小微企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范化探討優(yōu)秀作文
提要：會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)非常重要的經(jīng)濟(jì)管理工作，在實(shí)際工作中，會(huì)計(jì)行為的規(guī)范化是非常重要的。而企業(yè)的會(huì)計(jì)工作不僅對(duì)企業(yè)內(nèi)部有著一定的影響，還會(huì)影響會(huì)計(jì)資料使用的合法權(quán)益。目前，在我國小微企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng)中依舊存在著一些問題亟待解決，只有真正意義上實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化管理，才能保證企業(yè)會(huì)計(jì)工作的正常運(yùn)行，才能維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)的秩序。本文通過對(duì)小微企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng)中存在的問題的具體闡釋和分析，提出加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作規(guī)范化策略。
關(guān)鍵詞：小微企業(yè)；會(huì)計(jì)活動(dòng)；規(guī)范性
伴隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷變化發(fā)展和完善，小微企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中占據(jù)的位置越來越重要，因此也備受社會(huì)各界的關(guān)注，這就要求相關(guān)的政府工作部門應(yīng)該制定一些有效的政策，以推動(dòng)我國小微企業(yè)的全面發(fā)展。但是現(xiàn)階段，我國小微企業(yè)的會(huì)計(jì)活動(dòng)中還存在著一些主要問題，這些問題的存在嚴(yán)重影響了小微企業(yè)會(huì)計(jì)工作的開展，因此必須采取有效措施加以規(guī)范化，才能為小微企業(yè)的會(huì)計(jì)工作的進(jìn)行提供更有力的幫助。
一、小微企業(yè)會(huì)計(jì)工作的重要性
�。ㄒ唬┯欣谕苿�(dòng)小微企業(yè)健康發(fā)展。會(huì)計(jì)工作對(duì)于會(huì)計(jì)人員的綜合能力和專業(yè)素質(zhì)要求特別高，從業(yè)人員不僅要具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，還要具備豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和較高的綜合素質(zhì)，這樣才能夠在面對(duì)小微企業(yè)的經(jīng)濟(jì)問題時(shí)冷靜處理并解決問題。而實(shí)際上小微企業(yè)在不同的發(fā)展階段，自身的特點(diǎn)也各不相同，這就需要企業(yè)根據(jù)不同階段的實(shí)際情況開展會(huì)計(jì)活動(dòng)，以保證小微企業(yè)的穩(wěn)定和健康發(fā)展。對(duì)于小微企業(yè)在投資方面，應(yīng)該盡量做到避免盲從性地?cái)U(kuò)張，以免在會(huì)計(jì)管理方面跟不上擴(kuò)張進(jìn)度，從而對(duì)企業(yè)的全面發(fā)展造成不必要的影響。與此同時(shí)，小微企業(yè)還應(yīng)該做到對(duì)政府的政策信息等有一個(gè)全面及時(shí)的了解，為企業(yè)的會(huì)計(jì)活動(dòng)提供多元化的信息渠道，獲取更多有力的優(yōu)惠信息，從而推動(dòng)小微企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
（二）能夠真實(shí)地反映企業(yè)的最終成果。不論是小微企業(yè)還是大型企業(yè)，會(huì)計(jì)工作都占據(jù)著十分重要的地位。小微企業(yè)會(huì)計(jì)工作將企業(yè)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等各種憑證和資料真實(shí)地展現(xiàn)出來，然后在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的嚴(yán)格要求下將賬目記錄清楚，以便于日后的查證使用。小微企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng)的重點(diǎn)在于企業(yè)的生產(chǎn)成本管理、稅務(wù)管理、現(xiàn)金管理以及應(yīng)收應(yīng)付賬款管理，這些會(huì)計(jì)活動(dòng)能夠?qū)⑿∥⑵髽I(yè)的資產(chǎn)狀況和及時(shí)變化展現(xiàn)地淋漓盡致，反映地十分透徹，從而能夠?yàn)槠髽I(yè)的領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)察部門等提供真實(shí)的財(cái)務(wù)信息，幫助他們更便利地接收到可靠的財(cái)務(wù)信息，進(jìn)而做出相應(yīng)的財(cái)務(wù)決策。
二、小微企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng)中存在的問題
�。ㄒ唬⿻�(huì)計(jì)科目設(shè)置缺乏規(guī)范性。目前，我國一些小微企業(yè)為了能夠?qū)?huì)計(jì)核算的過程和手續(xù)簡便化，很多都沒有按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行科目設(shè)置，有些企業(yè)使用未分配的利潤替代利潤分配科目，還有的企業(yè)將屬于預(yù)算經(jīng)費(fèi)的科目來報(bào)銷費(fèi)用，直接就劃入了預(yù)算以外的經(jīng)費(fèi)報(bào)銷中去，更甚者還有將這些報(bào)銷費(fèi)用劃分到暫付款和暫收款的科目中去。在加上一些企業(yè)的科目填寫的編碼根本就不正確，卻依舊在使用，這些嚴(yán)重缺乏規(guī)范性的會(huì)計(jì)科目都會(huì)對(duì)小微企業(yè)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性和可靠性造成影響，進(jìn)而對(duì)會(huì)計(jì)活動(dòng)的開展形成阻礙。
（二）會(huì)計(jì)賬簿的記錄不夠完整。我國一些小微企業(yè)在賬簿記錄上存在著缺陷，主要就是不具體按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行設(shè)置，賬簿的相關(guān)表格填寫不完善，一系列負(fù)責(zé)人的蓋章和填字不完整，使得賬簿的整個(gè)過程缺乏規(guī)范性。還有一些企業(yè)的業(yè)務(wù)量比較小，所以將所有的賬目都記錄在了同一個(gè)賬簿上，使得賬簿看起來雜亂無章，項(xiàng)目十分混亂。甚至有多數(shù)小微企業(yè)的賬簿設(shè)置有多套，這就直接說明了我國小微企業(yè)在會(huì)計(jì)工作上還存有太多的不規(guī)范行為，使得會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息缺乏了應(yīng)有的真實(shí)性和可靠性，從而直接影響到小微企業(yè)的會(huì)計(jì)工作的開展。
（三）會(huì)計(jì)憑證的填列不夠嚴(yán)謹(jǐn)。憑證填列是會(huì)計(jì)活動(dòng)中非常重要的一部分，如果憑證的填列不符合相關(guān)規(guī)定，就會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)活動(dòng)造成很大的麻煩。而小微企業(yè)的會(huì)計(jì)憑證填列不夠嚴(yán)謹(jǐn)主要體現(xiàn)在五個(gè)方面：憑證填列上的項(xiàng)目不準(zhǔn)確、不完整，很多中間層次都為蓋章填字，還有的是填寫項(xiàng)目與實(shí)際憑證的內(nèi)容出現(xiàn)錯(cuò)位；憑證的基本要素存在缺陷，金額、日期等必填項(xiàng)出現(xiàn)殘缺。還有就是填寫的摘要內(nèi)容不完整，甚至有的根本沒有填寫摘要，這將給別人在瀏覽業(yè)務(wù)時(shí)造成影響，讓人不能準(zhǔn)確地了解業(yè)務(wù)的實(shí)際狀況。小微企業(yè)在購買大型的辦公用品時(shí)，缺乏一些相關(guān)的驗(yàn)收證明和消費(fèi)清單及收據(jù)；最后就是票據(jù)的使用，最明顯的現(xiàn)象就是一張發(fā)票將幾項(xiàng)業(yè)務(wù)都概括了，使得無法進(jìn)行對(duì)應(yīng)查驗(yàn)。這些問題的存在對(duì)會(huì)計(jì)工作在小微企業(yè)中的作用無法得當(dāng)發(fā)揮。
�。ㄋ模┲鞴懿块T的監(jiān)察力度不足。我國大多數(shù)的小微企業(yè)并未建立完善的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制，沒有人全程監(jiān)督和檢查會(huì)計(jì)工作，而也正是由于監(jiān)督不足的問題，使得部分會(huì)計(jì)工作人員出現(xiàn)違反職業(yè)道德、降低職業(yè)素質(zhì)、參與違法會(huì)計(jì)活動(dòng)的不良現(xiàn)象。而且小微企業(yè)的'內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)置也不健全，很多審計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)較低，使得內(nèi)部審計(jì)工作難以開展。再加上我國的會(huì)計(jì)管理機(jī)制在很大程度上削弱了會(huì)計(jì)監(jiān)督的力度，從而給監(jiān)督和檢查工作造成了阻礙。
�。ㄎ澹┏杀居�(jì)算不遵循開支范圍。成本計(jì)算直接關(guān)系著企業(yè)的稅收繳納和經(jīng)營業(yè)績，而現(xiàn)階段我國小微企業(yè)在成本計(jì)算方面卻缺乏一定的規(guī)范性。一些小微企業(yè)出現(xiàn)了把本應(yīng)屬于期間費(fèi)用的開支劃入了成本中去，而將成本開支劃分到了工資中去。還有成本計(jì)算不按照生產(chǎn)周期劃分的，材料的使用和消耗嚴(yán)重超出產(chǎn)品的定額消耗量，在領(lǐng)取材料時(shí)，不按照具體的規(guī)定進(jìn)行手續(xù)辦理。還有一些企業(yè)隨意結(jié)轉(zhuǎn)完工產(chǎn)品的成本，甚至不按照分配標(biāo)準(zhǔn)，任意采用工人的工資作為標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)際上其中有些費(fèi)用與工人工資是沒有關(guān)系的。成本計(jì)算不遵循開支范圍，使得小微企業(yè)的會(huì)計(jì)活動(dòng)開展受到了不良影響。
�。⿻�(huì)計(jì)工作交接手續(xù)不嚴(yán)密。目前，我國小微企業(yè)的會(huì)計(jì)管理制度相當(dāng)不完善，會(huì)計(jì)工作人員在交接手續(xù)上存在著許多漏洞。一些會(huì)計(jì)工作人員在離職之前，不遵循相關(guān)規(guī)定，沒有嚴(yán)格進(jìn)行移交清冊(cè)，只是單純地將相關(guān)的憑證和票據(jù)等交給接管人，對(duì)于一些相關(guān)事宜的交接并未做出具體的安排，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些遺留事宜未處理清楚的現(xiàn)象，而在現(xiàn)金交接上，更是存在一些交接數(shù)據(jù)不一致、白條抵庫的不良現(xiàn)象。交接的雙方只是流于形式，并未具體對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行操作，使得數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性下降，進(jìn)而出現(xiàn)賬簿混亂的問題，從而對(duì)小微企業(yè)的會(huì)計(jì)工作造成負(fù)面影響。
�。ㄆ撸⿻�(huì)計(jì)人員的專業(yè)能力較低。在小微企業(yè)中，會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)能力和專業(yè)素質(zhì)較低是一項(xiàng)主要問題。而因?yàn)闀?huì)計(jì)從業(yè)人員的工作待遇和發(fā)展前景，小微企業(yè)并不具備吸引優(yōu)質(zhì)專業(yè)會(huì)計(jì)人才的競爭力。小微企業(yè)的會(huì)計(jì)人員大都是任人唯親，通常會(huì)選擇與領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)系親近的人，但是這其中有很多人并不具備會(huì)計(jì)的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及專業(yè)素質(zhì)，甚至有一些從未接受過相關(guān)教育。這就使得這些會(huì)計(jì)工作人員的工作效率差，不按照相關(guān)的規(guī)范建立賬目，在記賬上隨意性也非常大，做出來的賬目混亂繁雜。還有一些會(huì)計(jì)工作人員竟然上交虛假賬表，完全忽視作為會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)有的專業(yè)素質(zhì)，從而給小微企業(yè)造成不可收拾的經(jīng)濟(jì)損失，影響企業(yè)的全面發(fā)展。
�。ò耍⿻�(huì)計(jì)信息的披露不夠充分。我國小微企業(yè)在會(huì)計(jì)信息披露上表現(xiàn)出的顯著特征就是家族性，只向高層管理人員進(jìn)行信息披露，公開度和透明度相當(dāng)?shù)�。其�?shí)會(huì)計(jì)信息披露不真實(shí)，以及將信息分拆，都會(huì)影響投資者的觀察。還有一些小微企業(yè)披露虛假的會(huì)計(jì)信息，以此維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和形象。再加上會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)存在較大的隨意性，很多會(huì)計(jì)信息被歪曲，使得小微企業(yè)的會(huì)計(jì)活動(dòng)受到不良影響。還有一些企業(yè)的會(huì)計(jì)信息披露的目的太模糊，只是一味地想要應(yīng)付相關(guān)管理和監(jiān)察部門，只提供對(duì)公司有益的信息，而將不利信息刷掉或者是屏蔽。這種行為對(duì)小微企業(yè)的會(huì)計(jì)活動(dòng)及全面工作都會(huì)形成負(fù)面影響。
三、小微企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng)規(guī)范化建議
�。ㄒ唬┙⑿兄行У臅�(huì)計(jì)管理規(guī)范制度。在以前，我國并沒有深刻意識(shí)到小微企業(yè)和大型企業(yè)之間的會(huì)計(jì)工作存在著較大差異，所以一直沒有制定一套與小微企業(yè)相適應(yīng)的會(huì)計(jì)管理規(guī)范制度。但是伴隨著小微企業(yè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)的位置越來越重要，其會(huì)計(jì)活動(dòng)中存在的問題也就越來越明顯，尤其是在規(guī)范性上。因此，我國應(yīng)該嘗試建立一套行之有效的屬于小微企業(yè)的會(huì)計(jì)管理規(guī)范制度，這樣不僅能夠規(guī)范小微企業(yè)的會(huì)計(jì)行為，還能夠保證市場經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。
�。ǘ┱⒔∪嚓P(guān)法律法規(guī)體系。伴隨著新經(jīng)濟(jì)形勢的不斷變化發(fā)展，小微企業(yè)的相關(guān)法律制度也應(yīng)該不斷健全完善。但是目前我國對(duì)于小微企業(yè)的立法大多主要以條例的形式展現(xiàn)，立法的層次還相當(dāng)?shù)停瑖?yán)重缺乏對(duì)小微企業(yè)的外部環(huán)境的立法支持。為此，我國應(yīng)該出臺(tái)一些具體的法律法規(guī)規(guī)定，使小微企業(yè)的工作開展做到有法可依，尤其是在會(huì)計(jì)活動(dòng)方面，更要加強(qiáng)法律法規(guī)體系的建設(shè)，以保障小微企業(yè)的會(huì)計(jì)活動(dòng)能夠有序進(jìn)行，進(jìn)而促進(jìn)小微企業(yè)的健康發(fā)展。
（三）企業(yè)內(nèi)外部加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督部門的建設(shè)。就我國小微企業(yè)的會(huì)計(jì)工作現(xiàn)狀來看，其不但需要企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督，還需要借助于外部環(huán)境的幫助，全面實(shí)現(xiàn)對(duì)小微企業(yè)的會(huì)計(jì)活動(dòng)的規(guī)范化管理。首先，財(cái)政部門應(yīng)該采取積極有效的措施對(duì)小微企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督，督促企業(yè)內(nèi)部建立完善的會(huì)計(jì)工作管理制度；其次，就是企業(yè)的內(nèi)部稅務(wù)部門，對(duì)自家企業(yè)的審核方式也要進(jìn)行相應(yīng)的改革，避免出現(xiàn)偷稅漏稅的不良現(xiàn)象，充分提高會(huì)計(jì)工作的效率和質(zhì)量。
（四）提高會(huì)計(jì)工作人員專業(yè)能力和素質(zhì)。會(huì)計(jì)工作人員是開展會(huì)計(jì)活動(dòng)的關(guān)鍵因素，也是會(huì)計(jì)工作的主體，所以會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)能力和專業(yè)素質(zhì)對(duì)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化起著決定性的作用。對(duì)此，小微企業(yè)應(yīng)該提高會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)能力，加強(qiáng)培養(yǎng)會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)道德素質(zhì)，對(duì)會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)該進(jìn)行定期的培訓(xùn)，在提高他們的專業(yè)能力的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，使他們成為優(yōu)質(zhì)的會(huì)計(jì)工作人員，為小微企業(yè)的會(huì)計(jì)工作和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
四、結(jié)語
綜上所述，小微企業(yè)的會(huì)計(jì)活動(dòng)不但關(guān)系著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，還是企業(yè)全面發(fā)展的基礎(chǔ)。因此，必須加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作的高度重視，以保證小微企業(yè)的健康發(fā)展。雖然，目前我國小微企業(yè)的會(huì)計(jì)活動(dòng)中依舊存在著一定的問題，有待解決，但是相信在企業(yè)內(nèi)外部的共同努力下，采取一些有效的措施，一定會(huì)改善這些不良現(xiàn)狀，使我國小微企業(yè)逐漸進(jìn)入穩(wěn)定發(fā)展的狀態(tài)。
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