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          會員代表的發(fā)言稿

          時間:2022-12-08 17:26:11 發(fā)言稿 我要投稿

          會員代表的發(fā)言稿

            在生活中,接觸并使用發(fā)言稿的人越來越多,發(fā)言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。那么,怎么去寫發(fā)言稿呢?下面是小編整理的會員代表的發(fā)言稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

          會員代表的發(fā)言稿

          會員代表的發(fā)言稿1

          尊敬的連總及各位

            大家下午好!

            我叫張真,來自金碧天下客服中心客服部,今天非常榮幸作為公司季刊《幸福家園》評選的優(yōu)秀通訊員代表在此發(fā)言。

            我覺得今天獲得的這份榮譽是屬于我們整個《幸福家園》編輯部的,《幸福家園》創(chuàng)刊于20xx年3月,她的`創(chuàng)刊如瑞雪罩初春、甘霖潤熱土,成為公司與廣大業(yè)主交流的平臺,是金碧物業(yè)向社會品牌形象的完美展示,同時她也為我們所有物業(yè)員工

            新年伊始,面臨著新的機遇和挑戰(zhàn),作為編輯部的一名通訊員,我將繼續(xù)發(fā)揚編輯部“傳播企業(yè)先進文化,展現(xiàn)物業(yè)新風新貌”的宗旨,做好編輯部交予的各項工作,同時也希

            最后,祝公司的發(fā)展蒸蒸日上,祝所有同事幸福安康!謝謝!

          會員代表的發(fā)言稿2

          各位同仁、各位商界朋友:

            很榮幸、大家午時好!很高興能有這樣的機會,和大家一齊分享一年來公司所經(jīng)歷的點點滴滴;剛才陳xx總經(jīng)理已經(jīng)給我們很生動、很深刻的總結了這一年來公司的成敗和得失,我十分榮幸、十分驕傲公司有這樣英明的領導者,我來公司時間不長,可是我卻時時刻刻、真真切切的感受到在陳xx董事長和陳xx總經(jīng)理的指示和關懷下,公司發(fā)生的巨大變化和提高!我在那里代表銷售部向他們和公司的用心良苦表示感激!

            下頭我做為營銷總監(jiān)和大家一齊分享下有關營銷的方方面面,關于營銷這塊,在在座的各位的鼎立支持下,我們能夠說,今年打了個十分漂亮的戰(zhàn)役!大家都明白,今年4月份,我們此刻的工廠才有雛形,真能夠說是百廢待興、百業(yè)待舉。短短的幾個月,我們不光在銷售業(yè)績上給公司交個滿意的成績單,并且在銷售模式和公司未來的營銷方向上做了重大的變動和明確,為公司未來的發(fā)展做了很好的規(guī)劃和鋪墊,下頭我就以下三個方面和大家分享下:

            一、公司目前的營銷模式和構成:

            1)銷售構成:目前公司的銷售主要有四大塊:半成品(箱體、玻璃、外殼等)、國際貿(mào)易(燃氣熱水器、烤爐等)、oem(電壓力鍋等)、國內(nèi)銷售。其中半成品占20%、出口占10%、oem占10%、國內(nèi)銷售占50%;

            2)營銷模式:由于我們的銷售產(chǎn)品比較多元化,營銷模式也是比較多樣性,為了大家便于理解,那么在那里我重點闡述下國內(nèi)銷售的營銷模式,國內(nèi)銷售也分為兩大塊:以批發(fā)為主的營銷二部和以凱信品牌為品牌推廣的營銷一部,很顯然,營銷二部主要是以批發(fā)為主,追求的是量的變化,從而到達質(zhì)的變化;也就是說二部追求的是客戶的數(shù)量和出貨的數(shù)量,從而提高利潤的數(shù)量,用六個字簡言之,也就是“深挖洞、廣積糧”,沒有糧食人會餓死,在現(xiàn)階段,沒有很多利潤的保證,公司就會出現(xiàn)饑荒和危機?墒,一味的“深挖洞、廣積糧”不是我們的最終目標,我們的目的是為了稱王,成就一番霸業(yè);我們經(jīng)過什么來實現(xiàn)我們的霸業(yè),總的有個媒介,我們的媒介就是凱信品牌,所以我們成立了營銷一部,一部的營銷模式三個字“品牌化”或者說“圖霸業(yè)”。

            二、一年來營銷方面的工作總結;

            在那里,我借陳xx董事長的一句話“銷售是一個企業(yè)的龍頭,龍頭如果不能發(fā)揮它該承擔的職責,就會牽一發(fā)而動全身,讓整個工廠失去活力、戰(zhàn)斗力、以及生存的本錢”;在這一年里,公司的所有銷售人員都克己敬業(yè)、始終把公司的利益放在第一位,我們的半成品銷售比去年提高了50%;我們的oem客戶在去年的基礎上又增加20%;而我們的出口更是朝氣勃勃、大放異彩,不但在業(yè)績上取得輝煌成就,并且成功的和國際上的一些大經(jīng)銷商實現(xiàn)完美對接;我們的國內(nèi)銷售也是百尺竿頭、更進一步,我們的網(wǎng)絡已經(jīng)遍及全國各地,其中我們的`電壓力鍋產(chǎn)品銷售從每月的幾百臺到此刻每月2萬臺,這是一個什么速度,這離不開銷售人員的努力,當然也離不開在座各位的支持和關懷;我們自我的品牌也實現(xiàn)了零的突破,目前網(wǎng)絡有10多家,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯瑫r也存在很多不如意和困難,可是公司品牌化路程已經(jīng)邁出了堅實的第一步,雖然比較艱辛,但已經(jīng)有了很好的開端。如果說今年是我們向品牌化進軍吹響的第一聲號角,那么明年就是進入沖刺和真正的戰(zhàn)爭時代,都說商場如戰(zhàn)場,一點不假,我們就是在進行一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭!

            我們?nèi)〉眠@些業(yè)績,雖然談不上驕傲,可是我們卻在腳踏實地的在走,不積跬步,無以成千里。今日的一小步也就是以后的一大步!在那里,請允許我,允許我代表全體銷售人員對在座的各位、以及公司的領導、各位商業(yè)朋友,對你們的支持和配合表示感激!

            三、公司未來的營銷方向和重點:

            談到營銷也許每個人都明白是怎樣回事,可是營銷其實是個十分復雜的系統(tǒng)工程,包括市場、銷售、財務、售后、運營平臺、物流、產(chǎn)品等諸多大板塊組成,任何一個板塊運作不暢都會帶來致命的傷害,其中最重要就是銷售和市場,市場就是經(jīng)營品牌、銷售就是銷售產(chǎn)品,兩者的結合就是營銷這個名詞的來源,簡單的說營銷就是經(jīng)營品牌和銷售產(chǎn)品。剛才陳xx總經(jīng)理也明確了,公司未來的發(fā)展方向是品牌化,品牌化不是口頭上說說的,我們首先要了解市場。誰都明白廚房電器是塊大蛋糕,并且隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展,農(nóng)村的城市化,需求量會越來越大,這是好的一面;可是我們有沒有深思和調(diào)查?目前國內(nèi)傳統(tǒng)的廚房電器知名品牌(方太、老板、帥康、櫻花、華帝、萬和、萬家樂、櫻雪、歐意、萬喜、美的等)和二線品牌差不多20家;我們能夠撇開這些傳統(tǒng)品牌不說,就是今年就有長虹、新飛、格蘭士等向廚衛(wèi)電器進軍,并且投入和市場推廣的力度也相當?shù)拇,長虹、格蘭士光一個營銷團隊都接近50人,投入資金都是成百萬的去運作,以上這些能說明什么呢?給我們的僅有深思:廚衛(wèi)的品牌還有沒有的做?我們怎樣去做?我在那里想說明幾點:一、肯定有的做,沒的做的話大家不可能都往這方面想,并且十分值得去做!因為市場的需求是十分巨大的,市場對品牌的要求也是分高、中低的,每年都會有品牌的升和落,這就給我們留了足夠的空間;其二、我們并不必須非要采取其他品牌運作的模式,可是能夠借鑒,適合自我的模式才是最重要;其三、市場也同時給我們敲響了警鐘,給我們的時間不多了,在未來3年內(nèi),如果我們品牌化還不成功,形勢將是極其嚴重的,我們的生存空間在哪里?幸運的`是,經(jīng)過前期的試運行,我們找到了一條屬于自我的路。

            剛才陳總已經(jīng)說了公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,我在那里重點說說未來凱信品牌品牌化的營銷思路:公司走品牌化之路,實現(xiàn)由公司規(guī)模大到實力強的一個轉(zhuǎn)變,爭取在3年內(nèi)到達廚房電器行業(yè)品牌知名度和市場占有率前15名的戰(zhàn)略目標,把凱信的“用愛創(chuàng)造生活”的設立理念變?yōu)楝F(xiàn)實,讓凱信的“愛”理念走進千家萬戶,最終實現(xiàn)公司的終極目標:走向上市和國內(nèi)廚房電器的馳名商標、以及廚房行業(yè)的前三甲。當然,我們的營銷中心還是不健全的,我們的營銷團隊的實力還是比較薄弱的,在明年,我們將會增加專業(yè)的售后和市場部、以及我們的銷售人員,來增強營銷中心的實力。不明白大家留意沒有?此刻全世界都在發(fā)生石油危機,中國在未來5年內(nèi)將建近20座核電站,這意味著什么?未來帶電的產(chǎn)品將是中國的銷售主銷產(chǎn)品,也就意味著我們必須對我們的產(chǎn)品組合和產(chǎn)品線做出調(diào)整,僅有定位準確了,我們才可能迎頭趕上,才會抓住機遇謀發(fā)展!明年我們首先是鞏固我們目前的優(yōu)勢產(chǎn)品:燃氣熱水器,首先在外觀和功能上更加完善和自主化;其次,在熱水器和電壓力鍋上,我們將在款式、功能等方面作出全面的調(diào)整;另一方面,在煙機和灶具上頭,我們會加強大品牌的市場調(diào)研工作,堅持能夠跟上市場的節(jié)奏,并適當?shù)淖灾骰。簡單的說就是三個一工程:一鞏固、一重點、一堅持。

            以上就是今日我和分享的一些資料,多謝大家!

          會員代表的發(fā)言稿3

          尊敬的領導和同事:

            大家好!

            隨著年會的召開,牛年的腳步來到了我們公司的所有員工身上;仡櫱皫啄甑呐,可以在公司的發(fā)展過程中獲得收益。畢竟,公司作為我們所有員工的利益集合,在工作中一直在為之奮斗。作為一名老員工代表,站在年會的平臺上,已經(jīng)為新一年的工作做好了相應的準備。

            我相信大家都明白,在過去一年的工作中,預期的目標并沒有成功實現(xiàn)。雖然目前看來這個目標還不錯,但還是沒有體現(xiàn)出所有員工的努力。歸根結底是我們對工作的信念不夠堅定,導致看似簡單的任務無法創(chuàng)造出相應的效益。直到那時才分析這一點,確實是一種恥辱。但是,既然站在這里,我希望呼吁大家在明年的工作中改進這些不足。特別是,影響當前集體利益的做法需要糾正,以反映我們的集體榮譽感。需要注意的是,召開年會是為了總結今年工作的得失,如何才能不辜負領導對很多員工的期望?

            當我們的目光變得深邃,我們自然會明白,明年嚴峻的市場不容忽視。雖然可以從中分析出很多信息,但是我們的努力略顯不足。因此,我們應該利用召開本次年度會議的機會,確定努力推進我們工作的目標。即使一直穩(wěn)步前進,經(jīng)過這段時間的歷練,也能提高自己原有的工作效率。因此,我們應該珍惜領導的信任,努力為公司創(chuàng)造機會,在新的一年的工作中取得更大的發(fā)展。長此以往,我們會爭取很多公司。

            雖然近期可以享受年會的節(jié)目,但也要珍惜公司來之不易的今天。作為一名老員工,我也在公司發(fā)展的地方默默工作,直到我成長到今天這個地步。所以我一直專注于維護公司利益,投入大量精力培養(yǎng)新員工。我也非常感謝領導們給了我這個重要的任務,給了他們信任。我相信在座的員工已經(jīng)為工作中的挑戰(zhàn)做好了準備,并保持著積極向上的態(tài)度?梢钥隙ǖ.是,后續(xù)工作需要比前幾年做得更好,公司的經(jīng)營狀況才能得到改善,因為促進公司的發(fā)展是所有員工共同發(fā)展的目標,并在實際工作中做出相應的努力。

            雖然我們已經(jīng)完成了去年的工作,但還是要在年會上偷偷告訴自己,只有制定遠大的目標,在實際工作中努力,才能在新的一年里促進公司的發(fā)展,這是我們在明年的工作中能夠?qū)崿F(xiàn)的目標,也是應該努力的目標。

            謝謝大家! 

          會員代表的發(fā)言稿4

          尊敬的領導、同事們:

            大家下午好!

            很榮幸代表公司作年會發(fā)言。在此,我謹代表公司向一年來為公司的業(yè)務發(fā)展奮勇當先、銳意進取的全體同仁致以崇高的敬意和由衷的感謝!

            時間過得很快,一年的時間在大家的拼搏與汗水中度過,無論是公司還是我們的員工都收獲了許多?缭饺齻年頭,公司的品質(zhì)始終如一,這句話是我們公司發(fā)展的見證,但更大意義上它是我們的座右銘。三年的'時光中,為公司奉獻的每一個人都一直為做到這一點而不懈追求、不懈努力。做好事、做好人,這樣的企業(yè)才能夠保持旺盛的生命力,歷久彌新。

            這一年中,公司又向前大大邁進了一步,隨著建設規(guī)模的日益擴大,公司的知名度和影響力在行業(yè)內(nèi)以及消費群體中廣為人知。但是,我們始終記得,雖然我們前進的步伐從未停止,但我們也絕不急功近利;雖然勇于創(chuàng)新發(fā)展,但我們絕不忘根基樹本。無論公司有多大的發(fā)展,以品質(zhì)求生存,以服務創(chuàng)品牌依然是無論何時我們都會堅持和秉承的原則。

            感動與拼搏共存,機遇與挑戰(zhàn)并舉。面對充滿太多挑戰(zhàn)的20xx年,我們的領導、我們的員工用頑強的斗志、辛勤的汗水抒寫出一篇篇動人的詩歌;面對充滿機遇的_X年,我們理應朝氣蓬勃、勇攀高峰,用成功和喜悅妝點歡動充滿期待的明天。

            最后,再次代表公司真誠地向一年來為公司的發(fā)展付出辛勞和汗水的各位同仁們說一聲:

            謝謝!

          會員代表的發(fā)言稿5

          尊敬的各位領導、各位同事:

            大家好!

            我是xx,畢業(yè)到公司近x個月,搭乘公司的人性化平臺,借助領導的不倦教導,已從一名普通業(yè)務員成長為高級客戶經(jīng)理,一路走來,涂涂改改,感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業(yè)務員發(fā)言,表達我們的心聲:

            偶然的機遇,遇見了x,而這——卻必然的使我告別了曾經(jīng)的茫然和無助!

            從最早的那句話:我們不是僅為為了賺錢,而是要學會賺錢的本領,我嘗試性地接受并邁入x。從“如果你不知道做什么,那么就把手頭上的事做好”,就這樣我從曾經(jīng)自認為的不可一世,轉(zhuǎn)而投入到初級的跑盤塞條等業(yè)務中。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助,從領導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫(yī)院看病的關懷,使來自他鄉(xiāng)的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。

            這些,使我們沒有理由不貪婪地學習!不充滿激情的工作!

            狼道精神,更使我們認識到:既要能孤身奮戰(zhàn),也要善于群體進攻!當我們像狼一樣傲視一切時,我們就一定能成為職場中真正的強者。

            在精神上,有優(yōu)秀文化的熏陶,有店長每月每周甚至每天的目標激勵;在實踐中,學會了如何有組織有紀律的運用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客戶收取誠意金;也深知成功前應積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發(fā)的謀略!

            生活總是這樣,一份熱情總會換來一份機遇,而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯!驀然回首,有了專注做房產(chǎn)的我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了部分同事月薪3萬多的喜悅、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力!我相信,只要我們用心去做,即使談不上飛黃騰達,也肯定不至于平庸!!

            然而成功似乎不再遙不可及,而去品味成功,這不就是造就他人,成就自我的博愛嗎?

            永懷一顆感恩的心,是我們能夠迅速成長的原因,也是我們企業(yè)文化得以流傳的精髓,更是我們義不容辭培訓新人的原動力!

            當我可以帶隊時,我感到一種額外的責任,同時更是一種令人振奮的榮譽,因為這個責任,有了我長足的進步、有了不斷完善自己的機會。這不為別的,這是一種使命!

            積極的漂泊是種無畏的追求。想必大家都有同感,只要提起公司領導為員工培訓英語,那么一定引來羨慕的眼光;只要說起我公司年銷售800萬,那么總會收獲懷疑和嫉妒;而只要提起x,總會聽到:“他們簡直就是一群狼!”

            我們不單是看到不斷升級的'公司制度,更是感受領導決策過程的民主和強勁動力!不單是體驗團隊郊游的樂趣,更是領悟公司以員工為最寶貴財富的精神!不單是親歷同事的成長和收獲,更是感知公司在公平公正的平臺上,憑著人性化管理和學習型團隊,打造地產(chǎn)行業(yè)一流品牌的堅定力量。

            在公司領導的關心和同事的協(xié)助下,新的一年里,我們將以全新的面貌,積極進取,全面提升,培訓打造優(yōu)秀團隊,競聘店長。亩鴮崿F(xiàn)自我的飛躍!

            20xx年的市場等待著我們?nèi)ラ_拓,20xx年的榮譽同樣也等待著我們?nèi)フ。?/p>

            我相信,x的未來不是夢,我們的未來不是夢。

            請允許我用很喜歡的一句話來總結:用人去感動人,用改變?nèi)ビ绊懭,用狀態(tài)去燃燒人,用實力去征服人,用堅持去贏得人。

            最后,預祝大家搭乘x航母,沖向輝煌明天!

          會員代表的發(fā)言稿6

            各位代表、各位來賓,大家好!

            首先,我謹代表xx市xx對xx市美發(fā)美容協(xié)會第二屆會員代表大會的順利召開,對協(xié)會新一屆理事會的成立以及新任會長,常務副會長、副會長、常務理事、理事的當選,表示熱烈的祝賀!向多年來在美發(fā)美容行來辛勤工作的同志們、朋友們,表示誠摯的問候和良好的祝愿!

            近年來,伴隨著我市經(jīng)濟的快速發(fā)展和人民生活水平的提高,美發(fā)美容行業(yè)呈現(xiàn)出迅速發(fā)展的態(tài)勢,民營化程度很高,在經(jīng)營管理上也正逐步呈現(xiàn)出品牌化、連鎖化、專業(yè)化的新特點,銷售額增速很快,在吸納社會就業(yè)、美化人民生活,拉動城市經(jīng)濟方面均表現(xiàn)出不可或缺的位置,發(fā)揮著越來越重要的作用。

            剛才,孫汝立同志作了一個很好的報告,對協(xié)會前五年的工作作了較為全面的回顧,協(xié)會在發(fā)揮工作職能,為行業(yè)服務;發(fā)揮名師、名店效應,開展技術交流;發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢,引進新產(chǎn)品、新工藝、新項目;發(fā)揮技術優(yōu)勢,開展技能鑒定、培訓等方面開展了大量的工作,起到了一定的作用。報告對下一屆的工作安排體現(xiàn)出緊跟市場,從大處著眼、小處著手的發(fā)展思路,反映了行業(yè)自律、規(guī)范競爭、有序發(fā)展、協(xié)調(diào)監(jiān)督的愿望。我表示贊同。隨著改革的深入,進一步發(fā)揮包括美發(fā)美容協(xié)會在內(nèi)的各類行業(yè)協(xié)會在社會經(jīng)濟管理中的作用,是政府轉(zhuǎn)變經(jīng)濟管理職能的重要內(nèi)容。目前,美發(fā)美容行業(yè)還存在一些影響精神文明和行業(yè)健康發(fā)展的現(xiàn)象和問題,需要政府的規(guī)范制約,也需要業(yè)內(nèi)有識之士的示范先導,更需要行業(yè)協(xié)會的自律約束。

            下面,我就如何進一步開展好協(xié)會工作,講幾點意見:

            一、加強行業(yè)自律,積極發(fā)揮橋梁紐帶作用

            美發(fā)美容協(xié)會作為一個非贏利的行業(yè)管理組織,是政府和企業(yè)的橋梁和紐帶,協(xié)會要不斷加強調(diào)查研究,為政府制定本行業(yè)發(fā)展的宏觀決策提出建設性意見。同時為企業(yè)的微觀經(jīng)營提出指導性建議。要注重宣傳、貫徹各個時期黨和政府的方針政策,加強自我教育,要幫助會員改進經(jīng)營管理,完善規(guī)章制度,照章納稅,要制定并嚴格執(zhí)行行業(yè)標準、行業(yè)道德。

            以規(guī)范企業(yè)經(jīng)營、維護行業(yè)信譽,抵制各種違規(guī)行為和不正當競爭。當前,希望新一屆協(xié)會在進一步理清工作思路的基礎上,更加積極主動地開展工作,一方面要及時向政府部門提供如行業(yè)發(fā)展總體狀況、規(guī)模、布局、從業(yè)人員的數(shù)量與素質(zhì)、效益狀況以及存在的問題等情況和建議;另一方面,作為企業(yè)的代言人,又要將企業(yè)的呼聲反映給政府,來促進相互溝通。通過自律和服務,增加行業(yè)自律的自覺性,以擴大協(xié)會影響力,使協(xié)會真正擔當起紐帶、橋梁的作用。

            二、開展多種活動,努力增強行業(yè)凝聚力向心力

            活動是協(xié)會的生命,沒有活動就沒有生命,協(xié)會活動主要從兩個方面展開:

            1、技藝水平的提高,本行業(yè)以手工操作為主,從業(yè)人員眾多,技術要求很強。協(xié)會要在技術培訓、技術咨詢、考核鑒定、等級評定,多召開各類技術、管理經(jīng)驗交流會,組織和參加各方面的技術考察交流活動。

            2、圍繞市場消費動態(tài)開展美容美發(fā)技能大賽,新用品展覽推介會等大型活動,提倡文明健康的消費理念和方式,從而展現(xiàn)美發(fā)美容行業(yè)風貌,塑造行業(yè)形象,豐富群眾生活,不斷提高市民的生活消費水平。同時也能利用舉辦活動的契機,積極發(fā)展新會員,擴大協(xié)會的影響力。通過健康向上的'各項活動的開展,引導行業(yè)的健康有序發(fā)展。

            三、開拓市場空間,不斷提高行業(yè)的競爭力

            美發(fā)美容行業(yè)作為一種與創(chuàng)造美好生活息息相關的產(chǎn)業(yè),在國內(nèi)外已得到蓬勃發(fā)展,我市也不例外,且行業(yè)具有廣闊的發(fā)展情景。協(xié)會要發(fā)揮行業(yè)廣泛聯(lián)系的優(yōu)勢,帶領廣大從業(yè)人員及時把握國內(nèi)外美發(fā)美容行業(yè)的發(fā)展趨勢,虛心學習先進地區(qū)的經(jīng)驗,提高對未來競爭環(huán)境的認識,從品牌入手,多渠道、多形式、多層次地創(chuàng)造出更多的名符其實的“名店、名師”。并積極探討我市美發(fā)美容行業(yè)發(fā)展的新的方法和策略、機制與規(guī)則,在提高服務水平的同時不斷提高行業(yè)的競爭力,為擴大就業(yè)、提升人們生活質(zhì)量乃至城市經(jīng)濟的發(fā)展作出實實在在的貢獻。

            同志們、朋友們!相信協(xié)會在新一屆理事會的領導下,一定能更好地團結新老會員及關心美發(fā)美容行業(yè)的各界人士,為本市的美發(fā)美容行業(yè)做出更大的貢獻!

            祝各位老總生意興隆,祝協(xié)會越辦越好!謝謝大家!

          會員代表的發(fā)言稿7

            公司各位領導,各位同志們大家新年好!

            在這迎龍年慶新春即將來臨之際,實業(yè)有限公司各級管理人員齊聚一堂,總結交流的各項工作成就,總結工作,規(guī)劃新的一年里的工作計劃。我心情也隨之激動。在這里,我有幸代表廣大員工發(fā)言,感到由衷的感慨:

            回顧:我們廣大員工在善倍公司的領導下,在不同的工作崗位中履職盡責,圓滿或出色地完成了本職工作任務,或領導臨時交辦的任務。通過廣大員工的積極工作,現(xiàn)已完成了公司承建的重慶蘭波項目3棟高層建筑主體、白鹿山堤防、隧道、路網(wǎng)工程,小安溪大撟主體也即將完成。以上工程在施工中均未發(fā)生重大安全和質(zhì)量事故。取得了良好社會私經(jīng)濟效益。同時展現(xiàn)了項目的團隊精神私廣大員的愛崗敬業(yè),勇于豐獻的精神,為企業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。但工作中也存在一些不足之處。主要表現(xiàn)在:

            1、勞務承包人對工程不熟行、忽視項目管理。給項目各職能管理人員增加了管理難度,影響實效。建議公司今后選擇勞務承包人時注意。

            2、少數(shù)員工雖具有較強的責任心,但因工作技能和經(jīng)驗不足,也難以主動承擔一些任務、還須克苦學習。努力提高自身管理水平。

            3、職能部門及時主動協(xié)調(diào)配合不夠,使一些能較快完成的工作延后完成。影響到一線生產(chǎn)進度。

            我們廣大員工將倍加努力,在公司領導下,在各部門領導帶領下,堅守工作崗位、履行本職崗位職責,遵紀守法,遵守公司的各項管理制度。堅持原則,團結同志努力工作。及時按工作程序完成自已承擔的各項工作任務和相關領導臨時交辦的其他工作。積極參加公司和工會舉辦的企業(yè)文化建設、安全教育培訓等活動。關心公司工程項目的.安全文明施工和工程質(zhì)量狀況。堅決維護公司的形象和信譽。為公司的管理和發(fā)展提出好的建議。在各自工作崗位上作出新的貢獻。

            龍年春節(jié)即將來臨,借此機會預祝公司爭創(chuàng)更好的社會和經(jīng)濟效益!祝各位領導、各位同志們春節(jié)愉快!合家歡樂!萬事如意!謝謝大家!

          會員代表的發(fā)言稿8

          尊敬的領導、教官們、親愛的同事們:

            大家好!

            我叫xx,來自婦科。請讓我代表全體新職工,向一直關懷指導我們的院領導表示衷心的感謝!向為我們軍訓付出辛勤勞動的教官和帶隊的老師們表示崇高的.敬意!

            經(jīng)過嚴格的面試和考核,我們榮幸地加入廣東省中醫(yī)院這個溫馨的大家庭!今天,非常感謝大家給我一次寶貴的機會,在此代表新職工發(fā)言!

            我們順利地完成了為期4天的軍訓,并接受了院領導的檢閱。這次軍訓凝聚著我院領導的親切關懷和教官的辛勤汗水,黃慧玲副書記等院領導在百忙之中抽出寶貴的時間來慰問指導我們;帶隊老師為我們做好后勤保障工作;海軍兵種指揮學院的教官們頂著烈日為我們操練,仔細耐心地為我們糾正動作。

            軍訓生活培養(yǎng)了我們高度的組織紀律性和雷厲風行的軍人作風,磨練了我們堅強的體魄和戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣,增強了我們集體主義觀念和健康的心理素質(zhì)!我們將把部隊嚴明的紀律、優(yōu)良的作風,吃苦耐勞的精神和醫(yī)院

            仁愛敬業(yè)、務實進取的精神以及病人至上,真誠關愛的價值觀,帶到我們的工作崗位中,對自己高標準、高要求、珍惜醫(yī)院工作的機會,用實際行動詮釋以病人為中心的服務理念,努力成為一名優(yōu)秀的省中醫(yī)人。

            昨天是厚積,是為了明天的薄發(fā)。

            尊敬的院領導,請相信我們將豪情滿懷、昂首奮進,用汗水和熱血為省中醫(yī)院輝煌的明天添磚加瓦。

            謝謝大家!

          會員代表的發(fā)言稿9

          尊敬的酒店領導,親愛的學員朋友們:

            大家下午好!

            很高興能有這樣的機會站在華天大酒店第44期新員工開訓典禮的講臺上。作為本期學員代表發(fā)言,我的內(nèi)心感到無比的激動。請允許我代表酒店全體學員感謝各位領導對我們的關心,感謝各位老師對我們的悉心教導,謝謝你們!

            我是一名應屆畢業(yè)生,在畢業(yè)前夕我們都會有一些困惑,那就是如何擇業(yè),我沒有困惑。因為,我曾被酒店從業(yè)人員優(yōu)美的儀態(tài),迷人的微笑,訓練有素的服務所深深的吸引和感染。每當看到優(yōu)雅自如的他們,敬佩和向往之情便從心底油然而生。

            就這樣,我?guī)е鴮θA天無盡的期待與向往,加入了華天第44期集訓隊。初到集訓隊時,一切都是那么的新鮮,眼前的人、事物都變了樣。我們離開了溫暖的家,離開了爸爸媽媽的懷抱,離開了熟悉的朋友,來到一個大集體,穿著一樣的軍服,吃著一樣的飯菜,受著一樣的訓練,這些又讓我倍感新鮮。

            華天不僅是我心目中最好的酒店,更是我學知識、學做人的大課堂,F(xiàn)在我很榮幸有這樣一個機會加入華天集訓隊,成為一名華天的準員工。經(jīng)過兩天的訓練,課堂上,寢室里,食堂里,操場上,大家開始有了默契,步調(diào)漸漸一致,也更加體會到了團結的意義,歌聲也開始嘹亮。我知道,隨著日子一天天的推移,我們的'集訓生活已經(jīng)開始從磨合階段走向了彼此了解,協(xié)同合作的階段。

            在接下來的時間里,伴隨著嚴格的軍事訓練,還會有專業(yè)的實操訓練。我相信,我們留下來的人一定會堅持到最后的,因為不經(jīng)歷風雨又怎能見到彩虹。

            我已經(jīng)做好了充分的心理準備來迎接集訓這段時間的一切困難和挑戰(zhàn),嚴于律己,尊師愛友,將華天精神熟記于心中,實踐于行動。開訓的短短兩天時間,有苦,有累,也有歡樂,我們都是一群樂觀上進的年輕人,對生活充滿希望,對工作充滿激情。對于這樣緊湊辛苦的集訓生活,我們正開始積極地適應。相信以后我們會做得很好,也請教官、老師們放心,我們會為你們爭氣、爭光,更為我們第44期集訓隊這個優(yōu)秀的集體爭光。

          會員代表的發(fā)言稿10

          尊敬的各位領導、各位同事:

            大家好!

            我是公司行政部,作為公司這個大家庭的一名普通成員,我很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。今天,我能站在這里,與公司領導的栽培、同事們的幫助是分不開的。感謝大家給予我這份殊榮!感謝大家對我工作的肯定與支持!

            我來到公司年多的時間里,目睹了公司在這幾年中的.巨大變化,我從內(nèi)心深處為公司快速的發(fā)展而感到驕傲。而我,也隨著公司逐漸成長,在這幾年工作當中,我都努力保持著積極和認真的工作態(tài)度,從點滴工作做起,踏踏實實地做事,盡可能地使工作完成的更圓滿些。

            今天的成績將是我明天的起點,我會繼續(xù)力爭向上,不斷提升自我,爭取創(chuàng)造更好的工作成績20xx年公司年會優(yōu)秀員工發(fā)言稿簡短20xx年公司年會優(yōu)秀員工發(fā)言稿簡短。在新的一年里,我將與大家共同努力,共同進步,希望能夠繼續(xù)得到大家的支持。

            最后,請允許我再次向各位表示衷心的感謝,謝謝大家!我祝愿大家在新的一年里平安吉祥,健康幸福!

          會員代表的發(fā)言稿11

          各位同仁,尊敬的客戶:

            下午好!

            首先感謝支持我惠通發(fā)展的客戶們給予我廠的信任與支持!特別感謝能夠堅持奮斗到今天的辛勤勞作的惠通員工們!在此我僅代表廠部向辛勤工作在各崗位的全體員工致以衷心的感謝及新春的祝賀!在此大地回春,新春到來之際,也是對我們上一年工作做出總結的時候了!

            在匆匆而過的20××年里,在全體員工的共同努力下,工廠在各方面都取得了顯著成績,年產(chǎn)量突破20000臺比去年同期上漲近一倍。在ISO9001和20xx質(zhì)量管理體系引導下爭取明年將產(chǎn)量再翻一番,勇創(chuàng)歷史新臺階。今年我們又向蕭山區(qū)當局提交了“管理創(chuàng)新”項目申請和專利認證項目60多個,已經(jīng)獲得批準的專利項目40多個。在現(xiàn)場管理一塊,我們又重新聘請深圳來的咨詢公司葛老師和楊老師為我們做現(xiàn)場指導,并對我們的績效工資考核做出進一步完善,讓大家有多大能力賺多少錢,你們的工資自己定!親愛的員工們!我們的企業(yè)就好比一列行駛中的火車,我只是火車頭,把把方向而已,究竟我們跑不跑的快,要靠大家的齊心努力,為什么動車跑的快?因為動車上每一節(jié)車廂都裝有發(fā)動機,每一節(jié)都是動力,只要大家在各自的崗位上都是可保持著和

            我同一個方向,我們就一定會向前進中的動車一樣疾馳!

            你們在工作崗位上的努力我看得見,比如潘春波同志在生產(chǎn)任務非常緊的情況下,和工人一起加班,工人干到幾點他就跟到幾點,不叫苦不叫累,這是一種什么樣的精神?這是一種忘我的團隊精神,我們就需要這樣踏實肯干的員工,身先士卒的領導。當有些人抱怨工作煩,不愿承擔責任的時候,他還有一句話是這樣說的“工廠里的每一件事都和我們有關,大到基礎建設,小到一顆螺絲,只要是惠通的,就跟我有關!”多么典型的主人翁精神,員工們,惠通是大家的惠通,工廠是大家的工廠,我相信在我們大家的共同努力下,不久的.將來我們就有上市的可能,到時候我愿與大家一起分享成果,你們都是惠通的股東!

            我們工廠里優(yōu)秀敬業(yè)的員工有很多,優(yōu)秀事跡比比皆是,在這里就不一一列比了。再說我們的工藝改進方面的成績,西門子廠家6—7十萬的設備才可以做出來的大堂機柜,在我們優(yōu)化部的潘志橋的苦心研究下只用幾個模具的改造就輕而易舉的勝利投產(chǎn)了,馬智民設備組的工藝也為產(chǎn)能再創(chuàng)新高打下堅實的基礎。在過去的20××年里,我們?yōu)榱吮WC客戶的滿意度確保設計出的產(chǎn)品順利投產(chǎn)在機柜的試裝程序上又作了進一步改進,質(zhì)量過程控制也上了一個新臺階,盡管還有些質(zhì)量反饋問題出現(xiàn),但比起往年還是有所進步。此外在質(zhì)量控制上我還是堅持:過程控制、積極補救、

            查明原因、承擔責任的十六字方針。以客戶滿意為核心,本著環(huán)環(huán)控制,精益求精,積極進取并持續(xù)改進,確保產(chǎn)品質(zhì)量和流程控制的準確、準時、省時的前提下,快速反應市場變動,滿足并超越客戶要求,使我們在市場競爭中立于不敗之地。

            我們在不斷摸索著前行的過程中,本著追求完美,創(chuàng)造精品的理念不斷地推出現(xiàn)產(chǎn)品,紅酒機要求高,難度大,可是我們還是一批又一批的做下去了,這說明什么,說明客戶對我們是認可的,說明我們有能力做好,月牙彎的產(chǎn)出又是我廠的一大優(yōu)勢展現(xiàn)。在同行訂單不足的情況下,我們的訂單卻供不應求,現(xiàn)在我可以明確的告訴各位我們的銷售訂單可以排到5月份了。銷售量節(jié)節(jié)升高,產(chǎn)品的不斷更新,新設備激光切割機的引進大大提高了生產(chǎn)效率,為來年的產(chǎn)值翻番目標都打下了堅實的基礎。各部門嚴格管理盡心盡力使我們廠展現(xiàn)出團結一心,積極向上高效務實的良好工作氛圍,在我們惠通金屬箱柜廠的發(fā)展史上寫下濃重的一筆。新的一年里,我們將面對新的困難與風險,當然也是挑戰(zhàn)與機遇,我們將繼續(xù)盡一切努力抓住機遇,開拓創(chuàng)新。充分利用現(xiàn)有設備及技術革新,為生產(chǎn)力提高打下堅實的基礎。此外,我們也將在機柜外形改造,內(nèi)部構造,整機生產(chǎn)方面做出努力,爭取將產(chǎn)值翻一番!

            在客觀總結經(jīng)驗與成績的同時,我們也清楚的意識到企業(yè)在發(fā)展的過程中仍有需要進一步整改和完善的地方,我們的制度建設還不夠完善,職工素養(yǎng)還需要提高,機構設置還不夠科學,行政部門還不夠完善,員工業(yè)務技能參差不齊,團隊整體意識不夠突出。因此,我們還需要進一步改革和完善企業(yè)的管理體制和生產(chǎn)模式,合理調(diào)整企業(yè)現(xiàn)行機構設置和人員力量的配置,進一步加強企業(yè)內(nèi)部管理,加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度和檢查力度,嚴把質(zhì)量關,使企業(yè)日常生產(chǎn)更加合理有序,員工生活更加充實富裕,同時也要加強對全體員工的思想教育和技能培訓,特別是安全生產(chǎn)意識一定要提高,提升企業(yè)的整體戰(zhàn)斗力,實現(xiàn)20××年質(zhì)的飛躍!

            總之,20××已成過去,20××接踵而來,我相信,不,是堅信,只要我們?nèi)w員工能夠統(tǒng)一思想,齊心協(xié)力,勇于承擔,扎實工作,與時俱進就一定能夠圓滿完成我們20××年產(chǎn)值翻一番的目標!

            最后,再次祝賀大家在新的一年里。汗ぷ黜樌眢w健康,合家歡樂,新春愉快!

          會員代表的發(fā)言稿12

          親愛的員工們:

            本周二,我們召開了臨時股東大會,完成了董事會的換屆,至此,第八屆董事會和經(jīng)理層完成了三年的任期。

            這三年,我們創(chuàng)造了最好業(yè)績:集團近三年實現(xiàn)利潤總額、實現(xiàn)銷售規(guī)?傤~、實現(xiàn)稅金總額,均創(chuàng)歷史新高。其中,母公司員工收入也創(chuàng)歷史新高。

            這三年,我們創(chuàng)立了經(jīng)營法式。法式是重大的機制創(chuàng)新,它對于強化團隊動力、提高發(fā)展質(zhì)量、鍛煉員工隊伍、優(yōu)化資源配置、強化自我約束等方面有著顯著的作用,從而大大提高了盈利水平。法式被員工逐漸接受,被社會初步認同,《湖南日報》、《株洲日報》等媒體作了系列報道。

            這三年,我們干成了幾件大事。一是啟動了信息化工作。這項基礎工作,對于改善經(jīng)營、促進管理有著重要的意義。二是推進了財務共享。邁開了集團化進程最扎實的一步,對于防范風險、優(yōu)化財務資源的作用很大。三是摸清了基本數(shù)據(jù)。初步弄清了各個產(chǎn)品的真實成本,弄清了各個產(chǎn)品的市場占有率、終端開發(fā)率、客戶合作率,為深耕營銷確定了目標。

            這三年,我們完成了板塊布局。藥品制造逐步增長,藥品貿(mào)易明顯發(fā)力,衛(wèi)生用品聲名遠播,女性酒飲閃亮登臺,天然洗液呼之欲出,特色香玩厚積薄發(fā)。

            這三年,我們夯實了企業(yè)文化。充實了四個識別系統(tǒng),堅持了共建共營,加大了基礎投入。公司氛圍風清氣正,員工“四感”明顯增強,社會形象越來越好。

            總之,這三年,是勇于改革的三年,是繼往開來的三年,是卓有成效的三年。在此,我向全體員工表示衷心的感謝和崇高的敬意。

            三年的奮斗,三年的洗禮,我們認識到:機制是企業(yè)的根本。要不斷地改進設計,凸顯和強化激勵機制、市場機制、競爭機制和約束機制。人才是興衰的關鍵。優(yōu)秀的團隊才能打造優(yōu)秀的企業(yè),培養(yǎng)和引進人才是當務之急,尤其是經(jīng)營型人才。理念是發(fā)展的先導。我們要強化“人本、效益、創(chuàng)新、開放”的核心理念,要樹立“質(zhì)量、共享、綠色、協(xié)調(diào)”的基本理念,使這些理念能夠校正思維、指引行為。經(jīng)營是事業(yè)的龍頭。企業(yè)的重心在經(jīng)營,要把主要精力放在經(jīng)營上,管理要服從經(jīng)營,文化要服務經(jīng)營。

            三年的探索,三年的深思,我們感悟到:只有不斷創(chuàng)新,持續(xù)改進,才能長盛不衰;只有深耕產(chǎn)品,專注品牌,才能做強做優(yōu);只有關心員工、服務員工,才能凝聚力量;只有開放合作,善于借力,才能與時俱進。

            現(xiàn)在集團的領導班子已經(jīng)確定,我們要再寫新文章,續(xù)做大事業(yè)。

            我們的初心是:盡力滿足員工美好生活的需要,讓員工有更大的幸福、更多的尊嚴、更廣的舞臺、更好的環(huán)境,讓“快樂工作,甜蜜生活”成為我們的時尚。

            我們的理念是:以更好的產(chǎn)品,滿足客戶的需求;以更多的客戶,鑄造xx的品牌;以更佳的回報,提升社會的認同。

            我們的目標是:打造三張名片 經(jīng)營法式、企業(yè)文化、黨的建設,成為國企改革的典型,成為株洲企業(yè)的'明星。要做典型,不做“造型”,就是要做有思想、有高度、有內(nèi)涵的企業(yè)。要做明星,不做流星,就是要做高質(zhì)量、低風險、可持續(xù)的企業(yè)。

            我們的任務是:到20xx年,集團利潤總額過3.5億元,員工收入人均過10萬元,銷售規(guī)模過45億元。

            我們的姿態(tài)是:滿懷信心 我們有自信的機制、自信的文化、自信的團隊、自信的優(yōu)勢,完全可以完成以上任務。激情投入 以更好的精神狀態(tài),以更多的身心付出,以更高的工作標準,在二次創(chuàng)業(yè)中建功立業(yè)。忠誠勤奮 忠于企業(yè),忠于團隊,忠于職守,勤于學習,勤于思考,勤于工作。

            不忘初心,咬定目標,肩負任務,今后三年我們要:

            對于經(jīng)營,緊扣“四點一式”,提質(zhì)運籌水平。第一,產(chǎn)品是經(jīng)營的核心,要緊扣產(chǎn)品。要實施產(chǎn)品規(guī)劃,大力拓展產(chǎn)品,持續(xù)打造產(chǎn)品。第二,研發(fā)是發(fā)展的潛力,要注重研發(fā)。要加大基礎投入,形成技術壁壘,采取開放方式。第三,營銷是任務的重點,要突出營銷。要聚焦三大開發(fā),提升營銷水平,改善推廣手段。第四,投資是增長的后勁,要高看投資。要側(cè)重內(nèi)生增長,嘗試外延擴張,試水資本運作。第五,法式是成功的創(chuàng)新,要推行法式。要弄懂精要,強力推進,逐步完善。

            對于管理,致力“三化一力”,提高工作效率。第一,致力規(guī)范化。要照計劃行事,減少盲目性;依規(guī)章干事,減少主觀性;按流程辦事,減少隨意性。第二,致力信息化。要夯實基礎工作,創(chuàng)建應用系統(tǒng),促進管理升級。第三,致力集團化。要實現(xiàn)“三個統(tǒng)一”:統(tǒng)一領導、統(tǒng)一機制、統(tǒng)一文化,統(tǒng)籌內(nèi)外資源,促進內(nèi)部交融。第四,強化執(zhí)行力。要明確各級責權,嚴格履職考核,加強檢查督促。

            對于文化,圍繞“七系四感”,提級團隊力量。第一,領會識別系統(tǒng)。要更新常規(guī)系統(tǒng),創(chuàng)立新的系統(tǒng),推廣七個系統(tǒng)。第二,持續(xù)共營行動。要加大多種投入,形成良好氛圍,追求文化實效。第三,踐行以人為本。要傾心關愛員工,忠誠服務員工,竭力成就員工。

            對于黨建,突出“三領兩基”,提升組織能量。第一,統(tǒng)領發(fā)展全局。要謀劃戰(zhàn)略,改善機制;要總攬大事,強化地位;要選配班子,主抓人才。第二,帶領員工隊伍。要做好表率,帶動員工;要倡導公德、教育員工;要描繪愿景,感召員工。第三,引領企業(yè)文化。要確立主調(diào),烘焙風尚;要拓寬平臺,形成合奏;要主導活動,建立紐帶。第四,激活基層組織。要使黨員意識體現(xiàn)有痕,使組織機構設置合理,使“兩個作用”發(fā)揮充分。第五,夯實基礎工作。要保證制度執(zhí)行到位,工作落實有力,活動效果明顯。

            同志們,我們正處于一個新時代:繼往開來,復興夢想。我們正處于一個大時代:風起云涌,變革劇烈。我們正處于一個好時代:國富民強,自由富足。同樣,xx集團也處于一個好時期:一個發(fā)展最快的時期,一個最有作為的時期,一個優(yōu)勢明顯的時期。我們沒有理由不昂首闊步、奮發(fā)圖強。

            同事們,我們每天都在做事,有些事,平凡而繁雜,但如果每一個員工都把自己的事做得完美,“事”就做成了“事業(yè)”。必須深刻認識到:我們不僅僅是在做事,而是在做事業(yè) 。xx的事業(yè)就是大家的事業(yè)。

            我們有一個家,這個家叫“xx”。盡管這個家還有一些不如意的地方,但與其埋怨批評,不如積極改進;與其高談闊論,不如付出行動。請珍惜這個家,相互理解、相互尊重、相互幫助;請奉獻這個家,使這個家和諧、富有、溫馨。

            我們有一個夢,這個夢叫xx夢。就是“成為女性健康領域的標桿企業(yè),中藥衍生領域的品牌企業(yè)”。讓我們一起,用真情、用汗水、用貢獻來實現(xiàn)這個偉大的xx夢!

            最后,祝大家新年吉祥,萬事順意!

          會員代表的發(fā)言稿13

          尊敬的各位領導、各位同事:

            大家好!

            我是xx部的xx。很榮幸能作為新員工代表在此發(fā)言,首先我僅代表新員工向在座的各位領導、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福,祝大家新年快樂,在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意。

            來到公司已經(jīng)半年了,在這半年里,我經(jīng)歷了從學生到公司員工的角色轉(zhuǎn)變,這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因為要快速適應工作后與學校完全不同的環(huán)境,說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步,更加有責任心,也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受,社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚,同時賦予我們更多的堅強。

            進入xx公司,我們來到不同的部門和項目,開始不同的工作,雖然身在天南海北,但我們的心是一樣的,我們對工作的熱愛是相同的。我來到公司后進入了北京地鐵九號線項目部,跟隨大家忙碌在九號線的各項工作中,從繪圖到調(diào)試,從南京到北京,我深刻地認識到工作的不易,也深深地體會到肩上的責任,我們的每一項工作都可能會關系到系統(tǒng)的正確性和安全運行,因此每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫助我們盡快適應環(huán)境和熟悉工作,公司為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是xx的項目經(jīng)理,她一直都很關照我,不但耐心地向我傳授技術知識,而且以身作則地教會我積極主動的工作態(tài)度,在北京出差期間,師傅廢寢忘食地投入到工程調(diào)試中,即使生病也依然堅持工作,甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉,他們長期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言,正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優(yōu)秀業(yè)績,他們帶給我們新員工的不只是感動,更是震撼,是前進的動力。他們以實際行動踐行著公司的價值觀:誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻。我們要時刻以他們?yōu)榘駱,嚴格要求自己,牢記自己的責任與義務,為公司的`發(fā)展貢獻全部力量。

            在軌道公司,除了同事們工作的熱情,給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。在這里,領導沒有居高臨下的姿態(tài),他們會耐心地傾聽我們的想法,平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環(huán)境中,我們每個人都可以暢所欲言,集思廣益。此外,各位領導也非常關心我們員工的生活,即使長期出差在外,我們也能夠經(jīng)常收到來自領導的問候,感受到家一般的溫暖。

            在這半年的工作中,我們不可避免地遇到各種挫折,也犯過一些錯誤,是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協(xié)作支持我們一直到現(xiàn)在,沒有你們就不會有我們今天的成長。在此,我要代表新員工衷心的感謝大家,感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助。謝謝你們!

            同時我也相信我們這些新員工的加入,一定會讓我們的團隊更加溫暖,更加充滿凝聚力,我們的公司也一定會蒸蒸日上,前景輝煌。就讓我們所有人同心協(xié)力,共同奮斗,一起建設公司的美好明天!

            我的發(fā)言到此結束。再次祝大家新年快樂,謝謝大家!

          會員代表的發(fā)言稿14

          尊敬的領導,親愛的同事們:

            大家好!

            我很是有幸能夠在年會現(xiàn)場做出發(fā)言,沒有想到這一年就這么過去了,內(nèi)心實在是感觸很多,在走位在今后的工作當中我一定會繼續(xù)做好這么一件事情,保持好的態(tài)度,未來我一定不會辜負了公司的期望,這一年來我們也是取得了不錯的成績我希望我嫩能夠繼續(xù)做好相關的工作,在年會之際我相信每一位公司的員工夠跟我想的一樣未來我們還會有更多的時間,公司還會遇到更多的挑戰(zhàn),可是我們沒退縮,對即將來臨新的工作已久充滿信心。

            在工作上面我一直都希望我們能夠處理好細節(jié),我要感激公司這一年來對我的栽培,我希望能夠在下階段的工作當中繼續(xù)處理好這些,工作是我應該要去想的一個問題,我知道只有把這些細節(jié)的`事情處理好了才能繼續(xù)在下階段的工作當中發(fā)揮好未來的工作一定會更加充滿挑戰(zhàn),我這一年來在公司這里經(jīng)歷的真的是非常的多,我也希望能夠繼續(xù)在下階段保持下去,我要感激公司同事們對我的幫助,我么是一個大團體,過去一年來相互扶持著,相互配合著,我能夠在工作當中取得一點點小成績,都是離不開大家的幫助,我一直都希望自己能夠在工作當中繼續(xù)保持好的工作狀態(tài)。

            我感激領導這一年來在工作上面的指導,我想了很多,這份工作是我一直都希望做好的工作,未來的工作當中還會有更多的問題,我希望不辜負了公司,還有領導對我的看好,過去一年來雖然在工作上面取得了一些成績但是那還不夠,我也沒有驕傲這都是我應該做好的,我不能辜負了公司對我的看好,這也是一直所遇到的問題,未來還會有的很多要去做的事情我會一直記住過去一年所經(jīng)歷的工作,那些都是我的工作經(jīng)驗,在未來的工作當中我一定會繼續(xù)保持好的態(tài)度,端正自己落實好,以后還會遇到很多問題,也請同事們能夠多多照顧,大家對我的幫助我一定會記在心里,不管遇到什么事情都會讓自己端正好的態(tài)度,保持虛心學習。

            這次我們舉辦年會,回顧公司過去一年取得了不少成績,我作為公司的一員我感到驕傲,我相信在未來的工作當中我還會有更多的事情等著我去做好,當然我也會繼續(xù)處理好相關的事情,希望公司能夠越來越好,這是我們公司人的驕傲,同事們讓我們一起努力吧,為公司創(chuàng)造恢弘明天。

          會員代表的發(fā)言稿15

          各位領導、各位嘉賓,同事們:

            大家下午好!

            我是x:

            尊敬的各位領導,各位嘉賓,親愛的同事們,大家早上好!在這辭舊迎新的日子里,我滿懷著無比激動與喜悅的心情走上這舞臺。與大家共享盛世繁榮,共鑄事業(yè)巔峰!

            作為公司的新人,作為公司的血液,我有說不完的感想與感悟,但愿能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰(zhàn)場,共同抒寫x年新的輝煌!

            x公司,特別是像我們這樣的以優(yōu)質(zhì)服務為基準,以家文化為核心的'會銷公司,突出的是培養(yǎng)每一位員工的專業(yè)知識以及情商的突破性的提高與升級。我們衛(wèi)康做到了,并且做得很好,在這個集體里,我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠、專業(yè)、友愛、平等是我的收獲和感悟。

            走上社會,走上工作崗位,每個人都免不了面對以戰(zhàn)績論英雄的職場規(guī)則,我總結起來就是:注重細節(jié)、保持平衡的心態(tài)、制定好切實可行的目標并努力去實現(xiàn)它、用熱情激情做事、堅持不懈,不到最后誓不放棄、處處學習處處成長、專業(yè)知識常掛嘴邊、踏踏實實做事,實實在在做人。

            回顧x,展望x,魏總說我們x是跨越的一年,x是超越的一年,他老人家為我們指明了陽關大道,那我們還有什么理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅信一句話:只要你想,全世界都會為你讓路的!!

            我倡議:讓我們x所有同仁一道,背負夢想,勇往直前,用視死如歸的態(tài)度超越夢想,超越x!在路上,我們都在路上!讓我們一路唱響斗志昂揚的贊歌!為自己的青春拼搏!為自己的未來!

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