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          建言獻(xiàn)策發(fā)言稿

          時(shí)間:2023-12-15 16:35:33 發(fā)言稿 我要投稿
          • 相關(guān)推薦

          建言獻(xiàn)策發(fā)言稿

            隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,我們使用上發(fā)言稿的情況與日俱增,發(fā)言稿的格式由稱謂、開場(chǎng)白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。相信許多人會(huì)覺得發(fā)言稿很難寫吧,以下是小編收集整理的建言獻(xiàn)策發(fā)言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          建言獻(xiàn)策發(fā)言稿

          建言獻(xiàn)策發(fā)言稿1

          各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

            作為一名剛來(lái)xxx工作不久的新兵,為xxx未來(lái)的發(fā)展出謀劃策有點(diǎn)言過其實(shí),但是作為一名工業(yè)部門的干部,我想談一下對(duì)我鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展的幾點(diǎn)拙見。

            xxx自古以來(lái)山川秀美人杰地靈,是我市的工業(yè)大鎮(zhèn)、科技新鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn)。但我鎮(zhèn)的企業(yè)全部屬于中小企業(yè),客觀分析當(dāng)前中小企業(yè)發(fā)展的形勢(shì),可以用機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存來(lái)形容。所謂機(jī)遇,主要是全國(guó)范圍內(nèi)一輪促進(jìn)中小企業(yè)加快發(fā)展的新高潮正在到來(lái)。所謂挑戰(zhàn),主要是“后金融危機(jī)”時(shí)期,經(jīng)濟(jì)環(huán)境將更加復(fù)雜,眾多不確定因素增加。特別是我鎮(zhèn)的中小企業(yè),很多還沒有走出金融危機(jī)沖擊的陰影,經(jīng)營(yíng)狀況還沒有根本性好轉(zhuǎn),一旦經(jīng)濟(jì)大環(huán)境再出現(xiàn)反復(fù),必將嚴(yán)重影響企業(yè)的生存發(fā)展。但我相信困難是暫時(shí)的前途必定是光明的.。

            一、堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)升級(jí)提升工業(yè)化。

            推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,要繼續(xù)以項(xiàng)目為抓手、園區(qū)為載體、產(chǎn)業(yè)為支撐,致力通過項(xiàng)目集中、產(chǎn)業(yè)集群來(lái)促進(jìn)工業(yè)的快速發(fā)展。招引項(xiàng)目力求高新化。結(jié)合我鎮(zhèn)目前的情況,要轉(zhuǎn)變招商理念,更加注重引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和現(xiàn)代管理理念,引導(dǎo)外資更多地向高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)傾斜,提高招商引資的質(zhì)量和水平。要改進(jìn)招商方式,拓寬招商渠道,突出抓好園區(qū)招商、產(chǎn)業(yè)招商、文化招商,積極開展網(wǎng)上招商、以商招商,提高招商引資的成效。同時(shí),抓好商貿(mào)流通業(yè),培育商氣、聚集人氣、繁榮商貿(mào)。增強(qiáng)商貿(mào)流通業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,把我鎮(zhèn)建設(shè)成為商貿(mào)重鎮(zhèn)。

            二、堅(jiān)持以信息技術(shù)帶動(dòng)工業(yè)化。

            發(fā)展現(xiàn)代工業(yè),要發(fā)揮好信息、技術(shù)、人才等要素在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的重要作用,走信息化帶動(dòng)新型工業(yè)化發(fā)展之路。一是推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。引導(dǎo)企業(yè)加大技術(shù)改造的力度,積極開發(fā)行業(yè)前沿和高端市場(chǎng)的新產(chǎn)品,引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作,以知名院校為技術(shù)創(chuàng)新支撐。二是鼓勵(lì)人才創(chuàng)業(yè)。引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)家走人才興業(yè)之路,組織他們參加各類人才招聘活動(dòng),鼓勵(lì)他們大量引進(jìn)專業(yè)對(duì)口的技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)人才,形成分工明確、結(jié)構(gòu)合理、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的人才群體,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)一線技術(shù)工人的技能培訓(xùn),提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)。三是引導(dǎo)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先。質(zhì)量、品牌、文化是企業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力,進(jìn)一步引導(dǎo)企業(yè)打造精品,引導(dǎo)企業(yè)申報(bào)名優(yōu)產(chǎn)品、知名商標(biāo)、打造企業(yè)文化,樹立企業(yè)形象,提升綜合素質(zhì),增強(qiáng)龍頭骨干企業(yè)在工業(yè)化進(jìn)程中的領(lǐng)跑作用。

            三、堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整加速工業(yè)化。

            加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí),是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變、提高區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力的必由之路。企業(yè)要緊緊抓住結(jié)構(gòu)調(diào)整這條主線,堅(jiān)持在發(fā)展中調(diào)整,在調(diào)整中優(yōu)化,努力向調(diào)整要速度,要效益。依托近城守區(qū)的優(yōu)勢(shì),重點(diǎn)發(fā)展高效農(nóng)業(yè)、休閑度假和觀光旅游業(yè),加快房產(chǎn)開發(fā),不斷提升鎮(zhèn)區(qū)品位,推動(dòng)資源優(yōu)勢(shì)、區(qū)位優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。充分利用現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)資源,做好上游開發(fā)、中游拓展、下游延伸,拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條,進(jìn)一步加大技改力度,提高產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)換代步伐,變xxx制造,為xxx創(chuàng)造。

            同志們讓我們?cè)阪?zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以更加飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志、務(wù)實(shí)的作風(fēng),銳意進(jìn)取,真抓實(shí)干,為全面建設(shè)生態(tài)、和諧、宜居的新xxx作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

          建言獻(xiàn)策發(fā)言稿2

            大家好!首先我很高興能站在這對(duì)我公安機(jī)關(guān)的“六項(xiàng)創(chuàng)新”發(fā)表我的看法和提出建議,我叫,作為一名的工作者,對(duì)于公安機(jī)關(guān)在執(zhí)行事務(wù),打擊犯罪上給予一定的幫助。

            為深入貫徹落實(shí)公安機(jī)關(guān)的工作責(zé)任,提升公安機(jī)關(guān)的工作水平,實(shí)現(xiàn)公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法力度,加強(qiáng)對(duì)公安機(jī)關(guān)的創(chuàng)新工作是勢(shì)在必得的,為繼續(xù)嚴(yán)厲打擊各類犯罪活動(dòng),堅(jiān)決打擊犯罪行為的存在,根據(jù)公安機(jī)關(guān)存在的不足和執(zhí)法漏洞,根據(jù)“六項(xiàng)創(chuàng)新”,提出我的建議,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo),我現(xiàn)將建議如下匯報(bào):

            一、公安機(jī)關(guān)存在的問題

            近年來(lái),由于網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展,犯罪份子大量利用網(wǎng)絡(luò)來(lái)進(jìn)行犯罪活動(dòng)的進(jìn)行,通過網(wǎng)絡(luò)的隱蔽性,來(lái)逃躲我公安機(jī)關(guān)的追捕工作,為公安機(jī)關(guān)的追捕工作提高了難度。在追捕中出現(xiàn)漏洞存在的問題有以下幾點(diǎn):

            (一)公安情報(bào)的信息部夠全面,對(duì)于情報(bào)的收集過于緩慢和死板,沒有一個(gè)大的情報(bào)平臺(tái),對(duì)新情報(bào)的掌握較慢,對(duì)公安本部的情報(bào)庫(kù)更新過慢。沒有統(tǒng)一部門間的信息,使部門間交流困難。

           。ǘ⿲(duì)于犯罪份子在網(wǎng)上進(jìn)行的犯罪活動(dòng),不能夠及時(shí)的得到阻攔,讓網(wǎng)絡(luò)犯罪份子在網(wǎng)上十分的猖狂。

           。ㄈ⿲(duì)網(wǎng)絡(luò)罪犯的打擊不夠強(qiáng),沒有專門對(duì)付網(wǎng)上犯罪的方針,使網(wǎng)絡(luò)犯法行為得不到及時(shí)的處理。

           。ㄋ模⿲(duì)于流通人口的管理欠佳,沒能及時(shí)的.對(duì)新的人口進(jìn)行資料更新,使犯罪份子有空可鉆。

            (五)公安機(jī)構(gòu)的執(zhí)法人員的執(zhí)法能力不強(qiáng),對(duì)工作執(zhí)法的知識(shí)不夠精通,不能有力的處理好工作上的問題。

           。┚窈献麝P(guān)系不強(qiáng),不能很好的得到來(lái)自民眾的信息,不能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和合理的處理好民眾中的問題。

            二、“六項(xiàng)創(chuàng)新”的工作重點(diǎn)

            省公安廳要求,全省公安機(jī)關(guān)創(chuàng)新社會(huì)管理,就是要以信息化建設(shè)為引領(lǐng),將信息化與日常警務(wù)工作和公安隊(duì)伍管理有機(jī)結(jié)合起來(lái),強(qiáng)力推進(jìn)工作方案中的“六項(xiàng)創(chuàng)新”,從而實(shí)現(xiàn)在警力零增長(zhǎng)或少量增長(zhǎng)的情況下,社會(huì)治安打防管控水平全方位提升。

            (一)創(chuàng)新公安情報(bào)信息工作,強(qiáng)力推進(jìn)“大情報(bào)”平臺(tái)建設(shè)

            完成省、市兩級(jí)情報(bào)信息綜合應(yīng)用平臺(tái)建設(shè),實(shí)現(xiàn)部省市三級(jí)情報(bào)平臺(tái)聯(lián)動(dòng)應(yīng)用。實(shí)施對(duì)人、屋、車、場(chǎng)、網(wǎng)等治安要素的有效管控,開展對(duì)重大事件的預(yù)警研判,完成面向全警的警綜情報(bào)平臺(tái)建設(shè)。建設(shè)全省治安視頻監(jiān)控卡口機(jī)布控平臺(tái),實(shí)現(xiàn)省、市、縣際治安卡口監(jiān)控系統(tǒng)一點(diǎn)布控,全網(wǎng)響應(yīng)。

            (二)創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管機(jī)制,強(qiáng)力推進(jìn)“大網(wǎng)監(jiān)”格局

            創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)公開管理的辦法,提升技術(shù)手段水平。各有關(guān)警種密切配合,資源共享,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),全面創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)和手機(jī)信息管理,著力構(gòu)建現(xiàn)實(shí)社會(huì)與虛擬社會(huì)有機(jī)結(jié)合的治安防控體系。

           。ㄈ﹦(chuàng)新打擊犯罪舉措,強(qiáng)力推進(jìn)網(wǎng)上作戰(zhàn)

            出臺(tái)各業(yè)務(wù)警種網(wǎng)上作戰(zhàn)具體指導(dǎo)性意見。全力抓好網(wǎng)上作戰(zhàn)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè),以網(wǎng)上追逃工作為突破口,推動(dòng)全警“網(wǎng)上作戰(zhàn)”模式的深入發(fā)展。加強(qiáng)一線偵查員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),探索構(gòu)建公安機(jī)關(guān)打、防、管、控一體化局面,提高信息服務(wù)偵查辦案實(shí)戰(zhàn)效能,加快實(shí)現(xiàn)信息導(dǎo)偵、科技強(qiáng)偵。

           。ㄋ模﹦(chuàng)新流動(dòng)人口服務(wù)管理,強(qiáng)力推進(jìn)“一證通”制度

            圍繞《流動(dòng)人口服務(wù)管理?xiàng)l例》,全面實(shí)施以居住證為載體的流動(dòng)人口服務(wù)管理“一證通”制度。加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的管理,推動(dòng)形成政府主導(dǎo)、各有關(guān)部門齊抓共管的外管工作新格局。

           。ㄎ澹﹦(chuàng)新隊(duì)伍管理載體,強(qiáng)力推進(jìn)“工作執(zhí)法一網(wǎng)考”

            圍繞“大情報(bào)”平臺(tái),建立情報(bào)信息采集、目標(biāo)布控、發(fā)現(xiàn)、處置和情況反饋的新機(jī)制。積極推進(jìn)“執(zhí)法質(zhì)量全程考”和“網(wǎng)上紀(jì)檢督察全面考”,建立覆蓋主要警種和主要執(zhí)法環(huán)節(jié)的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督平臺(tái)。

           。﹦(chuàng)新和諧警民關(guān)系途徑,強(qiáng)力推進(jìn)“服務(wù)措施一網(wǎng)辦”

            完善鞏固原有網(wǎng)上便民措施,繼續(xù)推出異地繳納交通違法罰款和網(wǎng)上支付簽證費(fèi)等新的網(wǎng)上便民利民措施。完善網(wǎng)上辦理流程,拓展網(wǎng)上受理審批、交費(fèi)、報(bào)警、咨詢監(jiān)督等服務(wù)措施,不斷提高網(wǎng)上服務(wù)群眾的水平。

            三、“六項(xiàng)創(chuàng)新”建議

           。ㄒ唬﹦(chuàng)新公安情報(bào)信息工作,強(qiáng)力推進(jìn)“大情報(bào)”平臺(tái)建設(shè)

            一是加大對(duì)省市進(jìn)行視頻監(jiān)控,通過在街道、車輛等設(shè)置監(jiān)控,讓公2安能夠?qū)值篮蛙囕v進(jìn)行監(jiān)控,減少街道犯罪如:偷東西、打架、盜車等事件的發(fā)生。

            二是聯(lián)通所有相關(guān)部門,制定統(tǒng)一的監(jiān)控平臺(tái),加大監(jiān)控的質(zhì)量。將所有部門的監(jiān)控信息連成一線,有利于部門間的信息能夠相互交流。

            (二)創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管機(jī)制,強(qiáng)力推進(jìn)“大網(wǎng)監(jiān)”格局

            一是建立公開的互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控機(jī)構(gòu),讓互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控機(jī)構(gòu)對(duì)現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行24小時(shí)的監(jiān)控管理。

            二是建立完全的網(wǎng)絡(luò)法律,根據(jù)網(wǎng)絡(luò)法律對(duì)網(wǎng)上出現(xiàn)的犯罪行為,給予法律依據(jù),做到虛擬與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合,強(qiáng)大我公安機(jī)構(gòu)在網(wǎng)絡(luò)上的打擊犯罪實(shí)力。

           。ㄈ﹦(chuàng)新打擊犯罪舉措,強(qiáng)力推進(jìn)網(wǎng)上作戰(zhàn)

            一是建議一支專門負(fù)責(zé)網(wǎng)上作戰(zhàn)的隊(duì)伍,每天進(jìn)行對(duì)網(wǎng)上存在的犯罪活動(dòng)進(jìn)行第一時(shí)間追捕,共分為:監(jiān)控、追捕、調(diào)查、信息控制等

            二是加強(qiáng)一線偵查員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過講座、宣傳、會(huì)議、開設(shè)培訓(xùn)班等活動(dòng)的召開來(lái)加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)的理解和熟悉,通過考試的方式確定一線偵查員的選舉。

            三是提高一線偵查員的實(shí)戰(zhàn)效果,讓一線偵查員進(jìn)到網(wǎng)絡(luò)的前線上,在實(shí)踐中去取得經(jīng)驗(yàn),實(shí)時(shí)保持出任務(wù)的狀態(tài),正面面對(duì)及時(shí)出現(xiàn)的問題。

           。ㄋ模﹦(chuàng)新流動(dòng)人口服務(wù)管理,強(qiáng)力推進(jìn)“一證通”制度

            一是加強(qiáng)對(duì)居住人口的資料統(tǒng)計(jì),認(rèn)真做好人口分區(qū)規(guī)劃,對(duì)新住人口的資料要第一時(shí)間掌握。

            二是加強(qiáng)其他省、鎮(zhèn)人口資料的統(tǒng)計(jì)。做到與其他省、鎮(zhèn)人口普查部門的資料共享,能在第一時(shí)間對(duì)流動(dòng)人口資料和動(dòng)向進(jìn)行了解和掌握。

            (五)創(chuàng)新隊(duì)伍管理載體,強(qiáng)力推進(jìn)“工作執(zhí)法一網(wǎng)考”

            一是加強(qiáng)對(duì)監(jiān)控機(jī)構(gòu)的管理,制定相關(guān)的部門制度,使監(jiān)控機(jī)構(gòu)能成為一個(gè)正規(guī)的執(zhí)法部門,通過對(duì)制度的確定,加強(qiáng)執(zhí)法人員嚴(yán)格按照制度進(jìn)行監(jiān)控工作,嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)控工作的有力實(shí)施。

            二是嚴(yán)格執(zhí)行考試制度,對(duì)監(jiān)控執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行嚴(yán)厲的考試考核,在全省基層所隊(duì)100%實(shí)行“一網(wǎng)考”,各所隊(duì)民警100%參加考核,考核結(jié)果應(yīng)得到絕大多數(shù)民警認(rèn)可。要求系統(tǒng)自動(dòng)抽取率全部達(dá)到90%%以上,全部落實(shí)考核結(jié)果與經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)、提拔晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)“三掛鉤”

           。﹦(chuàng)新和諧警民關(guān)系途徑,強(qiáng)力推進(jìn)“服務(wù)措施一網(wǎng)辦”

            一是加強(qiáng)網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理,在網(wǎng)上開設(shè)一個(gè)服務(wù)平臺(tái),接受來(lái)自民眾的意見和建議,以及業(yè)務(wù)的辦理。通過在網(wǎng)上開設(shè)平臺(tái)有利于增強(qiáng)警民合作,給民眾創(chuàng)造一個(gè)直接與公安執(zhí)法機(jī)關(guān)聯(lián)系的平臺(tái)。

            二是開設(shè)公開的網(wǎng)上業(yè)務(wù)平臺(tái),使民眾在網(wǎng)上就能看到一些相關(guān)的執(zhí)法信息。如:在網(wǎng)上能夠查到罰款單,第一時(shí)間進(jìn)行全國(guó)各地的網(wǎng)上繳費(fèi),通過對(duì)網(wǎng)上業(yè)務(wù)的流程具體化,加強(qiáng)民眾法律法規(guī)上的自覺意識(shí)。

            網(wǎng)上辦案是一個(gè)新的課題,同時(shí)也是時(shí)代的必要產(chǎn)物,加強(qiáng)公安網(wǎng)絡(luò)執(zhí)法的力度,填平公安執(zhí)法機(jī)構(gòu)在網(wǎng)絡(luò)上存在的法律漏洞,有利于維護(hù)社會(huì)的安定和民眾生命和利益的安全。

            以上就是我對(duì)圍繞“六項(xiàng)創(chuàng)新”各個(gè)創(chuàng)新的主要重點(diǎn)工作進(jìn)行的意見和建議,希望能夠?qū)?zhí)法機(jī)關(guān)有所幫助,為公安機(jī)關(guān)打擊罪犯出一份力。

            謝謝大家!新的一年到了,我祝“六項(xiàng)創(chuàng)新”工作能在20xx年圓滿的進(jìn)行,在“六項(xiàng)創(chuàng)新”工作中能去的優(yōu)異的成績(jī)。

          建言獻(xiàn)策發(fā)言稿3

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

            陬市鎮(zhèn)作為國(guó)家重點(diǎn)鎮(zhèn)、省級(jí)中心鎮(zhèn)、行政管理體制改革試點(diǎn)鎮(zhèn)、美麗城鎮(zhèn)建設(shè)試點(diǎn)鎮(zhèn)。近年來(lái),一直被市、縣兩級(jí)作為“常桃融城的橋頭堡”來(lái)打造,我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)一直以良好的態(tài)勢(shì)快速穩(wěn)定的增長(zhǎng),但在經(jīng)濟(jì)、文化快速發(fā)展的同時(shí)。也面臨著制約地區(qū)發(fā)展的相關(guān)問題,下面結(jié)合我的工作經(jīng)歷和認(rèn)識(shí),談?wù)勎业囊恍┛捶ê徒ㄗh,希望對(duì)我鎮(zhèn)的建設(shè)和發(fā)展發(fā)揮一點(diǎn)作用。

            一、優(yōu)化投資環(huán)境,繼續(xù)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定快速發(fā)展

           。ㄒ唬┺D(zhuǎn)變服務(wù)模式,提高工作效率,優(yōu)化投資環(huán)境

            要加速建設(shè)服務(wù)型政府,切實(shí)做到一言一行,都以服務(wù)人民群眾為依歸,服務(wù)型政府是一種嶄新的政府模式,要建設(shè)公共服務(wù)型政府,必須要通過政府創(chuàng)新,逐步把主要職責(zé)轉(zhuǎn)到管理社會(huì)公共事務(wù)、提供有效的公共服務(wù)方面,更好地為公眾服務(wù),實(shí)現(xiàn)社會(huì)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步進(jìn)行、和諧發(fā)展。

            加強(qiáng)職能部門經(jīng)濟(jì)服務(wù)意識(shí),提高工作服務(wù)效率,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)投資環(huán)境,加強(qiáng)接待工作,樹立政府機(jī)關(guān)對(duì)外交往的.良好形象。要繼續(xù)重視接待工作,充分認(rèn)識(shí)接待工作的重要性,探索接待工作的新思路和新方法,加大介紹陬市、宣傳陬市的力度,努力做好與接待對(duì)象的交流、溝通、服務(wù)工作,爭(zhēng)取各方力量的支持,促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展。發(fā)揮我鎮(zhèn)優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢(shì),促進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)性發(fā)展。

            (二)促進(jìn)企業(yè)引進(jìn)人才,增加創(chuàng)新動(dòng)力

            創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。沒有創(chuàng)新,企業(yè)就會(huì)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰;創(chuàng)新人才是企業(yè)生命中的細(xì)胞,沒有細(xì)胞,企業(yè)生命也就終止了。一個(gè)企業(yè)創(chuàng)新人才越多企業(yè)就越有活力,發(fā)展也就越快。因此,要保證經(jīng)濟(jì)的健康穩(wěn)定快速發(fā)展,企業(yè)就要引進(jìn)人才,尤其是具有創(chuàng)新精神的人才。在企業(yè)引進(jìn)人才的過程中,必須明確政府在企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設(shè)中的責(zé)任,充分發(fā)揮政策的引導(dǎo)和激勵(lì)作用,制定并落實(shí)省、市、縣鼓勵(lì)、扶持企業(yè)自主創(chuàng)新的各項(xiàng)具體優(yōu)惠政策措施,建立資助、服務(wù)、獎(jiǎng)勵(lì)三位一體、以獎(jiǎng)勵(lì)為主的創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,強(qiáng)化企業(yè)自主創(chuàng)新動(dòng)力機(jī)制。抓住“創(chuàng)新”、“人才”核心競(jìng)爭(zhēng)力不放,任憑市場(chǎng)風(fēng)云如何變幻,我們的企業(yè)都將立于不敗之地。

            二、改善城鎮(zhèn)居民生活環(huán)境,建設(shè)宜居陬市

           。ㄒ唬┰黾映菂^(qū)綠化面積,盡力做到“美化、綠化、凈化”

            綠化美化工作是提高城鎮(zhèn)文明程度的重要途徑。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,我鎮(zhèn)居民生活水平的不斷提高,改善生態(tài)環(huán)境,美化城區(qū)景觀,提高環(huán)境質(zhì)量,打造“城在林中,林在城中,人在景中”的生態(tài)環(huán)境,既是經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)建設(shè)的需要,也是文化建設(shè)的要求。

            要按照建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì)的要求,節(jié)約城區(qū)綠化用地,通過拆房建綠、拆違還綠、拆墻透綠、見縫插綠等形式增加城區(qū)綠量。要結(jié)合舊城改造,嚴(yán)格控制建筑密度,置換出一定的空間進(jìn)行綠化美化。

           。ǘ┏菂^(qū)衛(wèi)生的綜合治理

            要時(shí)刻以人居環(huán)境優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標(biāo)準(zhǔn)保持我們城區(qū)的綜合衛(wèi)生,尤其是城區(qū)道路死角、下水道、居民樓道衛(wèi)生。要完善工作機(jī)制,推動(dòng)工作開展。一是堅(jiān)持實(shí)行定期檢查、評(píng)比的工作制度;二是堅(jiān)持實(shí)行督辦制度,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示、人大代表和政協(xié)委員提出的、群眾電話來(lái)訪和創(chuàng)建檢查中發(fā)現(xiàn)的各種問題,及時(shí)下達(dá)督辦通知書,明確標(biāo)準(zhǔn),限定時(shí)限,督促整改。切實(shí)做好各項(xiàng)工作以保證城區(qū)人民的生活和工作環(huán)境的干凈衛(wèi)生,給人民創(chuàng)造一個(gè)更舒適的、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境,出臺(tái)相關(guān)的城區(qū)衛(wèi)生管理?xiàng)l例,將常見的不文明行為與懲處掛鉤,該罰的罰、該批的批。使這些不良的行為受到譴責(zé)和約束。

            搞好宣傳教育,營(yíng)造濃厚氛圍。要充分利用各種宣傳手段,如通過宣傳車、廣告牌等宣傳形式,廣泛開展宣傳動(dòng)員,增強(qiáng)全民的衛(wèi)生意識(shí),充分調(diào)動(dòng)人民的自覺性、積極性和主動(dòng)性,形成全民共同保持衛(wèi)生的良好氛圍。

            群策群力,我相信通過大家的努力,陬市的明天一定會(huì)更美好!

          建言獻(xiàn)策發(fā)言稿4

            合理科學(xué)的官員考核制度是保持當(dāng)代官員勤勉廉政的重要保證,是督促執(zhí)政者提高辦事效率的重要手段。新時(shí)期以來(lái),我國(guó)官員考核制度不斷臻于完善,但是也不乏有失科學(xué)合理的地方。當(dāng)代官員考核應(yīng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),本著科學(xué)合理,高效準(zhǔn)確,注重調(diào)查,靈活應(yīng)變的要求去做。

            官員考核需注重考核官員的調(diào)查研究能力。自從土地革命戰(zhàn)爭(zhēng)以來(lái),以毛澤東為代表的中國(guó)共產(chǎn)黨人就確立了實(shí)事求是的思想路線,和調(diào)查研究的工作方法。政策決策者只有深入廣大勞動(dòng)人民中去,廣泛調(diào)查,悉心研究,才能做出最英明的決斷。須知一切有價(jià)值的東西都是從實(shí)踐中取得的。正像路遙講過的:我們不能失去勞動(dòng)者的本性,只有如此才能把握社會(huì)的歷史性進(jìn)程,F(xiàn)在正值太平盛世,各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上,有些思想不堅(jiān)定的官員萌生了麻痹大意,會(huì)議至上,脫離群眾的念頭。整天忙碌于大小會(huì)議之間,處處耍官腔,缺乏實(shí)際。官員考核應(yīng)做到:檢查平時(shí)調(diào)研報(bào)告并對(duì)其真實(shí)性進(jìn)行調(diào)查;通過調(diào)查問卷等形式向其所轄地區(qū)群眾了解情況;增設(shè)實(shí)踐考核,可以模擬某種場(chǎng)面,對(duì)其辦事能力考查。

            官員考核需具體問題具體分析,切忌一刀切。官員考核需因地而變。自從十七大以來(lái),中央制定了全國(guó)性的發(fā)展戰(zhàn)略,全國(guó)各地發(fā)展情況不盡相同。各地區(qū)其發(fā)展目標(biāo)已有所差別,這就帶來(lái)了各項(xiàng)指標(biāo)的差異。官員考核應(yīng)一改主考核 GDP總量指標(biāo)的傳統(tǒng),切實(shí)根據(jù)各

            地實(shí)際分類應(yīng)對(duì)。比如山東省實(shí)施黃藍(lán)兩區(qū)戰(zhàn)略,其官員考核應(yīng)與這一大背景緊密結(jié)合,可多考查當(dāng)?shù)匮h(huán)經(jīng)濟(jì),海洋環(huán)境等指標(biāo)。再比如北海新區(qū)戰(zhàn)略,可多考查出口,招商指標(biāo)等。官員考核需因時(shí)而異。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展日新月異,官員考核應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)。在過去,我國(guó)改革以經(jīng)濟(jì)改革為主,而現(xiàn)在經(jīng)濟(jì),政治,

            文化,社會(huì)等各項(xiàng)改革齊頭并進(jìn),官員考核的考核指標(biāo)亦應(yīng)分門別類。

            官員考核需科學(xué)。在過去我國(guó)官員考核過分注重對(duì)其GDP總量的評(píng)比。現(xiàn)在各項(xiàng)改革的全面推進(jìn),尤其是以民生為重點(diǎn)的社會(huì)改革正加速前進(jìn),正在踐行以人為本的'科學(xué)發(fā)展觀。因此,官員考核應(yīng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),探索更人性化的,更科學(xué)的考核指標(biāo)。當(dāng)今社會(huì),就業(yè),教育,醫(yī)療,社保,購(gòu)房等社會(huì)問題日益凸顯。就業(yè)率,醫(yī)保覆蓋率,物價(jià)水平等都可以并急需納入到官員考核中來(lái)。只有如此才能體現(xiàn)以人為本,才能讓百姓滿意。

            官員考核需提高群眾參與度。官員工作面對(duì)的對(duì)象是人民群眾,官員合不合格,百姓最有說(shuō)話權(quán)。對(duì)普通居民可采取出樣調(diào)查,調(diào)查問卷和電話訪談等簡(jiǎn)便快捷的方式;對(duì)大型單位和企業(yè)法人可采取直接登門拜訪或開集體討論會(huì)的形式;應(yīng)設(shè)立群眾發(fā)言平臺(tái),如設(shè)立相關(guān)網(wǎng)站等。這樣群策群力可保證官員考核高效準(zhǔn)確的進(jìn)行。

            總而言之,官員考核制度應(yīng)成為一把標(biāo)尺,一把能辨別好壞的標(biāo)尺,一把趨官向善的標(biāo)尺,一把讓群眾滿意的標(biāo)尺。

            因此,官員考核制度改革至關(guān)重要,官員考核制度改革是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的重要課題,應(yīng)以實(shí)事求是為思想路線,以科學(xué)發(fā)展

            觀為指導(dǎo),多關(guān)乎民生,多反映民聲。只有如此,中國(guó)的官員才能真正成為人民的公仆,才能成為名符其實(shí)的“領(lǐng)導(dǎo)”!

            上述所言僅為個(gè)人一家之見,由于能力所限,難免有紕漏之處,敬請(qǐng)讀者批評(píng)指正。

          建言獻(xiàn)策發(fā)言稿5

            我為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)策主題研討會(huì)

            1、教學(xué)常規(guī)管理:備課:(簡(jiǎn)案+講學(xué)稿)、上課、作業(yè)批改、作業(yè)反饋、堂堂清、日日清、周周清、月月清)如何實(shí)現(xiàn)日;芾恚

            一、以提高教育質(zhì)量為中心,堅(jiān)持公正公平科學(xué)評(píng)價(jià)。

            質(zhì)量是學(xué)校生存和發(fā)展的命脈,是學(xué)校管理的核心內(nèi)容,在很大程度上教育的均衡與公平集中體現(xiàn)在教育質(zhì)量。教師之間的差距主要是教育質(zhì)量的差距,拋棄了教育質(zhì)量談學(xué)校管理是片面的、不現(xiàn)實(shí)的,也是不可行的。如何正確衡量和科學(xué)評(píng)價(jià)一個(gè)教師的優(yōu)與劣,是當(dāng)前我們?cè)趯W(xué)校管理中最需要解決的問題。我們要以科學(xué)評(píng)估為導(dǎo)向,堅(jiān)定不移抓管理,大張旗鼓抓質(zhì)量,繼續(xù)強(qiáng)化質(zhì)量目標(biāo)考核。

            二、以落實(shí)制度為重點(diǎn),規(guī)范管理行為。

            校長(zhǎng)是教師的領(lǐng)頭羊,是學(xué)校的掌舵人,是學(xué)校發(fā)展的重要決策者。提高教育質(zhì)量是校長(zhǎng)的首要職責(zé),校長(zhǎng)必須全力投入到抓教育教學(xué)這個(gè)中心工作上來(lái),深入課堂、深入教師、深入學(xué)生。參與聽、說(shuō)、講、寫、評(píng)等系列教育教學(xué)教研活動(dòng),不斷提高校長(zhǎng)的業(yè)務(wù)水平和管理能力。

            三、重視過程督導(dǎo),促進(jìn)學(xué)校管理制度落實(shí)。

            運(yùn)用規(guī)章制度管理學(xué)校,是現(xiàn)代管理的基本要求。有制度還不行,貴在持之以恒的執(zhí)行下去,落實(shí)下去。

            首先,創(chuàng)新管理方式,注重剛性的制度管理與柔性的人本管理并舉。學(xué)校一方面堅(jiān)持依靠制度的權(quán)威性約束教師教學(xué)行為和學(xué)生行為習(xí)慣,實(shí)施精細(xì)化管理,促進(jìn)學(xué)校工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn),另一方面要結(jié)合當(dāng)前教育改革發(fā)展的宏觀背景,轉(zhuǎn)變以追求“經(jīng)濟(jì)刺激為主”的管理模式,注重新的教師管理激勵(lì)機(jī)制的建立,尊重教師的.主人翁地位,尊重教師的參與意識(shí)和創(chuàng)造意識(shí),幫助教師成長(zhǎng),激發(fā)其事業(yè)心和使命感,充分調(diào)動(dòng)教職工積極性。

            其次,學(xué)校中層干部是執(zhí)行學(xué)校制度管理的中堅(jiān)力量,是學(xué)校管理工作是否落實(shí)的關(guān)鍵點(diǎn)。學(xué)校要進(jìn)一步明確中層領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)、權(quán)、利,建立健全學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)的聘任、考核制度。堅(jiān)持過程評(píng)價(jià)與年度目標(biāo)考核相結(jié)合,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)與教師評(píng)價(jià)相結(jié)合,以“能上能下、輪換崗位”等手段調(diào)節(jié)長(zhǎng)期從事某崗位帶來(lái)的職

            四、深化教學(xué)常規(guī)管理。

            教學(xué)常規(guī)管理是學(xué)校管理的基礎(chǔ)工程。學(xué)校要實(shí)現(xiàn)科學(xué)有效的常規(guī)管理,一方面要重視常規(guī)管理的規(guī)范性,可操作性;另一方面,要營(yíng)造開放,寬容的氛圍,促進(jìn)教師進(jìn)行創(chuàng)造性的工作。要從本校教學(xué)實(shí)際出發(fā),在常規(guī)教學(xué)管理方面形成特色。

            抓好三個(gè)層面的課堂教學(xué)研究:中心組層面的課堂教學(xué)觀摩、備課組層面的課堂教學(xué)研討交流、個(gè)人層面上的教學(xué)實(shí)踐課。引領(lǐng)全體教師通過課堂,展示自己先進(jìn)教學(xué)理念和教學(xué)方法,研討、交流、反思、改進(jìn)自己的教學(xué)行為,把教學(xué)三維目標(biāo)真正落到實(shí)處,切實(shí)提高課堂教學(xué)水平。

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