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          教師個人研修工作計劃

          時間:2023-02-12 13:41:31 工作計劃 我要投稿

          教師個人研修工作計劃(15篇)

            光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,來為今后的學習制定一份計劃。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編收集整理的教師個人研修工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

          教師個人研修工作計劃(15篇)

          教師個人研修工作計劃1

            自從教以來,我一直堅持認真學習、鉆研信息技術(shù)教學方法,逐漸從一個利用信息技術(shù)進行課堂教學的新手磨練成能夠較好地掌握信息技術(shù)教學的年輕教師,收獲頗豐的同時仍存在諸多不足。此次有幸參加教師信息技術(shù)應用能力提升培訓,我倍感榮幸的同時也深知任重道遠。因此,我要借助教師信息技術(shù)應用能力2.0提升培訓的東風,好好珍惜提升自己的信息技術(shù)應用能力的學習機會,彌補自己課堂教學中的不足,讓更多的學生熱愛英語,學好英語。為此,本人結(jié)合自身實際情況,制定如下個人研修計劃。

            一、研修目標

            (一)總體目標

            認真學習領(lǐng)會教育教學改革的新思想,提高自己的信息技術(shù)應用能力,結(jié)合英語學科的專業(yè)特點,積極使用現(xiàn)代信息技術(shù),做到學科知識與信息技術(shù)的科學整合,形成自己的教學風格。

           。ǘ┚唧w目標

            1、組建青沃學團,帶領(lǐng)一部分老師通過對希沃白板5(EN5)的學習,能在下學期開學,有一批老師能夠熟練的用EN5上課。

            2、通過本期網(wǎng)絡研修培訓,認真學完預設(shè)課程(通識部分與中學英語學科)、坊主推課里的英語學科相關(guān)內(nèi)容,并最終能夠在多媒體教學環(huán)境中,合理利用軟件、數(shù)字教育資源,優(yōu)化課堂教學,提高自己的課堂效率。

            3、利用網(wǎng)絡教學平臺,有效開展自主、合作、探究等學習活動,轉(zhuǎn)變學生的學習方式,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和綜合素質(zhì)。

            4、利用教師網(wǎng)絡研修社區(qū),養(yǎng)成網(wǎng)絡學習習慣,樹立終身學習的理念,為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

            二、具體措施

            (一)提高專業(yè)水平

            1、學習新的教育理論,在理性認識中豐富自我。通過體會新課程的性質(zhì)、價值、理念,提高自己的'業(yè)務能力。了解當前的教改動態(tài),這些對自己今后的教育教學工作都具有指導意義。

            2、提高專業(yè)素質(zhì),在汲納中充實自我。認真學習不斷完善自我,促進個人專業(yè)知識的提升,讓自己與新課程同成長。

            3、提高師德水平。通過學習優(yōu)秀教師的事跡,不斷提高修養(yǎng),努力成為一個師德高尚的教師。

            (二)認真參加培訓

            1、每天利用1—2小時登陸網(wǎng)絡研修平臺,認真完成培訓期間各項任務及作業(yè)。

            2、認真聆聽專家們視頻講座,做好筆記,并把理論運用于實踐,提高自己業(yè)務水平。

            3、培訓期間多與同行研討交流,取長補短,不斷總結(jié)和反思,力爭讓信息技術(shù)更好的服務我們的教學。

            4、抓住暑期時間多參加希沃學苑提供的教師成長杏壇計劃,多聽多學多實操,掌握教學中常用軟件的操作流程和方法,提升自己的信息技術(shù)應用能力水平。

           。ㄈ┣谟诜此,完善自我

            學會思考教育問題和信息技術(shù)應用于課堂教學的相關(guān)問題,把先進的教育理念內(nèi)化為個人的行為,從反思中總結(jié)經(jīng)驗,提升教學研究水平。教學結(jié)束后,把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的與信息技術(shù)教學的相關(guān)問題和有價值的東西趕快記下來,在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我。

            (四)利用信息技術(shù)手段輔助教學,實現(xiàn)高效課堂

            利用信息技術(shù)手段輔助教學,充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。善于利用網(wǎng)絡資源,下載優(yōu)秀期刊提升自己的專業(yè)知識。

            三、預期學習成果

            培訓結(jié)束后,能夠熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,學會其它與英語相關(guān)的軟件,學會希沃剪輯師、CamtasiaStudio(CS)、蜜蜂剪輯、會聲會影等錄頻軟件以及視頻剪輯軟件來制作個人的優(yōu)質(zhì)微課。在教學過程中,能夠具備應用信息技術(shù)提高教學效率的意識,學會利用圖片、視頻等設(shè)計出有以下特點的新式課堂:“情境創(chuàng)設(shè)、知識點可視化、學練結(jié)合、課后作業(yè)”幫助學生理解教學重難點。

            “冰凍三尺,非一日之寒”。要想成為一名能夠?qū)⑿畔⒓夹g(shù)與課堂教學結(jié)合的優(yōu)秀教師任重道遠,但我相信,通過自己堅持不懈的努力和刻苦的鉆研,在不久的將來,定能實現(xiàn)信息技術(shù)與課堂教學的巧妙結(jié)合,實現(xiàn)高效課堂教學。

          教師個人研修工作計劃2

            我在培訓期間認真聽了各位專家教授的授課精髓,作為一名數(shù)學教師,為了能讓本次培訓學習起到真正的實效,真正讓自己獲得一定的進步,現(xiàn)制定個人的校本研修計劃如下:

            一、指導思想

            信息技術(shù)個人校本研修計劃要做發(fā)展型和學習型教師,就要立足于教師個人的自我發(fā)展,充分體現(xiàn)了當前素質(zhì)教育的理念。通過網(wǎng)絡學習,在專家教授的講解引領(lǐng),不斷更新自己的教育觀念,促使自己向?qū)I(yè)化方向發(fā)展。

            二、研修目標

            1、提高應用信息技術(shù)優(yōu)化課堂教學能力。

            2、應用信息技術(shù)促進教師專業(yè)發(fā)展能力。

            3、能熟練的`應用移動信息設(shè)備,推動學校整體信息化工作的發(fā)展。

            三、學習方式及內(nèi)容

            1、認真參加信息技術(shù)培訓、并及時做好筆記和反思。

            2、加強交流。信息是需要交流的,在這樣的信息能力平臺,希望更和我一樣的同事,交流心得,把學習到的知識轉(zhuǎn)化為能力,或者是在實踐中理解和消化新學習的內(nèi)容。

            3、向信息技術(shù)基礎(chǔ)好的教師學習。

            4、充分利用和專家、學者交流的機會,多請教、勤溝通,努力完成此次培訓任務,以優(yōu)異的成績載入自己的人生履歷。并合理運用信息技術(shù),能使傳統(tǒng)與現(xiàn)代教學媒體互相滲透,彌補傳統(tǒng)教學手段的不足。

            四、預期研修成果

            適應教學的發(fā)展,努力拓寬自己的信息化視野,更新信息化環(huán)境下的教學理念,凸顯信息化應用在教學中的優(yōu)越性,普遍使用信息化資源開展教學,實現(xiàn)教學個性化與專業(yè)化的成長之路。

          教師個人研修工作計劃3

            骨干教師的培養(yǎng)過程,是學?沙掷m(xù)發(fā)展的最有力的保證,我們學校的骨干教師培養(yǎng)刻不容緩。根據(jù)我們學校的地理環(huán)境和本身的特點,骨干教師培養(yǎng)將是一項長期的工作,并具有深遠的歷史意義,也是時代賦予我們廣大教師光榮而艱巨的使命。我們將通過共同努力,在廣大教師中提拔一批學校的骨干教師,使他們逐步成為區(qū)甚至市級的骨干教師,直到成為特級教師或更高級別的教師,甚至教育家。青年教師更應立足當前,逐步成為教壇新秀、育人模范,逐步加入到骨干教師的行列。這當中,需要全體教師有計劃地逐步做好相應的工作,有很強的毅力和工作的興趣;同時,也需要學校給這些教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以及廣大教師的支持與相互幫助。我們要給這些教師充分的時間準備和一定的經(jīng)費保障,用三年、五年、八年,甚至更長的時間,持續(xù)地做好各項工作,一項一項地完成目標,或者突出地做好其中的兩到三項工作。為此,學校特制訂本骨干教師培養(yǎng)方案。

            一、骨干教師候選人選評選條件

            (一)堅持黨的基本路線,堅持正確的政治方向,熱愛社會主義祖國,忠誠于人民的教育事業(yè);認真執(zhí)行國家的教育方針,教書育人,為人師表,具有高尚的職業(yè)道德和修養(yǎng);有敬業(yè)奉獻、團結(jié)合作、開拓創(chuàng)新的精神和品質(zhì)。

           。ǘ﹫猿衷诮逃虒W第一線工作,有先進的教育教學理念、符合時代特點的教育教學思想,在本學科教學領(lǐng)域里處于領(lǐng)先地位;對所教學科有系統(tǒng)、扎實的理論功底和豐富的教育、教學經(jīng)驗,教學業(yè)績突出,在全區(qū)處在前列。

            (三)近三年承擔過市級以上教育教學科研課題研究,取得較高水平的研究成果,本人科研成果對全校教育教學改革有一定的推動作用;發(fā)表過有較高價值的教育教學論文或出版過具有一定學術(shù)價值的著作。

            (四)近三年承擔過區(qū)級以上教科研部門組織的教學觀摩活動中的公開課,或區(qū)級以上教育科學規(guī)劃部門立項的課題部門所組織的區(qū)級以上教學觀摩活動。

            (五)自覺幫助和帶動中青年教師不斷提高政治思想、教育教學水平和科研能力,對形成合理的教學梯隊做出重要貢獻。

           。┙處熅哂兄袑W一級教師職務,年齡一般不超過45歲。

           。ㄆ撸┙5年獲得區(qū)級或區(qū)級以上教學能手、學科帶頭人人、優(yōu)秀教師稱號。

            (八)具備下列條件之一者(近三年來):

            1、有自己獨創(chuàng)的教育教學方法,并在區(qū)內(nèi)外產(chǎn)生廣泛影響;

            2、獨立出版過有較高學術(shù)價值的專著(不含教案、試題、論文集等);

            3、獨立承擔過市級以上(含教育科學規(guī)劃辦、社科規(guī)劃辦、教育行政部門立項的)科研課題,研究成果具有較大應用價值;

            4、獲得過區(qū)級以上人民政府委托評定的教學成果獎,或受區(qū)級以上教育行政部門委托評定的教育教學科研優(yōu)秀成果獎;

            5、在區(qū)內(nèi)同層次學校同學科中具有較高的.威望和知名度,教育教學成果在市內(nèi)外產(chǎn)生廣泛影響的特級教師;

            6、在區(qū)內(nèi)有較高聲望,在教育界有一定影響,做出過突出貢獻的優(yōu)秀教師。

            二、骨干教師候選人選評選辦法

            本學年學校組織動員,下學年教師自己申報,教研組內(nèi)評議,每組推薦2人,學校校務委員會組織審核,最后確定8位骨干教師候選人。骨干教師候選人評選每3年進行一次。

            三、學校骨干教師候選人年度相關(guān)工作與要求

            1、骨干教師候選人每年都必須寫論文一篇或者一個課題成果,每年要向校務委員會進行一次年終的工作匯報(必要時,可以向全體教師述職),每年至少開出一節(jié)校級公開課。

            2、工作有激情,工作效率較高,在校內(nèi)、組內(nèi)起一定的模范帶頭作用,促使本備課組、教研組教學成績大幅提高,學生評價較好,能積極承擔額外的學校教學任務,能主動地進行教學教育研究

            3、學校骨干教師候選人在任期間,必須完成相關(guān)的工作,并有所作為。不作為(工作缺乏激情;工作效率一般;在校內(nèi)、組內(nèi)不起引導作用。學生評價一般。不承擔額外的教學工作,不進行研究,教學成績低于平均水平)者,將取消其候選人資格。

            四、校級骨干教師的確立

            學校每年組織對骨干教師候選人考核(考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格、不合格三等),任何一名候選人,通過考核并達到條件的保留骨干教師候選人稱號?己私Y(jié)果連續(xù)三年優(yōu)秀的授予校級骨干教師稱號?己私Y(jié)果將作為選送高一級骨干教師候選人的主要依據(jù)。對評選出的“骨干教師人選”實行動態(tài)管理。每屆任期3年,不搞終身制。

            五、校級骨干教師的職責

           。ㄒ唬、校級骨干教師要勇于創(chuàng)新,反思、總結(jié)教育教學經(jīng)驗,撰寫一篇論文、著書立說,每一位“骨干教師”都應當有明確的,既符合自己的教學特色又適應全面實施素質(zhì)教育及全面提高教育質(zhì)量的課題研究。爭取獲得具有系統(tǒng)教育思想、鮮明教育特色、廣泛社會影響的優(yōu)秀教研成果。

           。ǘ⒊浞职l(fā)揮骨干教師隊伍骨干帶頭和示范輻射作用。骨干教師是我校教師繼續(xù)教育的重要資源,各位骨干教師要積極執(zhí)教觀摩課、示范課或舉辦專題講座,并根據(jù)教育行政部門的安排,承擔青年教師培養(yǎng)和全校教師繼續(xù)教育的培訓任務。帶動本備課組、教研組教研活動的進一步開展、優(yōu)化,學科成績優(yōu)秀。

            (三)具體考核任務:

            1、每學期要上一堂高質(zhì)量有特色的示范課(主動上報)。

            2、三年內(nèi)要為教師或年段學生作一個教育講座(學校按排)。

            3、指導青年教師盡快成長,同時自我加壓,主動發(fā)展爭取早日成為更高級別的骨干教師或?qū)W科帶頭人。

            4、三年內(nèi)必須有省級教育教學論文二等獎以上一篇或刊物上發(fā)表一篇專業(yè)論文,近三年中參與市級以上課題研究一個。

            5、在上級教科研部門組織的競賽活動中,所輔導的學生表現(xiàn)出色。

            6、在上級教科研部門組織的學科考試中所任教班級學科成績在全區(qū)前列,同時帶動本備課組、教研組成績提高且均處于優(yōu)秀行列。

            六、骨干教師的權(quán)利和待遇

            1、評定為學校骨干教師者,享受一定的科研津貼。

            2、參加高級別重大教育研討活動優(yōu)先。

            3、定期組織外出考查學習。

            4、在教師業(yè)務考核中或在優(yōu)、先、模評選和職稱評定,同等條件下優(yōu)先,同時作為評選更高級別榮譽的主要依據(jù)。

            6、骨干教師每一任期為三年。滿三年時由學校教師培養(yǎng)與考核小組負責具體的材料收集和安排考核工作,考核合格的則繼續(xù)任用一期,考核不合格的則取消相應的榮譽稱號及津貼。

          教師個人研修工作計劃4

            一.指導思想

            以學校總體教學工作為依據(jù),以提高教研質(zhì)量和教學質(zhì)量為目標,增強教師的學習意識、服務意識、教科研意識、質(zhì)量意識、合作意識、充分發(fā)揮業(yè)務職能的作用,以新課程改革為契機,以更新教育教學觀念為先導,以課堂教學改革為重點,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,不斷深化課堂教學改革,全面提高我校英語教研組教研工作水平。

            二.工作重點

            本學期英語學科教研工作,要以課程改革為中心,圍繞課改完善和深化學科教學常規(guī),組織教師參加課改理論學習和培訓,組織課改研究課和專題研討等系列活動,以促進教師轉(zhuǎn)變教學觀念,促進教師整體素質(zhì)和學科教學質(zhì)量的提高。在學科教學中滲透心理健康的教育,以提高小組合作學習的時效性為重點開展教研組的活動,把自己的自評和教師的互評相結(jié)合,爭取能讓每次的教研組活動能夠達到研究的目的。使每一位教研組成員都有收獲。

            三、具體措施

            一、加強教育理論學習,提高教師理論素質(zhì)

            1、本學期重點學習《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》《英語課程標準》和《英語課程標準解讀》等有關(guān)課程改革的材料,學習課程改革專著,《課程改革與課程評價》,明確英語課程在基礎(chǔ)教育階段的基本任務,特別是要認真學習基本理論,并用這些理論來指導平時的課堂教學,以提高課堂教學效率。

            2、組織本組教師認真撰寫外語教學優(yōu)秀論文和經(jīng)驗總結(jié),強化課后教學反思,每位教師都要著重從五個方面認真做好課后記:記成功之舉;記"敗筆"之處;記教學機智;記學生的創(chuàng)新見解;記再教設(shè)計。組織教學有無不當之處;解題的諸多誤區(qū)有無突破;啟迪、訓練是否得當?shù)轿坏鹊,通過課后記進行必要的歸類總結(jié),以此為素材,撰寫教學反思,及時階段性總結(jié)歸納自己的教學得失,達到總結(jié)、反思、提高的目的,更有效的指導課堂教學。

            二、狠抓教學常規(guī)落實,深化教育教學改革

            1、進一步抓好教學常規(guī)的學習和實施工作。加強集體備課,積極組織集體備課,統(tǒng)一作業(yè),統(tǒng)一進度,統(tǒng)一測試,做到有計劃,有目標。

            2、繼續(xù)抓好各年級教學重點工作

            七年級重點是學法指導和學習習慣養(yǎng)成,解決中小學銜接問題。結(jié)合學科特點培養(yǎng)學生養(yǎng)成課前預習、課堂記筆記和課后復習等學習習慣,努力提高學生的學習興趣和學習自覺性。課堂教學要繼續(xù)堅持教學的"小循環(huán),勤反饋",實行"低起點,小坡度,嚴要求",兼顧不同學習層次的學生需要,課堂練習、檢測和作業(yè)布置要有不同的要求,注重培養(yǎng)學生的學習動機、學習興趣和學習的自我監(jiān)控能力。課堂教學中要重視培養(yǎng)學生的問題意識,加強學生自主學習習慣的培養(yǎng)和各科學習方法的交流指導,培養(yǎng)學生逐步形成適合自身特點的本學科學習策略。

            八年級重點是培養(yǎng)學生自主學習能力,加強分層次教學和分類指導,努力減輕學生學習兩極分化的問題。我們要在激發(fā)學生學習興趣,調(diào)動學習積極性,樹立學生學習自信心,鍛煉學生學習意志力上下功夫,加強學科教學的分類指導和個別輔導。任課教師要多與學生接觸交流,實行成功教育,努力使不同層次的學生都能有學習上的成功體驗,把追求學習成功作為自己的目標。要切實加強班級管理,重點分析問題學生的具體情況,采取有效措施,努力提高轉(zhuǎn)化效果。

            九年級重點是加強課改形勢下中考改革方案的研究,加強中考工作的組織和領(lǐng)導。結(jié)合畢業(yè)班教育教學狀況,進一步完善、制定本屆中考升學目標,發(fā)揮評價激勵作用,調(diào)動畢業(yè)班教師的工作積極性、主動性。努力做好對畢業(yè)生和家長的指導工作,教育學生樹立正確的人生觀和遠大理想,積極宣傳上級相關(guān)政策。把握好畢業(yè)班教學的階段性重點,強化學科的分類輔導和個別輔導,針對學生學科學習的實際情況,研究采取有效措施努力提高學習效率。

            3、認真做好試卷分析工作,及時總結(jié),寫好課堂反思,認真撰寫教學手冊,不斷提高本組的英語教學水平。

            4、加強多媒體教學,參加網(wǎng)絡應用培訓,將學科教學與信息技術(shù)結(jié)合起來。

            三、加強課題研究管理,提高教研水平

            1、各位教師重新確定各自的課題研究,做好研究計劃、實施方案。組織教師進行說課比賽,認真上好公開課、研究課。加強聽課、評課。積極參加縣教研室及中心學校組織的各類教研活動,掌握教學信息,研究新教法,提高教學水平。做好本課題有關(guān)的子課題工作,認真做好有關(guān)材料的總結(jié)工作。

            2、組織豐富多彩的第二課堂活動。組織英語角、英語日等活動。七年級學生舉行英語書法展、單詞競賽活動,八年級學生舉行英語作文比賽,九年級學生舉行英語知識競賽。同時組織好12份的全國中小學生英語能力大賽。

            四、加強教研組的教研、組織管理職能。

            (1)加強教研組教學研討交流和教案管理。教研組定期開展教材分析、案例交流,組織說課、聽課和評課等交流研討活動,做好教研活動記錄。重視抓案例、抓研討、抓課題、抓學習。

            (2)切實規(guī)范教師教學行為,努力減輕學生課業(yè)負擔。監(jiān)督、檢查和指導本學科教師的教學工作,努力保證本學科教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。

            3)以課改為核心,教研為主線,探討研究有效教學,努力提高教學質(zhì)量,扎實推進新課程改革的深入發(fā)展。把問題作為教學的出發(fā)點。即努力通過創(chuàng)設(shè)問題情境啟發(fā)誘導,激發(fā)學生的求知欲,讓他們在想迫切解決問題的.要求之下學習。我們要在自己的學科教學實踐中努力致力于尋求教學結(jié)構(gòu)多樣化的各種結(jié)構(gòu)模式,不斷地提高課堂教學的有效性。

            4)加強集體備課。集體備課是發(fā)揮群體優(yōu)勢,提高備課質(zhì)量的重要途徑,也是落實教學常規(guī),提高課堂教學效率的必要措施。為此,教研組要積極組織集體備課,做到有計劃、有目標、有實效。每次集體備課要定中心發(fā)言人,定活動主題,不走形式,不敷衍了事,切實解決教學中的一些問題,努力提高課堂教學質(zhì)量,完善教學。

            五、落實教研職能,加強校本教研

            努力使教研組形成自我發(fā)展、自我提升、自我創(chuàng)新、自我超越的內(nèi)在機制,發(fā)展成為學習型組織。以教學實際問題解決為目標,將教研的成果運用于課堂,借助于觀察、反思、行動三要素以及它們之間的循環(huán)來實現(xiàn)教師自身教學行為的改善。校本教研在重視教師個人反思的同時,特別強調(diào)教師之間的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)與合作,共同分享經(jīng)驗,互相學習,彼此支持,共同成長。防止和克服教師各自為戰(zhàn)和孤立無助的現(xiàn)象,努力營造求真、務實、嚴謹?shù)慕萄蟹諊?/p>

          教師個人研修工作計劃5

            一、自我分析:

            我覺得我有一定的信息技術(shù)能力,但只是一些基本的,沒有專業(yè)的知識,對信息的獲取、處理、應用方面還有很多方面的欠缺,信息技術(shù)在優(yōu)化課堂和應用信息技術(shù)轉(zhuǎn)變學生學習方式等方面的專業(yè)知識內(nèi)容很差。參加這次培訓,一定要好好利用這個平臺,期望自己在利用信息技術(shù)能力方面較大的收獲。

            逆江坪中學是一所典型的農(nóng)村學校,配套硬件硬件設(shè)施缺乏,信息環(huán)境的營造不夠,信息化資源庫嚴重缺乏,在平時教學中較少有的多樣化運用信息技術(shù)和網(wǎng)絡化。

            二、研修主題

            信息技術(shù)提升工程2.0培訓團隊工作坊

            三、研修內(nèi)容:

            側(cè)重學習交互電子白板的操作和使用、數(shù)學化學教學中的信息技術(shù)應用、網(wǎng)絡環(huán)境支持的初中數(shù)學化學探究式教學、多媒體圖像素材加工與處理的基礎(chǔ)知識和運用,把學習到的信息技術(shù)應用課堂教學上,提高自己課堂教學能力,掌握先進的教育理念和教育思想,以學習課程標準為抓手,通過課堂改革,轉(zhuǎn)變教育觀念,為提高教育教學質(zhì)量奠定良好的基礎(chǔ)。同時通過學習word和excel的相關(guān)知識,科學化的管理學生的基本情況,對學生的學習成績進行科學的分析。從而促進自己向?qū)I(yè)教師發(fā)展,同時根據(jù)學生的具體情況讓學生學習方式轉(zhuǎn)變,提高學生學習的能力,促進學生全面發(fā)展,使教學相長。

            四、研修措施和安排

            1、完成培訓課程計劃中規(guī)定的學習要求,及時登錄上網(wǎng)學習視頻講座,參加網(wǎng)上網(wǎng)下的積極參加互動研討、學習反思、答疑等活動,按照要求完成作業(yè)。

            2、學習多媒體圖像素材加工與處理、多媒體資源的獲取與處理等了解與教學相關(guān)的通用軟件及學科軟件的功能及特點,掌握多種途徑獲取數(shù)字教育資源,掌握加工、制作和管理數(shù)字教育資源的工具與方法,掌握互聯(lián)網(wǎng)、移動設(shè)備及其他新技術(shù)的常用操作,并能熟練應用到教學和管理中,既減輕教師學生的'負擔,又提升自己的能力。

            3、學習word和excel、PPT以及多媒體素材加工,把學到的知識和技術(shù)運用到備課、課堂教學和編寫課堂練習中,利用技術(shù)支持,改進教學方式,使課堂氣氛更活躍,充分調(diào)動學生的積極性和主動性,使自己的組織和管理課堂的方式方法得到有效的提高。

            4、學習數(shù)學化學教學中的信息技術(shù)應用、網(wǎng)絡環(huán)境支持的初中數(shù)學化學探究式教學、數(shù)學化學教學中信息技術(shù)應用案例評析等知識,并在以后的自己課堂教學中充分運用,讓自己的課堂教學從傳統(tǒng)模式走向現(xiàn)代教育模式,徹底改變自己的教學方法,適應現(xiàn)代人才的培養(yǎng),提高學生人文素養(yǎng)、培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力。

            五、預期效果

            1、理解信息技術(shù)對改進課堂教學的作用,具有主動運用信息技術(shù)優(yōu)化課堂教學的意識。

            2、了解多媒體教學環(huán)境的類型與功能,熟練操作常用設(shè)備。

            3、了解與教學相關(guān)的通用軟件及學科軟件的功能及特點,并能熟練應用。

            4、通過多種途徑獲取數(shù)字教育資源,掌握加工、制作和管理數(shù)字教育資源的工具與方法。

            5、具備信息道德與信息安全意識,能夠以身示范。

          教師個人研修工作計劃6

            個人信息技術(shù)能力分析:作為一名小學人民教師,我很幸運,能參加此次教師信息技術(shù)應用能力提升的學習。雖然平時我也用電腦,我的年齡也不算大,可是自己在信息技術(shù)應用這方面真的還是很欠缺的。所以我格外珍惜此次網(wǎng)絡學習的機會。

            我經(jīng)常應用到多媒體教學。課堂上應用較多的是投影儀,對于課件還僅限于應用。課件的制作還不熟練,課件大多數(shù)是從網(wǎng)上搜索再加以調(diào)整。現(xiàn)在用的是白板,還不熟悉白板的操做應用。

            我們學校現(xiàn)階段還僅限于班班有多媒體,白板,還達不到網(wǎng)絡環(huán)境下教學,對多媒體的應用,也僅限于放映課件這個階段。

            個人研修計劃:通過網(wǎng)絡學習,在專家教授的講解引領(lǐng)下,我們要不斷更新自己的教育觀念,促使自己向?qū)I(yè)化方向發(fā)展。我迫切的想在以下幾方面提高:

            1.電子白板的使用能力。

            2.自己制作課件的`能力。

            3.對信息處理的能力。希望通過這次學習使我能夠?qū)W會運用一些軟件處理能力,借以提高課堂教學效果。

            研修主題設(shè)想:現(xiàn)代社會是一個高速發(fā)展的網(wǎng)絡社會,網(wǎng)絡讓信息技術(shù)離我們的生活越來越近,也變得越來越重要。學校的各種先進設(shè)備,也都開始運用到教學當中,這就要求我們要做發(fā)展型和學習型教師。特別是要具備:

            1.應用信息技術(shù)優(yōu)化課堂教學能力。

            2.應用信息技術(shù)促進教師專業(yè)發(fā)展能力。

            3.能熟練的應用移動信息設(shè)備,推動學校整體信息化工作的發(fā)展。

            信息技術(shù)能力提升成果預設(shè):適應教學的發(fā)展,更新信息化環(huán)境下的教學理念,能普遍使用信息化資源開展教學,實現(xiàn)教學個性化與專業(yè)化的成長之路。具體如下:

            1.對于多媒體的教學,能夠做到得心應手。

            2.懂得應用白板的教學,并學會使用微課。

            3.通過各種學習,不斷提高自己的專業(yè)水平,教學能力和信息技術(shù)環(huán)境下自主學習的能力,使用的能力。

          教師個人研修工作計劃7

            為提高我校教師應用信息技術(shù)的能力和水平,更好的完成信息技術(shù)與學科教學整合,發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)在教育教學中的作用,根據(jù)東光縣教育局關(guān)于對中小學教師進行全員信息技術(shù)與遠程教育應用能力培訓的有關(guān)要求結(jié)合學校教育裝備情況和教師隊伍實際,制定我校教師信息技術(shù)應用能力培訓如下:

            一、指導思想

            以《中小學教師教育技術(shù)能力標準(試行)》為依據(jù),以全面提高學校教師的現(xiàn)代教育技術(shù)應用能力,促進現(xiàn)代教育技術(shù)在教學中的有效運用為目的,組織開展以信息技術(shù)應用知識、信息技術(shù)與學科教學有效整合、網(wǎng)絡教學資源及網(wǎng)絡辦公平臺運用為主要內(nèi)容的教育技術(shù)培訓,全面提高教師實施素質(zhì)教育的能力。

            二、培訓目標

            通過本次培訓使我校教師進一步提高現(xiàn)代信息意識,提高現(xiàn)代信息技術(shù)水平,能獨自對計算機進行必要的維護;掌握計算機的一般操作與使用,具有使用教學軟件的能力;了解因特網(wǎng)的信息服務,能利用因特網(wǎng)獲取、交流、處理與應用信息;會熟練使用辦公軟件進行文字處理,表格處理;掌握課件修改、制作、多媒體素材加工等技術(shù)。進一步提高在職教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段為教育教學服務的'能力與水平,以更加優(yōu)化的教育教學手段來促進教育教學質(zhì)量的不斷提高。

            三、組織保障

            為了保證達到培訓目標,確保培訓工作的順利實施,特成立培訓領(lǐng)導小組,由校長任組長,主管教學的副校長為副組長,信息技術(shù)教師為成員的領(lǐng)導小組,具體負責培訓的組織工作。

            培訓領(lǐng)導小組組織全體教師培訓,具體完成以下工作:

            1、制定培訓計劃;

            2、集中組織培訓、學習;

            3、組織教師利用網(wǎng)絡自學;

            4、組織考試并建立培訓檔案;

            四、參訓人員

            本校信息技術(shù)與遠程教育應用能力培訓的參訓人員包括:全體教學管理人員、在職教師,分為45周歲以下和45周歲以上兩個年齡段。

            五、培訓方式

            集中培訓與網(wǎng)上自學兩種方式相結(jié)合。集中培訓每周不少于1小時,自學可利用河北省遠程教育網(wǎng)、河北省教師信息技術(shù)與遠程教育應用能力培訓教材等進行自學,每周的自學時間不低于3小時。

            六、培訓時間安排

            1、集中培訓

            時間:每周五下午二、三節(jié)課

            參加人員:全體教學管理人員、在職教師培訓地點:微機室

            2、自學

            參加人員:全體教學管理人員、在職教師。

            培訓方式:認真自學相關(guān)信息技術(shù)與遠程教育應用能力講座。

            七、考核辦法

            1、由培訓領(lǐng)導小組統(tǒng)一命題,采取網(wǎng)絡考試形式;

            2、理論、應用兩部分綜合一張卷,滿分100分。(考核時間待定)

            3、參加培訓人員建立培訓檔案并將考試成績備案。

          教師個人研修工作計劃8

            一、目的

            按照“一流學校、一流師資、一流課程”的原則,學校選派優(yōu)秀青年教師至國外知名高校,學習本專業(yè)前沿課程,拓寬國際學術(shù)視野,孵化國際化課程。派出教師應根據(jù)學科建設(shè)需要,結(jié)合個人學術(shù)研究方向,設(shè)定學術(shù)發(fā)展規(guī)劃,積極投身教學科研工作,在較短時間內(nèi)成為學術(shù)骨干。

            二、任務

            1、派出教師以旁聽形式全程學習一門本科高年級或研究生專業(yè)課程,進修結(jié)束回校后用于教學研究。

            2、派出教師在外進修期間,應參加一次高質(zhì)量的國際研討會,了解相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展。

            3、派出教師應利用國外學術(shù)資源,為已(擬)承擔的科研項目做好資料收集等工作。

            4、派出教師應積極協(xié)助學校物色、聯(lián)系引進人才的人選。

            三、要求

            1、派出教師結(jié)束校后,應向所在單位匯報進修成果,并提供課考勤證明及參加國際研討會的邀請函。

            2、派出教師在進修結(jié)束回校后,應通過學校組織的出國進修成效考核。

            3、派出教師在派出前應與人事處簽訂派出進修協(xié)議,在進修結(jié)束回校后應完成協(xié)議規(guī)定的.服務期限。該服務期限不能抵沖派出教師原先與人事處約定的其它服務期限,兩者應累加計算。

            四、名額與期限

            自20xx年至20xx年,學校每年選派1—2名優(yōu)秀青年教師至國外知名或一流高校進修。進修派出分春季和秋季兩期,每期5—6個月。

            五、年齡

            派出教師的年齡原則上在40周歲以下。

            六、待遇:

            1、學校全額保留派出教師在外進修期間的每月崗位工資和薪級工資。

            2、派出教師通過出國進修成效考核后,學校向其發(fā)放在外進修期間50%的每月校內(nèi)基本崗位津貼。

            3、學校向派出教師提供一次經(jīng)濟艙往返國際機票和辦理護照、簽證等費用。

            4、學校向派出教師提供1,000美元學習補貼(按匯率以人民幣支付)。

            5、派出教師若未通過出國進修成效考核,或違反派出進修協(xié)議,學校將視情要求其返回全部或部分學習補貼。

            七、選派程序

            1、每年3月初,教師經(jīng)學校批準后報名申請,并提交出國進修計劃。

            2。每年4月初,學校組織遴選小組對申請人員進行遴選,確定派出人選。

            3。每年4月起,派出教師落實前往進修的國外高校,完成國內(nèi)相關(guān)報批手續(xù),辦理簽證等事宜。

            4。每年8月后或次年2月后,派出進修。

            八、其它

            20xx年起,本計劃的實施視學校學科建設(shè)與發(fā)展的需要確定。

          教師個人研修工作計劃9

            一、指導思想

            1、遵守紀律,完成任務。

            2、講求實效,學以致用。

            3、全面提高,提升質(zhì)量。

            二、研修目標

            1、加強學習,掌握正確的教育觀點。

            2、了解教育工作的基本規(guī)律和基本方法,進行教育實踐。

            3、了解學科的發(fā)展動向和最新的研究成果。

            4、將掌握的教育理論轉(zhuǎn)變成教育教學的實際能力。

            5、進一步提高現(xiàn)代信息意識,提高現(xiàn)代信息技術(shù)水平,能對計算機進行必要的維護,會熟練使用辦公軟件進行文字處理,素材加工,課件修改、制作,網(wǎng)絡資源搜索等。

            三、學習提高措施

            1、利用課余時間堅持每周進行業(yè)務學習,做到定時、定內(nèi)容,學習有關(guān)優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)的文章和走進課程的'信息報道。充分集中時間學習相關(guān)的信息技術(shù)與專業(yè)的練習,確保課課有輔助教學的多媒體課件。

            2、及時對每天的教育教學活動進行反思,用筆隨時記錄下來抽時間整理,并爭取與同行們進行交流,共同切磋,共同進步。

            3、虛心向各科教師學習優(yōu)秀的教育經(jīng)驗,提高自身的業(yè)務水平。平時加強校內(nèi)外聽課,虛心與本校同學科教師交流上課心得,取長補短,盡量擠時間爭取去聽課,吸收別人的先進經(jīng)驗,提高教學水平。

            4、多聽教學水平較高的教師上公開課,通過集體備課、交流學習等形式,提高教師的業(yè)務水平。

            5、規(guī)范自己的言行,做學生的表率。積極參加培訓活動,提高自己的師德修養(yǎng),在此過程中,學習正確處理師生之間、教師之間、教師與家長之間及與社會之間的關(guān)系。

            6、深入開展校本課題研究。以實踐活動為載體,將培訓心得滲透在具體的教學之中。充分利用團隊優(yōu)勢,開展集體備課,集體研討,互相學習提高教學實效。立足學校實際,解決當前教學中的難題,以研促教。

            學以致用。爭取通過學習,在研修結(jié)束后寫出研修學習的體會和收獲。在語文課堂教學中恰到好處地運用多媒體信息技術(shù)提高課堂效率,培養(yǎng)發(fā)展學生能力,激發(fā)學生興趣,促進學生自主學習。合理運用信息技術(shù),能使傳統(tǒng)與現(xiàn)代教學媒體互相滲透。

            四、學習計劃

            由于自己底子薄,要想完成這一目標并非易事。但是作為教師又豈能不學?為了完成這一目標,我決心從以下幾方面來做。

            1、10.10前加入工作坊,了解研修安排。

            2、10.11——10.26制定研修計劃,開展網(wǎng)上研修學習。

            3、10.27——11.11完成1份教學設(shè)計和1份課件制作。積極參與版塊討論。

            4、11.12——12.16在教育教學過程反復實踐。

            5、12.17——12.23進行學習反思和再提高。

            6、12.24——12.30總結(jié)研修心得

          教師個人研修工作計劃10

            為了進一步加強教師個人的自我發(fā)展與完善,積極進取,努力工作,特制定個人研修計劃。

            一、指導思想

            以“求真、求實、求效”的工作理念做后盾,以提高教師專業(yè)能力為重點,以提高教師綜合素質(zhì)為前提,開展個人研修。

            二、研修要求

            1、提高自身素質(zhì)。

            具有高尚的道德情操,遠大的理想和抱負,敬業(yè)愛崗,任勞任怨,淡泊名利、不求索取,把提高自身修養(yǎng)作為第一研修內(nèi)容,從小事做起,不斷進取,超越自我。

            2、加強理論學習。

            通過參加集體學習及自學等方式認真學習新理念,及時把握課改的前沿信息,并努力運用于課堂教學實踐之中。

            3、立足常規(guī)教學。

            潛心鉆研本學段教材,以上好每一節(jié)課為前提,不斷總結(jié)和反思自己的課堂教學,逐漸突顯出個人的教學風格和教學特色。

            三、研修內(nèi)容

            按照個人工作特點制定三年的發(fā)展研修計劃,努力結(jié)合自己日常的教育教學工作,做到在學習中實踐,在實踐中學習。在工作中思考,在思考中實踐。在反思中改進,在改進中提升,使研修、工作、發(fā)展同步推進。

            1、鉆研教材

            鉆研本學段教材中習作內(nèi)容,整理歸類,總結(jié)出本學段習作內(nèi)容的共同特點,找出難點問題并交流研討,以便全面把握習作類型及習作難點。

            2、課堂教學

            精心設(shè)計和組織每一節(jié)課的教學,在本年段習作指導課教學中,重點抓好詞匯和語法的學習,認真學習別人的教學案例,認真上好每一節(jié)課。

            ⑴積極參與教研活動。

           、谱⒅貙(yōu)秀教學案例的`分析。

            4、撰寫經(jīng)驗

            撰寫教學反思,參與教研活動,取長補短,共同進步。

            5、及時歸納和總結(jié)自己的研修體會

            在每一年的年末,及時的對自己近一年的研修歷程,研修過程中的學習、進步和體會,進行歸納與總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題,調(diào)整下一年的個人研修方案。

          教師個人研修工作計劃11

            一、發(fā)展目標

            課堂教學形成自己的獨特風格。年內(nèi),完成一個課題研究,論文爭取在縣級以上獲獎或公開發(fā)表一篇,力爭成為一名優(yōu)秀的英語教師。

            第一階段:修煉內(nèi)功,樹立終身學習的觀念;努力學習英語專業(yè)知識,提高自己的聽說能力,認真閱讀有關(guān)書籍,提高英語教學理論水平和教學技能。

            第二階段:形成自己的`教學風格,所寫論文、案例至少有一篇在縣級或以上獲獎,力爭成為英語教學能手。

            第三階段:通過探索、研究,成為一名研究型和發(fā)展型的教師。

            二、研修目標

            1、進一步研讀《英語課程標準》,深入理解、掌握新課程的基本理念。

            2、學習新教材,走進新教材,把握教材的特點。

            3、結(jié)合學情,探索英語教學的有效途徑,提高教學質(zhì)量,培養(yǎng)學生學習英語的興趣。

            4、探索適合學生運用的教學方法,使學生更加愿學、樂學。

            5、更好地運用多媒體教學,以突出重點,突破難點。

            三、發(fā)展措施

            1。積極參加各種教科研活動和專業(yè)知識的培訓,提高自己的英語水平和自身能力。

            2。平時多抽時間研讀教育專業(yè)雜志等有關(guān)書籍,鉆研新教材和教法,讓豐富的理論支撐教學活動。計劃讀一些教育專著,將理論與教學實踐結(jié)合起來。

            3。多參加聽、評課活動,多參與小學英語QQ群,與同事及時進行交流學習別人先進的教學方法,努力形成自己的教學風格。

            4。及時進行教學反思,撰寫教育隨筆和教學反思,加強課題研究和論文寫作,爭取年內(nèi)有一篇論文或案例在市級以上獲獎。

            5。發(fā)揮好幫帶作用,利用課余時間多聽其它教師的課,通過自評互評,實現(xiàn)共同的提高。

            6。積極參加教師課堂大比武活動,在活動中得到提高。

            我始終相信一句話:用心,沒有做不好的事!只要我用心,有不足就學習,有困難就探索,我相信自己可以做好每一件事情!

          教師個人研修工作計劃12

            以“抓均衡,提質(zhì)量,促和諧”為目標,圍繞學校教育教學管理和教師成長發(fā)展工作,積極參與校本培訓,切實提高自身素質(zhì),努力為建設(shè)和諧校園和提高辦學綜合水平提供有效的隊伍保障。具體工作與措施:

            一、參與教師專業(yè)發(fā)展培訓,深化教師培訓工作

            校本培訓以學校整體發(fā)展和教師專業(yè)化發(fā)展為根本,以學校自主培訓、自主管理和教師自主學習、自主發(fā)展為準則,依托學校自身的資源優(yōu)勢和特色,多渠道、多形式、多層次地開展校本培訓。校本培訓周期內(nèi)培訓時間為120學時,每學期培訓時間不少于12學時。

            1、聆聽中興教育講堂。在周四政治學習期間,聽校內(nèi)外教育專家作教育教學講座,從而開闊視野,不斷思考。參與“名優(yōu)教師讀書報告會”,促進名師自身繼續(xù)發(fā)展,發(fā)揮名師引領(lǐng)作用。

            2、扎實推進優(yōu)良校風的形成,在學生中廣泛開展“序”的意識的教育,開展學生評價教師活動。

            3、整合教學教研力量,召開教學工作會議,開展教學研究專題探討活動,以“聚焦課堂教學,疑難問題”為中心,不斷聚力教師,聚焦課堂,構(gòu)建“三有”課堂。

            4、加強教師業(yè)務學習和評課活動,參加教研組組織開課評課活動,兩周參加一次教師業(yè)務學習,主要內(nèi)容包括:備課組工作交流、教育教學理論文章學習、觀看優(yōu)秀課件、課堂實錄和各種業(yè)務評比研討等。

            5、打造思想校園,參與教師讀書活動,并寫出讀后感。

            二、參與“教師執(zhí)教水平提升年”主題活動,深化教師專題培訓

            專題培訓以提高教師執(zhí)教能力為目的,以“落實教學常規(guī),疑難問題”為主題,以理論提升與實踐探究相結(jié)合為準則,把探究“輕負高效”的教學策略作為重點加以研究。專題培訓周期內(nèi)培訓時間不低于150學時,學校每學期完成8學時的培訓任務。

            1、疑難問題。以課程改革為中心,鞏固課改成果。在認真反思課改歷程的基礎(chǔ)上,關(guān)注薄弱環(huán)節(jié),深度新課程新教材疑難問題。通過學科專題培訓、新教材培訓和教學展示系列活動,使教學理念轉(zhuǎn)化為實際教學行為,建設(shè)生本課堂,成為學生學習的促進者和知識建構(gòu)的引路人。

            2、打造精品課例。以“減輕學生過重學業(yè)負擔,提高課堂教學質(zhì)量”為宗旨,全力打造科學性、理論性、實踐性和操作性有機同意的精品課例,實施課堂教學先進教學模式的'構(gòu)建,切實提高課堂教學質(zhì)量。

            三、參與科研興校工程,提升辦學綜合實力

            1、提升教師個人課題研究能力,打造科研品牌。從事個人課題研究,把課題研究與課堂教學有機結(jié)合,充分發(fā)揮課題研究在解決教育教學實際問題中的價值。積極開展教學研究、論文撰寫、課題研究,提高教育科研成果轉(zhuǎn)化為推進教學進步的能力。

            2、通過“三重點一深化”來提高教學質(zhì)量,即重點開展新課程研究,使自身適應教育的發(fā)展需要;重點開展教學手段與方法研究,使自身綜合素質(zhì)逐步提高;重點開展對后20%學生的個案研究,使自身能夠進行“因材施教”。

          教師個人研修工作計劃13

            一、目標:

            通過研修,進一步豐富自身素養(yǎng),學習教育發(fā)達地區(qū)優(yōu)秀校長的先進理念與創(chuàng)新意識,努力形成自己的思想體系,使自己不斷地豐富與發(fā)展;提升自身理論知識水平,并把這些先進理念運用作中。

            二、內(nèi)容和措施:

            1、利用網(wǎng)絡資源作為平臺。積極參加各類交流研討活動,經(jīng)常在平臺中發(fā)表自己的文章,學習體會。勤于學習、勤于交流、在培訓、學習的實踐活動中增長自己的見識,提升自己的學識力。

            2、不定期地寫出讀書學習筆記、心得體會。并把學到的理論運用到自己的工作中。積極參加聽評課活動,教研活動,努力提高自的學科教學專業(yè)素養(yǎng)。

            3、完成各專題學習任務,體驗網(wǎng)絡學習魅力,要記好學習筆記,寫出學習體會。在平臺上發(fā)表文章、積極參與交流,把學習和實踐結(jié)合起來,提高自己的'工作能力

            4、學習先進的管理理念,吸取源頭活水融匯教育智慧,結(jié)合學校的實際反思自身的管理工作,找差距,找不足,對自己工作中出現(xiàn)的問題進行改正。

            網(wǎng)絡學習為我們提供了最快、最方便的學習方式。也開闊了我們的視野,在今后的學習中,我將努力讓自己的工作更高效。

          教師個人研修工作計劃14

            回首過去一年,既有驚心動魄的風云突變,又有豪情萬丈的砥礪前行。一年來,我們黨團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民眾志成城、迎難而上。轉(zhuǎn)眼已到20xx,我們又將是一個“奮進之年”,對于我們教師來說,新學期亦是“挑戰(zhàn)和奮進之年”。

            一、思想政治

            首先必須始終如一地熱愛祖國,擁護黨的領(lǐng)導,熱愛本職工作,關(guān)心國家大事,堅持政治學習,記錄政治筆記,提高覺悟和意識。其次要注重個人道德修養(yǎng),為人師表,嚴于律己,重點要注意廉潔從教,克已奉公,做一個人民滿意的教師。三是要關(guān)心學生的學習、生活,做學生的良師益友,不誤人子弟,要能做到既教書又育人。四是要加強團結(jié),與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,組成一個團結(jié)協(xié)作的大家庭。

            二、個人業(yè)務

            作為一名教師,除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務技能。本學年我將注重開拓視野,訂閱專業(yè)雜志,瀏覽相關(guān)教學網(wǎng)站,隨時記下可借鑒的教學經(jīng)驗、優(yōu)秀案例等材料,以備參考。不斷為自己充電,每天安排一定的時間扎實提高基本功,努力使自己成為能隨時供給學生一杯水的自來水。再者必須向老教師虛心求教,汲取他人的寶貴經(jīng)驗,活學活用到教學中來。甚至要不恥下問,深入學生,體會他們的學習認識和接受能力,從而更好的服務于教學。

            三、課堂教學

            課堂是教師“傳道、授業(yè)、解惑”的`主陣地,是學生茁壯成長的快樂園。為了使每堂課短短的40分鐘井然有序、包容性大,信息量多、形式活躍、貼近學生的年齡特點,發(fā)揮其最大的效用。我將注重在課前、課中、課后三個方面下功夫。

            課前認真?zhèn)湔n,努力做到課前再備課,重點備教材、備學生,熟悉教學軟件的操作過程,保證課前的準備工作及時、充分。課中全神貫注。處處體現(xiàn)專業(yè)特色,用內(nèi)容代替老師的指令,求知欲就是他們出發(fā)的號角,并根據(jù)學生的年齡特點進行趣味化教學,讓學生在一種輕松愉快的氛圍中學習。

            愉快的心情是產(chǎn)生學習興趣的重要因素,所以我將從激發(fā)學生的學習興趣入手,運用多種方法導入新課、用熱情貫穿課堂始終、以游戲解決枯燥的教學、充分地調(diào)動學生的學習積極性,引導學生在老師的啟發(fā)下進行一系列的學習活動,自覺的用腦、用耳、動口、動手去完成所設(shè)計的各個教學環(huán)節(jié),興趣就自然而然成為了學生學習的動力。

            課后及時反饋。記下教學中的成功點和失敗點,及其改進方法。本學期我還盡量為學生創(chuàng)設(shè)良好的課堂氣氛,注重培養(yǎng)學生養(yǎng)成井然有序的課堂常規(guī);使他們在輕松愉快、歡樂活潑的狀態(tài)下進行積極地學習。

            四、課外活動

            學生全面發(fā)展并不能局限在課堂之內(nèi),課外也是他們的第二課堂,本學期我將結(jié)合本學科的特點,舉辦多種課外活動,成立本學科的班級興趣小組,一方面充實他們的精神生活,另一方面也在娛樂中領(lǐng)悟?qū)W習方法,激發(fā)他們的學習興趣。

            “大鵬一日同風起,扶搖直上九萬里!鼻斑M道路上,本續(xù)期我將大力發(fā)揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神,以不怕苦、能吃苦的牛勁牛力,不用揚鞭自奮蹄,繼續(xù)為教育事業(yè)發(fā)光發(fā)熱,辛勤耕耘、勇往直前!

          教師個人研修工作計劃15

            業(yè)精于勤,荒于嬉,行成于思,毀于隨.每位教師都需要不斷提高教育理論和教學水平,增強知識更新能力和教育教學能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質(zhì).由此,特制定本學期個人研修計劃:

            一、研修目標:

            1.樹立優(yōu)良的師德觀念,提高個人職業(yè)道德水平,進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立優(yōu)良的師德風尚.

            2.樹立以“學生為本”的教育教學觀念,尊重學生的個性發(fā)展,努力在民主、平等、和諧的師生關(guān)系氛圍中幫助指導學生全面、主動發(fā)展;同時積極實踐課改的新理念,新思路,提高課堂教學效率.

            3.繼續(xù)加強小學科學教育專業(yè)知識和理論的學習,探索有效的科學課堂教學策略,在教學和科研中提升備課、上課、觀課、評課等課堂教學實踐水平.

            4.在教學實踐中,學會自我反思、合作探究、經(jīng)驗積累,不斷拓展學科專業(yè)視野,提升學科教學研究品質(zhì).做一名快樂學習,善于思考,互助共享、銳意進取的學習型教師.

            二、具體研修內(nèi)容:

            1.提升師德修養(yǎng):認真學習優(yōu)秀教師愛崗敬業(yè)的先進事跡,比照自身不足之處,多反思,多思考,多實踐,努力將自己塑造成為業(yè)務精湛、家長信任、學生愛戴的優(yōu)秀教師.并勇于探索,為人師表,嚴于律己,積極承擔學校分配的各項教學科研任務,以優(yōu)秀教師為榜樣,進一步提升自己的人格魅力,努力使自己成為一名出色的教師.不斷的提高自己的科研能力,平時多研讀一些有關(guān)自己學科的最新前沿資料,注意收集,注意積累,力爭成為一名讓學生喜歡,讓家長放心的老師.

            2.教學教研能力研究.主動參與組內(nèi)教研活動,參與課題研究活動,多進行聽評課活動.主動研討,在互助學習中更新理念,改進不足,努力提高自身教學教研能力.以課題研究實驗為平臺,將課題研究與教學實踐緊密結(jié)合,提升自己教育教學科研的認識和能力.

            3.現(xiàn)代信息技術(shù)應用能力研究.充分利用學校的資源優(yōu)勢,主動參加網(wǎng)絡技術(shù)培訓,學習各種課件的制作技術(shù).通過學習,努力實現(xiàn)信息技術(shù)與教學工作的整合,主動參加學校和教育局組織的信息化大賽和微課制作比賽.

            4.形成獨特教法,撰寫經(jīng)驗文章.在今后的`教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發(fā)學生的學習興趣.及時對每節(jié)課進行反思,爭取每學期都能有1至2篇質(zhì)量較高的教學設(shè)計.并一如既往地準時參加校內(nèi)外培訓活動,提升教學研究能力.

            5.個人素質(zhì)提升.通過閱讀名著、經(jīng)典文學作品,提高自身的文化素質(zhì)修養(yǎng),以德塑魂,樹德立人.

            三、研修方式:

            1.每周參加教研組的校本教研活動,同時積極參與學科間的教研研討活動.有選擇性地觀摩優(yōu)秀老師上課,學習他們是如何處理課堂中的各個環(huán)節(jié).不但要做記錄,更要思考別人的教學設(shè)計和課堂把握的能力.通過聽評課進行教學反思與交流,促進專業(yè)化成長.

            2.嘗試模仿優(yōu)秀教案、課例上一堂課.留意細節(jié)的處理,虛心聽取他人的寶貴意見,整理寫成案例.

            3.通過網(wǎng)絡學習(瀏覽重要的科學網(wǎng)頁;參與網(wǎng)絡研修班;參與重要的QQ群討論和各種論壇活動等方法)及時了解最前沿的教改信息,擴展自己知識視野,不斷更新教育教學理念,豐富教育教學理論,提升理論水平和教學教研水平.

            研修計劃的制定,只是對短期學習的一種規(guī)劃,而最關(guān)鍵在于落實,所以我每天一定堅持自我檢查計劃的落實情況,對沒有落實好的內(nèi)容,能夠當天彌補的工作不拖到明天,努力做到日結(jié)月清,真正讓研修成為專業(yè)成長中的有利跳板.在教育教學這片熱土上,播撒自己的智慧與汗水,在同行老師們的幫助下,努力提高專業(yè)素養(yǎng),努力使自己成長為擁用學識魅力和人格魅力名副其實的好教師.

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