服務員辭職信
當在工作崗位上待過一段時間之后,某些條件下我們會離開崗位,這時候就要寫好辭職信了,F(xiàn)在你是否對辭職信一籌莫展呢?下面是小編收集整理的服務員辭職信 ,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
服務員辭職信 1
尊敬的領導:
您好!
我是__x。再過不久我將回家,故按照貴店相關規(guī)章制度,提前一個月遞交辭職申請。
在__工作一個多月了,在這段時間里,我工作得很開心,因為各位同事都很照顧我,在此向你們表示我真誠的謝意。謝謝貴店為我提供一個工作的機會和環(huán)境,謝謝領導們對我工作上的錯誤的寬容、理解與指正,謝謝同事們在平時工作中對我的無私幫助。總之,在__,我體會到了工作的樂趣,體會到了團隊精神,體會到了寬容與理解,這對于我以后走上新的工作崗位來說,無疑是一筆巨大的精神財富。
我于幾個月前開始在__工作,工作職責是服務員,F(xiàn)在提出辭職申請,想在下個月離職,基本符合當初的工作三個月的承諾。故希望貴店能同意我的辭職申請。由此給貴店管理帶來的種種不便,還望諒解。在未來的一個月里,我將繼續(xù)努力工作。
非常抱歉,感謝你對我這么多年的教導、關心和呵護,是你讓我從以前一名內(nèi)斂的孩子變成如今這樣爽朗大方的青年。因此我懷著十分復雜的.心情寫這封辭職申請。由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。在這里,見證了__改造舊貌換新顏;在這里,參與了__的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝__給予我發(fā)展的平臺,對此我深表感激。
最后,祝各位領導身體健康!祝各位同事工作順利!祝__生意興隆、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人:__x
x月x日
服務員辭職信 2
尊敬的領導:
您好!
經(jīng)過幾天的深思熟路,主要從個人和公司的發(fā)展角度,我決定申請離職。
____酒店是我在廣州進來的第一家酒店,讓我學習了很多,成長了很多,感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛?cè)肼殘鰰r雄心勃勃,熱情豪放,斗志昂揚的'我漸漸遠去,讓我看不清自己發(fā)展的方向。我一直的觀念是:不斷學習,不斷改變,不斷努力,完善。我也一直在努力,以便更好的發(fā)揮自己的作用,但是我覺得個人在公司一直找不到久違的激情,找不到目標,所以業(yè)績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志,毅力都在工作中消耗殆盡。
衷心的祝愿____大酒店業(yè)務蒸蒸日上,與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成,身體健康。
______
______年____月____日
服務員辭職信 3
尊敬的經(jīng)理:
您好!
首先我表示非常抱歉,其次我要感謝你對我這么多年的教導、關心和呵護。是你讓我從以前一名內(nèi)斂的孩子變成如今這樣爽朗大方的青年。因此我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自年到國際酒店工作,至今已經(jīng)七年有余。由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺,對此我深表感激。
我覺得我自己在酒店工作這么長的時間,一是在酒店結構、酒店制度等一系列方面了解比較透徹,容易產(chǎn)生疲勞,失去動力與激情。二是我自身經(jīng)驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。最后,我忠心對你說;對不起與謝謝,這些日子大家對我的關心照顧我由忠的表示感謝,同時也自知慚愧給你們添了太多的麻煩。給酒店造成了一定的影響在此我誠懇的向大家道歉;對不起我辜負了大家對我的期望!
我會在經(jīng)理同意我辭職之后的3周內(nèi),辦理離職手續(xù)之前離開公司并且完成工作交接,以減少因我的.離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續(xù)保留酒店v網(wǎng)號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。
經(jīng)理我非常感謝你對我的教誨,以及這些年來你對我工作的支持與肯定、包容和諒解。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是__國際酒店的一員而感到榮幸。
祝國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!
申請人:
20__年__月__日
服務員辭職信 4
敬愛的領導:
你好,我叫__,我自20__年__月__日進入酒店工作,根據(jù)酒店的需要,目前擔任服務員一職,負責服務工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和酒店同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。我自20__年3月工作以來,一直從事服務員工作,因此,我對酒店這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了酒店以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。現(xiàn)將工作情況簡要總結如下:服務員在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解酒店,對酒店的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對酒店也有了更為深刻的了解。酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的.保護好新車,讓它發(fā)揮出的性能。咱們酒店就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在酒店的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工。請部門領導批準我的轉(zhuǎn)正要求為盼。
此致
敬禮
辭職人:
20__年__月__日
服務員辭職信 5
尊敬的領導:
非常感謝給我這個機會在貴餐廳工作,以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于個人原因,今天我在這里正式提出辭呈。
在______的______年的時間里,經(jīng)理們給予了我很大的.幫助和教導,使我在這個工作崗位上積累了一定的餐飲工作的經(jīng)驗,同時也學到了許多
烹飪知識。對此,我很珍惜也很感謝,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
最后,祝貴餐廳生意興隆,步步為贏、蒸蒸日上!
______
______年____月____日
服務員辭職信 6
老板:
您好!
首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。對于我的辭職深感抱歉。
這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來____賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在____賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的實習生辭職申請書歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定,也希望您能夠理解我的`辭職。我將做到年底結束后離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為____賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿____賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
此致
敬禮
______
______年____月____日
服務員辭職信 7
尊敬的主管:
你好!
在酒店工作一段時間中,學到了很多學問,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是始終表現(xiàn)良好態(tài)勢。
格外感謝公司賜予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業(yè)務學問及專業(yè)學問已經(jīng)基本把握,但俗話說“學無止境‘,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務員很照看很愛護。鑒于我的共性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于愛護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己共性傾于內(nèi)向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的.難點。
雖然我的觀念是:人需要不斷的進展、進步、完善。我也始終在努力轉(zhuǎn)變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己始終
沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我期望在7/15左右完成工作交接。這個時間或許比較緊,假照實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是期望經(jīng)理理解。
我期望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管安排,我肯定會盡自己的職,做好應當做的事。另外,期望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,緣由自不用說明。但是既已打算,挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝!
最終,期望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順當!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
服務員辭職信 8
尊敬的酒店領導:
您好!
首先感謝您在百忙中抽出時間閱讀我的辭職信。我自20xx年來本單位-工作,在此工作期間多受諸位領導的悉心照顧,在此表示深深的謝意。
感謝酒店對我的培養(yǎng),長期以來對我的關心和照顧,。和大家在一起的.日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。我對我一年多以來年紀小不懂事,社會經(jīng)驗不足給領導帶來了,很多困擾,我感到深深的歉意,誠望領導不要放到心上。
現(xiàn)由于個人原因,不能在酒店繼續(xù)工作了,與酒店離別,情更不堪!愿司事業(yè)有成,飛黃騰達之期可待。
請領導給予批準!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
服務員辭職信 9
尊敬的劉一手各位領導:
你們好!
我是xxx。由于六月份我將畢業(yè)離校返鄉(xiāng),故按照貴店相關規(guī)章制度,提前一個月遞交辭職申請。
在xx工作一個多月了,在這段時間里,我工作得很開心,因為經(jīng)理、領班、組長以及各位同事都很照顧我,在此向你們表示我真誠的謝意。謝謝貴店為我提供一個工作的機會和環(huán)境,謝謝領導們對我工作上的錯誤的'寬容、理解與指正,謝謝同事們在平時工作中對我的無私幫助?傊,在xx,我體會到了工作的樂趣,體會到了團隊精神,體會到了寬容與理解,這對于我以后走上新的工作崗位來說,無疑是一筆巨大的精神財富。
我xx月16號開始在xx工作,工作職責是服務員,F(xiàn)在明確提出辭職申請,想在xx月11號離職,基本符合當初的工作三個月的承諾。故希望貴店能同意我的辭職申請。由此給貴店管理帶來的種種不便,還望諒解。在未來的一個月里,我將繼續(xù)努力工作。
最后,祝各位領導身體健康!祝各位同事工作順利!祝xx生意興隆、蒸蒸日上!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
服務員辭職信 10
尊敬的______:
____年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
王總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽儭?/p>
隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的'方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。
可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發(fā)展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發(fā)展起到應有的作用。
這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,王總”!
______
______年____月____日
服務員辭職信 11
尊敬的主管、經(jīng)理:
你好!在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但是俗話說“學無止境‘,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的`發(fā)揮自己的作用。但我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:
20__年__月__日
服務員辭職信 12
尊敬的公司領導:
您好!首先感謝酒店對我的培養(yǎng),長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的`溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則,F(xiàn)由于個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在酒店繼續(xù)工作了,請領導給予批準!
此致
敬禮
______
______年____月____日
服務員辭職信 13
尊敬的領導:
你們好!我是管家部康體中心的______。
首先,很高興能夠在奧林匹克實習#個月,這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領導、同事!
在這里我認識了很多對我有幫助的人;無論是李總監(jiān)時常的問候還是周總監(jiān)的大度,到經(jīng)理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經(jīng)常告訴自己懷著一顆感恩的心做人;
在這里你們認真教我做了許多的'事;無論是從打掃衛(wèi)生或收銀入賬洗洗弄弄,到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經(jīng)常告訴自己憑著一顆善良的心做事;
所以,在此請允許我說聲“謝謝你們”。
之后,請允許我于月日辭去“康體中心服務員”一職!原因如下:
第一:我個人對人事安排不認同;或許這不該我管的事,但堂堂康體中心只有這么一個服務員,常常忙得不可開交!這也不重要,重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班,抱歉,我不想長期生活在這樣的環(huán)境下,我受不了!
第二:我個人能力不足,不能夠勝任康體服務員一職;不得不重提,我經(jīng)常因為某些原因得罪客人,我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率,為了減少酒店損失,我只能選擇辭職;
第三:我個人覺得實習生與正式員工差別太大;舉一個例子,工資差距那么多。也許你們會說我們是實習生,但是我可不可以這樣說,大家同樣是干活,我們干的不比誰差不比誰少?刁w中心就我一個實習生,請問,既然我們是實習生,為什么卻是一個人?我和正式員工區(qū)別在哪里呢?
第四:從真正意義上說我的第一份工作就是在這里,在這每天很開心的和同事們做事,每天說的做多的就是為人、處事,但是因我個人原因,確實有事需要離開這是集體。
為夢想今天我選擇離開。因為我知道,走的路多了才能到達一定高度,得到自己認識的認可,成為每一天的主演。即將離開,這條路我們走的依然清晰。
最后,請領導批準我的辭職,我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。
祝:酒店明天會更好、同事工作一切順利!
此致
敬禮
申請人:______
____年____月____日
服務員辭職信 14
尊敬的'__經(jīng)理及公司各位領導:
我很遺憾在這個時候向公司提出辭職。我來公司已有3年了,在這段時間里,我工作兢兢業(yè)業(yè),與同事相處融洽,并且遵守酒店各項規(guī)章制度,努力提高服務質(zhì)量。我家就住在酒店附近,孩子已參加工作,我有足夠的時間和精力為酒店工作,從不抱怨加班加點,并且打算為公司服務直到退休。去年,當酒店招聘人員不足時,也積極動員親戚來酒店工作,為公司貢獻綿薄之力,F(xiàn)本人妹妹X來酒店擔任洗碗工一制,現(xiàn)以工作半年。根據(jù)公司的規(guī)章制度,入職辦理公司應給員工辦理保險。但現(xiàn)在卻延遲給X辦理社保等手續(xù)。公司給員工的承諾要兌現(xiàn),這樣員工才有歸宿感。
辭職人:
20__年__月__日
服務員辭職信 15
尊敬的領導:
您好!從去年9月到今年7月,我到公司已有幾個月了,在這幾個月里,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在公司和同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特別好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的的工作環(huán)境。
但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調(diào)走的通知的時候已經(jīng)把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不愿意,但這實在不是我以后所選擇的地方了。
我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對我們的要求,而我們必須認真對待,但是公司有沒有想過要想別人做好,自己的責任是先把這些做好,而在去要求別人,現(xiàn)在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣,感覺變了,不是一個真正的大集體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現(xiàn)在食草堂人員不穩(wěn)定的原因,他把每個人都當成工具來看待,不服從就會被裁掉,但有沒有考慮到別人的.感受,這也是我離開的原因。
我非常喜歡食草堂,因為我的第一份工作就是食草堂,我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望,我自己的原因占部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得讓公司感到滿意,我只能夠說聲抱歉,請公司原諒!
再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!
此致
敬禮!
辭職人:
20__年__月__日
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