shí)的宣傳，加強(qiáng)安全生產(chǎn)督查，組織農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理人員深入生產(chǎn)一線，杜絕重特大農(nóng)機(jī)事故的發(fā)生。
�。ň牛┳ズ冒踩a(chǎn)監(jiān)管工作。一是召開專題會(huì)議，明確“一崗雙責(zé)”職責(zé)，統(tǒng)一思想，高度重視；二是狠抓責(zé)任制的落實(shí)，與相關(guān)施工單位和部門簽訂責(zé)任書，做到責(zé)任到人，任務(wù)明確，使安全工作落實(shí)到實(shí)處；三是加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，加大日常巡查力度，及時(shí)消除安全隱患。四是有針對(duì)性地抓好在建工程、農(nóng)機(jī)生產(chǎn)、小水電站、河砂開采等方面的安全檢查，加強(qiáng)山塘水庫安全管理，確保安全度汛，落實(shí)多項(xiàng)非工程措施，為我區(qū)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作奠定基礎(chǔ)；五是積極開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治行動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。上半年，我區(qū)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn) 事故零發(fā)生。
�。ㄊ┓鲐氶_發(fā)工作扎實(shí)有效、名村示范村建設(shè)全面推進(jìn)。今年以來，我局扎實(shí)推進(jìn)扶貧開發(fā)工作，做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、認(rèn)識(shí)到位、措施到位，全區(qū)扶貧開發(fā)“雙到”工作總體進(jìn)展順利，成效顯著。目前，全區(qū)共落實(shí)幫扶資金2284.65萬元，平均每個(gè)村571.16萬元。新增村幫扶項(xiàng)目如蓮藕、冬菇、木耳、蔬菜、水果等82個(gè)，其中生產(chǎn)經(jīng)營類項(xiàng)目14個(gè)，基礎(chǔ)設(shè)施類項(xiàng)目61個(gè)，民生類項(xiàng)目7個(gè)。預(yù)計(jì)年底貧困戶人均年純收入達(dá)預(yù)計(jì)今年將達(dá)到7500元以上；各村平均集體收入將達(dá)到10萬元以上。同時(shí)我們繼續(xù)抓好名村示范村建設(shè)。制定了《XX區(qū)第四批名村示范村實(shí)施方案》和《XX區(qū)創(chuàng)建市級(jí)幸福村居示范片實(shí)施方案》。已下達(dá)了芙蓉新村和車頭新村2個(gè)幸福村居示范片、鍋溪村委和西聯(lián)鎮(zhèn)沐溪村委2個(gè)名村及5個(gè)示范村的市、區(qū)專項(xiàng)資金150萬元。目前各項(xiàng)目工程正在有序推進(jìn)，名村建設(shè)已完成工程總量的31.14%，示范村建設(shè)已完成工程總量的21.04%。
�。ㄊ唬┩晟凭贮h組織和充實(shí)局中層干部隊(duì)伍建設(shè)。年初，根據(jù)區(qū)政府辦《印發(fā)XX市XX區(qū)農(nóng)業(yè)局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》（韶武府辦〔20xx〕89號(hào)），原區(qū)水務(wù)局工作職責(zé)和人員劃入?yún)^(qū)農(nóng)業(yè)局，單位機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員有了較大的.變化，為加強(qiáng)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)我局各項(xiàng)工作，經(jīng)請(qǐng)示區(qū)委組織部同意后，對(duì)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨組織進(jìn)行了重組，即撤消區(qū)水務(wù)局黨支部和區(qū)畜牧水產(chǎn)黨支部并入?yún)^(qū)農(nóng)業(yè)局黨支部，并對(duì)局黨支部進(jìn)行了改組，選舉年青黨員擔(dān)任委員。同時(shí)做了大量細(xì)致的調(diào)查和思想工作，根據(jù)各自的特點(diǎn)專長(zhǎng)，對(duì)局各股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了調(diào)整和任命，充實(shí)了中層干部隊(duì)伍，增添了工作活力，此外還進(jìn)一步完善工作制度，規(guī)范了工作程序，為今后工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
二、存在的問題
1、我局承擔(dān)工作任務(wù)較重，特別是部分工程建設(shè)任務(wù)，時(shí)效性較緊，而我局人員有限，影響工作任務(wù)完成進(jìn)度，有待改善人員配置。
2、農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作直接面對(duì)的廣大人民群眾，部分群眾對(duì)我們工作的開展支持力度不夠，甚至有阻礙的現(xiàn)象，有待增加協(xié)調(diào)力度。
三、下半年工作計(jì)劃
下半年，我們將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)委全會(huì)精神，努力開創(chuàng)我區(qū)農(nóng)業(yè)工作新局面。重點(diǎn)抓好以下工作：
�。ㄒ唬├^續(xù)抓好種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)的各項(xiàng)工作，確保實(shí)現(xiàn)我區(qū)農(nóng)業(yè)增加值達(dá)到4%，農(nóng)村居民年人均純收入的增長(zhǎng)達(dá)到10%的目標(biāo)任務(wù)。
�。ǘ┱J(rèn)真做好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢查和動(dòng)物預(yù)防工作等。繼續(xù)實(shí)施農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項(xiàng)整治，不斷加大巡查力度，完善制度，健全機(jī)制，逐步提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平。進(jìn)一步做好重大動(dòng)物疫病防控工作，加強(qiáng)飼料、獸藥市場(chǎng)及投入品的監(jiān)管，確保我不發(fā)生動(dòng)物疫情、不發(fā)生畜產(chǎn)品安全事故。
（三）切實(shí)做好扶貧“雙到”工作。以嚴(yán)肅認(rèn)真負(fù)責(zé)的政治態(tài)度，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，查漏補(bǔ)缺，全力以赴迎接省扶貧開發(fā)“雙到”工作年終“大考”，確保我區(qū)扶貧開發(fā)工作以優(yōu)異成績(jī)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
�。ㄋ模┳ズ盟こ探ㄔO(shè)工作。完善甲沖坑水庫和甘棠水庫除險(xiǎn)加固工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作；全面完成龍歸河（龍歸段）治理工程建設(shè)任務(wù)。加快重點(diǎn)縣建設(shè)項(xiàng)目和中小河流治理工程建設(shè)進(jìn)度，確保按時(shí)保質(zhì)完成建設(shè)任務(wù)；加強(qiáng)山塘、水庫等水利基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)行管理和維護(hù)使用，確保水利設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
�。ㄎ澹┻M(jìn)一步抓實(shí)三防工作，確保我區(qū)三防工作扎實(shí)開展。同時(shí)做好防洪為主轉(zhuǎn)入防洪抗旱相結(jié)合工作，在做好防汛工作的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)各山塘水庫的管理，管好水，用好水，以防御秋季干旱。
（六）繼續(xù)抓好水政工作。加強(qiáng)對(duì)河道的日常監(jiān)管巡查，強(qiáng)化水事違法案件的查處力度。加強(qiáng)水利規(guī)費(fèi)征收，力求做到應(yīng)收盡收。同時(shí)加大新砂場(chǎng)建設(shè)及取締非法砂場(chǎng)力度。
�。ㄆ撸┳ヒ泼窆ぷ鳌＿M(jìn)一步加強(qiáng)移民信訪維穩(wěn)工作，落實(shí)水庫移民有關(guān)政策，抓緊水庫移民項(xiàng)目實(shí)施，努力改善移民生產(chǎn)生活條件。
�。ò耍┳ズ冒踩a(chǎn)工作。進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任和措施，加強(qiáng)監(jiān)督，努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故。
�。ň牛┳ズ棉r(nóng)電工作。切實(shí)加強(qiáng)小水電站安全生產(chǎn)及年檢工作，按省、市有關(guān)要求，進(jìn)一步規(guī)范對(duì)小水電開發(fā)建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營的監(jiān)督與管理，同時(shí)加快農(nóng)電技改工作。
�。ㄊ┳ズ棉r(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作。一是擴(kuò)大農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證試點(diǎn)工作成果，總結(jié)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)；二是適時(shí)策劃土地確權(quán)招標(biāo)工作，為全面鋪開我區(qū)農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
上半年，我局各項(xiàng)工作開展順利，成效明顯。今后的工作將按照年度工作計(jì)劃有序推進(jìn)，狠抓落實(shí)，爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)。
半年工作計(jì)劃 篇8
20xx年上半年安全生產(chǎn)工作情況及下半年工作打算
20xx年上半年，我區(qū)建設(shè)安全生產(chǎn)工作，在自治區(qū)黨委、人民政府的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)部的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三 個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)；堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，緊緊圍繞著年初確定的“重基層，抓源頭管理；強(qiáng)監(jiān) 管，抓過程控制；落實(shí)責(zé)任，抓完善機(jī)制”的安全生產(chǎn)工作思路，以貫徹落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的 決定》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》為重點(diǎn)，強(qiáng)化施工企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，強(qiáng)化各級(jí)建設(shè)行政主管部門的安全生產(chǎn)責(zé)任，強(qiáng)化各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。通過加強(qiáng)建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，廣泛開展安全生產(chǎn)大檢查，深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，加大事故隱患整改力度， 強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)力度等工作，全區(qū)建筑安全生產(chǎn)形勢(shì)總體較穩(wěn)定�，F(xiàn)將我區(qū)建設(shè)安全生產(chǎn)工作情況作一簡(jiǎn)要匯報(bào)：
一、建筑施工事故基本情況
二、上半年做的主要工作
�。ㄒ唬�、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制。
2、組織各地建設(shè)行政主管部門及安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，以觀念轉(zhuǎn)變?yōu)橄葘?dǎo)，實(shí)現(xiàn)管理 方式的創(chuàng)新。由經(jīng)驗(yàn)型管理向技術(shù)型、專業(yè)化管理轉(zhuǎn)變。從事后查處的被動(dòng)型管理向事前預(yù)防的主動(dòng)型管理轉(zhuǎn)變。安全 生產(chǎn)監(jiān)督工作的重點(diǎn)應(yīng)放在重特大事故隱患、重大危險(xiǎn)源的預(yù)防控制、治理和整改上，防患于未然。
3、按照每季至少召開一次安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議的要求，于今年3月初和7月初，組織召開了由建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)委 員會(huì)主任（廳長(zhǎng)）主持的安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議。會(huì)上，分析通報(bào)了20xx年建筑施工和市政公用事業(yè)安全生產(chǎn)情況；討論 了20xx年建設(shè)工程安全生產(chǎn)工作的思路；傳達(dá)了建設(shè)部召開的“各地區(qū)建設(shè)部門安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室主任會(huì)議”和“全國建筑安全生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員第四次會(huì)議精神”。就我區(qū)建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)中存在的主要問題進(jìn)行了認(rèn)真研究和討論，提出了一些改進(jìn)和加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的建議，通報(bào)分析了20xx年上半年建筑施工及市政公用事業(yè)安全生產(chǎn)情況；聽取了七個(gè)地、州、市建設(shè)行政主管部門“關(guān)于高處墜落等專項(xiàng)整治工作落實(shí)情況”的匯報(bào)；討論修改了安全生產(chǎn)管理委員會(huì)工作規(guī)則；并要求各地健全各級(jí)安全生產(chǎn)委員會(huì)；研究部署了20xx年下半年建筑施工及市政公用事業(yè)安全生產(chǎn)管理的重點(diǎn)工作。
4、根據(jù)建設(shè)部安全生產(chǎn)工作的思路、三位一體的工作架構(gòu)和統(tǒng)分結(jié)合的管理體制，建設(shè)廳又組建了建設(shè)廳安全生 產(chǎn)委員會(huì)，下設(shè)安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室，歸口和牽頭我廳安全生產(chǎn)工作。統(tǒng)一協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)、在役工程全壽命質(zhì)量安全、城市基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營安全、抵御地震等自然災(zāi)害四個(gè)方面的安全工作，負(fù)責(zé)落實(shí)到有關(guān)處室，建立起各司其職，各負(fù)其責(zé) 的工作機(jī)制，強(qiáng)化了安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室對(duì)安全生產(chǎn)工作的綜合監(jiān)督管理和指導(dǎo)協(xié)調(diào)職能。
�。ǘ� 強(qiáng)化企業(yè)責(zé)任主體，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
1、組織各施工企業(yè)大力開展安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)，將《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》和《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》的主要內(nèi)容和基本精神宣傳貫徹到每一個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)，每個(gè)作業(yè)班組；每個(gè)作業(yè)人員，提高全體員工的安全意識(shí)，認(rèn)真履行法定職責(zé)。同時(shí)企業(yè)要把安全生產(chǎn)作為頭等大事來抓，正確處理好安全與效益、安全與效率、安全與發(fā)展的關(guān)系，努力在建設(shè)系統(tǒng)營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的良好氛圍。
2、緊緊依靠科技進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢(shì)的根本性好轉(zhuǎn)，大力推廣腳手架、支模、基坑支護(hù)等計(jì)算軟件從技術(shù)裝備上保障安全生產(chǎn)，從硬件上做到本質(zhì)安全，從本質(zhì)上為遏制或減少重特大事故發(fā)生提供技術(shù)手段，使企業(yè)的安全生產(chǎn)轉(zhuǎn)移到依靠科技進(jìn)步的軌道上。由安全監(jiān)督總站牽頭，安全協(xié)會(huì)會(huì)同新疆通易神機(jī)軟件開發(fā)公司于6月28日，在建設(shè)大廈舉辦了建筑施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施安全計(jì)算技術(shù)規(guī)范要點(diǎn)專題講座，參加人員280余名。
3、加強(qiáng)一線作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)，增強(qiáng)一線作業(yè)人員的安全意識(shí)和安全操作技能。先后培訓(xùn)建筑電氣技術(shù)和操作人員751人，建筑起重指揮、操作、安裝維修人員508人。同時(shí)采取有效措施，落實(shí)“三級(jí)安全教育”，加強(qiáng)新進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)和崗位以及采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時(shí)，對(duì)作業(yè)人員的安全教育，切實(shí)實(shí)行持證上崗。
�。ㄈ�、依法實(shí)施行政許可，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理。
為貫徹落實(shí)國務(wù)院《安全生產(chǎn)許可證條例》（國務(wù)院第397號(hào)）和建設(shè)部《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證管理規(guī)定 》（建設(shè)部令第128號(hào)）規(guī)定，作了以下方面的工作：
1、各地嚴(yán)把建筑市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān)。在組織招投標(biāo)時(shí)，嚴(yán)格審查安全生產(chǎn)許可證。堅(jiān)決將不具備基本安全生產(chǎn)條件的企業(yè)清出建筑市場(chǎng)。
2、各地建設(shè)行政主管部門在審核發(fā)放施工許可證時(shí)，對(duì)建設(shè)工程是否有安全生產(chǎn)措施進(jìn)行審查，安全措施不完善的，不得頒發(fā)施工許可證。
3、截至20xx年6月30日，全區(qū)共有807家建筑施工企業(yè)取得了《自治區(qū)建筑企業(yè)安全生產(chǎn)許可證》，但仍有300多家建筑企業(yè)未提出申請(qǐng)或沒有領(lǐng)取到安全生產(chǎn)許可證；為此，我廳先后3次下發(fā)了《關(guān)于對(duì)我區(qū)未取得安全生產(chǎn)許可證建筑施工企業(yè)的通報(bào)》，并結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況及時(shí)地轉(zhuǎn)發(fā)了建設(shè)部有關(guān)安全生產(chǎn)許可的規(guī)定。十分明確要求未取得安 全生產(chǎn)許可證的建筑施工企業(yè)，不得從事任何建筑施工活動(dòng)，建設(shè)單位不得將工程發(fā)包給該企業(yè)，并要求建設(shè)行政主 管部門切實(shí)履行安全監(jiān)管的職責(zé)，嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)許可證條例》進(jìn)行處罰。
4、按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)今年上半年發(fā)生重大安全事故的5家建筑施工企業(yè)，依法暫扣了安全生產(chǎn)許可證。整改到期后，組織有關(guān)專家對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)條件進(jìn)行了重新復(fù)查，達(dá)合格后，方返還安全生產(chǎn)許可證。
�。ㄋ模⑦M(jìn)一步完善措施，加強(qiáng)監(jiān)督管理。
1、修訂建設(shè)工程招標(biāo)文件范本，在投標(biāo)人須知、招標(biāo)函、技術(shù)標(biāo)、經(jīng)濟(jì)標(biāo)等內(nèi)容中增加有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定的內(nèi)容，如在投標(biāo)人須知內(nèi)容中不僅要求具備施工資質(zhì)等級(jí)，而且要求具備安全生產(chǎn)許可證，將安全生產(chǎn)許可證作為合格投標(biāo)人的必要條件。同時(shí)，加強(qiáng)在投標(biāo)人資格審查備案、招標(biāo)文件備案、開標(biāo)環(huán)節(jié)驗(yàn)證監(jiān)督的監(jiān)督管理。
2、建立建筑工程重大危險(xiǎn)源公示、跟蹤整改制度和安全信用體系和失信懲戒機(jī)制。開展本行政區(qū)域建筑工程重大 危險(xiǎn)源的普查登記工作；掌握重大危險(xiǎn)源的數(shù)量和分布狀況，公布建筑工程重大危險(xiǎn)源、整改措施及治理情況。并建 立企業(yè)、三類人員安全誠信機(jī)制，對(duì)發(fā)生事故的責(zé)任單位和責(zé)任人安全生產(chǎn)不良行為進(jìn)行記錄和網(wǎng)上公示。
�。ㄎ澹┘哟蠊ぷ髁Χ�，確保安全標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)建設(shè)工作扎實(shí)推進(jìn)。
安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是在安全達(dá)標(biāo)和創(chuàng)建安全文明工地的基礎(chǔ)上安全生產(chǎn)工作的深化和發(fā)展。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作除重視施工現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)和場(chǎng)容場(chǎng)貌外，還關(guān)注企業(yè)本身的安全生產(chǎn)管理模式，更為關(guān)注施工工藝和人員操作的標(biāo)準(zhǔn)化。因此，在推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作中：
1、加強(qiáng)有關(guān)法律法規(guī)和《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》等標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程的培訓(xùn)。
2、堅(jiān)持典型引路，及時(shí)總結(jié)好的做法和經(jīng)驗(yàn)、并用于推廣標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)。烏魯木齊市、昌吉州、阿勒泰和吐魯番地 區(qū)等先后召開觀摩會(huì)、交流會(huì)，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，加速標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)的推廣步伐。
3、廣造輿論，擴(kuò)大影響，充分運(yùn)用報(bào)紙、電視等媒體報(bào)道標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)建設(shè)成果，形成業(yè)內(nèi)開拓進(jìn)取，社會(huì)廣泛關(guān) 注，促進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)化施工、人本化管理、品脾化生產(chǎn)、理念化創(chuàng)新”的發(fā)展。
�。�、加強(qiáng)安全檢查，確保建筑施工安全。
1、年初，廳下發(fā)了工作安排及有關(guān)安全生產(chǎn)的“通知”， 對(duì)冬季施工尤其是春季開工前建筑施工安全生產(chǎn)管理做出了部署。要求各級(jí)建設(shè)主管部門，認(rèn)真分析本地建筑施工易發(fā)和突發(fā)事故的類型和原因，組織開展安全大檢查，及時(shí)消除安全隱患。4月4日下發(fā)了《關(guān)于做好我區(qū)春季施工安全生產(chǎn)工作的通知人要求各地建設(shè)行政部門認(rèn)真開展春季施 工安全生產(chǎn)檢查，重點(diǎn)對(duì)解凍后的深基礎(chǔ)開挖、臨時(shí)用電、腳手架、垂直升降設(shè)備、施工圍檔等發(fā)生事故的重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)部位進(jìn)行檢查，及時(shí)防范和消除事故隱患，嚴(yán)防事故發(fā)生。各地建設(shè)主管部門由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，進(jìn)行了冬、春季施工安 全生產(chǎn)大檢查。對(duì)于存在問題的.施工現(xiàn)場(chǎng)，都按照“五定”要求進(jìn)行了整改，及時(shí)消除隱患，確保了安全生產(chǎn)。
2、嚴(yán)格落實(shí)值班制度；確�！叭�(jié)、兩會(huì)”和“五一” 長(zhǎng)假期間社會(huì)穩(wěn)定。為了確�！叭�(jié)、兩會(huì)”期間的安全生產(chǎn)工作，安全監(jiān)督總站下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好兩節(jié)期間及冬季建筑施工安全生產(chǎn)工作的通知》各地建設(shè)行政主管部門嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)值班和領(lǐng)導(dǎo)于部帶班制度，對(duì)建筑施工現(xiàn)場(chǎng)、城市公交、燃?xì)�、給排水、供暖、供氣站等進(jìn)行了安全檢查，及時(shí)消除事故隱患，保證了“三節(jié)、兩會(huì)”期間企業(yè)安全生產(chǎn)；城市供水、燃?xì)獾日９⿷?yīng)。
（七） 認(rèn)真組織做好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。
（八）、認(rèn)真開展“安全文明工地”活動(dòng)。
截止到6月底，安全監(jiān)督總站組織有關(guān)人員對(duì)克拉瑪依市、博州、昌吉州、巴州、石河子市、奎屯市等申報(bào)的30余項(xiàng)“安全文明工地”逐一的進(jìn)行了核驗(yàn)，促進(jìn)了活動(dòng)的深入開展。
上半年，我區(qū)的建設(shè)安全生產(chǎn)形勢(shì)基本穩(wěn)定，但是，安全生產(chǎn)形勢(shì)依然比較嚴(yán)峻。安全生產(chǎn)事故時(shí)有發(fā)生，存在的主要問題：一是建設(shè)工程各方的主體安全責(zé)任不落實(shí)；二是違章作業(yè)現(xiàn)象嚴(yán)重；三是個(gè)別地區(qū)建設(shè)行政主管部門安全監(jiān)管責(zé)任不落實(shí)，機(jī)構(gòu)不健全，監(jiān)督人員不到位，施工現(xiàn)場(chǎng)日常安全監(jiān)督檢查不到位；未嚴(yán)格執(zhí)行開工前安全條件審查制度；四是施工單位安全生產(chǎn)管理薄弱，安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)，施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理混亂，存在較多的安全隱患；多發(fā)性傷亡事故專項(xiàng)治理力度不夠；五是從業(yè)人員缺乏安全意識(shí)和安全作業(yè)違反安全生產(chǎn)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范現(xiàn)象比較嚴(yán)重。
三、下半年的主要工作
�。ㄒ唬�、進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，遏制事故的發(fā)生。
堅(jiān)持“依法治安”，推進(jìn)管理體系的創(chuàng)新。按照屬地管理和層級(jí)監(jiān)督相結(jié)合、監(jiān)督安全保證體系運(yùn)行與監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)安全實(shí)體防護(hù)相結(jié)合、全面要求與重點(diǎn)監(jiān)管相結(jié)合、監(jiān)督執(zhí)法與服務(wù)指導(dǎo)相結(jié)合的原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作導(dǎo)則》，規(guī)范監(jiān)管行為，依法行政，提高工作效率，依法強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督，加大對(duì)違法、違規(guī)行為的懲罰力度。
�。ǘ�、從7月下旬開始，開展一次安全生產(chǎn)、安全防護(hù)用品檢查，遏制事故的頻發(fā)勢(shì)頭。
�。ㄈ�8月上旬，各地、州、市要對(duì)本地區(qū)在建工程的施工起重設(shè)備的安全使用管理情況組織開展一次全面的專 項(xiàng)檢查。
一查事故隱患、危險(xiǎn)源的整改情況；二查施工起重設(shè)備、安裝拆卸是否存在無資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證情況（包括指揮、司索、司機(jī)等特種作業(yè)人員是否無持證上崗情況）；三查施工起重設(shè)備的檢測(cè)及驗(yàn)收使用是否符合有關(guān)規(guī)定；四查施工起重設(shè)備是否建立一機(jī)一檔，重點(diǎn)查日常維修保養(yǎng)記錄；五查施工起重設(shè)備的安裝、頂升、拆卸專項(xiàng)方案是否按技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的編審情況；六查工程項(xiàng)目部是否制定施工起重設(shè)備專項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案。
�。ㄋ模�、8月下旬開展兩項(xiàng)安全生產(chǎn)許可工作的專項(xiàng)檢查。
各地先組織安全生產(chǎn)許可專項(xiàng)檢查；再由廳組織有關(guān)人員對(duì)部分地、州、市進(jìn)行檢查。主要檢查各級(jí)建設(shè)行政主管部門及安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)安全生產(chǎn)許可證制度的貫徹執(zhí)行情況；本地區(qū)企業(yè)申領(lǐng)安全生產(chǎn)許可證及落實(shí)安全生產(chǎn)條 件的情況；企業(yè)“三類人員”參加安全生產(chǎn)考核，持證上崗情況；對(duì)未取得安全生產(chǎn)許可證從事建筑施工活動(dòng)的建筑施工企業(yè)、“三類人員”未參加安全生產(chǎn)考核和未持證上崗的人員登記造冊(cè)，依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
�。ㄎ澹�9-10月，開展以高處墜落、觸電等多發(fā)事故的專項(xiàng)整治監(jiān)督檢查。
重點(diǎn)檢查施工企業(yè)專項(xiàng)整治方案制定、責(zé)任落實(shí)、組織實(shí)施等情況，施工企業(yè)制定緊急救援預(yù)案及演練情況。監(jiān)理企業(yè)及監(jiān)理人員對(duì)施工企業(yè)安全和文明施工保證措施進(jìn)行監(jiān)理的情況。
�。�、各地要進(jìn)一步抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，樹立典型，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)安全生產(chǎn)長(zhǎng)效管理機(jī)制的建立。
繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)建設(shè)部《關(guān)于開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)指導(dǎo)意見》，加強(qiáng)引導(dǎo)和促進(jìn)施工企業(yè)創(chuàng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 工地的主動(dòng)性和積極性。堅(jiān)持樹立典型，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)安 全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的深入發(fā)展。
�。ㄆ撸�、繼續(xù)做好“安全文明工地”考核、復(fù)驗(yàn)工作，促進(jìn)建筑施工安全生產(chǎn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的深化。
�。ò耍⒔M織開展好“節(jié)日”前及冬季施工的建筑施工安全生產(chǎn)檢查工作，確�！肮�(jié)日”、冬季施工的安全生產(chǎn)。
（九）、各地應(yīng)積極創(chuàng)造條件開展應(yīng)急預(yù)案的演練。
各地在借鑒烏魯木齊市、吐魯番地區(qū)等安全演練經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加快安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系建設(shè)，完善重大事故應(yīng)急救援預(yù)案，加大宣傳工作力度，特別是應(yīng)急救援宣傳。并力爭(zhēng)下半年的進(jìn)行一次應(yīng)急預(yù)案的演練，以檢驗(yàn)各地制訂的應(yīng)急預(yù)案的可行性和應(yīng)急救援資源的可靠性、實(shí)用性
�。ㄊ├媒穸鞔海_展“三類人員”安全生產(chǎn)知識(shí)的繼續(xù)教育。
重點(diǎn)抓好一線施工管理人員安全教育培訓(xùn)，增強(qiáng)一線施工管理人員的安全意識(shí)和安全管理技能。
�。ㄊ唬�、做好全年安全形勢(shì)分析。
認(rèn)真總結(jié)今年建筑安全監(jiān)督管理工作，查找不足；對(duì)20xx年發(fā)生的安全事故進(jìn)行認(rèn)真剖析，歸納事故類型；查找 分析事故原因，制訂相應(yīng)的防范措施，為明年工作打下良好基礎(chǔ)。
半年工作計(jì)劃 篇9
今年上半年，鄉(xiāng)黨委、政府高度關(guān)注民生，牢固樹立“群眾利益無小事”的意識(shí)，切實(shí)解決人民群眾的切實(shí)利益問題，維護(hù)了我鄉(xiāng)社會(huì)的'和諧穩(wěn)定，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，增加了農(nóng)民收入，在解決民生，推動(dòng)“三農(nóng)”發(fā)展我鄉(xiāng)主要做了如下工作：
1.加大水利工程建設(shè)力度，提高防洪抗旱能力，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)出。今年上半年，我鄉(xiāng)赤板村投入9萬多元，修建900米水浚，灌溉農(nóng)田100畝，受益群眾700多人。
2.各項(xiàng)惠農(nóng)政策全面落實(shí)。全鄉(xiāng)人民安居樂業(yè)，農(nóng)村富余勞動(dòng)力基本輸出；農(nóng)村一保五難問題得到全面解決。
3.繼續(xù)做好扶貧工作。我鄉(xiāng)按照上級(jí)的統(tǒng)一部署，對(duì)11個(gè)村貧困人口進(jìn)行深度扶貧，其中蘭家和潭泥村為扶貧村。
4.認(rèn)真做好高寒山區(qū)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。今年我鄉(xiāng)繼續(xù)擴(kuò)大高山延季蔬菜種植面積，現(xiàn)已做好宣傳和動(dòng)員種植工作。
半年工作計(jì)劃 篇10
一、本學(xué)期研訓(xùn)工作重點(diǎn)
1．進(jìn)一步落實(shí)教學(xué)新常規(guī)，促進(jìn)課堂有效學(xué)習(xí)。以xx縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范初中數(shù)學(xué)教師的備課、上課、作業(yè)布置與批改、學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)等行為，并通過xx縣初中數(shù)學(xué)“教學(xué)新常規(guī)”研訓(xùn)活動(dòng)、教學(xué)調(diào)研、教學(xué)評(píng)比等活動(dòng)，踐行新常規(guī)，完善新常規(guī)。同時(shí)，借助xx縣優(yōu)秀初中數(shù)學(xué)教研組評(píng)選活動(dòng)，促進(jìn)我縣初中課堂教學(xué)效率的進(jìn)一步提升，體現(xiàn)“學(xué)為中心”、“以生為本”的課堂教學(xué)理念。
2．開展拓展性課程的研究，促進(jìn)課堂教學(xué)變革。繼續(xù)探索拓展性課程的開發(fā)、實(shí)施、評(píng)價(jià)和共享機(jī)制。提煉拓展性課程教學(xué)案例，為一線教師如何開設(shè)拓展性課程教學(xué)提供范本和參考。以課程改革為主要抓手促課堂變革的深入推進(jìn)。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)變革實(shí)驗(yàn)學(xué)校的指導(dǎo)工作�？偨Y(jié)初中數(shù)學(xué)試點(diǎn)項(xiàng)目典型案例、課例，為課堂變革項(xiàng)目的進(jìn)一步推進(jìn)奠定基礎(chǔ)。
3．探索促進(jìn)數(shù)學(xué)核心素養(yǎng)的教學(xué)評(píng)價(jià)，提升初中學(xué)生的數(shù)學(xué)核心素養(yǎng)。為了更好地引領(lǐng)數(shù)學(xué)教學(xué)，提升數(shù)學(xué)核心素養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)業(yè)水平的提升，本學(xué)期，將通過初中畢業(yè)升學(xué)考試復(fù)習(xí)研討會(huì)等活動(dòng)形式，引導(dǎo)教師研究考試，反思教學(xué)與評(píng)價(jià)，提升復(fù)習(xí)教學(xué)的效率，重視前20%學(xué)生與后20%學(xué)生數(shù)學(xué)素養(yǎng)的提升。組織好xx縣初中數(shù)學(xué)“疑難問題解決”研修班等活動(dòng)。
4．加強(qiáng)教研組長(zhǎng)及骨干教師隊(duì)伍建設(shè)。引導(dǎo)各校教研組長(zhǎng)探索教研轉(zhuǎn)型的有效性，更新教學(xué)觀念，強(qiáng)化問題意識(shí)，提高教育教學(xué)研究能力，提高教研活動(dòng)的策劃、組織能力，加強(qiáng)校本教研指導(dǎo)，提高校本教研質(zhì)量。聚焦課堂，打造精品課例，引導(dǎo)教師研究教材，提高教師的教學(xué)水平，加快名師、學(xué)科帶頭人隊(duì)伍的建設(shè)。
5．繼續(xù)開展“小數(shù)學(xué)家”相關(guān)活動(dòng)，提升學(xué)生的`創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力。創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力是人的核心素養(yǎng)之一，發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力是教學(xué)的重中之重。本學(xué)期，初中數(shù)學(xué)學(xué)科將根據(jù)溫州市“小數(shù)學(xué)家”評(píng)選方案，繼續(xù)開展“小數(shù)學(xué)家”評(píng)選的系列活動(dòng)，如“生活中的數(shù)學(xué)知識(shí)競(jìng)賽（九年級(jí)）”，力求有計(jì)劃，有步驟，有實(shí)效地促進(jìn)學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)科核心素養(yǎng)的提升。
二、教學(xué)調(diào)查的內(nèi)容和方法
1．深入教學(xué)一線，通過常規(guī)視導(dǎo)、校本教研、集體調(diào)研、聽評(píng)課、師生座談、主題研討等形式，探討課堂教學(xué)的教法特別是學(xué)法的改革。
2．做好初中學(xué)生數(shù)學(xué)核心素養(yǎng)提升中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題的調(diào)查、分析與研究。三、學(xué)科教學(xué)研究的課題基于浙教版教材的初中數(shù)學(xué)拓展性課程開發(fā)與實(shí)踐研究
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